It was quite a challenge building this house. Latatiis solorep tatempo reptat quiatem peraecessit prat occus eum alitin.

Transkript

1

2

3

4 4 It was quite a challenge building this house. Latatiis solorep tatempo reptat quiatem peraecessit prat occus eum alitin.

5 mesaj ReşİT GÖĞÜŞ 30 yılımız sevinçle, sevgiyle, şenliklerle doldu. Yeni bir 30 yılı başlatıyoruz heyecanla, şevkle ve taze umutlarla... Kurumsal bir yapı kuracağız hep birlikte. Tek seslilik yerine çok sesliliği yeşerteceğiz. Herkes fikrini sonuna kadar söyleyecek, yöneticiler olarak çalışanlarımızı dinleyeceğiz, müşterilerimize kulak vereceğiz, her öneriyi önemseyeceğiz böylece çalışanlarımızla birlikte önemli işlere imza atacağız. İkinci 30 yılımızda inovasyonu öne çıkaracağız. Yeni tasarımlar oluşturacağız, patentler alacağız, araştırmaları hızlandıracağız. Aydınlatma dünyasına bilimi daha da yerleştireceğiz. Üniversitelerimizle işbirliğini artıracağız Pelsan ı Ar- Ge siyle, Ür-Ge siyle bilimsel çalışmalarıyla parlak yarınlara hazırlayacağız. Çalışanlarımıza konforlu bir çalışma ortamı, çağdaş bir yaşam şeklini ikinci 30 yılımızda oluşturacağız. Müşterilerimizin üst kalite ürünlerle buluşmasını Pelsan bünyesinde yaparken, bayilerimizin daha karlı olmaları için kararlarımızda öncelik vereceğiz. Tedarikçilerimizin hepsiyle yan yana omuz omuza olacağız, geçmiş yıllarda olduğu gibi. Bu bülten Pelsan ın kuruluş yıllarını, gelişme yıllarını tanımladığı, gençlik yıllarına ulaştırdığını bizlere gösteriyor. Tüm paydaşlarımızın kendini bulacağı bir yayın olacak. Emeği geçen arkadaşlarıma çok teşekkür ederim. Yeni yılın güzel geçmesini, yeni dönemin ülkem, ailem ve Pelsan için başarılarla dolu olmasını dilerim Mehmet Reşit Göğüş Pelsan Aydınlatma Genel Müdürü 5

6 ARAŞ TIRMA GELİŞ TİRME AR-GE ye KİMLER İHTİYAÇ DUYAR? Üretimle ilgilenenler Ürün kalitesini düşünenler Pazarı takip eden ve yeniliği kovalayanlar Firmasını geliştirmeye yönelik hedefi olanlar PELSAN AR-GE nin kurulmasında önemli rol üstlenen Bülent ŞENER ve ekibine, elektronik atölyesinin kurulumunu ve yürürlüğünü sağlayan Recep PEKGENÇ ve ekibine, laboratuvar faaliyetlerinin yürürlüğünü sağlayan Hüsnü ÇAM a ve LED atölyesinin işlevsellik kazanmasına ön ayak olan Yusuf GÜLDALI ya teşekkürü bir borç olarak biliriz. Soldan Sağa : Yasin Özcan, Gazali Seyda, Dursun Kaleli, Bülent Şener, Yusuf Güldalı, Hüsnü Çam

7 araştırma geliştirme ar-ge Dünya ekonomisi değiştikçe iş kültürü de buna bağlı olarak değişim gösteriyor. Yaşadığımız dönemde bir işletmenin çevresinde yer alan rakiplerin izlenmesi, değerlendirilmesi ve daha nitelikli tedarikçilerle çalışılması işletmelerin hedef ve stratejileri arasında yerini aldı. Bununla birlikte müşterinin talep ve beklentileri yanında gelişen ihtiyaçlarının anlaşılması son derece önemli bir konu haline dönüştü. AR-GE Laboratuvarı Değişen anlayışla birlikte bende varım demenin başlıca yolu ise araştırma - geliştirme (AR-GE) den geçmektedir. Pelsan Aydınlatma da bu anlayışla bilimsel ve teknik bilgi birikimini artırmak, yaratıcı çaba ve bu bilgi birikiminin yeni uygulamalarda kullanımı sağlamak amacıyla AR-GE laboratuvarını oluşturmuştur. Pelsan AR-GE yaklaşık 1000 m 2 alan içerisinde tam donanımlı bir aydınlatma laboratuvarı ve gelişmiş bir elektronik tesisini barındırmaktadır. IP testleri, ürün ışıklık dosyalarının hazırlanması ve ampul testlerinin yapıldığı laboratuvarımız, çeşitli kalite testleriyle de hizmet vermektedir. Showroom Yüzlerce Pelsan ürünlerinin sergilendiği aydınlatma showroomu Ekim 2012 tarihinde, Sancaktepe Pelsan fabrikasında açıldı. 400 m 2 alan kaplayan Showroom içerisinde etanj armatürlerden anahtar ve prizlere, ofis armatürlerinden ampul çeşitlerine, projektörlerden yol aydınlatma armatürlerine kadar her tip ürünü görmek mümkün. Aydınlatma otomasyon uygulamalarının kurulduğu showroom, kolay kullanım arayüzüyle istenilen senaryoları gerçekleştirmeye olanak sağlıyor. Yüzlerce ürünü tek tek kontrol edebilmemize yarayan bu sistem, aynı zamanda fazla enerji sarfiyatının da önüne geçmiş oluyor ürün gamı bulunan Pelsan Aydınlatma, yeni Showroomuyla birçok kategoride aydınlatma sektörüne çözümler sunmaya devam ediyor. Led Bölümü Led sektörü son yıllarda hız kazanan bir sektör oldu. Bu hıza ayak uydurmak amacıyla Pelsan da bir LED Bölümü kuruldu. Led ışık kaynaklı armatürlerin üretim ve montajının gerçekleştiği bu bölüm farklı ihtiyaçlar için sunduğu Led çözümlerle ürün gamını her geçen gün geliştiriyor. Elektronİk Laboratuvarı Kısa süre içinde üretime başlayan elektronik laboratuvarımız tam donanımlı elektronik teçhizatıyla hizmet vermeye devam ediyor. Elektronik balast, ignitör, konvertör kit üretimimizi gerçekleştirdiğimiz laboratuvar, deneyimli elektronik kadrosuyla Pelsan ailesine önemli katkılarda bulunuyor. 7

8

9 Sİnerjİ buluşmaları etkinlikler Yazan PERVİN DEMİRCİ FOTOGRAF EMRE KABAŞABOĞLU SİNERJİ BULUŞ MALARI Pelsan Aydınlatma nın Genç Beyinlerle Oluşturduğu Sinerji Geleceğin takım arkadaşlarını, yönetici adaylarını erken keşfetmek her liderin azami dikkat gösterdiği bir konudur. Bu ise titiz bir çalışma gerektirir. Çeşitli etkinlikler, seminerler, fuarlar direkt bireye ulaşılması bakımından büyük önem arz eder. Bu yolda Pelsan Aydınlatma olarak, aydınlatma konusunda daha bilinçli öğrenciler yetiştirebilmek için üzerimize düşeni yapıyoruz. Bireyselliğe ve firma şeffaflığına önem veriyoruz. Bu çalışmalarımızın bir devamı olarak; 17 Kasım 2012 tarihinde, www. elektrikport.com sitesinin düzenlemiş olduğu Sinerji Buluşmaları-7 etkinliğine katıldık. Satıştan sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Yiğit Göğüş ve pazarlamadan sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Yurdem Göğüş Çoruhlu nun katılımıyla, Bebek Sturbucks ta gerçekleşen etkinlik, üniversite öğrencileriyle birebir sohbet ortamı kurmak bakımından bizim için önemliydi. AsaĞıda Toplantı sonrası gençlerle fotoğraf çektirdik Genç bireylerin kafalarındaki soru işaretlerini çözüme kavuşturmayı ve aydınlatma alanında daha bilinçli öğrenciler yetiştirmeyi misyon edinmiş şirket yöneticileri, öğrencilerin en çok merak ettikleri ve eksik oldukları konuları tespit edip, bu konular üzerine ağırlık verdi. Etkinlik sohbet çerçevesinde gerçekleştiğinden, herkes merak ettiği soruları istediği zaman sorabildi, bu ise öğrencilere hiç bulamayacakları bir imkan sunması açısından önemliydi. Üst düzey yöneticilerin vizyonunu yakından tanıma şansı bulan öğrenciler, hem ilerde çalışmak istedikleri şirketi tanıdı hem de aydınlatma sektörü hakkında bilinçlenmiş oldu. Veda konuşmasının ardından öğrencilere çeşitli hediyeler dağıtıldı. Şirketin her zaman genç beyinlere ihtiyaç duyduğunu anımsatan Yurdem Göğüş Çoruhlu, Pelsan Aydınlatma nın yenilikçi ve girişimci bir firma olduğunu bir kez daha vurguladı. 9

10 erp değişimin başlangıcı Yazan İ. Halit Algül YENİ BİR DEVRİN BAŞLANGICI: ERP Kurumsal kaynak planlamasının kısaltılması olarak bilinen ERP sistemi; genel anlamda bir kurumun tüm bölümlerinin tek bir bilgisayar sistemi altında toplanarak, farklı bölümlerin de ortaklaşa bilgi paylaşımını sağlayan sistem olarak tanımlanabilir. Ortak bilgi sistemi ile ihtiyaç duyulan tüm bilgiler bir veri tabanında çalışanların hizmetine sunulur. Çalışanların aranılan bilgilere hızlı ve etkin bir şekilde ulaşmasına yardımcı olan bu sistem; planlama, sevkiyat gibi operasyonel güçlüklerin de azaltılmasına da katkı sağlar. erp sistemi Pelsan Aydınlatma için büyük bir kilometre taşı Yenilikçi ve değişen yüzü ile her geçen gün kendisine artı değer katmayı bir bilinç haline getiren Pelsan Aydınlatma, kurumsallaşma çalışmaları çerçevesinde parçalı yapısının en iyi şekilde bütünleştirilmesini sağlıyor. Bu yapılar arasındaki koordinasyonun en hızlı şekilde sağlanmasını için tercih edilen ERP sistemi Pelsan Aydınlatma için büyük bir kilometre taşı oldu. YENİ BİR DEVİR!? Neden Gerek Duyuldu? Şirket içi verilerin ve lokasyonların dağınıklığı Planlama, finansal ve operasyonel güçlükler Hedeflerimiz Neler? Zamanı daha iyi kullanarak verimli bir çalışma sağlamak Güvenilir ve doğru verilere en hızlı şekilde ulaşmak Gelişmiş bir alt yapı ile müşterilere hızlı ve güvenilir bilgi sunmak Planlama ve operasyonel hataları minimize ederek müşteri sorunlarını en aza indirgemek ERP Değişimin başlangıcı olarak kabul edilen bu sistem ile kurum kültürünün oluşturulması, birimler arası aktif ve verimli çalışmanın sağlanması ve bu sayede şirketin tüm dinamiklerinin canlı tutulması hedeflenmiştir. 10

11 İNSAN KAYNAKLARI öner Abİ Abİlerİn abisi Pelsan Bireysel Öneri Sistemi Pelsan Aydınlatma olarak, çalışanlarımıza verdiğimiz değeri göstermek, çalışanların aktif bir şekilde yönetime katkısını sağlamak amacı ile Pelsan Bireysel Öneri sistemini oluşturduk. ÖNER ABİ adı verilen bu sistem sayesinde; Mevcut durumun iyileştirilmesine yönelik fikirlerin ortaya konması Maliyetlerin düşürülmesi Kalite ve verimliliğin arttırılması hedeflendi. Yani herkesin kazanacağı bir sistem! öner abi İle Artık Senİn Sözün Geçer! Öner Abi sisteminde; - Çalışanlar - Taşeronlar - Yan Sanayiciler - Bayiler - Stajyerler Yani Pelsan ile doğrudan veya dolaylı olarak ilişkisi bulunan tüm organlar Pelsan Bireysel Öneri Sistemine rahatlıkla öneri sunabilirler. ÖNER ABİ sizi Dİnler? Yeter ki bir fikriniz olsun! Ürün geliştiren fikirler Üretimi arttıran fikirler Malzeme, iş gücü ve zaman kayıplarını azaltan fikirler Çalışma koşullarını iyileştiren fikirler Bilgi akışını hızlandıran fikirler Enerji tasarrufu sağlayan fikirler ÖNER ABİ İle kasım dönemi Kazananlar? Öneri Sahibi Bölümü Öneri Konusu Ömer ÇAKIR And Montaj Safia ve Riga armatürlerin cam tutucuları Nurhan AKTAŞ Kalıphane Lazer pantograf makinesi Halim Aksu Dekoratif Acil çıkış armatürlerinin farklı montajı Necati AYDIN Dekoratif Alternatif kolileme yöntemi Necati AYDIN Balast Preshane Şase kesme kalıbında iyileştirme Necati AYDIN Balast Preshane Yüksek basınçlı kalıp Hakan ALAK Kalite Parma armatürlerde yeni kapak tasarımı Emre ARSLAN Kalite Arızalı ampul imha yöntemi değişikliği 11

12 pelsan aydınlatma sponsorluğunda türkiye NİN İLK VE TEK led YARIŞMASI ÖDÜL FOTORAFI Pelsan Aydınlatma Pazarlamadan Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Yurdem Göğüş Çoruhlu ödül verirken TÜRKİYE NİN İLK VE TEK LED YARIŞMASINDA PROJELER PELSAN AYDINLATMA NIN IŞIĞINDA PARLADI...

13 projeler LED YArışması aşağida Dereceye girenler ödüllerini alıyor Yazan İ HALİT ALGÜL Bugün gezegenimizin hiç olmadığı kadar enerji tasarrufuna ihtiyacı var. Söz konusu enerji tasarrufu olduğunda, aydınlatma çok önemli bir oyuncu. Sektörün bu konuda üzerine düşeni LED teknolojisi ile yapma şansı var. Bu doğrultuda çalışmalarımıza ve projelerimize hız veriyoruz. Pelsan Aydınlatma nın ana sponsorluğunda gerçekleşen «3. LED ve LED Aydınlatma Proje Yarışması» Finalist Projeleri 28 Eylül 2012 günü yarıştı. Üretim ve Ar&Ge çalışmalarının artmasına katkı sağlanmasının yanı sıra sektöre ilgi duyan üniversite öğrencileri ile sektör profesyonellerini bir araya getiren yarışmaya, 19 u üniversite öğrencisi, 13 tanesi de sektör profesyoneli tarafından toplam 32 proje gönderildi. Yapılan ilk değerlendirmelerin ardından finale kalan toplam 15 proje, Proje Sergisi nde LED ile ilgilenen tüm sanayicilere ve akademisyenlere fuar süresi boyunca sunuldu. Final gününde, akademik ve sanayi kurulu projeleri değerlendirdi. Sanayi Kurulu başkanlığını Pelsan Aydınlatma Yönetim Kurulu Başkanı Reşit Göğüş üstlendi LED ile Renk Algılama Sistemi H. Galip Yurttaş, Sercan Özdumanlar, Celal Zaim Çil, Göknur Cambaz LED Tabanlı Cerrahi Girişim Lambası Hasan H. KARA, Barış ÜNLÜ, Kubilay SAKARYA, Cengiz ÖZGEN LED ile Yön Bulma ve İşaretleme Cem YALÇIN, Fırat Cem YÜCEL 13

14 PelSAN Ekonomİ SEMİNErİ 10 yaşında t ürkiye nin sayılı yerli üreticilerinden biri olan Pelsan Aydınlatma, geleneksel olarak düzenlediği Ekonomi Semineri ni 10.kez 1 Aralık 2012 tarihinde İstanbul Maslak Sheraton Otel de gerçekleştirdi. Türkiye nin çeşitli bölgelerinden gelen paydaşlarını, sektör temsilcileri, basın mensupları ve Pelsan çalışanlarıyla buluşturan seminer, geniş katılımla tüm gün devam etti. S eminerin açılış konuşmasını yapan Yönetim Kurulu Başkanı Reşit Göğüş, Pelsan Aydınlatma nın geçmişini, bu gününü ve gelecek planlarını değerlendirdi. Pelsan nın işin mutfağından geldiğinin altını çizen Göğüş, bugün gelinen noktada Pelsan Aydınlatma nın, kurumsallaşma çizgisine girmiş ve ihracat hedeflerini her geçen gün arttıran bir yerli üretici olduğunu belirtti. 14

15 R E S İ M D E Prof. Dr. Kerem Alkin 2012 Yılının Ekonomik olarak değerlendirilmesi ve 2013 e Bakış konulu sunumu gerçekleştirdi aşağıda Pelsan Aydınlatma Satıştan Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı etkinlik ekonomi semineri Yazan İ. HALİT ALGÜL A Ş A Ğ ı d a Pelsan Aydınlatma Genel Müdürü Reşit Göğüş konuşması yukarida Danışmanlarımız Yılmaz Bulut ve Engin Ayçiçek yanımızdaydı S eminer devamında söz alan satıştan sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Yiğit Göğüş ün, 2012 de yükselen rakamları anlattığı sunumu büyük ilgi gördü. İhracatta %30 büyüme gerçekleştirdiklerini dile getiren Göğüş, 2012 yılında 476 çalışan sayısına ulaştıklarını ve 62 ülkeye ihracat yaptıklarını belirtti. Yeni fabrika, yeni ürünler, yeni proje departmanı ve pazarlama faaliyetlerinin yanı sıra gelişen Ar-Ge altyapısı ve elektronik ürün gelişimi konusunda yapılan yatırımlardan bahsetti. İ stanbul Ticaret Üniversitesi Öğretim Üyesi Prof. Dr. Kerem Alkin in katılımıyla 2002 yılından bu yana düzenlenen Pelsan Ekonomi Semineri nin bu yılki ana konusu 2012 Yılının Ekonomik olarak değerlendirilmesi ve 2013 e Bakış idi. Prof. Alkin in 2013 de Türkiye ve dünya ekonomisindeki muhtemel gelişmeleri yorumladığı seminerde tüm katılımcılar, dolar, avro ve lira paritelerinin yıl içerisindeki seyri, yıl sonu enflasyon beklentisi, Türkiye Ekonomisi nin büyüme performansı, Türkiye imalat sanayinin Çin, Amerika ve Euro bölgesi ile farklılıkları gibi konularda bilgi sahibi oldular. Büyümenin yılın son çeyreğinden itibaren hız kazanması öngörüldüğünü ve sepet kuru değişkenliğinin ciddi anlamda azaltıldığını vurgulayan Prof. Alkin, gelecek yıl için tahminlerde bulundu. Bu tahminler doğrultusunda katılımcılar arasında düzenlenen yarışmada Alkin in tahminlerine en yakın değerleri tutturan 5 Pelsan bayisine Pelsan yöneticileri tarafından çeşitli hediyeler sunuldu. 15

16 Tarİhİ yapılar Korumamız Altında... Kentler barındırdıkları tarihi yapıları ile kendilerini ön plana çıkarmaktadırlar. Gerek turizm gerekse şehirde bulunan halk için önemli bir yere sahip olan tarihi yapılar, her zaman el üstünde tutulması gereken yerler arasındadır. Yazan İ. HALİT ALGÜL Proje Sponsoru: M. Reşit Göğüş - Pelsan Aydınlatma Yönetim Kurulu Başkanı Proje Yöneticisi: Bülent Şener - Pelsan Aydınlatma ARGE Müdürü (Elektronik Mühendisi) Projelendiren: Dilara Altınok - Proje Müdürü (Elektrik-Elektronik Mühendisi) Proje Ekibi: Elk. Müh. Akın Sezer, Elk. Müh. Onur Demirhisar, Yusuf Güldalı Elk. Teknisyeni Proje Saha Sorumlusu: Tahir Göğüş Gazİantep Kalesİ ESKİ AYDINLATMA Tarihi mekânların en iyi şekilde sunulmasını sağlayan kriterlerin başında aydınlatma gelir. Yapılan aydınlatmanın kalitesine göre mekân, gece bile ihtişamını korumakta; vurgulanmak istenilen alanlar planlanan şekliyle ortaya çıkarılabilmektedir. Pelsan Aydınlatma olarak bu alanda ulusal varlığımıza destek vermek için 30 yılın verdiği tecrübe ile sosyal sorumluluk alanında üzerimize düşeni yaptık ve Gaziantep Kalesi nin aydınlatma uygulamasını gerçekleştirdik. Kalenin yapılış tarihi kesin olarak tespit edilememesine karşılık, Roma döneminde gözlem amacı ile kullanıldığı bilinmektedir. Esas adı Kala-i Füsus (Yüzük Kalesi) olan Gaziantep Kalesi nin bu adı bir efsaneye dayanmaktadır. Bu efsaneye göre kaleyi, bölgenin sahibi olan bir kız yaptırıyormuş. Kalenin yapım masrafını karşılamak için kıymetli taşı olan yüzüğünü satmış. Bunun için kaleye, yüzük kalesi anlamında Kala-i Füsus adı verilmişti. Gaziantep in merkezinde yer alan bu yapı yaklaşık olarak 8000 m2 alan üzerinde 12 burç ve 12 kaleden oluşmaktadır. İçerisinde yürüyüş alanları da bulunan kale; yetersiz aydınlatma yüzünden geceleri sönük kalmakta ve bu yüzden hak etiği Lamba Tipi Adet Tüketim(W) Toplam Tüketim (W) Metal Halide Metal Halide TOPLAM W X 10h X 365d kwh led armatür dağılımı Uygulama Yeri Adet Burç ve Giriş Kapısı 55 Duvar 58 Burçlar ve Tüfeklikler 96 Yürüyüş Alanı 65 Seyir Terası 4 Heykel Aydınlatma 26 Bayrak Aydınlatma 2 16

17 proje ANtep kalesi resimde Gaziantep Kalesi Dış Cephe Aydınlatması mevcut AYDINLATMA Lamba Tipi Adet Tüketim(W) Toplam Tüketim (W) LED LED LED ,495 TOPLAM 15795W X 10h X 365d kwh Renk Sıcaklığı Armatür Cinsi 6500 K LED Projektör 2850 K LED Projektör Amber LED Projektör 6500 K LED Çimen Armatür 2700 K LED Projektör Amber 30 LED Projektör 45 LED Projektör ziyaretçi sayısına ulaşamamakta idi. Bu doğrultuda, uzun araştırma ve test çalışmaları neticesinde bir aydınlatma tasarım planı oluşturuldu. Pelsan Proje Metodolojisinin en iyi uygulamaları arasında yer alan bu aydınlatma tasarımı uygulama öncesi hazırlıklarla desteklenerek, kullanılacak armatürün seçiminden DIALUX uygulamalarına, demo sürecinden uygulamanın tamamının bitimine kadar olan her ayrıntı titizlikle planlandı ve hayata geçirildi. Tasarım sonucu belirlenen kriterlere göre kalenin giriş kapısı ve burçlarında vurgulayıcı ve seçilebilirliği arttırıcı 6500 K (soğuk beyaz) renk sıcaklığında LED projektör kullanıldı. Burçlar üzerinde yer alan tüfeklikler ve burç pencerelerini ayırt edebilmek için amber rengi LED projektörlerle kontrastlık sağlandı. Burçlar arasında yumuşak bir geçiş sağlayabilmek için ise duvarlar 2850 K (sarı) renk sıcaklığında LED projektör ile aydınlatıldı. Yürüyüş yollarında yol çizgilerini belirginleştirebilmek için LED li çimen armatürü kullanıldı ve kale içerisinde çeşitli alanlarda bulunan heykellerin aydınlatılması için yine amber rengi LED tercih edildi. Kale üzerinde bulunan bayrağın vurgulanmasında bayrağın rüzgara karşı dönme ihtimali de göz önüne alınarak 45 mercekli 6500 K renk sıcaklığında LED projektör kullanıldı. Nihayetinde Gaziantep Kalesi hem kendi kimliğine kavuşmuş hem de kazandığı olumlu imaj sayesinde turizme artışında olumlu bir etki sağladı. Tarihi dokuya zarar verilmeden gerçekleştirilen bu uygulama aynı zamanda LED aydınlatma tekniği kullanılarak, kaleyi ışığın zararlı etkilerine karşı korumuş oldu. Ayrıca mevcut olan aydınlatma sisteminin değiştirilmesi ile yıllık % 80 civarında enerji tasarrufu sağlanmış oldu. 17

18 ytu protokolu Üniversitelerdeki pratik bilgi eksikliğinin iş dünyasındaki yansımalarına hepimiz zaman zaman şahit oluruz. Bunu engellemenin yolu, okullardaki laboratuvarların genişletilmesi ve uygulamaya açılmasıdır. Bu misyonla üniversitelere aydınlatma laboratuvarları kurulmasını sosyal sorumluluk kabul edip, çalışmalara başladık. İlk durağımız Yıldız Teknik Üniversitesi, Elektrik- Elektronik Fakültesi oldu. 18 Ekim 2012 de YTÜ- Aydınlatma Laboratuvarı protokolü imzalandı. Yıldız Teknik Üniversitesi Rektörü Sayın İsmail Yüksek, Elektrik- Elektronik fakültesi dekanı Celal Kocatepe ve değerli YTÜ Lab protokolü İmzalandı öğretim üyelerinin ortaklaşa çalışmalarıyla hayata geçen YTÜ-Aydınlatma Laboratuvarı nın Şubat 2013 de açılışı gerçekleşecek. üstte İmza Töreni YA N DA Labaratuvar yerleşim 18

19 SOSYAL MEDYA WEB SİTESİ Yenİlenen Web Sİtemİz Türkiye aydınlatma sektöründe birçok ilki gerçekleştiren Pelsan Aydınlatma, yaptığı çalışmalarla dünyaya açılan yüzünü her geçen gün yenilemeye devam ediyor. Yenilenen web sitemiz ile kullanıcılar, bütün ürünlerin katalog bilgilerine daha hızlı ve etkin bir şekilde erişebiliyorlar. Bunun yanı sıra teknik kütüphanemiz ile aydınlatma alanındaki ilgililere yararlı ve pratik bilgiler sunmaktayız. Kariyer sayfası ile Pelsan bünyesinde çalışmak isteyenlere kapı açarken, üniversite öğrencilerine yönelik düzenlenen staj programlarından haberdar etmekteyiz. Yenİlenen web sitemizi ziyaret etmeyi unutmayın! 19

20 RECTA Yenİ ÜRÜN AYDINLATMA TASARIMCILARININ YENİ GÖZDESİ RECTA kısa Pelsan Aydınlatma ın yeni tasarımlarından biri olan Recta armatür, mimar ve aydınlatma tasarımcılarının sürede beğenisini kazandı. Sıva altı, sıva üstü ve sarkıt modelleriyle hizmete sunulan Recta, dizaynındaki zerafeti ve her tip tavan yapısına uygunluğuyla liderliği uzun süre elinde tutacağa benziyor. Recta; kullanım alanının genişliği, montaj kolaylığı gibi teknik özelliklerinin yanı sıra kesintisiz ışık sağlama özelliğiyle de mimari tasarımlarda kolayca yerini alıyor. Opal kapak sayesinde kamaşma yapmazken ince uzun gövdesiyle de sadece işin yapıldığı alanı aydınlatır, bu sayede ışık kayıplarının önüne geçilmiş olur. İsteğe göre T5 floresan ya da SMD 3 Çipli Led kullanılabilir. T5 floresan ampulle yapılan uygulamalarda ampul, armatür gövdesi içinde özel bir montaj ile uç uca eklenerek kesintisiz bir ışık dağılımı sağlamaktadır. Dim edilebilir elektronik balast kullanımıyla sensor uygulamaları ve her türlü aydınlatma otomasyonu tatbiklerine uyumludur. Sarkıtma aparatıyla istenilen uzunlukta kullanım imkanı sunar. Yönetici ofisleri, açık plan ofisler, toplantı odaları, avm ler, iş merkezleri, otel ve hastane koridorları, uzun galeriler, konferans salonları, okullar gibi geniş kullanım alanları mevcuttur. 20

21 ETKİNLİK FABRİKA ZİYARETİ ÜMRANİYE BELEDİYE BAŞKANI FABRİKAmızı ZİYARETİ etti m 2 alan üzerine kurulu olan ve 2011 yılında faaliyete geçen yeni fabrikamız, Temmuz 2012 tarihinde Ümraniye Belediye Başkanı Hasan Can ı ağırladı. Başkan Hasan Can a Belediye Başkan yardımcısı Mustafa Küçükkapdan eşlik etti. İşçilerle sohbet eden Başkan Hasan Can, Ümraniye Belediyesi ne bağlı sokakların aydınlatması ile özel olarak ilgilendiğini belirtti. Pelsan ile ortak projeler geliştirebileceklerini, verimli aydınlatma aygıtları kullanarak enerji tasarrufundan ödün vermeden sokakların aydınlık düzeyini artırmak istediklerini dile getirdi. Fabrika çalışanları ile öğlen yemeği yiyen Belediye Başkanı Can, onlara hitaben yaptığı konuşmada Pelsan Aydınlatma nın yarattığı fırsatlarla ekonomiye olan katkılarından dolayı Pelsan Yönetimine ve her bir çalışana ayrı ayrı teşekkür ettiğini belirtti. Pelsan Aydınlatma nın yeni fabrikasında üretimin her aşamasını detaylı olarak inceleyen Can, 2012 yılını verimlilik yılı ilan eden Pelsan Aydınlatma mühendisleri ile verimli aydınlatma ve enerjiyi tasarruflu kullanma yöntemleri üzerine sohbet etti. 21

22 proje TEYDEP ProJESİ TEYDEB PROJESİ LED IşIK KAYnAKLI YOL AYDInLATMA ARMATÜRÜ Tasarımı ve Prototİp Elde Edİlmesİ Tübitak ın, özel sektör kuruluşlarının araştırma-geliştirme, teknoloji yönetimi ve yenilikçilikte uluslararası düzeyde rekabetçi bir yapıya ulaşmalarına katkı sağlamak amacıyla yürürlüğe koyduğu Teydeb Destek Programları kapsamında Pelsan Aydınlatma olarak...projesi ile desteğe hak kazandık. PROJE ADI: LED Işık Kaynaklı Yol Aydınlatma Armatürü Tasarımı ve Prototip Elde Edilmesi PROJE TARİHİ: Mayıs-Aralık 2012 PROJE EKİBİ: Bülent ŞENER - Proje Yürütücüsü Muammer KAVAK - Proje Yürütücü Yardımcısı Gazali SEYDA -Prototip Tasarım Sorumlusu Akın SEZER - Prototip Tasarım Mühendisi Hüsnü ÇAM - Prototip Tasarım Teknikeri Oğuz İLBAYLI - Prototip İmalat-Montaj Sorumlusu Yusuf GÜLDALI - Prototip İmalat-Montaj Teknikeri Yasin ÖZCAN - Proje Test Ölçüm Mühendisi Projenİn Çıkış Amacı Yollarda kaliteli dış aydınlatma ihtiyacının olması Yollarda güvenli görüşün önemi Bilimsel ve teknik kabullere uygun yüksek enerji verimli ve düşük maliyetli armatür ihtiyacı LED li armatürlerde görülen optik ve termal sorunları bilgisayar destekli tasarımla yapmak Ülkemiz için yeni bir ürün geliştirme isteği P ro J E N İ n y E N İ L İ k ç İ yö N l e r İ N e l e r d İ r? TEDAŞ şartnamesine uygun LED ışık kaynaklı yeni nesil aydınlatma armatürü üretmek Yeni modeller çıkarılabilecek temel bir ürün ortaya çıkarmak Uluslararası alanda belirlenmiş olan güvenlik, aydınlatma, elektronik standartlarına uygun LED ışık kaynaklı farklı bir armatür oluşturmak Projenİn Kazanımları Nelerdİr? LED ışık kaynaklı yol aydınlatma armatürü geliştirip yüksek kaliteli ürünleri pazara sunmak Rakip ve ithal ürünlere kıyasla önemli ölçüde üstünlük sağlamak İşletmemizin mikro ve makro ölçekte katma değer sağlayarak yurtiçi ve yurtdışında pazar payını geliştirmek Yüksek tasarruflu LED sokak lambasını yaygınlaştırmak Projenİn Özgün Yanları Nelerdİr? Optik Tasarım Termal (Isıl) Tasarım Armatür Gövde Tasarımı Sürücü Optimizasyonu Dünya daki değişen eğilimlerin ve teknolojik olarak aydınlatma sektörünün LED e büyük önem vermesi, firma olarak daha uzun ömürlü, daha çevreci ve bakım maliyetleri daha düşük olan bir ürün elde etmek AR-GE nin bu projeden beklentisidir. Projenin TÜBİTAK tarafından onaylandığını dile getirmekten gurur duyarız. Bu proje için emek veren tüm ekip arkadaşlarımıza teşekkürü bir borç biliriz. 22

23 İhracAT Ekİbİ TANITIM 62 ülkeye ULAŞAN GÜÇ İHRACAT EKİBİMİZ ekibimiz :Sezgin Kaplan Satış Mühendisi 2012 Mustafa Gürsoy İhracat Bölge Müdürü 2001 Murat Yıldız İhracat Bölge Müdürü 2001 Veselin Hadzhiev / Hasan Kahraman Bölge İhracat Müdürü 2001 Setenay Eyigün Operasyon Sorumlusu 2007 Tulga Alkan Yılmaz İhracat Bölge Müdürü 2013 İrfan Aykut Siye İhracat Operasyon Sorumlusu 2004 Uğur Coşkun Satış Mühendisi 2012 Pelsan İhracat Departmanı 2001 yılında kuruldu. O zamanlar 3 kişiyle yola çıkan ihracat ekibi, bugün 8 kişilik ekibiyle yola devam ediyor. Departman, ilk yurtdışı macerasına Mısır la başladı, şimdi ise 62 ülkeye ihracat yapıyorlar. Macera diyoruz çünkü bugün geldiğimiz noktaya varana kadar çok sayıda anı yaşandı Reşit bey ile beraber Mısır a gittik ve 2 oda tuttuk. Odanın birinde biz kalıyorduk, diğerine ürünlerimizi serdik showroom olarak kullanıyoruz. Bulduğumuz müşteriyi showroom a getiriyoruz. İlk yurtdışı standımızdı herhalde diyor Mustafa Gürsoy. Buradan kamyonete doldururduk ürünleri, bir kamyonet dolusu ürünle gezdik Bulgaristan ı. Oralara böyle böyle açıldık diye ekliyor Hasan Kahraman. Bugün Pelsan ın yurt dışında bu kadar talep edilmesinin sebebi ne peki? Bu soruya Murat Yıldız cevap veriyor: İnsanlara en çok güven veren şey, ürünlerin üzerindeki görünür Pelsan logolarıydı. Çünkü o zamanlar markasız ürünlerden insanların ağzı çok yanmış. Bizim kendimizi gizlemeden, ortaya koyuşumuz ve dik duruşumuz onları en çok etkileyen şeydi. Marka değeri böyle böyle oluştu. İHRACAT yapılan ülkeler Azerbaycan Irak Afganistan Türkmenistan Bulgaristan Gürcistan Almanya Romanya Belarus Kıbrıs Nijerya Fas Kazakistan Etiyopya Gana Suudi Arabistan Filistin Senegal Lübnan İsrail Sudan Kırgızistan Kuveyt Özbekistan Bahreyn Yunanistan Albania Libya Kuzey Kıbrıs Cezayir Ermenistan Ürdün İsveç Fransa Burkina Faso Tanzanya Moldova Mısır Makedonya Bosna Hersek Birleşik Arap Emirlikleri Yurtiçi Hollanda Tacikistan Slovakya İran Rusya Kenya Tunus İngiltere Dubai Macaristan Ukrayna Rwanda Pakistan Sırbistan Yurtdışı Litvanya Çek Cum Abhazia Kosova Malta Arnavutluk Sırbistan Katar 23

24 Röportaj GÜNCEL ÖZKAN TOKGÖZ İlk Pervin Demirci (PD): İlk olarak sizi kısaca bir tanıyalım Özkan Tokgöz (ÖT): İstanbul doğumluyum. Evliyim ve 1 kızım var. İlk iş hayatıma 11 yaşımda başladım ve 1985 yılında da Pelsan a girdim. Pelsan la maceram 19 yaşındayken başlamış oldu. Firmanın ismi o zamanlar Apelsan dı. Firma yeni yeni kuruluyordu ve başladığımızda toplamda 3 kişiydik. Mustafa Adıgüzel, Sıtkı ve ben vardık. (PD): Pelsan ın gelişim sürecinde hep vardınız o halde? (ÖT): 1987 senesinde askerden döndüm. O tarihten itibaren gece gündüz çalıştık. Tabiri caizse kazıya kazıya buraya kadar geldim. Herkese kısmet olmaz belki ama büyük özveriyle çalıştım. Tabi Reşit Bey in katkısını unutmamak lazım. İşin özü şu ki Reşit Bey arkamızda durmasaydı, biz de bunları başaramazdık. Yazan PERVİN DEMİRCİ FOTOGRAF Bahadır Serin... Sacdan adam yaparız,bir tek can veremeyiz! sayımızın ilk röportajını fabrika müdürümüz Özkan Tokgöz ile yapalım dedik. Çalışma odasında bizi ağırlayan Tokgöz le biraz işten biraz sosyal hayattan samimi bir röportaj gerçekleştirdik. (PD): Bir firmanın büyümesinde aktif rol almak heyecanlandırıcı ama bir o kadar da yorucu bir durum değil mi? (ÖT): İlk başladığımız yer Güneşhan adında eski bir handı. Önceleri yahudilerin yaşadığı bir apartmanmış, onlardan kalan dekorlar dururdu. Burada başladı macera. Sıkı çalışırdık, hanı biz açar biz kapardık... Başlangıç Karaköy dü. Herkes sahiplenmişti işyerini. Fabrikadan paketli malzemeler gelirdi, paketin üzerindeki ipi söker kağıtları yırtmadan geri gönderirdik, bir daha kullanabilelim diye. Hiç birşeyi israf etmedik. İsraf tamamen sıfırdı diyebilirim. Daha sonraları iş yeri genişledi. Öyle ki han nerdeyse komple bizim olmuştu. Orası da yetmedi tabii. Dükkan dükkan genişledi firma ve bu fabrikaya kadar geldik. Şimdi Özkan Usta çok çalışıyor diyorlar. Bence bazı şeylerin acısı çıkıyor. Çünkü biz buralara gelmeden önceleri Reşit Bey i aynı böyle çalıştırırdık. Biz işçiydik evet ama o bizden daha işçi gibi çalıştı. Akşam sekiz oldu mu Reşit Bey in eşi Çiğdem Hanım arardı, nerdesin diye. Reşit Bey gitmeye kalksa, iş bitmeden gitmek yok derdik. Biz malzemelerin montajını yapardık, Reşit Bey ürünlerin dağıtımından muhasebenin tutulmasına kadar herşeyi sırtlanırdı. Tabi onda da bu özveri vardı. Bu firma hakikaten büyük özverilerle bu hale geldi. O zamanlar belki de patron bizdik. Reşit Bey işin tüm kahrını çekmiştir. (PD): İş dünyanız yoğun bir tempoda seyrederken, evdekilerle durum nasıldı. Nasıl bir babasınız? (ÖT): Tabii işin özünü evdekilere sormak lazım ama olabildiğince demokrat olmaya çalışıyorum. Çünkü ben de öyle yetiştim. Herşeyimi babamla çok rahat paylaşabiliyordum. Bu yüzden onda gördüğüm demokratlığın aynısını kızıma uygulamaya çalıştım. Babam, benim rol modelimdi. Ben Kasımpaşa da yetiştim. Babamdan hep şunu duymuşumdur: Hayatta her şeyi bil ama iyileri uygula Ben de kızıma iyiyi kötüyü anlatırım. Doğru olan bilsin onu uygulasın ama yarın bir gün karşına yanlış çıktığında da bilsin isterim. 24

25 GÜNCEL Röportaj (PD): Peki ya eşiniz? (ÖT): Eskiden yakın arkadaşlar iş yerindeki gerginliğimden ötürü Allah eşinizin yardımcısı olsun diye takılırlardı. Çünkü iş yerinde bir sürü gergin zaman yaşayabiliyoruz. Gündelik yetişmesi gereken işler, sevkiyatlar... Ama burada parlar burada sönerim. Gerginliğimi mümkün olduğunca az yansıtmışımdır eve. Eşimle herşeyi çok rahat paylaşırım. Benim hem iş hem ev hayatımda yalanın hiç bir zaman yalanın yeri olmamıştır. Kararları her zaman eşimle birlikte almışımdır. Klasik ama bir o kadar da gerçek bir şey var ki, her başarılı erkeğin arkasında bir kadın vardır. Diyebilirim ki, o benim hem eşim, hem herşeyim! (PD): Eşinizle nerede tanıştınız? (ÖT): Eşimle Pelsan da tanıştım. Muhasebede çalışıyordu. İş yerimiz o zamanlar ufak olduğu için hep iç içeydik. Pelsan dan ilk kızı ben aldım. Düğün oldu, Reşit Bey tebrik ediyor. Bize dedi ki Size istediğiniz kadar benden izin. Dilediğiniz zaman dönebilirsiniz. Tabi çok sevindik. Açık çeki almışız. Evliliğin üçüncü günü haber gönderdi; Ne zaman dönüyorlar diye. Dördüncü günü tekrar işbaşı yaptık. (PD): İstanbul da size en çok keyif veren mekan/yer neresidir? (ÖT): Demirciköy. Sarıyer den Kilyos a giderken, sağ tarafta Demirciköy diye bir yol açılır. Orası bizim ailece huzur bulduğumuz yerdir. Babam taksi şöförü olduğu için böyle yerleri keşfederdi, Gümüşdere plajı diye bir yer mesela, çocukluğum orada geçti. Şimdi bile kafamı dinlediğim yerdir. Tabii eski bakirliğini kaybetti oralar, restoranlar açıldı falan İkincisi de Fenerbahçe Stadı. Oraya girdiğim, o çimin kokusunu aldığım anda benim için başka bir hayat başlar. Çocukluğumdan beri sürüklendiğim bir sevda olmuştur Fenerbahçe. İstanbuldaki hiç bir maçını kaçırmadım diyebilirim. (PD): Evdekiler de Fenerbahçeli mi? (ÖT): Tabii... Biz ailece gideriz maçlara. Bazen kızımla bazen eşimle bazen de orada birkaç aile grubumuz var, onlarla gideriz. (PD): Son zamanlardaki şike tartışmaları bu fanatikliği hiç etkilemiyor mu? (ÖT): Açıkcası bu şike olaylarından sonra bir miktar soğudum. Mesela dün Fenerbahçe-Bursaspor maçı vardı ama ben gitmedim. Bu seneki maçlardan artık eskisi gibi haz almıyorum. Bu yaşıma kadar Fenerbahçe peşinden koşmuşum, yorulmuşum, hırslanmışım ama o maçın sonucu belliyse, bana ya da diğer taraftarlara haksızlık değil mi? İşin özünde bu durum beni biraz üzdü. Her ne kadar inanmıyor olsak da bilinçaltında acaba sorguları oluyor tabi. (PD): Fenerbahçe nin sizin için en kral futbolcusu kimdir? (ÖT): Cemil Turan. Benim çocukluğumdan kalma bir idoldü. (PD): Yemeye doyamadığınız bir yemek söyleyebilir misiniz? (ÖT): Aslında yemek seçmem. Bu da belli oluyordur herhalde Ama yemeye doyamadığım yemek, zeytinyağlı yaprak sarmadır. (PD): Hayatta duymaktan en keyif aldığınız cümle nedir? (ÖT): Kızımla ilgili iyi haberler almak benim için hep mutluluk kaynağı olmuştur. İşle ilgili ise; önceleri her tezgaha bir görev verirdik. Çıkaracakları ürünlerin listesi. Liste tamam abi dediklerinde büyük bir rahatlama olurdu. (PD): Peki bu yöneticilik özelliği nasıl oluştu? (ÖT): Ben çalışmayı seven bir insanım, benim için saat kavramı yoktur. İşyerinde vakit geçirmeyi severim. 15 sene önce de böyleydi, şimdi de böyle. Benim çalışanları idare edebilmem, onların içinden geliyor olmamdan kaynaklanıyor. Çünkü onların şimdi çalıştığı tüm görevlerde, önceden ben de çalıştım. Nerde yanlış yapacaklarını, nerde bahane söyleyebileceklerini tahmin edebiliyorum. Bu yüzden bu konularda önlemlerimi aldım. (PD):Arada iş dışında oluşan bir gönül bağı da var sanki? (ÖT): Biz hep içiçeydik. Aile problemlerinde bile çalışanlarımızın yanında olduk. Gece gündüz farketmez, gerçekten ihtiyacı olanın yanındaydık. Çalışanlar şunu bilirlerdi; bir problemleri olduğunda Özkan Usta yanlarında Bu güveni oluşturduk. (PD): Kendinizi en başarılı saydığınız an? (ÖT): Ben o duyguyu Pelsan da çok yaşadım. Büyük ihaleler aldığımız ve o işleri zamanında yetiştirdiğimiz zaman büyük haz duyardık. (PD): Kişisel manada yendiğiniz bir yönünüz? (ÖT): Kendim için değil de... Mesela benle ilgili genel bir kanı vardı. İş yürümesinde aksaklıklar çıktığında çok gergin olurum. Tabii hepsi iş için. Ama üzerimdeki yükün biraz daha hafiflemesiyle bunu yendim. Şimdi daha rahatım. (PD): Pelsan daki ilk yurtdışı deneyiminiz nasıl geçti? (ÖT): Firmanın geliştiği zamanlardayız. Fransa da bir aydınlatma fuarına katılacağız, yurtdışına ilk çıkışımız çok heyecanlıyız. Ama oraya gidince dedim ki bir daha gitmeyelim n olur (PD): Neden? (ÖT): O zamanlar ne cd var ne başka bir şey. Her biri yaklaşık 2 kiloluk katalogları taşımaktan ellerimizi hissedemez kıvama gelmiştik. (PD): Son olarak Pelsan ailesine iletmek istediğiniz bir mesaj var mı? (ÖT): Pelsan da belkide herkese kısmet olmayacak bir zaman geçirdim, sıkı çalıştım. Eskiler bizim tempomuzu bilir. Bu firmada çalışarak göze girenin hak ettiği yere gelebileceğine inanmalarını isterim. Etraflarındaki örnekleri incelesinler, bunu görürler. Olmaz diye bir şey yok. Benim hayatımda hiçbir zaman olmaz ın yeri olmadı. Onlar için de olmasın. Pelsan da olmaz diye bir şey olamaz. Biz artık istediğimiz armatürü yaparız. Sacdan adam yaparız, bir tek can veremeyiz. Pelsan şu an bu durumda. 25