2011 YILI İÇ DENETÇİ ADAY BELİRLEME SINAVI BAŞVURU KILAVUZU

Transkript

1 T.C. MALİYE BAKANLIĞI İÇ DENETİM KOORDİNASYON KURULU 2011 YILI İÇ DENETÇİ ADAY BELİRLEME SINAVI BAŞVURU KILAVUZU

2 GENEL BİLGİLER 1.1. Türk kamu yönetimine iç denetim, 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunuyla dahil edilmiştir. Anılan Kanunla, kamu denetim sistemimiz esaslı değişikliğe uğramış ve denetimin hem yapısı, hem de metodolojisi değiştirilmiştir. Yeni kamu mali yönetim ve kontrol sistemi iki tür denetimi ihtiva etmektedir. Birincisi idarelerin üst yöneticilerinin (müsteşar, başkan, rektör, belediye başkanı, vali gibi) hesap verme sorumluluğu kapsamında görev yürüten iç denetim, ikincisi de TBMM adına görev yürüten dış denetim, yani Sayıştay denetimidir İç denetçilerin görevleri, 5018 sayılı Kanunun 64 üncü maddesi ile İç Denetçilerin Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmeliğin 15 inci maddesinde sayılmıştır. İç denetçi, görevinde bağımsızdır ve iç denetçiye asli görevi dışında hiçbir görev verilemez ve yaptırılamaz İdarelerin mali ve mali olmayan bütün iş, işlem, faaliyet, süreç ve projeleri iç denetim kapsamındadır. Kamu idarelerinde yapılan iç denetim; sistem denetimi, performans denetimi, uygunluk denetimi, mali denetim ve bilgi teknolojileri denetimi uygulamalarını kapsamaktadır İç denetçiler, denetim konusuyla ilgili elektronik ortamdakiler dahil her türlü bilgi, belge ve dokümanlar ile nakit, kıymetli evrak ve diğer varlıkların ibrazını ve gösterilmesini talep etmek ve denetlenen birim çalışanlarından, iç denetim faaliyetlerinin gereği olarak yardım almak, yazılı ve sözlü bilgi istemek yetkilerine sahiptir İç denetçiler, bakanlıklar ve bağlı idarelerde, üst yöneticilerin teklifi üzerine Bakan, diğer idarelerde üst yöneticiler tarafından, Kamu İç Denetçi Sertifikasına sahip adaylar arasından atanır ve aynı usulle görevden alınır İdarelerimize (mahalli idareler dahil) toplam iç denetçi kadrosu tahsis edilmiştir. İç denetçi kadrosu verilen 261 idareden 210 u iç denetçi ataması yapmış durumdadır. Bugün itibariyle atanan iç denetçi sayısı 774 dür ve toplam kadronun %57 si doludur * Birinci dereceli iç denetçi kadrosunda görev yapan bir iç denetçi (güncel olarak); -Bakanlık ve Müsteşarlıkta çalışıyorsa net TL, -Genel Müdürlük, Rektörlük, Büyükşehir Belediyelerinde çalışıyorsa net TL, -İl ve İlçe Belediyelerinde çalışıyorsa net TL maaş almaktadır. Hesaplamaya; aile yardımı, çocuk yardımı, yabancı dil tazminatı gibi ilave hususlar dahil edilmemiştir. * İdareler itibariyle boş iç denetçi kadro bilgilerine, adresindeki duyurular bölümünden ulaşılabilir. 1

3 /12/2007 tarihine kadar olan geçiş döneminde, denetim elemanları kamu idarelerinin iç denetçi kadrolarına doğrudan atanmışlardır sayılı Kanun uyarınca, 01/01/2008 tarihinden itibaren kamu idarelerinin iç denetçi kadrolarına, mevcut müfettiş, kontrolör gibi meslek elemanları arasından doğrudan atama yapılması mümkün bulunmamaktadır. Anılan tarihten itibaren; ilgili mevzuatta belirtilen şartları haiz iç denetçi adaylarının İç Denetim Koordinasyon Kurulu (Kurul) tarafından, Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM) Başkanlığına yaptırılacak aday belirleme sınavına girmeleri ve bu sınavda başarılı olmaları gerekmektedir. Bu sınavda başarılı olacak adaylar, Maliye Bakanlığınca verilecek üç ay süreli iç denetim sertifika eğitimine katılmak ve eğitim sonunda düzenlenecek sertifika sınavında da başarılı olmak durumundadırlar. Bu süreçlerden geçerek Kamu İç Denetçi Sertifikasına sahip olan adaylar, 5018 sayılı Kanun kapsamında ve kadro tahsis edilen tüm kamu idareleri iç denetçi kadrolarına atanabileceklerdir İç denetçi adaylarının belirlenmesi, eğitimi, yapılacak sınavları, eğitim programının süresi, konuları, eğitim sonucunda yapılacak işlemler ile Kamu İç Denetçi Sertifikasına ilişkin esas ve usuller, 08/10/2005 tarihli ve sayılı Resmi Gazetede yayımlanan İç Denetçi Adayları Belirleme, Eğitim ve Sertifika Yönetmeliğiyle belirlenmiştir. İç denetçilerin nitelikleri, atanmaları, çalışma usul ve esasları, sertifikalarının verilmesi ve derecelendirilmesi ile diğer hususlar ise 12/07/2006 tarihli ve sayılı Resmi Gazetede yayımlanan İç Denetçilerin Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelikle belirlenmiştir. 2. BAŞVURU İŞLEMLERİ 2.1. İç Denetçi Aday Belirleme Sınavına katılabilmek için; sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinde belirtilen şartları taşımak, 2 En az dört yıl süreli eğitim veren yükseköğretim kurumları ile denkliği Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen yurt dışındaki eşdeğer eğitim kurumlarından birini bitirmek, 3 Aşağıda belirtilen süre zarfında 5018 sayılı Kanuna tabi genel yönetim kapsamındaki kamu idarelerinde çalışmış olma şartını yerine getirmek; a) Yardımcılıkta geçen süreler dahil olmak üzere, mesleğe yarışma sınavına tabi tutulmak suretiyle alındıktan sonra yapılan yeterlik sınavında başarı göstermek kaydıyla kamu idarelerinde denetim elemanı olarak en az beş yıl, b) Yardımcılıkta geçen süreler dahil olmak üzere, mesleğe yarışma sınavına tabi tutulmak suretiyle alındıktan sonra yapılan yeterlik sınavında başarı göstermek kaydıyla uzman olarak en az sekiz yıl, c) Araştırma görevliliğinde geçen süreler dahil olmak üzere, doktora unvanını almış öğretim elemanı olarak en az sekiz yıl, d) Müdür ve daha üst unvanlarda en az sekiz yıl, 4 İç denetçi aday belirleme sınavı son başvuru tarihinden önceki iki yıl içinde (22 Temmuz Temmuz 2011 tarihleri arasında) alınmış olması kaydıyla, İngilizce, Almanca veya Fransızca dillerinden birinden Kamu Personeli Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavından (KPDS) veya Üniversitelerarası Kurul Yabancı Dil Sınavından (ÜDS) en az elli (50) puan almış olmak ya da denkliği Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen yabancı dil sınavlarından eşdeğer puan almış olmak, (26/05/2009 tarih ve 8 sayılı Kurul 2

4 Kararı uyarınca; İngilizce, Almanca veya Fransızca dillerinin resmi dil olarak konuşulduğu ülkelerde, Yükseköğretim Kurulunca denkliği kabul edilen lisans, yüksek lisans veya doktora eğitimini tamamlayanlar için yabancı dil yeterliliği belgesine sahip olma şartı aranmayacaktır) 5 Son başvuru tarihi itibarıyla 45 (kırkbeş) yaşından büyük olmamak (22 Temmuz 1966 tarihinden sonra doğanlar bu sınava başvurabileceklerdir), 6 Uyarma ve kınama cezaları hariç disiplin cezası almamış olmak, 7 Kurulun belirlediği mesleki etik kurallara ve kamuda uygulanan genel etik kurallara uygun özgeçmişe sahip olmak, 8 Sınav ücreti olarak Akbank, T. Halk Bankası, T. Vakıflar Bankası, T.C. Ziraat Bankası nın tüm şubeleri ve Akbank, T. Garanti Bankası, T. Halk Bankası, T. Vakıflar Bankası, T.C. Ziraat Bankası nın internet bankacılığı aracılığıyla ÖSYM adına KDV dahil 50 (elli) TL yatırmış olmak (Sınav ücretini yatırmadığı belirlenen adaylar için Sınava Giriş ve Kimlik Belgesi düzenlenmeyecektir. Başvuru koşullarını taşımadığı hâlde sınav ücretini yatıran adaylar veya başvuruları geçerli olduğu hâlde sınava girmeyen ya da birden fazla sınav ücreti yatıran adayların yatırdıkları ücret iade edilmeyecektir.) gerekmektedir. Uluslararası geçerliliği olan CIA (Certified Internal Auditor), CISA (Certified Information System Auditor), CCSA (Certified Control Self Assessment) ve CGAP (Certified Government Auditing Professional) sertifikalarından birini almış olup İç Denetçi Aday Belirleme, Eğitim ve Sertifika Yönetmeliğinin 6 ncı maddesinde belirtilen şartları taşıyanlar, aday belirleme sınavından muaf olacak ve iç denetim eğitimine doğrudan katılabileceklerdir. Bu durumda olanlar, Sertifika Eğitimine davet duyurusunu müteakip eğitim programının başlama tarihinden 5 iş günü öncesine kadar, ilgili uluslararası sertifikanın fotokopisiyle birlikte Kılavuzun 2.3 üncü bölümünün (b), (c), (d), (e) ve (f) bentlerinde belirtilen belgelerle doğrudan İç Denetim Koordinasyon Kuruluna başvuracaklardır İç denetçi aday belirleme sınavı başvuru şartlarıyla ilgili diğer hususlar: sayılı Kanun kapsamında yer alan genel yönetim kapsamındaki kamu idarelerinde, mesleğe yarışma sınavına tabi tutulmak suretiyle alındıktan sonra yapılan yeterlik sınavında başarı göstermek kaydıyla; denetçi, müfettiş, kontrolör, murakıp veya denetmen olarak görev yapan denetim elemanları yardımcılık/stajyerlik dönemleri de dahil olmak üzere sınavın son başvuru tarihi itibarıyla beş yılı tamamladıkları takdirde aday belirleme sınavına katılabilirler. 2 Yardımcılık/stajyerlik dönemlerinden sonra yeterlilik sınavlarında başarı gösteremeyerek başka kadrolara atanmış olan denetim elemanlarının burada geçirmiş oldukları süreler, beş yıllık süre hesabında dikkate alınmaz. 3 Özel kanunları uyarınca, mesleğe yarışma sınavına tabi tutulmadan giren veyahut yeterlik sınavına girmeden denetçi, müfettiş, kontrolör, murakıp ya da denetmen kadrolarına atananlar, bu meslekler için sonradan giriş ve yeterlilik sınavı şartları getirilmiş olsa dahi aday belirleme sınavına katılamazlar sayılı Kanuna tabi genel yönetim kapsamındaki kamu idarelerinde, uzman yardımcılığında geçen süreler dahil olmak üzere, mesleğe yarışma sınavına tabi tutulmak suretiyle alındıktan sonra yapılan yeterlik sınavında başarı göstermek kaydıyla uzman olarak sınavın son başvuru tarihi itibarıyla en az sekiz yıl çalışanlar aday belirleme sınavına katılabilirler. 3

5 5 Bu şekilde atananlar dışında, kamu idarelerinde uzman, eğitim uzmanı, sivil savunma uzmanı gibi kadrolarda görev yapanların bu unvanlarda geçirdikleri süreler sekiz yıllık süre hesabında dikkate alınmaz. 6 Yardımcılık dönemlerinden sonra yeterlilik sınavlarında başarı gösteremeyerek başka kadrolara atanmış olanların yardımcılıkta geçirmiş oldukları süreler sekiz yıllık süre hesabında dikkate alınmaz. 7 Uzmanlıkta sekiz yılını doldurmadan diğer kamu idarelerinde uzman yardımcılığı, uzman, daire başkanlığı veya eşdeğer yahut daha üst başka bir göreve naklen atananların eski ve yeni görev süreleri sekiz yıllık süre hesabında birlikte dikkate alınır. Ancak, geçiş yapılan uzman yardımcılığında geçirilen sürenin dikkate alınması için bu meslekte yeterlilik sınavının başarılmış olması şarttır. 8 Özel kanunları uyarınca, mesleğe yarışma sınavına tabi tutulmadan giren veyahut yeterlik sınavına girmeden doğrudan uzman olarak atananlar, bu meslekler için sonradan giriş ve yeterlilik sınavı şartları getirilmiş olsa dahi aday belirleme sınavına katılamazlar sayılı Kanuna tabi genel yönetim kapsamındaki kamu idarelerinde, araştırma görevliliğinde geçen süreler dahil olmak üzere, doktora unvanını almış öğretim elemanı olarak sınavın son başvuru tarihi itibarıyla en az sekiz yıl çalışmış olanlar aday belirleme sınavına katılabilirler. Araştırma görevlisi olarak görev yapmadan doktorayı dışarıdan tamamlamak aday belirleme sınavına girebilmek için tek başına yeterli değildir. 10 Doktora unvanını almakla beraber araştırma görevlisi kadrosunda sekiz yılını doldurmamış veya sekiz yıl araştırma görevlisi olarak çalışmış olmasına rağmen doktorasını tamamlamayanlar aday belirleme sınavına katılamazlar sayılı Kanuna tabi genel yönetim kapsamındaki kamu idarelerinde, müdür ve daha üst unvanlarda sınavın son başvuru tarihi itibarıyla en az sekiz yıl çalışmış olanlar aday belirleme sınavına katılabilirler. 12 Müdür yardımcılığında geçirilen süreler sekiz yıllık süre hesabında dikkate alınmaz. 13 Müdür ve daha üst kadrolara vekâleten atanmış olanların vekâleten görev yaptıkları süre, daha sonra aynı kadroya asaleten atanmış olmak kaydıyla, sekiz yıllık süre hesabında dikkate alınır. Tedviren ya da geçici görevlendirme şeklinde yürütülen hizmet süreleri sekiz yıllık süre hesabında dikkate alınmaz. 14 Hakim, savcı, kaymakam, Dışişleri Bakanlığı meslek memurluğu ve muvazzaf subaylıkta sekiz yıl çalışmış olanlar aday belirleme sınavına katılabilirler. 15 Yukarıda belirtilen mesleklerde geçirilen dönem içerisinde olmak kaydıyla, (muvazzaf askerlikte geçen süreler hariç) aylıksız izinde geçen süreler ve sıhhi izinlerin toplamda altı aydan fazla olan kısmı yapılacak süre hesaplamalarında dikkate alınmaz. 16 Daha önce kamu idareleri bünyesinde görev yapmakta iken istifa etmiş olanlar ile çekilmiş sayılanların yukarıda belirtilen mesleklerde geçirdikleri sürelerin dikkate alınabilmesi için en geç sınav başvuru tarihi itibarıyla devlet memurluğuna dönmüş olmaları gerekmektedir. 17 Anılan mesleklerde, sözleşmeli personel (kadro karşılığı olanlar dahil) ve işçi statüsünde çalışmak suretiyle geçirilen süreler de bu kapsama dahildir. Sözleşmeli personel ve işçi statüsünde çalışmakta olanların Kamu İç Denetçi Sertifikasına sahip olmaları, memuriyet kadrolarına atanmada kendilerine ayrıca bir hak sağlamaz. 18 Tabi oldukları personel kanunlarına göre uyarma ve kınama dışında bir disiplin cezası almış olanlardan, cezası kesinleşenler aday belirleme sınavına katılamazlar. Ceza almış olmakla birlikte afla veya ilgili mevzuatı uyarınca cezaları silinmiş olanlar aday belirleme sınavına müracaat edebilirler. 4

6 sayılı Kanunun geçici 5 ve geçici 16 ncı maddelerine istinaden kamu idarelerine atanmış olan iç denetçilerden, İç Denetçi Atamalarına ilişkin 4 Sıra No.lu Tebliğ deki şartları sağlayanların İç Denetçi Aday Belirleme Sınavına girmelerine gerek bulunmamaktadır. Fakat anılan Tebliğdeki şartları sağlamayanlar, İç Denetçi Adayları Belirleme, Eğitim ve Sertifika Yönetmeliğinde aranmakta olan şartları taşımak koşuluyla İç Denetçi Aday Belirleme Sınavına katılabilirler. İç denetçi olarak atanmadan önce çalışmakta oldukları mesleklerine giriş sınavıyla girmiş ve daha sonra yeterlilik sınavını başarıyla tamamlamış olanların iç denetçilikte geçirdikleri süreler beş yıllık süre hesabında dikkate alınır. 20 Geçmişte mesleğe özel yarışma sınavına tabi tutulmak suretiyle alınıp, yapılan yeterlilik sınavında başarı göstermek kaydıyla; bir süre denetim elemanı olarak çalıştıktan sonra uzman, müdür veya daha üstü görevler ya da araştırma görevlisi olarak çalışmaya devam edenlerin hizmetleri aşağıda gösterildiği gibi oransal olarak değerlendirilir. Hesaplamalarda aday belirleme sınavının son başvuru tarihi dikkate alınır ve 1 yıl 365 gün, 1 ay ise 30 gün olarak değerlendirilir. Kesirli günler tama iblağ olunur. Örnek: Mesleğe yarışma sınavına tabi tutulmak suretiyle alındıktan sonra yapılan yeterlilik sınavında başarı göstermek kaydıyla 4 yıl denetim elemanı olarak çalışan bir kişi 5 yıl çalışmış olma şartını karşılamamaktadır. Ancak, 4 yıllık hizmet süresi, denetim elemanları için aranmakta olan 5 yıl şartının %80 ine tekabül etmektedir. Eğer ilgilinin uzmanlık, araştırma görevliliği, müdür ve daha üst unvanlarda ifa ettiği hizmetler varsa, %20 lik eksik bölüm bu mesleklerde geçirdiği sürelerden tamamlanabilir. Diğer bir deyişle, 8 yıllık hizmet şartı olan bu mesleklerde %20 lik hizmet şartının karşılanması gerekmektedir. Dolayısıyla, 4 yıl denetim elemanı olarak çalışmış bulunan bir kişi daha sonra 1,6 yıl (8 yıllık sürenin %20 lik bölümü) uzmanlık, araştırma görevliliği, müdür veya daha üst unvanlarda görev yapmış ise aday belirleme sınavına katılmaya hak kazanacaktır. Ancak, kariyer uzmanlıkta ve araştırma görevliliğinde, yardımcılık dönemlerinden sonra yeterlilik sınavlarında başarı gösteremeyerek veya doktora unvanını alamadan başka kadrolara atanmış olanların yardımcılıkta veya araştırma görevliliğinde geçirmiş oldukları süreler sekiz yıllık süre hesabında dikkate alınmayacağından, denetim elemanlığından sonra geçilen görevin kariyer uzmanlık veya araştırma görevliliği olması durumunda burada da yeterlilik sınavında başarılı olunması veya doktora unvanının alınması gerekmektedir. Diğer taraftan denetim elemanlığından bir başka denetim elemanlığına geçişte de yukarıda denetim elamanlığının niteliğine ilişkin yapılan belirlemelere uygun olmak kaydıyla; her iki meslekte geçen sürelerin birlikte dikkate alınması için bu mesleklerde yeterlilik sınavlarının verilmiş olması gerekmektedir. Örnek hizmet süresi hesaplamaları aşağıda yer almaktadır: Denetim % Uzman, müdür ve daha üst % Toplam hizmet süresi elemanlığı unvanlar ile araştırma görevliliği 3 yıl 60 3,2 yıl =3 yıl 2 ay 13 gün 40 6,2 yıl = 6 yıl 2 ay 13 gün 3,5 yıl 70 2,4 yıl = 2 yıl 4 ay 26 gün 30 5,9 yıl = 5 yıl 10 ay 29 gün 4 yıl 80 1,6 yıl = 1 yıl 7 ay 9 gün 20 5,6 yıl = 5 yıl 7 ay 9 gün 4,5 yıl 90 0,8 yıl = 9 ay + 22 gün 10 5,3 yıl = 5 yıl 3 ay 20 gün 22 Geçmişte mesleğe yarışma sınavına tabi tutulmak suretiyle alınıp yapılan yeterlilik sınavında başarı göstermek kaydıyla bir süre uzman olarak ya da müdür veya daha üst Uzmanlık, araştırma görevliliği ve denetim elemanlığında geçen sürelerin değerlendirmeye alınabilmesi için bu mesleklerde yeterlilik sınavının başarılmış olması veya doktora derecesinin alınmış olması şarttır. Tablodaki süreler sadece bilgi amaçlı verilmiştir. 5

7 unvanlar ile araştırma görevliliğinde çalıştıktan sonra denetim elemanlığına geçiş yapmış olanların hizmetleri aşağıda gösterildiği gibi oransal olarak değerlendirilir. Hesaplamalarda aday belirleme sınavının son başvuru tarihi dikkate alınır ve 1 yıl 365 gün, 1 ay ise 30 gün olarak değerlendirilir. Kesirli günler tama iblağ olunur. Örnek: Mesleğe yarışma sınavına tabi tutulmak suretiyle alındıktan sonra yapılan yeterlilik sınavında başarı göstermek kaydıyla 6 yıl uzman olarak çalışan bir kişi 8 yıl çalışmış olma şartını karşılamamaktadır. 6 yıllık hizmet süresi, aranmakta olan 8 yıl şartının % 75 ine tekabül etmektedir. Eğer ilgilinin denetim elemanlığında ifa ettiği hizmetler varsa, %25 lik eksik bölüm bu meslekte geçirdiği sürelerden tamamlanacaktır. Dolayısıyla, 6 yıl uzman olarak çalışmış bulunan bir kişi daha sonra 1,25 yıl (5 yıllık sürenin %25 lik bölümü) denetim elemanı olarak görev yapmış ise aday belirleme sınavına katılmaya hak kazanacaktır. Ancak, denetim elemanlığında, yardımcılık dönemlerinden sonra yeterlilik sınavlarında başarı gösteremeyerek başka kadrolara atanmış olanların yardımcılıkta geçirmiş oldukları süreler beş yıllık süre hesabında dikkate alınmayacağından, uzman, müdür veya daha üst unvanlar ile araştırma görevliliğinde bir süre çalıştıktan sonra geçilen görevin denetim elemanlığı olması durumunda burada da yeterlilik sınavında başarılı olunması gerekmektedir. Diğer taraftan uzmanlıktan veya araştırma görevliliğinden bir başka kurumun uzmanlığına veya araştırma görevliliğine geçişte de her iki meslekte geçen sürelerin birlikte dikkate alınması için bu mesleklerde yeterlilik sınavlarının verilmiş veya doktora derecesinin alınmış olması gerekmektedir. Örnek hizmet süresi hesaplamaları aşağıda yer almaktadır: Uzman, müdür ve daha üst unvanlar ile % Denetim elemanlığı % Toplam hizmet süresi araştırma görevliliği 3 yıl 37,5 3,125 yıl = 3 yıl 1 ay 16 gün 62,5 6,125 yıl = 6 yıl 1 ay 16 gün 3,5 yıl 43,75 2,8125 yıl = 2 yıl 6 ay 17 gün 56,25 6,3125 yıl = 6 yıl 3 ay 25 gün 4 yıl 50 2,5 yıl = 2 yıl 6 ay 3 gün 50 6,5 yıl = 6 yıl 6 ay 3 gün 4,5 yıl 56,25 2,1875 yıl = 2 yıl 2 ay 9 gün 43,75 6,6875 yıl = 6 yıl 8 ay 11 gün 5 yıl 62,5 1,875 yıl = 1 yıl 10 ay 20 gün 37,5 6,875 yıl = 6 yıl 10 ay 20 gün 5,5 yıl 68,75 1,5625 yıl = 1 yıl 6 ay 26 gün 31,25 7,0625 yıl = 7 yıl 23 gün 6 yıl 75 1,25 yıl = 1 yıl 3 ay 2 gün 25 7,25 yıl = 7 yıl 3 ay 2 gün 6,5 yıl 81,25 0,9375 yıl = 11 ay 12 gün 18,75 7,4375 yıl = 7 yıl + 5 ay 10 gün 7 yıl 87,5 0,625 yıl = 7 ay 19 gün 12,5 7,625 yıl = 7 yıl 7 ay 19 gün 2.3. İç denetçi aday belirleme sınavına katılmak isteyenler; a) adresinden online olarak dolduracak sınav başvuru formu (formun çıktısı alınıp imzalanarak diğer belgelere eklenecektir), b) Nüfus cüzdanı fotokopisini, Uzmanlık, araştırma görevliliği ve denetim elemanlığında geçen sürelerin değerlendirmeye alınabilmesi için bu mesleklerde yeterlilik sınavının başarılmış olması veya doktora derecesinin alınmış olması şarttır. Tablodaki süreler sadece bilgi amaçlı verilmiştir. 6

8 c) Lisans veya yüksek lisans diploması, mezuniyet belgesi veya denklik belgesi fotokopisini, d) Son altı ay içerisinde çekilmiş, başı açık, adayı kolaylıkla tanıtabilecek nitelikte olan bir adet vesikalık fotoğrafı (fotoğrafın arkasında adayın adı-soyadı ve T.C. Kimlik No su yazılı olacaktır), e) Kamu Personeli Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı (KPDS) veya Üniversitelerarası Dil Sınavı (ÜDS) sonuç belgesi fotokopisini ya da denkliği Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen yabancı dil sınav sonuç belgesi fotokopisini (26/05/2009 tarih ve 8 sayılı Kurul Kararı uyarınca; İngilizce, Almanca veya Fransızca dillerinin resmi dil olarak konuşulduğu ülkelerde, Yükseköğretim Kurulunca denkliği kabul edilen lisans, yüksek lisans veya doktora eğitimini tamamlayanlar için ilgili diplomanın fotokopisi) f) Çalıştıkları kamu idaresinden alacakları onaylı hizmet belgesini, g) Uyarma ve kınama cezaları hariç disiplin cezası almadığına dair taahhütnameyi, h) Sınav başvuru ücretinin yatırıldığına dair banka dekontunu, tamamlayarak 22 Temmuz 2011 tarihi mesai bitimine kadar Maliye Bakanlığı İç Denetim Koordinasyon Kurulunun 4. Cadde No:112 Kat:4 Emek/Ankara adresine şahsen veya posta yoluyla başvuracaklardır. Postadaki gecikmeler dikkate alınmaz. Sınavı kazanan adaylar başvuru sırasında istenen belgelerin asıllarını veya tasdikli örneklerini eğitime kaydolurken ibraz edeceklerdir. 3. SINAV 3.1. Sınav: Sınav 18 Eylül 2011 Pazar günü Ankara da yapılacaktır. Sınav da başlayacak ve 2,5 saat sürecektir Adaylar, sınava girecekleri yer bilgisini gösteren Sınava Giriş Belgesi ni, en geç 12 Eylül 2011 günü saat ten itibaren ÖSYM nin internet adresinden T.C. Kimlik Numarası ve aday şifresi girerek edinecektir. Adaylar şifrelerini, başvuru merkezlerine (Ortaöğretim Kurumu Müdürlükleri, ÖSYM Sınav Merkezi Yöneticilikleri ve ÖSYM Büroları) şahsen başvurarak ücreti karşılığı alacaklardır. Ayrıntılı bilgi ÖSYM nin internet sayfasında bulunmaktadır. Belgenin üzerinde adayın sınava gireceği merkez, bina, salon bilgileri ile adayın fotoğrafı bulunacaktır. Ayrıca, sınava girmeye hak kazanan adayların isim listesi Kurulun internet sitesinde duyurulacaktır Adaylar sınava, internetten edinecekleri Sınava Giriş Belgesi ve özel kimlik belgesi (Yalnız nüfus cüzdanı veya pasaport özel kimlik belgesi olarak kabul edilecektir. Ehliyet özel kimlik belgesi olarak kabul edilmeyecektir.) ile gelecektir. Sınav için gerekli olan iki adet kurşunkalem, silgi, kalemtıraş, peçete ve şeker her bir aday için ÖSYM tarafından temin edilecektir. Tüm adaylar ÖSYM nin internet sitesinde yayımlanan Sınav Uygulamalarına İlişkin Güvenlik Tedbirleri ne uymak zorundadır Sınavın uygulanmasına ilişkin hususlar ÖSYM tarafından belirlenerek adaylara bildirilecektir. 7

9 Sınavda adaylara, çoktan seçmeli sorulardan oluşan Genel Yetenek ve Genel Kültür Testi, Yabancı Dil Testi ile Alan Bilgisi Testi uygulanacaktır. Testlerin konuları aşağıda belirtildiği şekilde olacaktır: Genel Yetenek ve Genel Kültür Testi (GYGK): 1) Türkçe 2) Matematik 3) Atatürk İlkeleri ve İnkılâp Tarihi 4) Temel Yurttaşlık Bilgisi Yabancı Dil Testi (YD): Almanca, Fransızca, İngilizce dillerinden biri Alan Bilgisi Testi (AB): 1) Genel Muhasebe 2) Türkiye Ekonomisi Genel Yetenek ve Genel Kültür Testi altmışbeş (65) tam puan üzerinden; Yabancı Dil Testi yirmi (20) tam puan üzeriden; Alan Bilgisi Testi onbeş (15) tam puan üzerinden ayrı ayrı değerlendirilecektir. Bu değerlendirme yapılırken genel yetenek ve genel kültür soruları, yabancı dil soruları ile alan bilgisi soruları kendi aralarında eşit olarak puanlandırılacaktır. GYGK Puanı = (65 * GYGK doğru cevap sayısı / GYGK toplam soru sayısı) YD Puanı = (20 * YD doğru cevap sayısı / YD toplam soru sayısı) AB Puanı = (15 * AB doğru cevap sayısı / AB toplam soru sayısı) Sınav Puanı = GYGK puanı + YD puanı + AB puanı Adayların sınav puanı belirlenirken; Genel Yetenek ve Genel Kültür Testi Puanı, Yabancı Dil Testi Puanı ile Alan Bilgisi Testi Puanı toplanacak ve böylece yüz (100) tam puan üzerinden Sınav Puanı hesaplanmış olacaktır. Adaylar, testteki sorularla ilgili cevaplarını optik okumaya elverişli cevap kâğıtlarına işaretleyecekler, cevap kâğıtları ÖSYM'de optik okuyucuyla okunacak ve bilgisayarla değerlendirilecektir. Değerlendirme sırasında yalnız doğru cevaplar göz önünde bulundurulacak, yanlış cevaplar dikkate alınmayacaktır. Testteki sorulardan herhangi biri, biçimsel veya bilimsel bir nedenle geçersiz sayıldığı takdirde, bu soru, ilgili testi işaretleyen tüm adaylar için doğru cevaplandırılmış kabul edilecektir Sınav Sonucu ve Değerlendirilmesi: Sınav sonuçları ÖSYM nin internet sayfasından duyurulacak, adayların adresine ayrıca sınav sonuç belgesi gönderilmeyecektir. Adaylar sınav sonuçlarını, ÖSYM nin internet adresinden T.C. Kimlik Numaraları ve aday şifreleri ile öğrenebileceklerdir.iç denetçi aday belirleme sınavından 100 tam puan üzerinden 70 ve üzeri puan almış adaylar arasından en yüksek puan alan adaydan başlamak üzere ilk 100 aday (100 üncü adayla aynı puanı alan adaylar dahil) iç denetçi eğitim programına katılmaya hak kazanacaktır. Kurul, 70 puanı aşan adaylar arasından, 100 üncü adayı takip eden 10 kişiyi (10 uncu adayla aynı puanı alan adaylar dahil) yedek olarak belirleyecektir İç denetçi aday belirleme sınavında alınan puanlar bir sonraki sınavın sonuçları açıklanana kadar geçerlidir. 8

10 3.3. Sınav Sonuçlarına İtiraz: Adaylar sınav sonuçlarına ilişkin itirazlarını, sonuçların internette açıklanma tarihinden itibaren en geç 10 gün içerisinde ÖSYM nin internet sayfasında yer alan Adaylar Tarafından Dilekçe Gönderilmesi konulu duyuruyu dikkate alarak ÖSYM ye yapacaktır. ÖSYM süresi içinde yapılan itirazları inceleyecek, sonuçlarını adaylara 10 gün içerisinde posta ile bildirecektir. Süresi geçtikten sonra yapılan itirazlar ile üzerinde adayın T.C. Kimlik Numarası, adresi, evrak referans numarası vb. bilgiler yazılı olmayan, imzalanmamış dilekçeler işleme alınmayacaktır Tereddütlerin Giderilmesi: Bu Kılavuzda yapılan açıklamalar ile sınavla ilgili burada belirtilmemiş hususlarda oluşabilecek tereddütleri gidermeye Kurul yetkilidir. 4. HAK İDDİA EDİLEMEYECEK DURUMLAR Sınavda başarılı olan adaylardan gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenler ile Kurul tarafından sınava giriş şartlarını taşımadığına karar verilenlerin sınavları geçersiz sayılacaktır. Kendilerine Kamu İç Denetçi Sertifikası verilmiş olsa dahi iptal edilecektir. Gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenler hiçbir hak talebinde bulunamayacaklar ve ayrıca haklarında işlem yapılmak üzere Cumhuriyet Başsavcılığına suç duyurusunda bulunulacaktır. İrtibat Tel: 0 (312)