ANKARA BAROSU CMK YÜRÜTME KURULU VE CMK UYGULAMA MERKEZĠ YÖNERGESĠ

Transkript

1 ANKARA BAROSU CMK YÜRÜTME KURULU VE CMK UYGULAMA MERKEZĠ YÖNERGESĠ AMAÇ Madde 1 Bu Yönergenin amacı; 1136 Sayılı Avukatlık Kanunu, 5271 sayılı Ceza Muhakemesi Kanunu ve Müdafi Ve Vekillerin Görevlendirilmeleri İle Yapılacak Ödemelerin Usul Ve Esaslarına İlişkin Yönetmelik gereğince Ankara Barosu Yönetim Kurulu kararı ile oluşturulan CMK Uygulama Merkezi ile CMK Yürütme Kurulu nun görev, yetki ve sorumluluklarını belirlemektir. Bu Yönerge ile Ankara Barosu tarafından avukat görevlendirilmesi, verilen hizmetin kaliteli olarak aksamadan yürütülmesi, görev alan Ankara Barosu üyeleri arasında adil görev dağılımının sağlanması ve mesleki hizmetlerine uygun ücretlerinin ve giderlerinin hakça ve şeffaf olarak ödenmesi, denetlenmesi, eğitim seminerleri düzenlenmesi, alt kurulların oluşturulması, yasalara, uluslararası sözleşmelere, adil ve insan haklarına saygıya dayalı bir ceza yargılamasının sağlanmasına yönelik çalışma ilke ve yöntemlerinin belirlenmesi amaçlanmaktadır. KAPSAM Madde 2 Bu Yönerge, Ankara Barosu Yönetim Kurulu kararı ile kurulan CMK Yürütme Kurulunun ve CMK Uygulama Merkezinin çalışma usül ve esaslarını kapsar. YETKĠ Madde 3 (DeğiĢik /Y.K.K.)Müdafii ve vekil tayin yetkisi Ankara Barosuna aittir. Baro bu yetkisinin CMK Yürütme Kurulu ve CMK Uygulama Merkezi aracılığıyla gerçekleştirir. CMK KOORDĠNATÖR YÖNETĠM KURULU ÜYESĠ Madde 4 Ankara Barosu yönetim kurulu üyeleri arasından CMK Uygulama Merkezi ve CMK Yürütme Kurulu Koordinatör üyesi; yine Yönetim Kurulu kararı ile Yönetim Kurulunun görev süresi ile sınırlı olmak üzere seçilir. CMK BAġKANLIK DĠVANI Madde 5 (DeğiĢik /Y.K.K.) CMK Başkanlık Divanı; Kurul Başkanı, Kurul Başkan Vekili en az iki Başkan Yardımcısı, Kurul Sekreteri ve Kurul Saymanından oluşur. Başkanlık Divanı Ankara Barosu Yönetim Kurulu tarafından bir yıllık süre için atanır. CMK YÜRÜTME KURULU Madde 6 (DeğiĢik /Y.K.K.) CMK Yürütme Kurulu; Başkanlık Divanı dahil en az on, en çok elli üyeden oluşur. Başkanlık Divanı dahil her üyenin sadece bir oy hakkı vardır. Oylarda eşitlik halinde başkanın bulunduğu taraf üstün tutulur. Yürütme kurulu üye tam sayısının salt çoğunluğu ile toplanır ve toplantıya katılanların salt çoğunluğu ile karar verir. Yürütme Kurulu üyelerinin istekli avukat olma zorunluluğu yoktur. Ancak Yürütme Kurulu üyelerinin en az 2/3 ü istekli avukatlardan oluşmak zorundadır. Kurul Başkanının istekli avukat olması halinde görevi süresince görev listelerinde yer alamaz. CMK Yürütme Kurulu Üyeleri Ankara 1

2 Barosu Yönetim Kurulu tarafından bir yıllık süre için atanır. CMK Yürütme Kurulu adli tatil süresi hariç her hafta en az bir kez toplanır. Yazılı mazeret vermek suretiyle en fazla beş toplantıya, mazeretli olup olmadığına bakılmaksızın on toplantıya katılmayan üyelerin kurul üyelikleri kendiliğinden sona erer. CMK BAġKANLIK DĠVANININ GÖREVLERĠ Madde 7 CMK Başkanlık Divanı aşağıda yazılı olan görevleri yerine getirir: a. Düzenli olarak; en az on beş günde bir kez Başkanlık Divanı toplantısı yapmak, b. (DeğiĢik /Y.K.K.) CMK Merkezine yapılan tüm yazılı başvurular hakkında Koordinatör Yönetim Kurulu Üyesi Başkanlığında, Koordinatör üyenin mazeretli bulunduğu toplantıda CMK Merkez başkanı veya Başkan vekili başkanlığında yapılacak toplantıda karar vermek. c. CMK Kurulu üyelerinden seçilmek koşuluyla gerekli gördüğü alt kurulları oluşturmak, d. CMK eğitim seminer programı ve sertifika programlarının içeriğini, müfredatını ve eğitmenleri tespit ederek Koordinatör Yönetim Kurulu üyesinin onayına sunmak, e. İstekli avukat olarak çalışmak isteyen Ankara Barosuna kayıtlı avukatlar için eğitim seminerlerini ve sertifika programlarını düzenlemek, f. Yönetim Kurulu tarafından yapılacak görevlendirme ile diğer Barolara kayıtlı avukatlar için eğitim semineri ve sertifika programı düzenlemek, g. İstekli avukatların mesleki hizmetleri karşılığı yapılacak ödemelerin düzenli yapılması konusunda CMK Merkezinde yapılacak çalışmaları denetlemek ve ödemelerin yasal düzenlemelere ve gerçeğe uygunluğunu kontrol etmek, h. Aylık dönemler halinde istekli avukatların sisteme girmesi için gereken ortalama puanı hesaplamak, i. Baro Yönetim Kurulu ve Koordinatör Yönetim Kurulu üyesinin vereceği diğer işleri yerine getirmek, j. (DeğiĢik /Y.K.K.) CMK Başkanlık Divanına Kovuşturma aşamasında müdafinin çekilmesi ve yargılamanın aksamaması amacı ile öncelikle duruşma salonunda hazır bulunan istekli avukata, aksi taktirde ivedi olarak duruşmaya katılabilecek istekli avukatlar arasında ivedi görevlendirme yapmak. CMK YÜRÜTME KURULUNUN GÖREV VE YETKĠLERĠ Madde 8 CMK Yürütme Kurulu aşağıdaki görevleri yerine getirir; a. Düzenli olarak; Başkanlık Divanı ile her hafta en az bir kez toplantı yapmak, b. (DeğiĢik /Y.K.K.) Hukuka, avukatlık meslek ilkelerine ve CMK Merkezi Yönergesine aykırı davranan istekli avukat ve Kurul Üyeleri hakkında Koordinatör Yönetim Kurulu Üyesi Başkanlığında, Koordinatör üyenin mazeretli bulunduğu toplantıda CMK Merkez başkanı veya Başkan vekili başkanlığında yapılacak toplantıda inceleme yaparak, rapor hazırlamak ve karar verilmek üzere Yönetim Kuruluna sunmak, c. CMK Merkezince yürütülen hizmetlerin aksamadan devam etmesi için gereken önlemleri almak, CMK Merkezinde görev alan istekli avukatların, görev aldığı her 2

3 aşamada, görevlerini meslek onuruna uygun yerine getirebilmeleri için gerekli tedbirleri almak, sorunları ve çözüm önerilerini tespit etmek, sorunların çözümü için Baro Yönetim Kuruluna bildirmek, d. CMK Merkezi tarafından görevlendirme yapılmayan ilçelerde CMK İlçe Temsilcisini belirlemek ve atanması için Baro Yönetim Kuruluna bildirmek, e. Yasaya aykırı uygulama ile karşılaşan istekli avukatlara yardım sağlamak, f. İstekli avukatlar arasında ücret ve iş dağılım dengesini sağlamak amacıyla gerekli yöntemler konusunda araştırmalar yapmak ve gerekli kararların alınması için Baro Yönetim Kurulu na öneride bulunmak, g. CMK Merkezinde çıkabilecek her türlü aksaklığın giderilmesi için çalışmalar yapmak, önlemler almak, yasaya aykırı uygulama ile karşılaşan istekli avukatlara yardım sağlamak, h. Merkezde ve ilçelerde görev yapan istekli avukatlar ile eğitim içerikli toplantılar yapmak, i. Merkezde ve ilçelerde görev yapan istekli avukatlar ile düzenli olarak sorun tespit ve çözüm toplantısı yapmak, j. Yapılan çalışmalar hakkında Baro Yönetim Kurulu na üçer aylık dönemler halinde düzenli raporlar sunmak ve bir yıllık görev sonunda toplu faaliyet raporu hazırlamak, k. Baro Yönetim Kurulu, koordinatör Yönetim Kurulu Üyesi ve Başkanlık Divanı tarafından verilen diğer görevleri yerine getirmek. l. (DeğiĢik /Y.K.K.) CMK Uygulama merkezi tarafından talep olması ve yeterli sayıya ulaşılması halinde en geç iki ay içerisinde CMK Sertifika eğitimi vermekle yükümlüdür. CMK KURULU BAġKAN VEKĠLĠ VE BAġKAN YARDIMCISININ GÖREVLERĠ Madde 9 (DeğiĢik /Y.K.K.) C.M.K. Başkanının yokluğundan onun görevleri Başkan Vekili tarafından yerine getirilir. CMK Başkanının ve Başkan Vekilinin katılamadığı toplantılarda kıdemli Başkan Yardımcısı toplantıya başkanlık yapar. CMK KURULU SEKRETERĠNĠN GÖREVLERĠ Madde 10 Kurul Sekreteri, üyelerin toplantıya çağrılmasını, gündeme göre gerekli dosyaların ve belgelerin hazırlanmasını sağlar ve toplantı tutanağını tutar. Tüm kayıt ve belgelerin Baro tarafından belirlenen yerde ve şekilde arşivlenmesini sağlamakla yükümlüdür. CMK Uygulama Merkezi ve Yürütme Kurulu tarafından yapılacak yazışmaları hazırlayarak Koordinatör Yönetim Kurulu Üyesinin onayına sunar. CMK KURULU SAYMANININ GÖREVLERĠ Madde 11 Kurul Saymanı ödemelerin adil ve şeffaf olmasını sağlamakla yükümlüdür. Bu konuda gerekli çalışmaları yapar. Ödemelerin görevlendirmelere uygunluğunu kontrol eder. Ödemeler ve görevlendirmeler ile ilgili olarak tespit ettiği tüm aksaklıkları Yönetim Kuruluna iletilmek üzere Koordinatör Yönetim Kurulu Üyesine sunar. ĠLÇE CMK TEMSĠLCĠLERĠ 3

4 Madde 12 CMK Uygulama Merkezi tarafından görevlendirme yapılmayan ilçelerde en az bir avukat CMK İlçe temsilcisi olarak belirlenir. CMK Yürütme Kurulu tarafından belirlenen ilçe temsilcisi, ilçede görev yapan avukatlar arasındaki organizasyonun sağlanması, nöbet listelerinin ücret esasına göre hazırlanması, sorunlarının çözümlenmesi ve Merkezle kurulacak ilişkileri düzenlemek amacıyla gerekli önlemleri alır. CMK Yürütme Kurulu tarafından CMK İlçe temsilcisi belirlenmemiş ise Baro temsilcisi aynı zamanda CMK temsilciliği görevini de yürütür. İlçe temsilcileri her ay tanzim edecekleri raporları ile ilçelerindeki görevlendirmeleri listeleyecekler, yaşanan sorunları ve çözüm önerilerini Koordinatör Yönetim Kurulu üyesine sunacaklardır. EĞĠTĠM SEMĠNERLERĠ VE SERTĠFĠKA PROGRAMLARI Madde 13 (DeğiĢik /Y.K.K.) CMK sisteminde yer almak isteyen avukatların, uygulamada birlik, dayanışma, iletişim ve işbirliğinin sağlanması amacıyla eğitici ve öğretici mahiyette olan CMK eğitim seminerine katılabilirler. CMK Başkanlık Divanı gerekli gördüğü konularda ayrıca sertifika programları da düzenler. CMK Seminerinin ve sertifika programlarının içeriği, süresi, yeri ve zamanı, seminerin idaresi, konuşmacıların tayin ve tespiti, eğitici ve bilgi verici kişilerin seminere katılmalarının sağlanması CMK Başkanlık Divanınca yapılır. CMK Başkanlık Divanı eğitim seminerleri konusunda Ankara Barosunun diğer kurullarıyla işbirliği yapabilir, ortak eğitimler düzenleyebilir. Baro Yönetim Kurulunun kararı ile diğer Barolarda da bu eğitim CMK Başkanlık Divanı tarafından düzenlenebilir. Değişen mevzuat ve uygulamadaki ihtiyaç nedeniyle, CMK sisteminde yer alan avukatlar için meslek içi eğitim programları düzenlenebilir. CMK MERKEZĠNĠN TANIMI VE ĠġLEVĠ Madde 14 Ankara Barosu Yönetim Kurulu kararı ile kurulmuş bulunan CMK Uygulama Merkezi, Ceza Muhakemesi Kanunu ile Barolara verilmiş avukat atama yetki ve görevini, Ankara Barosu Yönetim Kurulu adına yönergede belirlenen kurallar çerçevesinde yürütür. Görevlendirmenin; istekli avukatlar arasından adil ve eşitlik ilkelerine dayalı olarak yapılması, emeklerine uygun ücretlerinin süratle ve şeffaf şekilde ödenmesi görevlerini; resmi tatil günleri de dahil olmak üzere 24 saat kesintisiz hizmet vererek yerine getirir. CMK MERKEZĠ GÖREVLENDĠRME ESASLARI Madde 15 -(DeğiĢik /Y.K.K.) CMK Uygulama Merkezi, CMK eğitim seminerini tamamlamış istekli avukatlar arasından, Mahkemelerden, Savcılıklardan, Kolluk kuvvetlerinden yazı/telefon/faksla gelen avukat taleplerini eşitlik ilkesi çerçevesinde aşağıda yazılı olduğu şekilde dağıtımını yapar. Görevlendirmeler, CMK Uygulama Merkezinde bulunan bilgisayarlara yüklenmiş bilgisayar programları üzerinden ücret esaslı puanlama sistemine göre yapılır. Görevlendirmeler soruşturma ve kovuşturma olarak iki ayrı liste üzerinden ücret esaslı puanlama sistemine göre yapılır. 1. (DeğiĢik /Y.K.K.) Baro kayıtlarındaki telefonlarından aranıp; ulaşılamayan ya da ulaşıldığı halde mazeret bildiren istekli avukatın mazeretine ya da ulaşılamama nedenine bakılmaksızın her bir arama sonunda arandığı liste puanına 0,4 puan eklenir. 4

5 2. İstekli avukatların puanları ancak CMK Başkanlık Divanının kararı ve bu kararın koordinatör Yönetim Kurulu üyesi tarafından onaylanması ile düzeltilebilir kez üst üste arama yapılmasına rağmen istekli avukata ulaşılamaz ya da istekli avukat görevlendirmeyi kabul etmez ise 15.arama sonunda arandığı liste puanına 1.fıkra uyarınca aldığı puanlara ek olarak 10 puan daha eklenir. 4. (DeğiĢik /Y.K.K.) İstekli avukat görevlendirmelerde görev seçemez. İstekli avukatın görevlendirmeyi kabul etmesine rağmen görevlendirmeye gitmemesi veya görevlendirmeyi iade etmesi halinde mazeretine bakılmaksızın görevi aldığı liste puanına, gerekli görüldüğü takdirde madde 24,25 veya 26 da öngörülen yaptırımlara ek olarak 15 puan eklenir. Bu fıkradaki puan ekleme uygulaması; 5271 Sayılı C.M.K da belirtilen zorunlu olarak görevden çekilme hallerinde uygulanmaz. 5. Sisteme yeni dahil olan istekli avukatlar, CMK Başkanlık Divanınca belirlenecek ve koordinatör Yönetim Kurulu üyesi tarafından onaylanacak ortalama puan ile listelere dahil edilirler. 6. Bilgisayar programına bağlı ve puan esaslı görev listesi uygulaması sadece Ankara merkez ve merkezden görevlendirme yapılan ilçeler için geçerlidir. Diğer İlçelerde görevlendirme listeleri o ilçede görev yapan istekli avukatların bu yönergenin yürürlüğe girdiği tarihten önceki üç ay içinde CMK hizmeti karşılığı almış oldukları ücrete göre yapılır. Liste; en az ücreti almış olan avukattan başlar, en fazla ücret almış olan avukatta sona erer. İlçe görevlendirmelerinde, ücret esaslı bu listeler kullanılır. Bu listeler CMK Yürütme Kurulu tarafından düzenlenir, ilçe temsilcileri tarafından uygulamaya konulur, ilçe görevlendirme listeleri sorumlu Yönetim Kurulu Üyesinin onayından sonra uygulamaya başlanır. 7. Sistemden geçici olarak çıkarılan istekli avukat, çıkarılma süresinin bitiminde, listelerin o anki haliyle liste sonunda yer alır. 8. Başka barolar tarafından yapılan CMK eğitim seminerine katılarak sertifika almış istekli avukatlar yazılı başvurularına sertifika belgelerini eklemek suretiyle CMK başkanlık divanı onayından sonra listelere ortalama puandan eklenir. 9. CMK Uygulama Merkezine bağlı her hangi bir görevi nedeniyle ücret alan avukatın aldığı ücreti ilgili listeye puan olarak eklenir. Avukata masraf dışında yapılan tüm ödemeler görevin türüne bakılmaksızın bilgisayar puan sistemine işlenir. 10. (DeğiĢik /Y.K.K.) Ankara Barosu levhasına kayıtlı olup da engelli olduğunu raporla belgeleyen ve işbu yönerge uyarınca CMK listelerinde gönüllü avukat olarak görev yapan engelli avukatların, mahkeme listelerindeki puanlarından her yılın haziran ayının ilk iş gününde tutanak tutulmak suretiyle 31 puan silinir. Bu puan silme işlemi Baro Müdürü ve CMK Merkezinde görevli 2 personel tarafından tutanak altına alınır. Tutanak doğrultusunda engelli avukatların bilgisayar kayıtlarındaki puanları düzeltilir. 11. (DeğiĢik /Y.K.K.) Meslekte 0-3 yıl kıdem aralığında olan ve CMK sistemine ilk kez dahil olan istekli avukatların, soruşturma listesindeki puanlarından her yıl Haziran ayının ilk iş gününde 5 puan silinir. Puan silme işlemi istekli avukatın 3 yıllık kıdemi dolana kadar veya sisteme ilk kez dahil olan istekli avukatın CMK sisteminde 3 yılı bitene kadar her yıl için aynı usulde tekrarlanır. Bu puan silme işlemi, CMK Merkezinde görevli 2 personel tarafından istekli avukatların kıdem tespitinin yapılması üzerine hazırlayacağı listeyi CMK Uygulama Merkezi Kurulu na sunması ve kurulun onay vermesi üzerine gerçekleştirilir. Bu doğrultuda istekli avukatların bilgisayar kayıtlarındaki puanları düzeltilir. 5

6 12. (DeğiĢik /Y.K.K.) Soruşturma aşamasında görev almış olan avukatlar aynı dosyanın kovuşturma aşamasında öncelikli olarak atanırlar. 13. (DeğiĢik /Y.K.K.) 211 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri İç Hizmet Kanunu Ek md 2/1 gereğince asker ölümlerinde zorunlu müdafiliği gerektiren otopsi, keşif, tanık dinletme, ölü muayene işlemlerinde avukat ataması, CMK istekli avukat listesinin altında tutulan ve bu konuda eğitim almış olan istekli avukatlardan oluşan ayrı bir listeden yapılır. Bu eğitimin içeriği ve hangi sıklıkta yapılacağı CMK Uygulama Merkezi Yürütme Kurulu tarafından belirlenir. Bu kapsamda yapılan görevlendirmelerin kabulü halinde görev puanı olarak 0,1 puan, reddi halinde ise 0,5 puan istekli avukatın soruşturma puanına eklenir. 14. (DeğiĢik /Y.K.K.) Suça Sürüklenen Çocuk ve mağdur veya müşteki çocuğa yönelik olarak yapılacak görevlendirmeler CMK Uygulama Merkezinde oluşturulacak Çocuk Koruma Listesinden yapılacaktır. Çocuk Koruma Listesi, meslek içi eğitim kapsamında sertifika sahibi avukatlar tarafından oluşturulur. 15. (DeğiĢik /Y.K.K.) CMK Uygulama Merkezi tarafından yapılacak olan atamalar, CMK Uygulama Merkezi tarafından yapılan eğitime katılarak sertifika almaya hak kazanmış istekli avukatlar arasından, yine yönergede belirlenen usullere göre yapılır. 16. (DeğiĢik /Y.K.K.) İstekli avukat 7 gün 24 saat görev esası ile çalışabilmekle beraber CMK Merkezine yapacağı başvuru ile gündüz, gece, hafta sonu seçeneklerinden bir ya da birkaçını belirleyebilir. Sistem tarafından, istekli avukatların yapacakları seçimler doğrultusunda görevlendirme yapılır. Gece (00:00 06:00 saatleri arasında) yapılan soruşturma görevlendirmelerinde, görevin kabulü halinde 0,5 puan, reddi halinde 0,5 puan istekli avukatın soruşturma puanına eklenir. 17. (DeğiĢik /Y.K.K.) Soruşturma aşamasında görev yapan istekli avukata o soruşturma ile ilgili dava açılması halinde yapılan tebligatı en geç 15 gün içinde ve her halükarda duruşma tarihinden bir hafta önce CMK Merkezine yazılı olarak bildirmekle yükümlüdür. 18. İstekli avukatların soruşturma aşamasında yetki belgesi vermesi mümkün değildir. BARO YÖNETĠM KURULU GÖREVLENDĠRMELERĠ Madde 16 Ankara Barosu Yönetim Kurulu bu yönerge hükümleriyle bağlı olmaksızın; 1136 Sayılı Avukatlık Yasası ve 5271 Sayılı Ceza Muhakemesi Yasası uyarınca; gerekli gördüğü konularda görev listeleri oluşturabilir ya da tek görevlendirmeler yapabilir. Bu listelerde yer alacak avukatların ya da görev verilecek avukatların istekli avukat olma ya da listelerde bulunma zorunluluğu yoktur. Yönetim Kurulu Kararında bu tür görevlendirmelerin gerekçesi açıklanır. ĠSTEKLĠ AVUKAT Madde 17 (DeğiĢik /Y.K.K.) CMK uygulaması çerçevesinde müdafi ya da vekil olarak görev almak isteyen Ankara Barosu na kayıtlı, SSK ya da vergi kaydı bulunan avukatlar arasından yazılı olarak başvuruda bulunanlar görev alabilirler. Başka barolar tarafından yapılan CMK eğitim seminerine katılarak sertifika almış istekli avukatlar da bu yönergedeki işlemleri yerine getirdiklerinde listeye eklenirler. 6

7 ĠSTEKLĠ AVUKATIN YÜKÜMLÜLÜKLERĠ Madde 18 Avukatlar; 1. Zorunlu nedenler dışında, görevlendirildiği birime en geç bir saat içinde ulaşmakla, 2. Ankara Barosu tarafından kendilerine verilen görevleri sonuna kadar özenli ve dikkatli biçimde yerine getirmekle, 3. (DeğiĢik /Y.K.K.) Yapmış oldukları göreve ilişkin tüm evrakları ve ödeme yapılabilmesi için gerekli tüm belgeleri CMK Uygulama Merkezi tarafından talep edilmesi halinde tebliğ/tebellüğ tarihinden itibaren en geç bir ay içerisinde CMK Uygulama Merkezine teslim etmek, 4. Yürürlükteki yasalara göre görevden çekilmeyi ya da işi reddetmeyi gerektiren hallerde durumu derhal CMK Uygulama Merkezine yazılı olarak bildirmekle, 5. (DeğiĢik /Y.K.K.)CMK Merkezindeki kayıtların sağlıklı tutulmasını sağlamak ve iş dağıtımında hataların önlenmesi amacıyla, CMK Uygulama Merkezi tarafından talep edilmesi halinde tebliğ/tebellüğ tarihinden itibaren en geç bir ay içerisinde, derdest olan ve kesinleşmiş tüm davalara ilişkin rapor hazırlayıp kararlarla birlikte CMK Uygulama Merkezine vermekle, 6. Görevlendirme hangi aşamada olursa olsun, görevlendirildiği kişi ile ön görüşme yapmak, dosya tutmak ve belge asıllarını saklamakla, 7. Uygulama mercilerinde, soruşturma ve kovuşturma aşamalarında tespit edilen veya kendisine iletilen hukuka aykırılıkları, olayın özelliğine göre, görüşme tutanağı, ifade, kimlik tespiti ya da sorgu tutanaklarına geçirmek, şerh düşmek ve durumu yazılı olarak CMK Uygulama Merkezine bildirmekle, 8. İstekli avukatlar iş, ev ve cep telefonlarını, adreslerini ve sonradan oluşan değişiklikleri, değişiklik tarihinden itibaren en geç bir hafta içinde yazılı olarak Baro Levhasında değiştirmekle ve CMK Uygulama Merkezine yazılı olarak bildirmekle, 9. (DeğiĢik /Y.K.K.)İstekli avukat görevlendirildiği dosya kapsamında tutuklanan şüpheli veya sanık ile tutuklamadan itibaren en geç bir ay ve her halükarda duruşmadan önce görüşmekle yükümlüdür. İstekli avukatın görevlendirildiği dosya kapsamında olmasa dahi, cezaevinde bulunan müvekkili ile duruşma öncesinde görüşmekle yükümlüdür. 10. (DeğiĢik /Y.K.K.) İstekli avukat müvekkilinin yazılı talebi üzerine, elinde bulunan dosya içerisindeki tüm belgelerin bir suretini müvekkiline veya müvekkilinin belirleyeceği bir kişiye imza karşılığı vermekle yükümlüdür. Yükümlülüklerini yerine getirmeyen müdafiler Başkanlık Divanının raporu ve Yönetim Kurulunun kararı ile listelerden geçici veya kesin olarak çıkarılabilirler. GÖREVĠN SONA ERMESĠ Madde 19 İstekli avukatın görevi aşağıdaki hallerde sona erer. 1. İstekli avukatın görevi; soruşturma aşamasında iddianamenin kabulü ya da kovuşturmaya yer olmadığına dair karara yapılan itirazın reddi ile kovuşturma aşamasında ise kararın kesinleşmesiyle sona erer. 2. İstekli avukatın görevi; avukatı olduğu kişinin kendisine vekaletli bir avukat görevlendirmesi ve bu görevlendirmenin ilgili merci tarafından kabulü ile sona erer. 7

8 3. Yargılamanın hangi aşamasında olursa olsun birden fazla şüpheli ya da sanık için görevlendirilen müdafiinin görevi, şüpheli ya da sanıklar arasında menfaat çatışması çıkması halinde tüm sanıklar ya da şüpheliler için sona erer. Durum derhal CMK Uygulama Merkezine yazılı olarak, ivedi durumlarda sözlü olarak bildirir. 4. Görevden çekilme ancak yasalardaki koşullar dahilinde gerçekleşir. Görevden çekilen avukat bu durumu derhal yazılı olarak CMK Uygulama Merkezine bildirir. Bu bildirimler dava ile ilgili bilgileri, çekilme gerekçelerini, duruşma tutanaklarını ve sonraki duruşma gününü içerir. İstek konusunda Başkanlık Divanı kararını verinceye kadar avukatın sorumluluğu devam eder. 5. (DeğiĢik /Y.K.K.) Avukat geçerli mazereti olmadıkça görevden kendi isteğiyle çekilemez. Avukat görevden çekilme talebini yazılı olarak ve gerekçeli biçimde CMK Yürütme Kuruluna bildirir. Kanunda sayılan zorunlu çekilme halleri dışındaki geçerli mazerete dayanan nedenlerle görevden çekilme talebinin CMK Başkanlık Divanı tarafından kabulü halinde, çekilen avukata ücret ödenmez. ÜCRET VE GĠDERLER Madde 20 Ceza Muhakemesi Kanunu gereğince soruşturma ve kovuşturma makamlarının istemi üzerine Baro tarafından görevlendirilen müdafi ve vekile, avukatlık ücret tarifesinden ayrık olarak hazırlanan ve her yıl Ocak ayında yürürlüğe giren "Ceza Muhakemesi Kanunu Gereğince Görevlendirilen Müdafi ve Vekillere Yapılacak Ödemelere İlişkin Tarife" gereğince, Adalet Bakanlığı bütçesinde bu amaçla yer alan ödenekten ilgili Cumhuriyet Başsavcılığı tarafından ücret ödemesi yapılır. Bu madde uyarınca yapılacak ödeme ve uygulamaya ilişkin usûl ve esaslar Ceza Muhakemesi Kanunu Gereğince Müdafi Ve Vekillerin Görevlendirilmeleri İle Yapılacak Ödemelerin Usul Ve Esaslarına İlişkin Yönetmelik ile belirlenir. ÜCRET ÖDENMEYECEK HALLER Madde 21 Aşağıdaki hallerde avukata ücret ödenmez, a. Eksik bilgi ve belge sunan avukatların ücretleri, eksiklikler tamamlanıncaya kadar ödenmez. b. Baro tarafından ataması yapılmamış görevlerin ücretleri ödenmez. c. 18 yaşından küçük şüpheliye kolluk biriminde kimlik tespiti dışında işlem yaptıran müdafiye ücret ödenmez. d. İstekli avukat olarak görev almasına rağmen sonradan vekaletle görevlendirildiği davayı takip eden avukata ücret ödenmez. e. Yönerge hükümlerine aykırı davranışı nedeniyle; hakkında CMK Başkanlık Divanınca ücret ödenmeme yolunda karar verilen avukat ücret ödenmez. f. 12 yaşından küçük şüpheliye her hangi bir birimde kimlik tespiti dışında işlem yaptıran müdafiye ücret ödenmez. g. Görevlendirildiği kişi ve dosya sayısı dışında görev alan avukata ücret ödenmez. h. Hukuka aykırı her hangi bir işleme katılan avukata ücret ödenmez. i. Göreve başlamasından itibaren altı ay içinde ücret talep formunu ve görev belgelerini CMK Uygulama Merkezine teslim etmeyen avukata ücret ödenmez. 8

9 (DeğiĢik /Y.K.K.) Ücret ödenmemesine neden olan haller bu yönerge ya da yürürlükteki mevzuata göre başka bir yaptırımı da öngörüyor ise; ücret ödenmemiş olması bu yaptırım uygulanmasına engel değildir. SĠSTEMDEN KENDĠ ĠSTEĞĠYLE AYRILMA Madde İstekli avukatlar kendi istekleri ile CMK görev listelerinden ayrılabilirler. a. Doğum nedeniyle listelerden ayrılmak isteyen avukatlar durumlarını doktor raporu ile belgelemeleri koşuluyla en çok dört ay CMK görev listelerinden ayrılabilirler. b. (DeğiĢik /Y.K.K.) İstekli avukatlar on günden fazla süreli doktor heyeti raporlarında bu rapor süresince ve en çok üç ay süre ile CMK görev listelerinden ayrılabilirler. c. Diğer hallerde; Adli Tatil süresi dahil olmak üzere bir takvim yılı içinde en çok kırk beş gün CMK görev listelerinden ayrılabilirler. Bu avukatlar en geç bu süreler sonunda yazılı başvuru ile listelere ayrıldıkları puanlarla geri dönebilirler. 2. (DeğiĢik /Y.K.K.) Kendi isteğiyle sistemden ayrılan avukatın derdest dosyalardaki görevi devam eder. (DeğiĢik /Y.K.K.) Bu haller dışında listelerden ayrılan istekli avukatlar, ayrılama süreleri ve mazeretlerine bakılmasızım listelere dahil olacakları tarihteki ortalama puan ile listelere dahil olabilirler. Bu avukatların listelere dahil olacakları ortalama puanları, çıktıkları tarihteki puanlarından daha düşük olamaz. YAPTIRIM ĠLKELERĠ Madde 23 CMK Uygulama Merkezinde görev alan avukatlardan, verilen görevin her aşamasında gereken yasal işlemleri yapmayan ya da ihmal eden, Yönergede belirlenen kurallara aykırı davranan, Baro Yönetim Kurulu veya CMK Yürütme Kurulu kararlarına uymayan avukatlar hakkında, Avukatlık Yasası, Meslek Kuralları ve Yönergenin ilgili maddelerinde belirtilen yaptırımlar uygulanır. Bu yaptırımların uygulanması eylem için ayrıca idari ya da adli soruşturma ve kovuşturma yapılmasına engel değildir. Yaptırım uygulanması gereken eylemin Yönergenin ilgili maddelerinde sayılanlardan birine girmemesi durumunda en yakın eyleme ilişkin yaptırım uygulanır. UYARMA Madde 24 (DeğiĢik /Y.K.K.) Uyarma, istekli avukatın, tayin edildiği veya CMK Uygulama Merkezindeki görevi nedeniyle, CMK Yürütme Kurulunun kararı ile yazılı olarak uyarılması olup, sistemi aksatan istekli avukatlara aşağıdaki hallerde uyarma yaptırımı uygulanır. a. Duruşmayı mazeretsiz olarak takip etmeyen istekli avukat, b. Görevlendirildiği birime zorunlu haller dışında bir saat içinde gitmeyen istekli avukat, c. Görevlendirilmediği halde göreve giden istekli avukat, 9

10 d. Eylemin ağırlığına göre Yönerge, C.M.K., Avukatlık Yasası ve Meslek Kurallarına aykırı davranışta bulunan istekli avukat. Yazılı olarak uyarılır. SĠSTEMDEN GEÇĠCĠ OLARAK ÇIKARILMA Madde 25 (DeğiĢik /Y.K.K.) Geçici olarak sistemden çıkarma; istekli avukatın, CMK Yürütme Kurulunun kararı ile geçici olarak tüm görev listelerinden en az üç en çok on iki ay süre ile çıkarılması olup, sistemi aksatan istekli avukatlara aşağıda yazılı hallerde sistemden geçici çıkarma cezası uygulanır. a. (DeğiĢik /Y.K.K.) İkiden fazla duruşmayı mazeretsiz olarak takip etmeyen istekli avukat, b. Ücreti alınan dosya için mükerrer ücret talebinde bulunmayı alışkanlık haline getiren istekli avukat, c. Eylemin ağırlığına göre Yönerge, C.M.K., Avukatlık Yasası ve Meslek Kurallarına aykırı davranışta bulunan istekli avukat, d. 18 yaşından küçük şüpheliye kolluk biriminde kimlik tespiti dışında işlem yaptıran müdafiiye, e. İlk uyarma cezasını aldıktan sonraki takip eden bir yıl içinde ikinci kez uyarı cezası alan istekli avukat, Sistemden geçici olarak çıkartılır. Sistemden geçici olarak çıkarılan avukata sistem dışı kaldığı süre içerisinde başka görev verilemez. Ancak istekli avukat çıkarma kararından önce kendisine verilen işleri takip eder. Geçici olarak çıkartılma süresi sona eren avukat yazılı başvurusu ile listelere başvuru tarihindeki ortalama puandan alınır. SĠSTEMDEN KESĠN OLARAK ÇIKARILMA Madde 26 (DeğiĢik /Y.K.K.) Sistemden kesin olarak çıkarma; istekli avukatın, tayin edildiği veya CMK Uygulama Merkezindeki görevi nedeniyle, CMK Yürütme Kurulunun kararı ile tüm görev listelerinden süresiz olarak çıkarılması olup, sistemi aksatan istekli avukatlara aşağıda yazılı hallerde sistemden kesin çıkarma cezası uygulanır. İstekli avukat listesinde yer alanlardan; a. Sistemden ilk geçici çıkarma tarihini takip eden iki yıl içinde ikinci kez aynı cezayı alan istekli avukat, b. Raporlarında kasıtlı olarak gerçeğe aykırı bilgi verdikleri tespit edilen istekli avukat, c. (DeğiĢik /Y.K.K.) CMK Uygulama Merkezi tarafından atanmış olduğu soruşturma veya kovuşturma dosyasına ilişkin olarak vekaletname veya ücret alan istekli avukat, d. Eylemin ağırlığına göre Yönerge, C.M.K. Avukatlık Yasası ve Meslek Kurallarına aykırı davranan istekli avukat, e. İdari ve adli soruşturma gerektiren eylemlerde bulunan istekli avukatlar, f. (DeğiĢik /Y.K.K.) 12 yaşından küçük şüpheliye her hangi bir birimde kimlik tespiti dışında işlem yaptıran müdafii, 10

11 İstekli avukat listesinden ve CMK Yürütme Kurulundan kesin olarak çıkarılırlar. Bu avukatlar iki yıl geçmeden tekrar listelere dahil edilmezler. Sisteme geri alınma Yönetim Kurulu kararı ile olur. İstekli avukat listesinden kesin olarak çıkarılan avukatlar takip etmekte oldukları işlerle ilgili sorumlulukları devam eder. Listeden çıkarılan avukat, takip etmekte olduğu dosyaları ve duruşma günlerini içeren raporunu CMK Uygulama Merkezine yazılı olarak kararın kesinleşmesinden itibaren en geç bir hafta içinde verir. Madde 27 - (DeğiĢik /Y.K.K.) CMK Uygulama merkezi tarafından alınan kararlara karşı tebliğ ve tebellüğ tarihinden itibaren 15 gün içerisinde Ankara Barosu Başkanlığı nezdinde itiraz yolu açıktır. YÜRÜRLÜKTEN KALDIRILAN HÜKÜMLER Madde 28 Bu Yönergenin yürürlüğe girmesi ile Ankara Barosu Yönetim Kurulunca daha önce kabul edilip yürürlüğe konulan Ankara Barosu CMK Merkezi ve CMK Uygulaması ile ilgili tüm Yönergeler yürürlükten kaldırılmıştır. UYGULAMA VE YÜRÜRLÜK Madde 29 Bu Yönerge Ankara Barosu Baro Yönetim Kurulu nun tarih ve 30/17 sayılı kararıyla kabul edilmiş olup, tarihinde yürürlüğe girmiştir. Bu yönergenin hükümleri Ankara Barosu Yönetim Kurulu tarafından yürütülür. Bu yönergede hüküm bulunmayan hallerde; 1136 Sayılı Avukatlık Yasası, 5271 Sayılı Ceza Muhakemesi Yasası ve diğer yasa ve yönetmeliklerdeki ilgili hükümler uygulanabilir. 11