T.C. VAN BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ MECLİS KARARI

Transkript

1 Karar Tarihi : Karar No : 193 Evrakı Gönderen Birim : Yazı İşleri ve Kararlar Dairesi Başkanlığının tarih 108 sayılı teklif yazısı ve eki. Karar Özeti : Van Büyükşehir Belediye Başkanlığı Sosyal Hizmetler Dairesi Başkanlığı tarafından hazırlanan Görev ve Çalışma Yönetmeliği nin kabulüne OYBİRLİĞİYLE. Meclisi Teşkil Edenler : Van Büyükşehir Belediye Meclisinin 2016 yılı Mart ayı Olağan Toplantısının 5. birleşimi 18/03/2016 tarihinde; Büyükşehir Meclis Başkan Vekili Cahit BOZBAY ın başkanlığında, Üyeden; İhsan GÜLER, Celattin BARTU, Nurhayat ÇELİK, Mehmet Salih LEYMUN, İsrafil ÖZAY, Senar ELTER, Şengül POLAT, Nahide KORKMAZ, Songül TAŞ, Mustafa ATAY, Habip TOPGAÇ, Pınar DEMİR, Mehmet Faruk BİNİCİ, Esra BABUR, Mustafa GÜNDÜZ, Özlem TÜCİ, Kebire BUDAKBEYOĞLU, Mehmet Salih ÖZBEK, Nizamettin YILMAZ, Halis BAYRAMOĞLU, Ahmet TÜRKMENOĞLU, Necdet ALBAYRAK, Kemal HAKAN, Melek ARAPOĞLU, Bahattin YAVUZ, Handan KARAKOYUN, Ebubekir ERTAŞ, Melahat ŞEDAL, Abdulbasit BİLDİRİCİ, Raif ACAR, Şehzade KURT, Kerem BAYNAL, Cevdet ALTINDAĞ, Necip ETİK, Fikret GENÇER, Ayfer SAYAT, Şahabeddin KARA, Kamuran BEKİROĞLU, Abubekir SEZER, Dindar AYAZ, Hamdiye ÇİFTÇİ, Mehmet Kasım HAZIR, Naib SAĞLAM, Cüzeyri ÖZKAPLAN, Burhan ÖZEVLİ, Sakine KUTPINAR, Salih BAKAN, Süleyman CAN, Muhammed Fehim OFLAS, Arif OFLAS, Nejla BAKIR ve Bedri AKMAN ın katılımıyla toplandı. Talep K A R A R : Van Büyükşehir Belediyesine ait Daire Başkanlıklarına ait Görev ve Çalışma Yönetmelikleri güncellenerek ekte sunulmuştur. Sosyal Hizmetler Dairesi Başkanlığına ait Görev ve Çalışma Yönetmeliği nin; 5393 Sayılı Belediye Kanununun 18. maddesinin (m) fıkrası gereği kabul edilip, 3011 sayılı Resmi Gazetede Yayımlanacak Olan Yönetmelikler Hakkında Kanun uyarınca mahalli gazete veya diğer yayın yolları ile ilan edilerek yürürlüğe geçmesi için karara bağlanması. : Yazı İşleri ve Kararlar Daire Başkanlığının yukarıda tarih ve sayısı belirtilen teklif yazıları ve ekleri, Başkanlıktan Meclise tevdii edilmekle incelenerek gereği görüşüldü. Sosyal Hizmetler Dairesi Başkanlığı tarafından hazırlanan Görev ve Çalışma Yönetmeliği nin; SOSYAL HİZMETLER DAİRESİ BAŞKANLIĞI GÖREV, YETKİ VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak Amaç MADDE 1 (1) Bu yönetmeliğin amacı, Van Büyükşehir Belediyesi hedefleri ve ilkeleri doğrultusunda kamu kaynaklarının etkili ve verimli kullanılması, yerel hizmetlerin dengeli dağılımının temin edilmesi, Van Büyükşehir Belediyesi tarafından sunulan hizmetlerde kalitenin artırılması ve halkımıza çağdaş yaşamın gereklilikleri doğrultusunda hizmet vermek için; ; sosyal hizmet müdahalesinin ve takibinin gerçekleştirilmesi, çocuk, genç, kadın, erkek, engelli, yaşlı bireylere ve ailelerine koruyucu, önleyici, destekleyici, geliştirici, rehberlik ve danışmanlık odaklı sosyal hizmetlerin sunulduğu Sosyal Hizmetler Dairesi Başkanlığı ve bağlı birimlerin çalışma usul ve esaslarını düzenlemektir. 1

2 Kapsam MADDE 2- (1) Bu yönetmelik Sosyal Hizmetler Dairesi Başkanlığı bünyesinde görevli personelin çalışma usul ve esasları ile yetki görev ve sorumluluklarını kapsar. Hukuki Dayanak MADDE 3- (1) 2709 sayılı 1982 Anayasası nın 124 üncü maddesi, 5393 sayılı Belediye Kanunu nun 15 inci maddesinin (b) fıkrası ile 5216 sayılı Büyükşehir Belediyesi Kanunu ve bu kanunlara göre çıkarılan yönetmeliklere göre hazırlanmıştır. 2 İKİNCİ BÖLÜM Kuruluş ve Tanımlar Kuruluş MADDE 4- (1) İlgili Genel Sekreter Yardımcılığına bağlı olarak görev yapan Sosyal Hizmetler Dairesi Başkanlığı; Daire Başkanına bağlı, Sosyal Hizmetler Şube Müdürlüğü, Engelliler Şube Müdürlüğü, Çocuk ve Gençlik Hizmetleri Şube Müdürlüğü ve şefliklerden oluşur. (2) Kamu kaynaklarının etkili ve verimli kullanılması, yerel hizmetlerin dengeli dağılımının temin edilmesi, belediye tarafından sunulan hizmetlerde kalitenin artırılması için ihtiyaç duyulan nitelik, unvan ve sayıda personel, Belediye ve Bağlı Kuruluşları ile Mahalli İdare Birlikleri Norm Kadro İlke ve Standartlarına Dair Yönetmelik hükümlerine uygun olarak istihdam edilir. Tanımlar MADDE 5- (1) Bu Yönetmeliğin uygulanmasında; Belediye: Van Büyükşehir Belediyesini, Belediye Başkanı: Van Büyükşehir Belediyesi Başkanı Başkanlık: Van Büyükşehir Belediye Başkanlığını, Belediye Encümeni: Van Büyükşehir Belediyesi Encümenini, Genel Sekreter: Van Büyükşehir Belediyesi Genel Sekreterini, Genel Sekreter Yardımcısı: Sosyal Hizmetler Dairesi Başkanlığının bağlı olduğu ilgili Genel Sekreter Yardımcısını, Daire Başkanı: Van Büyükşehir Belediyesi Sosyal Hizmetler Dairesi Başkanını, Daire Başkanlığı: Van Büyükşehir Belediyesi Sosyal Hizmetler Dairesi Başkanlığını, Müdür: İlgili Şube Müdürünü, Müdürlük: İlgili Şube Müdürlüğünü, Şef: İlgili Şefi, Şeflik: İlgili Şefliği, Personel: Müdürlüklerde çalışan, bağlı olduğu birim sorumlusunun verdiği görev ve hizmetleri tam ve noksansız olarak yerine getirmekle yükümlü memur ve işçileri kapsar. Mesleki Personel: Sosyal hizmet, psikoloji, çocuk gelişimi ve eğitimi, psikolojik danışma ve rehberlik, tıp, sosyoloji, okul öncesi öğretmenliği, hemşirelik alanlarından birinde asgari dört yıllık fakülte mezunlarından oluşur. Değerlendirme Kurulu: Yardım yapılacak başarılı, ihtiyaç sahibi öğrenciler ve engelli, yaşlı, yoksul, muhtaç, dar gelirli ihtiyaç sahiplerini belirlemek için başkanlık makamınca oluşturulan en az üç er kişiden oluşan komisyonları ifade eder. ÜÇÜNCÜ BÖLÜM Teşkilat ve Yönetim Teşkilat MADDE 6 (1) Sosyal Hizmetler Dairesi Başkanlığı aşağıda belirtilen kendine bağlı müdürlüklerden oluşur: a) Sosyal Hizmetler Şube Müdürlüğü, b) Engelli Hizmetleri Şube Müdürlüğü, c) Çocuk ve Gençlik Hizmetleri Şube Müdürlüğü

3 Yönetim MADDE 7 (1) Sosyal Hizmetler Dairesi Başkanlığında sunulan hizmetler; bu yönetmelik hükümleri çerçevesinde, Daire Başkanlığı ile Daire Başkanlığı'na bağlı Şube Müdürlükleri tarafından düzenlenir ve yürütülür. DÖRDÜNCÜ BÖLÜM Görev, Yetki ve Sorumluluklar Daire Başkanlığının Görevleri MADDE 8 (1) Daire Başkanlığının görevleri şunlardır: 1)Van Büyükşehir Belediyesi mücavir alan sınırları içerisinde yaşayıp; sosyal ve ekonomik yoksunluk içerisinde bulunan ve desteklenmesi gereken yardıma muhtaç çocuk, genç, kadın, yaşlı ve engellilere yönelik sosyal hizmetler sunmak, 2)Sosyal hizmet uygulamalarını toplumun tüm kesimlerine ulaştırmak ve bunlarla ilgili veri tabanı oluşturmak, 3) İhtiyaç sahiplerine, engellilere ayni ve nakdi yardımlar yapmak, 4)Van Büyükşehir Belediyesi mücavir alan sınırları içerisinde yaşayan vatandaşların yaşam standartlarını yükseltmeye ve sorunlarını çözmeye yönelik plan ve projeler üretmek, uygulaması ve takibini yapmak, 5) İhtiyaç sahibi öğrencilere eğitim malzemeleri yardımı yapmak, 6)Kentimizde çocuklarımıza ve gençlerimize yönelik sosyal, kültürel ve sportif içerikli merkezler oluşturarak, çocuklarımızın okul dışı zamanlarını etkin ve iyi bir şekilde değerlendirmelerine katkıda bulunmak, 7)Yaşlı vatandaşların yaşamlarını kolaylaştırıcı ve hayatlarını daha mutlu geçirebilmeleri için evde bakım ve gündüzlü bakım hizmet birimleri ve/veya huzurevleri açmak ve işletmek, yaşlıların yaşam kalitesini yükseltmek ve boş zamanlarını değerlendirecekleri sosyal ve kültürel etkinlikler düzenlemek, 8)Sosyal etkinlikler düzenleyerek, kentlilik bilincini sağlamlaştırmak, toplumsal yardımlaşma ve dayanışma duygusunu arttırmak, 9)Van a göç eden vatandaşlarımızın şehre uyum sağlamaları ve toplum bilincini geliştirmeleri için eğitim seminerleri düzenlemek, kent ve kentli ailelerle uyum içersinde yaşayabilmeleri için kentsel değerlerin kazandırılması çalışmaları yapmak. 10)Aile içi şiddeti önlemeye yönelik projeler üretmek ve bu konudaki çalışmalara destek vermek, 11)Engelli vatandaşlarımızın yaşam standartlarını yükseltmeye yönelik faaliyetlerde bulunmak, sosyal ve fiziki imkânlarını arttıracak, serbest hareket alanları sağlayacak merkez açmak. 12)Aile ve bireylerinin sorunlarını çözme, danışmanlık ve rehberlik hizmeti alabilmeleri için Aile Danışma Merkezleri açmak ve işletmek 13)Çalışan anne babaların çocuklarının bakımları, okul öncesi çocukların eğitimlerinin karşılanması ve okula hazırlanması amacıyla kreş ve gündüz bakımevleri, çocuk kulüpleri, çocuk oyun park ve bahçeleri, kütüphaneler, oyuncak kütüphaneleri, ilköğretim ve orta öğretim çocukları için rehberlik - gelişim birimleri açmak ve işletmek, 14)İlköğretim, orta öğretim ve yükseköğretime devam eden ve barınma sorunu yaşayan çocuk ve gençler için çocuk ve gençlik evleri açmak ve işletmek, 15)İhtiyaç sahibi vatandaşların sağlıklı ve düzenli beslenebilmeleri için aşevleri açmak ve işletmek, 16)İhtiyaç sahibi vatandaşların fiziksel ihtiyaçlarının karşılanabilmesi için yardım merkezleri açmak ve işletmek. 17) Sivil Toplum Çalışmalarını desteklemek. SOSYAL HİZMETLER ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜNÜN GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI MADDE 9-1.Kanun, tüzük ve yönetmeliklerle Belediyeye verilmiş görevlerden, yetkisi içinde olanların yapılmasını sağlar. 3

4 2.Belediye Başkanının talimatıyla Meclis ve Encümen kararlarını uygular. 3.Personeline görev dağılımını yapar, izler ve çalışanların yürüttüğü işleri kontrol eder. 4.Sosyal Hizmet faaliyetlerinin (kişi ve ailelerin kendi bünye ve çevre şartlarından doğan veya kontrolleri dışında oluşan maddi, manevi ve sosyal yoksunluklarının giderilmesi, ihtiyaçlarının karşılanması, sosyal sorunların önlenmesi ve çözümlenmesine yardımcı olunması, hayat standartlarının iyileştirilmesi ve yükseltilmesi) programlı yürütülmesini sağlar. 5.İlgili tüm Koordinasyon, Komisyon ve Değerlendirme Kurullarında yer alır. 6.Süreçlerin sürekli iyileştirilmesine yönelik çalışmalar yapar. 7.Vatandaş memnuniyetini sağlamaya yönelik çalışmalar yapar. Tespit edilmiş strateji, hedef ve politikalar doğrultusunda planları hazırlar, uygular ve aksayan yönlerine yönelik çözüm üretir. 8.Personelin eğitim ihtiyaçlarını belirler, eğitim almalarını sağlar. 9.Personelin Mesai saatlerini etkin ve verimli kullanarak uyum içinde çalışmasını sağlar. 10.Demirbaş, kırtasiye ve benzeri malzemelerin amacına uygun kullanılmasını sağlar. 11.Faaliyet raporlarının periyodik olarak hazırlanması ve Dairesi Başkanlığına sunulmasını sağlar. 12.İş güvenliği önlemlerini alır. Ve çalışma ortamının sürekli iyileştirilmesini sağlar. 13.İlgili yazışmaların yapılmasını sağlar. 14.Personel hareketlerini (izin, dış görev vb.) planlar, denetler ve bilgilendirilme yapılmasını sağlar. 15.Bütçe teklifi hazırlar. 16.Müdürlüğün yapacağı hizmet alımları ile ilgili teknik şartnameleri hazırlar ve gerçekleştirilmiş ihalelerin, şartnameler doğrultusunda yapılmasını kontrol eder. 17.Şube Müdürlüğünü Daire Başkanına ve üst yönetime karşı temsil eder. 18.Şube Müdürlüğünü iç / dış müşteriye karşı temsil eder. 19.Görevlendirilmesi durumunda Birimi / Kurumu temsil eder. 20. Sosyal hizmet faaliyetlerinde gönüllü çalışanlarla ilgili, İçişleri Bakanlığının İl Özel İdaresi ve Belediye Hizmetlerine Gönüllü Katılım Yönetmeliği esas alınarak, gereklerini yapmak. SOSYAL HİZMETLER ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜNÜN HİZMET BAŞLIKLARI MADDE 10-1-Sosyal Yardım Hizmetleri: Sosyal Yardımlar Değerlendirme Komisyonunun doğal başkanı Büyükşehir Belediye Başkanıdır. Komisyon, Belediye Başkanı nın belirleyeceği komisyon Üyelerinden oluşur. Komisyon, raporlu ve izinli olanların yerine vekillerinin katılımıyla uygun görülen aralıklarda toplantılarını gerçekleştirir. Komisyonun Görevleri ve Sorumlulukları: 1)Bireysel talep dilekçeleri, sosyal inceleme formları, resmi ve sivil toplum kurum ve kuruluşlarından gelen ihtiyaç sahibi kişilerin taleplerini değerlendirmek, 2)Yapılması planlanan sosyal yardımlarla ilgili kararları vermek, 2)Sosyal yardımlardan faydalanacak ihtiyaç sahiplerinin standartlarını, sayısını, yapılacak yardımları belirlemek, yardım dağıtım listelerini onaylamak, 4)Yapılacak sosyal yardımlarla ilgili temin sürecini değerlendirmek, dağıtım yöntemine karar vermek, 5)Büyükşehir Belediyesi mücavir alanları kapsamında sosyal hizmetlerle ilgili ihtiyaç ve sorunları tartışmak, konuya ilişkin önerileri incelemek ve karara bağlamak, 6)Hizmete ilişkin olarak; kamu kurum ve kuruluşları, muhtarlıklar, sivil toplum örgütleri, üniversiteler ile yapılacak işbirliğinin esaslarını saptamak, 7)Belediye Başkanının öneri ve talimatlarını değerlendirmek. 2-Sosyal Yardım Hizmetleri: a)sosyal yardımlar; Nakdi Yardım: Bu yönetmelik kapsamında yapılacak para ya da para yerine 4

5 geçebilecek gıda fişi, banka kartı ve benzerini, Ayni Yardım: Yiyecek, giyecek, yakacak, kırtasiye, eğitim, ev eşyası, ulaşım, hasta bezi, çocuk bezi, tıbbi araç-gereç, ilaç, rehabilitasyon amaçlı protez araç-gereçleri, akülü veya aküsüz tekerlekli sandalye, koltuk değneği ve benzeri mal ve malzeme yardımı ile alışveriş çeki, akıllı kart kontörü ve benzeri aracılığıyla yapılan yardımları, Sosyal Kart: Van Büyükşehir Belediyesi sınırları içinde yaşayan ihtiyaç sahiplerine değerlendirme kurulunun incelemesi sonucu tek seferlik veya her ay, aile fertleri sayısına göre verilen elektronik alışveriş kartıdır. b)yardımlardan yararlanacak kişiler için sosyal inceleme formu düzenlenir veya resmi ve sivil toplum kurum ve kuruluşlarından gelen ihtiyaç sahibi kişilerin isim listeleri komisyon tarafından değerlendirilerek karara bağlanır. Toplu (sosyal inceleme formu olmayan) yapılacak olan Ramazan ayındaki erzak dağıtımında komisyonun uygun görüşü alınarak Başkanlık Olur u doğrultusunda dağıtım gerçekleştirilir. c)yardım dağıtımları; Bireysel talep dilekçeleri, Gelir tespiti formları, sosyal inceleme formları, resmi, sivil toplum kurum ve kuruluşlarından gelen ihtiyaç sahibi kişilerin isim liste değerlendirmeleri göz önüne alınarak yapılır. Yapılan yardım dağıtımlarında teslim tutanakları işleme konulur. Ancak komisyon tarafından uygun bulunan resmi ve sivil toplum, kurum ve kuruluşlarından gelen ihtiyaç sahibi kişilerin isim listelerinde Sosyal İnceleme Formu aranmayabilir. Vatandaşların haysiyet ve vakarını dikkate alarak gizlilik ilkesi doğrultusunda ve imkânlar ölçüsünde sosyal yardım hizmetlerinin kişi adına açılacak olan banka hesabına yatırılacak nakdi yardım ile karşılanması hizmetini vermek. d) Sosyal Yardımlardan Yararlanacak Olanlar 1)Öncelikle muhtaç kişiler olmak üzere ödeneklerin yeterliliği ölçüsünde bu hizmetlerden aşağıdaki kişiler yararlanır. 2)Van Büyükşehir Belediyesi mücavir alan sınırları içerisinde ikamet edenlerden; 3)Hiçbir sosyal güvencesi olmayan ve/veya sosyal güvencesi olup da asgari düzeyde geçinmekte güçlük çeken kişi ve aileler, (yaşlılar, engelliler, sağlık hizmetlerine erişimde zorlananlar ve tek ebeveynli(boşanma, vefat, terk) aileler önceliklidir. ) 4)Evinde yemek yapamayacak durumda olan düzenli ve sağlıklı beslenme sorunu yaşayan muhtaç kişiler, 5)Yapılacak yardımlar karşılıksızdır. Sosyal yardımlardan öncelikle muhtaç çocuklar, yaşlılar, hastalar ve engelliler, 6)Doğal afetler nedeniyle muhtaç duruma düşen aileler veya yakınlarını kaybederek kimsesiz ve korunmasız kalmış kişiler, 7)Olağanüstü bir felaket, hastalık veya kaza geçirerek belirli bir süre kendisinin ve geçindirmekle yükümlü bulunduğu aile fertlerinin temel ihtiyaçlarını karşılayamayacak durumda olanlar, hayati tehlike arz eden ve ameliyat gerektiren durumlarla karşılaşan kişiler ile ekonomik yoksunluğu nedeniyle kendisini geçindiremeyecek durumda olan muhtaç kişiler, 8)Büyükşehir Belediyesi tarafından yaptırılacak değerlendirmede yardıma ihtiyacı olduğuna karar verilenler, 9)Maddi sorunlarla karşılaşarak eğitimini devam ettiremeyecek duruma düşen ve/veya zorlanan ilköğretim, orta öğretim ve yükseköğretim öğrencilerine burs niteliğinde olmayan geçici sosyal yardım yapılır. 10)Ailenin aylık toplam gelirinin net asgari ücretin (kişi başı 1/3 ün) altında ise yardım verilebilir. Her ne nam altında olursa olsun her türlü gelirler toplamı esas alınmak suretiyle, hane içinde kişi başına düşen ortalama aylık gelir tutarı 16 yaşından büyükler için belirlenmiş olan asgari ücretin aylık net tutarının 1/3 ünden az olanlar ile aynı tutardan fazla gelir sağlaması mümkün olmayanlar, 2022 sayılı Kanunun uygulanmasında muhtaç sayılır. 11)Aile fertleri içinde çalışabilecek durumda bulunmayan veya en az bir çalışan kişi varsa ailenin sosyal yardım talebi yapılan sosyal incelemeden sonra değerlendirilir. (Birden fazla çalışabilecek durumda birey varsa başvuru değerlendirmeye alınmaz.) Ailenin aylık toplam geliri asgari ücretin üzerinde ise yapılacak olan sosyal inceleme değerlendirmesi esas alınır. 5

6 12)Muhtaçlığın belirlenmesinde maddi ve sosyal yoksunluk kriterleri dikkate alınır. (Aile fert sayısı, öğrenci sayısı, engelli bireyin olup/olmaması, hasta ve yaşlı bireyin olup/olmaması vb), Sosyal yardım programlarının uygulanmasında muhtaç çocuklu aileler, muhtaç engelli ve muhtaç yaşlı öncelikli değerlendirilir. 13)Muhtaçlığın saptanmasında sosyal incelemenin yapılması ve sosyal yardım değerlendirme komisyonu tarafından değerlendirilmesi ve uygun bulunması esastır. Sosyal incelemenin yapılamadığı veya gerekli görüldüğü hallerde gelir tespit formu, fakirlik ilmühaberi, yeşil kart vb. belgelerin ibraz edilmesi gerekmektedir. 14)Büyükşehir Belediye sınırları içinde ikamet eden ve sağlık sorunları olup da muhtaç, yoksul ve dar gelirli olan vatandaşlardan sosyal Güvenlik Kurumu tarafından bedeli karşılanmayan ya da ilaç bedelinin yüksek olması ve karşılanamayan bedelin çok düşük olması nedeniyle ilaç bedelini kendisi karşılayamaması nedeniyle yardım talebinde bulunan kişilere bu amaçla nakdi yardım yapılabilir. Müracaat ve Tespit, İnceleme ve İstenilen Belgeler Müracaat ve tespit MADDE 11 - (1) Müracaat şekli aşağıdaki gibidir: a) Kişinin doğrudan müracaatı, b) Zabıta ve karakol tarafından intikal ettirilenler, c) Muhtarlar tarafından intikal ettirilenler, ç) Vatandaş tarafından intikal ettirilenler, d) Basın yoluyla intikal edenler. İnceleme MADDE 12 - (1)Mesleki elemanlar tarafından yerinde yapılan sosyal inceleme sonucu sosyo -ekonomik yetersizliği tespit edilen muhtaç ve ihtiyaç sahibi vatandaşlar durumlarına uygun hizmet modellerinden yararlandırılırlar. Belediye hizmetlerinden yararlanma imkânı bulamayan vatandaşlara diğer kamu kurum ve kuruluşlarının hizmetleri hakkında rehberlik hizmeti verilir ve yönlendirme yapılır. (2)Sosyal yardım hizmeti almak üzere müracaatta bulunan kişiler hakkında Değerlendirme Komisyonu tarafından Sosyal Yardım Tespit Raporu hazırlanır. (3)Ayni ve Nakdi yardım başvuranı evraklar Daire Başkanlığınca Sosyal Yardım Tespit Raporu ile birlikte değerlendirilmek üzere Belediye Encümenine gönderilir. (4)Yapılacak olan sosyal yardımın türü ve miktarı Encümen kararı ile belirlenir. Sosyal Yardım Hizmetinden Yararlanacak Vatandaşlardan İstenilen Belgeler MADDE 13 - (1) Sosyal yardım hizmetinden yararlanacak vatandaşlardan istenilen belgeler aşağıdaki gibidir; a) Dilekçe, b) İlk Müracaat Formu, c) Vukuatlı Nüfus Kayıt Örneği, ç) İkametgâh, d)sosyal Yardım Takip Formu(Sosyal yardım kuruluşlarından yardım alıp almadığına dair belge) e) Öğrenci Belgesi(öğrenci varsa) f) Varsa Hasta ve Engelli raporu Sosyal Yardımın Belirlenmesi, Ödeme Şekli, Kesilmesi ve Takibi Sosyal yardımın belirlenmesi MADDE 14 - (1) Her yıl sosyal yardımlar için bütçe imkânları ölçüsünde yeterli kaynak ayrılır. Bu kaynaklar muhtaç kişilere ayni ve nakdi yardım karşılığı sosyal yardım olarak adaletli bir şekilde dağıtılır. 2)Ailenin aylık toplam gelirinin net asgari ücretin altında ise yardım verilebilir. Ailenin aylık 6

7 toplam geliri asgari ücretin üzerinde ise yapılacak olan sosyal inceleme değerlendirmesi esas alınır. 3)Muhtaçlığın saptanmasında sosyal incelemenin yapılması ve sosyal yardım değerlendirme komisyonu tarafından değerlendirilmesi ve uygun bulunması esastır. 4)Yapılacak yardımlar karşılıksızdır. Sosyal yardımlardan öncelikle muhtaç çocuklar, yaşlılar, hastalar ve engelliler faydalanır. 5)Hiç bir sosyal güvencesi olmayan ve bir başka kurumdan sosyal yardım parası almayan Engelli kişiler ile diğer muhtaç kişilerden 60 yaş ve üzeri olanlara 2022 sayılı Kanundan yararlandırılıncaya kadar her ay düzenli olarak bir emsal yardım tutarında sosyal yardım karşılığı nakdi yardım yapılır. Bu yardım her ay kişilerin banka hesaplarına yatırılır. 6)Nakdi yardım yapılması sosyal inceleme raporu ile uygun görülen muhtaç kişilere nakdi yardım ödemesi yapılır. 7)Sosyal kart üzerinden yapılacak olan sosyal yardım miktarı Belediye Başkanının görevlendireceği Değerledirme Kurulu tarafından belirlenir. 8)Ayni yardımlar kişilerin muhtaçlıklarının devamına ve ihtiyaç durumuna göre belli periyotlar halinde verilebilir. 9)Nakdi yardımlar muhtaç kişi ve ailelere yılda 2 kez verilebilinir. 10)Doğal afet, ani ölüm, önceden öngörülmeyen durumlar sonucu oluşan ihtiyaçların karşılanabilmesi için muhtaç kişilere net asgari ücret tutarının 10 katına kadar sosyal yardım yapılabilir. 11)Sosyal İncelemesi yapılan muhtaç kişilere net asgari ücret tutarının 5 katına kadar sosyal yardım yapılabilir. 12)Yardımlardan yararlanacak muhtaç kişiler için sosyal inceleme formu düzenlenir ve bu kişilerin isim listeleri komisyon tarafından değerlendirilerek veya komisyonun uygun görüşü alınarak Büyükşehir Encümenine sunularak karara bağlanır. 13)Ayni yardımlardan yararlandırılması uygun görülen muhtaç kişiler ve alacakları yardımın şeklini belirten liste Şube Müdürünün teklifi ile Daire Başkanının oluruna sunulur. Alınan olur doğrultusunda yapılması uygun görülen ayni yardımlar muhtaç kişilere dağıtılır. 14)Hak sahiplerine verilen yardımlar, kesintisiz ve peşin olarak ödenir. 15)18 yaşından küçük olanlara yapılması öngörülen sosyal yardımların küçüğün adına yasal vasisine yapılması esastır. 16)Satın alma/şartlı bağış yoluyla temin edilen sosyal yardımların dağıtımıyla ilgili organizasyon planlaması yapılır. 17)Ayni ve nakdi yardımlar geçici yardımlardır. Kişilerin yaşam standartlarında iyileşme olması, ölüm ve gaiplik durumunda bu yardımlar kesilir. Yanlış ve yalan beyanda bulunarak sahte evrakla sosyal yardım hizmeti alanların bu durumlarının tespit edilmesi halinde yardımları kesilir ve o kişi bir daha sosyal yardım hizmetlerinden yararlandırılmaz. Müdürlüğün Kurulması ENGELLİ HİZMETLERİ ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ MADDE 15- (1) Birim, 5216 sayılı Büyükşehir Belediyesi Kanununun 21 inci maddesi gereğince, büyükşehir belediyelerinde belediye meclisi kararı ile norm kadro ilke ve esaslarına uygun olarak kurulur. Birim, meclis kararında gösterilmek kaydıyla büyükşehir belediyesinin nüfus, ihtiyaç ve bütçe imkanlarına göre bilgilendirme, bilinçlendirme, yönlendirme, eğitim, danışmanlık, bakım, sosyal ve mesleki rehabilitasyon hizmetleri ile engellilerin yaşamlarını kolaylaştırıcı hiyerarşik kademelerden meydana gelir. Temel Çalışma İlkeleri MADDE 16 - (1) Engellilerin çağdaş hizmet anlayışı ile kentsel imkânlardan yararlanarak, yaşamlarını güven, sağlık ve mutluluk içinde sürdürmelerini gerçekleştirmede; a) Temel insan haklarına saygılı ve insan onuruna yakışır olmasını, b) Toplumsal bütünleşmeyi sağlayıcı olmasını, 7

8 c) Katılımcı ve paylaşımcılığın esas alınmasını, ç) Fırsat eşitliğine dayalı olmasını, d) Hizmetlerin etkin, verimli, kaliteli, sürdürülebilir, ulaşılabilir, erişilebilir, ücretsiz veya indirimli olmasını sağlamak. Engelli Hizmetleri Şube Müdürlüğünün Görev Yetki ve Sorumlulukları MADDE 17- Birimin görevleri şunlardır: 1) Van ili sınırları içerisinde yaşayan engellilerin istatistiki verilerini hizmet alımı / belediye imkânlarıyla belirlemek, 2) Engellilerin yardımcı ya da refakatçiye ihtiyaç duymaksızın yaşamlarını sürdürebilmeleri için yaşam alanlarındaki fiziki engellerin (özellikle belediye ve kamu kurumları hizmet binaları olmak üzere ) kaldırılmasını ve uygun mimari ve kentsel düzenlemelerin hayata geçirilmesi için girişim ve çalışmaları yaparak her türlü tedbirin alınmasını sağlamak, 3 ) Engellilerin kullanımına uygun dizayn edilmiş toplu taşıma araçlarının hizmete sokulmasını ve toplu taşıma araçlarından ücretsiz veya indirimli yararlanmaları yönünde gerekli düzenleme ve uygulamaların yapılmasını sağlamak, 4) Sivil toplum kuruluşları tarafından düzenlenecek sosyal ve kültürel etkinlikleri desteklemek ve iş birliğinde bulunmak, 5) Engellilere yönelik diğer kamu kuruluşları tarafından sürdürülen projeler içerisinde görev almak ve iş birliğinde bulunmak, 6) Engellilere yönelik yapılan sosyal hizmet faaliyetlerinde gönüllü çalışanlarla ilgili, İç İşleri Bakanlığının İl Özel İdaresi ve Belediye Hizmetlerine Gönüllü Katılım Yönetmeliği esas alınarak, gereklerini yapmak, 7) Engellilere yönelik hizmet çalışmalarını takip ve koordine eder. İlgili daire başkanlığından çalışmalarla ilgili bilgi alır ve gerektiğinde belediye hedefleri doğrultusunda yönlendirmelerini yapar, 8) Engelli Hizmetleri Şube Müdürlüğü, çalışma alanları ile ilgili olarak büyükşehir belediyesinin yetkili organlarında görüşülecek konular hakkında ön bilgi hazırlayarak ilgililere sunar. 9) Engelli Hizmetleri Şube Müdürlüğü, ilgili kurum ve kuruluşlarla, üniversitelerle, meslek odalarıyla,veya sivil toplum kuruluşlarıyla, engellilere yönelik yapılacak bilgilendirme, bilinçlendirme,yönlendirme, eğitim, danışmanlık,bakım, sosyal ve mesleki rehabilitasyon hizmetleri ile engellilerin yaşamlarını kolaylaştırıcı çalışmaları koordine eder, 10) Engellilerin meslek edinmelerine yardımcı olmak amacıyla sanat ve meslek eğitimi kurslarından faydalanmalarını sağlamak, 11) Belediyenin imkanları çerçevesinde ihtiyaç sahibi olduğunu belgeleyen engellilere sosyal yardımlar çerçevesinde ayni ve nakdi yardımlar yapmak, 12) Belediye tarafından yürütülecek olan hizmetlerin daha verimli gitmesi amacıyla valilik, ilçe belediye başkanlıkları, muhtarlıklar, sivil toplum kuruluşları ile toplantılar 8

9 gerçekleştirerek koordinasyonu sağlamak, 13) Muayene veya tedaviye ihtiyaç duyan engellilere imkân çerçevesinde sağlık desteği vermek, 14) Mevzuata aykırı olmamak kaydı ile iş imkanı olmayan engellilere belediye otopark, büfe, çay bahçesi, dinlenme ve eğlence merkezleri ile uygun görülen gayri menkulleri fırsat eşitliği çerçevesinde öncelikli olarak engellilere kiralanması için gerekli düzenleme ve uygulamaların yapılmasını sağlamak ve gerekirse engelli bireylerin istihdamına yönelik diğer kurum ve kuruluşlarla iş birliği içinde olmak, 15) Birime başvuran engelli ve ailelerine psiko-sosyal danşmanlık ve rehberlik hizmetleri vermek, engellilikle ilgili konularda eğitilmelerini, bilgilendirilmelerini ve bilinçlenmelerini sağlayıcı konferans, seminer, sempozyum, gibi etkinlikler düzenlemek ve düzenlenmesine öncülük etmek, 16) Engelli Hizmet Merkezinin ve engellilere yönelik sosyal tesislerin ( Engelli mesleki kurs eğitimi merkezi, engelsiz cafe, rehabilitasyon ve danışma merkezi, spor, kültür ve sanat merkezleri vb ) yapılmasını ve işletimini gerçekleştirmek ( Merkezlerin faaliyete geçmesi itibariyle iç hizmet yönergesi hazırlanacaktır.), 17) Engellilere evde bakım hizmetinin gerçekleştirilmesini sağlamak ( Kişisel bakım ev temizliği vb ), 18) Engellilere yönelik sosyal kültürel, eğitsel, sanatsal, sportif vb ulusal ve uluslar arası kuruluşlarla ortak projeler geliştirerek uygulanmasını sağlamak, 19) Engelliler konusunda çalışan ilgili personele meslek ve hizmet içi eğitimin verilmesini sağlamak( Mimar, mühendis, şehir plancısı, danışma hizmeti personeli (153) vb ), 20) Erişilebilirlik konusunda belediyenin ilgili organlarıyla koordineli bir şekilde stratejiler geliştirir ve var olan binaların yeniden düzenlenmesinde yeni binaların yapımında ulusal standartlara uyulmasını sağlamak ve yeni yapılan binaların denetiminin yapılmasını sağlamak, 21) Erişilebilirlik sorunun ( yol, kaldırım, kaldırım işgali, otopark, mevcut ve yeni yapılan binaların fiziki şartlarının dizaynı, ulaşım vb ) çözümüne yönelik belediyenin ilgili organlarıyla ( Zabıta Daire Başkanlığı, İmar Daire Başkanlığı, Ulaşım Hizmetleri Daire Başkanlığı vb) işbirliği içinde olmak ve gerekirse komisyon oluşturmak, 22) Engelli bireylerin erişim alanlarını genişletmeye yönelik şehir merkezinde ortak kullanım alanlarının ( Engelli şarj istasyonu, engelli wc,engelsiz park, engelli otopark vb ) yapılması, 23) İşbirliği protokollerini hazırlamak, 24) Engelliler yasası ve bağlı yönetmelikleri çerçevesinde belirlenen görevleri yerine getirmek, 25 ) Yasa, yönetmelik ve genelgeler, doğrultusunda, gerekli diğer faaliyetleri gerçekleştirmek, 26 ) Üniversiteler, özel kuruluşlar, engellilere hizmet amacıyla kurulmuş vakıf, dernek ve bunların üst kuruluşları, kamu kurum ve kuruluşları ile kamu kurumu niteliğindeki meslek 9

10 kuruluşları ile ortak çalışmalar yaparak engellilere yönelik toplum temelli rehabilitasyon programlarını uygulamak, 27 Engelliliği önlemeye, engellileri bilinçlendirmeye ve toplumda engelli farkındalığını oluşturmaya yönelik kitap, dergi, broşür gibi basılı, sesli ve görsel yayınları hazırlamak, yayımlamak ve dağıtmak, 28) Engelli bireylerin ihtiyaçları göz önünde bulundurularak ayırımcılıkla mücadele ve fırsat eşitliği konularında bütünleşmeyi arttırıcı standartlar geliştirmek, 29 ) Engelli bireylerin erişiminin kısıtlanabileceği durumlarda özel önlemler alınarak engelli bireylerin engellerinden kaynaklanan sınırlılıkların mümkün mertebe azaltılmasını hedeflemek, 30 ) Engellilerin bilgi toplumuna katılımını sağlamak ve bağımsız yaşamı destekleme hizmetleri ve çevresel engelleri kaldırmak amacıyla destek ve uyarlanabilir sistemlerin araştırılması, 31) Engelli bireylerin özellikle sosyal ve fiziksel çevrelerinin ( örneğin rehabilitasyon ve destek teknolojilerinin ) geliştirilmesi, etkili ve yeterli sağlık ve sosyal bakım hizmetlerinin sunulması ile onların yaşam kalitesini ve bağımsızlığını arttırmayı hedeflemek, 32) Engellileri nitelikli iş gücü haline getirerek, çalışma yaşamına, katılmalarını sağlamak üzere mesleki rehabilitasyon ve eğitim programları için başvuran engellileri değerlendirerek uygun mesleki rehabilitasyon ve mesleki eğitimleri vermek, 33) İhtiyaç halinde engellilerin durumlarına uygun araçlarla bulundukları mekanlardan hastane, okul ve rehabilitasyon merkezi gibi yerlere ulaşmalarını sağlamak, 34) Bakıma muhtaç engellilere ve yaşlılara bakım hizmeti sunmak veya bu hizmeti ilgili mevzuat gereğince satın almak, 35) Belediye başkanının öneri ve talimatlarını yerine getirmek. Engellilere Yönelik Gönüllü Hizmetler MADDE 18 - (1) Birim engellilere yönelik olarak; üniversiteler, özel kuruluşlar, engellilere hizmet amacıyla kurulmuş vakıf, dernek ve bunların üst kuruluşları, kamu kurum ve kuruluşları; kamu kurumu niteliğindeki meslek kuruluşları ile iş birliği halinde, tarihli ve sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan İl Özel İdaresi ve Belediye Hizmetlerine Gönüllü Katılım Yönetmeliği hükümlerine göre gönüllülük esasına dayanan hizmetlerin yapılmasını temin eder. ÇOCUK VE GENÇLİK HİZMETLERİ ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ MADDE 19 - Müdürlüğün Kuruluşu ; Çocuk ve Gençlik Hizmetleri Şube Müdürlüğü, tarih ve 307 sayılı Büyükşehir Belediye Başkanı oluru ile kurulmuştur. MADDE 20 - Müdürlüğün Dayandığı Kanunlar ; 5216 sayılı Büyükşehir Belediyesi Kanunu MADDE 7- Büyükşehir belediyesinin görev, yetki ve sorumlulukları şunlardır: v) Sağlık merkezleri, hastaneler, gezici sağlık üniteleri ile yetişkinler, yaşlılar, engelliler, kadınlar, gençler ve çocuklara yönelik her türlü sosyal ve kültürel hizmetleri yürütmek, 10

11 geliştirmek ve bu amaçla sosyal tesisler kurmak, meslek ve beceri kazandırma kursları açmak, işletmek ve işlettirmek, bu hizmetleri yürütürken üniversiteler, yüksekokullar, meslek liseleri, kamu kuruluşları ve sivil toplum örgütleri ile işbirliği yapmak tarih ve 207 karar no lu VAN BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI Sosyal Hizmetler Daire Başkanlığı Görev Ve Çalışma Yönetmeliği MADDE 8-(1) Daire başkanlığının görevleri şunlardır: 1) Van Büyükşehir Belediyesi mücavir alan sınırları içerisinde yaşayıp; sosyal ve ekonomik yoksunluk içerisinde bulunan ve desteklenmesi gereken yardıma muhtaç çocuk, genç, kadın, yaşlı ve engellilere yönelik sosyal hizmetler sunmak, 6) Kentimizde çocuklarımıza ve gençlerimize yönelik sosyal, kültürel ve sportif içerikli merkezler oluşturarak, çocuklarımızın okul dışı zamanlarını etkin ve iyi bir şekilde değerlendirmelerine katkıda bulunmak, 13) Çalışan anne babaların çocuklarının bakımları, okul öncesi çocukların eğitimlerinin karşılanması ve okula hazırlanması amacıyla kreş ve gündüz bakımevleri, çocuk kulüpleri, çocuk oyun park ve bahçeleri, kütüphaneler, oyuncak kütüphaneleri, ilköğretim ve orta öğretim çocukları için rehberlik - gelişim birimleri açmak ve işletmek, MADDE 21-Hizmet Başlıkları 1. Gençlerin ve çocukların; maddi ve manevi ihtiyaçlarının karşılanması için her türlü sosyal hizmet faaliyetini yapmak. 2. Gençlerin ve çocukların karşılaşabilecekleri sosyal sorunlarının önlenmesi ve çözümlenmesi amacıyla; çocukların beden ve ruh sağlığını koruyan, sosyal gelişimlerini destekleyen, eğitsel, sosyal ve kültürel beceri kazandıran serbest zaman etkinliklerinin gerçekleştirildiği sosyal hizmet birimlerini açmak ve faaliyetlerini sürdürmeleri için gerekli tüm iş ve işlemleri yürütmek 3. Gençlerin ve çocukların hayat standartlarının iyileştirilmesi ve yükseltilmesi için sosyal faaliyetler yapmak. 4.Madde bağımlısı çocuklara ve gençlere, sokakta çalışan/çalıştırılan çocuklara, sokakta yaşayan çocuklara yönelik faaliyetlerini sürdürmesi için ilgili tesisleri kurmak ve bunların tüm iş ve işlemlerini yürütmek. 5.Gençlerin mesleki eğitimlerine yönelik gerekli çalışmaları yürütmek. MADDE 22-Görev, Yetki ve Sorumlulukları 1.Çocuk ve gençlere yönelik eğitsel, sosyal, kültürel ve sportif sosyal hizmet faaliyetleri yürütmek, gerekli araştırma, inceleme çalışmalarını yapmak, kampanyalar vb.organizasyonları gerçekleştirmek ve gerekli tesisleri açmak. 2. Çocukların ve gençlerin beden ve ruh sağlığını korumak amaçlı sportif faaliyetlere destek sunmak, gerekli kursları organize etmek, gerekli tesisleri açmak tüm iş ve işlemlerini yürütmek. 3. Van İlinde yaşayan çocukların problemlerini, taleplerini ifade etmelerini ve kendileriyle ilgili problemlerin çözümünde aktif rol almalarını sağlamak, geleceklerine güvenle bakabilmelerinin sağlanması için meclisler, platformlar ve çocuk kulüpleri kurmak ve faaliyetlerini sürdürmesi için gerekli tüm iş ve işlemleri yürütmek. 4. Bakım desteğine ihtiyacı olan çocuklara yönelik danışma merkezleri açmak ve faaliyetlerini sürdürmeleri için gerekli tüm iş ve işlemleri yürütmek. 5. Madde bağımlısı ve tedavi gören madde bağımlısı çocuk ve gençler, sokakta çalışan / çalıştırılan çocuklara ve sokak çocuklarına yönelik sosyal hizmet merkezleri açmak ve faaliyetlerini sürdürmesi için gerekli tüm iş ve işlemleri yürütmek. 6. Çocuklar ve Gençlerin gelişimlerini olumlu yönde etkileyen her türlü sosyal hizmet faaliyetlerini yürütmek, gerektiğinde yurt içi ve yurt dışı eğitim kurumları,ilgili tüm kurum ve kuruluşlarla işbirliği içerisinde çalışmak. 7. Sosyo-ekonomik durumu yetersiz olan çocuk ve gençlere yönelik hertürlü eğitim 11

12 desteğinde bulunmak. Buna yönelik gerekli tesisleri kurmak, tüm iş ve işlemlerini yürütmek 8. Üniversite öğrencileri için; Giysi Yıkama, vb. merkezleri açmak ve faaliyetlerini sürdürmeleri için gerekli tüm iş ve işlemleri yürütmek. 9. Çocuklar ve gençlere yönelik eğitsel-sosyal ve kültürel gelişimlerine katkı amaçlı kamplar düzenlemek. 10.Sokakta Çalışan/Çalıştırılan ve Sokak Çocuklarına yönelik psiko-sosyal ve eğitsel destekte bulunmak, bu çocukların ailelerinin sosyo-ekonomik tespiti yapıldıktan sonra ihtiyaç sahibi olanlara ayni ve nakdi yardımda bulunmak. 11 Çocuk haklarıyla ilgili çalışmalar yürütmek, bülten vb. yayın organları hazırlamak ve toplumda farkındalık yaratmak amaçlı kampanya vb. organizasyonlar yapmak. 12.Yerel, Ulusal ve Uluslararası düzeyde çocuk faaliyetleri kapsamında yapılan organizasyonlarla işbirliği yapmak. Bunun için tüzel ve özel kişilerle kurumsal ve bireysel işbirliği protokolları yapmak 13. Kreş ve Gündüz Bakımevi faaliyetlerinin yürütüleceği tesisler açmak, tüm iş ve işlemlerini yürütmek 14. Gençlere yönelik meslek edindirme kursları düzenlemek ve bunun için gerekli olan tesisleri açmak. 15. Çocuk ve Gençlere yönelik yapılan sosyal hizmet faaliyetlerinde gönüllü çalışanlarla ilgili, İçişleri Bakanlığının İl Özel İdaresi ve Belediye Hizmetlerine Gönüllü Katılım Yönetmenliği esas alınarak, gereklerini yapmak. 16. Birim yönetmeliklerine uygun olarak, hizmetlerin verilmesini sağlamak. 17. Mevzuatta belirtilen, çocuklara ve gençlere yönelik diğer görevleri yapmak. BEŞİNCİ BÖLÜM Memurların Görev, Sorumluluk ve Mesleki Elemanların Tanımları Memurların görevleri MADDE 23 - (1) Memurların görevleri şunlardır: a) Görevli olduğu birimde iş bölümü esaslarına göre yetkililerce verilen işleri incelemek ve gerekli işlemleri yapmak, b) Kendisine verilen görevleri zamanında ve eksiksiz olarak, işgücü, zaman ve malzeme tasarrufu sağlayacak şekilde Van Büyükşehir Belediyesi Kalite Yönetim Sistemine uygun bir şekilde yerine getirmek, c) Yazışmaları belli aralıklarla izleyerek işlerin zamanında, mevzuata ve amirlerin talimatına uygun olarak sonuçlanmasını sağlamak, ç) Kendisine verilen görevlerle ilgili konularda amirlerine danışarak alacağı talimata göre işlemleri yerine getirmek, d) Birimin kırtasiye ve diğer gereksinmelerini saptayarak ilgililere bildirmek ve alacağı talimata göre gerekli işlemleri yapmak, e) Kullandığı demirbaş eşyanın iyi bir biçimde kullanılmasını ve korunmasını sağlamak, f) Evraka ilişkin işleri imzadan çıkışına kadar izlemek, tamamlamak ve sevke hazır duruma getirmek, g) Göreviyle ilgili evrak, eşya araç ve gereçleri korumak ve saklamak, ğ) İş hacmi yoğun olan birimlere amirin saptayacağı esaslara göre yardımcı olmak, h) Amirlerince verilecek diğer işleri ve görevleri yapmak. Memurların sorumlulukları MADDE 24 (1) Müdürlüğün iş ve işlemlerinin usulüne uygun olarak tam ve zamanında yapılmamasından, kendisine verilen görevlerin gereği gibi yerine getirilmemesinden, yetkilerin zamanında ve gereğince kullanılmamasından, kendisine tebliğ edilen görevlerin Van Büyükşehir Belediyesi Kalite Yönetim Sistemine uygun bir şekilde yerine getirilmemesinden Müdüre karşı sorumludur. 12

13 Meslek Elemanlarının tanımları ve görevleri MADDE 25 (1) Sosyal hizmet, psikoloji, sosyoloji, çocuk gelişimi ve eğitimi, psikolojik danışma ve rehberlik, okul öncesi öğretmenliği, alanlarından birinde asgari dört yıllık lisans eğitimini tamamlamış personel. Sosyal Hizmet Uzmanının görevleri MADDE 26 (1) Mesleği ile ilgili çalışmaların yanında aşağıdaki görevleri yapar; a) Sosyal yardım uygulamalarına ilişkin her türlü başvuruyu alır, gerekli görüşmeyi yapar sosyal inceleme raporunu hazırlayarak sunulacak hizmet modelini belirler. b) Tüm çalışmaları kayıt altına alır. c) Toplumsal projelerde görev alır. ç) Mesleki teknik ve yöntemlerini kullanarak sorunların çözümüne katkı verir. d) İdarenin yıllık çalışma plan ve programlarına katılır. e) Tüm bu çalışmaları ekip anlayışı ile yürütür Psikologun görevleri MADDE 27 (1) Psikolog mesleğinin gerektirdiği tüm çalışmaların yanı sıra aşağıdaki görevleri yerine getirir; a) Mesleki yöntem, test ve teknikleri kullanarak, başvuran aile ve aile bireylerinin durumlarını değerlendirmek ve psikolojik sorunlarının çözümüne yönelik çalışmalar yapmak. Bu çalışmalara ilişkin kayıtları düzenli tutmak, değerlendirmek ve saklamak, b) Başvurularla ilgili yapacağı mesleki değerlendirme doğrultusunda mesleki danışmanlık ve rehberlik hizmeti vermek, c) Ailelere yönelik olarak koruyucu ve önleyici psikolojik hizmet sunmak, ç) Psikolojik sorunları olan bireyler için devlet hastaneleri ve üniversitelerin psikiyatri bölümleriyle işbirliği yaparak ortak programlar düzenlemek ve yürütmek. Çocuk Gelişimi ve Eğitimi Uzmanının görevleri MADDE 28 (1) Çocuk gelişimci mesleğinin gerektirdiği tüm çalışmaların yanı sıra aşağıdaki görevleri yerine getirir: a) Mesleki test, teknik ve yöntemleri kullanarak, çocukların gelişimlerini değerlendirmek, gelişim düzeylerine uygun eğitim programları hazırlamak, gelişimlerinde sapma belirlenen çocukları ve ailelerini kesin tanı, tedavi ve erken eğitim amacıyla uygun kurum veya kuruluşlara yönlendirmek, sonucunu izlemek ve sevk edildikleri kuruluşlardaki uzmanlarca işbirliği içinde Merkezde verilebilecek desteği organize etmek, b) Başvurularla ilgili yapacağı mesleki değerlendirmeler doğrultusunda mesleki danışmanlık ve rehberlik hizmeti vermek. Ailelere çocukların gelişmeleri ve eğitimleri ile ilgili sorunlarında rehberlik ve danışmanlık yapmak ve gelişimi destekleyici eğitim programları önermek. Okul Öncesi Öğretmeninin görevleri MADDE 29 (1) Kreş ve Gündüz Bakımevinde görev yapar. Çocukların yaş, cinsiyet ve gelişim dönemlerine uygun olarak okul öncesi eğitim programları yapmak ve uygulamak. Sosyologun Görevleri MADDE 30 (1) Sosyal yardım hizmeti almak üzere başvuran aile ve kişilerin tespit çalışmalarına katılır. Toplumsal sorunların oluşma sebeplerini araştırır ve çözüm önerileri üretir. Toplumsal gelişime katkı vermek amacıyla proje çalışmalarında görev alır, seminer ve eğitim programları planlar ve uygular. (2) Tüm meslek elemanları meslekleri ile ilgili iş ve işlemleri Daire Başkanlığı bünyesinde oluşturulan Sosyal Servis adı altında yürütürler. Dörtten fazla sosyal hizmet uzmanı ve diğer meslek elemanı olması halinde meslek elemanları arasında görev dağılımı yapılır. Meslek elemanları kadrolarının bulunduğu şube müdürlüğünün haricinde diğer şube müdürlüklerinin de meslekleriyle ilgili iş ve işlemlerini yürütürler. (3) Tüm meslek elemanları meslekleri ile ilgili çalışmaları ekip anlayışı içersinde yürütür. 13 ALTINCI BÖLÜM

14 Yürürlük MADDE 31 - (1) Bu yönetmelik, Van Büyükşehir Belediye Meclisinin kabulü ve ilanı ile yürürlüğe girer. Yürütme MADDE 32 - (1) Bu yönetmelik hükümlerini, Van Büyükşehir Belediye Başkanı yürütür. Yukarıda yazıldığı şekliyle, 5393 Sayılı Belediyeler Kanununun 18. maddesinin (m) fıkrası gereğince kabulüne, Bilgi İşlem Dairesi Başkanlığı tarafından 3011 Sayılı Resmi Gazetede Yayımlanacak Olan Yönetmelikler Hakkında Kanun uyarınca mahalli gazete veya diğer yayın yolları ile ilan edilmesine ve gereği için evrakın Sosyal Hizmetler Dairesi Başkanlığına tevdiine, bilgi için karar örneğinin Bilgi İşlem Dairesi Başkanlığı, İnsan Kaynakları ve Eğitim Dairesi Başkanlığı ile 1. Hukuk Müşavirliğine verilmesine OYBİRLİĞİYLE karar verildi. Cahit BOZBAY Esra BABUR Habip TOPGAÇ Meclis Başkan Vekili Katip Katip (İMZA) (İMZA) (İMZA) KARAR ASLININ AYNIDIR Yazı İşleri ve Kararlar Daire Başkanı 14