İngilizce (Intermediate B1 / PTE Academic Sınavı 42, Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı 51.25)

Transkript

1 Bilal Tahsin ALKAN Mehmet Akif Mahallesi Elalmış Caddesi Reyhan Sokak Erbay Sitesi C Blok No: 26 D: 6 Ümraniye / İstanbul Telefon: e-posta: bilaltahsin@gmail.com Web: KİŞİSEL BİLGİLER: Doğum Tarihi : Doğum Yeri : Aydın / Nazilli Medenî Durumu : Evli Askerlik Durumu : Tamamlandı (05/2010) ÖĞRENİM DURUMU: : Anadolu Üniversitesi Kamu Yönetimi, Türkiye : Balıkesir Üniversitesi Sosyal Bilgiler Öğretmenliği, Türkiye : Nazilli Anadolu Öğretmen Lisesi YABANCI DİL: İngilizce (Intermediate B1 / PTE Academic Sınavı 42, Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı 51.25) SERTİFİKA, EĞİTİM ve SEMİNERLER: : Sosyal Davranış Stilleri, 16 Saat, Teknosa Akademi : İletişim ve İlişki Yönetimi, 16 Saat, Türk Telekom Akademi : Müzakere Teknikleri Eğitimi, 16 Saat, Türk Telekom Akademi : Sencha Animator & Adobe Edge Eğitimi, 8 Saat, Türk Telekom Akademi : Proje Yönetimi Eğitimi, 24 Saat, Türk Telekom Akademi : Öğretim Tasarımı Eğitimi, 24 Saat, Türk Telekom Akademi : Tek Takım Eğitimi, 16 Saat, Türk Telekom Akademi : Yetkinlik Yönetimi Eğitimi, 8 Saat, Türk Telekom Akademi : Etkili ve Güzel Konuşma Eğitimi, 12 Saat, Nihal Şirin : PMI Standartlarına Dayalı Proje Yönetimi Eğitimi, 36 Saat, IAS Business Academy : Netron Sertifikalı Web Tasarımı Eğitimi, 250 Saat, Netron Teknoloji : Future-Learning 2. Uluslararası Gelecek İçin Öğrenme Alanında Yenilikler Konferansı: e-öğrenme : Temel Görsel Pazarlama E-Öğrenme Eğitimi (Harvard Business School) : Netron Sertifikalı Grafik Tasarım Eğitimi, 250 Saat, Netron Teknoloji : Flash Çizgi Animasyon E-Öğrenme Eğitimi (Tim Jones, Barry J. Kelly, David Wolfe) : İleri Düzey Flash Tasarım Eğitimi, 120 Saat, Netron Teknoloji : Eğitim Yönetim Sistemleri ve E-Öğrenme Senaryo Hazırlama Eğitimi, 60 Saat, Netron Teknoloji : Zaman Yönetimi E-Öğrenme Eğitimi (Harvard Business School) Sayfa 1/5

2 İŞ DENEYİMLERİ: 06/ Teknosa Akademi Teknosa Akademi ile Teknosa nın kariyer gelişimi çerçevesinde eğitim-gelişim ihtiyaçları belirlenmekte, bu ihtiyaçlara cevap verecek eğitim-gelişim programları içerikleri ve uygulama şekilleri oluşturulmaktadır. Amaç çalışanların eğitim ihtiyaçlarını ve gelişim alanlarını doğru tespit ederek kişisel, mesleki ve yönetsel gelişimlerini sağlamak, bu sayede Teknosa standartlarına uygun çalışan yetiştirerek perakende sektörüne, alanında yetkin, hizmet anlayışı gelişmiş, başarılı çalışanlar kazandırmaktır. Öğrenme Teknolojileri Yöneticisi; Uzaktan eğitim ile ilgili teknik birimlerin çalışmalarını koordine etmek, eksiklikleri belirlemek ve öneriler geliştirmek, Uzaktan eğitim teknik, tasarım, sistem ve operasyon birimlerini yönetmek, Uzaktan eğitim ile ilgili standartların, yönetmeliklerin, ilke ve yönergelerin hazırlanmasını sağlamak, Sistemde yer alan kullanıcıların sistemi kullanırken karşılaştıkları teknik problemlerde yardımcı olacak yöntemler geliştirmek, Akademi bünyesinde dijital pazarlama projelerini yönetmek, dijital pazarlama projeleri için interaktif platformları hazırlamak, üretmek ve üretimi kontrol etmek, Mobil teknoloji ve trendlerini takip etmek, araştırmak, mobil cihazlara (akıllı telefon, tablet, dizüstü) duyarlı ve uyumluluğu denetlemek, Üçüncü parti e-öğrenme projelerini yönetmek (kapsam, plan, bütçe), projelerin maliyet bütçelerini hesaplamak ve kontrol etmek, İç müşterilerle iletişim ve bilgi akışını kontrol etmek, Uzaktan Eğitim Sistemi altyapısının işleyişinin tamamını bir bütün halinde kontrol etmek, uyumluluğu denetlemek, ürün ve hizmet üretiminin ve iş akışının problemsiz bir şekilde işleyişini sağlamak (LMS). Eğitim-gelişim etkinliklerinin ve kullanıcı entegrasyonlarının sistemsel yönetimi ve bakımını yapmak, (ORACLE+LMS) e-öğrenme eğitim içeriklerini ve senaryolarını hazırlamak ve kontrol etmek, e-öğrenme eğitimlerini görsel olarak tasarlamak ve kontrol etmek, animasyon, tasarım ve kodlamalarını denetlemek, yeni kullanıcılar için eğitici etkinlikler yapmak, demo siteler ve demo senaryolar oluşturmak, Eğitim teknolojileri alanında yeni teknoloji ve trendleri takip etmek ve araştırmak, Farklı multimedya tasarım örneklerini e-öğrenme standartlarına uyarlamak, İletilen başvuru, şikâyet, talep, bilgi isteklerini hedef süreler çerçevesinde inceleyerek çözüm üretilmesini ve başvuruları karşılamakla görevli çalışanın bilgilendirilmesini sağlamak, Bağlı çalışanların seçiminde işe alım görüşmelerini gerçekleştirmek, performanslarını gözlemlemek ve yetkinliklerini geliştirmelerine yardımcı olmak, Eğitim ve gelişime dair raporları analiz etmek ve gerektiğinde ilgili birimlerle / kişilerle paylaşmak, Sistem ve e-öğrenme verilerini analiz ederek, farklı veri kaynakları arasında ilişkiler kurmak, İnsan Kaynakları iç iletişim stratejileri doğrultusunda, yazılı/sözlü görsel yayınları planlamak, kontrol etmek ve geliştirmek, Intranet iletişim portalının sistemsel olarak daha verimli hale getirmek, sadeleştirmek, kullanıcı arayüzleri, kullanıcı deneyimi ve içerik yönetimi yapmak (SHAREPOINT + UI + UX), Şirket içi duyuruları ve mesajları tasarlamak, şablonlar geliştirmek ve uygulama takibini yaparak standart bir akışın oluşmasını sağlamak. Sayfa 2/5

3 06/ /2015 Türk Telekom Akademi Türk Telekom Akademi, Türk Telekom Grubu çalışanlarını bugün ve geleceğe hazırlayacak kişisel, mesleki ve teknik alanda gelişimlerini destekleyen kurumsal bir akademidir. Türk Telekom Akademi okulları; pazarlamadan finansa, satıştan insan kaynaklarına, teknolojiden müşteri hizmetlerine ve Liderler Okulu gibi seçkin programlara kadar tüm çalışanlarının gelişim ihtiyaçlarına cevap veriyor, kurum stratejilerine katkı sağlıyor. Eğitim Teknolojileri Uzmanı / Kıdemli Uzmanı; Direktörlük dijital pazarlama projelerini yönetmek, (İç İletişim koordinasyonu) Mobil teknoloji ve trendlerini takip etmek ve araştırmak, Mobil eğitim süreçlerini yönetmek, mobil eğitimler üretmek, Dijital pazarlama projeleri için interaktif platformları hazırlamak ve üretmek, Üçüncü parti e-öğrenme projelerini yönetmek (kapsam, plan, bütçe), Müşterilerle iletişim ve bilgi akışını kontrol etmek, Projelerin maliyet bütçelerini hesaplamak ve kontrol etmek, Eğitim yönetim sistemlerini yönetmek (LMS), Eğitim-gelişim etkinliklerinin sistemsel yönetimi ve bakımı, (SAP+LMS) e-öğrenme eğitim içeriklerini ve senaryolarını hazırlamak ve kontrol etmek, e-öğrenme eğitimlerini görsel olarak tasarlamak ve kontrol etmek, Flash ve HTML5 animasyon, tasarım ve kodlarını kontrol etmek, e-öğrenme açılış sayfaları içindeki kod ve görselleri tasarlamak ve kontrol etmek, Yeni kullanıcılar için eğitici etkinlikler yapmak, Eğitim teknolojileri alanında yeni teknoloji ve trendleri takip etmek ve araştırmak, Farklı multimedya tasarım örneklerini e-öğrenme standartlarına uyarlamak. 06/ /2011 Bilgi Kurdu e-öğrenme ve RIA Çözümleri Bilgi Kurdu, kurumlara ve bireylere yönelik internet üzerinden eğitim ve danışmanlık hizmetleri sunan, eğitim uygulamaları geliştiren bir e-öğrenme ve zengin internet uygulama yazılımları firmasıdır. Eğitim Teknolojileri Uzmanı; Dijital pazarlama projeleri için interaktif platformları hazırlamak ve üretmek, e-öğrenme satış portallarını geliştirmek ve yönetmek (CRM - Joomla), Müşterilerle iletişim ve bilgi akışını kontrol etmek, Projelerin maliyet bütçelerini hesaplamak ve kontrol etmek, Eğitim yönetim sistemlerini yönetmek (LMS), e-öğrenme eğitim içeriklerini ve senaryolarını hazırlamak ve kontrol etmek, e-öğrenme eğitimlerini görsel olarak tasarlamak ve kontrol etmek, Flash animasyon, tasarım ve kodlarını kontrol etmek, e-öğrenme için yeni teknoloji ve trendleri takip etmek ve araştırmak. Sayfa 3/5

4 06/ /2008 Netron Teknoloji; 1997 yılında kurulan ve Türkiye de bilişim alanında birçok önemli projeye imza atan Netron Teknoloji, profesyonel kadrosu ile farklı seviyelerde uzmanlık gerektiren kurumsal eğitimlerin yanı sıra, danışmanlık ve yazılım alanında da hizmet vermiştir. e-öğrenme Teknoloji Sorumlusu; e-öğrenme eğitim içeriklerini ve senaryolarını hazırlamak, e-öğrenme eğitimlerinin görsel olarak tasarlamak ve kontrol etmek, Flash animasyon, tasarım ve kodlarını kontrol etmek, Kurum içi ihtiyaçlara yönelik web siteleri tasarlamak, Yeni kullanıcılar için eğitici etkinlikler yapmak, Kurumsal kimlik çalışmaları tasarlamak (broşür, kartvizit). ARAŞTIRMA ve PROJELER: 2011 Uzaktan Eğitim Sosyolojisi, 2010 Resim ve Şekillerle Sorun Çözme ve İkna (Dan Roam), 2009 Öğretmen Adayları İçin Eğitim Bilimleri E-Öğrenme Projesi, 2008 Web Tabanlı Eğitim Tasarımı (William Horton), 2007 Tarihi Eser Kaçakçılığı ve Türkiye Üzerine Etkileri, 2006 Soğuk Savaş Sonrası Türkiye. BİLGİSAYAR BECERİLERİ: Tasarım İçin Bilgisayar Programları Deneyim Seviye Adobe Fireworks 5+ yıl İyi+ Adobe Flash / Animate 5+ yıl İyi+ Adobe Illustrator 5+ yıl İyi+ Adobe InDesign 5+ yıl İyi+ Adobe Photoshop 5+ yıl İyi+ Adobe Soundbooth-Auditon 5+ yıl İyi+ Cubase 3-5 yıl İyi Adobe Dreamweaver 3-5 yıl İyi Adobe Captivate 3-5 yıl İyi Camtasia Studio 3-5 yıl İyi Sencha Animator 3-5 yıl İyi Articulate Storyline 3-5 yıl İyi Adobe Edge 3-5 yıl Orta Adobe Premiere 3-5 yıl Orta Adobe After Effects 3-5 yıl Orta Sayfa 4/5

5 Office Programları Deneyim Seviye MS Word 5+ yıl İyi+ MS Outlook 5+ yıl İyi+ MS PowerPoint 5+ yıl İyi+ MS Excel 5+ yıl İyi MS OneNote 5+ yıl İyi Adobe Acrobat 5+ yıl İyi Programlama Deneyim Seviye ActionScript 5+ yıl İyi CSS 5+ yıl İyi HTML 5+ yıl İyi XML 3-5 yıl Orta JavaScript 1-3 yıl Orta Python 1-3 yıl Başlangıç Sayfa 5/5