T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI EĞİTİM TEKNOLOJİLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ Ölçme Değerlendirme ve Açıköğretim Kurumları Daire Başkanlığı

Ebat: px
Şu sayfadan göstermeyi başlat:

Download "T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI EĞİTİM TEKNOLOJİLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ Ölçme Değerlendirme ve Açıköğretim Kurumları Daire Başkanlığı"

Transkript

1 T.C. MİLLÎ EĞİTİM BKNLIĞI EĞİTİM TEKNOLOJİLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ Ölçme Değerlendirme ve çıköğretim Kurumları Daire Başkanlığı KİTPÇIK TÜRÜ TÜRKİYE İŞ KURUMU PERSONELİNİN GÖREVDE YÜKSELME SINVI 1. GRUP: ŞUBE MÜDÜRÜ 15 NİSN 2007 Saat:10.00 dayın dı ve Soyadı : day No (T.C. Kimlik No) : DİKKT: 1. Test kitapçıklarını kontrol ederek, baskı hatası olan kitapçığın değiştirilmesi için salon sorumlularına başvurunuz. 2. Test kitapçığındaki açıklamaları okuyunuz. 3. Sınavda hesap makinesi, cep telefonu ve çağrı cihazı kullanılması yasaktır. Bu cihazları sınav başlamadan önce salon başkanına teslim ediniz. CEVP KÂĞIDI İLE İLGİLİ ÇIKLM 1. Cevap kâğıdı üzerine yazacağınız yazı ve yapacağınız işaretlemelerde kurşun kalemden başka kalem kullanmayınız. 2. Size verilen cevap kâğıdında yazılı olan bilgilerin size ait olup olmadığını kontrol ediniz ve kitapçık türünü mutlaka işaretleyiniz. 3. Cevaplarınızı cevap kâğıdına aşağıdaki örnekte olduğu gibi yuvarlağı, dışına taşırmadan işaretleyiniz. Yanlış karalamalarınızı düzeltirken yuvarlağın içini temizce siliniz. ÖRNEK KODLM: B C D TEST KİTPÇIĞI İLE İLGİLİ ÇIKLM 1. Test kitapçığında 100 soru bulunmaktadır. Test için verilen cevaplama süresi 110 dakikadır. 2. Her sorunun dört seçeneği vardır. Dört seçenekten sadece bir tanesi doğru cevaptır. 3. Cevaplarınız puanlanırken her doğru cevaba puan verilecek, yanlış cevaplarınız dikkate alınmayacaktır. 4. Size ayrı bir karalama kâğıdı verilmeyecektir. Test kitapçığınızın içindeki boş alanları karalama yapmak için kullanabilirsiniz. Soracağınız bir şey var mı? Varsa şimdi sorunuz; sınav başladıktan sonra sorularınıza cevap verilmeyecektir. Hazır mısınız? Sınav, okulun bütün salonlarında aynı anda başlayacağı için başlama zilini beraberce bekleyelim. Hepinize başarılar dileriz. (Salon başkanı başlama ve bitiş saatini tahtaya yazacaktır.) Bu testin her hakkı saklıdır. Hangi amaçla olursa olsun, testlerin tamamının veya bir kısmının Millî Eğitim Bakanlığı Eğitim Teknolojileri Genel Müdürlüğünün yazılı izni olmadan kopya edilmesi, fotoğraflarının çekilmesi, bilgisayar ortamına alınması, herhangi bir yolla çoğaltılması, yayımlanması veya başka bir amaçla kullanılması yasaktır. Bu yasağa uymayanlar, doğabilecek cezai sorumluluğu ve testlerin hazırlanmasındaki mali külfeti peşinen kabullenmiş sayılır. BŞLYINIZ DENİLMEDEN TEST KİTPÇIĞINI ÇMYINIZ.

2 1. Türkiye Cumhuriyeti, toplumun huzuru, millî dayanışma ve adalet anlayışı içinde, insan haklarına saygılı, tatürk milliyetçiliğine bağlı, başlangıçta belirtilen temel ilkelere dayanan, demokratik, lâik ve sosyal bir hukuk devletidir. T.C. nayasası nın yukarıdaki hükmü, aşağıdakilerden hangisini vurgulamaktadır? ) nayasa nın bağlayıcılığını ve üstünlüğünü B) Devletin temel amaç ve görevlerini C) Cumhuriyet in niteliklerini D) Egemenliği 2. T.C. nayasası na göre Yürütme yetkisi ve görevi, aşağıdakilerden hangisi tarafından, nayasa ve kanunlara uygun olarak kullanılır ve yerine getirilir? ) Bakanlar Kurulu B) Cumhurbaşkanı ve Başbakan C) Cumhurbaşkanı ve bazı Bakanlar D) Cumhurbaşkanı ve Bakanlar Kurulu 3. I- Yasama, yürütme ve yargı organlarını II- İdare makamlarını III- Diğer kuruluş ve kişileri T.C. nayasası hükümleri yukarıdakilerden hangisi ya da hangilerini bağlar? ) Yalnız I B) I, II ve III C) Yalnız III D) Yalnız II 4. I- Savaş II- Seferberlik III- Olağanüstü hâller IV- Sıkıyönetim T.C. nayasası na göre yukarıdakilerden hangisi ya da hangileri, milletlerarası hukuktan doğan yükümlülükler ihlal edilmemek kaydıyla, durumun gerektirdiği ölçüde temel hak ve hürriyetlerin kullanılması kısmen ya da tamamen durdurulabilir? ) Yalnız I B) I ve II C) I, II, III ve IV D) III ve IV 5. T.C. nayasası na göre temel hak ve hürriyetler yabancılar için, aşağıdakilerden hangisine uygun olarak kanunla sınırlanabilir? I-Hâkimler ve savcılar II- Sayıştay mensupları III- Yaptıkları hizmet bakımından işçi niteliği taşımayan kamu görevlileri IV- Yükseköğretim öğrencileri V- Yükseköğretim elemanları ) I ve V B) I, II ve III C) II, III ve IV D) II ve IV 7. T.C. nayasası nda Kimseye işkence ve eziyet yapılamaz; kimse insan haysiyetiyle bağdaşmayan bir cezaya veya muameleye tabi tutulamaz. hükmü aşağıdakilerden hangisi ile ilgilidir? ) Kanuni hâkim güvencesi B) Zorla çalıştırılma yasağı C) Kişi hürriyeti ve güvenliği D) Kişinin dokunulmazlığı, maddi ve manevi varlığı 8. T.C. nayasası na göre sıkıyönetim ilan etme yetkisi, aşağıdakilerden hangisine aittir? ) Genelkurmay Başkanlığına B) Türkiye Büyük Millet Meclisine C) Cumhurbaşkanı başkanlığında toplanan Bakan-lar Kuruluna D) Cumhurbaşkanı başkanlığında toplanan Millî Güvenlik Kuruluna 9. T.C. nayasası na göre yargı denetimi dışında olanlar hangisinde birlikte verilmiştir? ) TBMM kararları Yürütme organı kararları B) Yürütme organı kararları Yüksek skerî Şûra kararları C) Cumhurbaşkanının tek başına yapacağı işlemler Yüksek skerî Şûra kararları D) Cumhurbaşkanının tek başına yapacağı işlemler TBMM kararları 10. T.C. nayasası na göre Kanun Hükmünde Kararname çıkarma yetkisi, aşağıdakilerden hangisine aittir? ) Başbakanlık B) Bakanlar Kurulu C) Milli Güvenlik Kurulu D) Türkiye Büyük Millet Meclisi ) Milletlerarası hukuka B) İçinde yaşadığı ülkenin hukukuna C) İnsan Hakları Evrensel Bildirgesi nin ilkelerine D) Vatandaşı olduğu ülkenin hukukuna 6. T.C. nayasası na göre aşağıdakilerden hangileri siyasi partilere üye olamaz? Rusya, aşağıdaki antlaşmaların hangisini imzalayarak I. Dünya Savaşı ndan çekilmiştir?

3 ) Mondros teşkes B) Londra C) Brest-Litowsk D) Berlin 12. Kurtuluş Savaşı nda; İstanbul, Boğazlar ve Doğu Trakya nın silahlı bir çatışmaya girilmeden kurtarılması, aşağıdaki gelişmelerden hangisinin sonucunda gerçekleşmiştir? ) Londra Konferansı B) Misakımillî nin ilanı C) masya Görüşmeleri D) Mudanya teşkes ntlaşması 13. Mustafa Kemal e gazilik unvanı hangi savaştan sonra verilmiştir? ) Sakarya B) I. İnönü C) II. İnönü D) Büyük Taarruz 14. şağıdaki inkılaplardan hangisi diğerlerinden önce gerçekleşmiştir? ) Cumhuriyet in ilanı B) Saltanatın kaldırılması C) Halifeliğin kaldırılması D) Tevhid-i Tedrisat Kanunu nun kabulü 15. Mevcut endüstri kurumlarını korumak ve yenilerinin kurulmasını sağlamak için aşağıdaki düzenlemelerden hangisi yapılmıştır? ) şar vergisi kaldırılmıştır. B) Kabotaj Kanunu kabul edilmiştir. C) Tevhid-i Tedrisat Kanunu kabul edilmiştir. D) Teşvik-i Sanayi Kanunu çıkarılmıştır. 16. Bütün milletlere saygıyı esas almak ve ırkçılığa karşı olmak, aşağıdaki tatürk ilkelerinden hangisinin temel özelliğidir? ) Laiklik B) İnkılapçılık C) Milliyetçilik D) Devletçilik 17. Devletçilik ilkesi aşağıdaki alanların hangisinde daha çok uygulanmıştır? ) Ekonomi B) Eğitim ve öğretim C) Hukuk D) Toplumsal hayat 18. şağıdakilerden hangisi, laiklik ilkesinin kapsamı içinde yer almaz? ) Devletin akla ve bilimsel esaslara göre yönetilmesi -3- B) Vatandaşın din ve vicdan hürriyetinin sağlanması C) Hukuk kurallarının dine dayanması D) Din ve devlet işlerinin birbirinden ayrılması 19. T.C. nayasası na göre Millî Güvenlik Kurulunda alınan tavsiye mahiyetindeki kararların uygulanmasından aşağıdakilerden hangisi sorumludur? ) İçişleri Bakanlığı B) Bakanlar Kurulu C) Genelkurmay Başkanlığı D) Millî Savunma Bakanlığı 20. Kriz dış tehdit ise aşağıdakilerden hangisi birinci aşamada alınacak tedbirlerden biri değildir? ) İç ve dış kamuoyu oluşturmayı sağlayıcı tedbirler almak B) Diğer ülke ve uluslararası kuruluşları bilgilendirmek C) Krizi barışçı yollarla çözmeye çalışmak D) Harp ekonomisine geçiş hazırlıkları yapmak 21. şağıdakilerden hangisi, bakanlık merkez teşkilatında ihtiyaca göre kurulan danışma ve denetim birimidir? ) Hukuk Müşavirliği B) Özel Kalem Müdürlüğü C) Personel Genel Müdürlüğü D) Eğitim Dairesi Başkanlığı 22. şağıdakilerden hangisi, taşra teşkilatı il kuruluşlarının hiyerarşik birimler yapısı içinde değildir? ) Vali B) Başmühendislik C) Şube Müdürlüğü D) İl Müdürlüğü 23. Sermayesinin tamamı, iktisadi devlet teşekkülüne veya kamu iktisadi kuruluşuna ait olup, onlara bağlı işletme veya işletmeler topluluğuna ne denir? ) Bağlı ortaklık B) İşletme C) Müessese D) Holding 24. Büyükşehir belediyesi adı altında yeni bir yönetim örgütü kurulabilmesi için, belediye sınırları içinde en az kaç ilçe bulunması gerekir? ) 5 B) 4 C) 3 D) 2

4 sayılı Kanun a göre aşağıdakilerden hangisi, istihdam şekillerinden değildir? ) Yarım zamanlı çalışan personel B) Sözleşmeli personel C) Geçici personel D) İşçi sayılı Kanun a göre memurluğa girmeden önce veya memuriyetleri sırasında yüksek öğrenim üstü master derecesi almış olanlarla, yüksek öğrenim kurumlarında en az bir yıl ilave öğrenim yaparak lisans üstü ihtisas sertifikası alanlara, aşağıdakilerden hangisi uygulanır? ) Bir kademe ilerlemesi B) Bir derece ilerlemesi C) İki kademe ilerlemesi D) İki derece ilerlemesi sayılı Kanun a göre bir göreve ilk defa veya yeniden atanan memurların, belge ile ispatı mümkün zorlayıcı sebepler nedeniyle göreve başlamama hâli kaç ayı aştığı takdirde atama işlemi atamaya yetkili makamlarca iptal edilir? ) 1 B) 2 C) 3 D) sayılı Kanun a göre memurluktan kendi isteğiyle çekilmiş ve tekrar memurluğa dönmek isteyenlerle ilgili olarak aşağıdakilerden hangisi yanlıştır? ) Bir memur, en fazla iki kez memurluktan ayrılıp tekrar geri dönebilir. B) Bir memur, ayrıldığı sınıfta boş kadro yoksa geri dönemez. C) Bir memur, ayrıldığı sınıfın niteliklerini taşımak zorundadır. D) Tekrar göreve dönen bir memur, borçlanması şartıyla görevinden ayrı kaldığı süreler için derece alabilir. B) ylıktan kesme cezası verilir. C) Memuriyetten çekilmiş sayılır. D) Kademe ilerlemesinin durdurulması cezası verilir sayılı Kanun a göre memurların özlük ve sicil dosyaları, aşağıdakilerin hangisinde başlıca dayanak olarak kullanılmaz? ) Kademe ilerlemelerinde B) Ehliyetlerinin tespitinde C) Hizmetle ilişkilerinin kesilmesinde D) Hizmet içi eğitim ihtiyaçlarının tespitinde 32. I- Memura savunması için en çok 5 gün süre verilir. II- Uyarma, kınama ve aylıktan kesme cezaları disiplin amirleri tarafından verilir. III- Devlet memurluğundan çıkarma cezası atamaya yetkili amirler tarafından verilir. IV- Her kurum merkezinde bir disiplin ve yüksek disiplin kurulu kurulur. 657 sayılı Kanun a göre disiplinle ilgili olarak yukarıdakilerden hangileri doğrudur? ) II ve III B) II ve IV C) I, II ve III D) I, III ve IV sayılı Kanun a göre görevden uzaklaştırmaya ilişkin olarak, aşağıdakilerden hangisi yanlıştır? ) Görevden uzaklaştırılan memur, bu süre içerisinde Kanun un öngördüğü sosyal hak ve yardımlardan faydalanamaz. B) Görevden uzaklaştırılan memura, bu süre içerisinde aylığının üçte ikisi ödenir. C) Görevden uzaklaştırma yetkisi illerde valiler, ilçelerde kaymakamlara aittir. D) Görevden uzaklaştırılan memurla ilgili soruşturmayı zamanında başlatmayan veya keyfi olarak geciktiren amirler, hukuki, mali ve cezai sorumluluğa tabidirler sayılı Kanun a göre Devlet memurlarına 10 hizmet yılını tamamlamış olmaları ve istekleri hâlinde memuriyet süreleri boyunca ve bir defada kullanılmak üzere kaç aya kadar aylıksız izin verilebilir? ) 6 B) 9 C) 12 D) sayılı Kanun a göre aylıksız izin süresinin bitiminden önce mazeretini gerektiren sebebin ortadan kalkması hâlinde, derhal görevine dönmeyen memurla ilgili olarak aşağıdaki işlemlerden hangisi doğrudur? ) Görev yeri değiştirilir. 34. I- Memleketin ekonomik gelişmesi II- Genel geçim şartları III- Devletin mali imkânları IV- Memur sendikalarının isteği 657 sayılı Kanun a göre gösterge tablosunda yer alan rakamlar ile ek göstergelerin aylık tutarlarına çevrilmesinde uygulanacak katsa- -4-

5 yının tespitinde, yukarıdakilerden hangisi veya hangileri göz önünde bulundurulmaz? ) Yalnız I B) I ve II C) II ve III D) Yalnız IV 35. şağıdaki cümlelerin hangisinde birleşik sözcüklerin yazımıyla ilgili yanlışlık yapılmıştır? ) Bastıbacak, annesinin sözünü dinlemiyordu. B) Türkiye Cumhuriyeti nin baş kenti nkara dır. C) Daha önce de Karagöz oyunu izlemiştim. D) Kitabın birkaç sayfaları eksikti. 36. Herhangi bir yerden aktarma yapılacaksa aktarılan cümle ya da cümleler tırnak içine alınır. ktarılan bölüm cümle değerindeyse ilk harfi büyük, değilse küçük olur. şağıdaki cümlelerin hangisinde, yukarıda vurgulanan yazım kuralına uyulmamıştır? ) Yazar, bu kısa makalesinde demokrasi sözünü çok sık kullanmış. B) Bir yazar: Yeryüzünde söylenmedik söz yoktur. der. C) Olanları, her zaman doğaldır bunlar. diyerek geçiştiriyorsun. D) Senin için, Bildiğinden şaşmaz. Diyorlar. 37. Resmî yazılarda ilgi tutulmasının amacı nedir? ) Yazının konusunun ne olduğunu ve kiminle ilgili olduğunu belirtmek B) Yazının kim tarafından hazırlandığını göstermek C) Yazının hangi birimlere gönderildiğini belirtmek D) Yazının konusunun yasal dayanaklarını ve yapılan işlem evrelerini göstermek 38. şağıdakilerden hangisi halkla ilişkilerin temel ilkelerindendir? ) Dürüstlük B) Hoşgörü C) Liyakat D) Bilgi verme ) Reklamcılık B) Halkla ilişkiler C) Pazarlamacılık D) Halk eğitimi 40. şağıdakilerden hangisi, halkla ilişkiler olayının temelindeki iletişimin gerçekleşebilmesi için bulunması gereken unsurlardan biri değildir? ) Kaynak B) Mesaj C) Hedef D) Reklam 41. Uluslararası Çalışma Teşkilatı tarafından onaylanan aşağıdaki sözleşmelerden hangisi iş ve meslek danışmanlığı hizmetlerinin uluslararası dayanaklarından biridir? ) 2 Numaralı Sözleşme B) 29 Numaralı Sözleşme C) 88 Numaralı Sözleşme D) 138 Numaralı Sözleşme 42. şağıdakilerden hangisi iş ve meslek danışmanlığı hizmetlerinde kullanılan ölçme aracı değildir? ) kademik Destekli Meslek Rehberliği B) Kendini Değerlendirme Envanteri C) kademik Benlik Kavramı Ölçeği D) Genel Yetenek Test Bataryası 43. Genel Yetenek Test Bataryası ile kişinin aşağıdakilerden hangi yeteneği ölçülemez? ) Büro algısı B) Dil yeteneği C) Motor koordinasyon D) Şekil - Uzay algısı 44. şağıdaki kuruluşlardan hangisi Meslek Danışma Komisyonu üyesidir? ) Ulaştırma Bakanlığı B) Mesleki Yeterlilikler Kurumu C) Devlet Plânlama Teşkilatı Müsteşarlığı D) Kadının Statüsü ve Sorunları Genel Müdürlüğü 39. Yönetimin bilgi ihtiyacını karşılayıcı, halkın yönetimi tanımasını kolaylaştırıcı, kuruluşlarla halk arasındaki ilişkileri karşılıklı güvene dayalı olarak geliştirmeye yönelik, iletişim üzerine kurulu yönetim fonksiyonuna verilen ad, aşağıdakilerden hangisidir? 45. şağıdakilerden hangisi Özelleştirme ve Sosyal Destek Projesi II nin bileşeni değildir? ) Tazminatlar B) Proje yönetimi C) Yeniden işe yerleştirme D) Toplum yararına çalışma programları -5-

6 46. şağıdakilerden hangisi kursiyer başına kurs ders saati ücretinde dikkate alınmaz? ) Eğitim sarf malzemeleri giderleri B) Özürlü ve eski hükümlüler için düzenlenen kurslardaki mesleki rehabilitasyon giderleri C) Kursla ilgili olarak yapılan aydınlatma, temizlik, enerji, su, ısıtma, iletişim giderleri D) Eğiticilerin-öğreticilerin sosyal sigorta, işsizlik sigortası ve sosyal güvenlik destek primleri işveren hisseleri 47. şağıdakilerden hangisi iş analiz yöntemi değildir? ) Üssel düzgünleştirme yöntemi B) Gözlem yöntemi C) Karma yöntem D) nket yöntemi 48. Türk Meslekler Sözlüğünde ana grup kodlu yapısı aşağıdakilerden hangisinde doğru olarak verilmiştir? ) 9 ana grup 4 lü kod B) 12 ana grup 6 lı kod C) 10 ana grup, 6 lı kod D) 6 ana grup 10 lu kod 49. şağıdakilerden hangisi Özelleştirme Sosyal Destek Projesi kapsamında verilen hizmetlerde işbirliği yapılacak ve hizmet satın alınacak kurumlar ve kuruluşlardan değildir? ) Özel eğitim ve öğretim kurum ve kuruluşları B) Sivil toplum kuruluşları C) Kamu eğitim kurumları D) Özel istihdam büroları 50. Toplum Yararına Çalışma Programında haftalık çalışma süresi, 4857 sayılı İş Kanunu nun 63 üncü maddesi gereğince en fazla kaç saattir? D) Donanımı 52. Özürlülere yönelik kurslar aşağıdakilerden hangisinin kararı doğrultusunda açılır? ) İl İstihdam Kurulu B) Özürlüler İdaresi Başkanlığının Eğitim Kurulu C) Özürlü ve Hükümlü Çalıştırmayan İşverenlerden Ceza Olarak Kesilen Paraları Kullanmaya Yetkili Komisyon D) Özürlü ve Hükümlü Çalıştırmayan İşverenlerden Ceza Olarak Kesilen Paraları Kullanmaya Yetkili Komisyon kararına istinaden İl İstihdam Kurulu 53. Hizmet akitleri işsizlik ödeneğine hak kazanacak şekilde sona eren sigortalı işsizlere işsizlik sigortası kapsamında aşağıdaki hizmetlerden hangisi verilmez? ) Meslek geliştirme, değiştirme ve edindirme eğitimi B) Kendi işini kuracaklara nakdi yardım yapılması C) İşsizlik ödeneği ödenmesi D) İşe yerleştirme 54. İşverenler, hizmet akitlerini sona erdirdikleri işçiler hakkında düzenledikleri işten ayrılma bildirgelerini hangi süre içinde İŞKUR il/şube müdürlüğüne göndermek zorundadır? ) Hizmet akdinin sona erdiği tarihten itibaren 10 gün içinde B) Hizmet akdinin sona erdiği tarihi izleyen günden itibaren 15 gün içinde C) İşten ayrılma bildirgesinin düzenlendiği tarihi izleyen 15 gün içinde D) Hizmet akdinin sona erdiği tarihi izleyen günden itibaren 15 iş günü içinde ) 38 B) 40 C) 45 D) şağıdakilerden hangisi İşsizlik ödeneği alan sigortalılara yönelik açılacak kurslar için hizmet satın alınacak yüklenicide dikkat edilecek hususlar arasında yer almaz? 55. şağıdakilerden hangisi, sigortalı işsizin, hizmet akdinin sona erdiği tarihi izleyen günden itibaren 30 gün içinde İŞKUR il/şube müdürlüğüne şahsen başvurmasını engelleyebilecek mücbir sebepler arasında sayılmamıştır? ) Eğitici personel sayısı B) Eğiticilerin SSK kayıtları C) Derslik ve atölye sayısı -6- ) Doğal afet B) Hükümlülükle sonuçlanmayan tutukluluk hâli

7 C) Muvazzaf askerlik hizmetinin yerine getirilmesi D) mca, hala, dayı ve teyzesinden birinin vefat etmesi (Vefat tarihinden itibaren 5 iş gününü geçmemek kaydıyla) sayılı Özelleştirme Uygulamaları Hakkında Kanun kapsamında özelleştirme nedeniyle işsiz kalanlardan, iş kaybı tazminatı ve işsizlik ödene-ğini birlikte almaya hak kazananlara I- Önce işsizlik ödeneği, sonra iş kaybı tazminatı tutarları hak ettikleri süreler kadar ayrı ayrı ödenir. II- İş kaybı tazminatının miktarı fazlaysa iş kaybı tazminatı, işsizlik ödeneğinin miktarı fazlay-sa işsizlik ödeneği ödenir. III- Öncelikle iş kaybı tazminatı ödenir. Ödenen iş kaybı tazminatı süresi hak kazanılan toplam işsizlik ödeneği süresinden düşülerek kalan süre kadar işsizlik ödeneği ödenir. IV- İş kaybı tazminatı için yapılan başvurular aynı zamanda işsizlik ödeneği talep başvurusu yerine de geçer. Buna göre yukarıdaki ifadelerden hangisi / hangileri doğrudur? ) I ve IV B) II ve IV C) III ve IV D) Yalnız II 57. I- İşsizlik ödeneği ödendiği dönemde işe girdiği, İŞKUR birimlerince işe giriş tarihini izleyen günden başlayarak 15 günden sonra tespit edilenlerin ödenekleri II- İşsizlik ödeneği ödendiği dönemde işe girdiğini, İŞKUR birimlerine işe giriş tarihini izleyen günden başlayarak 15 günden sonra bildirenlerin ödenekleri III- SSK hattından yapılan kontrollerde İŞKUR birimlerine bildirdiği tarihten önce farklı bir iş yerine giriş yapanların ödenekleri IV- SSK hattından yapılan kontrollerde İŞKUR birimlerine bildirdiği işe giriş tarihinden daha önce aynı iş yerine işe girdiği tespit edilenlerin ödenekleri Yukarıdaki hâllerden hangilerinde işsizlik ödeneği gelir getirici işte çalışıyor olma gerekçesiyle kesilir? ) I ve IV B) I ve III C) II ve III D) I, II, III ve IV 58. İşsizlik ödeneği, en az ve en çok kaç gün süre ile ödenir? ) B) C) D) İlk işsizlik ödeneği ödemesi ne zaman yapılır? ) Sigortalı işsizin başvurusunu izleyen ayın sonunda yapılır. B) Sigortalı işsizin başvurusunu izleyen ayın 1 inde yapılır. C) İşsizlik ödeneği hak edildiğinin anlaşıldığı her an yapılabilir. D) Hizmet akdinin sona erdiği ayı izleyen ayın sonunda yapılır. 60. Hizmet akdinin sona erdiği tarihte aynı işveren ile hizmet akdi kesintisiz en az 1650 günden beri devam edenlere kaç gün süre ile iş kaybı tazminatı ödenir? ) 90 B) 150 C) 180 D) I- İşveren tarafından sigortalı işsizin, mesleğine uygun son çalıştığı işin ücret ve çalışma koşullarına yakın olmayan bir işte çalıştırıl-mak istenmesi II- İşveren tarafından sigortalı işsizin eğitim durumuna, yaşına, cinsiyetine, fizik ve sağlık durumuna uygun olmayan bir işte çalıştırılmak istenmesi III- Hizmet akdinin çalışma koşulları itibarıyla, iş yasalarında belirlenmiş olan hükümlere aykırı koşullar içermesi IV- Sigortalı işsizin ikamet ettiği yerin belediye mücavir alanı sınırları içinde bir iş olması Yukarıdakilerden hangisi/hangileri işsizlik ödeneği alanlara İŞKUR il/şube müdürlükleri tarafından önerilen işin reddedilmesinde haklı nedenler arasında sayılmıştır? ) I ve II B) I, II ve III C) I, II, III ve IV D) Yalnız III 62. İşsizlik sigortası uygulamasına ilişkin işlemlere karşı sigortalılar ve işverenler İŞKUR Genel Müdürlüğünün ilgili birimine kaç gün içinde itiraz edebilirler? ) İşlemin tebliğ tarihinden itibaren 15 gün içinde B) İşlemin tebliğini izleyen 30 gün içinde C) İşlemin tebliğini izleyen onbeş iş günü içinde -7-

8 D) İşleminin tebliğ tarihinden itibaren 7 gün içinde sayılı İş Kanunu nun 65 inci maddesine göre en fazla kaç ay kısa çalışma ödeneği ödenir? ) 1 B) 2 C) 3 D) şağıdakilerden hangisi Ücret Garanti Fonundan ücret alacağının ödenmesi için gerekli koşullardan değildir? ) İşçinin bir hizmet akdine bağlı şekilde, 4857 sayılı İş Kanunu na tabi olarak çalışıyor olması gerekir. B) İşverenin konkordato ilan etmesi, işveren için aciz vesikası alınması, iflası veya iflas erteleme nedenleri ile işverenin ödeme güçlüğüne düşmesi gerekir. C) Ödenmeyen ücret alacağının bulunması gerekir. D) İşçinin ücreti ödenmeyen son aydan itibaren son üç yıl içinde en az 600 gün işsizlik sigortası primi ödeyerek çalışıyor olması gerekir. 65. şağıdakilerden hangisi Kamu İhale Kanunu nun temel ilkelerinden değildir? ) Rekabet B) Güvenirlik C) Saydamlık D) Gizlilik 66. İhale işlem dosyasında aşağıdakilerden hangisi bulunmaz? ) İhaleye katılacak firma listesi B) İhale yetkilisinden alınan onay belgesi C) Yaklaşık maliyete ilişkin hesap cetveli D) İhale dokümanı ve ilan metinleri 67. şağıdakilerden hangisi ihale usullerinden değildir? ) Belli istekliler arasında ihale usulü B) Doğrudan temin usulü C) çık ihale usulü D) Pazarlık usulü 68. Doğrudan temin ile yapılacak alımlarda aşağıda-kilerden hangisi doğrudur? ) Özelliğinden dolayı stoklama imkânı bulunan malzemelerin alımları B) Gerçek veya tüzel kişilerin ihtiyaç ile ilgili özel bir hakka sahip olması C) İhtiyacın sadece gerçek veya tüzel tek kişi tarafından karşılanabileceğinin tespit edilememesi D) İhtiyacın sadece gerçek veya tüzel tek kişi tarafından karşılanabileceğinin tespit edilmesi 69. Pazarlık usulü ile yapılacak ihale ilanları ihale tarihinden itibaren en az kaç gün önce ilan edilir? ) 15 B) 20 C) 25 D) şağıdakilerden hangisi kamu ihale sözleşmelerinden değildir? ) Birim fiyat sözleşmesi B) Götürü bedel sözleşmesi C) nahtar teslimi birim fiyat sözleşmesi D) nahtar teslimi götürü bedel sözleşmesi 71. şağıdaki kuruluşlardan hangisi İş Gücü Piyasası Bilgi Danışma Kurulu üyesi değildir? ) Türkiye ve Ortadoğu mme İdaresi B) Türk Standartları Enstitüsü C) Tarım ve Köyişleri Bakanlığı D) Milli Prodüktivite Merkezi sayılı İş Kanunu nun 30 uncu maddesine göre terör mağduru istihdam yükümlülüklerini yerine getirmeyen özel kesim iş yerlerine idari para cezası aşağıdakilerden hangisi tarafından uygulanır? ) Genel Müdür B) İl müdürü C) Şube müdürü D) Çalışma bölge müdürü 73. İdari para cezalarında soruşturma zaman aşımı süreleri en az ve en çok kaç yıldır? ) 2-5 B) 2-6 C) 3-5 D) şağıdakilerden hangisi İhale Onay Belgesinde bulunmaz? ) İhale kayıt numarası B) Kullanılabilir ödenek tutarı C) Yaklaşık maliyet D) İşin miktarı -8-

9 75. İhale ilan süreleri ile ilgili olarak, yaklaşık maliyetleri eşik değere eşit veya aşan ihalelerde açık ihale usulünde ihale ilanları, ihale tarihinden en az kaç gün önce yapılır? ) 35 B) 40 C) 45 D) İdari para cezalarında zaman aşımı süresi ne zaman başlar? ) Kabahate ilişkin tanımdaki fiilin işlendiği veya neticenin gerçekleştiği tarihte B) Kabahate ilişkin tanımdaki fiilin işlenmeye başladığı tarihte C) İPC nin kesilip tebliğ edildiği tarihte D) İPC nin kesildiği tarihte 77. şağıdaki ifadelerden hangisi bütçenin ilkelerindendir? ) Kamu idarelerinin tüm gelir ve giderleri, bütçelerinde yer almaz. B) Bütçelerde, bütçeyi ilgilendirmeyen hususlara da yer verilir. C) Belirli gelirlerin, belirli giderlere tahsis edilmesi esastır. D) Bütçe, kamu mali işlemlerinin kapsamlı ve saydam bir şekilde görülmesini sağlar. 78. Türkiye İş Kurumu bütçesi ne zaman kesinleşir ve yürürlüğe girer? ) Maliye Bakanlığınca onaylandıktan sonra B) Devlet Planlama Teşkilatı nca onaylandıktan sonra C) Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığınca onaylandıktan sonra D) Türkiye Büyük Millet Meclisince onaylandıktan sonra Yukarıdaki ifadelerden hangisi/hangileri doğrudur? ) Yalnız I B) I ve III C) Yalnız III D) II ve IV 80. Karşılıklı ve karşılıksız olarak herhangi bir mali hakka dayanmaksızın yapılan tahsilattır. ifadesi aşağıdakilerden hangisini tanımlamaktadır? ) Sermaye B) Gelir C) Cari transfer D) Cari tertip Şubat 2006 tarihinden sonra uygulanan idari para cezasının tahakkukunda aşağıdaki hesap işleyişlerinden hangisi doğrudur? ) Kişilerden alacaklar hesabının borcuna, emanetler hesabının borcuna B) Gelirlerden alacaklar hesabının borcuna, emanetler hesabının alacağına C) Gelirlerden alacaklar hesabının borcuna, gelirlerin alacağına D) Kişilerden alacaklar hesabının borcuna, gelirlerin alacağına 82. Kadrosu Genel Müdürlükte bulunan Kurum Müfettişi () görev yolluk bildirimini doldurmuş ve Genel Müdürlüğe göndermiştir. ldığı avanstan 50 YTL kalan bakiyesini (B) İl Müdürlüğü kasasına yatırmıştır. (B) İl müdürlüğünün aşağıda belirtilen yevmiye kayıtlarından hangisini yapması gerekir? ) (100)- Kasanın borcuna, (511)- Muhasebe birimler arası işlemler hesabının alacağına B) (100)- Kasanın borcuna, (161)- Personel avansları hesabının alacağına C) (100)- Kasanın borcuna, (510)- Nakit hareketleri hesabının alacağına D) (100)- Kasanın borcuna, (140)- Kişilerden alacaklar hesabının alacağına 79. I- ktarma yapılmış tertiplerden ödenek aktarımı yapılır. II- Projeye bağlı yatırım tertiplerinden ödenek aktarımı yapılamaz. III- Personel giderleri tertiplerinden gerektiğinde ödeme aktarımı yapılır. IV- İlgili mevzuatında aktarma yapılmaması öngörülen tertiplerden ödenek aktarımı yapılamaz Emekli Sandığı kesintilerinin yatırılması aşamasında aşağıdaki defterlerden hangisinden yararlanılır? ) Yevmiye defteri B) Kasa defteri C) Yardımcı hesap defteri D) Büyük defter 84. Mali yıl bütçesi, stratejik plan ve performans programları dikkate alınarak bütçe yılını izleyen

10 kaç yılın gelir ve gider tahminleri ile birlikte hazırlanır? ) 1 B) 2 C) 3 D) Maddi duran varlıklar hesapları için ayrılan amortisman tutarları yıl sonunda hangi hesaba borç kaydedilir? ) 253- Tesis, makine ve cihazlar hesabına B) 257- Birikmiş amortismanlar hesabına C) 255- Demirbaşlar hesabına D) 630- Giderler hesabına 86. şağıdakilerden hangisi bilançonun hazır değerler bölümünde yer almamaktadır? ) kreditifler hesabı B) Döviz hesabı C) lınan çekler hesabı D) Diğer hazır değerler hesabı 87. Terörle mücadelede malul olanların ve şehit yakınlarının özel sektörde işe yerleştirilmeleri için kaç yıl içinde İŞKUR il/şube müdürlüğüne başvurmak zorundadırlar? ) 1 B) 5 C) 10 D) Özürlü ve eski hükümlü (daimi-geçici) işçiyi istihdam edecek kamu kurum ve kuruluşlarınca açık kontenjanlarının doğduğu tarihten itibaren İŞKUR a talep vermeleri gereken süre aşağıdakilerden hangisidir? C) Kurumun dönem faaliyet raporunu görüşmek, Kurumun hizmetlerini iyileştirici önerilerde bulunmak D) Yönetim Kurulunu ibra etmek 90. şağıdakilerden hangisi il istihdam kurulunun yürütme kurulu üyesi değildir? ) Çalışma bölge müdürlüğünden bir temsilci B) İl millî eğitim müdürlüğünden bir temsilci C) İlde bulunan fakülte veya yüksek okullardan bir öğretim üyesi D) İl ticaret ve/veya sanayi odaları başkanlığından bir temsilci 91. Özel istihdam büroları aşağıdaki iş arayanlardan hangisinden ücret alamaz? ) Teknik direktör B) Manken C) Fotomodel D) Gazeteci 92. şağıdakilerden hangisi 4904 sayılı Türkiye İş Kurumu Kanunu nda özel istihdam bürolarının yaptığı geçersiz anlaşma olarak belirtilmemiştir? ) İş arayanlarla ücret konusunda yapılan anlaş-malar B) İş gücünün sendikaya üye olmaması koşullarını taşıyan anlaşmalar C) İş arayanlarla belirsiz süreli çalışma koşulu taşıyan anlaşmalar D) Bir işverenin veya bir iş arayanın, işe yerleştirme faaliyeti için diğer bürolardan hizmet almalarını engelleyen anlaşmalar ) 30 iş günü B) 30 gün C) 15 gün D) 15 iş günü 89. şağıdakilerden hangisi İŞKUR Genel Kurulunun görevi değildir? 93. şağıdakilerden hangisi yurt dışına işçi götürecek olan Türk firmalarının İŞKUR a ibraz edecekleri belgelerden değildir? ) Devletin ekonomik ve sosyal politikalarına uyumlu ulusal istihdam politikasının oluşturulmasına yardımcı olmak, uygulanan politikalardaki dönem içindeki gelişmeleri değerlendirmek B) İstihdamın korunmasına, geliştirilmesine, yaygınlaştırılmasına ve işsizliğin önlenmesi faaliyetlerine yardımcı olmak ve önerilerde bulunmak -10- ) Firmanın kuruluşuna ilişkin Ticaret Sicil Gazetesinin aslı veya noter onaylı örneği B) İş yerinin vergi dairesine kayıtlı olduğuna dair belge C) Firma yetkililerinin noterce onaylanmış imza sirküleri D) İş alındı belgesi

11 94. şağıdakilerden hangisi Türk işçilerini yurt dışına götürecek yabancı firmaların ibraz edecekleri belgelerden değildir? ) SSK ye teminat yatırdığına ilişkin belge B) İlgili ülke makamlarınca verilen yabancı işçi çalıştırma izin belgesi C) Firmanın o ülkede kuruluşuna ilişkin belge ve onaylı tercümesi D) İş alındığına ilişkin ilgili ülkedeki dış temsilciliğimizce düzenlenen uygun görüş belgesi 95. şağıdakilerden hangisi ikili iş gücü anlaşması yapılan ülke değildir? ) lmanya B) Katar C) Kazakistan D) Ürdün temsil ve ilzama yetkili kişilerde aranan niteliklerden değildir? ) Kamu haklarından yoksun bulunmamak B) En az ortaöğretim mezunu olmak C) 18 yaşını bitirmiş olmak D) Türk vatandaşı olmak 100. şağıdakilerden hangisi il istihdam kurulunun üyesi değildir? ) Sosyal Hizmetler ve Çocuk Esirgeme Kurumu İl Müdürü B) Gençlik ve Spor İl Müdürü C) Sanayi ve Ticaret İl Müdürü D) Bağ-Kur İl Müdürü 96. lmanya ya istisna akdi kapsamında işçi götürmek isteyen firmalar kota tahsisini müteakip lman makamlarından aldığı izin aşağıdakilerden hangisidir? ) Çalışma izni B) Ön çalışma izni C) Yabancı çalıştırma izni D) Kısa dönemli yabancı çalıştırma izni 97. Bir iş yerinde 80 kişi tam süreli, 23 kişi de kısmi süreli olarak çalışmaktadır. Kısmi süreli çalışan 23 kişi günde 5 er saatten ayda 26 gün çalışıyor. Buna göre bu iş yerinde 2006 yılında sırasıyla kaç özürlü ve eski hükümlü çalıştırmakla yükümlüdür? TEST BİTTİ. CEVPLRINIZI KONTROL EDİNİZ. ) 3-2 B) 2-1 C) 3-1 D) İŞKUR il müdürleri aşağıdaki idari para cezalarından hangisini doğrudan uygulayamazlar? ) Terör mağduru çalıştırma yükümlülüğünü yerine getirmeyen iş yerlerine B) İşten ayrılma belgesini 15 gün içinde vermeyen iş yerlerine C) Özürlü ve eski hükümlü çalıştırma yükümlülüğünü yerine getirmeyen iş yerlerine D) İzinsiz iş ve işçi bulma aracılığı yapan iş yerlerine 99. şağıdakilerden hangisi tarımda aracılık yapacak gerçek kişiler ile tüzel kişileri idare, -11-

12 CEVP NHTRI 1. C 2. D 3. B 4. C B 7. D 8. C 9. C 10. D 11. C 12. D B 15. D 16. C C 19. B 20. D B 23. C 24. D B 28. D C 31. D 32. B D 35. B 36. C 37. D B 40. D 41. C B 44. C 45. D 46. B C 49. D 50. C 51. B 52. C 53. B 54. B 55. D 56. C 57. B 58. D C 61. B C 64. D 65. D B 68. D 69. C 70. C 71. B 72. D 73. C B D 78. C 79. D 80. B 81. C C 84. B 85. D C 88. B 89. D D 92. C 93. B C 96. B 97. C B 100. D -12-

T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI EĞİTİM TEKNOLOJİLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ Ölçme Değerlendirme ve Açıköğretim Kurumları Daire Başkanlığı

T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI EĞİTİM TEKNOLOJİLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ Ölçme Değerlendirme ve Açıköğretim Kurumları Daire Başkanlığı T.C. MİLLÎ EĞİTİM BKNLIĞI EĞİTİM TEKNOLOJİLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ Ölçme Değerlendirme ve çıköğretim Kurumları Daire Başkanlığı KİTPÇIK TÜRÜ TÜRKİYE İŞ KURUMU PERSONELİNİN GÖREVDE YÜKSELME SINVI 1. GRUP: ŞUBE

Detaylı

T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI EĞİTİM TEKNOLOJİLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ Ölçme Değerlendirme ve Açıköğretim Kurumları Daire Başkanlığı

T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI EĞİTİM TEKNOLOJİLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ Ölçme Değerlendirme ve Açıköğretim Kurumları Daire Başkanlığı T.C. MİLLÎ EĞİTİM AKANLIĞI EĞİTİM TEKNOLOJİLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ Ölçme Değerlendirme ve Açıköğretim Kurumları Daire aşkanlığı KİTAPÇIK TÜRÜ TÜRKİYE İŞ KURUMU PERSONELİNİN GÖREVDE YÜKSELME SINAVI 1. GRUP:

Detaylı

AÖĞRENCİLERİN DİKKATİNE!

AÖĞRENCİLERİN DİKKATİNE! T.C. MİLLÎ EĞİTİM BKNLIĞI 8. SINIF I. DÖNEM MTEMTİK DERSİ ORTK (MZERET) SINVI 13 RLIK 2014 Saat: 10.10 KİTPÇIK TÜRÜ 8. SINIF MTEMTİK TESTİ 2014 dı ve Soyadı :... Sınıfı :... Öğrenci Numarası :... ÖĞRENCİLERİN

Detaylı

ÇALIŞMA VE İŞKURUMU SİNOP İL MÜDÜRLÜĞÜ HİZMET STANDARTLARI

ÇALIŞMA VE İŞKURUMU SİNOP İL MÜDÜRLÜĞÜ HİZMET STANDARTLARI ÇALIŞMA VE İŞKURUMU SİNOP İL MÜDÜRLÜĞÜ HİZMET STANDARTLARI SIRA NO HİZMETİN ADI BAŞVURUDA İSTENEN BELGELER HİZMETİN TAMAMLANMA SÜRESİ (EN GEÇ) 1 Vatandaşların,şikayet, bilgi ve belge talepleri (Bilgi Edinme

Detaylı

Türkiye İş Kurumu nun adresinden alınmıştır.

Türkiye İş Kurumu nun   adresinden alınmıştır. Türkiye İş Kurumu nun http://www.iskur.gov.tr/tr-tr/isarayan/issizliksigortasi.aspx adresinden alınmıştır. İşsizlik sigortasının kapsamı 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun

Detaylı

T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI EĞİTİM TEKNOLOJİLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ Ölçme Değerlendirme ve Açıköğretim Kurumları Daire Başkanlığı

T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI EĞİTİM TEKNOLOJİLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ Ölçme Değerlendirme ve Açıköğretim Kurumları Daire Başkanlığı T.C. MİLLÎ EĞİTİM BKNLIĞI EĞİTİM TEKNOLOJİLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ Ölçme Değerlendirme ve çıköğretim Kurumları Daire Başkanlığı KİTPÇIK TÜRÜ TÜRKİYE İŞ KURUMU PERSONELİNİN GÖREVDE YÜKSELME SINVI 3. GRUP: MEMUR

Detaylı

T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI TÜRKİYE ELEKTRİK DAĞITIM AŞ PERSONELİNİN UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ SINAVI 4. GRUP: İNŞAAT MÜHENDİSİ

T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI TÜRKİYE ELEKTRİK DAĞITIM AŞ PERSONELİNİN UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ SINAVI 4. GRUP: İNŞAAT MÜHENDİSİ T.. MİLLÎ EĞİTİM KNLIĞI EĞİTİM TEKNOLOJİLERİ GENEL MÜÜRLÜĞÜ Ölçme eğerlendirme ve çıköğretim Kurumları aire aşkanlığı KİTPÇIK TÜRÜ TÜRKİYE ELEKTRİK ĞITIM Ş PERSONELİNİN UNVN EĞİŞİKLİĞİ SINVI 4. GRUP: İNŞT

Detaylı

İşsizlik sigortası nedir, nasıl alınır?

İşsizlik sigortası nedir, nasıl alınır? On5yirmi5.com İşsizlik sigortası nedir, nasıl alınır? Kimler işsizlik sigortasından yararlanabilir, işsizlik sigortası hangi süre ile verilir, hangi durumlarda kesilir? Yayın Tarihi : 2 Temmuz 2014 Çarşamba

Detaylı

SİRKÜLER NO: POZ - 2008 / 53 İSTANBUL, 08.07.2008

SİRKÜLER NO: POZ - 2008 / 53 İSTANBUL, 08.07.2008 SİRKÜLER NO: POZ - 2008 / 53 İSTANBUL, 08.07.2008 01.07.2008 Tarihinden İtibaren, İşverenlerin 50 veya Daha Fazla İşçi Çalıştırdıkları İş Yerlerinde Çalıştırmaları Gereken Özürlü, Eski Hükümlü ve Terör

Detaylı

İŞVERENLERİN İŞSİZLİK SİGORTASI İLE İLGİLİ YÜKÜMLÜLÜKLERİ VE BU YÜKÜMLÜLÜKLERİ YERİNE GETİRMEDİKLERİ TAKDİRDE KARŞILAŞACAKLARI İDARİ PARA CEZALARI

İŞVERENLERİN İŞSİZLİK SİGORTASI İLE İLGİLİ YÜKÜMLÜLÜKLERİ VE BU YÜKÜMLÜLÜKLERİ YERİNE GETİRMEDİKLERİ TAKDİRDE KARŞILAŞACAKLARI İDARİ PARA CEZALARI İŞVERENLERİN İŞSİZLİK SİGORTASI İLE İLGİLİ YÜKÜMLÜLÜKLERİ VE BU YÜKÜMLÜLÜKLERİ YERİNE GETİRMEDİKLERİ TAKDİRDE KARŞILAŞACAKLARI İDARİ PARA CEZALARI Ahmet NACAROĞLU * 1.GİRİŞ Bir işi olmayan, çalışmak istediği

Detaylı

KAMU GÖREVLİLERİ ETİK KURULU KURULMASI VE BAZI KANUNLARDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASI. HAKKINDA KANUN ileti5176

KAMU GÖREVLİLERİ ETİK KURULU KURULMASI VE BAZI KANUNLARDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASI. HAKKINDA KANUN ileti5176 KAMU GÖREVLİLERİ ETİK KURULU KURULMASI VE BAZI KANUNLARDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASI HAKKINDA KANUN ileti5176 Kanun Numarası : 5176 Kabul Tarihi : 25/5/2004 Yayımlandığı R.Gazete : Tarih : 8/6/2004 Sayı :25486

Detaylı

T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI EĞİTİM TEKNOLOJİLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ Ölçme Değerlendirme ve Açıköğretim Kurumları Daire Başkanlığı

T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI EĞİTİM TEKNOLOJİLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ Ölçme Değerlendirme ve Açıköğretim Kurumları Daire Başkanlığı T.C. MİLLÎ EĞİTİM BKNLIĞI EĞİTİM TEKNOLOJİLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ Ölçme Değerlendirme ve çıköğretim Kurumları Daire Başkanlığı KİTPÇIK TÜRÜ YÜKSEK SEÇİM KURULU BŞKNLIĞI PERSONELİNİN GÖREVDE YÜKSELME SINVI

Detaylı

Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği PERSONEL MÜDÜRLÜĞÜ

Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği PERSONEL MÜDÜRLÜĞÜ PERSONEL MÜDÜRLÜĞÜ Ankara, 14 Kasım 2013 PERSONEL BİRİMLERİ TÜM ÇALIŞANLARIN; İşe alınmaları, İstihdamı, sözleşmelerinin tanzimi ve uygulanması, Atama, yükselme ve diğer özlük hakları, Sosyal haklar ve

Detaylı

ÇANKAYA BELEDİYE BAŞKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK

ÇANKAYA BELEDİYE BAŞKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK ÇANKAYA BELEDİYE BAŞKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç ve kapsam MADDE 1- (1)

Detaylı

Kanun No. 5454 Kabul Tarihi : 8.2.2006

Kanun No. 5454 Kabul Tarihi : 8.2.2006 Kanun T.C. Emekli Sandığı, Sosyal Sigortalar Kurumu ve Bağ-Kur'dan Aylık veya Gelir Almakta Olanlara Ek Ödeme Yapılması ile Sosyal Sigortalar Kurumu ve Bağ-Kur'dan Aylık veya Gelir Almakta Olanlara Ödenen

Detaylı

5510 SAYILI SOSYAL SİGORTALAR VE GENEL SAĞLIK SİGORTASI KANUNUNA GÖRE UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI (2014 YILI )

5510 SAYILI SOSYAL SİGORTALAR VE GENEL SAĞLIK SİGORTASI KANUNUNA GÖRE UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI (2014 YILI ) 5510 SAYILI SOSYAL SİGORTALAR VE GENEL SAĞLIK SİGORTASI KANUNUNA GÖRE UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI (2014 YILI ) SS ve GSS KANUNU NA GÖRE UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI (TL) (01.01.2014 31.06.2014 Döneminde)

Detaylı

T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI YENİLİK VE EĞİTİM TEKNOLOJİLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ. Sınav Hizmetleri Daire Başkanlığı

T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI YENİLİK VE EĞİTİM TEKNOLOJİLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ. Sınav Hizmetleri Daire Başkanlığı T.C. MİLLÎ EĞİTİM BKNLIĞI YENİLİK VE EĞİTİM TEKNOLOJİLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ Sınav Hizmetleri Daire Başkanlığı KİTPÇIK TÜRÜ DIŞİŞLERİ BKNLIĞI PERSONELİNE YÖNELİK GÖREVDE YÜKSELME SINVI 1. GRUP: UZMN Soru

Detaylı

STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI MEVZUAT TAKİP FORMU

STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI MEVZUAT TAKİP FORMU 841.02.03.00 602.07.01.00 841.01.01.00 602.08.01.00 STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI MEVZUAT TAKİP FORMU 1 Performans Programının Hazırlanması 1-5018 sayılı Kamu Mali Yönetim ve Kontrol Kanun un 9.

Detaylı

RASYO YEMİNLİ MALİ MÜŞAVİRLİK LTD.ŞTİ.

RASYO YEMİNLİ MALİ MÜŞAVİRLİK LTD.ŞTİ. AYLIK PRİM VE HİZMET BELGESİNİN SOSYAL GÜVENLİK KURUMUNA VERİLMESİNE VE PRİMLERİN ÖDENME SÜRELERİNE DAİR USUL VE ESASLAR HAKKINDA TEBLİĞDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR TEBLİĞ MADDE 1 28/9/2008 tarihli ve

Detaylı

İŞSİZLİK SİGORTASI KANUNU

İŞSİZLİK SİGORTASI KANUNU İŞSİZLİK SİGORTASI KANUNU 1. İşsizlik Kanunun ne zaman yürürlüğe girmiştir? Amacı Nedir? Kimleri Kapsamaktadır? Bu Kanun, 25.08.1999 tarihinde 4447 sayılı kanun numarası ile yayınlanarak yürürlüğe girmiştir.

Detaylı

BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Hukukî Dayanak ve Tanımlar

BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Hukukî Dayanak ve Tanımlar SAĞLIK BAKANLIĞINA BAĞLI DÖNER SERMAYE İŞLETMELERİNDEN MERKEZE AKTARILAN TUTARIN DAĞILIM VE SARFI İLE BU TUTARDAN BAKANLIK MERKEZ TEŞKİLATINDA GÖREVLİ PERSONELE EK ÖDEME YAPILMASINA DAİR YÖNERGE BİRİNCİ

Detaylı

İSTİHDAM FAALİYETLERİ

İSTİHDAM FAALİYETLERİ İSTİHDAM FAALİYETLERİ Aktif İstihdam Politikaları Pasif İstihdam Politikaları Girişimcilik Programları İşsizlik Sigortası İşbaşı Eğitim Programları Ücret Garanti Fonu Toplum Yararına Çalışma Programları

Detaylı

İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM DAİRESİ BAŞKANLIĞI TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE

İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM DAİRESİ BAŞKANLIĞI TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM DAİRESİ BAŞKANLIĞI MAAŞ TAHAKKUK ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, HUKUKİ DAYANAK, İLKELER ve TANIMLAR Amaç Madde

Detaylı

21/7/1953 tarihli ve 6183 sayılı Amme Alacaklarının Tahsil Usulü Hakkında Kanunun 58 inci maddesinin üçüncü fıkrası yürürlükten kaldırılmıştır.

21/7/1953 tarihli ve 6183 sayılı Amme Alacaklarının Tahsil Usulü Hakkında Kanunun 58 inci maddesinin üçüncü fıkrası yürürlükten kaldırılmıştır. Madde 1-21/7/1953 tarihli ve 6183 sayılı Amme Alacaklarının Tahsil Usulü Hakkında Kanunun 58 inci maddesinin üçüncü fıkrası yürürlükten kaldırılmıştır. Madde 2-6183 sayılı Kanunun geçici 8 inci maddesinin

Detaylı

AÖĞRENCİLERİN DİKKATİNE!

AÖĞRENCİLERİN DİKKATİNE! A KİTAPÇIK TÜRÜ T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI ÖLÇME, DEĞERLENDİRME VE SINAV HİZMETLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ 8. SINIF MATEMATİK 205 8. SINIF. DÖNEM MATEMATİK DERSİ MERKEZİ ORTAK SINAVI 25 KASIM 205 Saat: 0.0 Adı

Detaylı

T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI ÖLÇME, DEĞERLENDİRME VE SINAV HİZMETLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ 8. SINIF 1. DÖNEM MATEMATİK DERSİ MERKEZÎ ORTAK SINAVI (MAZERET)

T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI ÖLÇME, DEĞERLENDİRME VE SINAV HİZMETLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ 8. SINIF 1. DÖNEM MATEMATİK DERSİ MERKEZÎ ORTAK SINAVI (MAZERET) MTEMTİK 2016 SORU SYISI : 20 T.C. MİLLÎ EĞİTİM BKNLIĞI ÖLÇME, DEĞERLENDİRME VE SINV HİZMETLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ 8. SINIF 1. DÖNEM MTEMTİK DERSİ MERKEZÎ ORTK SINVI (MZERET) 17 RLIK 2016 Saat:. dı ve Soyadı

Detaylı

DÖRTYOL BELEDİYE BAŞKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK

DÖRTYOL BELEDİYE BAŞKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK DÖRTYOL BELEDİYE BAŞKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM GENEL HÜKÜMLER AMAÇ VE KAPSAM MADDE 1- Bu

Detaylı

SİRKÜLER NO: POZ-2010 / 23 İST, 08.02.2010. Bazı Kanunlarda değişiklik yapan 5951 sayılı Kanun yayımlandı.

SİRKÜLER NO: POZ-2010 / 23 İST, 08.02.2010. Bazı Kanunlarda değişiklik yapan 5951 sayılı Kanun yayımlandı. SİRKÜLER NO: POZ-2010 / 23 İST, 08.02.2010 ÖZET: Bazı Kanunlarda değişiklik yapan 5951 sayılı Kanun yayımlandı. BAZI KANUNLARDA DEĞİŞİKLİK YAPAN 5951 SAYILI KANUN YAYIMLANDI 05 Şubat 2010 tarihli Resmi

Detaylı

PRİM TAHSİLAT DAİRE BAŞKANLIĞI TEMMUZ 2009

PRİM TAHSİLAT DAİRE BAŞKANLIĞI TEMMUZ 2009 TEK BELGE UYGULAMASI İLE İLGİLİ OLARAK 5510 SAYILI SOSYAL SİGORTALAR VE GENEL SAĞLIK SİGORTASI KANUNUNDA, 18/2/2009 TARİH VE 5838 SAYILI KANUNLA YAPILAN DÜZENLEMELER PRİM TAHSİLAT DAİRE BAŞKANLIĞI TEMMUZ

Detaylı

T.C. Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi

T.C. Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi T.C. Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ İŞ YERİ HEKİMLİĞİ VE İŞ GÜVENLİĞİ UZMANLIĞI SINAVI (Mayıs Dönemi) B SINIFI İŞ GÜVENLİĞİ UZMANLIĞI TESTİ 24 MAYIS 2014 Bu

Detaylı

SON DEĞİŞİKLİKLERE GÖRE 5510 SAYILI KANUNDA İDARİ PARA CEZALARINDAKİ İNDİRİMLERİN UYGULAMASI

SON DEĞİŞİKLİKLERE GÖRE 5510 SAYILI KANUNDA İDARİ PARA CEZALARINDAKİ İNDİRİMLERİN UYGULAMASI SON DEĞİŞİKLİKLERE GÖRE 5510 SAYILI KANUNDA İDARİ PARA CEZALARINDAKİ İNDİRİMLERİN UYGULAMASI Ersin UMDU * 1. GİRİŞ 5510 sayılı Kanunda sosyal güvenlik uygulamalarına yönelik müeyyideler, 5510 Sayılı Kanun

Detaylı

GİRESUN BELEDİYE BAŞKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ HİZMET STANDARTLARI TABLOSU

GİRESUN BELEDİYE BAŞKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ HİZMET STANDARTLARI TABLOSU 1 İş Başvurusu 1-Dilekçe, 2-Özgeçmiş, 3-CV 7 GÜN 2 İlk defa devlet memurluğuna alınma 1-ÖSYM Başkanlığından gelen atanacakların listesi, 3- Nüfus cüzdan sureti 5-Sağlık raporu 7-İkametgah belgesi, 8-Mal

Detaylı

DURSUN AKTAĞ DAİRE BAŞKANI

DURSUN AKTAĞ DAİRE BAŞKANI DURSUN AKTAĞ DAİRE BAŞKANI KAMU İHALE KANUNUNA GÖRE İHALE EDİLAE PERSONEL ÇALIŞTIRILMASINA DAYALI HİZMET ALIMLARI KAPSAMINDA İSTİHDAM EDİLEN İŞÇİLERİN KIDEM TAZMİNATLARININ ÖDENMESİ HAKKINDA YÖNETMELİK

Detaylı

İŞKUR DESTEKLERİ NEVŞEHİR TİCARET VE SANAYİ ODASI

İŞKUR DESTEKLERİ NEVŞEHİR TİCARET VE SANAYİ ODASI İŞKUR DESTEKLERİ NEVŞEHİR TİCARET VE SANAYİ ODASI İŞKUR DESTEKLERİ A. AKTİF İSTİHDAM POLİTİKALARI Aktif İstihdam Politikaları İş Birliği Yapılan Kurum/Kuruluşlar: Milli Eğitim Bakanlığına Bağlı Eğitim

Detaylı

İŞSİZLİK SİGORTASI. İşsizlik Sigortası Ödemeleri

İŞSİZLİK SİGORTASI. İşsizlik Sigortası Ödemeleri İŞSİZLİK SİGORTASI Kendi istek ve kusuru dışında işsiz kalan sigortalılardan; hizmet akdinin sona erdiği tarihi izleyen günden itibaren 30 gün içinde İŞKUR birimlerine veya elektronik ortamda www.iskur.gov.tr

Detaylı

-412- (Resmi Gazete ile yayımı: 5.8.1999 Sayı: 23777)

-412- (Resmi Gazete ile yayımı: 5.8.1999 Sayı: 23777) -412- TURKIYE CUMHURİYETİ İLE KUZEY KIBRIS TÜRK CUMHURİYETİ ARASINDAKİ SOSYAL GÜVENLİK ANLAŞMASI İLE İLGİLİ EK ANLAŞMANIN ONAYLANMASININ UYGUN BULUNDUĞUNA DAİR KANUN (Resmi Gazete ile yayımı: 5.8.1999

Detaylı

2014 YILI MAHALLİ İDARELER SEÇİMİNDE ADAY OLMAK İSTEYEN KAMU GÖREVLİLERİYLE İLGİLİ REHBER

2014 YILI MAHALLİ İDARELER SEÇİMİNDE ADAY OLMAK İSTEYEN KAMU GÖREVLİLERİYLE İLGİLİ REHBER 2014 YILI MAHALLİ İDARELER SEÇİMİNDE ADAY OLMAK İSTEYEN KAMU GÖREVLİLERİYLE İLGİLİ REHBER A- İLGİLİ MEVZUAT Türkiye Cumhuriyeti Anayasasının 76 ncı maddesinin son fıkrasında; hakimler ve savcılar, yüksek

Detaylı

2015 YILI 25. DÖNEM MİLLETVEKİLİ GENEL SEÇİMİNDE ADAY OLMAK İSTEYEN KAMU GÖREVLİLERİYLE İLGİLİ REHBER

2015 YILI 25. DÖNEM MİLLETVEKİLİ GENEL SEÇİMİNDE ADAY OLMAK İSTEYEN KAMU GÖREVLİLERİYLE İLGİLİ REHBER 2015 YILI 25. DÖNEM MİLLETVEKİLİ GENEL SEÇİMİNDE ADAY OLMAK İSTEYEN KAMU GÖREVLİLERİYLE İLGİLİ REHBER A- İLGİLİ MEVZUAT Türkiye Cumhuriyeti Anayasası nın 76. maddesinin son fıkrasında; hâkimler ve savcılar,

Detaylı

MUHTASAR VE PRİM HİZMET BEYANNAMESİ HAKKINDA:

MUHTASAR VE PRİM HİZMET BEYANNAMESİ HAKKINDA: MUHTASAR VE PRİM HİZMET BEYANNAMESİ HAKKINDA: GENEL BİLGİ : Vergiye uyum maliyetinin azaltılması, gönüllü uyumun teşvik edilmesi ve kayıt dışı ekonomi ile mücadelede etkinliğin artırılması amacıyla; vergi

Detaylı

SOSYAL GÜVENLİK BİLGİLERİ (Ocak 2016)

SOSYAL GÜVENLİK BİLGİLERİ (Ocak 2016) TÜRKİYE İŞÇİ SENDİKALARI KONFEDERASYONU SOSYAL GÜVENLİK BİLGİLERİ (Ocak 2016) TÜRK-İŞ SOSYAL GÜVENLİK BÜROSU Tablo 1: 2016 Yılı Asgari Ücret Hesabı Asgari Ücret (Brüt) İşçiye Ait SGK Primi (%14) İşçiye

Detaylı

5018 SAYILI KAMU MALÎ YÖNETİMİ VE KONTROL KANUNU SORULARI

5018 SAYILI KAMU MALÎ YÖNETİMİ VE KONTROL KANUNU SORULARI 1. 5018 sayılı Kanun kapsamı ile ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır? a) Genel yönetim kapsamındaki kamu idarelerinin mali yönetim ve kontrolünü kapsar. b) Avrupa Birliği fonlarından sağlanan

Detaylı

MİLLİ GÜVENLİK KURULU VE MİLLİ GÜVENLİK KURULU GENEL SEKRETERLİĞİ KANUNU

MİLLİ GÜVENLİK KURULU VE MİLLİ GÜVENLİK KURULU GENEL SEKRETERLİĞİ KANUNU 6219 MİLLİ GÜVENLİK KURULU VE MİLLİ GÜVENLİK KURULU GENEL SEKRETERLİĞİ KANUNU Kanun Numarası : 2945 Kabul Tarihi : 9/11/1983 Yayımlandığı R. Gazete : Tarih : 11/11/1983 Sayı : 18218 Yayımlandığı Düstur

Detaylı

İşsizlikle ilgili işlemler

İşsizlikle ilgili işlemler İşsizlikle ilgili işlemler İŞKUR a iş arayan olarak nasıl kayıt olunur? Kurumumuza kayıt yaptırmak isteyen iş arayanlar, ikamet ettikleri yerdeki İl Müdürlüğümüze T.C. kimlik numarasını belirleyen bir

Detaylı

İŞSİZLİK SİGORTASI HİZMETLERİ. İşsizlik Sigortası Ödemeleri

İŞSİZLİK SİGORTASI HİZMETLERİ. İşsizlik Sigortası Ödemeleri İŞSİZLİK SİGORTASI HİZMETLERİ Kendi istek ve kusuru dışında işsiz kalan sigortalılardan; hizmet akdinin sona erdiği tarihi izleyen günden itibaren 30 gün içinde İŞKUR birimlerine veya elektronik ortamda

Detaylı

TEBLİĞ İŞVEREN UYGULAMA TEBLİĞİNDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR TEBLİĞ

TEBLİĞ İŞVEREN UYGULAMA TEBLİĞİNDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR TEBLİĞ 8 Kasım 2015 PAZAR Resmî Gazete Sayı : 29526 Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığından: TEBLİĞ İŞVEREN UYGULAMA TEBLİĞİNDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR TEBLİĞ MADDE 1 1/9/2012 tarihli ve 28398 sayılı Resmî

Detaylı

5746 SAYILI ARAŞTIRMA, GELİŞTİRME VE TASARIM FAALİYETLERİNİN DESTEKLENMESİ HAKKINDA KANUN GENEL TEBLİĞİ (SERİ NO: 5) YAYIMLANDI

5746 SAYILI ARAŞTIRMA, GELİŞTİRME VE TASARIM FAALİYETLERİNİN DESTEKLENMESİ HAKKINDA KANUN GENEL TEBLİĞİ (SERİ NO: 5) YAYIMLANDI Sirküler Rapor Mevzuat 06.10.2016/114-1 5746 SAYILI ARAŞTIRMA, GELİŞTİRME VE TASARIM FAALİYETLERİNİN DESTEKLENMESİ HAKKINDA KANUN GENEL TEBLİĞİ (SERİ NO: 5) YAYIMLANDI ÖZET : Tebliğ de 28/2/2008 tarihli

Detaylı

İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM

İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM T.C. HENDEK BELEDİYE BAŞKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç MADDE 1 : Bu yönetmeliğin amacı İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğünün kuruluş, görev,

Detaylı

1 TEMMUZ 2013 TARİHİNDEN İTİBAREN UYGULANACAK ASGARİ ÜCRET VE SOSYAL GÜVENLİKLE İLGİLİ TABAN VE TAVAN ÜCRETLERİ

1 TEMMUZ 2013 TARİHİNDEN İTİBAREN UYGULANACAK ASGARİ ÜCRET VE SOSYAL GÜVENLİKLE İLGİLİ TABAN VE TAVAN ÜCRETLERİ Sirküler Rapor 03.07.2013/146-1 1 TEMMUZ 2013 TARİHİNDEN İTİBAREN UYGULANACAK ASGARİ ÜCRET VE SOSYAL GÜVENLİKLE İLGİLİ TABAN VE TAVAN ÜCRETLERİ ÖZET : 01.07.2013-31.12.2013 tarihleri arasında uygulanacak

Detaylı

KAMU GÖREVLİLERİ ETİK KURULU KURULMASI VE BAZI KANUNLARDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASI HAKKINDA KANUN ileti5176

KAMU GÖREVLİLERİ ETİK KURULU KURULMASI VE BAZI KANUNLARDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASI HAKKINDA KANUN ileti5176 8831 KAMU GÖREVLİLERİ ETİK KURULU KURULMASI VE BAZI KANUNLARDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASI HAKKINDA KANUN ileti5176 Kanun Numarası : 5176 Kabul Tarihi : 25/5/2004 Yayımlandığı R.Gazete : Tarih : 8/6/2004 Sayı

Detaylı

TUTAN AKTIR. Recep Ali ER İşveren Vekili Genel Müdür Yardımcısı Kurum İdari Kurulu Başkanı. İşveren Vekili 1.Hukuk Müşaviri Üye

TUTAN AKTIR. Recep Ali ER İşveren Vekili Genel Müdür Yardımcısı Kurum İdari Kurulu Başkanı. İşveren Vekili 1.Hukuk Müşaviri Üye * TUTAN AKTIR 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu ile bu Kanuna dayanılarak çıkartılan Toplu Sözleşme Görüşmelerinin Yapılma Usul ve Esasları ile Kamu Görevlileri Hakem Kurulu,

Detaylı

T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI EĞİTİM TEKNOLOJİLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ Ölçme Değerlendirme ve Açıköğretim Kurumları Daire Başkanlığı

T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI EĞİTİM TEKNOLOJİLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ Ölçme Değerlendirme ve Açıköğretim Kurumları Daire Başkanlığı T.C. MİLLÎ EĞİTİM BKNLIĞI EĞİTİM TEKNOLOJİLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ Ölçme Değerlendirme ve çıköğretim Kurumları Daire Başkanlığı KİTPÇIK TÜRÜ YÜKSEK SEÇİM KURULU BŞKNLIĞI PERSONELİNİN GÖREVDE YÜKSELME SINVI

Detaylı

BAZI KANUN VE KANUN HÜKMÜNDE KARARNAMELERDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR KANUN

BAZI KANUN VE KANUN HÜKMÜNDE KARARNAMELERDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR KANUN 11691 BAZI KANUN VE KANUN HÜKMÜNDE KARARNAMELERDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR KANUN Kanun Numarası : 6353 Kabul Tarihi : 4/7/2012 Yayımlandığı R.Gazete : Tarih: 12/7/2012 Sayı : 28351 Yayımlandığı Düstur

Detaylı

Tabip ve Uzman Tabiplerden: Mazeret Durumu (Eş ve Sağlık) Atama Kurasına Başvuranların Gönderecekleri Belgeler:

Tabip ve Uzman Tabiplerden: Mazeret Durumu (Eş ve Sağlık) Atama Kurasına Başvuranların Gönderecekleri Belgeler: Tabip ve Uzman Tabiplerden: Mazeret Durumu (Eş ve Sağlık) Atama Kurasına Başvuranların Gönderecekleri Belgeler: A-EŞ DURUMU MAZERETİ NEDENİYLE ATANMA TALEBİNDE BULUNANLAR; 1-Eşinin çalışmakta olduğu kurumdan

Detaylı

Cumhurbaşkanlığı Kararnamesinin Sayısı : 2 Yayımlandığı Resmî Gazetenin Tarihi - Sayısı : 10/7/

Cumhurbaşkanlığı Kararnamesinin Sayısı : 2 Yayımlandığı Resmî Gazetenin Tarihi - Sayısı : 10/7/ GENEL KADRO VE USULÜ HAKKINDA CUMHURBAŞKANLIĞI KARARNAMESİ Cumhurbaşkanlığı Kararnamesinin Sayısı : 2 Yayımlandığı Resmî Gazetenin Tarihi - Sayısı : 10/7/2018-30474 Amaç MADDE 1 (1) Bu Cumhurbaşkanlığı

Detaylı

T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI EĞİTİM TEKNOLOJİLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ. Ölçme Değerlendirme ve Açıköğretim Kurumları Daire Başkanlığı

T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI EĞİTİM TEKNOLOJİLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ. Ölçme Değerlendirme ve Açıköğretim Kurumları Daire Başkanlığı T.C. MİLLÎ EĞİTİM BKNLIĞI EĞİTİM TEKNOLOJİLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ Ölçme Değerlendirme ve çıköğretim Kurumları Daire Başkanlığı KİTPÇIK TÜRÜ SĞLIK BKNLIĞI PERSONELİNE YÖNELİK GÖREVDE YÜKSELME SINVI dayın dı

Detaylı

Kurumca dayanağı belirtilmek suretiyle diğer kanunlarda aşağıda belirtilen fiiller için idari para cezası öngörülmüş olsa dahi ayrıca bu Kanunun;

Kurumca dayanağı belirtilmek suretiyle diğer kanunlarda aşağıda belirtilen fiiller için idari para cezası öngörülmüş olsa dahi ayrıca bu Kanunun; İDARİ PARA CEZALARI 5510 S.K.MD. 102 Kurumca dayanağı belirtilmek suretiyle diğer kanunlarda aşağıda belirtilen fiiller için idari para cezası öngörülmüş olsa dahi ayrıca bu Kanunun; a) 1) 8 inci maddesinin

Detaylı

SOSYAL GÜVENLİĞE İLİŞKİN TABAN VE TAVAN ÜCRETLER

SOSYAL GÜVENLİĞE İLİŞKİN TABAN VE TAVAN ÜCRETLER SOSYAL GÜVENLİĞE İLİŞKİN TABAN VE TAVAN ÜCRETLER Bilindiği üzere, 01.10.2008 tarihinden itibaren yürürlüğe giren 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu nun 82 nci maddesinde, bu

Detaylı

5746 SAYILI ARAġTIRMA, GELĠġTĠRME VE TASARIM FAALĠYETLERĠNĠN DESTEKLENMESĠ HAKKINDA KANUN GENEL TEBLĠĞĠ (SERĠ NO: 5)

5746 SAYILI ARAġTIRMA, GELĠġTĠRME VE TASARIM FAALĠYETLERĠNĠN DESTEKLENMESĠ HAKKINDA KANUN GENEL TEBLĠĞĠ (SERĠ NO: 5) Maliye Bakanlığı (Gelir İdaresi Başkanlığı) ndan: 5746 SAYILI ARAġTIRMA, GELĠġTĠRME VE TASARIM FAALĠYETLERĠNĠN DESTEKLENMESĠ HAKKINDA KANUN GENEL TEBLĠĞĠ (SERĠ NO: 5) BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç ve Yasal Düzenleme

Detaylı

T.C. PLATO MESLEK YÜKSEKOKULU MÜDÜRLÜĞÜ KISMİ ZAMANLI ÖĞRENCİ ÇALIŞTIRMA USUL VE ESASLARI HAKKINDAKİ YÖNERGE

T.C. PLATO MESLEK YÜKSEKOKULU MÜDÜRLÜĞÜ KISMİ ZAMANLI ÖĞRENCİ ÇALIŞTIRMA USUL VE ESASLARI HAKKINDAKİ YÖNERGE T.C. PLATO MESLEK YÜKSEKOKULU MÜDÜRLÜĞÜ KISMİ ZAMANLI ÖĞRENCİ ÇALIŞTIRMA USUL VE ESASLARI HAKKINDAKİ YÖNERGE Amaç ve kapsam MADDE 1 - (1) Bu Yönerge, yükseköğretim kurumlarında 2547 sayılı Yükseköğretim

Detaylı

Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu na Göre 2017 Yılında Uygulanacak İdari Para Cezaları Nelerdir?

Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu na Göre 2017 Yılında Uygulanacak İdari Para Cezaları Nelerdir? Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu na Göre 2017 Yılında Uygulanacak İdari Para Cezaları Nelerdir? Güncel Group Vergi Hizmetleri Vergi ve Mali Hukuk Bülteni-2017-VH-Aralık-08 5510 sayılı

Detaylı

TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ BAŞKANLIĞI İDARİ TEŞKİLATI İMZA YETKİLERİ VE YETKİ DEVRİ YÖNERGESİ

TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ BAŞKANLIĞI İDARİ TEŞKİLATI İMZA YETKİLERİ VE YETKİ DEVRİ YÖNERGESİ TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ BAŞKANLIĞI İDARİ TEŞKİLATI İMZA YETKİLERİ VE YETKİ DEVRİ YÖNERGESİ TBMM Başkanlık Makamının Onay Tarihi : 26.06.2012 Sayı : 74144 Amaç MADDE 1- (1) Bu Yönergenin amacı, Türkiye

Detaylı

3) Doğum sebebiyle verilen aylıksız izin süresinin kıdem aylığına esas hizmet süresinin hesabında dikkate alınıp alınmayacağı,

3) Doğum sebebiyle verilen aylıksız izin süresinin kıdem aylığına esas hizmet süresinin hesabında dikkate alınıp alınmayacağı, İŞTE DEVLET PERSONEL BAŞKANLIĞININ GÖRÜŞÜ ÖZET: Doğum sebebiyle verilen aylıksız izin süresinin memurun kazanılmış hak aylığında dikkate alınıp alınmayacağı, intibak işleminin ne zaman yapılacağı, bu sürelerin

Detaylı

İstihdam Seferberliği Ekrem GÜLCEMAL Sosyal Güvenlik İl Müdürü

İstihdam Seferberliği Ekrem GÜLCEMAL Sosyal Güvenlik İl Müdürü İstihdam Seferberliği Ekrem GÜLCEMAL Sosyal Güvenlik İl Müdürü Kanuni Teşviklerden Yararlanma Sayıları TEŞVİK AÇIKLAMA İŞYERİ SAYISI SİGORTALI SAYISI TEŞVİK TUTARI 5510 Malullük, Yaşlılık Ölüm Sigortası

Detaylı

KAMBER GEZGİNCİ YEMİNLİ MALİ MÜŞAVİR

KAMBER GEZGİNCİ YEMİNLİ MALİ MÜŞAVİR 2017 Yılı 5510 Sayılı Kanun İdari Para Cezaları Yayınlandı. 5510 Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu na Göre Uygulanacak İdari Para Cezaları 2017 Sigortalı işe giriş bildirgesini ve GSS

Detaylı

KONU : 5746 Sayılı Araştırma, Geliştirme Ve Tasarım Faaliyetlerinin Desteklenmesi

KONU : 5746 Sayılı Araştırma, Geliştirme Ve Tasarım Faaliyetlerinin Desteklenmesi SİRKÜLER TARİH : 17.10 10.201.2016 SAYI : 2016-10 10-2 KONU : 5746 Sayılı Araştırma, Geliştirme Ve Tasarım Faaliyetlerinin Desteklenmesi Hakkında Kanun Genel Tebliği (Seri No: 5) Yayımlandı ÖZETİ : Tebliğ

Detaylı

İŞSİZLİK SİGORTASI HİZMETLERİ

İŞSİZLİK SİGORTASI HİZMETLERİ İŞSİZLİK SİGORTASI HİZMETLERİ Kendi istek ve kusuru dışında işsiz kalan sigortalılardan; hizmet akdinin sona erdiği tarihi izleyen günden itibaren 30 gün içinde İŞKUR birimlerine veya elektronik ortamda

Detaylı

Resmi Gazete Tarihi: Resmi Gazete Sayısı: 25540

Resmi Gazete Tarihi: Resmi Gazete Sayısı: 25540 Resmi Gazete Tarihi: 01.08.2004 Resmi Gazete Sayısı: 25540 ASGARİ ÜCRET YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç Madde 1 Bu Yönetmeliğin amacı, asgari ücretin tespiti sırasında

Detaylı

SİRKÜLER. Sayı: Mayıs

SİRKÜLER. Sayı: Mayıs SİRKÜLER Sayı: Mayıs 2017 İçindekiler 1. BÖLÜM... 2 SOSYAL GÜVENLİK MEVZUATI... 2 1. SGK Nakil Giriş/Çıkışlarla İlgili Değişiklik yapıldı... 2 2. Toplu İş Sözleşmesi Olan İşyerlerine İlişkin Asgari Ücret

Detaylı

SİRKÜLER 2017/16. Hususlarına dikkat edilmesi gerekir. 1- MPHB Verecek Yükümlüler

SİRKÜLER 2017/16. Hususlarına dikkat edilmesi gerekir. 1- MPHB Verecek Yükümlüler SİRKÜLER 2017/16 18.02.2017 tarihli Resmi Gazetede Maliye Bakanlığı (Gelir İdaresi Başkanlığı) tarafından Muhtasar Ve Prim Hizmet Beyannamesi Genel Tebliği (Sıra No: 1) başlıklı muhtasar beyanname ile

Detaylı

KIRKLARELİ BELEDİYESİ İNSAN KAYNAKLARI ve EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam ve Hukuki Dayanak

KIRKLARELİ BELEDİYESİ İNSAN KAYNAKLARI ve EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam ve Hukuki Dayanak KIRKLARELİ BELEDİYESİ İNSAN KAYNAKLARI ve EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam ve Hukuki Dayanak Amaç 1: Bu Yönergenin amacı Kırklareli Belediyesi İnsan

Detaylı

ULUSAL BOR ARAŞTIRMA ENSTİTÜSÜNDE ÇALIŞTIRILACAK PERSONELİN SÖZLEŞME USUL VE ESASLARI İLE MALİ HAKLARININ BELİRLENMESİNE İLİŞKİN YÖNETMELİK

ULUSAL BOR ARAŞTIRMA ENSTİTÜSÜNDE ÇALIŞTIRILACAK PERSONELİN SÖZLEŞME USUL VE ESASLARI İLE MALİ HAKLARININ BELİRLENMESİNE İLİŞKİN YÖNETMELİK 4523 ULUSAL BOR ARAŞTIRMA ENSTİTÜSÜNDE ÇALIŞTIRILACAK PERSONELİN SÖZLEŞME USUL VE ESASLARI İLE MALİ HAKLARININ BELİRLENMESİNE İLİŞKİN YÖNETMELİK Bakanlar Kurulu Kararının Tarihi : 9/10/2006 No : 2006/11103

Detaylı

5746 SAYILI ARAŞTIRMA, GELİŞTİRME VE TASARIM FAALİYETLERİNİN DESTEKLENMESİ HAKKINDA KANUN GENEL TEBLİĞİ (SERİ NO: 5)

5746 SAYILI ARAŞTIRMA, GELİŞTİRME VE TASARIM FAALİYETLERİNİN DESTEKLENMESİ HAKKINDA KANUN GENEL TEBLİĞİ (SERİ NO: 5) 30 Eylül 2016 CUMA Resmî Gazete Sayı : 29843 Maliye Bakanlığı (Gelir İdaresi Başkanlığı) ndan: 5746 SAYILI ARAŞTIRMA, GELİŞTİRME VE TASARIM FAALİYETLERİNİN DESTEKLENMESİ HAKKINDA KANUN GENEL TEBLİĞİ (SERİ

Detaylı

UNESCO TÜRKİYE MİLLÎ KOMİSYONU YÜKSEK LİSANS VE DOKTORA TEZLERİ BURS YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

UNESCO TÜRKİYE MİLLÎ KOMİSYONU YÜKSEK LİSANS VE DOKTORA TEZLERİ BURS YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar UNESCO TÜRKİYE MİLLÎ KOMİSYONU YÜKSEK LİSANS VE DOKTORA TEZLERİ BURS YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç ve Kapsam Madde 1 (1) Bu Yönergenin amacı, UNESCO Türkiye Millî Komisyonu

Detaylı

İşyeri bildirgesini yasal süresinde Kurumca belirlenen şekle ve usule uygun vermeyenlere:

İşyeri bildirgesini yasal süresinde Kurumca belirlenen şekle ve usule uygun vermeyenlere: 5510 Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu na Göre Uygulanacak İdari Para Cezaları 2017 Sigortalı işe giriş bildirgesini ve GSS giriş bildirgesini süresinde ve Kurumca belirlenen şekle ve

Detaylı

SGK TEFTİŞİNE İLİŞKİN İŞVEREN REHBERİ

SGK TEFTİŞİNE İLİŞKİN İŞVEREN REHBERİ SGK TEFTİŞİNE İLİŞKİN İŞVEREN REHBERİ Mart / 2012 SMMM Enver ÇEVİK İçindekiler SGK TEFTİŞİNE İLİŞKİN İŞVEREN REHBERİ... 2 A. Sigortalı İşe Giriş Bildirimi... 2 B. İşyeri Bildirgesinin Verilmesi... 3 C.

Detaylı

BÖĞRENCİLERİN DİKKATİNE!

BÖĞRENCİLERİN DİKKATİNE! 3. SINIF T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI ÖLÇME, DEĞERLENDİRME VE SINAV HİZMETLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ B KİTAPÇIK TÜRÜ ÖZEL EĞİTİM VE REHBERLİK HİZMETLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ BİLİM VE SANAT MERKEZLERİ ÖĞRENCİ SEÇME

Detaylı

TEMEL HUKUK DERS NOTLARI SON HAFTA. Öğr. Gör. Erkan ÇAKIR

TEMEL HUKUK DERS NOTLARI SON HAFTA. Öğr. Gör. Erkan ÇAKIR TEMEL HUKUK DERS NOTLARI SON HAFTA Öğr. Gör. Erkan ÇAKIR ANAYASANıN TEMEL ILKELERI 2 1. madde Türkiye devleti bir cumhuriyettir. 2. Madde Cumhuriyetin nitelikleri Cumhuriyetçilik Başlangıç ilkeleri Atatürk

Detaylı

5510 Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununa Göre 2019 yılında Uygulanacak İdari Para Cezaları

5510 Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununa Göre 2019 yılında Uygulanacak İdari Para Cezaları 551 Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununa Göre 219 yılında Uygulanacak İdari Para Cezaları Sigortalı işe giriş bildirgesini ve GSS giriş bildirgesini süresinde ve Kurumca belirlenen şekle

Detaylı

KMÜ İİBF KAMU YÖNETİMİ VİZE SORULARI

KMÜ İİBF KAMU YÖNETİMİ VİZE SORULARI KMÜ İİBF KAMU YÖNETİMİ VİZE SORULARI -A Grubu- AÇIKLAMA : Sınav 25 sorudan oluşmakta olup her soru 4 puan üzerinden değerlendirilecektir. Yanlış cevaplar doğruyu götürmemektedir. Sınav süresi 30 dakikadır.

Detaylı

2011 YILINDA MALİ TATİL 1-20 TEMMUZ 2011 GÜNLERİ ARASINDA UYGULANACAKTIR

2011 YILINDA MALİ TATİL 1-20 TEMMUZ 2011 GÜNLERİ ARASINDA UYGULANACAKTIR Sirküler Rapor 30.06.2011/ 88-1 2011 YILINDA MALİ TATİL 1-20 TEMMUZ 2011 GÜNLERİ ARASINDA UYGULANACAKTIR ÖZET : 5604 sayılı Mali Tatil İhdas Edilmesi Hakkında Kanun hükümlerine göre meslek mensuplarına

Detaylı

SOSYAL GÜVENLİK KURUMUNCA KESİLECEK İDARİ PARA CEZALARI

SOSYAL GÜVENLİK KURUMUNCA KESİLECEK İDARİ PARA CEZALARI SOSYAL GÜVENLİK KURUMUNCA KESİLECEK İDARİ PARA CEZALARI 01/01/2014-30/06/2014 Tarihleri arasında uygulanacak brüt asgari ücret : 1.071,00 TL 01/07/2014-31/12/2014 Tarihleri arasında uygulanacak brüt asgari

Detaylı

KAMU PERSONEL SEÇME SINAVI ÖĞRETMENLİK ALAN BİLGİSİ TESTİ MATEMATİK (LİSE) ÖĞRETMENLİĞİ 20 TEMMUZ 2014 PAZAR

KAMU PERSONEL SEÇME SINAVI ÖĞRETMENLİK ALAN BİLGİSİ TESTİ MATEMATİK (LİSE) ÖĞRETMENLİĞİ 20 TEMMUZ 2014 PAZAR T.C. Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi KAMU PERSONEL SEÇME SINAVI ÖĞRETMENLİK ALAN BİLGİSİ TESTİ MATEMATİK (LİSE) ÖĞRETMENLİĞİ 20 TEMMUZ 2014 PAZAR Bu testlerin her hakkı saklıdır. Hangi amaçla olursa

Detaylı

NİĞDE ÇALIŞMA VE İŞ KURUMU İL MÜDÜRLÜĞÜ HİZMET STANDARTLARI

NİĞDE ÇALIŞMA VE İŞ KURUMU İL MÜDÜRLÜĞÜ HİZMET STANDARTLARI NİĞDE ÇALIŞMA VE İŞ KURUMU İL MÜDÜRLÜĞÜ HİZMET STANDARTLARI SIRA NO HİZMETİN ADI BAŞVURUDA İSTENEN BELGELER HİZMETİN TAMAMLANMA SÜRESİ (EN GEÇ) 1 Vatandaşların,şikayet, bilgi ve belge talepleri (Bilgi

Detaylı

YURT DIŞINDA BULUNAN TÜRK VATANDAŞLARININ YURT DIŞINDA GEÇEN SÜRELERİNİN SOSYAL GÜVENLİKLERİ BAKIMINDAN DEĞERLENDİRİLMESİ HAKKINDA KANUN (1)

YURT DIŞINDA BULUNAN TÜRK VATANDAŞLARININ YURT DIŞINDA GEÇEN SÜRELERİNİN SOSYAL GÜVENLİKLERİ BAKIMINDAN DEĞERLENDİRİLMESİ HAKKINDA KANUN (1) YURT DIŞINDA BULUNAN TÜRK VATANDAŞLARININ YURT DIŞINDA GEÇEN SÜRELERİNİN SOSYAL GÜVENLİKLERİ BAKIMINDAN DEĞERLENDİRİLMESİ HAKKINDA KANUN (1) Kanun Numarası : 3201 Kabul Tarihi : 8/5/1985 Yayımlandığı R.

Detaylı

KONU: MUHTASAR VE PRİM HİZMET BEYANNAMESİ İLE İLGİLİ HUSUSLAR

KONU: MUHTASAR VE PRİM HİZMET BEYANNAMESİ İLE İLGİLİ HUSUSLAR Altınova Mah. İstanbul Cad. Buttim Plaza No: 424-4 / 1702 16250 Osmangazi / BURSA T: +90 (0224) 211 42 24 F: +90 (0224) 211 42 49 www.saymmas.com.tr Sirküler No: 2033 Sirküler Tarihi: 23.02.2017 KONU:

Detaylı

T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI ÖLÇME, DEĞERLENDİRME VE SINAV HİZMETLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ 8. SINIF 2. DÖNEM MATEMATİK DERSİ MERKEZÎ ORTAK SINAVI (MAZERET)

T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI ÖLÇME, DEĞERLENDİRME VE SINAV HİZMETLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ 8. SINIF 2. DÖNEM MATEMATİK DERSİ MERKEZÎ ORTAK SINAVI (MAZERET) MTEMTİK 2017 MERKEZÎ ORTK SINVI T.C. MİLLÎ EĞİTİM BKNLIĞI ÖLÇME, DEĞERLENDİRME VE SINV HİZMETLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ 8. SINIF 2. DÖNEM MTEMTİK DERSİ (MZERET) 20 MYIS 2017 Saat: 10.10 SORU SYISI : 20 dı ve

Detaylı

ESKİŞEHİR SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLER ODASI MEVZUAT ARAŞTIRMA KOMİSYONU

ESKİŞEHİR SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLER ODASI MEVZUAT ARAŞTIRMA KOMİSYONU ESKİŞEHİR SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLER ODASI MEVZUAT ARAŞTIRMA KOMİSYONU 26.05.2008 TARİHLİ RESMİ GAZETEDE YAYIMLANAN İŞ KANUNU VE BAZI KANUNLARDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASI HAKKINDA 5763 SAYILI KANUN

Detaylı

TÜRKİYE İŞ KURUMU GENEL MÜDÜRLÜĞÜ

TÜRKİYE İŞ KURUMU GENEL MÜDÜRLÜĞÜ TÜRKİYE İŞ KURUMU GENEL MÜDÜRLÜĞÜ 1 SUNUM PLANI İşe Yerleştirme Hizmetleri İstihdam Teşvikleri Kısa Çalışma Ödeneği 2 İŞE YERLEŞTİRME HİZMETLERİ 3 İŞE YERLEŞTİRME HİZMETLERİ İş arayanların kayıtlarının

Detaylı

MESLEKÎ YETERLİLİK KURUMU İLE İLGİLİ BAZI DÜZENLEMELER HAKKINDA KANUN (1)

MESLEKÎ YETERLİLİK KURUMU İLE İLGİLİ BAZI DÜZENLEMELER HAKKINDA KANUN (1) 9947 MESLEKÎ YETERLİLİK KURUMU İLE İLGİLİ BAZI DÜZENLEMELER HAKKINDA KANUN (1) Kanun Numarası : 5544 Kabul Tarihi : 21/9/2006 Yayımlandığı R.Gazete : Tarih : 7/10/2006 Sayı : 26312 Yayımlandığı Düstur

Detaylı

BİRİNCİ KISIM İDARE HUKUKUNUN TEMEL KAVRAMLARI

BİRİNCİ KISIM İDARE HUKUKUNUN TEMEL KAVRAMLARI İÇİNDEKİLER BİRİNCİ KISIM İDARE HUKUKUNUN TEMEL KAVRAMLARI Birinci Bölüm: İdare Hukukunun Tanımı I. İdare... 3 II. İdari Fonksiyon... 4 A. Toplumun Genel ve Sürekli İhtiyaçlarının Karşılanmasına Yönelik

Detaylı

DERS SAATİ ÜCRETLİ OLARAK İSTİHDAM EDİLENLERİN SGK İŞLEMLERİ TOPLANTISI

DERS SAATİ ÜCRETLİ OLARAK İSTİHDAM EDİLENLERİN SGK İŞLEMLERİ TOPLANTISI www.nku.edu.tr DERS SAATİ ÜCRETLİ OLARAK İSTİHDAM EDİLENLERİN SGK İŞLEMLERİ TOPLANTISI Varol BOZ Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı Şube Müdürü 1 Hizmet akdi ile bir veya birden fazla işveren tarafından

Detaylı

9 Şubat 2017 Perşembe Günü Saat da Yapılan Mahkeme Toplantısında Görüşülen Dosyalar ve Sonuçları (*)

9 Şubat 2017 Perşembe Günü Saat da Yapılan Mahkeme Toplantısında Görüşülen Dosyalar ve Sonuçları (*) 9 Şubat 2017 Perşembe Günü Saat 09.30 da Yapılan Mahkeme Toplantısında Görüşülen Dosyalar ve Sonuçları (*) Sıra No Esas Sayısı 1. 2017/8 Gönen Asliye (Asliye Ticaret Sıfatıyla) 2. 2017/9 Bolu 2. Asliye

Detaylı

DOKUZ EYLÜL ÜNİVERSİTESİ İDARİ PERSONEL ÖDÜL YÖNERGESİ

DOKUZ EYLÜL ÜNİVERSİTESİ İDARİ PERSONEL ÖDÜL YÖNERGESİ DOKUZ EYLÜL ÜNİVERSİTESİ İDARİ PERSONEL ÖDÜL YÖNERGESİ İzmir/23.06.2015 DOKUZ EYLÜL ÜNİVERSİTESİ İDARİ PERSONEL ÖDÜL YÖNERGESİ Amaç MADDE 1- (1) Bu yönergenin amacı, Dokuz Eylül Üniversitesinde 657 sayılı

Detaylı

İşsizlik ödeneği hakkında bilinmesi gereken herşey

İşsizlik ödeneği hakkında bilinmesi gereken herşey İşsizlik ödeneği hakkında bilinmesi gereken herşey İşsizlik ödeneğinin; miktarı, ödeme süreleri vezamanı ile sigorta primleri Bu yazımızda işsizlik ödeneği, miktarı ödeme süreleri, hangi hallerde kesileceği

Detaylı

BÖĞRENCİLERİN DİKKATİNE!

BÖĞRENCİLERİN DİKKATİNE! 4. SINIF T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI ÖLÇME, DEĞERLENDİRME VE SINAV HİZMETLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ B KİTAPÇIK TÜRÜ ÖZEL EĞİTİM VE REHBERLİK HİZMETLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ BİLİM VE SANAT MERKEZLERİ ÖĞRENCİ SEÇME

Detaylı

4447 SAYILI ĠġSĠZLĠK SĠGORTASI KANUNUNUN UYGULANMASINA ĠLĠġKĠN TEBLĠĞ (Tebliğ No:3)

4447 SAYILI ĠġSĠZLĠK SĠGORTASI KANUNUNUN UYGULANMASINA ĠLĠġKĠN TEBLĠĞ (Tebliğ No:3) 4447 SAYILI ĠġSĠZLĠK SĠGORTASI KANUNUNUN UYGULANMASINA ĠLĠġKĠN TEBLĠĞ (Tebliğ No:3) 30.01.2002- gün ve 24656 Resmi Gazete de yayımlanmıştır Amaç Madde 1-Bu Tebliğin amacı, işsizlik ödeneği ödenecek sigortalı

Detaylı

T.C. MALİYE BAKANLIĞI Bütçe ve Mali Kontrol Genel Müdürlüğü GENELGE

T.C. MALİYE BAKANLIĞI Bütçe ve Mali Kontrol Genel Müdürlüğü GENELGE T.C. MALİYE BAKANLIĞI Bütçe ve Mali Kontrol Genel Müdürlüğü Sayı : 27998389.115913 03.01.14 * 54 Konu : Mali ve sosyal haklar GENELGE A) Toplu sözleşmede yer alan hükümler Bilindiği üzere, 14/8/2013 tarihli

Detaylı

9 Ekim 2008 PERŞEMBE Resmî Gazete Sayı : 27019 TEBLİĞ Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığından: SOSYAL SİGORTALAR VE GENEL SAĞLIK SİGORTASI KANUNUNUN 4.

9 Ekim 2008 PERŞEMBE Resmî Gazete Sayı : 27019 TEBLİĞ Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığından: SOSYAL SİGORTALAR VE GENEL SAĞLIK SİGORTASI KANUNUNUN 4. 9 Ekim 2008 PERŞEMBE Resmî Gazete Sayı : 27019 TEBLİĞ Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığından: SOSYAL SİGORTALAR VE GENEL SAĞLIK SİGORTASI KANUNUNUN 4. MADDESİNİN BİRİNCİ FIKRASININ (c) BENDİ KAPSAMINDA

Detaylı

ÖZÜRLÜ VE ESKİ HÜKÜMLÜ ÇALIŞTIRMA ZORUNLULUĞUNUN DÜZENLENDİĞİ 4857 SAYILI İŞ KANUNU NUN 30 UNCU MADDESİNDE DEĞİŞİKLİK YAPILDI

ÖZÜRLÜ VE ESKİ HÜKÜMLÜ ÇALIŞTIRMA ZORUNLULUĞUNUN DÜZENLENDİĞİ 4857 SAYILI İŞ KANUNU NUN 30 UNCU MADDESİNDE DEĞİŞİKLİK YAPILDI Sirküler Rapor 16.07.2012/134-1 ÖZÜRLÜ VE ESKİ HÜKÜMLÜ ÇALIŞTIRMA ZORUNLULUĞUNUN DÜZENLENDİĞİ 4857 SAYILI İŞ KANUNU NUN 30 UNCU MADDESİNDE DEĞİŞİKLİK YAPILDI ÖZET : Kamu işyerlerinde yüzde dört özürlü

Detaylı

T.C İSTANBUL BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ ZABITA DAİRE BAŞKANLIĞI ZABITA DESTEK HİZMETLERİ ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ

T.C İSTANBUL BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ ZABITA DAİRE BAŞKANLIĞI ZABITA DESTEK HİZMETLERİ ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ T.C İSTANBUL BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ ZABITA DAİRE BAŞKANLIĞI ZABITA DESTEK HİZMETLERİ ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç ve kapsam MADDE 1 -

Detaylı