ÜRÜN SORUMLULUK POLİÇESİ:

Ebat: px

Şu sayfadan göstermeyi başlat:

Download "ÜRÜN SORUMLULUK POLİÇESİ:"

Melek Aktaş
8 yıl önce
İzleme sayısı:

1 ÜRÜN SORUMLULUK POLİÇESİ: Sigortalının ürettiği malların/ürünlerin kullanılması esnasında 3.şahısların uğrayacağı zararlar neticesinde yasal olarak ödemekle sorumlu olduğu bedeni ve/veya maddi zararları tazmin eder. Üretici Toptancı Distribütör Perakende satıcısı tüketiciye ulaşan ürününde, ürünün kusuru nedeniyle oluşan her türlü maddi ve/veya bedeni zarardan ulusal ve uluslararası kanunlar önünde sorumludur. ÜRÜN SORUMLULUK KAPSAMINA GİREN HASAR NEDENLERİ hatalı üretim hatalı / eksik etiketleme / ambalajlama hatalı dizayn yetesiz tanıtım/kullanım 4077 SAYILI TÜKETİCİNİN KORUNMASI HAKKINDA KANUN Kusurlu ürünlerin yol açacağı zararlara ilişkin sorumlulukları düzenler Madde 4 Ayıplı Mal ve Hizmetler Ayıplı maldan ve/veya ayıplı malın neden olduğu her türlü zarardan dolayı tüketiciye karşı satıcı, bayi, acente, üretici ve ithalatçının, müştereken ve müteselsilen sorumlu oldukları ayrıca satılan malın ayıplı olduğunun bilinmemesinin bu sorumluluğu ortadan kaldırmayacağı belirtilmektedir. AIG AVANTAJLARI

Üretici Toptancı Distribütör Perakende satıcısı tüketiciye ulaşan ürününde, ürünün kusuru nedeniyle oluşan her türlü maddi ve/veya bedeni zarardan ulusal ve uluslararası kanunlar önünde sorumludur.

2 Dünya / Sektör Lideri USD kapasite Yetkili mahkemeler : Tüm Dünya Coğrafi alan : Tüm Dünya Hasar yönetim ağı YÖNETİCİ SORUMLULUK POLİÇESİ: İcra görevi olmayan yöneticilere özel ihtiyari teminat Emekli sigortalı kişilere ilişkin uzatılan bildirim süresi Acil durumlarda yapılan masraflar Kriz masrafları Zararının büyük boyutlara ulaşmasını önleme Kovuşturma giderleri Kefalet senedi ve teminat senedi masrafları İtibarın zedelenmesi

POLİÇESİ: İcra görevi olmayan yöneticilere özel ihtiyari teminat Emekli sigortalı kişilere ilişkin uzatılan

3 Kaçırılma vakalarına ilişkin giderler Yeni bağlı ortaklıklar İstihdam Uygulamaları İhlali Teminatı İdari Para Cezaları Ek Klozu* Vergi Teminatı Ek Klozu* * Sigortacı tarafından değerlendirilerek sunulabilmektedir Şirket Teminat altında mıdır? Hayır, şirket teminat altında değildir. Yönetici sorumluluk sigortalarında Kimler Sigortalıdır? başlığı altında belirtilen yönetici ve müdürler teminat altındadır. Şirket, sadece sigorta ettiren olup; poliçe özel şartları üzerinde tanımı yapılmıştır. Şirket, yönetici sorumluluk sigortası için bir 3. şahıs olarak sigortalı kişi olan yöneticiye talepte bulunabilmektedir. Bu bağlamda Şirketler, Yönetici Sorumluluk Sigortası olmaması ve ilgili yöneticinin mal varlığının yetmemesi durumunda; olası bir talepte yöneticisinin hatası nedeni ile talepte bulunan 3. şahsın zararını veya kendi zararlarını tazmin edememe durumu ile karşı karşı kalabileceğinden uygulamada Yönetici Sorumluluk Sigortasını dolaylı bir güvence olarak görebilmektedirler. Devamlılık Tarihinden önceki talepler teminat dışındandır. Poliçenin ilk düzenlendiği tarih olan devamlılık tarihinden önce bilinen, beklenen, bildirimi yapılmış, ihtar edilmiş talepler ile başlamış, devam eden, daha önceden sonlanmış ancak onunla bağlantılı olarak tekrar ortaya çıkmış talep/talepler teminat dışında olacaktır. Devamlılık tarihi sabit olarak kaldığından sigortalılar, poliçe yenilendiği yıllarca birikerek devam eden kazanılmış haklara sahip olacaktır. Not: Geriye yürürlük, devamlılık tarihinden farklıdır. Geriye yürürlük tarihi aksi belirtilmedikçe- şirket kuruluş tarihi olarak esas alınmaktadır. Yönetici Sorumluluk Sigortalarında bir talebin değerlendirilebilmesi için aşağıdaki hususlar göz önünde bulundurulmaktadır: İlgili talep bir veya birden fazla yöneticiye mi yapılmaktadır?

başlığı altında belirtilen yönetici ve müdürler teminat altındadır. Şirket, sadece sigorta ettiren olup; poliçe özel şartları üzerinde tanımı yapılmıştır.

4 İlgili talebin kaynağı bir yönetim hatası mıdır? İlgili yöneticinin/yöneticilerin sorumluluğu söz konusu mudur? İlgili yönetim hatasından dolayı zarara uğrayan bir taraf (3. şahıs) var mıdır? Zarara uğrayan ilgili taraf bu zararının tazminini talep etmekte midir? Talebin bildirimi sigortacıya poliçe dönemi içerisinde mi yapılmıştır? SİGORTALININ HANGİ ZARARLARI ÖDENİR? Sigortalının malvarlığına rehin konması, haciz, sigortalının gözaltına alınması veya başka bir ülkeden sınırdışı edilmesi sonucu oluşan kovuşturma giderleri, Sigortalının kaçırılması sonucu oluşan masraflar, Herhangi bir kritik olay sonucunda sigortalının itibarının zedelenmesi sonucu maruz kalınan masraflar, Eğer zeyilname ile verilmişse sigortalıya kesilen idari para cezaları, Sigortalı aleyhine şirketin bir çalışanı tarafından yönetilen ve şirketin istihdam uygulamaları ile ilgili olan talepler, Sigortalının yasal bakımdan hakkı olmayan kazanç veya avantaj kazanması veya sigortalının herhangi bir suistimal veya dolandırıcılık eylemleri dava sonucu netleşinceye kadar oluşan savunma masrafları, Eğer sigortalının bu yukarıda belirtilen fiileri yaptığı kanıtlandığı ve dava sonucu nihaileştiği takdirde tüm ödenen savunma masrafları sigortacıya geri ödenir, Amerika ve Kanada mahkemelerinde açılan davalar hariç olmak üzere şirketin Genel Kurulunda aldığı karar neticesiyle yönetim kurulu üyesine karşı açılan sorumluluk davalar ve talep edilen tazminat tutarları, Eğer zeyilname ile verilmişse vergi ek teminatı: Şirketin iflas etmesi durumunda yönetim kurulu üyelerinden tahsil edilmek istenen vergi bu ek teminat kapsamında ödenir.

Sigortalının malvarlığına rehin konması, haciz, sigortalının gözaltına alınması veya başka bir ülkeden sınırdışı edilmesi sonucu oluşan kovuşturma giderleri, Sigortalının kaçırılması sonucu oluşan

5 İstihdam uygulamaları ile ilgili olarak manevi tazminat davaları sonucu sigortalının ödemek zorunda olduğu zararlar; haksız yere işten çıkarılma iş sözleşmesinin fesh edilmesi iş sözleşmesinin ihlal edilmesi istihdamla ilgili yanlış beyanlar haksız yere işe almama veya terfi ettirmeme, haksız yere kariyer imkanlarından mahrum bırakma haksız biçimde disiplin işlemine tabi tutma doğru iş referansı vermeme; haksızca mevki vermeme hatalı performans değerlendirmeleri her türlü cinsel veya işyeri veya ırkçı veya engellilik haline ilişkin taciz (tacize müsait bir çalışma ortamını oluşturma iddiaları da dahil olmak üzere) doğrudan veya dolaylı, kasti veya kasti olmayan yasadışı ayrımcılık yeterli çalışan politika ve prosedürleri sağlamama misillemeler (lokavt da dahil olmak üzere) Sigortalı kişinin de davalı olduğu şirket namına açılan davalar ve yöneltilen talepler, Şirketin eski bir yöneticisi, müdürü veya çalışanınca yapılan talepler ve sigortalı kişi aleyhine açılan davalar, Şirketin iflas memuru, kayyımı veya tasfiye memuru tarafından doğrudan veya dolaylı olarak şirket adına yapılan tüm talepler, Poliçe dönemi öncesinde şirketin hisseleri borsaya kote edilmiş ise, poliçe dönemi zarfında Amerika ve Kanada borsaları dışında diğer borsalarda yapılacak ikincil halka arzlar veya diğer yöntemlerle yapılan hisse satışları otomatik olarak teminat altına alınır ve bu durumlarda sigortalının sorumluluklarını tam olarak yerine getirmemesi sonucu oluşan zararlar,

vermeme; haksızca mevki vermeme hatalı performans değerlendirmeleri her türlü cinsel veya işyeri veya ırkçı veya engellilik haline ilişkin taciz (tacize müsait bir çalışma ortamını oluşturma

6 Şirketin iflas etmesi sonucu ortaklar ve alacaklıların açacağı davalar sonucu sigortalının ödemek zorunda olduğu tazminat tutarları, Çevre kirliliği ile ilgili sigortalı aleyhine açılan davalarda şirketin sigortalıyı tazmin etmediği durumlarda oluşan savunma masrafları, Mahkeme şartı aranmamaktadır. Ancak kimi zaman, ilgili zararın ve/veya sorumluluğun tespiti kompleks yapıda ise; bilirkişi atanması veya daha ileri adımlarda mahkemeye gidilmesi talep edilebilmektedir. Veya kimi durumlarda zararının tazminini talep eden tarafın doğrudan mahkemeye de gittiği görülebilmektedir. Bu gibi durumlarda savunma masrafları teminat altında olduğundan sigortalılar açısından olumsuz bir durum söz konusu olmayacaktır. Sigortalıya rücu yapılmamaktadır. Poliçe koşul ve şartlarına uygun olarak tazminat ve/veya savunma masrafları ödemesine konu olmuş yönetici/yöneticilere rücu yapılmamaktadır. Kimi durumlarda kasıt iddia edilebilir. Bu durumda da yönetici hatası olduğunu ancak kasıt olmadığını iddia ediyor ise; hakim kasta karar verilene dek savunma masrafları karşılanabilmektedir. Mahkeme sonucunda kasıt tespit edildiğinde ödenen savunma masrafları takdir sigortacıda olmak üzere- rücu edilebilecektir.

Ancak kimi zaman, ilgili zararın ve/veya sorumluluğun tespiti kompleks yapıda ise; bilirkişi atanması veya daha ileri adımlarda mahkemeye gidilmesi talep edilebilmektedir.

Benzer belgeler

DÜNYA BANKASI İŞ ORTAMI RAPORU ÖRNEK OLAY ÇALIŞMASI

DÜNYA BANKASI İŞ ORTAMI RAPORU ÖRNEK OLAY ÇALIŞMASI Olay: Buyer A.Ş. (Buyer) gıda sektöründe faaliyet gösteren bir şirket olup ürünlerinin tamamını kendi üretip, dağıtmaktadır. Bay James, şirketin yönetim