ĠÇERĠK. 1. Ġġ SAĞLIĞI VE GÜVENLĠĞĠ YAKLAġIMI. 2. Ġġ TEFTĠġĠ SAYILI Ġġ SAĞLIĞI VE GÜVENLĠĞĠ KANUNU VE GETĠRDĠĞĠ YÜKÜMLÜLÜKLER. 4.
|
|
- Kudret Deliktaş
- 7 yıl önce
- İzleme sayısı:
Transkript
1
2 ĠÇERĠK 1. Ġġ SAĞLIĞI VE GÜVENLĠĞĠ YAKLAġIMI 2. Ġġ TEFTĠġĠ SAYILI Ġġ SAĞLIĞI VE GÜVENLĠĞĠ KANUNU VE GETĠRDĠĞĠ YÜKÜMLÜLÜKLER 4. GÖRÜġLER
3 1. Ġġ SAĞLIĞI VE GÜVENLĠĞĠ YAKLAġIMI
4 1. Ġġ SAĞLIĞI VE GÜVENLĠĞĠ YAKLAġIMI ĠSG nin PaydaĢları ÇalıĢan Uygulama Mevzuat TeftiĢ Destek Devlet ĠĢveren Tüm tedbirler
5 2. Ġġ TEFTĠġĠ Biz Kimiz? 81 Sayılı ILO SözleĢmesi ve ĠĢ Kanunu nun 91 ve 92 maddeleri uyarınca ÇalıĢma Mevzuatı yönünden devlet adına teftiģe yetkili müfettiģler: Ġġ MÜFETTĠġLERĠ
6 2. Ġġ TEFTĠġĠ Biz Kimiz?
7 2. Ġġ TEFTĠġĠ Yönetim Yapısı
8 2. Ġġ TEFTĠġĠ Yönetim Yapısı
9 2. Ġġ TEFTĠġ KURULUNUN 665 Sayılı KHK gereği: YAPISI Bakanlığımız TeftiĢ Kurulu (18), Türkiye ĠĢ Kurumu TeftiĢ Kurulu BaĢkanlığı (38), ĠĢ TeftiĢ Kurulu BaĢkanlığında birleģtirilmiģtir. BirleĢmenin yanı sıra, ĠĢ TeftiĢ Kurulu BaĢkanlığına verilen görevlere ilaveler olmuģtur.
10 Uluslararası ÇalıĢma Örgütünün 81 sayılı Sanayi ve Ticarette ĠĢ TeftiĢi hakkındaki sözleģmesinin TBMM tarafından onaylanmasıyla dayanağını Uluslararası bir sözleģmeden alan Tek TeftiĢ Kuruludur. 2. Ġġ TEFTĠġĠ Yasal Durum 3146 sayılı ÇalıĢma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı KuruluĢ ve Görevleri Hakkında Kanun un 15.maddesinde Bakan adına yapacağı görevler belirtilmiģtir sayılı ĠĢ Kanunu nun 91. maddesi ve 6331 sayılı ĠSG Kanunu nun 24. maddesi uyarınca Devlet Adına çalıģma hayatıyla ilgili mevzuatın uygulanmasını izlemek, denetlemek ve teftiģ etmekle yükümlüdür. ĠĢ TeftiĢi Tüzüğü
11 2. Ġġ TEFTĠġĠ TeftiĢ Faaliyetleri ÇalıĢma süreleri Ücretler ĠĢ sağlığı ve güvenliği ĠĢçilerin refahı, çocuk ve gençlerin çalıģtırılması KayıtdıĢılık, iģsizlik, istihdam ve iģgücü piyasası uygulamaları hakkında çalıģma Ģartlarına ve ortamına iliģkin tüm mevzuat hükümlerinin uygulanmasıyla ilgili araģtırma, inceleme ve denetleme
12 2. Ġġ TEFTĠġĠ ĠĢ MüfettiĢleri Ġġ SAĞLIĞI VE GÜVENLĠĞĠ (TEKNĠK) ĠġĠN YÜRÜTÜMÜ (SOSYAL) TIP DOKTORU MİMAR ELEKTRİK MADEN JEOLOJİ METALURJİ İNŞAAT ELEKTRONİK MAKİNA KİMYA ENDÜSTRİ FİZİK BİLGİSAYAR TEKSTİL PETROL UÇAK GEMİ ÇEVRE HUKUK SİYASAL BİLGİLER SİYASAL BİLİMLER İKTİSAT İDARİ BİLİMLER İŞLETME İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER
13 2. Ġġ TEFTĠġĠ TeftiĢ Politikası
14 YAYIN & BĠLGĠLENDĠRME FAALĠYETLERĠ BaĢkanlığımız iģçi ve iģverenleri bilgilendirmek üzere; A) Yapı ĠĢyerleri ĠSG El Kitabı B) 60 Soruda Kadın ĠĢçilere Özel ÇalıĢma KoĢulları C) 30 Soruda Çocuk ve Genç ĠĢçilere Özel ÇalıĢma KoĢulları D) 30 Soruda ĠĢçinin Dinlenme Hakkı E) 50 Soruda ĠĢ Kanununda ÇalıĢma Süreleri F) 40 Soruda ĠĢ Kanundan Doğan Tazminat Haklarımız G) 40 Soruda ĠĢ Kanunda Ücret H) Maden ĠĢletmelerinde ĠSG El Kitabı
15 YAYIN & BĠLGĠLENDĠRME FAALĠYETLERĠ AĢağıdaki konularda el kitabı/broģür hazırlanmıģ, bastırılmıģ ve dağıtımı yapılmıģtır. (web) A. Gaz Tüpleri Ġçin Kullanım ve Güvenlik ġartları El Kitabı B. Yapı Sektörü ĠĢ Güvenliği El Kitabı C. Yerüstü Maden ĠĢletmelerinde ĠSG Rehberi D. Basınçlı Gaz Tüpleri Ġle Güvenli ÇalıĢma BroĢürü E. Basınçlı Gaz Tüplerinin Güvenli Kullanımı BroĢürü F. Basınçlı Gaz Tüpleri Tehlikeleri, TaĢınması ve Depolanması G. Yapı iģ yerlerinde yüksekte güvenli çalıģma projesi broģürü
16 KURUMLARARASI ĠġBĠRLĠĞĠ & EĞĠTĠM Karaman ilinde kurulan Çağrı Merkezinde ÇalıĢacak ve ĠĢçi ve ĠĢverenlerden gelecek soruları cevaplayacak personele ĠĢ MüfettiĢlerince eğitim verilmiģtir. Ayrıca Toplam 1600 soru ve cevaptan oluģan bir kitapçık ilgili çağrı merkezine verilmiģtir. Bakanlığımız ve Çevre ve ġehircilik Bakanlığı arasında yapılan Protokol çerçevesine, Yapı Denetim elemanlarına yönelik eğitimlerde, iģ müfettiģleri eğitici olarak görev yapmıģtır.
17 2. Ġġ TEFTĠġĠ TeftiĢ Politikası RĠSK ESASLI ĠġKOLU/SEKTÖR ESASLI ALAN ESASLI
18 3. ĠSG KANUNU Neden? Çerçeve Direktif 89/391/EEC 155, 161 sayılı ILO sözleģmeleri Avrupa Sosyal ġartı Ülkemizin Ġhtiyaçları
19 3. ĠSG KANUNU Kapsam Kamu ve Özel Sektörde, Tüm iģkollarında, ÇalıĢan sayısı sınırı olmaksızın tüm iģyerlerinde, Çırak ve stajyerler de dahil olmak üzere, TÜM ÇALIġANLAR
20 ĠSTĠSNALAR: 3. ĠSG KANUNU Kapsam Afet Müdahale Ekipleri Ev Hizmetleri Kendi nam ve hesabına lar Emniyet TSK
21 3. ĠSG KANUNU Getirdikleri Müstakil bir Kanun Kapsam (50 iģçi sayısı) Tehlike sınıfları ĠSG profesyonelleri Hizmet alımı ve devlet desteği Kayıt ve bildirim Eğitim ve bilgilendirme
22 3. ĠSG KANUNU Getirdikleri Risk Değerlendirmesi Acil durum ve tahliye ÇalıĢan temsilcisi ÇalıĢmaktan kaçınma hakkı AĢamalı uygulama takvimi Ceza ve idari tedbir Yetki ve sorumluluk
23 3. ĠSG KANUNU Temel YaklaĢım ĠĢveren ĠSG Personeli Risk Değerlendirmesi
24 Tanımlar ĠĢ güvenliği uzmanı: ĠĢ sağlığı ve güvenliği alanında görev yapmak üzere Bakanlıkça yetkilendirilmiģ, iģ güvenliği uzmanlığı belgesine sahip, Bakanlık ve ilgili kuruluģlarında çalıģma hayatını denetleyen müfettiģler ile mühendislik veya mimarlık eğitimi veren fakültelerin mezunları ile teknik elemanı, ĠĢyeri hekimi: ĠĢ sağlığı ve güvenliği alanında görev yapmak üzere Bakanlıkça yetkilendirilmiģ iģyeri hekimliği belgesine sahip hekimi, Diğer sağlık personeli: ĠĢ sağlığı ve güvenliği hizmetlerinde görevlendirilmek üzere Bakanlıkça belgelendirilmiģ hemģire, sağlık memuru, acil tıp teknisyeni ve çevre sağlığı teknisyeni diplomasına sahip olan kiģiler ile Bakanlıkça verilen iģyeri hemģireliği belgesine sahip kiģileri, ĠĢyeri sağlık ve güvenlik birimi (ĠSGB): ĠĢyerinde iģ sağlığı ve güvenliği hizmetlerini yürütmek üzere kurulan, gerekli donanım ve personele sahip olan birimi, Ortak sağlık ve güvenlik birimi (OSGB): Kamu kurum ve kuruluģları, organize sanayi bölgeleri ile 13/1/2011 tarihli ve 6102 sayılı Türk Ticaret Kanununa göre faaliyet gösteren Ģirketler tarafından, iģyerlerine iģ sağlığı ve güvenliği hizmetlerini sunmak üzere kurulan gerekli donanım ve personele sahip olan ve Bakanlıkça yetkilendirilen birimi, İfade eder.
25 3. ĠSG KANUNU ĠSG Profesyonelleri ĠĢ Güvenliği Uzmanı ĠĢyeri Hekimi Diğer Sağlık Personeli
26 3. ĠSG KANUNU ĠSG Profesyonelleri ĠĢ Sağlığı ve Güvenliği Birimi (ĠĢyeri hekimi ve iģ güvenliği uzmanının tam süreli görevlendirilmesi gereken durumlarda) ĠĢ Sağlığı ve Güvenliği Kurulu (50 den fazla ı olan iģyerleri için)
27 3. ĠSG KANUNU Tehlike Sınıfları Çok Tehlikeli A Sınıfı ĠSG Uzmanı Tehlikeli A veya B Sınıfı ĠSG Uzmanı Az Tehlikeli A, B veya C Sınıfı ĠSG Uzmanı
28 3. ĠSG KANUNU ĠSG Uzmanları GeçiĢ Hükümleri A sınıfı ĠSG uzmanları 4 yıl, B sınıfı ĠSG uzmanları 3 yıl süreyle bir üst tehlike sınıfında görevlendirilebilir. B sınıfı ĠSG uzmanı, 1800 prim günü ile A için, C sınıfı ĠSG Uzmanları 1500 prim günü ile B için, 3000 prim günü ile A için sınava girebilir. ( e kadar 2 sınav hakkı)
29 ÇalıĢtırma Zorunluluğu ĠĢ Güvenliği Uzmanı ĠĢverenler ları arasından iģ güvenliği uzmanı niteliklerine sahip ı, iģyerinin tehlike sınıfı ve sayısını dikkate alarak iģ güvenliği uzmanı olarak görevlendirir. ÇalıĢanları arasında belirlenen niteliklere sahip personel bulunmaması hâlinde, bu yükümlülüğünü ortak sağlık ve güvenlik birimlerinden veya yetkilendirilmiģ toplum sağlığı merkezlerinden hizmet alarak yerine getirebilir. ĠĢ güvenliği uzmanı niteliklere ve gerekli belgeye sahip olması halinde, sayısı ve tehlike sınıfını dikkate alarak kendi iģyerinde, iģ güvenliği uzmanlığı görevini üstlenebilir. Az Tehlikeli Tehlikeli Çok Tehlikeli A, B veya C sınıfı ĠĢ Güvenliği Uzmanı A veya B sınıfı ĠĢ Güvenliği Uzmanı A sınıfı ĠĢ Güvenliği Uzmanı
30 ÇalıĢtırma Zorunluluğu ĠĢyeri Hekimi ve Diğer Sağlık Personeli ĠĢverenler ları arasından iģyeri hekimi ve diğer sağlık personeli niteliklerine sahip ları, iģyerinin tehlike sınıfı ve sayısını dikkate alarak iģyeri hekimi ve diğer sağlık personeli olarak görevlendirir. ÇalıĢanları arasında belirlenen niteliklere sahip personel bulunmaması hâlinde, bu yükümlülüğünü ortak sağlık ve güvenlik birimlerinden veya Bakanlıkça yetkilendirilen Sağlık Bakanlığı na bağlı birimlerden hizmet alarak yerine getirebilir. ĠĢyeri hekimi ve/veya diğer sağlık personeli niteliklere ve gerekli belgeye sahip olması halinde, sayısı ve tehlike sınıfını dikkate alarak kendi iģyerinde, iģyeri hekimliği ve diğer sağlık personeli görevini üstlenebilir. Tam süreli iģyeri hekimi görevlendirilen iģyerlerinde, diğer sağlık personeli görevlendirilmesi zorunlu değildir.
31 ĠĢ Güvenliği Uzmanı ÇalıĢma Süreleri Az Tehlikeli 10 dan az 10 dan fazla 2000 den az 2000 den fazla En az Hizmet Süresi Yılda 60 dk/ Ayda 6 dk/ En az 1 tam zamanlı En az Hizmet Süresi En az Hizmet Süresi Tehlikeli 1500 den az Ayda 8 dk/ Çok Tehlikeli 1000 den az Ayda 12 dk/ 1500 den fazla En az 1 tam zamanlı 1000 den fazla En az 1 tam zamanlı
32 ĠĢyeri Hekimi ÇalıĢma Süreleri Az Tehlikeli 10 dan az 10 dan fazla 2000 den az 2000 den fazla En az Hizmet Süresi Yılda 25 dk/ Ayda 4 dk/ En az 1 tam zamanlı En az Hizmet Süresi En az Hizmet Süresi Tehlikeli 1500 den az Ayda 6 dk/ Çok Tehlikeli 1000 den az Ayda 8 dk/ 1500 den fazla En az 1 tam zamanlı 1000 den fazla En az 1 tam zamanlı
33 Diğer Sağlık Personeli ÇalıĢma Süreli En az Hizmet Süresi Az Tehlikeli 10 dan az Yılda 35 dk/ 10 dan fazla 2000 den az Ayda 6 dk/ En az Hizmet Süresi Tehlikeli 1500 den az Ayda 9 dk/ En az Hizmet Süresi Çok Tehlikeli 1000 den az Ayda 12 dk/ Tam süreli işyeri hekiminin görevlendirildiği işyerlerinde, diğer sağlık personeli görevlendirilmesi şartı aranmaz. Ancak, iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin daha etkin sunulması amacıyla bu işyerlerinde, işyeri hekiminin talebi ve işverenin uygun görmesi halinde diğer sağlık personeli görevlendirilebilir.
34 Örnek 1 KUYUMCU NACE: Belirli bir mala tahsis edilmiģ mağazalarda altın ve diğer değerli metallerden takı, eģya ve mücevherat perakende ticareti (kuyumculuk ürünleri perakende ticareti dahil, gümüģten olanlar hariç) ÇalıĢan Sayısı: 5 Genel Yükümlülükler Risk Değerlendirmesi ĠSG Uzmanı ve ĠĢyeri Hekimi
35 Tehlike Sınıfları Az Tehlikeli Tehlikeli Çok Tehlikeli Taze pastane ürünleri imalatı (yaģ pasta, kuru pasta,poğaça, kek,börek, pay, turta, waffles vb.) Belirli bir mala tahsis edilmiģ mağazalarda saat ve mücevher perakende ticareti Bakkal ve marketlerde yapılan perakende ticaret Yolcu taģımacılığı kooperatiflerinin faaliyetleri Ayakkabı, bot, terlik vb. imalatı Büro ve mağaza mobilyaları imalatı Kutu, sandık, fıçı ve benzeri ahģap ambalaj malzeme imalatı Kuaförlük ve diğer güzellik salonlarının faaliyetleri Kara yolu taģımacılığı ile ev ve iģ yerlerinin taģınması (evden eve nakliyat, vb.) Mobilyaların boyanması, verniklenmesi,cilalanmas ı vb.tamamlayıcıiģlerin yapılması Boya, vernik ve lak toptan ticareti Demir ve çelikten sıcak veya soğuk çekilmiģ yassı hadde ürünleri imalatı Kara yolu ile Ģehir içi yük taģımacılığı (gaz ve petrol ürünleri, kimyasal ürünler vb.)
36 ĠSG Uzmanı Süreleri Az Tehlikeli 10 dan az 10 dan fazla 2000 den az 2000 den fazla En az Hizmet Süresi Yılda 60 dk/ Ayda 6 dk/ En az 1 tam zamanlı En az Hizmet Süresi En az Hizmet Süresi Tehlikeli 1500 den az Ayda 8 dk/ Çok Tehlikeli 1000 den az Ayda 12 dk/ 1500 den fazla En az 1 tam zamanlı 1000 den fazla En az 1 tam zamanlı
37 ĠĢyeri Hekimi ÇalıĢma Süreleri Az Tehlikeli 10 dan az 10 dan fazla 2000 den az 2000 den fazla En az Hizmet Süresi Yılda 25 dk/ Ayda 4 dk/ En az 1 tam zamanlı En az Hizmet Süresi En az Hizmet Süresi Tehlikeli 1500 den az Ayda 6 dk/ Çok Tehlikeli 1000 den az Ayda 8 dk/ 1500 den fazla En az 1 tam zamanlı 1000 den fazla En az 1 tam zamanlı
38 Diğer Sağlık Personeli ÇalıĢma Süreli En az Hizmet Süresi Az Tehlikeli 10 dan az Yılda 35 dk/ 10 dan fazla 2000 den az Ayda 6 dk/ En az Hizmet Süresi Tehlikeli 1500 den az Ayda 9 dk/ En az Hizmet Süresi Çok Tehlikeli 1000 den az Ayda 12 dk/ Tam süreli işyeri hekiminin görevlendirildiği işyerlerinde, diğer sağlık personeli görevlendirilmesi şartı aranmaz. Ancak, iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin daha etkin sunulması amacıyla bu işyerlerinde, işyeri hekiminin talebi ve işverenin uygun görmesi halinde diğer sağlık personeli görevlendirilebilir.
39 Örnek 2 HADDEHANE NACE: Demir ve çelikten sıcak veya soğuk çekilmiģ yassı hadde ürünleri imalatı (demir veya çelik alaģımlı levha, Ģerit, sac, teneke sac, vb. dahil) ÇalıĢan Sayısı: 52 Genel Yükümlülükler Risk Değerlendirmesi ĠSG Uzmanı ve ĠĢyeri Hekimi ĠĢ Sağlığı ve Güvenliği Kurulu İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulları Hakkında Yönetmelik
40 Tehlike Sınıfları Az Tehlikeli Tehlikeli Çok Tehlikeli Taze pastane ürünleri imalatı (yaģ pasta, kuru pasta,poğaça, kek,börek, pay, turta, waffles vb.) Belirli bir mala tahsis edilmiģ mağazalarda saat ve mücevher perakende ticareti Bakkal ve marketlerde yapılan perakende ticaret Yolcu taģımacılığı kooperatiflerinin faaliyetleri Ayakkabı, bot, terlik vb. imalatı Büro ve mağaza mobilyaları imalatı Kutu, sandık, fıçı ve benzeri ahģap ambalaj malzeme imalatı Kuaförlük ve diğer güzellik salonlarının faaliyetleri Kara yolu taģımacılığı ile ev ve iģ yerlerinin taģınması (evden eve nakliyat, vb.) Mobilyaların boyanması, verniklenmesi,cilalanmas ı vb.tamamlayıcıiģlerin yapılması Boya, vernik ve lak toptan ticareti Demir ve çelikten sıcak veya soğuk çekilmiģ yassı hadde ürünleri imalatı Kara yolu ile Ģehir içi yük taģımacılığı (gaz ve petrol ürünleri, kimyasal ürünler vb.)
41 ĠSG Uzmanı Süreleri Az Tehlikeli 10 dan az 10 dan fazla 2000 den az 2000 den fazla En az Hizmet Süresi Yılda 60 dk/ Ayda 6 dk/ En az 1 tam zamanlı Tehlikeli 1500 den az 1500 den fazla 12 x 52 = 624 dk/ay En az Hizmet Süresi Ayda 8 dk/ En az 1 tam zamanlı Çok Tehlikeli 1000 den az 1000 den fazla En az Hizmet Süresi Ayda 12 dk/ En az 1 tam zamanlı
42 ĠĢyeri Hekimi ÇalıĢma Süreleri Az Tehlikeli 10 dan az 10 dan fazla 2000 den az 2000 den fazla En az Hizmet Süresi Yılda 25 dk/ Ayda 4 dk/ En az 1 tam zamanlı Tehlikeli 1500 den az 1500 den fazla 8 x 52 = 416 dk/ay En az Hizmet Süresi Ayda 6 dk/ En az 1 tam zamanlı Çok Tehlikeli 1000 den az 1000 den fazla En az Hizmet Süresi Ayda 8 dk/ En az 1 tam zamanlı
43 Diğer Sağlık Personeli ÇalıĢma Süreli En az Hizmet Süresi Az Tehlikeli 10 dan az Yılda 35 dk/ 10 dan fazla 2000 den az Ayda 6 dk/ En az Hizmet Süresi Tehlikeli 1500 den az Ayda 9 dk/ En az Hizmet Süresi Çok Tehlikeli 1000 den az Ayda 12 dk/ 12 x 52 = 624 dk/ay
44 3. ĠSG KANUNU ĠSG Uzmanlarına Yönelik Ġkincil Mevzuat ĠĢ Güvenliği Uzmanlarının Görev, Yetki, Sorumluluk ve Eğitimleri Hakkında Yönetmelik ĠĢ Sağlığı ve Güvenleri Hizmetleri Yönetmeliği ĠĢ Sağlığı ve Güvenliği Kurulları Hakkında Yönetmelik ĠĢ Sağlığı ve Güvenliğine ĠliĢkin ĠĢyeri Tehlike Sınıfları Tebliği
45 3. ĠSG KANUNU Tehlike Sınıfları Az Tehlikeli Tehlikeli Çok Tehlikeli Taze pastane ürünleri imalatı (yaģ pasta, kuru pasta,poğaça, kek,börek, pay, turta, waffles vb.) Belirli bir mala tahsis edilmiģ mağazalarda saat ve mücevher perakende ticareti Bakkal ve marketlerde yapılan perakende ticaret Yolcu taģımacılığı kooperatiflerinin faaliyetleri Ayakkabı, bot, terlik vb. imalatı Büro ve mağaza mobilyaları imalatı Kutu, sandık, fıçı ve benzeri ahģap ambalaj malzeme imalatı Kuaförlük ve diğer güzellik salonlarının faaliyetleri Kara yolu taģımacılığı ile ev ve iģ yerlerinin taģınması (evden eve nakliyat, vb.) Mobilyaların boyanması, verniklenmesi,cilalanması vb.tamamlayıcıiģlerin yapılması Boya, vernik vb. toptan ticareti Demir ve çelikten sıcak veya soğuk çekilmiģ yassı hadde ürünleri imalatı Kara yolu ile Ģehir içi yük taģımacılığı (gaz ve petrol ürünleri, kimyasal ürünler vb.)
46 3. ĠSG KANUNU ĠSG Uzmanı Süreleri Az Tehlikeli 10 dan az 10 dan fazla 2000 den az 2000 den fazla En az Hizmet Süresi Yılda 60 dk/ Ayda 6 dk/ En az 1 tam zamanlı En az Hizmet Süresi En az Hizmet Süresi Tehlikeli 1500 den az Ayda 8 dk/ Çok Tehlikeli 1000 den az Ayda 12 dk/ 1500 den fazla En az 1 tam zamanlı 1000 den fazla En az 1 tam zamanlı
47 3. ĠSG KANUNU Uygulama Takvimi 1 Temmuz 2016 Yayım 30 Haziran Aralık 2012 Yürürlük ĠSG Profesyonelleri (6. ve 7. maddeler) 50 den az ı olan,tehlikeli ve çok tehlikeli sınıfta yer alan iģyerleri ĠSG Profesyonelleri (6. ve 7. maddeler) Kamu kurumları ile 50 den az ı olan ve az tehlikeli sınıfta yer alan iģyerleri 1 Ocak 2014
48 3. ĠSG KANUNU ĠSG Hizmetleri Kendi ÇalıĢanları Arasından Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimi Kısmi süreli sözleģme Tam süreli sözleģme Gerekli Niteliklere Sahip ĠĢverenin Kendisi Tam süreli iģyeri hekimi ve iģ güvenliği uzmanı istihdam etmesi gereken iģyerlerinde, iģyeri sağlık ve güvenlik birimi kurulur.
49 3. ĠSG KANUNU ĠSG Hizmetlerinin Desteklenmesi Az Tehlikeli Tehlikeli Çok Tehlikeli 10 dan az 10 dan az 10 dan az
50 3. ĠSG KANUNU Risk Değerlendirmesi Tehlikeleri Tanımla Ġzle ve Kontrol Et Riskleri Belirle Risk Kontrol Adımlarını Uygula
51 3. ĠSG KANUNU Risk Değerlendirmesi Ekibi ĠSG Uzmanı ve ĠĢyeri Hekimi ĠĢveren veya ĠĢveren Vekili ÇalıĢan Temsilcileri Destek Elemanları Riskler Konusunda Bilgi Sahibi ÇalıĢanlar
52 3. ĠSG KANUNU Acil Durum, Ġlkyardım ve Tahliye Acil Durum Ġlk Yardım ÇalıĢan Sayısı Tahliye Tehlike Sınıfı
53 3. ĠSG KANUNU Bilgilendirme ve Eğitim ĠSG Riskleri ve Tedbirler Hak ve Sorumluluklar Ġlk Yardım ve Acil Durum ÇalıĢan Temsilcisi Düzenli ĠSG Eğitimleri Mesleki Eğitim ÇalıĢan Temsilcisi ĠĢ Kazası ve Meslek Hastalığı Geçici ĠĢ iliģkisi Bilgilendirme Eğitim Eğitim maliyetleri lara yansıtılamaz.
54 3. ĠSG KANUNU Kayıt ve Bildirim ĠĢ Kazası Sosyal Güvenlik Kurumu Kazadan sonraki 3 iģ günü içinde SGK Meslek Hastalığı ĠĢyeri Hekimi veya Sağlık Hizmeti Sunucuları Öğrenildikten sonra 3 iģ günü içinde
55 3. ĠSG KANUNU Kayıt ve Bildirim ĠĢ Kazası ve Meslek Hastalığı Maddi Hasarlı Olay Ramak Kala
56 3. ĠSG KANUNU Sağlık Gözetimi TEHLĠKELĠ ĠġYERLERĠ ÇOK TEHLĠKELĠ ĠġYERLERĠ ĠġE UYGUN OLDUĞUNU BELĠRTĠR SAĞLIK RAPORU OLMADAN ĠġE BAġLAYAMAZ
57 3. ĠSG KANUNU Sağlık Gözetimi Tüm ĠĢyerlerinde : 1. ĠĢe GiriĢlerde, 2. ĠĢ DeğiĢikliğinde, 3. ĠĢ Kazası/Meslek Hastalığı Sonrası Talepleri Halinde 4. Tehlike Sınıfına Göre Düzenli Aralıklarla SAĞLIK RAPORU
58 3. ĠSG KANUNU ÇalıĢan Temsilcisi 2 ile 50 arasında varsa 51 ile 100 arasında varsa 101 ile 500 arasında varsa 501 ile 1000 arasında varsa 1001 ile 2000 arasında varsa 2001 in üzerinde varsa x 2 x 3 x 4 x 5 x 6
59 3. ĠSG KANUNU Ġdari Yaptırım ve Tedbirler Ġdari Tedbir Ġdari Yaptırım Durdurma Ġdari Para Cezası ÇalıĢanlar için hayati tehlike oluģturan bir husus tespit edildiğinde ve Risk Değerlendirmesi yoksa Yerine getirilmeyen yükümlülükler için
60 3. ĠSG KANUNU Ġdari Yaptırım ve Tedbirler BaĢlık Madde Konu Ceza Miktarı (2013) ĠĢverenin Genel Yükümlülükleri 4/1a ĠĢverenin tedbir alma yükümlülüğünü yerine getirmemesi ĠSG Hizmetleri 6/1a ĠĢ güvenliği uzmanı çalıģtırmamak. Risk Değerlendirmesi ĠĢyeri hekimi çalıģtırmamak. Diğer sağlık personeli çalıģtırmamak. 10/1 Risk değerlendirmesi yapmamak veya yaptırmamak. 10/2 Risk değerlendirmesi yapmamaya veya yaptırmamaya devam etmek TL (her yükümlülük için) TL (her ay için) TL (her ay için) TL (her ay için) TL TL (her ay için)
61 3. ĠSG KANUNU Ġdari Yaptırım ve Tedbirler BaĢlık Madde Konu Ceza Miktarı (2013) Sağlık Gözetimi 15/1 ÇalıĢanlara sağlık gözetimi yaptırmamak ÇalıĢan Temsilcisi 20/1 Uygun sayıda temsilcisi görevlendirmemek. ĠĢ kazası/meslek hastalıklarının kayıt ve bildirimi ĠĢ sağlığı ve güvenliği ile ilgili çeģitli yönetmelikler 14/2 ĠĢverenin, iģ kazalarını ve meslek hastalıklarını 3 iģ günü içinde SGK'ya bildirmemesi uncu maddede öngörülen yönetmelik hükümlerine aykırı hareket edilmesi TL (her için) TL TL TL (her hüküm için ve aykırılığın devamı halinde her ay için)
10 dan Az ÇalıĢanı Olan ĠĢyerleri 10-49 ÇalıĢanı Olan ĠĢyerleri. AZ TEHLĠKELĠ (Aynı miktarda) ÇOK TEHLĠKELĠ (%50 artırılarak)
6645 SAYILI Ġġ SAĞLIĞI VE GÜVENLĠĞĠ KANUNU ĠLE BI KANUN VE KANUN HÜKMÜNDE KARARNAMELERDE DEĞĠġĠKLĠK YAPILMASI HAKKINDA KANUN ĠLE 6331 SAYILI ĠSG KANUNUNDAKĠ ĠDARĠ PARA CEZALARININ TEHLĠKE SINIFI VE ÇALIġAN
Detaylı10 dan Az ÇalıĢanı Olan ĠĢyerleri ÇalıĢanı Olan ĠĢyerleri. AZ TEHLĠKELĠ (Aynı miktarda) ÇOK TEHLĠKELĠ (%50 artırılarak)
6645 SAYILI Ġġ SAĞLIĞI VE GÜVENLĠĞĠ KANUNU ĠLE BI KANUN VE KANUN HÜKMÜNDE KARARNAMELERDE DEĞĠġĠKLĠK YAPILMASI HAKKINDA KANUN ĠLE 6331 SAYILI ĠSG KANUNUNDAKĠ ĠDARĠ PARA CEZALARININ TEHLĠKE SINIFI VE ÇALIġAN
DetaylıAv. Füsun GÖKÇEN. TÜRK ÇĠMENTO SEKTÖRÜNÜN Ġġ SAĞLIĞI VE GÜVENLĠĞĠ KONUSUNDA AB KATILIM MÜZAKERELERĠNDEKĠ KONUMU
TÜRK ÇĠMENTO SEKTÖRÜNÜN Ġġ SAĞLIĞI VE GÜVENLĠĞĠ KONUSUNDA AB KATILIM MÜZAKERELERĠNDEKĠ KONUMU Av. Füsun GÖKÇEN Çimento Endüstrisi İşverenleri Sendikası 4857 sayılı ĠĢ Kanunu MADDE 77 ĠġVERENLERĠN VE ĠġÇĠLERĠN
DetaylıĠġ SAĞLIĞI VE GÜVENLĠĞĠ GENEL MEVZUATI
Sirküler Tarihi : 21/09/2013 Sirküler No : 2013 / 58 Ġġ SAĞLIĞI VE GÜVENLĠĞĠ GENEL MEVZUATI KONU: 6331 SAYILI Ġġ SAĞLIĞI VE GÜVENLĠĞĠ KANUNU ĠDARĠ PARA CEZALARI VE UYGULANMASI ĠġVERENĠN GENEL YÜKÜMLÜLÜĞÜ
DetaylıĠġVERENLERE ÖNEMLĠ UYARILAR Ġġ SAĞLIĞI VE GÜVENLĠĞĠ KANUNLARI ĠLE GELEN YAPTIRIMLAR
ĠġVERENLERE ÖNEMLĠ UYARILAR Ġġ SAĞLIĞI VE GÜVENLĠĞĠ KANUNLARI ĠLE GELEN YAPTIRIMLAR Yeni iģ sağlığı ve güvenliği konusundaki yasalar iģverenlere birçok yükümlülükler getirmektedir. Bu yükümlülüklerin yerine
DetaylıMADDE 1 (1) Bu Yönetmeliğin amacı; çalıģanlara verilecek iģ sağlığı ve güvenliği eğitimlerinin usul ve esaslarını düzenlemektir.
ÇALIġANLARIN Ġġ SAĞLIĞI VE GÜVENLĠĞĠ EĞĠTĠMLERĠNĠN USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELĠK BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 (1) Bu Yönetmeliğin amacı; çalıģanlara verilecek iģ
DetaylıSUNUM İÇERİĞİ 1. İŞ TEFTİŞ KURUL BAŞKANLIĞI NIN YAPISI VE İŞ TEFTİŞLERİ 2. İŞYERLERİNDE İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ TEFTİŞLERİNDE DİKKAT EDİLEN HUSUSLAR
SUNUM İÇERİĞİ 1. İŞ TEFTİŞ KURUL BAŞKANLIĞI NIN YAPISI VE İŞ TEFTİŞLERİ 2. İŞYERLERİNDE İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ TEFTİŞLERİNDE DİKKAT EDİLEN HUSUSLAR 3. ÖRNEK UYGULAMA Kurul Başkan Yardımcısı (İş Sağlığı
Detaylı6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNU BİLGİLENDİRME TOPLANTISI 8 OCAK 2013 ÖNDER KAHVECİ
6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNU BİLGİLENDİRME TOPLANTISI 8 OCAK 2013 ÖNDER KAHVECİ T Ü R K İ Y E K A M U - S E N G E N E L S E K R E T E R İ T Ü R K S A Ğ L I K - S E N G E N E L B A Ş K A N
Detaylı6331 SAYILI Ġġ SAĞLIĞI VE GÜVENLĠĞĠ KANUNU ve KANUNUN GETĠRDĠĞĠ YÜKÜMLÜLÜKLER. Mehmet TUNÇ UZMANĠġ OSGB Genel Koordinatör
6331 SAYILI Ġġ SAĞLIĞI VE GÜVENLĠĞĠ KANUNU ve KANUNUN GETĠRDĠĞĠ YÜKÜMLÜLÜKLER Mehmet TUNÇ UZMANĠġ OSGB Genel Koordinatör 6331 Sayılı Kanun Kapsamı 6331 sayılı ĠĢ sağlığı ve Güvenliği Kanun kapsamı; Bu
DetaylıÇALIŞMA MEVZUATI İLE İLGİLİ BİLGİLER
ÇALIŞMA MEVZUATI İLE İLGİLİ BİLGİLER 30.06.2012 Resmi Gazete 01.01.2013 yürürlüğe girdi KAPSAM Kamu ve özel bütün işyerleri Memur ve işçi bütün çalışanlar Çırak ve stajyerler de dahil İLGİLİ MEVZUAT 6331
DetaylıMadde 1 - Bu Yönetmelik, iģyerlerinde sağlık ve güvenlik Ģartlarının iyileģtirilmesi için alınacak önlemleri belirler.
Ġġ SAĞLIĞI VE GÜVENLĠĞĠ YÖNETMELĠĞĠ Ġġ SAĞLIĞI VE GÜVENLĠĞĠ YÖNETMELĠĞĠ Resmi Gazete Tarihi: 09/12/2003 Resmi Gazete Sayısı: 25311 ÇalıĢma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak
DetaylıİŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ HİZMETLERİ. Emekli Baş İş Müfettişi A Sınıfı İş Güvenliği Uzmanı İnşaat Mühendisi Şenel ŞEN
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ HİZMETLERİ Emekli Baş İş Müfettişi A Sınıfı İş Güvenliği Uzmanı İnşaat Mühendisi Şenel ŞEN Sıra No / Konu Konunun genel amacı Öğrenme hedefleri 9 / İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri
DetaylıT.C. ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ. 6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI ve GÜVENLİĞİ KANUNU
T.C. ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ 6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI ve GÜVENLİĞİ KANUNU İş sağlığı ve güvenliği ilk kez müstakil bir kanunda ele alındı. İş Kanunu:
Detaylı6331 SAYILI İSG KANUNUNA GÖRE 2017 YILINDA UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI
6331 SAYILI İSG KANUNUNA GÖRE 2017 YILINDA UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI Olan 4/1-a MADDE 4 - İşverenin genel yükümlülüğü 26/1-a İş güvenliğiyle ilgili tedbir almamak, organizasyonu yapmamak, gerekli
Detaylı6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI ve GÜVENLİĞİ KANUNU
T.C. ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ 6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI ve GÜVENLİĞİ KANUNU İsmail GERİM Genel Müdür Yardımcısı 07 Mayıs 2013, İZMİR İSG Verileri ve Maliyetleri
DetaylıDr.Yücel BENDER ĠĢyeri Hekimi
Dr.Yücel BENDER ĠĢyeri Hekimi Yasal gereklilikleri karģılamak için, Yükümlülüklerin yerine getirildiğini kanıtlamak için, Erken tanı ve potansiyel problemlerin tespiti için, Ġzlenebilirlik sağlamak için,
DetaylıĠġ SAĞLIĞI VE GÜVENLĠĞĠ RĠSK DEĞERLENDĠRMESĠ YÖNETMELĠĞĠ
Ġġ SAĞLIĞI VE GÜVENLĠĞĠ RĠSK DEĞERLENDĠRMESĠ YÖNETMELĠĞĠ BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 (1) Bu Yönetmeliğin amacı, iģyerlerinde iģ sağlığı ve güvenliği yönünden yapılacak
DetaylıGökhan KOLCU Bilgisayar Mühendisi Satış Yönetmeni
Gökhan KOLCU Bilgisayar Mühendisi Satış Yönetmeni İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUN SÜRECİ 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Kabul Tarihi: 20 Haziran 2012 RG. Yayım Tarihi: 30 Haziran 2012 6331- İSG
Detaylı6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI ve GÜVENLİĞİ KANUNU HAKKINDA GENEL BİLGİLENDİRME
6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI ve GÜVENLİĞİ KANUNU HAKKINDA GENEL BİLGİLENDİRME İş sağlığı ve güvenliği ilk kez müstakil bir kanunda ele alındı. İş Kanunu: 3008 sayılı, 1936 931 sayılı, 1967 1475 sayılı, 1971
DetaylıİŞ GÜVENLİĞİ İLE GÖREVLİ MÜHENDİS VEYA TEKNİK ELEMANLARIN GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI İLE ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK
İŞ GÜVENLİĞİ İLE GÖREVLİ MÜHENDİS VEYA TEKNİK ELEMANLARIN GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI İLE ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK Amaç BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Madde 1 -
DetaylıRevizyon No. Revizyon Tarihi. Yayın Tarihi. Sayfa No 1/1 MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞAN TEMSİLCİSİ BELİRLEME KLAVUZU
. MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞAN TEMSİLCİSİ BELİRLEME KLAVUZU Doküman No EK-1.a Revizyon No. Revizyon Tarihi. Yayın Tarihi. Sayfa No 1/1 Okullarda/Kurumlarda Çalışan Temsilcisi belirleme iş ve İşlemleri İş Sağlığı
Detaylı10 dan Az Çalışanı Olan İşyerleri 10-49 Çalışanı Olan İşyerleri. AZ TEHLİKELİ (Aynı miktarda) ÇOK TEHLİKELİ (%50 artırılarak)
6645 SAYILI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNU İLE BI KANUN VE KANUN HÜKMÜNDE KARARNAMELERDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASI HAKKINDA KANUN İLE 6331 SAYILI İSG KANUNUNDAKİ İDARİ PARA CEZALARININ TEHLİKE SINIFI VE ÇALIŞAN
DetaylıYÖNETMELİK. MADDE 3 (1) Bu Yönetmelik, 6331 sayılı ĠĢ Sağlığı ve Güvenliği Kanununun 22 ve 30 uncu maddelerine göre düzenlenmiģtir.
ÇalıĢma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından: YÖNETMELİK Ġġ SAĞLIĞI VE GÜVENLĠĞĠ KURULLARI HAKKINDA YÖNETMELĠK BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 (1) Bu Yönetmeliğin amacı, iģ sağlığı
Detaylı6/1-a İşyeri hekimi çalıştırmamak. 5.601
Kanun Maddesi Kanun Maddesinde Sözü Edilen Fiil 2014 YILINDA UYGULANACAK CEZA MİKTARI (TL) Açıklamalar MADDE 4 - İşverenin genel yükümlülüğü MADDE 6 - İş sağlığı ve güvenliği hizmetleri MADDE 8 - İşyeri
DetaylıSUNU PLANI SAYILI İŞ SAĞLIĞI ve GÜVENLİĞİ KANUNU HAKKINDA GENEL BİLGİLENDİRME 2- ÇALIŞAN TEMSİLCİSİ GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI
SUNU PLANI 1-6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI ve GÜVENLİĞİ KANUNU HAKKINDA GENEL BİLGİLENDİRME 2- ÇALIŞAN TEMSİLCİSİ GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI -1-6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI ve GÜVENLİĞİ KANUNU HAKKINDA GENEL BİLGİLENDİRME
DetaylıİŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ HUKUKU. Arş. Gör. Yusuf GÜLEŞCİ
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ HUKUKU Arş. Gör. Yusuf GÜLEŞCİ İSG Hizmetlerinin Sağlanması İle İlgili Yükümlülüğü İSG Hizmetlerini Yerine Getirme Yöntemleri İş Sözleşmesine göre çalıştırma Kamu kurum ve kuruluşlarında
DetaylıMaliye Bakanlığı Tarafından Belirlenen Yeniden Değerleme Oranına Göre Hesaplanmış 6331 Sayılı İSG Kanunu ndaki İdari Para Cezaları
Maliye Bakanlığı Tarafından Belirlenen Yeniden Değerleme Oranına Göre Hesaplanmış 6331 Sayılı İSG Kanunu ndaki İdari Para Cezaları 2015 YILINDA UYGULANACAK Kanun Maddesi Ceza Maddesi Kanun Maddesinde Sözü
DetaylıMaliye Bakanlığı Tarafından Belirlenen Yeniden Değerleme Oranına Göre Hesaplanmış 6331 Sayılı İSG Kanunu ndaki İdari Para Cezaları
Maliye Bakanlığı Tarafından Belirlenen Yeniden Değerleme Oranına Göre Hesaplanmış 6331 Sayılı İSG Kanunu ndaki İdari Para Cezaları 1 Kanun Maddesi Ceza Maddesi Kanun Maddesinde Sözü Edilen Fiil 2012 Miktar
DetaylıKanun Maddesinde Sözü Edilen Fiil
Maliye Bakanlığı Tarafından Belirlenen Yeniden Değerleme Oranına Göre Hesaplanmış 6331 Sayılı İSG Kanunu ndaki İdari Para Cezaları Kanun Maddesi Ceza Maddesi Kanun Maddesinde Sözü Edilen Fiil 2013 Miktar
DetaylıĠĢ Güvenliği ve Mühendislik Etiği -1-
ĠĢ Güvenliği ve Mühendislik Fatih ALĠBEYOĞLU Rahim Aytuğ ÖZER -1- İş Sağlığı ve Mühendislik 2 Ders Ġçeriği ĠĢ sağlığı ve Güvenliği tanımları ĠSG nin Dünya daki Tarihsel GeliĢimi Türkiye de ĠSGnin tarihsel
DetaylıBedri TEKİN Makina Mühendisi MMO Yönetim Kurulu Yedek Üyesi 06.09.2009 1
İş Güvenliği Mühendisliği Bedri TEKİN Makina Mühendisi MMO Yönetim Kurulu Yedek Üyesi 06.09.2009 1 2007 Yılı SSK İstatistikleri İş Kazası Sayısı : 80602 İş kazaları sonucu ölüm sayısı : 1043 Sürekli iş
DetaylıDr. Resul KURT SGK E. BAġMÜFETTĠġĠ Ġġ VE SOSYAL GÜVENLĠK MÜġAVĠRĠ info@resulkurt.com Twitter/resulkurt34
6331 SAYILI Ġġ SAĞLIĞI VE GÜVENLĠĞĠ YASASI VE ĠġLETMELERĠ ETKĠLERĠ Dr. Resul KURT SGK E. BAġMÜFETTĠġĠ Ġġ VE SOSYAL GÜVENLĠK MÜġAVĠRĠ info@resulkurt.com Twitter/resulkurt34 10.05.2013 www.resulkurt.com
DetaylıİŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ HİZMETLERİ
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ HİZMETLERİ İSG. Uzm. Ahmet ASLANCAN Çalışan Sağlığı ve Güvenliği Daire Başkanlığı 1 İŞVERENİN İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ HİZMETLERİ İLE İLGİLİ YÜKÜMLÜLÜKLERİ 6331 KANUNUNDAKİ TANIMLAR-1
DetaylıVE GÜVENLĠĞĠ HĠZMETLERĠNE
29 Haziran 2015 PAZARTESİ Resmî Gazete Sayı : 29401 Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından: YÖNETMELİK ĠġYERLERĠNDE ĠġVEREN VEYA ĠġVEREN VEKĠLĠ TARAFINDAN YÜRÜTÜLECEK Ġġ SAĞLIĞI VE GÜVENLĠĞĠ HĠZMETLERĠNE
Detaylı10 dan Az Çalışanı Olan İşyerleri 10-49 Çalışanı Olan İşyerleri. AZ TEHLİKELİ (Aynı miktarda) ÇOK TEHLİKELİ (%50 artırılarak)
6645 SAYILI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNU İLE BI KANUN VE KANUN HÜKMÜNDE KARARNAMELERDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASI HAKKINDA KANUN İLE 6331 SAYILI İSG KANUNUNDAKİ İDARİ PARA CEZALARININ TEHLİKE SINIFI VE ÇALIŞAN
DetaylıULUSAL Ġġ SAĞLIĞI VE GÜVENLĠĞĠ KONSEYĠ YÖNETMELĠĞĠ BĠRĠNCĠ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar. Amaç ve kapsam
ULUSAL Ġġ SAĞLIĞI VE GÜVENLĠĞĠ KONSEYĠ YÖNETMELĠĞĠ BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç ve kapsam MADDE 1 (1) Bu Yönetmeliğin amacı, Ulusal ĠĢ Sağlığı ve Güvenliği Konseyinin kuruluģ amacını,
DetaylıT.C. BĠNGÖL ÜNĠVERSĠTESĠ Ġġ SAĞLIĞI VE GÜVENLĠĞĠ UYGULAMA YÖNERGESĠ. BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
T.C. BĠNGÖL ÜNĠVERSĠTESĠ Ġġ SAĞLIĞI VE GÜVENLĠĞĠ UYGULAMA YÖNERGESĠ BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 (1) Bu yönergenin amacı; Bingöl Üniversitesi birimlerinde çalıģan tüm personelin,
Detaylı6331 SAYILI İSG KANUNUNA GÖRE 2017 YILINDA UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI
6331 SAYILI İSG KANUNUNA GÖRE 2017 YILINDA UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI nde Sözü 10 dan Az Çalışanı Olan İşyerleri 10-49 Çalışanı Olan İşyerleri 4/1-a İş güvenliğiyle ilgili tedbir almamak, organizasyonu
Detaylı6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNUNA İLİŞKİN BİLGİLENDİRME
6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNUNA İLİŞKİN BİLGİLENDİRME İş Sağlığı ve Güvenliği konusunda çalışma hayatına yönelik yapılan ilk müstakil kanun 20.06.2012 tarihinde TBMM'de kabul edilerek, 30.06.2012
DetaylıİŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNU İDARİ PARA CEZALARI
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNU İDARİ PARA CEZALARI 6331 SAYILI Ġġ SAĞLIĞI VE GÜVENLĠĞĠ KANUNUNA GÖRE UYGULANACAK ĠDARĠ PARA CEZALARI (01.01.2013-31.12.2013) Yükümlülüğü Getiren Madde MADDE 4 İşverenin
DetaylıÖĞR.GÖR.DR. FATĠH YILMAZ YILDIZ TEKNĠK ÜNĠVERSĠTESĠ MESLEK YÜKSEKOKULU Ġġ SAĞLIĞI VE GÜVENLĠĞĠ PROGRAMI
ÖĞR.GÖR.DR. FATĠH YILMAZ YILDIZ TEKNĠK ÜNĠVERSĠTESĠ MESLEK YÜKSEKOKULU Ġġ SAĞLIĞI VE GÜVENLĠĞĠ PROGRAMI Dünya da her yıl 2 milyon kiģi iģle ilgili kaza ve hastalıklar sonucu ölmektedir. ĠĢle ilgili kaza
Detaylı6331 SAYILI İSG KANUNUNA GÖRE 2016 YILINDA UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI
6331 SAYILI İSG KANUNUNA GÖRE 2016 YILINDA UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI 2016 Yılında Uygulanacak Miktarı (TL) (Yeniden nde Sözü Edilen 10 dan Az Çalışanı Olan İşyerleri 10-49 Çalışanı Olan İşyerleri
Detaylı6331 SAYILI İSG KANUNUNA GÖRE 2017 YILINDA UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI
6331 SAYILI İSG KANUNUNA GÖRE 2017 YILINDA UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI 2017 Yılında Uygulanacak Miktarı 10-49 Çalışanı Olan 50-+ Çalışanı Olan Açıklamalar 4/1-a MADDE 4 - İşverenin genel yükümlülüğü
DetaylıTÜM ĠġYERLERĠ TARĠHĠNDEN ĠTĠBAREN ĠġYERĠ HEKĠMĠ VE Ġġ GÜVENLĠĞĠ UZMANI ÇALIġTIRMAK ZORUNDA OLACAK
SĠRKÜLER NO: YORDAM 2016/S 21 ĠST. 24.06.2016 TÜM ĠġYERLERĠ 01.07.2016 TARĠHĠNDEN ĠTĠBAREN ĠġYERĠ HEKĠMĠ VE Ġġ GÜVENLĠĞĠ UZMANI ÇALIġTIRMAK ZORUNDA OLACAK Bilindiği gibi 30.06.2012 tarihinde 28339 sayılı
Detaylı6331 SAYILI İSG KANUNUNA GÖRE 2016 YILINDA UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI
6331 SAYILI İSG KANUNUNA GÖRE 2016 YILINDA UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI 2016 Yılında Uygulanacak Miktarı (TL) 10 dan Az Çalışanı Olan İşyerleri 10-49 Çalışanı Olan İşyerleri 4/1-a MADDE 4 - İşverenin
Detaylı6331 SAYILI İSG KANUNUNA GÖRE 2018 YILINDA UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI
6331 SAYILI İSG KANUNUNA GÖRE 2018 YILINDA UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI 2018 Yılında Uygulanacak Miktarı (TL) 10 dan Az Çalışanı Olan İşyerleri 10-49 Çalışanı Olan İşyerleri 4/1-a MADDE 4 - İşverenin
Detaylı6331 SAYILI İSG KANUNUNA GÖRE 2016 YILINDA UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI
6331 SAYILI İSG KANUNUNA GÖRE 2016 YILINDA UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI 2016 Yılında Uygulanacak Miktarı (TL) 10 dan Az Çalışanı Olan İşyerleri 10-49 Çalışanı Olan İşyerleri Açıklamalar 4/1-a MADDE
Detaylı6331 SAYILI İSG KANUNUNA GÖRE 2017 YILINDA UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI
6331 SAYILI İSG KANUNUNA GÖRE 2017 YILINDA UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI 2017 Yılında Uygulanacak Miktarı (TL) 10 dan Az Çalışanı Olan İşyerleri 10-49 Çalışanı Olan İşyerleri 50-+ Çalışanı Olan İşyerleri
Detaylı6331 SAYILI İSG KANUNUNA GÖRE 2018 YILINDA UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI
6331 SAYILI İSG KANUNUNA GÖRE 2018 YILINDA UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI nde Sözü 10 dan Az Çalışanı Olan İşyerleri 10-49 Çalışanı Olan İşyerleri 4/1-a MADDE 4 - İşverenin genel yükümlülüğü 26/1-a İş
Detaylı6331 SAYILI İSG KANUNUNA GÖRE 2017 YILINDA UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI
6331 SAYILI İSG KANUNUNA GÖRE 2017 YILINDA UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI 2017 Yılında Uygulanacak Miktarı (TL) 10 dan Az Çalışanı Olan İşyerleri 10-49 Çalışanı Olan İşyerleri Açıklamalar 4/1-a MADDE
Detaylı6331 SAYILI İSG KANUNUNA GÖRE 2017 YILINDA UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI
6331 SAYILI İSG KANUNUNA GÖRE 2017 YILINDA UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI 2017 Yılında Uygulanacak Miktarı (TL) 10 dan Az Çalışanı Olan İşyerleri 10-49 Çalışanı Olan İşyerleri 4/1-a MADDE 4 - İşverenin
Detaylı6331 SAYILI İSG KANUNUNA GÖRE 2017 YILINDA UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI
6331 SAYILI İSG KANUNUNA GÖRE 2017 YILINDA UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI 2017 Yılında Uygulanacak Miktarı (TL) (Yeniden nde Sözü Edilen Fiil 10 dan Az Çalışanı Olan İşyerleri 10-49 Çalışanı Olan İşyerleri
Detaylı6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Saha Uygulamaları
6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Saha Uygulamaları Ertan GÜL İş Başmüfettişi Hasan SEVİNİŞ İş Müfettişi Yrd. Sunum Planı %40 %5 %5 %50 6331 sayılı İSG Kanunu nda öne çıkan yükümlülükler ve cezai
Detaylı6331 SAYILI İSG KANUNUNA GÖRE 2018 YILINDA UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI
6331 SAYILI İSG KANUNUNA GÖRE 2018 YILINDA UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI 2018 Yılında Uygulanacak Miktarı (TL) 4/1-a MADDE 4 - İşverenin genel yükümlülüğü 26/1-a İş güvenliğiyle ilgili tedbir almamak,
Detaylı6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNU
6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNU 2010 yılında ülkemizde 62903 iş kazası ve 533 meslek hastalığı vakası meydana geldi. 1454 çalışan iş kazası ve meslek hastalığı nedeniyle hayatını kaybetti. 6331
Detaylı6331 SAYILI İSG KANUNUNA GÖRE 2019 YILINDA UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI
6331 SAYILI İSG KANUNUNA GÖRE 2019 YILINDA UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI nde Sözü 10 dan Az Çalışanı Olan İşyerleri 10-49 Çalışanı Olan İşyerleri 4/1-a MADDE 4 - İşverenin genel yükümlülüğü 26/1-a İş
DetaylıĠġYERĠ HEKĠMLERĠ ĠÇĠN YENĠ Ġġ SAĞLIĞI VE Ġġ GÜVENLĠĞĠ KANUNU EĞĠTĠM SEMĠNERLERĠ SEMĠNER 2
ĠġYERĠ HEKĠMLERĠ ĠÇĠN YENĠ Ġġ SAĞLIĞI VE Ġġ GÜVENLĠĞĠ KANUNU EĞĠTĠM SEMĠNERLERĠ SEMĠNER 2 6331 SAYILI Ġġ SAĞLIĞI VE Ġġ GÜVENLĠĞĠ KANUNU NA GÖRE KAYITLAR- KURUM HEKĠMLĠĞĠNDE ĠġYERĠ HEKĠMLĠĞĠ ĠĢçi Sağlığı
Detaylı6331 SAYILI İSG KANUNUNA GÖRE 2018 YILINDA UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI
6331 SAYILI İSG KANUNUNA GÖRE 2018 YILINDA UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI 2018 Yılında Uygulanacak Miktarı (TL) nde Sözü 10 dan Az Çalışanı Olan İşyerleri 10-49 Çalışanı Olan İşyerleri 4/1-a MADDE 4 -
Detaylı10 dan Az Çalışanı Olan İşyerleri Çalışanı Olan İşyerleri AZ TEHLİKELİ ÇOK TEHLİKELİ TEHLİKELİ
nde 4/1-a MADDE 4 - İşverenin genel yükümlülüğü 26/1-a İş sağlığı ve güvenliğiyle ilgili tedbir almamak, organizasyonu yapmamak, gerekli araç ve gereçleri sağlamamak, sağlık ve güvenlik tedbirlerini değişen
Detaylı6331 SAYILI İSG KANUNUNA GÖRE 2017 YILINDA UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI
6331 SAYILI İSG KANUNUNA GÖRE 2017 YILINDA UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI 2017 Yılında Uygulanacak Miktarı (TL) 4/1-a MADDE 4 - İşverenin genel yükümlülüğü 26/1-a İş güvenliğiyle ilgili tedbir almamak,
Detaylıİşveren ve çalışanların görev, yetki, sorumluluk, hak ve yükümlülüklerini düzenlemektir
İş Güvenliği Uzmanları İle Kısmi Süreli Sözleşme Yapılabilir Mehmet Fatih GELERİ İş ve Sosyal Güvenlik Uzmanı fatihgeleri@ikplatform.com 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu "işyerlerinde iş sağlığı
Detaylı6331 SAYILI İSG KANUNUNA GÖRE 2016 YILINDA UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI
6331 SAYILI İSG KANUNUNA GÖRE 2016 YILINDA UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI 2016 Yılında Uygulanacak Miktarı (TL) 10 dan Az Çalışanı Olan İşyerleri 10-49 Çalışanı Olan İşyerleri 50-+ Çalışanı Olan İşyerleri
Detaylı6331 SAYILI İSG KANUNUNA GÖRE 2017 YILINDA UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI
6331 SAYILI İSG KANUNUNA GÖRE 2017 YILINDA UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI 2017 Yılında Uygulanacak Ceza Miktarı (TL) (Yeniden Değerleme Oranı %3,83) Kanun Maddesi Ceza Mad. Kanun Maddesinde Sözü Edilen
Detaylı6331 SAYILI İSG KANUNUNA GÖRE 2018 YILINDA UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI
6331 SAYILI İSG KANUNUNA GÖRE 2018 YILINDA UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI 2018 Yılında Uygulanacak Miktarı (TL) 10 dan Az Çalışanı Olan İşyerleri 10-49 Çalışanı Olan İşyerleri 4/1-a MADDE 4 - İşverenin
Detaylı6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNUN UYGULAMASINA İLİŞKİN BİLİNMESİ GEREKENLER
6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNUN UYGULAMASINA İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu; İLİŞKİN BİLİNMESİ GEREKENLER işyerlerinde iş sağlığı ve güvenliğinin sağlanması mevcut sağlık ve güvenlik şartlarının
DetaylıERTÜRK YEMĠNLĠ MALĠ MÜġAVĠRLĠK VE BAĞIMSIZ DENETĠM A.ġ.
05.05.2014 ERTÜRK YEMİNLİ MALİ MÜŞAVİRLİK VE BAĞIMSIZ DENETİM A.Ş. SİRKÜLER 2014/72 KONU: İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetlerinin Desteklenmesi Hakkında. Giriş : 24.12.2013 tarih ve 28861 sayılı Resmî Gazetede
DetaylıDuyuru : 2013/15 21.03.2013. DUYURU (Sadece Müşterilerimiz içindir)
Duyuru : 2013/15 21.03.2013 DUYURU (Sadece Müşterilerimiz içindir) Açıklama: 6331 Sayılı Kanuna Göre İşverenlere Yönelik Yükümlülükler, 6331 Sayılı İsg Kanunu ndaki İdari Para Cezaları Hakkında Açıklama
DetaylıCuma, 04 Şubat :27 - Son Güncelleme Cumartesi, 15 Ağustos :40
İşyeri Sağlık ve Güvenlik Birimleri ile Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimleri Hakkında Yönetmelik ile, 15 Ağustos 2009 tarihinde, yürürlükten kaldırılmıştır. İş Güvenliği ile Görevli Mühendis veya Teknik
DetaylıKamu Kurum ve Kuruluşlarında İş Sağlığı ve Güvenliği Mevzuatının Uygulanması
T.C. ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ Kamu Kurum ve Kuruluşlarında İş Sağlığı ve Güvenliği Mevzuatının Uygulanması Mustafa AKDENİZ İSG UZMANI Aralık, 2017 Çalışan:
DetaylıDr.Yücel BENDER ĠĢyeri Hekimi
Dr.Yücel BENDER ĠĢyeri Hekimi Ġzlenebilirlik sağlamak için, Yasal gereklilikleri karģılamak için, Erken tanı ve potansiyel problemlerin tespiti için, Yükümlülüklerin yerine getirildiğini kanıtlamak için,
DetaylıYENİ İŞ GÜVENLİĞİ KANUN ve YÖNETMELİKLEREGÖRE İŞ GÜVENLİĞİ UZMANLARI ve İŞVERENLERİN GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI KONUSUNDA ÖZET BİLGİLER
YENİ İŞ GÜVENLİĞİ KANUN ve YÖNETMELİKLEREGÖRE İŞ GÜVENLİĞİ UZMANLARI ve İŞVERENLERİN GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI KONUSUNDA ÖZET BİLGİLER Yasal dayanaklar 22/5/2003 tarihli ve 4857 sayılı İş Kanununa
DetaylıÇALIġANLARIN Ġġ SAĞLIĞI VE GÜVENLĠĞĠ EĞĠTĠMLERĠNĠN USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELĠK. 15 Mayıs 2013 ÇARġAMBA RG Sayı : 28648
ÇALIġANLARIN Ġġ SAĞLIĞI VE GÜVENLĠĞĠ EĞĠTĠMLERĠNĠN USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELĠK 15 Mayıs 2013 ÇARġAMBA RG Sayı : 28648 BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 (1) Bu Yönetmeliğin
DetaylıDİDİM OSGB Kubilay AVLAYICI Makina Mühendisi A Sınıfı İ Güvenliği Uzmanı
6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI ve GÜVENLİĞİ KANUNU DİDİM OSGB Kubilay AVLAYICI Makina Mühendisi A Sınıfı İ Güvenliği Uzmanı İş sağlığı ve güvenliği ilk kez müstakil bir kanunda ele alındı. İ Kanunu: 3008 sayılı,
DetaylıOCAK 2013 TÜRKİYE KAMU-SEN AR-GE MERKEZİ
OCAK 2013 20 Haziran 2012 de kabul edildi. 30 Haziran tarih, 28339 sayılı Resmi Gazetede yayımlandı. İş sağlığı ve güvenliği ilk kez müstakil bir kanunda ele alındı. İşyerlerinde iş sağlığı ve güvenliğinin
DetaylıİŞ GÜVENLİĞİ UZMANLARININ ÇALŞMALARI
İş güvenliği uzmanlarının nitelikleri ve görevlendirilmeleri (C) sınıfı belgeye sahip olanlar az tehlikeli sınıfta, (B) sınıfı belgeye sahip olanlar az tehlikeli ve tehlikeli sınıflarda, (A) sınıfı belgeye
Detaylı6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNU
6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNU H A K K I N D A G E N E L D E Ğ E R L E N D İ R M E Dr. Özkan Kaan KARADAĞ (MD) ĠĢ Sağlığı Bilim Uzmanı (MSc) Kamu Yönetimi Bilim Uzmanı (MSc) Ġstanbul Meslek
DetaylıİŞ GÜVENLİĞİ MÜHENDİSİ. Yrd. Doç. Dr. Fuat YILMAZ Gaziantep Üniversitesi Makine Mühendisliği Bölümü
İŞ GÜVENLİĞİ MÜHENDİSİ Yrd. Doç. Dr. Fuat YILMAZ Gaziantep Üniversitesi Makine Mühendisliği Bölümü İş Güvenliğinin Tanımı İş güvenliği; bir işin yapılması sırasında, işyerindeki fiziki çevre şartlarından
DetaylıİTÜ MADEN FAKÜLTESİ İş Sağlığı ve Güvenliği İç Yönergesi
İTÜ MADEN FAKÜLTESİ İş Sağlığı ve Güvenliği İç Yönergesi Aralık, 2017 1 İTÜ MADEN FAKÜLTESİ İş Sağlığı ve Güvenliği İç Yönergesi Hazırlayanlar: Neslihan OCAKOĞLU GÖKAŞAN, Doç. Dr. Esin İNAL, Uzman Dr.
Detaylı6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNUNA GÖRE UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI
6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNUNA GÖRE UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI MADDE 4 Yükümlülüğü Getiren Madde Ceza Maddesi Yerine Getirilmeyen Yükümlülük İşverenin genel yükümlülüğü 4/1-a 26/1-a
DetaylıSAYI: 2015/10 Ankara, 12.01.2015 KONU: 6331 S. İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununa Göre Uygulanacak Para Cezaları (01.01.2015 Tarihinden İtibaren)
1 SAYI: 2015/10 Ankara, 12.01.2015 KONU: 6331 S. İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununa Göre Uygulanacak Para Cezaları (01.01.2015 Tarihinden İtibaren) 6331 S. İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNUNA GÖRE UYGULANACAK
Detaylı- Kamu kurumları ile 50 den az çalışanı olan ve az tehlikeli sınıfta yer alan işyerleri için yayımı tarihinden itibaren iki yıl sonra (30.06.
S İ R K Ü L E R R A P O R Sirküler Tarihi : 14.02.2013 Sirküler No : 2013-05 Konu : İş Sağliği Ve Güvenliği Kanunu İle Yürürlüğe Giren Hükümler Ve Yaptirimlari Hakkında Sirküler Bilindiği üzere 30.06.2012
DetaylıİŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNU TASARISI TASLAĞI TBMM YE SUNULDU
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNU TASARISI TASLAĞI TBMM YE SUNULDU Yıllardır sözü edilen İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Tasarısı TBMM ye sunuldu. Bu yazıda tasarı hakkında teknik bilgiler yer almakta. İŞ
Detaylı6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNU NA GÖRE İŞVEREN VEYA İŞVEREN VEKİLİNİN KENDİ İŞYERİ İÇİN RİSK DEĞERLENDİRMESİ YAPMASI MÜMKÜN MÜ?
6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNU NA GÖRE İŞVEREN VEYA İŞVEREN VEKİLİNİN KENDİ İŞYERİ İÇİN RİSK DEĞERLENDİRMESİ YAPMASI MÜMKÜN MÜ? Lütfi ALPSOY 31 * Recep GÜNER 32 ** ÖZ 6331 sayılı İş Sağlığı
DetaylıÇALIŞMA HAYATI İLE İLGİLİ KANUNLAR
ÇALIŞMA HAYATI İLE İLGİLİ KANUNLAR 4857 SAYILI İŞ KANUNU 5510 SAYILI SOSYAL SİGORTALAR VE GENEL SAĞLIK SİGORTASI KANUNU 6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNU TANIMLAR Bakanlık: Çalışma ve Sosyal Güvenlik
Detaylı6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNUNA GÖRE UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI (01.01.2013-31.12.2013)
6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNUNA GÖRE UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI (01.01.2013-31.12.2013) Yükümlülüğü Getiren Madde Ceza Maddesi Yerine Getirilmeyen Yükümlülük Uygulanacak İdari Para Cezası
DetaylıAhmet C. YILMAZ. Milli Eğitim Müdürlüğü İSG Koordinatör Yönetici İş Güvenliği Uzmanı (A) Makine Teknik Öğretmeni. 0533 214 48 64 acenapy@gmail.
Ahmet C. YILMAZ Milli Eğitim Müdürlüğü İSG Koordinatör Yönetici İş Güvenliği Uzmanı (A) Makine Teknik Öğretmeni 0533 214 48 64 acenapy@gmail.com MEB ve ÇŞGB arasında 2009 yılında protokol yapıldı. Bu süre
DetaylıASBESTLE ÇALIġMALARDA ÖNLEMLERĠ HAKKINDA YÖNETMELĠK
T.C. ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI Ġġ SAĞLIĞI VE GÜVENLĠĞĠ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ ASBESTLE ÇALIġMALARDA SAĞLIK mad men VE season GÜVENLĠK 6 episode 10 ÖNLEMLERĠ HAKKINDA YÖNETMELĠK Aslıcan GÜLER İSG Uzman
DetaylıAZ TEHLİKELİ (Aynı miktarda) ÇOK TEHLİKELİ (%50 artırılarak) TEHLİKELİ (%25 artırılarak)
6645 SAYILI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNU İLE BI KANUN VE KANUN HÜKMÜNDE KARARNAMELERDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASI HAKKINDA KANUN İLE 6331 SAYILI İSG KANUNUNDAKİ İDARİ PARA CEZALARININ TEHLİKE SINIFI VE ÇALIŞAN
Detaylı6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNU
T.C. ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ 6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNU Burhanettin KURT Genel Müdür Yardımcısı 23 Aralık 2014 6331 sayılı İş Sağlığı
DetaylıÇALIġANLARIN Ġġ SAĞLIĞI VE GÜVENLĠĞĠ EĞĠTĠMLERĠNĠN USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELĠK TASLAĞI. BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından: ÇALIġANLARIN Ġġ SAĞLIĞI VE GÜVENLĠĞĠ EĞĠTĠMLERĠNĠN USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELĠK TASLAĞI BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 -
DetaylıFORM OSGB HİZMETİ TEKLİF FORMU YAYIN TARİHİ 12.12.2013
OSGB HİZMETİ TEKLİF U 1 / 7 YETKİLİ : ANKARA DİŞ HEKİMLERİ ODASI DANIŞMAN : Alkım İş Sağlığı ve İş Güvenliği Hizmetleri Ltd. Şti. TEL-FAKS : 0 312 286 0 287 E-mail : Dayanak : 20.06.2012 tarihli İş Sağlığı
DetaylıİŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNU TASARISI TASLAĞI
İZMİR TABİP ODASI İŞÇİ SAĞLIĞI VE İŞYERİ HEKİMLİĞİ KOMİSYONU İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNU TASARISI SON VERSİYON 24 Ekim 2011 MADDELERE GÖRE DEĞERLENDİRME RAPORU- 1 Maddeler: Amaç- Kapsam ÖNSÖZ Ülkemizde
DetaylıĠġ GÜVENLĠĞĠ ĠLE GÖREVLĠ MÜHENDĠS VEYA TEKNĠK ELEMANLARIN GÖREV, YETKĠ VE SORUMLULUKLARI ĠLE ÇALIġMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELĠK
Ġġ GÜVENLĠĞĠ ĠLE GÖREVLĠ MÜHENDĠS VEYA TEKNĠK ELEMANLARIN GÖREV, YETKĠ VE SORUMLULUKLARI ĠLE ÇALIġMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELĠK Resmi Gazete Tarihi : 20.01.2004 Salı Resmi gazete Sayısı : 25352
DetaylıBURSA ULUDAĞ ÜNĠVERSĠTESĠ Ġġ SAĞLIĞI VE GÜVENLĠĞĠ YÖNERGESĠ
BURSA ULUDAĞ ÜNĠVERSĠTESĠ Ġġ SAĞLIĞI VE GÜVENLĠĞĠ YÖNERGESĠ BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1- (1) Bu yönergenin amacı, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ve ilgili diğer
DetaylıÜNİTE-5. İş Sağlığı ve Güvenliği Mevzuatında İş Güvenliği Uzmanlığı
1 ÜNİTE-5 İş Sağlığı ve Güvenliği Mevzuatında İş Güvenliği Uzmanlığı KONU BAŞLIKLARI 2 Temel Kavramlar İşverenin Yükümlülükleri İSGB Kurma Yükümlülüğü İş Güvenliği Uzmanlarının Görev, Yetki ve Yükümlülükleri
Detaylı6331 SAYILI KANUN KAPSAMINDA İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ HİZMETLERİNİN İŞVERENLER TARAFINDAN YÜRÜTÜLMESİ
6331 SAYILI KANUN KAPSAMINDA İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ HİZMETLERİNİN İŞVERENLER TARAFINDAN YÜRÜTÜLMESİ Cumhur Sinan ÖZDEMİR* 46 1. GİRİŞ İşyerlerinde iş güvenliği uzmanı, işyeri hekimi, diğer sağlık personeli
DetaylıİŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ YÖNETİM SİSTEMİNDE DÖKÜMANTASYON
*İstanbul Büyükşehir Belediyesi, Sağlık Daire Başkanlığı, İş Sağlığı ve Güvenliği Müdürlüğü 'İstanbul Gedik Üniversitesi, Fen Bilimleri Enstitüsü, İş Güvenliği ve Sağlığı Doktora Programı İŞ SAĞLIĞI VE
DetaylıEK-1 ĠSGB VE OSGB LERDE BULUNACAK ASGARĠ MALZEME LĠSTESĠ
1 EK-1 ĠSGB VE OSGB LERDE BULUNACAK ASGARĠ MALZEME LĠSTESĠ a) Steteskop, b) Tansiyon aleti, c) Otoskop, ç) Oftalmoskop, d) Termometre, e) Işık kaynağı, f) Küçük cerrahi seti, g) Paravan, perde v.b, ğ)
Detaylı6331 SAYILI İSG KANUNUNA GÖRE 2016 YILINDA UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI
6331 SAYILI İSG KANUNUNA GÖRE 2016 YILINDA UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI 2016 Yılında Uygulanacak Miktarı (TL) 10 dan Az Çalışanı Olan İşyerleri 10-49 Çalışanı Olan İşyerleri Açıklamalar 4/1-a MADDE
DetaylıİŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNU TASARISI TASLAĞI
İZMİR TABİP ODASI İŞÇİ SAĞLIĞI VE İŞYERİ HEKİMLİĞİ KOMİSYONU İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNU TASARISI SON VERSİYON Temmuz 2010 MADDELERE GÖRE DEĞERLENDİRME RAPORU- 1 AMAÇ- KAPSAM ÖNSÖZ Ülkemizde çalıģanların
Detaylı