3. GRUP MÜDÜR YARDIMCISI
|
|
|
- Berna Kut
- 9 yıl önce
- İzleme sayısı:
Transkript
1 TÜRKİYE ELEKTRİK İLETİM A.Ş. GÖREVDE YÜKSELME SINAVI KASIM GRUP MÜDÜR YARDIMCISI ADAYIN ADI :... SOYADI :..... T.C.KİMLİK NUMARASI :... SINAV SALON NO :... SIRA:.. *Yukarıdaki ilgileri Doldurmayı Unutmayınız. Genel Açıklama 1. u kitapçıkta 80 soru vardır. Cevaplamaya istediğiniz sorudan başlayabilirsiniz. 2. Sınav süresi 100 dakikadır. 3. İşaretlemelerinizi yumuşak uçlu kurşun kalem ile işaretleme yapacağınız alanı taşırmadan yapınız. 4. Değiştirmek istediğiniz bir cevabı, cevap kâğıdını yıpratmadan siliniz. 5. Değerlendirme optik okuyucu ile yapılacağı için cevap kâğıdını katlamayınız, buruşturmayınız ve gereksiz işaret koymayınız. 6. Testte her soru için tek bir doğru cevap şıkkı işaretlenecektir. irden fazla işaretleme yapmanız durumunda o soruya verdiğiniz cevap yanlış sayılacaktır. 7. Testte yanlış cevaplar doğru cevaplardan düşülmeyecektir. u yüzden size en doğru gelen cevabı işaretlemek yararınıza olabilir. 8. oş yerleri müsvedde olarak kullanabilirsiniz.
2 Sınav soruları, tarafınıza dağıtılan eğitim materyaline göre hazırlanmıştır. 1. TEİAŞ KURUMSAL İLGİLER I. Teşekkülün sermayesinin tamamı Devlete aittir, bağlı olduğu bakanlık ETK dir. II. Teşekkülün merkezi Ankara dadır ve merkez değişikliği akanlar Kurulu kararı ile gerçekleştirilir. III. Faaliyetleri özerk ve sorumluluğu sermayesiyle sınırlı, tüzel kişiliğe sahip, İktisadi Devlet Teşekkülüdür. IV sayılı EPK, 233 ile 399 sayılı KHK ve TEİAŞ Anastatü hükümleri saklı kalmak kaydıyla, Teşekkül özel hukuk hükümlerine tabiidir. Ana statüsünün 3. maddesine göre TEİAŞ nin hukuki yapısıyla ilgili olarak yukarıda numaralandırılmış olan ifadelerden hangisi tamamen doğru değildir? A) I ) II C) III D) IV 3. Devletin genel enerji ve ekonomi politikasına uygun olarak elektrik iletim faaliyetinde bulunmak amacıyla kurulan TEİAŞ nin, aşağıda verilen görev ve faaliyet konularıyla ilgili olarak hangisi yanlıştır? A) Elektriğin üretimi, iletimi, dağıtımı ve ticareti için gereken her türlü etüt ve projeler ile inşaat ve tesisleri yapmak ) Gerçek zamanlı sistem güvenilirliğini izlemek ve gerekli olduğunda acil durum eylemlerinde bulunmak C) Elektrik iletim tesislerinin yapılanmasında ve iletilmesinde diğer gerçek ve tüzel kişilerle işbirliği yapmak D) İletim faaliyetleriyle ilgili olarak gerekli tesis ve makineleri bulundurmak ve bu amaçla kurulan tesis ve makine kapasiteleri ile insan kaynaklarını değerlendirmek 2. Elektriğin tüketicilere satışı... satış, elektriğin tekrar satış için satışı... satıştır. Yukarıdaki ifadenin doğru olması için boş bırakılan yerlere sırasıyla aşağıdaki kavramlardan hangileri getirilmelidir? A) Tüketici Tedarikçi ) Tüketici Toptan C) Perakende Toptan D) Perakende Tedarikçi 1 4. TEİAŞ Yönetim Kurulu ile ilgili olarak aşağıda verilenlerden hangisi tamamen doğrudur? A) Yönetim Kurulu, yedi kişiden oluşur ve başkanı, teşekkülün Genel Müdürüdür. ) Yönetim Kurulunda ETK den dört ve Yüksek Planlama Kurulundan iki üye bulunur. C) Yönetim Kurulu, üye tam sayısının salt çoğunluğu ile toplanır ve kararlarını oy birliği ile alır. D) Yönetim Kurulu, Genel Müdür tarafından çağrılır ve ayda en az iki kez toplanır.
3 TEİAŞ SATINALMA ve TİCARET MEVZUATI 5. Aşağıdakilerden hangisi TEİAŞ nin 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu uyarınca yapacağı mal ve hizmet alımlarında göz önünde bulundurulacak temel ilkelerden biri değildir? A) Hiçbir şekilde idare tarafından mal alımı, hizmet alımı ve yapım işleri bir arada ihale edilemez. ) Eşik değerlerin altında kalmak amacıyla mal veya hizmet alımları ile yapım işleri kısımlara bölünemez. C) Yapılacak ihalelerde açık ihale usulü ve belli istekliler arasında ihale usulü temel usullerdir. D) Ödeneği bulunmayan hiçbir iş için ihaleye çıkılamaz. 6. İstekli olabilecekler tarafından, ihale dokümanına karşı yapılacak şikayet başvurusu, ihale gününden.. iş günü öncesine kadar ilgili idareye yapılmalıdır. aşvurusu idare tarafından reddedilen istekliler, kararın tebliği tarihinden itibaren.. gün içinde Kamu İhale Kurumuna itirazen şikayet başvurusunda bulunabilirler. Yukarıdaki ifadelerde boş bırakılan yerlere uyan süreler aşağıdakilerden hangisinde doğru verilmiştir? A) Yedi - on dört ) Yedi - on C) Üç - on D) Üç - yedi 2 7. Aşağıdakilerden hangisi TEİAŞ nin 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu uyarınca yapacağı mal ve hizmet alımlarında ihale komisyonu üyesi olamaz? A) Makine ikmal şefi ) Kamu İhale Kurumu temsilcisi C) Taşrada İdari Mali İşler müdürü D) Merkezde Mali İşler Daire aşkanlığından en az şef düzeyinde bir personel 8. Aşağıdakilerden hangisi, ihalelerde yasaklanan fiil ve davranışlardan biri değildir? A) Çeşitli yollarla ihaleye ilişkin işlemlere fesat karıştırmak veya buna teşebbüs etmek ) Rekabeti veya ihale kararını etkileyecek davranışlarda bulunmak C) Alternatif teklif verebilme hallerinde birden fazla teklif vermek D) İhaleye katılamayacağı belirtildiği halde ihaleye katılmak 9. Sigorta çeşitlerinde süre ve zamanaşımı ile ilgili aşağıdakilerden hangisi doğru değildir? A) Sigortada fazladan yapılan ödemelerin iadesi mümkün değildir. ) Dahili sigorta ile teminat altına alınan sigortalarda zamanaşımı uygulanmaz. C) Tüm sigorta çeşitlerinde sigortalar en fazla bir yıllık yapılır. D) Sebepsiz yere ödenmiş bulunan primlerin veya sigorta bedellerinin geri alınmasında zamanaşımı süresi, Türk Ticaret Kanununa göre iki yıldır.
4 10. Aşağıdakilerden hangisi, yangın ve yangın kapsamında değerlendirilen sigortada hasar ekspertiz tutanağında (dosyasında) bulunması gereken hususlardan biri değildir? A) Hasarın meydana geliş sebepleri, varsa müsebbibine dair tanzim edilen tutanak ) Hasar neticesi zarara uğrayan varlıkların ve varsa kurtarılan malların müfredatı ve tekrar kullanılıp kullanılmayacağı hususları C) Hasarlanan sigortalı varlığa ait sigorta poliçesinin aslı D) Olayla ilgili itfaiye, jandarma vb. gibi resmi makamların raporlarının tasdikli suretleri 12. Aşağıdakilerden hangisi ihaleye katılımda mesleki ve teknik yeterliliğin belirlenmesinde dikkate alınmaz? A) ankalardan temin edilecek isteklinin malî durumu ile ilgili belgeler ) İsteklinin, mevzuatı gereği ilgili odaya kayıtlı olarak faaliyette bulunduğunu ve teklif vermeye yasal olarak yetkili olduğunu kanıtlayan belgeler C) İhale konusu hizmet veya yapım işlerinde isteklinin yönetici kadrosu ile işi yürütecek teknik personelinin eğitimi ve mesleki niteliklerini gösteren belgeler D) İhale konusu işin yerine getirilebilmesi için gerekli görülen tesis, makine, teçhizat ve diğer ekipmana ilişkin belgeler ORTA SEVİYE YÖNETİM TEKNİKLERİ 11. Aşağıdakilerden hangisi, diğer tekliflere veya teşekkülün tespit ettiği yaklaşık maliyete göre, aşırı düşük tekliflerin değerlendirilmesinde dikkate alınmaz? A) İmalat sürecinin ve verilen hizmetin ekonomik olması ) Seçilen teknik çözümler ve teklif sahibinin mal ve hizmetlerin temininde kullanacağı avantajlı koşullar C) Teklif edilen mal veya hizmet niteliğindeki işin özgünlüğü hususlarında belgelendirilmek suretiyle yapılan yazılı açıklamalar D) Genel bütçeye dahil daireler ve katma bütçeli idarelerin mal ve hizmet alımları için teklif verilmiş olması elirli birtakım amaçlara ulaşmak için insan ve parasal kaynakları, araç ve gereçleri, hammadde ve zaman faktörünü birbirleriyle uyumlu ve etkin kullanmaya olanak verecek kararlar alma ve uygulama sürecine ne ad verilir? A) Takım çalışması ) Örgütlenme C) Yönetim D) Organizasyon 14. Yöneticinin eğitim, bilgi ve beceri düzeyi, yetkinin hangi temelini ifade etmektedir? A) Formal temel ) Kıdem temeli C) Sosyal temel D) Teknik temel
5 15. Aşağıdakilerden hangisi yetki devrinin yararlarından biri değildir? A) Yapılan işlerin niteliğini artırır. ) Çalışanların sorumluluktan kaçmalarını önler. C) Astların motivasyonunu olumlu etkiler. D) Daha çabuk kararlar alabilme olanağı sağlar. 19. Aşağıdakilerden hangisi performans yönetiminin yararları arasında sayılamaz? A) Örgüt içinde aşağı ve yukarı yönlü karşılıklı ve etkili bilgi akışını sağlar. ) Örgütte sürekli iyileştirme kültürünün gelişmesine katkıda bulunur. C) Astların daha etkin cezalandırılmalarını sağlar. D) Değişen pazar koşullarına daha hızlı tepkiler verebilme olanağı yaratır. 16. Aşağıdakilerden hangisi vizyon oluşturma sürecinin aşamalarından biri değildir? A) Üst yönetimin inancı ) Yetki devrinin etkin yapılmış olması C) ireyin katılımı D) Sürekli gelişim ekiplerince desteklenmesi 20. Aşağıdakilerden hangisi zaman engellerinden (tuzaklarından) biri değildir? A) İletişim ) Düzensiz masa ve büro C) Kararsızlık D) Erteleme alışkanlığı 17. Aşağıdakilerden hangisi ideal takımların özelliklerinden biri değildir? A) Güven ) Çatışma çözümü C) İletişim D) Otoriter liderlik 18. Organizasyon yapısında herhangi bir değişiklik oluşturmaksızın, astlarının geçmişten gelen davranışlarını etkin bir hale getirmeye çalışan ve onları statü ve para yolu ile motive eden liderlik yaklaşımı aşağıdakilerden hangisidir? A) Karizmatik liderlik ) Transaksiyonel liderlik C) Transformasyonel liderlik D) Dayanışmacı liderlik 4 ARŞİV DOSYALAMA 21. Aşağıdakilerden hangisi dosyalama yönetiminin bir kuruma ve/veya personeline doğrudan sağladığı kolaylıklar (artılar) arasında sayılamaz? A) İşlem gördükleri tarihler ne olursa olsun, ihtiyaç duyulan belgelerin kolaylıkla bulunabilmesi ) Gelecekle ilgili bütçelerin, stratejik planların ve finansal tabloların kolaylıkla hazırlanabilmesi C) ilgi ve belgelerin kontrol altında bulunması ve idarenin alacağı kararlarda ayrıntılı bilgilenmenin kolaylaşması D) Güncelliğini yitiren (saklanması gerekli olmayan) belge ve bilgilerin kolaylıkla tespit edilebilmesi
6 22. Sayı:.02.0.ARV Yukarıda verilen resmi yazı sayı örneğinde, dosya planında yer alan konu numaraları aşağıdakilerden hangisiyle belirtilmiştir? A).02.0.ARV. ) C) D) Evrak ve belgeler, Devlet Arşivleri Genel Müdürlüğü'ne devredilinceye kadar, kurumlarda işleyen evrak arşiv süreci aşağıdakilerden hangisinde doğru olarak sıralanmıştır? A) Dosya irim Arşivi İmhalık Malzeme Kurum Arşivi ) Arşiv/İmha Malzemesi irim Arşivi Dosya Evrak C) Evrak irim Arşivi Kurum Arşivi Arşiv Malzemesi D) Evrak Dosya irim Arşivi Kurum Arşivi İLETİŞİM TEKNİKLERİ 23. ir kurumun arşivinde I. Çeşitli tekit yazıları II. Tarihi değeri olan zarflar III. İşleme konulmamış başvurular IV. Son işlem tarihi üzerinden 51 yıl geçmiş memuriyet sicil dosyaları V. Tapu tahrir defteri, tapu ve nüfus kayıtları VI. İşlemi tamamlanmış bütçe teklif yazılarının fazla kopyası bulunmaktadır. una göre söz konusu arşivde imha edilecek malzemeler aşağıdakilerden hangisinde doğru olarak verilmiştir? A) I, III ve VI ) II, III ve V C) I, III, IV ve VI D) III, IV, V ve VI İletişim ile ilgili olarak aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır? A) İletişim sadece insanlar arasında kurulur. ) İletişimin kurulması için iki taraf gerekir. C) İletişimde anlamların paylaşılması gerekir. D) İletişimde mesajlar söz, yazı, şekil, işaret gibi sembol ve simgelerle ve bir takım taşıyıcı araçlarla aktarılır. 26. Aşağıdakilerden hangisi iletişimin başlamasını ve kurulmasını sağlayan öğedir? A) İleti (Mesaj) ) Gönderici (Kaynak) C) Alıcı (Hedef) D) Kanal
7 27. Cevabı gelmeyen yazılar için karşı tarafa yazılan mektuplara ne ad verilir? A) Teyit mektubu ) Genelge C) Tekit mektubu D) Teklif mektubu 30. Aşağıdakilerden hangisi Türkiye Elektrik İletim Anonim Şirketi nin birinci derecede karar organıdır? A) Genel Müdür ) Yönetim Kurulu C) Teftiş Kurulu aşkanlığı D) İnsan Kaynakları Dairesi aşkanı 28. Örgütsel iletişim ile ilgili olarak aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır? A) Örgütsel iletişim, yönetimin çalışma alanı içindedir. ) Tıpkı bireyler gibi işletme ve kurumlar da varlıklarını içe ve dışa dönük iletişim çabalarıyla sürdürebilir. C) Örgütsel iletişim, bir örgütün çeşitli birimleri ve çalışanları arasında bilgi, duygu ve anlayış paylaşımını, bu paylaşma sürecindeki araçların yönetimini ve mesaj şeklini içerir. D) Örgütsel iletişimde geribildirim söz konusu değildir. 31. Aşağıdakilerden hangisi Türkiye Elektrik İletim Anonim Şirketi nde görev yapan sözleşmeli personelin sözleşmesinin feshedileceği haller arasında yer almaz? A) İşe alınma şartlarından birinin taşınmadığının anlaşılması ) Görev yerinin değişmesi halinde belirlenen süre içinde, mücbir sebep olmaksızın yeni görevine başlamamak C) İzinsiz veya kabul edilebilir bir mazereti olmaksızın kesintisiz 3 gün göreve gelmemek D) İzinsiz veya kabul edilebilir bir mazereti olmaksızın bir sözleşme dönemi içinde kesintili 10 gün göreve gelmemek TEİAŞ PERSONEL MEVZUATI 29. Türkiye Elektrik İletim Anonim Şirketi Genel Müdürlüğü Personel Yönetmeliğine göre, personelin sağlık, eş veya öğrenim durumu gibi özürler dışında, isteğe bağlı kurum içi nakil talebinde bulunabilmesi için, ilk hizmete giriş yerinde ya da halen bulunduğu işyerinde ne kadar süre çalışması gerekir? A) 6 ay ) 1 yıl C) 2 yıl D) 3 yıl Aşağıdakilerden hangisi yıllık ücretli izin ile ilgili yanlış bir bilgidir? A) Yıllık ücretli izin hakkından vazgeçilemez. ) Yıllık ücretli izne hak kazanabilmek için işçinin fiilen işe başladığı tarihten itibaren en az bir yıl çalışması gerekir. C) Yıllık ücretli izin için gerekli olan çalışma süresine, deneme süresi de dahildir. D) Yıllık ücretli izin kullanmak istemeyen işçiye, izin kullanmadığı süre karşılığında ek ücret ödenir.
8 33. Analık halinde çalışma ve süt izni ile ilgili aşağıdaki bilgilerden hangisi yanlıştır? A) Kadın işçinin doğumdan önceki 3 haftaya kadar çalışması için sadece kendisinin bunu istemesi yeterlidir. ) Kadın işçilere doğumdan önce 8, doğumdan sonra 8 hafta olmak üzere toplam 16 hafta ücretli izin verilir. C) Kadın işçilere bir yaşından küçük çocuklarını emzirmeleri için günde toplam 1,5 saat süt izni verilir. D) Süt izninin kullanıldığı süreler, günlük çalışma süresinden sayılır Sayılı Devlet Memurları Kanunu na göre, ortaokul mezunu bir memurun en son kaçıncı dereceye kadar yükselmesi mümkündür? A) 3. Derece ) 4. Derece C) 6. Derece D) 7. Derece Sayılı Devlet Memurları Kanunu na göre aylıktan kesme cezası verme yetkisi aşağıdakilerden hangisine aittir? A) Disiplin amiri ) Atamaya yetkili amir C) Disiplin Kurulu D) Yüksek Disiplin Kurulu MUHASEE MEVZUATI 34. I. Hizmet süresi 1 yıldan 10 yıla kadar olan personel için yıllık izin süresinin 20 gün olması II. Hizmet süresi 10 yıldan fazla olan personel için yıllık izin süresinin 30 gün olması III. irbirini izleyen 2 yılın izninin bir arada kullanılabilmesi Yukarıdakilerden hangisi ya da hangileri açısından TEİAŞ sözleşmeli personeli ile 657 sayılı devlet memurları kanununa tabi personelin yıllık izinleri arasında fark vardır? A) Yalnız I ) Yalnız III C) I ve II D) II ve III Aktif Toplamı + Kısa Vadeli Yabancı Kaynaklar = Uzun Vadeli Yabancı Kaynaklar + Öz Kaynaklar Yukarıda verilen bilanço temel eşitliğinin (denkliğinin) doğru olabilmesi için aşağıdakilerden hangisi yapılmalıdır? A) "Kısa Vadeli Yabancı Kaynaklar" ifadesinin önüne artı (+) yerine eksi (-) işareti konmalıdır. ) "Uzun Vadeli Yabancı Kaynaklar", eşitliğin sol tarafına eksi (-) işareti ile taşınmalıdır. C) "Öz Kaynaklar" yerine Ödenmiş Sermaye + Yedekler + Dönem Kar/Zararı gelmelidir. D) "Aktif Toplamı" yerine Dönen Varlıklar + Duran Varlıklar ifadesi getirilmelidir.
9 38. I. Satılan Ticari Malların Maliyeti II. Genel Yönetim Giderleri III. Kuruluş ve Örgütlenme Giderleri IV. Araştırma ve Geliştirme Giderleri V. Finansman Giderleri Yukarıda verilenlerden hangileri Gelir Tablosunun Faaliyet Giderleri içerisinde yer alır? A) II ve IV ) I, II ve V C) II, III ve IV D) I, III, IV ve V 41. Aşağıdaki belgelerden hangisi fatura yerine geçen bir belge değildir? A) Giriş ve Yolcu Taşıma iletleri ) Serbest Meslek Makbuzları C) Perakende Satış Fişleri D) Kasa Tahsil Fişleri 42. Amaçlarına göre denetim türleri: I. İç Denetim II. Uygunluk Denetimi III. Faaliyet Denetimi IV. Zorunlu Denetim V. Muhasebe Denetimi 39. Dönem Kar/Zararı Hesabının, dönem sonunda borç kalanı (bakiye) vermesi ne anlama gelir? A) İşletmenin dönemde elde ettiği gelirlerin giderlerden az olması ve faaliyetlerini zararla kapatmış olması ) İşletmenin dönemde elde ettiği gelirlerin giderlerden fazla olması ve faaliyetlerini karla kapatmış olması C) İşletmenin dönemde elde ettiği gelirlerin giderlere eşit olması ve kar/zararın sıfıra eşit olması D) İşletmenin dönemde elde ettiği gelirler ile daha önce çekilen banka kredisi borcunu ödemiş olması 40. ir yıl veya normal faaliyet dönemi içinde paraya dönüşebilecek varlıklar bilançonun varlıklar grubunda raporlanır. ifadesini doğru bir şekilde tamamlayan bilgi aşağıdakilerden hangisinde verilmiştir? A) aktifinde, duran ) aktifinde, dönen C) pasifinde, duran D) pasifinde, dönen 8 olarak sınıflandırılır. Yukarıdaki ifadede verilen denetimlerden hangisi/hangileri amaçlara göre denetim türleri içerisinde yer almaz? A) Yalnız II ) Yalnız V C) I ve IV D) II, III ve IV 43. orsada işlem gören bir şirketin hisse senetlerinden satın alan A işletmesi, dönem sonunda söz konusu senetlerin borsa fiyatları, alış fiyatının altına düştüğü için karşılık ayırmıştır. A işletmesi bu işlemi, tarafsız bir muhakeme ile olası risk ve belirsizlikler için gider ve zararlar kesinleşmeden, ortaya çıktıklarında kardan düşülmesi gerekliliğini vurgulayan bir muhasebe temel kavramı gereği gerçekleştirmiştir. Söz konusu muhasebe kavramı aşağıdakilerden hangisidir? A) Sosyal Sorumluluk ) Dönemsellik C) Tutarlılık D) İhtiyatlılık
10 44. TEİAŞ deki uygulamalara göre yapılmakta olan yatırımlar dört ana hesaptan oluşmaktadır. Aşağıda verilenlerden hangisi bu hesaplardan biri değildir? A) Yatırım Ambarı Hesabı ) Fiziki Yatırım Harcamaları Hesabı C) Nakdi Yatırım Harcamaları Hesabı D) Yeraltı ve Yerüstü Düzenleri Hesabı 47. Gelen evrakın/belgenin kaydedilmesiyle ilgili olarak aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır? A) Elektronik ortamda tutulan evrak kayıt defteri, takvim yılının ilk günü itibariyle kullanılmaya başlanır ve takvim yılının sonunda son iş günü tespit edilir. ) Kayıt numarası, sözü edilen belgelerin arka yüzüne de yazılır. C) Evrakın kayıt numarası, kayıt tarihi, ek sayısı ve havale edileceği birim adı yazılarak paraf edilir. D) Evrak kayıt defterlerindeki sıra numaraları ardı ardına, zincirleme bir şekilde devam ettirilir. DESTEK HİZMETLERİ 45. Türkiye Elektrik İletim Anonim Şirketi (TEİAŞ) personeli için hangi kuruluşun uygun görüşü alınarak konut kiralanabilir? A) Enerji ve Tabii Kaynaklar akanlığı ) aşbakanlık C) TEİAŞ Yönetim Kurulu D) Maliye akanlığı 48. Görevi gereği hizmet veya görev tahsisli konut tahsis edilenler, bu görevlerinden ayrıldıkları takdirde, kendilerine yapılacak tebliğ tarihinden itibaren ne kadar süre içinde tahsis edilen konutları boşaltması gerekir? A) 15 gün ) 30 gün C) 2 ay D) 3 ay ANAYASA 46. Hizmet alımı kapsamında çalışan personel, aynı firma ile kaç yıl çalışması halinde tazminata hak kazanır? A) 1 ) 2 C) 3 D) Aşağıdakilerden hangisi Türkiye üyük Millet Meclisi nin bilgi edinme ve denetim yollarından biri değildir? A) Soru ) Gensoru C) Güvenoyu D) Genel görüşme
11 50. Anayasamıza göre kanunî hâkim güvencesi (doğal yargıç ilkesi) aşağıdakilerden hangisi ile ifade edilir? A) Ceza ve ceza hükümleri yerine geçen tedbirler ancak kanunla konur. ) Kanuna aykırı olarak elde edilmiş bulgular delil olarak kabul edilemez. C) Hiç kimse işlendiği zaman yürürlükte bulunan kanunun suç saymadığı bir fiilden dolayı cezalandırılamaz. D) Hiç kimse kanunen tabi olduğu mahkemeden başka bir merci önüne çıkarılamaz. ETİK DAVRANIŞ İLKELERİ 53. Örnek: Kömür dağıtımında görevli Hasan ey, dağıtımda hemşerilerine öncelik tanımaktadır. Yukarıda örneği verilen durumu en iyi ifade eden seçenek aşağıdakilerden hangisidir? A) Aracılık ) Adam kayırmacılık C) Hizmet kayırmacılığı D) Yakınlara çıkar sağlama 51. Anayasamıza göre aşağıdakilerden hangisi TMM nin görevleri arasında sayılmamıştır? A) akanlar Kurulu nu denetlemek ) Kanunları gerektiğinde değiştirmek C) Kanunların iptali için yapılan başvuruları görüşmek D) Milletlerarası antlaşmaların onaylanmasını uygun bulmak 54. Aşağıdakilerden hangisi hediye alma yasağı kapsamında yer alır? A) Kitap, dergi, takvim veya benzeri nitelikte olanlar ) Halka açık yarışmalarda kazanılan ödül ve hediyeler C) Finans kurumlarından piyasa koşullarına göre alınan krediler D) Görev yapılan kurumla iş veya hizmet ilişkisi içinde olanlardan alınan krediler 52. Anayasamıza göre aşağıdakilerden hangisi, siyasi haklar ve ödevler bölümünde düzenlenen haklardan biri değildir? A) Sendika kurma hakkı ) Dilekçe ve bilgi edinme hakkı C) Kamu denetçisine başvurma hakkı D) Kamu hizmetlerine girme hakkı 55. Aşağıdaki kamu görevlilerinden hangisi Kamu Görevlileri Etik Davranış İlkeleri ile aşvuru Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik hükümleri kapsamına girmektedir? A) Milletvekilleri ) Genel müdür C) Üniversite mensupları D) Türk Silahlı Kuvvetleri mensupları 10
12 HALKLA İLİŞKİLER 56. Aşağıdakilerden hangisi halkla ilişkilerin genel amaçlarından değildir? A) Kamuoyunun kuruluşa ilişkin eğilimlerini, tutum ve beklentilerini saptayarak kuruluşa uygun iyileştirmeler yapılması için önerilerde bulunmak ) Örgüte ilişkin olarak kamuoyunda ortaya çıkmış olan yanlış anlaşılmaları önlemek C) Kuruluşla halk arasında karşılıklı saygı ve toplumsal sorumluluk duygularını geliştirmek D) Hedef kitleyi kuruluş çıkarları doğrultusunda yönlendirmek 57. Aşağıdakilerden hangisi halkla ilişkilerin temel ilkeleri arasında yer almaz? A) Halkla ilişkilerde inandırıcı olabilmek için hedef kitlenin özellikleri ve beklentilerini bilmek gerekir. ) Mesajların hedef kitlenin belleğine unutmayacak şekilde yerleştirilmesi için tekrar edilmesi gerekir. C) İyi niyete her zaman yer vermeyen ve tartışma kabul etmeyen bir yapıda olmalıdır. D) Halkla ilişkiler faaliyetlerinde çalışmanın genişliğine ve büyüklüğüne göre bütçe ayrılmalıdır. 58. Hedef kitle hakkında hiçbir şey bilmeden çalışmalara başlanırsa kampanya dağınık ve yararsız bir görünüm içinde olur ve istenilen sonuca varılmaz. ifadesi halkla ilişkilerin hangi aşaması için geçerlidir? A) Planlama ) ilgi toplama C) Uygulama (iletişim) D) Değerlendirme Aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır? A) Reklamda üreten ya da satan tarafın yararının önde geldiği için reklam halkla ilişkilerden ayrılır. ) Propaganda bir düşünce veya davranışı kesin olarak kabul ettirmek için tek yönlü bir iletişim faaliyeti olması dolayısıyla halkla ilişkilerden ayrılır. C) Halkla ilişkiler, kuruluşların çalışma ve işlemlerini halka onaylatma mekanizmasıdır. D) Halkla ilişkilerin temelinde iletişim olgusu vardır. ATATÜRK İLKELERİ ve İNKILÂP TARİHİ 60. Lozan arışı ile açık bırakılan Musul sorunu, 5 Haziran 1926 tarihli hangi antlaşmayla Musul ve çevresi Irak a bırakılarak çözülmüştür? A) Sadabat Paktı ) Ankara Antlaşması C) Musul Antlaşması D) Montrö oğazlar Sözleşmesi 61. Meclis tarafından Ankara nın yeni Türk Devleti nin başkenti olduğu hangi tarihte kabul edilmiştir? A) 23 Nisan 1920 ) 24 Temmuz 1923 C) 29 Ekim 1923 D) 13 Ekim Atatürk ilkelerinden hangisi fert, aile ve sınıf egemenliğine izin vermeyen, bütün vatandaşların kanun önünde eşitliği esasına dayanır? A) Cumhuriyetçilik ) Milliyetçilik C) Halkçılık D) Laiklik
13 63. Osmanlı Devleti nin son Mebuslar Meclisi, 28 Ocak 1920 de hangi belgeyi kabul ederek dünyaya duyurmuştur? A) Misak-ı Maarif ) Misak-i İktisadi C) Tekalif- Milliye D) Misak-ı Milli DEVLET TEŞKİLATI 67. Mevcut hukuk düzenimizde bağlı kuruluşların diğer bir bakanlığa bağlanabilmesi hangi makamın onayı ile gerçekleşir? A) TMM ) Cumhurbaşkanı C) aşbakan D) İlgili akanlık ULUSAL GÜVENLİK 64. Aşağıdakilerden hangisi Milli Güvenlik Kurulu nun üyeleri arasında yer almaz? A) aşbakan Yardımcısı ) İçişleri akanı C) Ulaştırma akanı D) Adalet akanı 68. Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Yurtdışı Teşkilatı Hakkında Kanun Hükmünde Kararnameye göre yurtdışı teşkilatı nasıl kurulur? A) Kanunla ) Tüzükle C) Dışişleri akanlığı kararıyla D) akanlar Kurulu kararıyla 65. Milli Güvenlik Kurulu Genel Sekreterliği nin kuruluş tarihi hangi seçenekte doğru olarak verilmiştir? A) 1923 ) 1933 C) 1960 D) Anayasasına göre milli güvenliğin sağlanmasından Türkiye üyük Millet Meclisi ne karşı sorumlu olan kuruluş hangi seçenekte doğru olarak verilmiştir? A) Milli Güvenlik Kurulu ) akanlar Kurulu C) Türk Silahlı Kuvvetleri D) Milli Savunma akanlığı 69. Mevcut yerel yönetimler sistemimizde aşağıdakilerden hangisi belediye organları arasında yer almaz? A) elediye Encümeni ) elediye Komisyonu C) elediye aşkanı D) elediye Meclisi 70. Aşağıdakilerden hangisi köy muhtarı ile ilgili yanlış bir bilgidir? A) Köy yönetiminin başıdır. ) eş yıl için seçilir. C) Seçiminde siyasi partiler aday gösterir. D) Köy Derneği tarafından seçilir. 12
14 399 SAYILI KHK 71. Sermayesinin tamamı Devlete ait, iktisadi alanda ticari esaslara göre faaliyet yürütmek üzere kurulan kamu iktisadi teşebbüslerine ne ad verilir? A) İktisadi Devlet Teşekkülü ) Kamu İktisadi Kuruluşu C) ağlı Ortaklık D) Müessese 72. İktisadi devlet teşekküllerinin veya kamu iktisadi kuruluşlarının veya bağlı ortaklıklarının, sermayelerinin en az yüzde on beşine, en çok yüzde ellisine sahip bulundukları anonim şirketler hangi seçenekte doğru olarak verilmiştir? A) Müessese ) İştirak C) ağlı Ortaklık D) İşletme Sayılı KHK hükümlerine göre sözleşmeli personelin sözleşmesi aşağıdaki hangi halde sonlandırılamaz? A) İşe alınma şartlarından herhangi birini taşımadığının anlaşılması veya bu şartlardan birinin sonradan kaybedilmesi ) Görev veya görev yerinin değişmesi halinde belirlenen süre içinde mücbir bir sebep olmaksızın yeni görevine başlamamak C) Sicil ve başarı değerlendirmeleri birbirini izleyen iki sözleşme döneminde (D) düzeyinde olmak D) İzinsiz veya kabul edilebilir bir mazereti olmaksızın kesintisiz 3 gün ve bir sözleşme dönemi içinde kesintili 10 gün göreve gelmemek 74. Aşağıdakilerden hangisi sözleşmeli personelin hizmet şartlarına, statülerine; hak, yükümlülük ve sorumluluklarına ilişkin esas ve usullerin belirlenmesinde geçerli ilkelerden değildir? A) İşin gerektirdiği niteliklere haiz elemanların işe alınması ve işin gereğine uygun olarak yetiştirilmesi ) Verimlilik ve karlılık ilkelerine bağlı olarak maliyet bilinci içinde çalıştırılması C) Çalıştığı kuruluşta göreve devamını özendirecek bir özlük hakları sisteminin gerçekleştirilmesi D) Yaratıcılığı, girişimciliği, başarı ve çabasının sadece manevi olarak değerlendirilmesinin teşviki 75. Sözleşmeli personelden sicil ve başarı değerlemesi sonucunda sicil ve başarıları () düzeyinde olanlara yüzde kaç başarı ücreti ödenir? A) % 2 ) % 4 C) % 6 D) % 8 TÜRKÇE DİL İLGİSİ VE YAZIŞMA KURALLARI 76. Aşağıdaki cümlelerin hangisinde büyük harflerin yazımından kaynaklı bir yazım yanlışlığı yapılmıştır? A) Yarın Ayşe teyzemlerle birlikte pikniğe gideceğiz. ) u yıl aşırı yağmurlar, Doğu Karadeniz de etkili oldu. C) Geçen sene Ege Denizi nde yaptığı yolculuğunu anlattı. D) Hayvanat bahçesindeki Van Kedi sini görmeye gittik. 13
15 77. Demokritos () bir sözünde şöyle der () () Kimseyi sevmemek ( ) kimse tarafından sevilmemektir () () u parçada parantezle () gösterilen yerlere sırasıyla aşağıdaki noktalama işaretlerinden hangisinin getirilmesi gerekmektedir? A) (,) (:) ( ) (,) (.) ( ) ) (;) (:) ( ) (;) ( ) (.) C) (:) (;) (!) (;) (!) (!) D) (,) (;) ( ) (,) ( ) (.) 80. Ağlayarak sorununu çözebileceğini (I) (II) (III) sanmıyorum. (IV) u cümledeki numaralandırılmış kelimelerin hangisinde ünsüz yumuşaması (tonlulaşması) ses olayı meydana gelmiştir? A) I ) II C) III D) IV 78. Aşağıdaki cümlelerin hangisinde öğelere ayırmada bir yanlışlık yapılmıştır? A) Dün gece / yağmur / pencereyi tıkırdatmaya / başladı. ) Sofrayı / hazırladıktan sonra / çocuklara / seslendi. C) Toplantıda konuşulanları / bana / anlatmalısın. D) Evin içindeki bütün eşyaları / bir günde / topladı. 79. Koştu arkasına hiç bakmadan. u cümlenin yükleminin yerine göre, yükleminin türüne göre ve anlamına göre türü aşağıdakilerin hangisinde doğru verilmiştir? A) devrik cümle, fiil cümlesi, olumlu cümle ) kurallı cümle, fiil cümlesi, olumsuz cümle C) devrik cümle, isim cümlesi, olumsuz cümle D) kurallı cümle, isim cümlesi, olumlu cümle 14 TEST İTTİ. CEVAPLARINIZI KONTROL EDİNİZ.
16 SINAVDA UYGULANACAK KURALLAR 1. Sınav süresince görevlilerle konuşmak ve soru sormak yasaktır. Aynı şekilde görevlilerin de adaylarla yakından ve alçak sesle konuşmaları yasaktır. 2. Yanınızda ve sıranızda dersle ilgili kitap, not vb. bulundurmak yasaktır. Sınav sırasında kopya yapan, yapmaya teşebbüs eden, kopya veren, kopya yapılmasına yardım edenlerin kimlikleri, sınav görevlilerince İREYSEL SINAV İPTAL TUTANAĞINA yazılacak ve bu adayların sınavları geçersiz sayılacaktır. Görevliler kopya yapmaya veya vermeye kalkışanları uyarmak zorunda değil; sorumluluk size aittir. 3. Adaylar sınav sırasında görevlilerin her türlü uyarılarına uymak zorundadır. Gerektiğinde görevliler oturduğunuz yerleri değiştirebilir. Sınavınızın geçerli sayılması, her şeyden önce sınav kurallarına uymanıza bağlıdır. 4. Sınav sırasında herhangi bir nedenle dışarı çıkmak yasaktır. Sınavın başlamasını izleyen ilk 30 dakikası içerisinde ve sınav süresinin son 5 dakikasında, sınavlarını tamamlasalar dahi, adayların salondan çıkmasına izin verilmez. Sınavın başlamasını izleyen ilk 15 dakika geçtikten sonra hiçbir aday sınava alınmaz. 5. Cevaplamaya geçmeden önce size verilecek soru kitapçığının üzerinde ayrılan yerlere adınız ve soyadınız ile aday, salon ve sıra numaralarınızı mutlaka yazınız. Sınav sonunda soru kitapçıkları toplanacak ve sınav merkezinde tek tek incelenecektir. Soru kitapçığının bir tek sayfası dahi eksik çıkarsa o oturumdaki sınavınız geçersiz sayılacaktır. 6. Cevap kâğıdına yazılacak her türlü yazı, rakam ve yapılacak işaretlemeler için koyu siyah kurşun kalem kullanılacaktır. Tükenmez kalem veya dolmakalem kesinlikle kullanılmayacaktır. CE- VAPLARIN TÜMÜ CEVAP KÂĞIDINA İŞARETLENECEKTİR. Soru Kitapçıkları üzerine yapılan işaretlemeler kesinlikle değerlendirilmez. 7. Soru Kitapçığının sayfalarındaki boş yerleri müsvedde olarak kullanabilirsiniz. aşka bir kâğıdı müsvedde olarak kullanmak yasaktır. 8. Adayların soruları ve/veya sorulara verdikleri yanıtları herhangi bir yere yazmaları ve bunu sınav salonundan dışarıya çıkarmaları yasaktır. 9. Sınav sırasında hesap makinesi kullanılmayacaktır. 10. Adaylar sınava gelirken telsiz, cep telefonu, çağrı cihazı vb. iletişim araçları ile görüntü kaydetmeye yarayan fotoğraf makinesi, kamera vb. araçları getirmemeleri gerekmektedir. Yanlarında bu tür cihazları bulunanların, bunları sınav sonrasında almak üzere salon başkanına teslim etmeleri gerekir. 11. Sınavınız bittiğinde, cevap kâğıdınız ve soru kitapçığınızı salon görevlilerine şahsen teslim ediniz. Teslim etmediğiniz evrak nedeniyle o oturumdaki sınavınız geçersiz sayılacak ve hakkınızda yasal işlem yapılacaktır. SINAVINIZDA AŞARILAR DİLERİZ. 15
TÜRKİYE ELEKTRİK İLETİM A.Ş. GÖREVDE YÜKSELME SINAVI KASIM 2012 3. GRUP ŞEF
TÜRKİYE ELEKTRİK İLETİM A.Ş. GÖREVDE YÜKSELME SINAVI KASIM 2012 3. GRUP ŞEF ADAYIN ADI :... SOYADI :..... T.C.KİMLİK NUMARASI :... SINAV SALON NO :... SIRA:.. *Yukarıdaki ilgileri Doldurmayı Unutmayınız.
TÜRKİYE ELEKTRİK İLETİM A.Ş. GÖREVDE YÜKSELME SINAVI KASIM 2012 3. GRUP UZMAN
TÜRKİYE ELEKTRİK İLETİM A.Ş. GÖREVDE YÜKSELME SINAVI KASIM 2012 3. GRUP UZMAN ADAYIN ADI :... SOYADI :..... T.C.KİMLİK NUMARASI :... SINAV SALON NO :... SIRA:.. *Yukarıdaki ilgileri Doldurmayı Unutmayınız.
5. GRUP KORUMA GÜVENLİK GRUP ŞEFİ
TÜRKİYE ELEKTRİK İLETİM A.Ş. GÖREVDE YÜKSELME SINAVI KASIM 2012 5. GRUP KORUMA GÜVENLİK GRUP ŞEFİ ADAYIN ADI :... SOYADI :..... T.C.KİMLİK NUMARASI :... SINAV SALON NO :... SIRA:.. *Yukarıdaki ilgileri
5. GRUP KORUMA GÜVENLİK AMİRİ
TÜRKİYE ELEKTRİK İLETİM A.Ş. GÖREVDE YÜKSELME SINAVI KASIM 2012 5. GRUP KORUMA GÜVENLİK AMİRİ ADAYIN ADI :... SOYADI :..... T.C.KİMLİK NUMARASI :... SINAV SALON NO :... SIRA:.. *Yukarıdaki ilgileri Doldurmayı
TÜRKİYE ELEKTRİK İLETİM A.Ş. GÖREVDE YÜKSELME SINAVI KASIM 2012 4. GRUP MEMUR
TÜRKİYE ELEKTRİK İLETİM A.Ş. GÖREVDE YÜKSELME SINAVI KASIM 2012 4. GRUP MEMUR ADAYIN ADI :... SOYADI :..... T.C.KİMLİK NUMARASI :... SINAV SALON NO :... SIRA:.. *Yukarıdaki ilgileri Doldurmayı Unutmayınız.
TÜRKİYE ELEKTRİK İLETİM A.Ş. GÖREVDE YÜKSELME SINAVI KASIM 2012 1. GRUP TEKNİK ŞEF. (Meslek Yüksek Okulu - Teknik Lise) T.C.
TÜRKİYE ELEKTRİK İLETİM A.Ş. GÖREVDE YÜKSELME SINAVI KASIM 2012 1. GRUP TEKNİK ŞEF (Meslek Yüksek Okulu - Teknik Lise) ADAYIN ADI SOYADI T.C.KİMLİK NUMARASI SINAV SALON NO *Yukarıdaki ilgileri Doldurmayı
2. GRUP BAŞ MÜHENDİS - TEKNİK ŞEF
TÜRKİYE ELEKTRİK İLETİM A.Ş. GÖREVDE YÜKSELME SINAVI KASIM 2012 2. GRUP AŞ MÜHENDİS - TEKNİK ŞEF (Mühendis - Teknik Eğitim Fakültesi) ADAYIN ADI SOYADI T.C.KİMLİK NUMARASI SINAV SALON NO *Yukarıdaki ilgileri
4. GRUP BAŞ TEKNİSYEN
TÜRKİYE ELEKTRİK İLETİM A.Ş. GÖREVDE YÜKSELME SINAVI KASIM 2012 4. GRUP AŞ TEKNİSYEN ADAYIN ADI :... SOYADI :..... T.C.KİMLİK NUMARASI :... SINAV SALON NO :... SIRA:.. *Yukarıdaki ilgileri Doldurmayı Unutmayınız.
TÜRKİYE ELEKTRİK İLETİM A.Ş. GÖREVDE YÜKSELME SINAVI KASIM GRUP UZMAN
TÜRKİYE ELEKTRİK İLETİM.Ş. GÖREVDE YÜKSELME SINVI KSIM 2012 3. GRUP UZMN DYIN DI :... SOYDI :..... T.C.KİMLİK NUMRSI :... SINV SLON NO :... SIR:.. *Yukarıdaki Bilgileri Doldurmayı Unutmayınız. Genel çıklama
3. GRUP MÜDÜR YARDIMCISI
TÜRKİYE ELEKTRİK İLETİM.Ş. GÖREVDE YÜKSELME SINVI KSIM 2012 3. GRUP MÜDÜR YRDIMCISI DYIN DI :... SOYDI :..... T.C.KİMLİK NUMRSI :... SINV SLON NO :... SIR:.. *Yukarıdaki Bilgileri Doldurmayı Unutmayınız.
1. GRUP BAŞ MÜHENDİS - TEKNİK ŞEF
TÜRKİYE ELEKTRİK İLETİM A.Ş. GÖREVDE YÜKSELME SINAVI KASIM 2012 1. GRUP AŞ MÜHENDİS - TEKNİK ŞEF (Mühendis - Teknik Eğitim Fakültesi) ADAYIN ADI SOYADI T.C.KİMLİK NUMARASI SINAV SALON NO *Yukarıdaki ilgileri
5. GRUP KORUMA GÜVENLİK GRUP ŞEFİ
TÜRKİYE ELEKTRİK İLETİM.Ş. GÖREVDE YÜKSELME SINVI KSIM 2012 5. GRUP KORUM GÜVENLİK GRUP ŞEFİ DYIN DI :... SOYDI :..... T.C.KİMLİK NUMRSI :... SINV SLON NO :... SIR:.. *Yukarıdaki Bilgileri Doldurmayı Unutmayınız.
TÜRKİYE ELEKTRİK İLETİM A.Ş. GÖREVDE YÜKSELME SINAVI KASIM GRUP ŞEF
TÜRKİYE ELEKTRİK İLETİM.Ş. GÖREVDE YÜKSELME SINVI KSIM 2012 3. GRUP ŞEF DYIN DI :... SOYDI :..... T.C.KİMLİK NUMRSI :... SINV SLON NO :... SIR:.. *Yukarıdaki Bilgileri Doldurmayı Unutmayınız. Genel çıklama
5. GRUP KORUMA GÜVENLİK AMİRİ
TÜRKİYE ELEKTRİK İLETİM.Ş. GÖREVDE YÜKSELME SINVI KSIM 2012 5. GRUP KORUM GÜVENLİK MİRİ DYIN DI :... SOYDI :..... T.C.KİMLİK NUMRSI :... SINV SLON NO :... SIR:.. *Yukarıdaki Bilgileri Doldurmayı Unutmayınız.
TÜRKİYE ELEKTRİK İLETİM A.Ş. GÖREVDE YÜKSELME SINAVI KASIM 2012 2. GRUP TEKNİK ŞEF. (Meslek Yüksek Okulu - Teknik Lise) T.C.
TÜRKİYE ELEKTRİK İLETİM.Ş. GÖREVDE YÜKSELME SINVI KSIM 2012 2. GRUP TEKNİK ŞEF (Meslek Yüksek Okulu - Teknik Lise) DYIN DI SOYDI T.C.KİMLİK NUMRSI SINV SLON NO *Yukarıdaki Bilgileri Doldurmayı Unutmayınız.
E-KPSS GENEL YETENEK TESTİ GENEL KÜLTÜR TESTİ
E-KPSS GENEL YETENEK TESTİ GENEL KÜLTÜR TESTİ 0000000000 GENEL YETENEK TESTİ BİTTİ. GENEL KÜLTÜR TESTİNE GEÇİNİZ. TEST BİTTİ. CEVAPLARINIZI KONTROL EDİNİZ. SINAVDA UYULACAK KURALLAR 1. Cep telefonu
A S Y M ASYM TÜRKİYE ELEKTRİK TİCARET VE TAAHHÜT A.Ş. GÖREVDE YÜKSELME VE UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ SINAVI UYGULAMA KILAVUZU
ANKARA ÜNİVERSİTESİ SINAV YÖNETİM MERKEZİ A S Y M ASYM TÜRKİYE ELEKTRİK TİCARET VE TAAHHÜT A.Ş. GÖREVDE YÜKSELME VE UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ SINAVI UYGULAMA KILAVUZU TÜRKİYE ELEKTRİK TİCARET VE TAAHHÜT A.Ş. GÖREVDE
TÜRKİYE ELEKTRİK İLETİM A.Ş. GÖREVDE YÜKSELME SINAVI KASIM 2012 4. GRUP RAPORTÖR
TÜRKİYE ELEKTRİK İLETİM.Ş. GÖREVDE YÜKSELME SINVI KSIM 2012 4. GRUP RPORTÖR DYIN DI :... SOYDI :..... T.C.KİMLİK NUMRSI :... SINV SLON NO :... SIR:.. *Yukarıdaki Bilgileri Doldurmayı Unutmayınız. Genel
Sİ SINAV Y Ö ASYM ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI GÖREVDE YÜKSELME VE UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ SINAVI UYGULAMA KILAVUZU
ÜNİV ARA ER NK İM MERKE Z ET N Sİ SINAV Y Ö TE Sİ İ ASYM A ASYM ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI GÖREVDE YÜKSELME VE UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ SINAVI UYGULAMA KILAVUZU ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI
4. GRUP BAŞ TEKNİSYEN
TÜRKİYE ELEKTRİK İLETİM.Ş. GÖREVDE YÜKSELME SINVI KSIM 2012 4. GRUP BŞ TEKNİSYEN DYIN DI :... SOYDI :..... T.C.KİMLİK NUMRSI :... SINV SLON NO :... SIR:.. *Yukarıdaki Bilgileri Doldurmayı Unutmayınız.
ASYM TÜRMOB-TESMER STAJA GİRİŞ SINAVI UYGULAMA KILAVUZU DÖNEM
ASYM TÜRMOB-TESMER STAJA GİRİŞ SINAVI UYGULAMA KILAVUZU 2017 1. DÖNEM SINAV TARİHİ: 25.02.2017 TÜRMOB-TESMER STAJA GİRİŞ SINAVI 2017 1.DÖNEM UYGULAMA KILAVUZU 1) GENEL BİLGİLER SON BAŞVURU TARİHİ : 02
A S Y M ASYM TÜRKİYE CUMHURİYETİ DANIŞTAY BAŞKANLIĞI PERSONEL ALIMI SINAVI UYGULAMA KILAVUZU
ANKARA ÜNİVERSİTESİ SINAV YÖNETİM MERKEZİ A S Y M ASYM TÜRKİYE CUMHURİYETİ DANIŞTAY BAŞKANLIĞI PERSONEL ALIMI SINAVI UYGULAMA KILAVUZU TÜRKİYE CUMHURİYETİ DANIŞTAY BAŞKANLIĞI PERSONEL ALIMI SINAVI 1) GENEL
ASYM TÜRMOB-TESMER STAJA GİRİŞ SINAVI UYGULAMA KILAVUZU DÖNEM
ASYM TÜRMOB-TESMER STAJA GİRİŞ SINAVI UYGULAMA KILAVUZU 2018 1. DÖNEM SINAV TARİHİ: 03.03.2018 TÜRMOB-TESMER STAJA GİRİŞ SINAVI 2018 1.DÖNEM UYGULAMA KILAVUZU 1) GENEL BİLGİLER SON BAŞVURU TARİHİ : 02
2. GRUP MÜDÜR YARDIMCISI
TÜRKİYE ELEKTRİK İLETİM.Ş. GÖREVDE YÜKSELME SINVI KSIM 2012 2. GRUP MÜDÜR YRDIMCISI DYIN DI :... SOYDI :..... T.C.KİMLİK NUMRSI :... SINV SLON NO :... SIR:.. *Yukarıdaki Bilgileri Doldurmayı Unutmayınız.
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ İŞYERİ HEKİMLİĞİ VE İŞ GÜVENLİĞİ UZMANLIĞI SINAVI
T.C. Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ İŞYERİ HEKİMLİĞİ VE İŞ GÜVENLİĞİ UZMANLIĞI SINAVI (Aralık Dönemi) B SINIFI İŞ GÜVENLİĞİ UZMANLIĞI TESTİ 27 ARALIK 2014 Bu
T.C. Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi
T.C. Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ İŞ YERİ HEKİMLİĞİ VE İŞ GÜVENLİĞİ UZMANLIĞI SINAVI (Mayıs Dönemi) C SINIFI İŞ GÜVENLİĞİ UZMANLIĞI TESTİ 24 MAYIS 2014 Bu
KAMU PERSONEL SEÇME SINAVI ÖĞRETMENLİK ALAN BİLGİSİ TESTİ MATEMATİK (LİSE) ÖĞRETMENLİĞİ 20 TEMMUZ 2014 PAZAR
T.C. Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi KAMU PERSONEL SEÇME SINAVI ÖĞRETMENLİK ALAN BİLGİSİ TESTİ MATEMATİK (LİSE) ÖĞRETMENLİĞİ 20 TEMMUZ 2014 PAZAR Bu testlerin her hakkı saklıdır. Hangi amaçla olursa
ENGELLİ KAMU PERSONELİ SEÇME SINAVI (EKPSS) ÖN LİSANS ZİHİNSEL ENGELLİ 27 NİSAN 2014
T.C. Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi ENGELLİ KAMU PERSONELİ SEÇME SINAVI (EKPSS) ÖN LİSANS ZİHİNSEL ENGELLİ 27 NİSAN 2014 Bu testlerin her hakkı saklıdır. Hangi amaçla olursa olsun, testlerin tamamının
TÜRKİYE VE ORTA DOĞU AMME İDARESİ ENSTİTÜSÜ T.C. ENERJİ PİYASASI DÜZENLEME KURUMU GÖREVDE YÜKSELME SINAVI UYGULAMA KILAVUZU
TÜRKİYE VE ORTA DOĞU AMME İDARESİ ENSTİTÜSÜ T.C. ENERJİ PİYASASI DÜZENLEME KURUMU GÖREVDE YÜKSELME SINAVI UYGULAMA KILAVUZU 2018 1. SINAV TARİHİ VE SAATİ Enerji Piyasası Düzenleme Kurumu Görevde Yükselme
T.C. Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi
T.C. Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ İŞ YERİ HEKİMLİĞİ VE İŞ GÜVENLİĞİ UZMANLIĞI SINAVI (Mayıs Dönemi) B SINIFI İŞ GÜVENLİĞİ UZMANLIĞI TESTİ 24 MAYIS 2014 Bu
Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği PERSONEL MÜDÜRLÜĞÜ
PERSONEL MÜDÜRLÜĞÜ Ankara, 14 Kasım 2013 PERSONEL BİRİMLERİ TÜM ÇALIŞANLARIN; İşe alınmaları, İstihdamı, sözleşmelerinin tanzimi ve uygulanması, Atama, yükselme ve diğer özlük hakları, Sosyal haklar ve
A S Y M ASYM TÜRKİYE CUMHURİYETİ DANIŞTAY BAŞKANLIĞI PERSONEL ALIM SINAVI UYGULAMA KILAVUZU
ANKARA ÜNİVERSİTESİ SINAV YÖNETİM MERKEZİ A S Y M ASYM TÜRKİYE CUMHURİYETİ DANIŞTAY BAŞKANLIĞI PERSONEL ALIM SINAVI UYGULAMA KILAVUZU TÜRKİYE CUMHURİYETİ DANIŞTAY BAŞKANLIĞI İKİ ALANDA PERSONEL ALIM SINAVI
A S Y M ASYM DİYANET İŞLERİ BAŞKANLIĞI GÖREVDE YÜKSELME SINAVI UYGULAMA KILAVUZU
ANKARA ÜNİVERSİTESİ SINAV YÖNETİM MERKEZİ A S Y M ASYM DİYANET İŞLERİ BAŞKANLIĞI GÖREVDE YÜKSELME SINAVI UYGULAMA KILAVUZU DİYANET İŞLERİ BAŞKANLIĞI GÖREVDE YÜKSELME SINAVI UYGULAMA KILAVUZU 1) GENEL BİLGİLER
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ İŞYERİ HEKİMLİĞİ VE İŞ GÜVENLİĞİ UZMANLIĞI SINAVI
T.C. Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ İŞYERİ HEKİMLİĞİ VE İŞ GÜVENLİĞİ UZMANLIĞI SINAVI (Aralık Dönemi) C SINIFI İŞ GÜVENLİĞİ UZMANLIĞI TESTİ 27 ARALIK 2014 Bu
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ İŞ YERİ HEKİMLİĞİ VE İŞ GÜVENLİĞİ UZMANLIĞI SINAVI (Mayıs Dönemi) İŞ YERİ HEKİMLİĞİ TESTİ 24 MAYIS 2014
T.C. Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ İŞ YERİ HEKİMLİĞİ VE İŞ GÜVENLİĞİ UZMANLIĞI SINAVI (Mayıs Dönemi) İŞ YERİ HEKİMLİĞİ TESTİ 24 MAYIS 2014 Bu testlerin her
LİSANS YERLEŞTİRME SINAVI-1 GEOMETRİ TESTİ 15 HAZİRAN 2014 PAZAR
T.C. Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi LİSANS YERLEŞTİRME SINAVI-1 GEOMETRİ TESTİ 15 HAZİRAN 2014 PAZAR Bu testlerin her hakkı saklıdır. Hangi amaçla olursa olsun, testlerin tamamının veya bir kısmının
A S Y M ASYM GTHB-GKGM BİTKİ KORUMA ÜRÜNLERİ BAYİ VE TOPTANCILIK SINAVI UYGULAMA KILAVUZU
ANKARA ÜNİVERSİTESİ SINAV YÖNETİM MERKEZİ A S Y M ASYM GTHB-GKGM BİTKİ KORUMA ÜRÜNLERİ BAYİ VE TOPTANCILIK SINAVI UYGULAMA KILAVUZU GTHB-GKGM BİTKİ KORUMA ÜRÜNLERİ BAYİ VE TOPTANCILIK SINAVI UYGULAMA KILAVUZU
LİSANS YERLEŞTİRME SINAVI-1 MATEMATİK TESTİ 15 HAZİRAN 2014 PAZAR
T.C. Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi LİSANS YERLEŞTİRME SINAVI-1 MATEMATİK TESTİ 15 HAZİRAN 2014 PAZAR Bu testlerin her hakkı saklıdır. Hangi amaçla olursa olsun, testlerin tamamının veya bir kısmının
Öğrencilerin dikkat etmesi gereken hususlar:
2017-2018 PFE BAHAR DÖNEMİ FİNAL SINAVLARI İLE İLGİLİ AÇIKLAMALAR Öğrencilerin dikkat etmesi gereken hususlar: Değerli öğrenciler, sınavların sağlıklı bir şekilde yapılması için aşağıdaki hususlara azami
LİSANS YERLEŞTİRME SINAVI-4 COĞRAFYA-2 TESTİ 14 HAZİRAN 2014 CUMARTESİ
T.C. Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi LİSANS YERLEŞTİRME SINAVI-4 COĞRAFYA-2 TESTİ 14 HAZİRAN 2014 CUMARTESİ Bu testlerin her hakkı saklıdır. Hangi amaçla olursa olsun, testlerin tamamının veya bir
Kaynak Geliştirme ve İştirakler Dairesi Başkanlığı Görev Yetki ve Çalışma Yönetmeliği. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak
Konya Büyükşehir Belediyesi Kaynak Geliştirme ve İştirakler Dairesi Başkanlığı Görev Yetki ve Çalışma Yönetmeliği Kabul Tarihi: 18/04/2008 Kabul Sayısı: 183 Sayılı Belediye Meclis Kararı Yayım Tarihi:
Öğrencilerin dikkat etmesi gereken hususlar:
2017-2018 PFE BAHAR DÖNEMİ BÜTÜNLEME SINAVLARI İLE İLGİLİ AÇIKLAMALAR Öğrencilerin dikkat etmesi gereken hususlar: Değerli öğrenciler, sınavların sağlıklı bir şekilde yapılması için aşağıdaki hususlara
İ.Ü. HUKUK FAKÜLTESİ ADALET MESLEK YÜKSEKOKULU EĞİTİM ÖĞRETİM GÜZ YARIYILI SINAV PROGRAMI
SINAV SÜRECİNDE ÖĞRENCİLERİN UYMASI GEREKEN KURALLAR 2018-2019 EĞİTİM ÖĞRETİM GÜZ YARIYILI SINAV PROGRAMI 1. Sınav salonunda yanında telefonu olan öğrencilerin telefonları kesinlikle kapalı ve görünmeyen
T.C İSTANBUL BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ ZABITA DAİRE BAŞKANLIĞI ZABITA DESTEK HİZMETLERİ ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ
T.C İSTANBUL BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ ZABITA DAİRE BAŞKANLIĞI ZABITA DESTEK HİZMETLERİ ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç ve kapsam MADDE 1 -
T.C ALANYA BELEDİYESİ KIRSAL HİZMETLER MÜDÜRLÜĞÜ YÖNETMELİK
T.C ALANYA BELEDİYESİ KIRSAL HİZMETLER MÜDÜRLÜĞÜ YÖNETMELİK 1 ALANYA BELEDİYESİ KIRSAL HİZMETLER MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV, YETKİ VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak, Tanımlar, Temel
2. GRUP BAŞ MÜHENDİS - TEKNİK ŞEF
TÜRKİYE ELEKTRİK İLETİM.Ş. GÖREVDE YÜKSELME SINVI KSIM 2012 2. GRUP BŞ MÜHENDİS - TEKNİK ŞEF (Mühendis - Teknik Eğitim Fakültesi) DYIN DI SOYDI T.C.KİMLİK NUMRSI SINV SLON NO *Yukarıdaki Bilgileri Doldurmayı
LİSANS YERLEŞTİRME SINAVI-2 KİMYA TESTİ 21 HAZİRAN 2014 CUMARTESİ
T.C. Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi LİSANS YERLEŞTİRME SINAVI-2 KİMYA TESTİ 21 HAZİRAN 2014 CUMARTESİ Bu testlerin her hakkı saklıdır. Hangi amaçla olursa olsun, testlerin tamamının veya bir kısmının
BANKACILIK KANUNU. Kanun Numarası : 5411
BANKACILIK KANUNU Kanun Numarası : 5411 Etik ilkeler Madde 75 Bankalar ile bunların mensupları; bu Kanuna, ilgili düzenlemelere, kuruluş amaç ve politikalarına uygun olarak faaliyetlerin icra edilmesini
KAMU PERSONEL SEÇME SINAVI ÖĞRETMENLİK ALAN BİLGİSİ TESTİ FİZİK ÖĞRETMENLİĞİ 20 TEMMUZ 2014 PAZAR
T.C. Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi KAMU PERSONEL SEÇME SINAVI ÖĞRETMENLİK ALAN BİLGİSİ TESTİ FİZİK ÖĞRETMENLİĞİ 20 TEMMUZ 2014 PAZAR Bu testlerin her hakkı saklıdır. Hangi amaçla olursa olsun, testlerin
KAMU PERSONEL SEÇME SINAVI ÖĞRETMENLİK ALAN BİLGİSİ TESTİ SOSYAL BİLGİLER ÖĞRETMENLİĞİ 20 TEMMUZ 2014 PAZAR
T.C. Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi KAMU PERSONEL SEÇME SINAVI ÖĞRETMENLİK ALAN BİLGİSİ TESTİ SOSYAL BİLGİLER ÖĞRETMENLİĞİ 20 TEMMUZ 2014 PAZAR Bu testlerin her hakkı saklıdır. Hangi amaçla olursa
Başkanlık Makamı Onay Tarihi: 29.05.2015 Sayı: 230100
Başkanlık Makamı Onay Tarihi: 29.05.2015 Sayı: 230100 TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ BAŞKANLIĞI İKTİSADİ İŞLETMESİ YÖNERGESİ Amaç MADDE 1- (1) Bu yönergenin amacı; Türkiye Büyük Millet Meclisi Başkanlığı
İŞLETME VE İŞTİRAKLER MÜDÜRLÜĞÜ ORGANİZASYON ŞEMASI
İŞLETME VE İŞTİRAKLER MÜDÜRLÜĞÜ ORGANİZASYON ŞEMASI İşletme ve İştirakler Müdürü Şef İdari İşler Servisi İşletme ve İştirakler Servisi T.C. KARS BELEDİYESİ İŞLETME ve İŞTİRAKLER MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV
A S Y M ASYM T.C. KÜLTÜR VE TURİZM BAKANLIĞI DEVLET OPERA VE BALESİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ GÖREVDE YÜKSELME VE UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ SINAVI UYGULAMA KILAVUZU
ANKARA ÜNİVERSİTESİ SINAV YÖNETİM MERKEZİ A S Y M ASYM T.C. KÜLTÜR VE TURİZM BAKANLIĞI DEVLET OPERA VE BALESİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ GÖREVDE YÜKSELME VE UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ SINAVI UYGULAMA KILAVUZU KÜLTÜR VE TURİZM
T.C. Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi
T.C. Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ İŞYERİ HEKİMLİĞİ VE İŞ GÜVENLİĞİ UZMANLIĞI SINAVI (Mayıs Dönemi) A SINIFI İŞ GÜVENLİĞİ UZMANLIĞI TESTİ 23 MAYIS 2015 Bu
TÜRK CUMHURİYETLERİ İLE TÜRK VE AKRABA TOPLULUKLARI SINAVI (Yurtiçi) 21 Haziran 2009 TEMEL ÖĞRENME BECERİLERİ TESTİ
ÖSYM T.C. YÜKSEKÖĞRETİM KURULU ÖĞRENCİ SEÇME VE YERLEŞTİRME MERKEZİ A TÜRK CUMHURİYETLERİ İLE TÜRK VE AKRABA TOPLULUKLARI SINAVI (Yurtiçi) Haziran 009 TEMEL ÖĞRENME BECERİLERİ TESTİ ADI :... SOYADI :...
T.C. Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi
T.C. Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ İŞ YERİ HEKİMLİĞİ VE İŞ GÜVENLİĞİ UZMANLIĞI SINAVI (Mayıs Dönemi) A SINIFI İŞ GÜVENLİĞİ UZMANLIĞI TESTİ 24 MAYIS 2014 Bu
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ İŞYERİ HEKİMLİĞİ VE İŞ GÜVENLİĞİ UZMANLIĞI SINAVI (Aralık Dönemi) DİĞER SAĞLIK PERSONELİ TESTİ 5 ARALIK 2015
T.C. Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ İŞYERİ HEKİMLİĞİ VE İŞ GÜVENLİĞİ UZMANLIĞI SINAVI (Aralık Dönemi) DİĞER SAĞLIK PERSONELİ TESTİ 5 ARALIK 2015 Bu testlerin
PERSONEL DAİRESİ BAŞKANLIĞI GÖREV ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE
PERSONEL DAİRESİ BAŞKANLIĞI GÖREV ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE 1 HİTİT ÜNİVERSİTESİ PERSONEL DAİRESİ BAŞKANLIĞI GÖREV ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam,
ENGELLİ KAMU PERSONELİ SEÇME SINAVI (EKPSS) LİSANS İŞİTME-1 27 NİSAN 2014
T.C. Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi ENGELLİ KAMU PERSONELİ SEÇME SINAVI (EKPSS) LİSANS İŞİTME-1 27 NİSAN 2014 Bu testlerin her hakkı saklıdır. Hangi amaçla olursa olsun, testlerin tamamının veya bir
Tüm Kamu Personeli İçin GYS. Görevde Yükselme Sınavlarına Hazırlık El Kitabı. Konu Anlatımı + Soru Bankası
Tüm Kamu Personeli İçin GYS Görevde Yükselme Sınavlarına Hazırlık El Kitabı Konu Anlatımı + Soru Bankası Memurluk, Şeflik, Uzmanlık, Şube Müdürlüğü ve Diğer Unvanlar Adalet Bakanlığı Aile ve Sosyal Politikalar
KAMU PERSONEL SEÇME SINAVI ÖĞRETMENLİK ALAN BİLGİSİ TESTİ İLKÖĞRETİM MATEMATİK ÖĞRETMENLİĞİ 12 TEMMUZ 2015 PAZAR
T.C. Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi KAMU PERSONEL SEÇME SINAVI ÖĞRETMENLİK ALAN BİLGİSİ TESTİ İLKÖĞRETİM MATEMATİK ÖĞRETMENLİĞİ 12 TEMMUZ 2015 PAZAR Bu testlerin her hakkı saklıdır. Hangi amaçla olursa
T.C. İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI SATINALMA DAİRESİ BAŞKANLIĞI MAL ALIMLARI ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE
T.C. İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI SATINALMA DAİRESİ BAŞKANLIĞI MAL ALIMLARI ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç ve kapsam MADDE 1- (1) Bu
İÇİNDEKİLER İÇİNDEKİLER...V KISALTMALAR... XIII GİRİŞ... 1
İÇİNDEKİLER İÇİNDEKİLER...V KISALTMALAR... XIII GİRİŞ... 1 1. KAMU İHALE HUKUKUNUN KAYNAKLARI... 3 A. Asıl Kaynaklar... 3 1. Anayasa... 3 2. Kanunlar... 5 3. Kanun Hükmünde Kararnameler... 8 4. Tüzükler...
ENGELLİ KAMU PERSONELİ SEÇME SINAVI (EKPSS) ORTAÖĞRETİM İŞİTME-1 27 NİSAN 2014
T.C. Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi ENGELLİ KAMU PERSONELİ SEÇME SINAVI (EKPSS) ORTAÖĞRETİM İŞİTME-1 27 NİSAN 2014 Bu testlerin her hakkı saklıdır. Hangi amaçla olursa olsun, testlerin tamamının veya
Sağlıkta Dönüşüm Programı nın finansmanla ilgili olan ve en önemli ayaklarından birisi Genel Sağlık Sigortası sistemine geçilmesidir.
SAĞLIK MEVZUATI Sağlıkta Dönüşüm Programı nın finansmanla ilgili olan ve en önemli ayaklarından birisi Genel Sağlık Sigortası sistemine geçilmesidir. Bu amaçla, sosyal sigortalar ile genel sağlık sigortası
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ İŞYERİ HEKİMLİĞİ VE İŞ GÜVENLİĞİ UZMANLIĞI SINAVI
T.C. Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ İŞYERİ HEKİMLİĞİ VE İŞ GÜVENLİĞİ UZMANLIĞI SINAVI (Aralık Dönemi) A SINIFI İŞ GÜVENLİĞİ UZMANLIĞI TESTİ 27 ARALIK 2014 Bu
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ İŞYERİ HEKİMLİĞİ VE İŞ GÜVENLİĞİ UZMANLIĞI SINAVI
T.C. Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ İŞYERİ HEKİMLİĞİ VE İŞ GÜVENLİĞİ UZMANLIĞI SINAVI (Aralık Dönemi) İŞYERİ HEKİMLİĞİ TESTİ 27 ARALIK 2014 Bu testlerin her
T.C. ÇANAKKALE BELEDİYESİ. BASIN, YAYIN ve HALKLA İLİŞKİLER MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM
T.C. ÇANAKKALE BELEDİYESİ BASIN, YAYIN ve HALKLA İLİŞKİLER MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 - (1) Bu yönergenin amacı, Basın
BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
T.C. MERAM BELEDİYESİ İŞLETME ve İŞTİRAKLER MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI İLE ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç ve Kapsam MADDE
KAMU DÜZENİ VE GÜVENLİĞİ MÜSTEŞARLIĞININ TEŞKİLAT VE GÖREVLERİ HAKKINDA KANUN
KAMU DÜZENİ VE GÜVENLİĞİ MÜSTEŞARLIĞININ TEŞKİLAT VE GÖREVLERİ HAKKINDA KANUN Kanun Numarası : 5952 Kabul Tarihi : 17/2/2010 Yayımlandığı R.Gazete : Tarih: 4/3/2010 Sayı : 27511 BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Tanımlar
STRATEJĠ GELĠġTĠRME MÜDÜRLÜĞÜ PROSEDÜRÜ
Hazırlayan Strateji Geliştirme Müdürü Kontrol Başkanlık Hukuk Danışmanı Onay Belediye Başkanı Yürürlük Tarihi 01.02.2010 Sayfa 1 / 9 1. AMAÇ Bu prosedürün amacı; Kartal Belediyesi Strateji Geliştirme Müdürlüğü
1. GRUP BAŞ MÜHENDİS - TEKNİK ŞEF
TÜRKİYE ELEKTRİK İLETİM.Ş. GÖREVDE YÜKSELME SINVI KSIM 2012 1. GRUP BŞ MÜHENDİS - TEKNİK ŞEF (Mühendis - Teknik Eğitim Fakültesi) DYIN DI SOYDI T.C.KİMLİK NUMRSI SINV SLON NO *Yukarıdaki Bilgileri Doldurmayı
ÇANKAYA BELEDİYE BAŞKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK
ÇANKAYA BELEDİYE BAŞKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç ve kapsam MADDE 1- (1)
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ İŞYERİ HEKİMLİĞİ VE İŞ GÜVENLİĞİ UZMANLIĞI SINAVI (Aralık Dönemi) İŞYERİ HEKİMLİĞİ TESTİ 5 ARALIK 2015
T.C. Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ İŞYERİ HEKİMLİĞİ VE İŞ GÜVENLİĞİ UZMANLIĞI SINAVI (Aralık Dönemi) İŞYERİ HEKİMLİĞİ TESTİ 5 ARALIK 2015 Bu testlerin her
TC. MURATPAŞA BELEDİYESİ İŞLETME VE İŞTİRAKLER MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM
TC. MURATPAŞA BELEDİYESİ İŞLETME VE İŞTİRAKLER MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK Amaç BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak, Tanımlar ve Temel İlkeler MADDE 1 (1) Bu yönetmeliğin
08/03/2015 ÖDSGM SINAV(Ankara da, Pazar saat: 10.00 da tek oturum halinde)
GİH SINIFI ŞEF UNVANLI KADRO İÇİN GÖREVDE YÜKSELME SINAVI DUYURUSU Türkiye Radyo-Televizyon Kurumunun merkez ve taşra teşkilatında, genel idare hizmetleri sınıfında münhal bulunan (00) adet şef unvanlı
: Konya Büyükşehir Belediyesini, Destek Hizmetler Dairesi Başkanlığı Kuruluş, Görev ve Çalışma Yönetmeliği
Konya Büyükşehir Belediyesi Destek Hizmetler Dairesi Başkanlığı Kuruluş, Görev ve Çalışma Yönetmeliği Kabul Tarihi: 12/02/2010 Kabul Sayısı: 65 Sayılı Belediye Meclis Kararı Yayım Tarihi: 06/03/2010 Tarihli
T.C. LÜLEBURGAZ BELEDİYE BAŞKANLIĞI TESİSLER MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV ve ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM GENEL HÜKÜMLER
T.C. LÜLEBURGAZ BELEDİYE BAŞKANLIĞI TESİSLER MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV ve ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM GENEL HÜKÜMLER AMAÇ Madde 1: Bu yönetmeliğin amacı Lüleburgaz Belediyesi Tesisler Müdürlüğü nün kuruluş,
6. Staja Giriş Sınavı
6. Staja Giriş Sınavı Staja Giriş Sınavı için başvurular, her yılın Nisan, Ağustos ve Aralık aylarında yapılır. Staja Giriş Sınavına, 3568 sayılı Kanunun 4. ve 6. maddesi ile 5/A-a maddesindeki öğrenim
TÜRK CUMHURİYETLERİ İLE TÜRK VE AKRABA TOPLULUKLARI SINAVI (Yurt İçi) 4 TEMMUZ 2010 TEMEL ÖĞRENME BECERİLERİ TESTİ
Ö S Y M T.C. YÜKSEKÖĞRETİM KURULU ÖĞRENCİ SEÇME VE YERLEŞTİRME MERKEZİ A TÜRK CUMHURİYETLERİ İLE TÜRK VE AKRABA TOPLULUKLARI SINAVI (Yurt İçi) TEMMUZ 00 TEMEL ÖĞRENME BECERİLERİ TESTİ ADI :... SOYADI :...
Revizyon Tarihi : MYB tarafından gerçekleştirilen teorik ve performans ve mülakat sınav kurallarını tanımlamaktır.
1.0 AMAÇ: MYB tarafından gerçekleştirilen teorik ve performans ve mülakat sınav kurallarını tanımlamaktır. 2.0 KAPSAM: Sınavlara giren tüm adayların,gözetmen ve değerlendiricilerin faaliyetlerini kapsar.
T.C. Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi
T.C. Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ İŞYERİ HEKİMLİĞİ VE İŞ GÜVENLİĞİ UZMANLIĞI SINAVI (Aralık Dönemi) B SINIFI İŞ GÜVENLİĞİ UZMANLIĞI TESTİ 5 ARALIK 2015 Bu
LİSANS YERLEŞTİRME SINAVI-3 COĞRAFYA-1 TESTİ 22 HAZİRAN 2014 PAZAR
T.C. Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi LİSANS YERLEŞTİRME SINAVI-3 COĞRAFYA-1 TESTİ 22 HAZİRAN 2014 PAZAR Bu testlerin her hakkı saklıdır. Hangi amaçla olursa olsun, testlerin tamamının veya bir kısmının
Konya Büyükşehir Belediyesi İnsan Kaynakları ve Eğitim Dairesi Başkanlığı Görev, Yetki ve Çalışma Yönetmeliği
Konya Büyükşehir Belediyesi İnsan Kaynakları ve Eğitim Dairesi Başkanlığı Görev, Yetki ve Çalışma Yönetmeliği BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak Amaç MADDE 1- (1) Bu yönetmelik Konya Büyükşehir Belediyesi,
YÜKSEKOKUL SEKRETERİ VEKÂLET EDECEK GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
YÜKSEKOKUL SEKRETERİ Doküman No SİÜ.GT-122 Sayfa 1/2 : Yüksekokul Müdürüne bağlı görev yapar. : Şef Yüksekokulun idari yapısının kurulması, yönetilmesi ve denetlenmesini sağlamak, kurullara katılmak, bütçeyi
LİSANS YERLEŞTİRME SINAVI-2 BİYOLOJİ TESTİ 21 HAZİRAN 2014 CUMARTESİ
T.C. Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi LİSANS YERLEŞTİRME SINAVI-2 BİYOLOJİ TESTİ 21 HAZİRAN 2014 CUMARTESİ Bu testlerin her hakkı saklıdır. Hangi amaçla olursa olsun, testlerin tamamının veya bir kısmının
KADIKÖY BELEDİYE BAŞKANLIĞI YAZI İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ İKİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Kuruluş, Dayanak ve Tanımlar
KADIKÖY BELEDİYE BAŞKANLIĞI YAZI İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Kuruluş, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE (1)- Bu yönetmelik Yazı İşleri Müdürlüğü nün görev ve
ENGELLİ KAMU PERSONELİ SEÇME SINAVI (EKPSS) ORTAÖĞRETİM GENEL, GÖRME VE İŞİTME-2 27 NİSAN 2014
T.C. Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi ENGELLİ KAMU PERSONELİ SEÇME SINAVI (EKPSS) ORTAÖĞRETİM GENEL, GÖRME VE İŞİTME-2 27 NİSAN 2014 Bu testlerin her hakkı saklıdır. Hangi amaçla olursa olsun, testlerin
DESTEK HİZMETLERİ DAİRE BAŞKANLIĞI GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam Dayanak ve Tanımlar
DESTEK HİZMETLERİ DAİRE BAŞKANLIĞI GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam Dayanak ve Tanımlar Amaç Madde 1- Bu Yönetmeliğin amacı; Gaziantep Büyükşehir Belediyesi
LİSANS YERLEŞTİRME SINAVI-2 FİZİK TESTİ 21 HAZİRAN 2014 CUMARTESİ
T.C. Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi LİSANS YERLEŞTİRME SINAVI-2 FİZİK TESTİ 21 HAZİRAN 2014 CUMARTESİ Bu testlerin her hakkı saklıdır. Hangi amaçla olursa olsun, testlerin tamamının veya bir kısmının
A) 3 B) 5 C) 7 D) 14
4734 sayılı Kamu İhale Kanunu 1 Mal alımı ihalesine teklif veren gerçek veya tüzel kişileri veya bunların oluşturdukları ortak girişimler ifadesi aşağıdakilerden hangisinin tanımıdır? A) Hizmet sunucusu
Bakanlık Sistemi. Türkiye nin Yönetim Yapısı Doç. Dr. Aslı Yağmurlu
Bakanlık Sistemi Türkiye nin Yönetim Yapısı Doç. Dr. Aslı Yağmurlu Bakan Merkezi yönetim bakanlıklar biçiminde örgütlenmiştir ve her bakanlıkta en üst yönetici olarak bakan bulunur. Bakanlıklardaki yönetsel
Sivil Savunma Uzmanı. Sıra No
MİLLİ SAVUNMA BAKANLIĞI AKARYAKIT İKMAL VE NATOPOL TESİSLERİ İŞLETME BAŞKANLIĞI PERSONELİ 2016 YILI GÖREVDE YÜKSELME SINAVI SINAV KONULARI VE SORU DAĞILIMI ÇİZELGESİ Şube Müdürü 1 T.C. Anayasası 6 2 Atatürk
T.C ÇAYIROVA BELEDİYESİ YAPI KONTROL MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ
T.C ÇAYIROVA BELEDİYESİ YAPI KONTROL MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ 0 T.C. ÇAYIROVA BELEDİYE BAŞKANLIĞI YAPI KONTROL MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve
A S Y M ASYM TÜRKİYE KALKINMA BANKASI UZMAN YARDIMCILIĞI GİRİŞ SINAVI UYGULAMA KILAVUZU
ANKARA ÜNİVERSİTESİ SINAV YÖNETİM MERKEZİ A S Y M ASYM TÜRKİYE KALKINMA BANKASI UZMAN YARDIMCILIĞI GİRİŞ SINAVI UYGULAMA KILAVUZU TÜRKİYE KALKINMA BANKASI UZMAN YARDIMCILIĞI GİRİŞ SINAVI UYGULAMA KILAVUZU
SATIN ALMA DAİRE BAŞKANLIĞI GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam Dayanak ve Tanımlar
SATIN ALMA DAİRE BAŞKANLIĞI GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam Dayanak ve Tanımlar Amaç Madde 1- Bu Yönetmeliğin amacı; Gaziantep Büyükşehir Belediyesi Satın Alma
A S Y M ASYM İÇİŞLERİ BAKANLIĞI GÖÇ İDARESİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ İL GÖÇ UZMAN YARDIMCILIĞI GİRİŞ SINAVI UYGULAMA KILAVUZU
ANKARA ÜNİVERSİTESİ SINAV YÖNETİM MERKEZİ A S Y M ASYM İÇİŞLERİ BAKANLIĞI GÖÇ İDARESİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ İL GÖÇ UZMAN YARDIMCILIĞI GİRİŞ SINAVI UYGULAMA KILAVUZU İÇİŞLERİ BAKANLIĞI GÖÇ İDARESİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ
- MESLEK HUKUKU- 7.Aşağıdakilerden hangisi Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler Odası Genel Kurulunun görevlerinden biri değildir?
- MESLEK HUKUKU- 1.Aşağıdakilerden hangisi 3568 sayılı Kanuna göre muhasebecilik ve mali müşavirlik mesleğinin konularından biri (2004/3) A) Muhasebe sistemleri kurmak ve geliştirmek B) Genel kabul görmüş
