T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI EĞİTİM TEKNOLOJİLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ Ölçme Değerlendirme ve Açıköğretim Kurumları Daire Başkanlığı

Ebat: px
Şu sayfadan göstermeyi başlat:

Download "T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI EĞİTİM TEKNOLOJİLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ Ölçme Değerlendirme ve Açıköğretim Kurumları Daire Başkanlığı"

Transkript

1 T.C. MİLLÎ EĞİTİM AKANLIĞI EĞİTİM TEKNOLOJİLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ Ölçme Değerlendirme ve Açıköğretim Kurumları Daire aşkanlığı KİTAPÇIK TÜRÜ TÜRKİYE İŞ KURUMU PERSONELİNİN GÖREVDE YÜKSELME SINAVI 1. GRUP: ŞUE MÜDÜRÜ 15 NİSAN 2007 Saat:10.00 Adayın Adı ve Soyadı : Aday No (T.C. Kimlik No) : DİKKAT: 1. Test kitapçıklarını kontrol ederek, baskı hatası olan kitapçığın değiştirilmesi için salon sorumlularına başvurunuz. 2. Test kitapçığındaki açıklamaları okuyunuz. 3. Sınavda hesap makinesi, cep telefonu ve çağrı cihazı kullanılması yasaktır. u cihazları sınav başlamadan önce salon başkanına teslim ediniz. CEVAP KÂĞIDI İLE İLGİLİ AÇIKLAMA 1. Cevap kâğıdı üzerine yazacağınız yazı ve yapacağınız işaretlemelerde kurşun kalemden başka kalem kullanmayınız. 2. Size verilen cevap kâğıdında yazılı olan bilgilerin size ait olup olmadığını kontrol ediniz ve kitapçık türünü mutlaka işaretleyiniz. 3. Cevaplarınızı cevap kâğıdına aşağıdaki örnekte olduğu gibi yuvarlağı, dışına taşırmadan işaretleyiniz. Yanlış karalamalarınızı düzeltirken yuvarlağın içini temizce siliniz. ÖRNEK KODLAMA: A C D TEST KİTAPÇIĞI İLE İLGİLİ AÇIKLAMA 1. Test kitapçığında 100 soru bulunmaktadır. Test için verilen cevaplama süresi 110 dakikadır. 2. Her sorunun dört seçeneği vardır. Dört seçenekten sadece bir tanesi doğru cevaptır. 3. Cevaplarınız puanlanırken her doğru cevaba puan verilecek, yanlış cevaplarınız dikkate alınmayacaktır. 4. Size ayrı bir karalama kâğıdı verilmeyecektir. Test kitapçığınızın içindeki boş alanları karalama yapmak için kullanabilirsiniz. Soracağınız bir şey var mı? Varsa şimdi sorunuz; sınav başladıktan sonra sorularınıza cevap verilmeyecektir. Hazır mısınız? Sınav, okulun bütün salonlarında aynı anda başlayacağı için başlama zilini beraberce bekleyelim. Hepinize başarılar dileriz. (Salon başkanı başlama ve bitiş saatini tahtaya yazacaktır.) u testin her hakkı saklıdır. Hangi amaçla olursa olsun, testlerin tamamının veya bir kısmının Millî Eğitim akanlığı Eğitim Teknolojileri Genel Müdürlüğünün yazılı izni olmadan kopya edilmesi, fotoğraflarının çekilmesi, bilgisayar ortamına alınması, herhangi bir yolla çoğaltılması, yayımlanması veya başka bir amaçla kullanılması yasaktır. u yasağa uymayanlar, doğabilecek cezai sorumluluğu ve testlerin hazırlanmasındaki mali külfeti peşinen kabullenmiş sayılır. AŞLAYINIZ DENİLMEDEN TEST KİTAPÇIĞINI AÇMAYINIZ.

2 ŞUE MÜDÜRÜ 1. T.C. Anayasası na göre Kanun Hükmünde Kararname çıkarma yetkisi, aşağıdakilerden hangisine aittir? A) aşbakanlık ) akanlar Kurulu C) Milli Güvenlik Kurulu D) Türkiye üyük Millet Meclisi 2. T.C. Anayasası na göre yargı denetimi dışında olanlar hangisinde birlikte verilmiştir? A) TMM kararları Yürütme organı kararları ) Yürütme organı kararları Yüksek Askerî Şûra kararları C) Cumhurbaşkanının tek başına yapacağı işlemler Yüksek Askerî Şûra kararları D) Cumhurbaşkanının tek başına yapacağı işlemler TMM kararları 3. T.C. Anayasası na göre sıkıyönetim ilan etme yetkisi, aşağıdakilerden hangisine aittir? A) Genelkurmay aşkanlığına ) Türkiye üyük Millet Meclisine C) Cumhurbaşkanı başkanlığında toplanan akanlar Kuruluna D) Cumhurbaşkanı başkanlığında toplanan Millî Güvenlik Kuruluna 4. T.C. Anayasası nda Kimseye işkence ve eziyet yapılamaz; kimse insan haysiyetiyle bağdaşmayan bir cezaya veya muameleye tabi tutulamaz. hükmü aşağıdakilerden hangisi ile ilgilidir? A) Kanuni hâkim güvencesi ) Zorla çalıştırılma yasağı C) Kişi hürriyeti ve güvenliği D) Kişinin dokunulmazlığı, maddi ve manevi varlığı 5. T.C. Anayasası na göre aşağıdakilerden hangileri siyasi partilere üye olamaz? I-Hâkimler ve savcılar II- Sayıştay mensupları III- Yaptıkları hizmet bakımından işçi niteliği taşımayan kamu görevlileri IV- Yükseköğretim öğrencileri V- Yükseköğretim elemanları A) I ve V ) I, II ve III C) II, III ve IV D) II ve IV 6. T.C. Anayasası na göre temel hak ve hürriyetler yabancılar için, aşağıdakilerden hangisine uygun olarak kanunla sınırlanabilir? A) Milletlerarası hukuka ) İçinde yaşadığı ülkenin hukukuna C) İnsan Hakları Evrensel ildirgesi nin ilkelerine D) Vatandaşı olduğu ülkenin hukukuna 7. I- Savaş II- Seferberlik III- Olağanüstü hâller IV- Sıkıyönetim T.C. Anayasası na göre yukarıdakilerden hangisi ya da hangileri, milletlerarası hukuktan doğan yükümlülükler ihlal edilmemek kaydıyla, durumun gerektirdiği ölçüde temel hak ve hürriyetlerin kullanılması kısmen ya da tamamen durdurulabilir? A) Yalnız I ) I ve II C) I, II, III ve IV D) III ve IV 8. I- Yasama, yürütme ve yargı organlarını II- İdare makamlarını III- Diğer kuruluş ve kişileri T.C. Anayasası hükümleri yukarıdakilerden hangisi ya da hangilerini bağlar? A) Yalnız I ) I, II ve III C) Yalnız III D) Yalnız II 9. T.C. Anayasası na göre Yürütme yetkisi ve görevi, aşağıdakilerden hangisi tarafından, Anayasa ve kanunlara uygun olarak kullanılır ve yerine getirilir? A) akanlar Kurulu ) Cumhurbaşkanı ve aşbakan C) Cumhurbaşkanı ve bazı akanlar D) Cumhurbaşkanı ve akanlar Kurulu 10. Türkiye Cumhuriyeti, toplumun huzuru, millî dayanışma ve adalet anlayışı içinde, insan haklarına saygılı, Atatürk milliyetçiliğine bağlı, başlangıçta belirtilen temel ilkelere dayanan, demokratik, lâik ve sosyal bir hukuk devletidir. T.C. Anayasası nın yukarıdaki hükmü, aşağıdakilerden hangisini vurgulamaktadır? A) Anayasa nın bağlayıcılığını ve üstünlüğünü ) Devletin temel amaç ve görevlerini C) Cumhuriyet in niteliklerini D) Egemenliği -2-

3 ŞUE MÜDÜRÜ 11. Aşağıdakilerden hangisi, laiklik ilkesinin kapsamı içinde yer almaz? A) Devletin akla ve bilimsel esaslara göre yönetilmesi ) Vatandaşın din ve vicdan hürriyetinin sağlanması C) Hukuk kurallarının dine dayanması D) Din ve devlet işlerinin birbirinden ayrılması 12. Devletçilik ilkesi aşağıdaki alanların hangisinde daha çok uygulanmıştır? A) Ekonomi ) Eğitim ve öğretim C) Hukuk D) Toplumsal hayat 13. ütün milletlere saygıyı esas almak ve ırkçılığa karşı olmak, aşağıdaki Atatürk ilkelerinden hangisinin temel özelliğidir? A) Laiklik ) İnkılapçılık C) Milliyetçilik D) Devletçilik 14. Mevcut endüstri kurumlarını korumak ve yenilerinin kurulmasını sağlamak için aşağıdaki düzenlemelerden hangisi yapılmıştır? A) Aşar vergisi kaldırılmıştır. ) Kabotaj Kanunu kabul edilmiştir. C) Tevhid-i Tedrisat Kanunu kabul edilmiştir. D) Teşvik-i Sanayi Kanunu çıkarılmıştır. 15. Aşağıdaki inkılaplardan hangisi diğerlerinden önce gerçekleşmiştir? A) Cumhuriyet in ilanı ) Saltanatın kaldırılması C) Halifeliğin kaldırılması D) Tevhid-i Tedrisat Kanunu nun kabulü 16. Mustafa Kemal e gazilik unvanı hangi savaştan sonra verilmiştir? A) Sakarya ) I. İnönü C) II. İnönü D) üyük Taarruz 17. Kurtuluş Savaşı nda; İstanbul, oğazlar ve Doğu Trakya nın silahlı bir çatışmaya girilmeden kurtarılması, aşağıdaki gelişmelerden hangisinin sonucunda gerçekleşmiştir? A) Londra Konferansı ) Misakımillî nin ilanı C) Amasya Görüşmeleri D) Mudanya Ateşkes Antlaşması 18. Rusya, aşağıdaki antlaşmaların hangisini imzalayarak I. Dünya Savaşı ndan çekilmiştir? A) Mondros Ateşkes ) Londra C) rest-litowsk D) erlin 19. Kriz dış tehdit ise aşağıdakilerden hangisi birinci aşamada alınacak tedbirlerden biri değildir? A) İç ve dış kamuoyu oluşturmayı sağlayıcı tedbirler almak ) Diğer ülke ve uluslararası kuruluşları bilgilendirmek C) Krizi barışçı yollarla çözmeye çalışmak D) Harp ekonomisine geçiş hazırlıkları yapmak 20. T.C. Anayasası na göre Millî Güvenlik Kurulunda alınan tavsiye mahiyetindeki kararların uygulanmasından aşağıdakilerden hangisi sorumludur? A) İçişleri akanlığı ) akanlar Kurulu C) Genelkurmay aşkanlığı D) Millî Savunma akanlığı 21. üyükşehir belediyesi adı altında yeni bir yönetim örgütü kurulabilmesi için, belediye sınırları içinde en az kaç ilçe bulunması gerekir? A) 5 ) 4 C) 3 D) Sermayesinin tamamı, iktisadi devlet teşekkülüne veya kamu iktisadi kuruluşuna ait olup, onlara bağlı işletme veya işletmeler topluluğuna ne denir? A) ağlı ortaklık ) İşletme C) Müessese D) Holding 23. Aşağıdakilerden hangisi, taşra teşkilatı il kuruluşlarının hiyerarşik birimler yapısı içinde değildir? A) Vali ) aşmühendislik C) Şube Müdürlüğü D) İl Müdürlüğü 24. Aşağıdakilerden hangisi, bakanlık merkez teşkilatında ihtiyaca göre kurulan danışma ve denetim birimidir? A) Hukuk Müşavirliği ) Özel Kalem Müdürlüğü C) Personel Genel Müdürlüğü D) Eğitim Dairesi aşkanlığı -3-

4 ŞUE MÜDÜRÜ 25. I- Memleketin ekonomik gelişmesi II- Genel geçim şartları III- Devletin mali imkânları IV- Memur sendikalarının isteği 657 sayılı Kanun a göre gösterge tablosunda yer alan rakamlar ile ek göstergelerin aylık tutarlarına çevrilmesinde uygulanacak katsayının tespitinde, yukarıdakilerden hangisi veya hangileri göz önünde bulundurulmaz? A) Yalnız I ) I ve II C) II ve III D) Yalnız IV sayılı Kanun a göre görevden uzaklaştırmaya ilişkin olarak, aşağıdakilerden hangisi yanlıştır? A) Görevden uzaklaştırılan memur, bu süre içerisinde Kanun un öngördüğü sosyal hak ve yardımlardan faydalanamaz. ) Görevden uzaklaştırılan memura, bu süre içerisinde aylığının üçte ikisi ödenir. C) Görevden uzaklaştırma yetkisi illerde valiler, ilçelerde kaymakamlara aittir. D) Görevden uzaklaştırılan memurla ilgili soruşturmayı zamanında başlatmayan veya keyfi olarak geciktiren amirler, hukuki, mali ve cezai sorumluluğa tabidirler. 27. I- Memura savunması için en çok 5 gün süre verilir. II- Uyarma, kınama ve aylıktan kesme cezaları disiplin amirleri tarafından verilir. III- Devlet memurluğundan çıkarma cezası atamaya yetkili amirler tarafından verilir. IV- Her kurum merkezinde bir disiplin ve yüksek disiplin kurulu kurulur. 657 sayılı Kanun a göre disiplinle ilgili olarak yukarıdakilerden hangileri doğrudur? A) II ve III ) II ve IV C) I, II ve III D) I, III ve IV sayılı Kanun a göre memurların özlük ve sicil dosyaları, aşağıdakilerin hangisinde başlıca dayanak olarak kullanılmaz? A) Kademe ilerlemelerinde ) Ehliyetlerinin tespitinde C) Hizmetle ilişkilerinin kesilmesinde D) Hizmet içi eğitim ihtiyaçlarının tespitinde sayılı Kanun a göre aylıksız izin süresinin bitiminden önce mazeretini gerektiren sebebin ortadan kalkması hâlinde, derhal görevine dönmeyen memurla ilgili olarak aşağıdaki işlemlerden hangisi doğrudur? A) Görev yeri değiştirilir. ) Aylıktan kesme cezası verilir. C) Memuriyetten çekilmiş sayılır. D) Kademe ilerlemesinin durdurulması cezası verilir sayılı Kanun a göre Devlet memurlarına 10 hizmet yılını tamamlamış olmaları ve istekleri hâlinde memuriyet süreleri boyunca ve bir defada kullanılmak üzere kaç aya kadar aylıksız izin verilebilir? A) 6 ) 9 C) 12 D) sayılı Kanun a göre memurluktan kendi isteğiyle çekilmiş ve tekrar memurluğa dönmek isteyenlerle ilgili olarak aşağıdakilerden hangisi yanlıştır? A) ir memur, en fazla iki kez memurluktan ayrılıp tekrar geri dönebilir. ) ir memur, ayrıldığı sınıfta boş kadro yoksa geri dönemez. C) ir memur, ayrıldığı sınıfın niteliklerini taşımak zorundadır. D) Tekrar göreve dönen bir memur, borçlanması şartıyla görevinden ayrı kaldığı süreler için derece alabilir sayılı Kanun a göre bir göreve ilk defa veya yeniden atanan memurların, belge ile ispatı mümkün zorlayıcı sebepler nedeniyle göreve başlamama hâli kaç ayı aştığı takdirde atama işlemi atamaya yetkili makamlarca iptal edilir? A) 1 ) 2 C) 3 D) sayılı Kanun a göre memurluğa girmeden önce veya memuriyetleri sırasında yüksek öğrenim üstü master derecesi almış olanlarla, yüksek öğrenim kurumlarında en az bir yıl ilave öğrenim yaparak lisans üstü ihtisas sertifikası alanlara, aşağıdakilerden hangisi uygulanır? A) ir kademe ilerlemesi ) ir derece ilerlemesi C) İki kademe ilerlemesi D) İki derece ilerlemesi sayılı Kanun a göre aşağıdakilerden hangisi, istihdam şekillerinden değildir?

5 ŞUE MÜDÜRÜ A) Yarım zamanlı çalışan personel ) Sözleşmeli personel C) Geçici personel D) İşçi 35. Resmî yazılarda ilgi tutulmasının amacı nedir? A) Yazının konusunun ne olduğunu ve kiminle ilgili olduğunu belirtmek ) Yazının kim tarafından hazırlandığını göstermek C) Yazının hangi birimlere gönderildiğini belirtmek D) Yazının konusunun yasal dayanaklarını ve yapılan işlem evrelerini göstermek 36. Herhangi bir yerden aktarma yapılacaksa aktarılan cümle ya da cümleler tırnak içine alınır. Aktarılan bölüm cümle değerindeyse ilk harfi büyük, değilse küçük olur. Aşağıdaki cümlelerin hangisinde, yukarıda vurgulanan yazım kuralına uyulmamıştır? A) Yazar, bu kısa makalesinde demokrasi sözünü çok sık kullanmış. ) ir yazar: Yeryüzünde söylenmedik söz yoktur. der. C) Olanları, her zaman doğaldır bunlar. diyerek geçiştiriyorsun. D) Senin için, ildiğinden şaşmaz. Diyorlar. 37. Aşağıdaki cümlelerin hangisinde birleşik sözcüklerin yazımıyla ilgili yanlışlık yapılmıştır? A) astıbacak, annesinin sözünü dinlemiyordu. ) Türkiye Cumhuriyeti nin baş kenti Ankara dır. C) Daha önce de Karagöz oyunu izlemiştim. D) Kitabın birkaç sayfaları eksikti. 38. Aşağıdakilerden hangisi, halkla ilişkiler olayının temelindeki iletişimin gerçekleşebilmesi için bulunması gereken unsurlardan biri değildir? A) Kaynak ) Mesaj C) Hedef D) Reklam olarak geliştirmeye yönelik, iletişim üzerine kurulu yönetim fonksiyonuna verilen ad, aşağıdakilerden hangisidir? A) Reklamcılık ) Halkla ilişkiler C) Pazarlamacılık D) Halk eğitimi 40. Aşağıdakilerden hangisi halkla ilişkilerin temel ilkelerindendir? A) Dürüstlük ) Hoşgörü C) Liyakat D) ilgi verme 41. Aşağıdakilerden hangisi il istihdam kurulunun üyesi değildir? A) Sosyal Hizmetler ve Çocuk Esirgeme Kurumu İl Müdürü ) Gençlik ve Spor İl Müdürü C) Sanayi ve Ticaret İl Müdürü D) ağ-kur İl Müdürü 42. Aşağıdakilerden hangisi tarımda aracılık yapacak gerçek kişiler ile tüzel kişileri idare, temsil ve ilzama yetkili kişilerde aranan niteliklerden değildir? A) Kamu haklarından yoksun bulunmamak ) En az ortaöğretim mezunu olmak C) 18 yaşını bitirmiş olmak D) Türk vatandaşı olmak 43. İŞKUR il müdürleri aşağıdaki idari para cezalarından hangisini doğrudan uygulayamazlar? A) Terör mağduru çalıştırma yükümlülüğünü yerine getirmeyen iş yerlerine ) İşten ayrılma belgesini 15 gün içinde vermeyen iş yerlerine C) Özürlü ve eski hükümlü çalıştırma yükümlülüğünü yerine getirmeyen iş yerlerine D) İzinsiz iş ve işçi bulma aracılığı yapan iş yerlerine 44. ir iş yerinde 80 kişi tam süreli, 23 kişi de kısmi süreli olarak çalışmaktadır. Kısmi süreli çalışan 23 kişi günde 5 er saatten ayda 26 gün çalışıyor. una göre bu iş yerinde 2006 yılında sırasıyla kaç özürlü ve eski hükümlü çalıştırmakla yükümlüdür? 39. Yönetimin bilgi ihtiyacını karşılayıcı, halkın yönetimi tanımasını kolaylaştırıcı, kuruluşlarla halk arasındaki ilişkileri karşılıklı güvene dayalı -5- A) 3-2 ) 2-1 C) 3-1 D) Almanya ya istisna akdi kapsamında işçi götürmek isteyen firmalar kota tahsisini müteakip Alman makamlarından aldığı izin aşağıdakilerden hangisidir?

6 ŞUE MÜDÜRÜ A) Çalışma izni ) Ön çalışma izni C) Yabancı çalıştırma izni D) Kısa dönemli yabancı çalıştırma izni 46. Aşağıdakilerden hangisi ikili iş gücü anlaşması yapılan ülke değildir? A) Almanya ) Katar C) Kazakistan D) Ürdün 47. Aşağıdakilerden hangisi Türk işçilerini yurt dışına götürecek yabancı firmaların ibraz edecekleri belgelerden değildir? A) SSK ye teminat yatırdığına ilişkin belge ) İlgili ülke makamlarınca verilen yabancı işçi çalıştırma izin belgesi C) Firmanın o ülkede kuruluşuna ilişkin belge ve onaylı tercümesi D) İş alındığına ilişkin ilgili ülkedeki dış temsilciliğimizce düzenlenen uygun görüş belgesi 48. Aşağıdakilerden hangisi yurt dışına işçi götürecek olan Türk firmalarının İŞKUR a ibraz edecekleri belgelerden değildir? A) Firmanın kuruluşuna ilişkin Ticaret Sicil Gazetesinin aslı veya noter onaylı örneği ) İş yerinin vergi dairesine kayıtlı olduğuna dair belge C) Firma yetkililerinin noterce onaylanmış imza sirküleri D) İş alındı belgesi 49. Aşağıdakilerden hangisi 4904 sayılı Türkiye İş Kurumu Kanunu nda özel istihdam bürolarının yaptığı geçersiz anlaşma olarak belirtilmemiştir? A) İş arayanlarla ücret konusunda yapılan anlaş-malar ) İş gücünün sendikaya üye olmaması koşullarını taşıyan anlaşmalar C) İş arayanlarla belirsiz süreli çalışma koşulu taşıyan anlaşmalar D) ir işverenin veya bir iş arayanın, işe yerleştirme faaliyeti için diğer bürolardan hizmet almalarını engelleyen anlaşmalar 50. Özel istihdam büroları aşağıdaki iş arayanlardan hangisinden ücret alamaz? 51. Aşağıdakilerden hangisi il istihdam kurulunun yürütme kurulu üyesi değildir? A) Çalışma bölge müdürlüğünden bir temsilci ) İl millî eğitim müdürlüğünden bir temsilci C) İlde bulunan fakülte veya yüksek okullardan bir öğretim üyesi D) İl ticaret ve/veya sanayi odaları başkanlığından bir temsilci 52. Aşağıdakilerden hangisi İŞKUR Genel Kurulunun görevi değildir? A) Devletin ekonomik ve sosyal politikalarına uyumlu ulusal istihdam politikasının oluşturulmasına yardımcı olmak, uygulanan politikalardaki dönem içindeki gelişmeleri değerlendirmek ) İstihdamın korunmasına, geliştirilmesine, yaygınlaştırılmasına ve işsizliğin önlenmesi faaliyetlerine yardımcı olmak ve önerilerde bulunmak C) Kurumun dönem faaliyet raporunu görüşmek, Kurumun hizmetlerini iyileştirici önerilerde bulunmak D) Yönetim Kurulunu ibra etmek 53. Özürlü ve eski hükümlü (daimi-geçici) işçiyi istihdam edecek kamu kurum ve kuruluşlarınca açık kontenjanlarının doğduğu tarihten itibaren İŞKUR a talep vermeleri gereken süre aşağıdakilerden hangisidir? A) 30 iş günü ) 30 gün C) 15 gün D) 15 iş günü 54. Terörle mücadelede malul olanların ve şehit yakınlarının özel sektörde işe yerleştirilmeleri için kaç yıl içinde İŞKUR il/şube müdürlüğüne başvurmak zorundadırlar? A) 1 ) 5 C) 10 D) Aşağıdakilerden hangisi bilançonun hazır değerler bölümünde yer almamaktadır? A) Akreditifler hesabı ) Döviz hesabı C) Alınan çekler hesabı D) Diğer hazır değerler hesabı 56. Maddi duran varlıklar hesapları için ayrılan amortisman tutarları yıl sonunda hangi hesaba borç kaydedilir? A) Teknik direktör ) Manken C) Fotomodel D) Gazeteci -6- A) 253- Tesis, makine ve cihazlar hesabına ) 257- irikmiş amortismanlar hesabına C) 255- Demirbaşlar hesabına

7 ŞUE MÜDÜRÜ D) 630- Giderler hesabına 57. Mali yıl bütçesi, stratejik plan ve performans programları dikkate alınarak bütçe yılını izleyen kaç yılın gelir ve gider tahminleri ile birlikte hazırlanır? A) 1 ) 2 C) 3 D) Emekli Sandığı kesintilerinin yatırılması aşamasında aşağıdaki defterlerden hangisinden yararlanılır? A) Yevmiye defteri ) Kasa defteri C) Yardımcı hesap defteri D) üyük defter 59. Kadrosu Genel Müdürlükte bulunan Kurum Müfettişi (A) görev yolluk bildirimini doldurmuş ve Genel Müdürlüğe göndermiştir. Aldığı avanstan 50 YTL kalan bakiyesini () İl Müdürlüğü kasasına yatırmıştır. () İl müdürlüğünün aşağıda belirtilen yevmiye kayıtlarından hangisini yapması gerekir? A) (100)- Kasanın borcuna, (511)- Muhasebe birimler arası işlemler hesabının alacağına ) (100)- Kasanın borcuna, (161)- Personel avansları hesabının alacağına C) (100)- Kasanın borcuna, (510)- Nakit hareketleri hesabının alacağına D) (100)- Kasanın borcuna, (140)- Kişilerden alacaklar hesabının alacağına Şubat 2006 tarihinden sonra uygulanan idari para cezasının tahakkukunda aşağıdaki hesap işleyişlerinden hangisi doğrudur? A) Kişilerden alacaklar hesabının borcuna, emanetler hesabının borcuna ) Gelirlerden alacaklar hesabının borcuna, emanetler hesabının alacağına C) Gelirlerden alacaklar hesabının borcuna, gelirlerin alacağına D) Kişilerden alacaklar hesabının borcuna, gelirlerin alacağına 61. Karşılıklı ve karşılıksız olarak herhangi bir mali hakka dayanmaksızın yapılan tahsilattır. ifadesi aşağıdakilerden hangisini tanımlamaktadır? A) Sermaye ) Gelir C) Cari transfer D) Cari tertip 62. I- Aktarma yapılmış tertiplerden ödenek akta- -7- rımı yapılır. II- Projeye bağlı yatırım tertiplerinden ödenek aktarımı yapılamaz. III- Personel giderleri tertiplerinden gerektiğinde ödeme aktarımı yapılır. IV- İlgili mevzuatında aktarma yapılmaması öngörülen tertiplerden ödenek aktarımı yapılamaz. Yukarıdaki ifadelerden hangisi/hangileri doğrudur? A) Yalnız I ) I ve III C) Yalnız III D) II ve IV 63. Türkiye İş Kurumu bütçesi ne zaman kesinleşir ve yürürlüğe girer? A) Maliye akanlığınca onaylandıktan sonra ) Devlet Planlama Teşkilatı nca onaylandıktan sonra C) Çalışma ve Sosyal Güvenlik akanlığınca onaylandıktan sonra D) Türkiye üyük Millet Meclisince onaylandıktan sonra 64. Aşağıdaki ifadelerden hangisi bütçenin ilkelerindendir? A) Kamu idarelerinin tüm gelir ve giderleri, bütçelerinde yer almaz. ) ütçelerde, bütçeyi ilgilendirmeyen hususlara da yer verilir. C) elirli gelirlerin, belirli giderlere tahsis edilmesi esastır. D) ütçe, kamu mali işlemlerinin kapsamlı ve saydam bir şekilde görülmesini sağlar. 65. İdari para cezalarında zaman aşımı süresi ne zaman başlar? A) Kabahate ilişkin tanımdaki fiilin işlendiği veya neticenin gerçekleştiği tarihte ) Kabahate ilişkin tanımdaki fiilin işlenmeye başladığı tarihte C) İPC nin kesilip tebliğ edildiği tarihte D) İPC nin kesildiği tarihte 66. İhale ilan süreleri ile ilgili olarak, yaklaşık maliyetleri eşik değere eşit veya aşan ihalelerde açık ihale usulünde ihale ilanları, ihale tarihinden en az kaç gün önce yapılır? A) 35 ) 40 C) 45 D) Aşağıdakilerden hangisi İhale Onay elgesinde bulunmaz?

8 ŞUE MÜDÜRÜ A) İhale kayıt numarası ) Kullanılabilir ödenek tutarı C) Yaklaşık maliyet D) İşin miktarı 68. İdari para cezalarında soruşturma zaman aşımı süreleri en az ve en çok kaç yıldır? A) 2-5 ) 2-6 C) 3-5 D) sayılı İş Kanunu nun 30 uncu maddesine göre terör mağduru istihdam yükümlülüklerini yerine getirmeyen özel kesim iş yerlerine idari para cezası aşağıdakilerden hangisi tarafından uygulanır? A) Genel Müdür ) İl müdürü C) Şube müdürü D) Çalışma bölge müdürü 70. Aşağıdaki kuruluşlardan hangisi İş Gücü Piyasası ilgi Danışma Kurulu üyesi değildir? A) Türkiye ve Ortadoğu Amme İdaresi ) Türk Standartları Enstitüsü C) Tarım ve Köyişleri akanlığı D) Milli Prodüktivite Merkezi 71. Aşağıdakilerden hangisi kamu ihale sözleşmelerinden değildir? A) irim fiyat sözleşmesi ) Götürü bedel sözleşmesi C) Anahtar teslimi birim fiyat sözleşmesi D) Anahtar teslimi götürü bedel sözleşmesi 72. Pazarlık usulü ile yapılacak ihale ilanları ihale tarihinden itibaren en az kaç gün önce ilan edilir? A) 15 ) 20 C) 25 D) 35 D) İhtiyacın sadece gerçek veya tüzel tek kişi tarafından karşılanabileceğinin tespit edilmesi 74. Aşağıdakilerden hangisi ihale usullerinden değildir? A) elli istekliler arasında ihale usulü ) Doğrudan temin usulü C) Açık ihale usulü D) Pazarlık usulü 75. İhale işlem dosyasında aşağıdakilerden hangisi bulunmaz? A) İhaleye katılacak firma listesi ) İhale yetkilisinden alınan onay belgesi C) Yaklaşık maliyete ilişkin hesap cetveli D) İhale dokümanı ve ilan metinleri 76. Aşağıdakilerden hangisi Kamu İhale Kanunu nun temel ilkelerinden değildir? A) Rekabet ) Güvenirlik C) Saydamlık D) Gizlilik 77. Aşağıdakilerden hangisi Ücret Garanti Fonundan ücret alacağının ödenmesi için gerekli koşullardan değildir? A) İşçinin bir hizmet akdine bağlı şekilde, 4857 sayılı İş Kanunu na tabi olarak çalışıyor olması gerekir. ) İşverenin konkordato ilan etmesi, işveren için aciz vesikası alınması, iflası veya iflas erteleme nedenleri ile işverenin ödeme güçlüğüne düşmesi gerekir. C) Ödenmeyen ücret alacağının bulunması gerekir. D) İşçinin ücreti ödenmeyen son aydan itibaren son üç yıl içinde en az 600 gün işsizlik sigortası primi ödeyerek çalışıyor olması gerekir. 73. Doğrudan temin ile yapılacak alımlarda aşağıda-kilerden hangisi doğrudur? A) Özelliğinden dolayı stoklama imkânı bulunan malzemelerin alımları ) Gerçek veya tüzel kişilerin ihtiyaç ile ilgili özel bir hakka sahip olması C) İhtiyacın sadece gerçek veya tüzel tek kişi tarafından karşılanabileceğinin tespit edilememesi sayılı İş Kanunu nun 65 inci maddesine göre en fazla kaç ay kısa çalışma ödeneği ödenir? A) 1 ) 2 C) 3 D) İşsizlik sigortası uygulamasına ilişkin işlemlere karşı sigortalılar ve işverenler İŞKUR Genel Müdürlüğünün ilgili birimine kaç gün içinde itiraz edebilirler? -8-

9 ŞUE MÜDÜRÜ A) İşlemin tebliğ tarihinden itibaren 15 gün içinde ) İşlemin tebliğini izleyen 30 gün içinde C) İşlemin tebliğini izleyen onbeş iş günü içinde D) İşleminin tebliğ tarihinden itibaren 7 gün içinde 80. I- İşveren tarafından sigortalı işsizin, mesleğine uygun son çalıştığı işin ücret ve çalışma koşullarına yakın olmayan bir işte çalıştırıl-mak istenmesi II- İşveren tarafından sigortalı işsizin eğitim durumuna, yaşına, cinsiyetine, fizik ve sağlık durumuna uygun olmayan bir işte çalıştırılmak istenmesi III- Hizmet akdinin çalışma koşulları itibarıyla, iş yasalarında belirlenmiş olan hükümlere aykırı koşullar içermesi IV- Sigortalı işsizin ikamet ettiği yerin belediye mücavir alanı sınırları içinde bir iş olması Yukarıdakilerden hangisi/hangileri işsizlik ödeneği alanlara İŞKUR il/şube müdürlükleri tarafından önerilen işin reddedilmesinde haklı nedenler arasında sayılmıştır? A) I ve II ) I, II ve III C) I, II, III ve IV D) Yalnız III 81. Hizmet akdinin sona erdiği tarihte aynı işveren ile hizmet akdi kesintisiz en az 1650 günden beri devam edenlere kaç gün süre ile iş kaybı tazminatı ödenir? A) 90 ) 150 C) 180 D) İlk işsizlik ödeneği ödemesi ne zaman yapılır? II- İşsizlik ödeneği ödendiği dönemde işe girdiğini, İŞKUR birimlerine işe giriş tarihini izleyen günden başlayarak 15 günden sonra bildirenlerin ödenekleri III- SSK hattından yapılan kontrollerde İŞKUR birimlerine bildirdiği tarihten önce farklı bir iş yerine giriş yapanların ödenekleri IV- SSK hattından yapılan kontrollerde İŞKUR birimlerine bildirdiği işe giriş tarihinden daha önce aynı iş yerine işe girdiği tespit edilenlerin ödenekleri Yukarıdaki hâllerden hangilerinde işsizlik ödeneği gelir getirici işte çalışıyor olma gerekçesiyle kesilir? A) I ve IV ) I ve III C) II ve III D) I, II, III ve IV sayılı Özelleştirme Uygulamaları Hakkında Kanun kapsamında özelleştirme nedeniyle işsiz kalanlardan, iş kaybı tazminatı ve işsizlik ödene-ğini birlikte almaya hak kazananlara I- Önce işsizlik ödeneği, sonra iş kaybı tazminatı tutarları hak ettikleri süreler kadar ayrı ayrı ödenir. II- İş kaybı tazminatının miktarı fazlaysa iş kaybı tazminatı, işsizlik ödeneğinin miktarı fazlay-sa işsizlik ödeneği ödenir. III- Öncelikle iş kaybı tazminatı ödenir. Ödenen iş kaybı tazminatı süresi hak kazanılan toplam işsizlik ödeneği süresinden düşülerek kalan süre kadar işsizlik ödeneği ödenir. IV- İş kaybı tazminatı için yapılan başvurular aynı zamanda işsizlik ödeneği talep başvurusu yerine de geçer. una göre yukarıdaki ifadelerden hangisi / hangileri doğrudur? A) Sigortalı işsizin başvurusunu izleyen ayın sonunda yapılır. ) Sigortalı işsizin başvurusunu izleyen ayın 1 inde yapılır. C) İşsizlik ödeneği hak edildiğinin anlaşıldığı her an yapılabilir. D) Hizmet akdinin sona erdiği ayı izleyen ayın sonunda yapılır. 83. İşsizlik ödeneği, en az ve en çok kaç gün süre ile ödenir? A) ) C) D) I- İşsizlik ödeneği ödendiği dönemde işe girdiği, İŞKUR birimlerince işe giriş tarihini izleyen günden başlayarak 15 günden sonra tespit edilenlerin ödenekleri -9- A) I ve IV ) II ve IV C) III ve IV D) Yalnız II 86. Aşağıdakilerden hangisi, sigortalı işsizin, hizmet akdinin sona erdiği tarihi izleyen günden itibaren 30 gün içinde İŞKUR il/şube müdürlüğüne şahsen başvurmasını engelleyebilecek mücbir sebepler arasında sayılmamıştır? A) Doğal afet ) Hükümlülükle sonuçlanmayan tutukluluk hâli C) Muvazzaf askerlik hizmetinin yerine getirilmesi D) Amca, hala, dayı ve teyzesinden birinin vefat etmesi (Vefat tarihinden itibaren 5 iş gününü geçmemek kaydıyla)

10 ŞUE MÜDÜRÜ 87. İşverenler, hizmet akitlerini sona erdirdikleri işçiler hakkında düzenledikleri işten ayrılma bildirgelerini hangi süre içinde İŞKUR il/şube müdürlüğüne göndermek zorundadır? A) Hizmet akdinin sona erdiği tarihten itibaren 10 gün içinde ) Hizmet akdinin sona erdiği tarihi izleyen günden itibaren 15 gün içinde C) İşten ayrılma bildirgesinin düzenlendiği tarihi izleyen 15 gün içinde D) Hizmet akdinin sona erdiği tarihi izleyen günden itibaren 15 iş günü içinde 88. Hizmet akitleri işsizlik ödeneğine hak kazanacak şekilde sona eren sigortalı işsizlere işsizlik sigortası kapsamında aşağıdaki hizmetlerden hangisi verilmez? A) Meslek geliştirme, değiştirme ve edindirme eğitimi ) Kendi işini kuracaklara nakdi yardım yapılması C) İşsizlik ödeneği ödenmesi D) İşe yerleştirme 89. Özürlülere yönelik kurslar aşağıdakilerden hangisinin kararı doğrultusunda açılır? A) İl İstihdam Kurulu ) Özürlüler İdaresi aşkanlığının Eğitim Kurulu C) Özürlü ve Hükümlü Çalıştırmayan İşverenlerden Ceza Olarak Kesilen Paraları Kullanmaya Yetkili Komisyon D) Özürlü ve Hükümlü Çalıştırmayan İşverenlerden Ceza Olarak Kesilen Paraları Kullanmaya Yetkili Komisyon kararına istinaden İl İstihdam Kurulu 90. Aşağıdakilerden hangisi İşsizlik ödeneği alan sigortalılara yönelik açılacak kurslar için hizmet satın alınacak yüklenicide dikkat edilecek hususlar arasında yer almaz? A) Eğitici personel sayısı ) Eğiticilerin SSK kayıtları C) Derslik ve atölye sayısı D) Donanımı 63 üncü maddesi gereğince en fazla kaç saattir? A) 38 ) 40 C) 45 D) Aşağıdakilerden hangisi Özelleştirme Sosyal Destek Projesi kapsamında verilen hizmetlerde işbirliği yapılacak ve hizmet satın alınacak kurumlar ve kuruluşlardan değildir? A) Özel eğitim ve öğretim kurum ve kuruluşları ) Sivil toplum kuruluşları C) Kamu eğitim kurumları D) Özel istihdam büroları 93. Türk Meslekler Sözlüğünde ana grup kodlu yapısı aşağıdakilerden hangisinde doğru olarak verilmiştir? A) 9 ana grup 4 lü kod ) 12 ana grup 6 lı kod C) 10 ana grup, 6 lı kod D) 6 ana grup 10 lu kod 94. Aşağıdakilerden hangisi iş analiz yöntemi değildir? A) Üssel düzgünleştirme yöntemi ) Gözlem yöntemi C) Karma yöntem D) Anket yöntemi 95. Aşağıdakilerden hangisi kursiyer başına kurs ders saati ücretinde dikkate alınmaz? A) Eğitim sarf malzemeleri giderleri ) Özürlü ve eski hükümlüler için düzenlenen kurslardaki mesleki rehabilitasyon giderleri C) Kursla ilgili olarak yapılan aydınlatma, temizlik, enerji, su, ısıtma, iletişim giderleri D) Eğiticilerin-öğreticilerin sosyal sigorta, işsizlik sigortası ve sosyal güvenlik destek primleri işveren hisseleri 96. Aşağıdakilerden hangisi Özelleştirme ve Sosyal Destek Projesi II nin bileşeni değildir? A) Tazminatlar ) Proje yönetimi C) Yeniden işe yerleştirme D) Toplum yararına çalışma programları 97. Aşağıdaki kuruluşlardan hangisi Meslek Danışma Komisyonu üyesidir? 91. Toplum Yararına Çalışma Programında haftalık çalışma süresi, 4857 sayılı İş Kanunu nun -10- A) Ulaştırma akanlığı ) Mesleki Yeterlilikler Kurumu

11 ŞUE MÜDÜRÜ C) Devlet Plânlama Teşkilatı Müsteşarlığı D) Kadının Statüsü ve Sorunları Genel Müdürlüğü 98. Genel Yetenek Test ataryası ile kişinin aşağıdakilerden hangi yeteneği ölçülemez? TEST İTTİ. CEVAPLARINIZI KONTROL EDİNİZ. A) üro algısı ) Dil yeteneği C) Motor koordinasyon D) Şekil - Uzay algısı 99. Aşağıdakilerden hangisi iş ve meslek danışmanlığı hizmetlerinde kullanılan ölçme aracı değildir? A) Akademik Destekli Meslek Rehberliği ) Kendini Değerlendirme Envanteri C) Akademik enlik Kavramı Ölçeği D) Genel Yetenek Test ataryası 100. Uluslararası Çalışma Teşkilatı tarafından onaylanan aşağıdaki sözleşmelerden hangisi iş ve meslek danışmanlığı hizmetlerinin uluslararası dayanaklarından biridir? A) 2 Numaralı Sözleşme ) 29 Numaralı Sözleşme C) 88 Numaralı Sözleşme D) 138 Numaralı Sözleşme -11-

12 CEVAP ANAHTARI 1. D 2. C 3. C 4. D A 7. C D 10. C 11. C 12. A 13. C 14. D A 17. D 18. C 19. D D 22. C A 25. D 26. A D 29. C 30. A 31. D A 34. A 35. D 36. C D A 41. D A 44. C C 47. A C 50. D 51. A 52. D C 55. A 56. D C 59. A 60. C D 63. C 64. D 65. A A 68. C 69. D C 72. C 73. D A 76. D 77. D 78. C 79. A C 82. A 83. D C 86. D C C 92. D 93. C 94. A D 97. C A 100. C -12-

T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI EĞİTİM TEKNOLOJİLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ Ölçme Değerlendirme ve Açıköğretim Kurumları Daire Başkanlığı

T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI EĞİTİM TEKNOLOJİLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ Ölçme Değerlendirme ve Açıköğretim Kurumları Daire Başkanlığı T.C. MİLLÎ EĞİTİM BKNLIĞI EĞİTİM TEKNOLOJİLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ Ölçme Değerlendirme ve çıköğretim Kurumları Daire Başkanlığı KİTPÇIK TÜRÜ TÜRKİYE İŞ KURUMU PERSONELİNİN GÖREVDE YÜKSELME SINVI 1. GRUP: ŞUBE

Detaylı

T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI EĞİTİM TEKNOLOJİLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ Ölçme Değerlendirme ve Açıköğretim Kurumları Daire Başkanlığı

T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI EĞİTİM TEKNOLOJİLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ Ölçme Değerlendirme ve Açıköğretim Kurumları Daire Başkanlığı T.C. MİLLÎ EĞİTİM BKNLIĞI EĞİTİM TEKNOLOJİLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ Ölçme Değerlendirme ve çıköğretim Kurumları Daire Başkanlığı KİTPÇIK TÜRÜ TÜRKİYE İŞ KURUMU PERSONELİNİN GÖREVDE YÜKSELME SINVI 1. GRUP: ŞUBE

Detaylı

Türkiye İş Kurumu nun adresinden alınmıştır.

Türkiye İş Kurumu nun   adresinden alınmıştır. Türkiye İş Kurumu nun http://www.iskur.gov.tr/tr-tr/isarayan/issizliksigortasi.aspx adresinden alınmıştır. İşsizlik sigortasının kapsamı 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun

Detaylı

ÇALIŞMA VE İŞKURUMU SİNOP İL MÜDÜRLÜĞÜ HİZMET STANDARTLARI

ÇALIŞMA VE İŞKURUMU SİNOP İL MÜDÜRLÜĞÜ HİZMET STANDARTLARI ÇALIŞMA VE İŞKURUMU SİNOP İL MÜDÜRLÜĞÜ HİZMET STANDARTLARI SIRA NO HİZMETİN ADI BAŞVURUDA İSTENEN BELGELER HİZMETİN TAMAMLANMA SÜRESİ (EN GEÇ) 1 Vatandaşların,şikayet, bilgi ve belge talepleri (Bilgi Edinme

Detaylı

Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği PERSONEL MÜDÜRLÜĞÜ

Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği PERSONEL MÜDÜRLÜĞÜ PERSONEL MÜDÜRLÜĞÜ Ankara, 14 Kasım 2013 PERSONEL BİRİMLERİ TÜM ÇALIŞANLARIN; İşe alınmaları, İstihdamı, sözleşmelerinin tanzimi ve uygulanması, Atama, yükselme ve diğer özlük hakları, Sosyal haklar ve

Detaylı

SİRKÜLER NO: POZ - 2008 / 53 İSTANBUL, 08.07.2008

SİRKÜLER NO: POZ - 2008 / 53 İSTANBUL, 08.07.2008 SİRKÜLER NO: POZ - 2008 / 53 İSTANBUL, 08.07.2008 01.07.2008 Tarihinden İtibaren, İşverenlerin 50 veya Daha Fazla İşçi Çalıştırdıkları İş Yerlerinde Çalıştırmaları Gereken Özürlü, Eski Hükümlü ve Terör

Detaylı

ÇANKAYA BELEDİYE BAŞKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK

ÇANKAYA BELEDİYE BAŞKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK ÇANKAYA BELEDİYE BAŞKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç ve kapsam MADDE 1- (1)

Detaylı

İşsizlik sigortası nedir, nasıl alınır?

İşsizlik sigortası nedir, nasıl alınır? On5yirmi5.com İşsizlik sigortası nedir, nasıl alınır? Kimler işsizlik sigortasından yararlanabilir, işsizlik sigortası hangi süre ile verilir, hangi durumlarda kesilir? Yayın Tarihi : 2 Temmuz 2014 Çarşamba

Detaylı

T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI TÜRKİYE ELEKTRİK DAĞITIM AŞ PERSONELİNİN UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ SINAVI 4. GRUP: İNŞAAT MÜHENDİSİ

T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI TÜRKİYE ELEKTRİK DAĞITIM AŞ PERSONELİNİN UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ SINAVI 4. GRUP: İNŞAAT MÜHENDİSİ T.. MİLLÎ EĞİTİM KNLIĞI EĞİTİM TEKNOLOJİLERİ GENEL MÜÜRLÜĞÜ Ölçme eğerlendirme ve çıköğretim Kurumları aire aşkanlığı KİTPÇIK TÜRÜ TÜRKİYE ELEKTRİK ĞITIM Ş PERSONELİNİN UNVN EĞİŞİKLİĞİ SINVI 4. GRUP: İNŞT

Detaylı

İŞVERENLERİN İŞSİZLİK SİGORTASI İLE İLGİLİ YÜKÜMLÜLÜKLERİ VE BU YÜKÜMLÜLÜKLERİ YERİNE GETİRMEDİKLERİ TAKDİRDE KARŞILAŞACAKLARI İDARİ PARA CEZALARI

İŞVERENLERİN İŞSİZLİK SİGORTASI İLE İLGİLİ YÜKÜMLÜLÜKLERİ VE BU YÜKÜMLÜLÜKLERİ YERİNE GETİRMEDİKLERİ TAKDİRDE KARŞILAŞACAKLARI İDARİ PARA CEZALARI İŞVERENLERİN İŞSİZLİK SİGORTASI İLE İLGİLİ YÜKÜMLÜLÜKLERİ VE BU YÜKÜMLÜLÜKLERİ YERİNE GETİRMEDİKLERİ TAKDİRDE KARŞILAŞACAKLARI İDARİ PARA CEZALARI Ahmet NACAROĞLU * 1.GİRİŞ Bir işi olmayan, çalışmak istediği

Detaylı

AÖĞRENCİLERİN DİKKATİNE!

AÖĞRENCİLERİN DİKKATİNE! A KİTAPÇIK TÜRÜ T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI ÖLÇME, DEĞERLENDİRME VE SINAV HİZMETLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ 8. SINIF MATEMATİK 205 8. SINIF. DÖNEM MATEMATİK DERSİ MERKEZİ ORTAK SINAVI 25 KASIM 205 Saat: 0.0 Adı

Detaylı

KAMU GÖREVLİLERİ ETİK KURULU KURULMASI VE BAZI KANUNLARDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASI. HAKKINDA KANUN ileti5176

KAMU GÖREVLİLERİ ETİK KURULU KURULMASI VE BAZI KANUNLARDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASI. HAKKINDA KANUN ileti5176 KAMU GÖREVLİLERİ ETİK KURULU KURULMASI VE BAZI KANUNLARDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASI HAKKINDA KANUN ileti5176 Kanun Numarası : 5176 Kabul Tarihi : 25/5/2004 Yayımlandığı R.Gazete : Tarih : 8/6/2004 Sayı :25486

Detaylı

2015 YILI 25. DÖNEM MİLLETVEKİLİ GENEL SEÇİMİNDE ADAY OLMAK İSTEYEN KAMU GÖREVLİLERİYLE İLGİLİ REHBER

2015 YILI 25. DÖNEM MİLLETVEKİLİ GENEL SEÇİMİNDE ADAY OLMAK İSTEYEN KAMU GÖREVLİLERİYLE İLGİLİ REHBER 2015 YILI 25. DÖNEM MİLLETVEKİLİ GENEL SEÇİMİNDE ADAY OLMAK İSTEYEN KAMU GÖREVLİLERİYLE İLGİLİ REHBER A- İLGİLİ MEVZUAT Türkiye Cumhuriyeti Anayasası nın 76. maddesinin son fıkrasında; hâkimler ve savcılar,

Detaylı

DÖRTYOL BELEDİYE BAŞKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK

DÖRTYOL BELEDİYE BAŞKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK DÖRTYOL BELEDİYE BAŞKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM GENEL HÜKÜMLER AMAÇ VE KAPSAM MADDE 1- Bu

Detaylı

5510 SAYILI SOSYAL SİGORTALAR VE GENEL SAĞLIK SİGORTASI KANUNUNA GÖRE UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI (2014 YILI )

5510 SAYILI SOSYAL SİGORTALAR VE GENEL SAĞLIK SİGORTASI KANUNUNA GÖRE UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI (2014 YILI ) 5510 SAYILI SOSYAL SİGORTALAR VE GENEL SAĞLIK SİGORTASI KANUNUNA GÖRE UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI (2014 YILI ) SS ve GSS KANUNU NA GÖRE UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI (TL) (01.01.2014 31.06.2014 Döneminde)

Detaylı

İSTİHDAM FAALİYETLERİ

İSTİHDAM FAALİYETLERİ İSTİHDAM FAALİYETLERİ Aktif İstihdam Politikaları Pasif İstihdam Politikaları Girişimcilik Programları İşsizlik Sigortası İşbaşı Eğitim Programları Ücret Garanti Fonu Toplum Yararına Çalışma Programları

Detaylı

STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI MEVZUAT TAKİP FORMU

STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI MEVZUAT TAKİP FORMU 841.02.03.00 602.07.01.00 841.01.01.00 602.08.01.00 STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI MEVZUAT TAKİP FORMU 1 Performans Programının Hazırlanması 1-5018 sayılı Kamu Mali Yönetim ve Kontrol Kanun un 9.

Detaylı

21/7/1953 tarihli ve 6183 sayılı Amme Alacaklarının Tahsil Usulü Hakkında Kanunun 58 inci maddesinin üçüncü fıkrası yürürlükten kaldırılmıştır.

21/7/1953 tarihli ve 6183 sayılı Amme Alacaklarının Tahsil Usulü Hakkında Kanunun 58 inci maddesinin üçüncü fıkrası yürürlükten kaldırılmıştır. Madde 1-21/7/1953 tarihli ve 6183 sayılı Amme Alacaklarının Tahsil Usulü Hakkında Kanunun 58 inci maddesinin üçüncü fıkrası yürürlükten kaldırılmıştır. Madde 2-6183 sayılı Kanunun geçici 8 inci maddesinin

Detaylı

A) 3 B) 5 C) 7 D) 14

A) 3 B) 5 C) 7 D) 14 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu 1 Mal alımı ihalesine teklif veren gerçek veya tüzel kişileri veya bunların oluşturdukları ortak girişimler ifadesi aşağıdakilerden hangisinin tanımıdır? A) Hizmet sunucusu

Detaylı

Kanun No. 5454 Kabul Tarihi : 8.2.2006

Kanun No. 5454 Kabul Tarihi : 8.2.2006 Kanun T.C. Emekli Sandığı, Sosyal Sigortalar Kurumu ve Bağ-Kur'dan Aylık veya Gelir Almakta Olanlara Ek Ödeme Yapılması ile Sosyal Sigortalar Kurumu ve Bağ-Kur'dan Aylık veya Gelir Almakta Olanlara Ödenen

Detaylı

İŞSİZLİK SİGORTASI KANUNU

İŞSİZLİK SİGORTASI KANUNU İŞSİZLİK SİGORTASI KANUNU 1. İşsizlik Kanunun ne zaman yürürlüğe girmiştir? Amacı Nedir? Kimleri Kapsamaktadır? Bu Kanun, 25.08.1999 tarihinde 4447 sayılı kanun numarası ile yayınlanarak yürürlüğe girmiştir.

Detaylı

BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Hukukî Dayanak ve Tanımlar

BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Hukukî Dayanak ve Tanımlar SAĞLIK BAKANLIĞINA BAĞLI DÖNER SERMAYE İŞLETMELERİNDEN MERKEZE AKTARILAN TUTARIN DAĞILIM VE SARFI İLE BU TUTARDAN BAKANLIK MERKEZ TEŞKİLATINDA GÖREVLİ PERSONELE EK ÖDEME YAPILMASINA DAİR YÖNERGE BİRİNCİ

Detaylı

1 TEMMUZ 2013 TARİHİNDEN İTİBAREN UYGULANACAK ASGARİ ÜCRET VE SOSYAL GÜVENLİKLE İLGİLİ TABAN VE TAVAN ÜCRETLERİ

1 TEMMUZ 2013 TARİHİNDEN İTİBAREN UYGULANACAK ASGARİ ÜCRET VE SOSYAL GÜVENLİKLE İLGİLİ TABAN VE TAVAN ÜCRETLERİ Sirküler Rapor 03.07.2013/146-1 1 TEMMUZ 2013 TARİHİNDEN İTİBAREN UYGULANACAK ASGARİ ÜCRET VE SOSYAL GÜVENLİKLE İLGİLİ TABAN VE TAVAN ÜCRETLERİ ÖZET : 01.07.2013-31.12.2013 tarihleri arasında uygulanacak

Detaylı

SİRKÜLER NO: POZ-2010 / 23 İST, 08.02.2010. Bazı Kanunlarda değişiklik yapan 5951 sayılı Kanun yayımlandı.

SİRKÜLER NO: POZ-2010 / 23 İST, 08.02.2010. Bazı Kanunlarda değişiklik yapan 5951 sayılı Kanun yayımlandı. SİRKÜLER NO: POZ-2010 / 23 İST, 08.02.2010 ÖZET: Bazı Kanunlarda değişiklik yapan 5951 sayılı Kanun yayımlandı. BAZI KANUNLARDA DEĞİŞİKLİK YAPAN 5951 SAYILI KANUN YAYIMLANDI 05 Şubat 2010 tarihli Resmi

Detaylı

T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI EĞİTİM TEKNOLOJİLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ. Ölçme Değerlendirme ve Açıköğretim Kurumları Daire Başkanlığı

T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI EĞİTİM TEKNOLOJİLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ. Ölçme Değerlendirme ve Açıköğretim Kurumları Daire Başkanlığı T.C. MİLLÎ EĞİTİM AKANLIĞI EĞİTİM TEKNOLOJİLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ Ölçme Değerlendirme ve Açıköğretim Kurumları Daire aşkanlığı KİTAPÇIK TÜRÜ SAĞLIK AKANLIĞI PERSONELİNE YÖNELİK GÖREVDE YÜKSELME SINAVI Adayın

Detaylı

2014 YILI MAHALLİ İDARELER SEÇİMİNDE ADAY OLMAK İSTEYEN KAMU GÖREVLİLERİYLE İLGİLİ REHBER

2014 YILI MAHALLİ İDARELER SEÇİMİNDE ADAY OLMAK İSTEYEN KAMU GÖREVLİLERİYLE İLGİLİ REHBER 2014 YILI MAHALLİ İDARELER SEÇİMİNDE ADAY OLMAK İSTEYEN KAMU GÖREVLİLERİYLE İLGİLİ REHBER A- İLGİLİ MEVZUAT Türkiye Cumhuriyeti Anayasasının 76 ncı maddesinin son fıkrasında; hakimler ve savcılar, yüksek

Detaylı

T.C. Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi

T.C. Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi T.C. Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ İŞ YERİ HEKİMLİĞİ VE İŞ GÜVENLİĞİ UZMANLIĞI SINAVI (Mayıs Dönemi) B SINIFI İŞ GÜVENLİĞİ UZMANLIĞI TESTİ 24 MAYIS 2014 Bu

Detaylı

SOSYAL GÜVENLİĞE İLİŞKİN TABAN VE TAVAN ÜCRETLER

SOSYAL GÜVENLİĞE İLİŞKİN TABAN VE TAVAN ÜCRETLER SOSYAL GÜVENLİĞE İLİŞKİN TABAN VE TAVAN ÜCRETLER Bilindiği üzere, 01.10.2008 tarihinden itibaren yürürlüğe giren 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu nun 82 nci maddesinde, bu

Detaylı

RASYO YEMİNLİ MALİ MÜŞAVİRLİK LTD.ŞTİ.

RASYO YEMİNLİ MALİ MÜŞAVİRLİK LTD.ŞTİ. AYLIK PRİM VE HİZMET BELGESİNİN SOSYAL GÜVENLİK KURUMUNA VERİLMESİNE VE PRİMLERİN ÖDENME SÜRELERİNE DAİR USUL VE ESASLAR HAKKINDA TEBLİĞDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR TEBLİĞ MADDE 1 28/9/2008 tarihli ve

Detaylı

İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM DAİRESİ BAŞKANLIĞI TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE

İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM DAİRESİ BAŞKANLIĞI TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM DAİRESİ BAŞKANLIĞI MAAŞ TAHAKKUK ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, HUKUKİ DAYANAK, İLKELER ve TANIMLAR Amaç Madde

Detaylı

GİRESUN BELEDİYE BAŞKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ HİZMET STANDARTLARI TABLOSU

GİRESUN BELEDİYE BAŞKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ HİZMET STANDARTLARI TABLOSU 1 İş Başvurusu 1-Dilekçe, 2-Özgeçmiş, 3-CV 7 GÜN 2 İlk defa devlet memurluğuna alınma 1-ÖSYM Başkanlığından gelen atanacakların listesi, 3- Nüfus cüzdan sureti 5-Sağlık raporu 7-İkametgah belgesi, 8-Mal

Detaylı

DURSUN AKTAĞ DAİRE BAŞKANI

DURSUN AKTAĞ DAİRE BAŞKANI DURSUN AKTAĞ DAİRE BAŞKANI KAMU İHALE KANUNUNA GÖRE İHALE EDİLAE PERSONEL ÇALIŞTIRILMASINA DAYALI HİZMET ALIMLARI KAPSAMINDA İSTİHDAM EDİLEN İŞÇİLERİN KIDEM TAZMİNATLARININ ÖDENMESİ HAKKINDA YÖNETMELİK

Detaylı

BAZI KANUN VE KANUN HÜKMÜNDE KARARNAMELERDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR KANUN

BAZI KANUN VE KANUN HÜKMÜNDE KARARNAMELERDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR KANUN 11691 BAZI KANUN VE KANUN HÜKMÜNDE KARARNAMELERDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR KANUN Kanun Numarası : 6353 Kabul Tarihi : 4/7/2012 Yayımlandığı R.Gazete : Tarih: 12/7/2012 Sayı : 28351 Yayımlandığı Düstur

Detaylı

İŞKUR DESTEKLERİ NEVŞEHİR TİCARET VE SANAYİ ODASI

İŞKUR DESTEKLERİ NEVŞEHİR TİCARET VE SANAYİ ODASI İŞKUR DESTEKLERİ NEVŞEHİR TİCARET VE SANAYİ ODASI İŞKUR DESTEKLERİ A. AKTİF İSTİHDAM POLİTİKALARI Aktif İstihdam Politikaları İş Birliği Yapılan Kurum/Kuruluşlar: Milli Eğitim Bakanlığına Bağlı Eğitim

Detaylı

İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM

İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM T.C. HENDEK BELEDİYE BAŞKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç MADDE 1 : Bu yönetmeliğin amacı İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğünün kuruluş, görev,

Detaylı

İŞSİZLİK SİGORTASI. İşsizlik Sigortası Ödemeleri

İŞSİZLİK SİGORTASI. İşsizlik Sigortası Ödemeleri İŞSİZLİK SİGORTASI Kendi istek ve kusuru dışında işsiz kalan sigortalılardan; hizmet akdinin sona erdiği tarihi izleyen günden itibaren 30 gün içinde İŞKUR birimlerine veya elektronik ortamda www.iskur.gov.tr

Detaylı

-412- (Resmi Gazete ile yayımı: 5.8.1999 Sayı: 23777)

-412- (Resmi Gazete ile yayımı: 5.8.1999 Sayı: 23777) -412- TURKIYE CUMHURİYETİ İLE KUZEY KIBRIS TÜRK CUMHURİYETİ ARASINDAKİ SOSYAL GÜVENLİK ANLAŞMASI İLE İLGİLİ EK ANLAŞMANIN ONAYLANMASININ UYGUN BULUNDUĞUNA DAİR KANUN (Resmi Gazete ile yayımı: 5.8.1999

Detaylı

Tabip ve Uzman Tabiplerden: Mazeret Durumu (Eş ve Sağlık) Atama Kurasına Başvuranların Gönderecekleri Belgeler:

Tabip ve Uzman Tabiplerden: Mazeret Durumu (Eş ve Sağlık) Atama Kurasına Başvuranların Gönderecekleri Belgeler: Tabip ve Uzman Tabiplerden: Mazeret Durumu (Eş ve Sağlık) Atama Kurasına Başvuranların Gönderecekleri Belgeler: A-EŞ DURUMU MAZERETİ NEDENİYLE ATANMA TALEBİNDE BULUNANLAR; 1-Eşinin çalışmakta olduğu kurumdan

Detaylı

MUHTASAR VE PRİM HİZMET BEYANNAMESİ HAKKINDA:

MUHTASAR VE PRİM HİZMET BEYANNAMESİ HAKKINDA: MUHTASAR VE PRİM HİZMET BEYANNAMESİ HAKKINDA: GENEL BİLGİ : Vergiye uyum maliyetinin azaltılması, gönüllü uyumun teşvik edilmesi ve kayıt dışı ekonomi ile mücadelede etkinliğin artırılması amacıyla; vergi

Detaylı

PRİM TAHSİLAT DAİRE BAŞKANLIĞI TEMMUZ 2009

PRİM TAHSİLAT DAİRE BAŞKANLIĞI TEMMUZ 2009 TEK BELGE UYGULAMASI İLE İLGİLİ OLARAK 5510 SAYILI SOSYAL SİGORTALAR VE GENEL SAĞLIK SİGORTASI KANUNUNDA, 18/2/2009 TARİH VE 5838 SAYILI KANUNLA YAPILAN DÜZENLEMELER PRİM TAHSİLAT DAİRE BAŞKANLIĞI TEMMUZ

Detaylı

İşsizlikle ilgili işlemler

İşsizlikle ilgili işlemler İşsizlikle ilgili işlemler İŞKUR a iş arayan olarak nasıl kayıt olunur? Kurumumuza kayıt yaptırmak isteyen iş arayanlar, ikamet ettikleri yerdeki İl Müdürlüğümüze T.C. kimlik numarasını belirleyen bir

Detaylı

İŞSİZLİK SİGORTASI HİZMETLERİ. İşsizlik Sigortası Ödemeleri

İŞSİZLİK SİGORTASI HİZMETLERİ. İşsizlik Sigortası Ödemeleri İŞSİZLİK SİGORTASI HİZMETLERİ Kendi istek ve kusuru dışında işsiz kalan sigortalılardan; hizmet akdinin sona erdiği tarihi izleyen günden itibaren 30 gün içinde İŞKUR birimlerine veya elektronik ortamda

Detaylı

TEBLİĞ İŞVEREN UYGULAMA TEBLİĞİNDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR TEBLİĞ

TEBLİĞ İŞVEREN UYGULAMA TEBLİĞİNDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR TEBLİĞ 8 Kasım 2015 PAZAR Resmî Gazete Sayı : 29526 Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığından: TEBLİĞ İŞVEREN UYGULAMA TEBLİĞİNDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR TEBLİĞ MADDE 1 1/9/2012 tarihli ve 28398 sayılı Resmî

Detaylı

SON DEĞİŞİKLİKLERE GÖRE 5510 SAYILI KANUNDA İDARİ PARA CEZALARINDAKİ İNDİRİMLERİN UYGULAMASI

SON DEĞİŞİKLİKLERE GÖRE 5510 SAYILI KANUNDA İDARİ PARA CEZALARINDAKİ İNDİRİMLERİN UYGULAMASI SON DEĞİŞİKLİKLERE GÖRE 5510 SAYILI KANUNDA İDARİ PARA CEZALARINDAKİ İNDİRİMLERİN UYGULAMASI Ersin UMDU * 1. GİRİŞ 5510 sayılı Kanunda sosyal güvenlik uygulamalarına yönelik müeyyideler, 5510 Sayılı Kanun

Detaylı

UNESCO TÜRKİYE MİLLÎ KOMİSYONU YÜKSEK LİSANS VE DOKTORA TEZLERİ BURS YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

UNESCO TÜRKİYE MİLLÎ KOMİSYONU YÜKSEK LİSANS VE DOKTORA TEZLERİ BURS YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar UNESCO TÜRKİYE MİLLÎ KOMİSYONU YÜKSEK LİSANS VE DOKTORA TEZLERİ BURS YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç ve Kapsam Madde 1 (1) Bu Yönergenin amacı, UNESCO Türkiye Millî Komisyonu

Detaylı

Cumhurbaşkanlığı Kararnamesinin Sayısı : 2 Yayımlandığı Resmî Gazetenin Tarihi - Sayısı : 10/7/

Cumhurbaşkanlığı Kararnamesinin Sayısı : 2 Yayımlandığı Resmî Gazetenin Tarihi - Sayısı : 10/7/ GENEL KADRO VE USULÜ HAKKINDA CUMHURBAŞKANLIĞI KARARNAMESİ Cumhurbaşkanlığı Kararnamesinin Sayısı : 2 Yayımlandığı Resmî Gazetenin Tarihi - Sayısı : 10/7/2018-30474 Amaç MADDE 1 (1) Bu Cumhurbaşkanlığı

Detaylı

Kurumca dayanağı belirtilmek suretiyle diğer kanunlarda aşağıda belirtilen fiiller için idari para cezası öngörülmüş olsa dahi ayrıca bu Kanunun;

Kurumca dayanağı belirtilmek suretiyle diğer kanunlarda aşağıda belirtilen fiiller için idari para cezası öngörülmüş olsa dahi ayrıca bu Kanunun; İDARİ PARA CEZALARI 5510 S.K.MD. 102 Kurumca dayanağı belirtilmek suretiyle diğer kanunlarda aşağıda belirtilen fiiller için idari para cezası öngörülmüş olsa dahi ayrıca bu Kanunun; a) 1) 8 inci maddesinin

Detaylı

9 Şubat 2017 Perşembe Günü Saat da Yapılan Mahkeme Toplantısında Görüşülen Dosyalar ve Sonuçları (*)

9 Şubat 2017 Perşembe Günü Saat da Yapılan Mahkeme Toplantısında Görüşülen Dosyalar ve Sonuçları (*) 9 Şubat 2017 Perşembe Günü Saat 09.30 da Yapılan Mahkeme Toplantısında Görüşülen Dosyalar ve Sonuçları (*) Sıra No Esas Sayısı 1. 2017/8 Gönen Asliye (Asliye Ticaret Sıfatıyla) 2. 2017/9 Bolu 2. Asliye

Detaylı

5746 SAYILI ARAŞTIRMA, GELİŞTİRME VE TASARIM FAALİYETLERİNİN DESTEKLENMESİ HAKKINDA KANUN GENEL TEBLİĞİ (SERİ NO: 5) YAYIMLANDI

5746 SAYILI ARAŞTIRMA, GELİŞTİRME VE TASARIM FAALİYETLERİNİN DESTEKLENMESİ HAKKINDA KANUN GENEL TEBLİĞİ (SERİ NO: 5) YAYIMLANDI Sirküler Rapor Mevzuat 06.10.2016/114-1 5746 SAYILI ARAŞTIRMA, GELİŞTİRME VE TASARIM FAALİYETLERİNİN DESTEKLENMESİ HAKKINDA KANUN GENEL TEBLİĞİ (SERİ NO: 5) YAYIMLANDI ÖZET : Tebliğ de 28/2/2008 tarihli

Detaylı

BÖĞRENCİLERİN DİKKATİNE!

BÖĞRENCİLERİN DİKKATİNE! 3. SINIF T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI ÖLÇME, DEĞERLENDİRME VE SINAV HİZMETLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ B KİTAPÇIK TÜRÜ ÖZEL EĞİTİM VE REHBERLİK HİZMETLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ BİLİM VE SANAT MERKEZLERİ ÖĞRENCİ SEÇME

Detaylı

İŞSİZLİK SİGORTASI HİZMETLERİ

İŞSİZLİK SİGORTASI HİZMETLERİ İŞSİZLİK SİGORTASI HİZMETLERİ Kendi istek ve kusuru dışında işsiz kalan sigortalılardan; hizmet akdinin sona erdiği tarihi izleyen günden itibaren 30 gün içinde İŞKUR birimlerine veya elektronik ortamda

Detaylı

TUTAN AKTIR. Recep Ali ER İşveren Vekili Genel Müdür Yardımcısı Kurum İdari Kurulu Başkanı. İşveren Vekili 1.Hukuk Müşaviri Üye

TUTAN AKTIR. Recep Ali ER İşveren Vekili Genel Müdür Yardımcısı Kurum İdari Kurulu Başkanı. İşveren Vekili 1.Hukuk Müşaviri Üye * TUTAN AKTIR 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu ile bu Kanuna dayanılarak çıkartılan Toplu Sözleşme Görüşmelerinin Yapılma Usul ve Esasları ile Kamu Görevlileri Hakem Kurulu,

Detaylı

5746 SAYILI ARAġTIRMA, GELĠġTĠRME VE TASARIM FAALĠYETLERĠNĠN DESTEKLENMESĠ HAKKINDA KANUN GENEL TEBLĠĞĠ (SERĠ NO: 5)

5746 SAYILI ARAġTIRMA, GELĠġTĠRME VE TASARIM FAALĠYETLERĠNĠN DESTEKLENMESĠ HAKKINDA KANUN GENEL TEBLĠĞĠ (SERĠ NO: 5) Maliye Bakanlığı (Gelir İdaresi Başkanlığı) ndan: 5746 SAYILI ARAġTIRMA, GELĠġTĠRME VE TASARIM FAALĠYETLERĠNĠN DESTEKLENMESĠ HAKKINDA KANUN GENEL TEBLĠĞĠ (SERĠ NO: 5) BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç ve Yasal Düzenleme

Detaylı

SİRKÜLER 2017/16. Hususlarına dikkat edilmesi gerekir. 1- MPHB Verecek Yükümlüler

SİRKÜLER 2017/16. Hususlarına dikkat edilmesi gerekir. 1- MPHB Verecek Yükümlüler SİRKÜLER 2017/16 18.02.2017 tarihli Resmi Gazetede Maliye Bakanlığı (Gelir İdaresi Başkanlığı) tarafından Muhtasar Ve Prim Hizmet Beyannamesi Genel Tebliği (Sıra No: 1) başlıklı muhtasar beyanname ile

Detaylı

T.C. PLATO MESLEK YÜKSEKOKULU MÜDÜRLÜĞÜ KISMİ ZAMANLI ÖĞRENCİ ÇALIŞTIRMA USUL VE ESASLARI HAKKINDAKİ YÖNERGE

T.C. PLATO MESLEK YÜKSEKOKULU MÜDÜRLÜĞÜ KISMİ ZAMANLI ÖĞRENCİ ÇALIŞTIRMA USUL VE ESASLARI HAKKINDAKİ YÖNERGE T.C. PLATO MESLEK YÜKSEKOKULU MÜDÜRLÜĞÜ KISMİ ZAMANLI ÖĞRENCİ ÇALIŞTIRMA USUL VE ESASLARI HAKKINDAKİ YÖNERGE Amaç ve kapsam MADDE 1 - (1) Bu Yönerge, yükseköğretim kurumlarında 2547 sayılı Yükseköğretim

Detaylı

3) Doğum sebebiyle verilen aylıksız izin süresinin kıdem aylığına esas hizmet süresinin hesabında dikkate alınıp alınmayacağı,

3) Doğum sebebiyle verilen aylıksız izin süresinin kıdem aylığına esas hizmet süresinin hesabında dikkate alınıp alınmayacağı, İŞTE DEVLET PERSONEL BAŞKANLIĞININ GÖRÜŞÜ ÖZET: Doğum sebebiyle verilen aylıksız izin süresinin memurun kazanılmış hak aylığında dikkate alınıp alınmayacağı, intibak işleminin ne zaman yapılacağı, bu sürelerin

Detaylı

KONU : 5746 Sayılı Araştırma, Geliştirme Ve Tasarım Faaliyetlerinin Desteklenmesi

KONU : 5746 Sayılı Araştırma, Geliştirme Ve Tasarım Faaliyetlerinin Desteklenmesi SİRKÜLER TARİH : 17.10 10.201.2016 SAYI : 2016-10 10-2 KONU : 5746 Sayılı Araştırma, Geliştirme Ve Tasarım Faaliyetlerinin Desteklenmesi Hakkında Kanun Genel Tebliği (Seri No: 5) Yayımlandı ÖZETİ : Tebliğ

Detaylı

BÖĞRENCİLERİN DİKKATİNE!

BÖĞRENCİLERİN DİKKATİNE! 4. SINIF T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI ÖLÇME, DEĞERLENDİRME VE SINAV HİZMETLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ B KİTAPÇIK TÜRÜ ÖZEL EĞİTİM VE REHBERLİK HİZMETLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ BİLİM VE SANAT MERKEZLERİ ÖĞRENCİ SEÇME

Detaylı

İstihdam Seferberliği Ekrem GÜLCEMAL Sosyal Güvenlik İl Müdürü

İstihdam Seferberliği Ekrem GÜLCEMAL Sosyal Güvenlik İl Müdürü İstihdam Seferberliği Ekrem GÜLCEMAL Sosyal Güvenlik İl Müdürü Kanuni Teşviklerden Yararlanma Sayıları TEŞVİK AÇIKLAMA İŞYERİ SAYISI SİGORTALI SAYISI TEŞVİK TUTARI 5510 Malullük, Yaşlılık Ölüm Sigortası

Detaylı

KAMBER GEZGİNCİ YEMİNLİ MALİ MÜŞAVİR

KAMBER GEZGİNCİ YEMİNLİ MALİ MÜŞAVİR 2017 Yılı 5510 Sayılı Kanun İdari Para Cezaları Yayınlandı. 5510 Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu na Göre Uygulanacak İdari Para Cezaları 2017 Sigortalı işe giriş bildirgesini ve GSS

Detaylı

İNÖNÜ ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ ve İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ KAMU HİZMET STANDARTLARI TABLOSU

İNÖNÜ ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ ve İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ KAMU HİZMET STANDARTLARI TABLOSU SIRA HİZMETİN TAMAMLANMA HİZMETİN ADI İSTENEN BELGELER NO SÜRESİ (EN GEÇ) 1 Genel Evrak Gelen ve Giden Evrakların Kayıt Altına Alınması. Sürekli 2 Gelen Evrak Tüm Resmi Yazışmalar, Dilekçeler v.s. 3 Fakülte

Detaylı

Tüm Kamu Personeli İçin GYS. Görevde Yükselme Sınavlarına Hazırlık El Kitabı. Konu Anlatımı + Soru Bankası

Tüm Kamu Personeli İçin GYS. Görevde Yükselme Sınavlarına Hazırlık El Kitabı. Konu Anlatımı + Soru Bankası Tüm Kamu Personeli İçin GYS Görevde Yükselme Sınavlarına Hazırlık El Kitabı Konu Anlatımı + Soru Bankası Memurluk, Şeflik, Uzmanlık, Şube Müdürlüğü ve Diğer Unvanlar Adalet Bakanlığı Aile ve Sosyal Politikalar

Detaylı

KAMU GÖREVLİLERİ ETİK KURULU KURULMASI VE BAZI KANUNLARDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASI HAKKINDA KANUN ileti5176

KAMU GÖREVLİLERİ ETİK KURULU KURULMASI VE BAZI KANUNLARDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASI HAKKINDA KANUN ileti5176 8831 KAMU GÖREVLİLERİ ETİK KURULU KURULMASI VE BAZI KANUNLARDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASI HAKKINDA KANUN ileti5176 Kanun Numarası : 5176 Kabul Tarihi : 25/5/2004 Yayımlandığı R.Gazete : Tarih : 8/6/2004 Sayı

Detaylı

SOSYAL GÜVENLİK BİLGİLERİ (Ocak 2016)

SOSYAL GÜVENLİK BİLGİLERİ (Ocak 2016) TÜRKİYE İŞÇİ SENDİKALARI KONFEDERASYONU SOSYAL GÜVENLİK BİLGİLERİ (Ocak 2016) TÜRK-İŞ SOSYAL GÜVENLİK BÜROSU Tablo 1: 2016 Yılı Asgari Ücret Hesabı Asgari Ücret (Brüt) İşçiye Ait SGK Primi (%14) İşçiye

Detaylı

5018 SAYILI KAMU MALÎ YÖNETİMİ VE KONTROL KANUNU SORULARI

5018 SAYILI KAMU MALÎ YÖNETİMİ VE KONTROL KANUNU SORULARI 1. 5018 sayılı Kanun kapsamı ile ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır? a) Genel yönetim kapsamındaki kamu idarelerinin mali yönetim ve kontrolünü kapsar. b) Avrupa Birliği fonlarından sağlanan

Detaylı

KAMU PERSONEL SEÇME SINAVI ÖĞRETMENLİK ALAN BİLGİSİ TESTİ MATEMATİK (LİSE) ÖĞRETMENLİĞİ 20 TEMMUZ 2014 PAZAR

KAMU PERSONEL SEÇME SINAVI ÖĞRETMENLİK ALAN BİLGİSİ TESTİ MATEMATİK (LİSE) ÖĞRETMENLİĞİ 20 TEMMUZ 2014 PAZAR T.C. Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi KAMU PERSONEL SEÇME SINAVI ÖĞRETMENLİK ALAN BİLGİSİ TESTİ MATEMATİK (LİSE) ÖĞRETMENLİĞİ 20 TEMMUZ 2014 PAZAR Bu testlerin her hakkı saklıdır. Hangi amaçla olursa

Detaylı

İNÖNÜ ÜNİVERSİTESİ ZİRAAT FAKÜLTESİ KAMU HİZMET STANDARTLARI TABLOSU

İNÖNÜ ÜNİVERSİTESİ ZİRAAT FAKÜLTESİ KAMU HİZMET STANDARTLARI TABLOSU SIRA HİZMETİN TAMAMLANMA HİZMETİN ADI İSTENEN BELGELER NO SÜRESİ (EN GEÇ) 1 Genel Evrak Gelen ve Giden Evrakların Kayıt Altına Alınması. Sürekli 2 Gelen Evrak Tüm Resmi Yazışmalar, Dilekçeler v.s. 3 Fakülte

Detaylı

Resmi Gazete Tarihi: Resmi Gazete Sayısı: 25540

Resmi Gazete Tarihi: Resmi Gazete Sayısı: 25540 Resmi Gazete Tarihi: 01.08.2004 Resmi Gazete Sayısı: 25540 ASGARİ ÜCRET YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç Madde 1 Bu Yönetmeliğin amacı, asgari ücretin tespiti sırasında

Detaylı

ORDU ÜNİVERSİTESİNDEN DİĞER KAMU KURULUŞLARINA NAKLEN GEÇMEK İSTEYEN İDARİ PERSONELE MUVAFAKAT VERİLMESİNE İLİŞKİN USUL VE ESASLAR

ORDU ÜNİVERSİTESİNDEN DİĞER KAMU KURULUŞLARINA NAKLEN GEÇMEK İSTEYEN İDARİ PERSONELE MUVAFAKAT VERİLMESİNE İLİŞKİN USUL VE ESASLAR ORDU ÜNİVERSİTESİNDEN DİĞER KAMU KURULUŞLARINA NAKLEN GEÇMEK İSTEYEN İDARİ PERSONELE MUVAFAKAT VERİLMESİNE İLİŞKİN USUL VE ESASLAR BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç: Madde 1-657 sayılı

Detaylı

İNÖNÜ ÜNİVERSİTESİ MÜHENDİSLİK FAKÜLTESİ KAMU HİZMET STANDARTLARI TABLOSU

İNÖNÜ ÜNİVERSİTESİ MÜHENDİSLİK FAKÜLTESİ KAMU HİZMET STANDARTLARI TABLOSU SIRA NO HİZMETİN ADI İSTENEN BELGELER HİZMETİN TAMAMLANMA SÜRESİ (EN GEÇ) 1 Genel Evrak Gelen ve Giden Evrakların Kayıt Altına Alınması. Sürekli 2 Gelen Evrak Tüm Resmi Yazışmalar, Dilekçeler v.s. 3 Fakülte

Detaylı

GENEL BÜTÇELİ İDARELER MUHASEBE YETKİLİSİ SERTİFİKA EĞİTİM PROGRAMI DUYURUSU

GENEL BÜTÇELİ İDARELER MUHASEBE YETKİLİSİ SERTİFİKA EĞİTİM PROGRAMI DUYURUSU T.C. MALİYE BAKANLIĞI MUHASEBAT GENEL MÜDÜRLÜĞÜ GENEL BÜTÇELİ İDARELER MUHASEBE YETKİLİSİ SERTİFİKA EĞİTİM PROGRAMI DUYURUSU TEMMUZ 2012 / ANKARA Bu duyuru, Maliye Bakanlığı Muhasebat Genel Müdürlüğünce

Detaylı

SGK TEŞVİK İŞ-KUR İŞBAŞI EĞİTİM PROGRAMINI BİTİRENLERİN İSTİHDAMINA İLİŞKİN SİGORTA PRİM TEŞVİKİ

SGK TEŞVİK İŞ-KUR İŞBAŞI EĞİTİM PROGRAMINI BİTİRENLERİN İSTİHDAMINA İLİŞKİN SİGORTA PRİM TEŞVİKİ İŞ-KUR İŞBAŞI EĞİTİM PROGRAMINI BİTİRENLERİN İSTİHDAMINA İLİŞKİN SİGORTA PRİM TEŞVİKİ 6645 1 SİGORTALI YÖNÜNDEN ŞARTLAR 31.12.2017 Tarihine kadar İş-Kur İşbaşı Eğitim programını tamamlamış olması İşbaşı

Detaylı

KONU: MUHTASAR VE PRİM HİZMET BEYANNAMESİ İLE İLGİLİ HUSUSLAR

KONU: MUHTASAR VE PRİM HİZMET BEYANNAMESİ İLE İLGİLİ HUSUSLAR Altınova Mah. İstanbul Cad. Buttim Plaza No: 424-4 / 1702 16250 Osmangazi / BURSA T: +90 (0224) 211 42 24 F: +90 (0224) 211 42 49 www.saymmas.com.tr Sirküler No: 2033 Sirküler Tarihi: 23.02.2017 KONU:

Detaylı

ULUSAL BOR ARAŞTIRMA ENSTİTÜSÜNDE ÇALIŞTIRILACAK PERSONELİN SÖZLEŞME USUL VE ESASLARI İLE MALİ HAKLARININ BELİRLENMESİNE İLİŞKİN YÖNETMELİK

ULUSAL BOR ARAŞTIRMA ENSTİTÜSÜNDE ÇALIŞTIRILACAK PERSONELİN SÖZLEŞME USUL VE ESASLARI İLE MALİ HAKLARININ BELİRLENMESİNE İLİŞKİN YÖNETMELİK 4523 ULUSAL BOR ARAŞTIRMA ENSTİTÜSÜNDE ÇALIŞTIRILACAK PERSONELİN SÖZLEŞME USUL VE ESASLARI İLE MALİ HAKLARININ BELİRLENMESİNE İLİŞKİN YÖNETMELİK Bakanlar Kurulu Kararının Tarihi : 9/10/2006 No : 2006/11103

Detaylı

MESLEKÎ YETERLİLİK KURUMU İLE İLGİLİ BAZI DÜZENLEMELER HAKKINDA KANUN (1)

MESLEKÎ YETERLİLİK KURUMU İLE İLGİLİ BAZI DÜZENLEMELER HAKKINDA KANUN (1) 9947 MESLEKÎ YETERLİLİK KURUMU İLE İLGİLİ BAZI DÜZENLEMELER HAKKINDA KANUN (1) Kanun Numarası : 5544 Kabul Tarihi : 21/9/2006 Yayımlandığı R.Gazete : Tarih : 7/10/2006 Sayı : 26312 Yayımlandığı Düstur

Detaylı

ASGARİ ÜCRET VE SOSYAL GÜVENLİKLE İLGİLİ TABAN VE TAVAN ÜCRETLERİ

ASGARİ ÜCRET VE SOSYAL GÜVENLİKLE İLGİLİ TABAN VE TAVAN ÜCRETLERİ Sirküler Rapor 04.01.2010 / 7-1 ASGARİ ÜCRET VE SOSYAL GÜVENLİKLE İLGİLİ TABAN VE TAVAN ÜCRETLERİ ÖZET : 2010 yılında uygulanacak asgari ücret tutarları belirlendi. A- 2010 YILINDA UYGULANACAK ASGARİ ÜCRET

Detaylı

5746 SAYILI ARAŞTIRMA, GELİŞTİRME VE TASARIM FAALİYETLERİNİN DESTEKLENMESİ HAKKINDA KANUN GENEL TEBLİĞİ (SERİ NO: 5)

5746 SAYILI ARAŞTIRMA, GELİŞTİRME VE TASARIM FAALİYETLERİNİN DESTEKLENMESİ HAKKINDA KANUN GENEL TEBLİĞİ (SERİ NO: 5) 30 Eylül 2016 CUMA Resmî Gazete Sayı : 29843 Maliye Bakanlığı (Gelir İdaresi Başkanlığı) ndan: 5746 SAYILI ARAŞTIRMA, GELİŞTİRME VE TASARIM FAALİYETLERİNİN DESTEKLENMESİ HAKKINDA KANUN GENEL TEBLİĞİ (SERİ

Detaylı

KIRKLARELİ BELEDİYESİ İNSAN KAYNAKLARI ve EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam ve Hukuki Dayanak

KIRKLARELİ BELEDİYESİ İNSAN KAYNAKLARI ve EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam ve Hukuki Dayanak KIRKLARELİ BELEDİYESİ İNSAN KAYNAKLARI ve EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam ve Hukuki Dayanak Amaç 1: Bu Yönergenin amacı Kırklareli Belediyesi İnsan

Detaylı

İÇİNDEKİLER İÇİNDEKİLER...V KISALTMALAR... XIII GİRİŞ... 1

İÇİNDEKİLER İÇİNDEKİLER...V KISALTMALAR... XIII GİRİŞ... 1 İÇİNDEKİLER İÇİNDEKİLER...V KISALTMALAR... XIII GİRİŞ... 1 1. KAMU İHALE HUKUKUNUN KAYNAKLARI... 3 A. Asıl Kaynaklar... 3 1. Anayasa... 3 2. Kanunlar... 5 3. Kanun Hükmünde Kararnameler... 8 4. Tüzükler...

Detaylı

MİLLİ GÜVENLİK KURULU VE MİLLİ GÜVENLİK KURULU GENEL SEKRETERLİĞİ KANUNU

MİLLİ GÜVENLİK KURULU VE MİLLİ GÜVENLİK KURULU GENEL SEKRETERLİĞİ KANUNU 6219 MİLLİ GÜVENLİK KURULU VE MİLLİ GÜVENLİK KURULU GENEL SEKRETERLİĞİ KANUNU Kanun Numarası : 2945 Kabul Tarihi : 9/11/1983 Yayımlandığı R. Gazete : Tarih : 11/11/1983 Sayı : 18218 Yayımlandığı Düstur

Detaylı

KTO KARATAY ÜNİVERSİTESİ ANAYASA HUKUKU DERSİ ÖĞRETİM YILI II. DÖNEM DERS PROGRAMI İÇERİĞİ DERS TARİHİ 1. DERS SAATİ 2.

KTO KARATAY ÜNİVERSİTESİ ANAYASA HUKUKU DERSİ ÖĞRETİM YILI II. DÖNEM DERS PROGRAMI İÇERİĞİ DERS TARİHİ 1. DERS SAATİ 2. KTO KARATAY ÜNİVERSİTESİ ANAYASA HUKUKU DERSİ 2015-2016 ÖĞRETİM YILI II. DÖNEM DERS PROGRAMI İÇERİĞİ DERS TARİHİ 1. DERS SAATİ 2. DERS SAATİ 15.02.2016 Türk Hukukunun Bilgi Kaynakları - Mevzuat, Yargı

Detaylı

DERS SAATİ ÜCRETLİ OLARAK İSTİHDAM EDİLENLERİN SGK İŞLEMLERİ TOPLANTISI

DERS SAATİ ÜCRETLİ OLARAK İSTİHDAM EDİLENLERİN SGK İŞLEMLERİ TOPLANTISI www.nku.edu.tr DERS SAATİ ÜCRETLİ OLARAK İSTİHDAM EDİLENLERİN SGK İŞLEMLERİ TOPLANTISI Varol BOZ Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı Şube Müdürü 1 Hizmet akdi ile bir veya birden fazla işveren tarafından

Detaylı

DOKUZ EYLÜL ÜNİVERSİTESİ İDARİ PERSONEL ÖDÜL YÖNERGESİ

DOKUZ EYLÜL ÜNİVERSİTESİ İDARİ PERSONEL ÖDÜL YÖNERGESİ DOKUZ EYLÜL ÜNİVERSİTESİ İDARİ PERSONEL ÖDÜL YÖNERGESİ İzmir/23.06.2015 DOKUZ EYLÜL ÜNİVERSİTESİ İDARİ PERSONEL ÖDÜL YÖNERGESİ Amaç MADDE 1- (1) Bu yönergenin amacı, Dokuz Eylül Üniversitesinde 657 sayılı

Detaylı

İşsizlik ödeneği hakkında bilinmesi gereken herşey

İşsizlik ödeneği hakkında bilinmesi gereken herşey İşsizlik ödeneği hakkında bilinmesi gereken herşey İşsizlik ödeneğinin; miktarı, ödeme süreleri vezamanı ile sigorta primleri Bu yazımızda işsizlik ödeneği, miktarı ödeme süreleri, hangi hallerde kesileceği

Detaylı

KMÜ İİBF KAMU YÖNETİMİ VİZE SORULARI

KMÜ İİBF KAMU YÖNETİMİ VİZE SORULARI KMÜ İİBF KAMU YÖNETİMİ VİZE SORULARI -A Grubu- AÇIKLAMA : Sınav 25 sorudan oluşmakta olup her soru 4 puan üzerinden değerlendirilecektir. Yanlış cevaplar doğruyu götürmemektedir. Sınav süresi 30 dakikadır.

Detaylı

TÜRKİYE İŞ KURUMU GENEL MÜDÜRLÜĞÜ İŞKUR UN ENGELLİLERE SUNDUĞU HİZMETLER

TÜRKİYE İŞ KURUMU GENEL MÜDÜRLÜĞÜ İŞKUR UN ENGELLİLERE SUNDUĞU HİZMETLER TÜRKİYE İŞ KURUMU GENEL MÜDÜRLÜĞÜ İŞKUR UN ENGELLİLERE SUNDUĞU HİZMETLER Ekrem KAYACI İstihdam Uzmanı 27 Eylül 2013 1 SUNUM PLANI İşgücü Piyasası Göstergeleri İŞKUR a Engelli Kaydı İş ve Meslek Danışmanlığı

Detaylı

TUTAN AKTIR. Recep Ali ER İşveren Vekili Genel Müdür Yardımcısı Kurum İdari Kurulu Başkanı. Firuzan KARACAOGLU İşveren Vekili 1.

TUTAN AKTIR. Recep Ali ER İşveren Vekili Genel Müdür Yardımcısı Kurum İdari Kurulu Başkanı. Firuzan KARACAOGLU İşveren Vekili 1. TUTAN AKTIR 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu ile bu Kanuna dayanılarak çıkartılan Toplu Sözleşme Görüşmelerinin Yapılma Usul ve Esasları ile Kamu Görevlileri Hakem Kurulu,

Detaylı

Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu na Göre 2017 Yılında Uygulanacak İdari Para Cezaları Nelerdir?

Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu na Göre 2017 Yılında Uygulanacak İdari Para Cezaları Nelerdir? Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu na Göre 2017 Yılında Uygulanacak İdari Para Cezaları Nelerdir? Güncel Group Vergi Hizmetleri Vergi ve Mali Hukuk Bülteni-2017-VH-Aralık-08 5510 sayılı

Detaylı

SGK TEFTİŞİNE İLİŞKİN İŞVEREN REHBERİ

SGK TEFTİŞİNE İLİŞKİN İŞVEREN REHBERİ SGK TEFTİŞİNE İLİŞKİN İŞVEREN REHBERİ Mart / 2012 SMMM Enver ÇEVİK İçindekiler SGK TEFTİŞİNE İLİŞKİN İŞVEREN REHBERİ... 2 A. Sigortalı İşe Giriş Bildirimi... 2 B. İşyeri Bildirgesinin Verilmesi... 3 C.

Detaylı

9 Ekim 2008 PERŞEMBE Resmî Gazete Sayı : 27019 TEBLİĞ Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığından: SOSYAL SİGORTALAR VE GENEL SAĞLIK SİGORTASI KANUNUNUN 4.

9 Ekim 2008 PERŞEMBE Resmî Gazete Sayı : 27019 TEBLİĞ Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığından: SOSYAL SİGORTALAR VE GENEL SAĞLIK SİGORTASI KANUNUNUN 4. 9 Ekim 2008 PERŞEMBE Resmî Gazete Sayı : 27019 TEBLİĞ Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığından: SOSYAL SİGORTALAR VE GENEL SAĞLIK SİGORTASI KANUNUNUN 4. MADDESİNİN BİRİNCİ FIKRASININ (c) BENDİ KAPSAMINDA

Detaylı

ASGARİ ÜCRET. 2014 yılında dönemler itibariyle uygulanacak asgari ücret tarifesi aşağıdaki gibidir.

ASGARİ ÜCRET. 2014 yılında dönemler itibariyle uygulanacak asgari ücret tarifesi aşağıdaki gibidir. ASGARİ ÜCRET 2014 yılında dönemler itibariyle uygulanacak asgari ücret tarifesi aşağıdaki gibidir. A- 2014 YILINDA UYGULANACAK ASGARİ ÜCRET TUTARLARI 4857 sayılı İş Kanunu nun 39 uncu maddesi uyarınca,

Detaylı

5510 Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununa Göre 2019 yılında Uygulanacak İdari Para Cezaları

5510 Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununa Göre 2019 yılında Uygulanacak İdari Para Cezaları 551 Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununa Göre 219 yılında Uygulanacak İdari Para Cezaları Sigortalı işe giriş bildirgesini ve GSS giriş bildirgesini süresinde ve Kurumca belirlenen şekle

Detaylı

NİĞDE ÇALIŞMA VE İŞ KURUMU İL MÜDÜRLÜĞÜ HİZMET STANDARTLARI

NİĞDE ÇALIŞMA VE İŞ KURUMU İL MÜDÜRLÜĞÜ HİZMET STANDARTLARI NİĞDE ÇALIŞMA VE İŞ KURUMU İL MÜDÜRLÜĞÜ HİZMET STANDARTLARI SIRA NO HİZMETİN ADI BAŞVURUDA İSTENEN BELGELER HİZMETİN TAMAMLANMA SÜRESİ (EN GEÇ) 1 Vatandaşların,şikayet, bilgi ve belge talepleri (Bilgi

Detaylı

T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI EĞİTİM TEKNOLOJİLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ. Ölçme Değerlendirme ve Açıköğretim Kurumları Daire Başkanlığı

T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI EĞİTİM TEKNOLOJİLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ. Ölçme Değerlendirme ve Açıköğretim Kurumları Daire Başkanlığı T.C. MİLLÎ EĞİTİM AKANLIĞI EĞİTİM TEKNOLOJİLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ Ölçme Değerlendirme ve Açıköğretim Kurumları Daire aşkanlığı KİTAPÇIK TÜRÜ SAĞLIK AKANLIĞI PERSONELİNE YÖNELİK GÖREVDE YÜKSELME SINAVI Adayın

Detaylı

AÖĞRENCİLERİN DİKKATİNE!

AÖĞRENCİLERİN DİKKATİNE! 8. SINIF DİN KÜLTÜRÜ VE AHLAK BİLGİSİ (ERMENİ OKULLARI İÇİN) 2015 A KİTAPÇIK TÜRÜ T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI ÖLÇME, DEĞERLENDİRME VE SINAV HİZMETLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ 8. SINIF 1. DÖNEM DİN KÜLTÜRÜ VE AHLAK

Detaylı

SOSYAL GÜVENLİK KURUMUNCA KESİLECEK İDARİ PARA CEZALARI

SOSYAL GÜVENLİK KURUMUNCA KESİLECEK İDARİ PARA CEZALARI SOSYAL GÜVENLİK KURUMUNCA KESİLECEK İDARİ PARA CEZALARI 01/01/2014-30/06/2014 Tarihleri arasında uygulanacak brüt asgari ücret : 1.071,00 TL 01/07/2014-31/12/2014 Tarihleri arasında uygulanacak brüt asgari

Detaylı

T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI ÖLÇME, DEĞERLENDİRME VE SINAV HİZMETLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ 8. SINIF 1. DÖNEM MATEMATİK DERSİ MERKEZÎ ORTAK SINAVI

T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI ÖLÇME, DEĞERLENDİRME VE SINAV HİZMETLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ 8. SINIF 1. DÖNEM MATEMATİK DERSİ MERKEZÎ ORTAK SINAVI MATEMATİK 2016 A SORU SAYISI : 20 T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI ÖLÇME, DEĞERLENDİRME VE SINAV HİZMETLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ 8. SINIF 1. DÖNEM MATEMATİK DERSİ MERKEZÎ ORTAK SINAVI 23 KASIM 2016 Saat: 10.10 Adı

Detaylı

4857 Sayılı İş Kanunu Fihristi

4857 Sayılı İş Kanunu Fihristi : 4857 Sayılı İş Kanunu Fihristi www.uzmanglobal.com UZMAN GLOBAL; iş hukuku, sosyal güvenlik, SGK işlemleri, teşvik ve destekler, denetim, stratejik planlama ve eğitim alanlarında çözüm ortağınız. BİRİNCİ

Detaylı

SİRKÜLER. Sayı: Mayıs

SİRKÜLER. Sayı: Mayıs SİRKÜLER Sayı: Mayıs 2017 İçindekiler 1. BÖLÜM... 2 SOSYAL GÜVENLİK MEVZUATI... 2 1. SGK Nakil Giriş/Çıkışlarla İlgili Değişiklik yapıldı... 2 2. Toplu İş Sözleşmesi Olan İşyerlerine İlişkin Asgari Ücret

Detaylı

2008 YILINDA ĐŞVERENLERĐN ZORUNLU ÖZÜRLÜ, ESKĐ HÜKÜMLÜ VE TERÖR MAĞDURLARI ÇALIŞTIRMA ORANLARI

2008 YILINDA ĐŞVERENLERĐN ZORUNLU ÖZÜRLÜ, ESKĐ HÜKÜMLÜ VE TERÖR MAĞDURLARI ÇALIŞTIRMA ORANLARI 18.02.2008/46 2008 YILINDA ĐŞVERENLERĐN ZORUNLU ÖZÜRLÜ, ESKĐ HÜKÜMLÜ VE TERÖR MAĞDURLARI ÇALIŞTIRMA ORANLARI ÖZET : Đşverenlerin elli veya daha fazla işçi çalıştırdıkları işyerlerinde çalıştırmaları gereken

Detaylı