T.O. SOSYAL GUVENLJK KURUMU BA$KANLIGI Hmeklilik Hizmetleri Genel Miidurliigii

Transkript

1 T.O. SOSYAL GUVENLJK KURUMU BA$KANLIGI Hmeklilik Hizmetleri Genel Miidurliigii Sayi : / ( ^ P//Q3/2015 Konu :Tiirkiye- Kore Sosyal Giivenlik Anlasmasi GENELGE 2015 /. I Turkiye Cumhuriyeti Hukiimeti ve Kore Cumhuriyeti Hukiimeti arasmda 01 Agustos 2012 tarihinde Ankara'da imzalanan Ttirkiye Cumhuriyeti Hiikumeti ve Kore Cumhuriyeti Hiikiimeti Arasmda Sosyal Gtivenlik Anlasmasi 06 ubat 2015 tarihli ve sayili Resmi Gazetede yayimlanmis ve 08/08/2015 tarihli, sayili Resmi Gazetede yayimlanarak Bakanlar Kurulunun 2015/7939 sayili karan uyannca 01 Haziran 2015 tarihinde ytiriirluge girmistir. Ttirkiye Cumhuriyeti Hiikiimeti ile Kore Cumhuriyeti Hukiimeti Arasmda Sosyal Giivenlik Anlasmasmm Uygulanmasma Iliskin idari Diizenleme de, soz konusu Idari Dtizenlemenin 10 uncu maddesi geregince Anla ma ile aym tarihte yiiriirluge girmistir. Sosyal Giivenlik Anlasmasi Genel Hukiimler, Uygulanacak Mevzuatla Ilgili Hukiimler, Yardimlarla Ilgili Hukumler, Muhtelif Htikiimler ile Ge9ici ve Son Hukiimler olmak tizere 5 boliimden olusjnaktadir. Kurumumuz ife Kore Sigorta Kurumu arasmda yapilacak yazismalarda amlan Anla manm 22 nci maddesi uyannca akit taraflarm resmi dilleri kullanacaktir. Bilgi ahsverisini kolayla tirmak amaciyla TR/KR ve KR/TR rumuzuyla Turk?e, Korece ve ingilizce dillerinde 1 1 adet formiiler hazirlanmi tir. Kurumumuz tarafmdan TR/KR rumuzuyla adlandinlan formtilerler kullamlacak olup, soz konusu formtilerler intranet/kurumsal/dokiimanlar/yurtdisi/formulerler boliimunde yaymlanmi tir. Anlasma ve Idari Duzenleme ile bunlann uygulanmasma yonelik olarak hazirlanan "Turkiye Kore Sosyal Giivenlik Anlasmasmm Tatbikatmda Kullamlacak Formiilerlere Ait Aciklamalar" ekte sunulmustur. Tereddtit edilen hususlann Emeklilik Hizmetleri Genel Miidiirlugtinden (Yurtdisi Sozlesmeler ve Emeklilik Daire Baskanhgi) sorulmasi gerekmektedir. Bilgilerinizi ve geregini rica ederim. EKLER: EK 1: A?iklama Metni EK 2: Anlasma EK 3: idari Duzenleme DAGITIM Geregi: Merkez ve Tas.ra Te kilatma Bilgi: Qali ma ve Sosyal Giivenlik Bakanligma Adres. Milhalpaja Cad No Sihhiye ANKARA Ayrmtili bilgi ifin irtibat : Hasip CALI KAN Daire Bajkam Telefon {^ ) 4? i-aks ( ) e-posla yurtdisimevzuat@spk.gov.lr elektronik a. ww\v.s^k.uov.tr

2 TLIRKiYE KORE SOSYAL GUVENLIK ANLA MASININ TATBIKATINDA KULLANILACAK FORMULERLERE AIT A^IKLAMALAR Tiirkiye Cumhuriyeti ile Kore Cumhuriyeti arasmdaki Sosyal Giivenlik Anlasmasinm uygulanmasmda kullanllacak formiilerler TR/KR ve KR/TR rumuzuyla adlandmlmis olup, formulerlere iliskin a9iklamalar asagida yer almaktadir. TR/KR 1 UYGULANACAKMEVZUATBELGESi: Tiirk mevzuatma tabi isveren tarafmdan Kore'ye ge9ici gorcvle 9ahsmak uzere gonderilen sigortali hakkmda. Tiirk mcvzuatinm uygulanacagma dair formuler. KR/TR 1 UYGULANACAK MEVZUAT BELGESI : Kore mevzuatina tabi isveren tarafmdan Turkiye1 ye gev'ici gorevle 9alismak iizere gonderilen sigortali hakkmda. Kore mevzuatmm uygulanacagma dair formuler. TR/KR 2 TERClH HAKKI : Tercih hakkma sahip olan kimselerin Tiirk mevzuatmi tercih ettiklerini gosterir formuler. Sozlesmcnin 11 inci maddesinin 3 iincii fikrasmda sozii edilen kisiler haklannda kendilerini istihdam eden ulkenin mevzuatmm uygulanmasim i?e ba?ladiklan tarihten itibaren 6 ay i9erisinde tercih edebilirler. KR/TR 2 TERCJH HAKKI : Tercih hakkma sahip olan kimselerin Kore mevzuatmi tercih ettiklerini gosterir formuler. Sozlesmenin 11 inci maddesinin 3 uncti fikrasmda sozii edilen kisiler haklarmda kendilerini istihdam eden ulkenin mevzuatmm uygulanmasim ise basladiklan tarihten itibaren 6 ay i9erisinde tercih edebilirler. GOREVSURESNINUZATILMASI: Tiirk mevzuatma tabi isveren tarafmdan Kore'ye ge9ici gorevle gah mak uzere gonderilen sigortalmm Kore'deki gorev stiresinin uzatilmasi i?in diizenlenecek formtilerdir. Goriilecek isin suresi beklenmedik nedenlerle sozlesmede ongorulen siireyi astigi takdirde, bu sigortali hakkmda is tamamlanmcaya kadar (toplam 36 ayi ge9mesi halinde) Kurumumuz mevzuatmm uygulanmasma devam edilebilmesi Kore Yetkili Makami veya tayin olunan Yetkili Kurumun muvafakatine baghdir. Bu itibarla gorev stiresinin 36 ayi astigi durumlarda siirenin 24 aya kadar uzatilmasi J9in TR/KR 3 formtileri duzcnlencrek Yetkili Makamlara sunulmak tizere Genel Mudtirlugiimiize intikal ettirilecektir.

3 KR/TR3 GOREV SURESJNJN UZATILMAS1 : Kore mevzuatma tabi isveren tarafindan Tiirkiye'ye gecici gorevle cahsmak iizere gonderilen sigortalinm Ttirkiye'deki gorev siiresinin uzatilmasi icin diizcnlenecek formulerdir. Gorulecek isin stiresi bcklcnmedik nedenlerle sozlesmede ongorulen siireyi astigi takdirde, bu sigortali hakkmda is tamamlanmcaya kadar (toplam 36 ayi gecmesi halinde) Kore mevzuatmin uygulanmasma devam edilebilmesi Turk Yetkili Makami veya tayin olunan Yctkili Kurumun muvafakatine baghdir. Bu itibarla gorev stiresinin 36 ayi astigi durumlarda siirenin 24 aya kadar uzatilmasi icin Kore Kurumunca KR/TR 3 formuleri dii/enlenerek Gcnel Miidiirliigumuze gonderilecektir. TR/KR 4 SJGORTALILIK SURELERI HAKKINDA BELGE : Turk mevzuatina tabi ge9en hizmetlerin Kore Kurumuna bildirilmesinde kullamlacak olan formiiler. KR/TR 4 SIGORTALILIK SURELERI HAKKINDA BELGE : Kore mevzuatina tabi gecen hizmetlerin Kurumumuza bildirilmesinde kullamlacak olan formuler. TR/KR 5 BASVURU SAHBI/ ODENEK ALACAK KI I I^IN IRTIBAT FORMU : Tiirkiye - Kore Sosyal Guvenlik Anla masma gore maluliyet, ya^hlik ve olum sigortasmdan ayhk talebi ile toptan odeme ve hizmet tcspiti talcplcrinde Kurumumuzca kullamlacak irtibat formiileri. KR/TR 5 BA$VURU SAHIB/ ODENEK ALACAK KI I ^N IRTIBAT FORMU: Kore - Tiirkiye Sosyal Guvenlik Anlasmasma gore maluliyet, yasjihk ve oliirn sigortasmdan ayhk talebi ile toptan odeme ve hizmet tespiti taleplerinde Kore Kurumunca kullamlacak irtibat formiileridir. TR/KR 6 YA LILIK AYLIGI VE E LER iqjn BOLUNMU AYLIK : Kore Kurumu yasjihk sigortasmdan ayhk veya e ler icin bolunmii? aylik talebinde bulunanlar icin Kurumumuzca dtizenlenecek olan formulerdir. KR/TR 6 AYLIK TALEBI : Ulkemizden malulluk ve ya^lilik sigortalarmdan aylik talebinde bulunanlar Kurumunca diizenlenecek olan formulerdir. icin Kore TR/KR 7 MALULlYET VE OLUM AYLIGI BA$VURUSU : Kore Kurumundan malulluk ve Slum sigortalarmdan ayhk talebinde bulunanlar Kurumumuzca dtizenlenecek olan formulerdir. icin

4 TURKIYE CUMHURlYETI HUKUMETI VE KORE CUMHURIYETI HUKCMETI ARASINDA SOSYAL GUVENLIK ANLA MASI Turkiye Cumhuriyeti Htlktlmeti ile Kore Cumhuriyeti Hukiimeti (bundan sonra "Akit TaraflaT olarak anilacaktir), Her iki iilke arasmda sosyal giivenlik alamndaki ilisjdyi diizenleme arzusuyla, A$agidaki hususlarda anla misjardir:

5 BOtUM I GENEL HUKUMLER Madde 1 Tanimlar 1. Bu tanimm ama^lanna yonelik olarak: a. "Yurttas." kelimesi, Tiirkiye Cumhuriyeti (burada bundan sonra "Tiirkiye" olarak anilacaktir) baklmmdan Turkiye anayasasmda tammlandig] ekilde bir Tiirkiye yurttas.1, Kore Cumhuriyeti {bundan sonra "Kore" olarak anilacaktir) baklmmdan ise Milliyet Yasasi'nda tanimlandigi s.ekliyle bir Kore yurttas.mi ifade eder; b. "iilke" kelimesi, Turkiye bakimmdan Turkiye, Kore baklmmdan Kore anlarmna geimektedir; c. "mevzuat" kelimesi bu Anla ma'mn 2'nci maddesinde belirtilen yasa ve duzenlemeleri ifade eder; d. "Yetkili Makam" ibaresi, Tiirkiye bakimmdan Cali ma ve Sosyal GOvenlik Bakanhgi'm, Kore bakimmdan ise duruma gore Saglik ve Refah Bakanhgi'm veya Istihdam ve Bakanligi'm ifade eder; e. "Yetkili Kurum" ibaresi, Tiirkiye bakimmdan Sosyal Giivenlik Kurumu'nu ve Kore bakimmdan Ulusal Emeklilik Hizmetleri'ni ifade eder;

6 f. "sigortalihk siiresi bir Akit Tarafin mevzuati uyannca kabul edilen ve tamamlanan herhangi bir kalki siiresi ve soz konusu mevzuat uyannca katki suresine esdeger olarak kabul edilen herhangi bir siireyi ifade eder; g. "yardimlar ve ayhklar" ibaresi, bu Anlasma'nm 2 nci maddesinde belinilen mevzuat ile saglanan herhangi bir yardimi ifade cder. 2. Bu maddede tanimi yapilmayan herhangi bir terim tatbik olunan mevzuatta kendisine atfedilenanlamdadir. Madde 2 Tatbik Olunan Mevzuat 1, Bu Anlasma asagidaki mevzuata tatbik olunur: a. Turkiye bakimmdan, i. uzun vadeli sigona kollanna iliskin olarak, 5510 sayih Sosval Sigortalar ve Genel Saghk Sigortasi Kanunu ve 506 sayih Sosval Sigortalar Kanunu'nun gecici 20 inci maddesinde belirtilen sandiklarla ilgili mevzuat, ve ii. sadece Bo'liim H'ye ilis.kin olarak ve sadece uzun vadeli, kisa vadeli sigorta kollan, genel saghk sigortasi ve issizlik sigortasma ili kin Turk mevzuatma tabi olanlar icin, 5510 sayili Sosyal Sigortalar ve Genel Saglik Sigortasi Kanunu ve 506 sayih Sosyal Sigortalar Kanunu'nun ge9ici 20 inci maddesinde belirtilen sandiklarla ilgili mevzuat ve 4447 sayili issizlik Sigortasi Kanunu; b. Kore baktmmdan, i. Ulusal Emeklilik Yasasi ve

7 ii. sadece Boliim Il'ye ili kin olarak, istihdam Sigortasi Kanunu ve Ulusal Saglik Sigortasi Kaiiunu, Endiislriyel Kazalar Tazminat Sigortasi Kanunu ve istihdam Sigortasi ve Endiistriyel Kaza Tazminat Sigortasi i?in Primlerin Tahsilatina vs, ili$kin Kanun; 2. Bu Anla$mada bas.ka tiirlii belirtilmemi se bu Maddenm 1'inci paragrafmda atifta bulunulan mevzuat Akit Taral" ile u'siincil bir Taraf arasmda sosyal gilvenlik ttzerine bagitlanmis. olabilecek anla$.malan ve diger uluslararasi s6zle meleri veya kendi ozel uygulamasi i^in yayinianjm mevzuat] ihtlva etmez. 3. Bu Anla ma, bu Maddenin 1'inci paragrafmda belinilen mevzuatta degi^ikler, eklemeler yaparak peki$tirmek veya iptal etmek iizere gelccekte ^ikanlacak yasajara da tatbik olunur. 4. Bu Maddenin 3'iincii paragrafina bakilmaksizm, bu Anla ma, ayet bir Akit Tarafm Yetkili Makami bu tiirden yasa ve luzuklerin yqrtlrliige girecegi tarihten o'nceki 6 ay icerisinde soz konusu yasa ve tiizuklerle bu Anla^manm yeni hak sahiplerine genisletilmesine niyet edilmedigi hakkmda diger Akit Tarafm Yetkili Makammi yazih olarak bilgilendirir ise Akit Tarafi var olan mevzuatini yeni kategoriden hak sahiplerine genisleien yasa vc tuzuklere tatbik olunmaz.

8 Madde 3 Ki$isel Kapsam Bu Anla$ma her iki Akit Taraftan birinin mevzuatma tabi olan veya bir silreden beri tabi olan herhangi bir kimseye veya boyle bir kimsenin bakmakla yukiimlii olduklanna ve geride kalanlarma her iki Akil laraftan birinin gec.erli mevzuati baglammda tatbik olunur. Madde 4 E$it Muamele Bu Anla mada ba ka tiirlii yer verilmedik9c, 3'iincii Maddede tarif edilen ve her iki Akit Taraftan birinin ulkesinde ikamet eden herhangi bir ki i Akit Taraf mevzuatmm uygulanmasmda Akit Taraf yurtta i ile e it muamele gortlr. Madde 5 Yardimlann Ihraci Bu Anlajmada aksine bir hiikiim bulunmadigi takdirde ddemeden sorumlu Akit Tarafm mevzuatma gore hak kazamlan yardlmlar, bu Anla manin 3'tincu maddesi kapsammda bulunan kimselere, diger Akit Taraf ulkesinde oturmalan halinde de aym oranda Sdenir. Bunlann ugiincu bir ulkede oturmalari halinde yardlmlar, Odemeden sorumlu Akit Tarafm mevzuatma uygun olarak fidenir. Madde 6 Vardimlarm Azaltilmasi, Durdurulmasi ve Iptali Bu Anla^manm uygulandigi ki ilerin her iki Akit Tarafm Yetkili Kurumlarmdan e?zamanh yardlmlar almalan halinde, bunlara her iki Akit Tarafm yardimm azaltiimasi, durdurulmasi veya iptaline ili^kin mevzuat hiikiimlcri uygulanmaz.

9 BOLUM II UYGULANACAK MEVZUATLA ILGJLi HUKUMLER Madde 7 Genel Hukiimler 1. Bu Bo'liimde aksine bir hiikum belirtilmedikpe, bir Akit Tarafta falisan bir kisi, bu ^alismalan lie ilgili olarak, yalnizca o Akit Tarafin mevzuatina tabi oiacaktir. 2. Bir Akit Tarafin smtrlan i?erisinde normal olarak ikamet eden ve diger Akit Tarafin smirlari icerisinde veya her iki Akit Tarafin smirlan icerisinde cahsan bagimsiz cahsan kisi 9ali malarina istinaden sadece birinci Akit tarafm mevzuatina tabi olur. 3. Her iki Akit Tarafin smirlari icerisinde c.ahsmakta olan veya bir Akit Tarafm smm ic.erisinde bagimsiz?aji an ve diger Akit Taraf simrlan i^erisinde istihdam edilen ki i sadece smirlari i9erisinde normal olarak ikamet ettigi Akit tarafm mevzuatina tabi olur. 4. Akit Taraflardan birinin memurlan veya memur muamelesine tabi personeli kendilcrini cah tiran idarenin bagli oldugu Akil Tarafin mevzuatma tabi olurlar. Madde 8 ici Gorevlendirrne 1. Bir Akit Taraf Ulkesinde kayitli bir burosu bulunan bir isverenin hizmctinde calisan bir kimse, soz konusu isveren tarafmdan diger Akit Taraf ulkesinde soz konusu isverenin hesabma t;ali mak i^in gonderildiginde, s5z konusu ki iye, soz konusu istihdam bakimmdan ilk otuz alti takvim ayi stiresmce, halen ilk so'zti edilen Akit Taraf iilkesinde istihdam edilmis gibi, sadece ilk Akit Tarafin zorunlu sigonasma dair mevzuati tatbik olunmaya devam edilir. Bu paragraf, bir Akit Taraf illkesindeki isveren tarafmdan, soz konusu isverenin diger Akit Taraf Ulkesindeki bagli veya yan irketine gonderilen isciye de tatbik olunur.

10 2. Gonderilme, bu Maddenin ilk fikrasmda belirtilen siireyi asarak devam ederse, her iki Akit Tarafin Yetkili Makamlan veya onlarm tayin ettigi Yelkili ICurumlar, soz konusu isveren ve cahsanm ortak talebi iizerinde mutabik kaldiklari takdirde, 1 'inci fikrada ilk sb'zii edilen Akit Tarafin mevzuati yirmi dflrt aya kadar uzatilarak tatbik olunmaya devam cder. Madde 9 Uluslararasi Ta imacilik i;letmeleri Personeli Bir isyerinin, baskasi hesabma veya kendi adma karayolu, demiryolu, havayolu ya da denizyolu ile uluslararasi yolcu veya mal ta^imaciligi yapan ve i yeri merkezi diger Akit Tarafta bulunan. dola an veya sefer yapan personelinden olan bir kimse, bu Tarafm mevzuatma tabi olur. Cemidc Madde 10 Bu Aula^ma olmasaydi bir geminin bir yetkilisi veya miirettebat elemam olarak istihdam edilmi olmasi bakimmdan her iki Akit Tarafin mevzuatma tabi olacak olan bir kimse ayet soz konusu gemi Turk bayragt tasiyorsa sadece Tilrk mevzuatma tabidir, di er herhangi bir durumda ise Kore mevzuatina tabi olur. Maddell Diplomatik Misyon Uyeleri ve Konsolosluk Gorevlendirmeleri 1. Bu Anla mada yer ajan hi9 bir husus, 18 Nisan 1961 tarihli Diplomatik Ili kiler Hakkmda Viyana Sdzle mesi veya 24 Nisan 1063 tarihli Konsolosluk iliskileri Hakkinda Viyana S6'zle mesi*nin hiikumlerini etkilemez.

11 2. Akit Taraflardan birinin diplomatik misyonlan veya konsolosluk gorevlerinde istihdam edilen ve alici iilkeyc gfinderilen memur olmayan kisilcr ve diplomatik misyonlar veya konsolosluk mensuplannm ozel hizmetlerinde calismak uzere alici ulkeye go'nderilen kisiler, gonderen Akit Tarafm mevzuatma tabi olur. 3. Bu Maddenin 2'nci fikrasmda belirtilen kisiler mahallinden istihdam edilmisjer ise alici Akit Tarafm mevzuatma tabi olurlar. Ancak, istihdam eden Akit Tarafm vatandasi iseler ise almdiklan tarihi takip eden alti ay i?erisinde istihdam eden Akit Tarafm mevzuatmin uygulanmasim tercih edebilirler. Madde 12 tstisnalar Iki Akit Tarafm Yetkili Makamlan veya tayin ettikleri kurumlar bu Bolume, etkilenecek herhangi bir ki^inin Akit Taraflardan birinin mevzuatma tabi olmasi kos.uluyla, ozel kimseler veya 6zei kategoriden kimseler bakimmdan istisna teskil edecek hususlar getirilmesi uzerine anlasabilirler. Madde 13 Gecici Gorevle GSnderilenler I^in Ozel Huktimler 1. Madde 8'de belirtildigi sekilde, gesici gorev ile TDrkiye'ye gonderilmeden once Koreli cahsanlar Turkiye'de kaldlklan siire icin kendilerinin ve bakmakia yiikamlii olduklan kisilerin saglik giderlerini karsilayacak sagltk sigortasi ve kendileri icin is. kazasi tazminat sigortasi yaptiracaklardir. 2. 1'inci fikrada belirtilen sigortalan yaptirmayan ge^ici gorevle gonderilmi cah anlar i9in Madde 7'nin I 'inci fikrasi gecerli olacaktir.

12 3. Tiirkiyerden gepici gorevle Kore'ye gonderilen sigortalilarla ilgili olarak, bu gorevleri yaptiklan surece, sigortalilarm ve isverenlerinin sosyal sigortaya iliskin hak ve vukiimliilukleri devam eder. BOLUM III YARDIMLARLA ilglu HtJKUMLER Madde 14 Sigortalihk Surelerinio Birlestiritmesi 1. Sigortalihk sqreleri iki Akit Tarafm mevzuati uyannca tamamlandiginda, her bir Akit Tarafin kurumu, tatbik olunan mevzuata gore yarduna hak kazanilmasmi belirlerken luzumu halinde diger Akit Taraf mcvzuatma gore kapsam altmda ge?en siireleri dikkate ahr, ancak, kendi mevzuatma gore ge<;en surelerle bu tiirden stirelerin taki mamasi gerekir. 2. Kijinin her iki Akit Tarafin mevzuatma tabi olarak ge?en. bu Maddenin 1'nci paragrafinda belirtildigi gibi toplanmi sigortahhk surelerine dayanan bir yardim almaya hak kazanamadigi durumlarda, kijinin yardima hak edi i her iki Akit Tarafin, kapsam surelerinin birle^tirilmesini saglayan bir uluslararasi sosyal giivenlik anla masi imzaladiklan iiijuncu bir Taraf mevzuatlna tabi olarak ge^en sigortahhk surelerinin bu surelerle birlestirilmesiyle helirlenir. 3. Akit Taraflardan birinin mevzuatma gore yardimlardan yararlanma hakki, bir o'zel rejim kapsammda olan bir meslekte veya belirli bir meslek veya iste belirli bir siirenin tamamlanmasma bagli ise, sadece ilgili rejim kapsammda gegen siireler veya boyle bir rejimin olmamasi durumunda aym meslekte veya aym i 1e tamamlanmis siireler, eger uygunsa diger Akit Taraf mevzuati kapsammda bir yardim hakkinin belirlenmesinde dikkate alimr.

13 4. Turk mevzuatlna gore prim veya kesenek 6denmi surelerden bir ay 30 giln, bir yil ise 360 gun olarak kabul edilir. 5. Tdrkiye mevzuatma go're yardim hakkmm kazanilmasi kosullarimn tespitinde, diger Akit Taraftaki ilk ise baslama tarihi dikkate alimr. Madde 15 Toplanacak Asgari Sure Bu Anlasmamn diger hukiimlerine bakilmaksizin, eger bir ki i tarafmdan bir Akit Tarafm mevzuatlna gore biriktirilmis. yardima tabi sigorta dfinemleri bir yildan azsa ve e er sadece bu sureler dikkate almdigmda soz konusu Akit Tarafm mevzuatma gore yardim hakki bulunmuyorsa, so'z konusu Akit Tarafm yetkili kurumundan is.bu Anlas.maya dayanarak bu kisiye so'z konusu siirelere istinaden yardim odemesinde bulunmasi istenemez. Madde 16 Yardimlann Hesaplanmasl Yardimlann hesaplanmasl, bu Anla?mada aksi belirtilmedikce, ilgili Akit tarafm tatbik olunan mevzuatmca belirlenir. Madde 17 Turkiye Cumhuriyeti ile Ilgili 6zel HUkumler I. Turk mevzuatlna gore yardimlardan yararlanma hakki bu Anla marun 14'iincu madde hiikmii uygulanmaksizm kazanihyorsa, Turkiye'nin Yetkili Kurumu, Menmesi gereken yardim miktanm yalmz kendi mevzuatma go're ge?en sigortalilik surelerini dikkale alarak belirler.

14 2. Ilgili kimse Tiirk mevzuatma gore yardimlara ancak bu Anlasmanm 14'uncu madde hukumlerinin uygulanmasi suretiyle hak kazaniyor ise, TUrkiye'nin Yetkili Kurumu yardimlan asagida belirtildigi sekilde hesaplar: a. Yetkili Kurum, her iki Akit Tarafin mevzuatlanna gore gecen biitttn sigortalilik siirelerini yalniz kendisinin uyguladigi mevzuata gb're gecmis gibi degerlendirerek na/ari miktari hesapiar; b. Yukanda bahsedildigi ekilde hesaplanan miktar Dzerindcn, yardimm ger?ek miktarmi, yardimm hesabmda dikkate alinan siirelerden sadece kendi mevzuatma gore tamamianan ayliga esas siirelerin toplam ayliga esas surelere orani olarak belirler. 3. Bir Tiirk mevzuatma istinaden yapilan yardirnlar, Turk mevzuatma gore kazanplar veya odenen primler esas almarak hesaplamyor ise, Turk tarafi sadece kendi mevzuatma gore kazan^lari veya odenen primleri dikkate alir. 4. Tiirk mevzuatma go're nakdi yardimlarm tutan aiie bireylerinin sayisma bagh ise, Tiirk tarafi, diger Akit Tarafta oturan aile bireylerini de dikkate alir. Madde 18 Kore ile Ilgili 6zel Hukttmler 1. Kore mevzuatma gore, malulliik veya dul ve yetim ayhgi almabilmesi i^in, sayet soz konusu kimse, sigorta edilen olay vuku buldugunda diger Akit Taraf mevzuati uyannca bir sigorta kapsammda ise, Kore mevzuatmin getirdigi, sigorta edilen olay oldugunda bir kimsenin kapsamda olmasi zorunlulugu karsilanmi; kabul edilir.

15 2. Bu Maddenin 1 'nci fikrasi ve 14'uncii Madde'ye gore Kore mevzuatl uyannca verilen yardimlarm hak edilebilmesi icjn, Tiirkiye mevzuatl uyannca gecen kapsam altmdaki siireler dikkate almdigmda, hak edilen yardim a^agidaki ekilde belirlenir: a. Kore Yetkili Kurumu ilk 6'nce Kore mevzuatma go're kisiye, iki Akit Taraf mevzuatl uyannca gec,en siireler tamamlandigi takdirde odenebilecek miktara esit olan yardim miktarmi hesaplar. Yardim miktanm belirlemek icjn Kore Yetkili Kurumu, kisinin Kore mevzuatinca kapsam altmda oldugu siire icerisindeki ortalama standart ayhk gelirini dikkate alir. b. Kore Yetkili Kurumu, yukandaki paragrafa gore hesaplanan yardim miktanm esas alan ve Kore mevzuatl uyannca odenecek olan kismi yardimi, kendi mevzuatl uyannca kapsam altmda ge9en siireler ile iki Akit Tarafm mevzuatlan uyannca dikkate alman ge9en siirelerin toplami arasmdaki oranm yuzdesi olarak hesaplar. 3. Turkiye yurttaslanna toplu para odemelen, Kore yurttaslanna verilme ko ullanyla aym kosullarda yapilir. Bu Anlasma'nm 4'iincO maddesine bakilmaksizm, ii?uncu Devlet yurtta larma toplu para odemelen sadece Kore mevzuatma gore yapilir. 4. Aksi takdirde yardima hak kazanacak olan ancak malulluk veya oliim ayhgi alacak kisinin b'denmemis katki paylan nedeniyle malullilk ve oliim ayhgi hak edisjne smirlama getiren Kore mevzuatl hiikumleri, sadece Kore mevzuatma gore kapsam altmda gec.en stireye tatbik olunur.

16 BOLUM IV MUHTELiFHt'KUMLER Madde 19 idari Duzenleme 1. Akit Taraflann Yetkili Makamlan bu Anla$ma'mn uygulanmasi icin gerekli onlemleri alan bir idari Duzenleme imzalayacaktir. 2. Her bir Akit Tarafm irtibat kurumlari Idari Duzenleme'de belirlenir. Madde 20 Bilgi De i imi ve Kar ilikli Yardim 1..Akit Taraflann Yetkili Makamlan ve Yetkili Kurumlari kendi yetkileri dahilinde a$agidakileri yaparlar: a. Yuriitmekten sorumlu oiduklan mcvzuatm izin verdigi ol^iide bu Anla ma'nm tatbiki i?in gerekli her bilgiyi birbirlerine iletirler. b. Bu Anla$ma'ya gore hak edi lerin belirlenmesi veya verilecck herhangi bir yardim odemesinin tespiti veya bu Anla ma'mn tatbik edildigi mevzuatla ilgili olarak birbirierine yardim ederler; ve c. Bu Anla ma'nin tatbiki icin aldiklan onlemler ve ilgili mev?,uatta yapilan bu An!a ma'mn tatbikatmi etkileyebilecek degi ikliklerle ilgili bilgileri en kisa siirede birbirlerine iletirler.

17 Madde 23 Harclardan Muafiyet ve Belgelerin Tasdik Edilmesi 1. Akit Tarafm mevzuati, sb'z konusu Akit Tarafm Yetkiii Makamma veya Yetkili Kurumuna sunulan herhangi bir belgenin, konsolosluk veya idari harclar dahil, har? ve ucretlerden tamamen veya kismen muaf tutulmasml saghyorsa, so'z konusu muafiyet bu Anlas.ma'nm veya diger Akit Taraf mevzuatinm tatbikatmda diger Akit 'I'arafm Yetkili Makamma veya Yetkili Kurumuna sunulan benzer belgeye de uygulanir. 2. Akit Taraflann Yetkili Makamlannm veya Yetkili Kurumlannm bu Anlasma'nm veya diger Akit Taraf mevzuatinm uygulanmasiyla ilgili olarak sunacaklan belgeler veya sertifikalar diplomatik veya konsolosluk tasdik islemlerinden veya diger benzer formal itelerden muaftir. 3. Bir Akit tarafm Yetkili Makanu veya Yetkili Kurumu tarafindan tasdik edilen beige nushalan ve tarn kopyalan diger Akit Tarafm Yetkili Makami veya Yetkili Kurumu tarafmdan tasdik edilmeksizin dogru ve tarn kopya alarak kabul edilir. Madde 24 Taleplerin, Bildirimlerin ve itirazlann Sunulmasi 1. Bir Akit Tarafm mevzuatma gore, soz konusu mevzuatm amacma uygun olarak, s6z konusu Akit Tarafm Yetkili Makami veya Yetkili Kurumu tarafmdan belirtilen sure i?inde yapilmasi icap eden, bir yardirmn lespit edilmesi veya ddenmesi ile ilgili herhangi bir talep, biidirim veya itiraz, aym slirc i^inde diger Akit Tarafm Yetkili Makamma veya Yetkili Kurumuna yapihrsa ilk s6zu edilen Akit Tarafm Yetkili Makamma veya Yetkili Kurumuna zamaninda yapilmi? sayilir.

18 2. Bir kimse bir Akit Tarafm kurumuna, o Akit Taraf mevzuati uyarmca yardimlarla i!gi!i olarak bu Anla$ma'nm yurtlrliige girdigi tarihten sonra yazili bir ba$vuruda bulunursa ve soz konusu kimse, ba$vurunun sozii edi]en Akit Tarafm mevzuatma gore verilen yardimlarla smirli oldugunu a?ik olarak belirtmezse, yapilan ba$vum: a. Soz konusu kimsenin diger Akit Tarafm verdigi yardim icjn geserli talepte bulunabilecek ya$ta olmasi, ve b. Soz konusu kimsenin yaptigi ba$vuranun diger Akit Taraf yasasma gore degerlendirilmesini istemesi, veya c. Kapsamda ge^en siirelerin diger Akit Taraf mevzuatma gcire tamamlandigim gosteren bilgiyi vermesi kosullanna bagli olarak diger Akit Taraf mevzuati uyannca verilen benzer yardimlara dair haklanm da korur. Mamafih, joikandaki hiikiim, ba?\iiruda bulunan ki i, yaptigi ba^vuruda, ilk so'zu edilen Akit Taraf mevzuatma gore verilen yardimlada smirli oldugunu apikca belinirse, tatbik olunmaz. 3. Bu Maddenin 1 ve 2 nci fikralannm tatbik olundugu herhangi bir durumda talep, bildirim veya itirazda bulunuian Yetkili Makam veya Yetkili Kurum, belgenin almdigi tarihi belirterek, belgeyi vakit gesirmeksizin diger Akit Tarafm Yetkili Makamina veya Yetkili Kurumuna iletir.

19 Madde25 Yardimlann Odenmesi 1. Bir Akit Tarafm Yetkiii Kurumu, yardim 6'denmesini bu Anla maya gore, soz konusu Akit Tarafm para biriminde yapabilir. 2. Bir Akit Taraf aym Akit Tarafm iilkesi di$mdaki kisjlerle ilgili odemelerde, para havalesinde veya fon veya mail enstrtimanlarin transferinde smirlamaya yol a^an, miitedavii para lizerine kontroller veya benzer tedbirler tarh ettigi hallerde, soz konusu Akit Taraf 3'iincu maddede tarif edilen ki$ilere bu Anla ma uyannca odenmesi gereken herhangi miktarda odemenin yapilabilmesini saglavacak onlemleri vakit gecjrmeksizin ahr. Madde26 Anla$mazlifm 1. Bu Anla ma'mn yorumu veya uygulamasiyla ilgili herhangi bir anla mazhk Akit Taraflann Yetkiii Makamlari arasmda isti are edilerek coziiliir. 2. Eger bir anla mazhk, bu maddenin 1'inci fikrasmda belirtildigi bicimde ve 6 ay icerisinde ifdzumlenemezse. herhangi bir Akit Tarafm istegi iizerine Anla ma'nm temel prensipleri ve ruhuna uygun olarak coziimleyebilecek bir tahkim mekanizmasina goruriilur. Akit Taraflar bu tahkim mekanizmasmin olu$.umu ve ^ahsma yontemine ili kin kurallan ortakla^a kararla^tiracaklardir.

20 BOLtJMV VE SON HUKIIMLER Madde27 ici Hiikiimler 1. Bu Anlasma'nm yuriirlu'ge giri tarihinden onceki herhangi bir siire icjn bir yardim odemesi alinmasma herhangi bir hak teskil etmez. 2. Bu Ania manm yuriirliige girmesinden once bir Akit Tarafin mevzuatina gore gecen bir sigortahhk siiresi, bu Anlasma hiikiimlenne gore dogan haklann belirlenmesinde degerlendirilir. Mamafih, Akit Taraflann Kurumlan, mevzuatma gore herhangi bir kapsam suresinin kredilendirilebilecegi en erken tarihten once meydana gelmi? olan herhangi bir kapsam siiresini hesaba katma zorunlulugunda bulundurulmayacaktir. 3. Bu Anla ma'nm yiiriirliige giri larihinden once yapilan yardimlan hak edi?le ilgili tespitler bu Anla ma'dan kaynaklanan haklan etkilemez. 4. Bu Anla ma'nm yuriirliige girmesinden once belirienen yardimiar, sayet bu tiir yardimlarda, salt bu Anla$ma hukumlerinden kaynaklanan bir degi iklik ortaya cikarsa, basvuru iizerine yeniden belirlenebilir. Bu paragrafm bir onceki ciimlesinde sozfl edilen yeniden belirleme, bu Anla ma'mn yiiriirluge girmesinden onceki son siire J9mde yapilan yardim odemesi miktanndan daha az bir miktarda veya hak edi in olmamasma yol aciyorsa, daha b'nce odenmi olan aym yardimm odenmesine devam edilir.

21 5. Bu Anla$ma'mn yiiriirluge girmesinden once bir Akit Tarafa gonderilen kimseler bakimmdan 8'inci maddenin uygulanmasmda, soz konusu maddede atifta bulunulan istihdam surelerinin bu Anla ma'mn yiiriirluge girdigi tarihte ba$ladigi kabul edilir. 6. Bu Anla$manm III. Boliimiinde so'zii edilen talep bu Anla mamn yiiriirluk tarihinden itibaren iki yil i^inde yapihrsa bu Anla maya go're dogan haklar, Akit Taraflann mevzuatlanndaki zaman a imi nedeniyle hakkm kaybma veya ortadan kalkmasma ili?kin hukumleri, ilgiii hakkinda uygulanmaksizm, o tarihten itibaren kazamhr. Iki yil gectikten sonra yapilan taleplerde ise taiep tarihi ba vuru tarihi olarak almir. Madde28 Yururliige Giri Her bir Akit Taraf bu Anla$ma'nm yiiriirluge girmesi iijin gerekli biiliin if prosediirleri tamamiadigim diplomatik yollarla diger Akit Tarafa yazili olarak bildirir. Bu Anla ma, en son gonderilen bildirimin almdigi ayi izleyen u^iincii aym birinci giinunde yuriirlu e girer. Madde 29 Siirc ve Sonlandirma 1. Bu Anla^ma siiresiz olarak yiirtirliikte kalacaktir, Herhangi bir Akit Taraf, diger Akit Tarafi bu Anla mayi feshetme niyeti hakkmda, niyet edilen feshetme tarihinden en az alti ay dncesinde diplomatik yollarla yazili olarak bilgilendirme suretiyle bu Anla mayi feshedebilir.

22 2. Bu Anlasma feshedilirse, bu Anlasma uyannca fesih 6'ncesinde edinilen hak edgier ve yardtm odemeleri bakimmdan haklar muhafaza edilir. Akit Taraflar edinilme siirecinde olan haklar i?in diizenlemeler yapar. YUKARIDAKI HUSUSLAR MUVACEHESINDE, a$agida lasdiken imzasi bulunanlar, usulune uygun $ekilde yetkili kilmmis olarak bu Anla mayi imzalami$iardir. Ankara'da, 1 Agustos 2012 tarihinde, Turk^e, Korece ve Ingilizce olarak, her biri ayni derecede ge^erli olmak ilzere iki er niisha olarak diizenlenmi?tir. Herhangi bir yorum uyu^mazhgi halinde Ingilizce metin esas ahmr. TURKIYE CUMHURIYETi HUKUMKTI ADINA KORE CUMHURiYETt HUKUMETi ADINA Faruk CELlK Cali$ma ve Sosyal GQvenlik Bakani BARK Taeho Ticaret Bakam

23 TURKIYE CUMHURIYETI HUKUMETJ ILE KORE OCMHURIYETi HUKIIMETI ARASINDA SOSYAL GUVENLiK ANLA MASININ UYGULANMASINA lu^kin IDARI DUZKNLEME Tiirkiye Cumhuriyeti Hiikumeti (bundan sonra "Turkiye" olarak amlacaktir) ile Kore Cumhuriyeti Hiikumeti (bundan sonra "Kore" olarak anilacaktir) arasinds 1 Agustos 2012 tarihinde Ankara'da imzalanan Sosyal Giivenlik Anla masf mn (bundan sonra "Anlasma" olarak amlacaktir.) 19 uncu maddesinin 1 inci fikrasi uyannca, her iki Akit Tarafin Yetkili Makamlan a agidaki hususlarda mutabik kalmislardir: I. BOLUM GENEL HtKUMLER Madde 1 Tamralar l$bu Idari Diizenlemede (bundan sonra "Dtizenlemc" olarak amlacaktir) kullamlan terimler Anlasmada kullamldiklari anlama sahip olacaklardir. Madde 2 Anla^mayi Uygulayacuk irtibat Kiirumlan 1. Anla^mayt Uygulayacak irtibat Kurumlan ^ (a) Turkiye i^in; Anla?manm 2 inci Maddesinde belirtilen mevzuatin uygulanmasma ili^kin olarak Sosyal Giivenlik Kurumu (b) Kore i?in; Ulusal Emeklilik Hizmeti 2. tnibat Kurumlan bu Dtaenlemcde belinilen hususlan uygulamakla yukumlu olacaklardir. Irtibat Kurumlan Anlasmamn uygulanmasmda i birligi yapacak olup dogrudan Yetkili Kurumlarla ilcti ime gegebilirler. 3. irtibat Kurumlan, Anlasmamn uygulanmasi i^in gerekti usulleri ve formulerleri belirlcyeccklerdir,

24 Madde 3 Ayliklann veya Yardimlann Odenmesi 1. Anla?ma hukiimlerince hak kazamlan ayliklar veya yardimlar sigortaliya ya da geride kalanlara dogrudan odenecektir. 2. ilgili ki inin diger Akit Tarafta ya da iiciincii bir iilkede ikamet ctmesi durumunda, Anlasmamn 16'dan 18'e kadar olan Maddelerine gore hesaplanan ayliklar veya yardimlar, Yetkili Kurumlar larafindan uygulanan mevzuatta Ongoriilen sureler icerisinde 6'denecektir. II. B0LCM UYGULANACAK MEVZUATA lu^kin HLHOJMLKR Madde 4 Sigortalilik Belgesinin Verilmesi 1. Anla^manm 7 nci Maddcsinin 2 nci ve 3 Uncii fikralan, 8 inci Maddesi, 9 uncu Maddcsi ve 11 inci Maddesinin 1 inci ve 2 nci fikraiarmi uygulamak amaciyla, sigortali, bir Akit Tarafm mevzuatmin uygulanacagim bclirtecek bir belgeyi diger Akit Tarafm Yetkili Kurumuna sunacaktir. 2. Bu beige, ki?inin en son tabi oldugu mevzuati uygulamakla yiikumlii olan inibat Kurumu tarafmdan duzenlenecektir. Madde 5 Uygulaoacak Mevzuatm Se?imi 1. Anla?manm 11 inci Maddesinin 3 iincii fikrasinda amlan kimselere uygulanacak mevzuat se^imi, sigortali ki i i?e ba ladiktan sonra 6 ay i9indc yapilacaktir. Bu sure halihazirda caji^makta olanlar ipin, Anla$marun yiiriirliige giri tarihinden sonra baslayacaktir. 2. Sigortali kisi. uygulanacak mevzuat secimini gosteren belgenin basilmi? orneginin iif nushasini i verenine ve iki niishasmi ^ali^tigi Cilkedeki Akit Taraf Yetkili Kurumuna verecektir. 3. Bu Yetkili Kurum, onaylayacagi belgelerin bir kopyasmi diger Akit Taraf Yetkili Kuriimuna gonderecektir. 4. Bu talcp, sigortali kisjnin tercihini Yetkili Kuruma bildirmesini takip eden aym ilk gunii yururliige girecektir.

25 5. Anla manm 11 inci Maddesinin 3 uncu fikrasmda sdzii edilen sigortati ki inin tercih hakkmi kullanmamasi durumunda. calistigi isyerinin bulundugu Akit Tarafm mevzuatl uygulanacaktir. III. BOLUM CE$tTLl HfJKUMLER Madde 6 Bilgi Ah veri$i ve Kar ihkli Yardimla^ma 1. Sigortah kisi ya da geride kalanlar Anla ma kapsammdaki ayhklar veya yardim icin ba vurulanni, ikamet ettikleri Akit Tarafm Yetkili Kurumuna, bu Akit Tarafm mcvzuatmda ongoriilen usullere uygun sekilde sunacaktir. 2. Ociincu bir iilkede ikamet eden sigortali ki i ya da geride kalaniar, basvurulanm iki Akit Taraf Yetkili Kurumundan herhangi birinc vcreceklerdir. Basvuru sahibi. sigortah oldugu her iki Akil Taraf Yetkili Kurumuna, bilnyesinde gal^tigi i?vereni/i$verenleri ya da bagtmsiz cali tigi i?yeri ile ilgili miimkiin oldugunca bilgi saglayacaklir. 3. Ba^vuruyu alan Akit Tarafm Yetkili Kurumu, kendi mevzuatma gore kredilendirilmi sigonahlik suresini/siirelerini, mu^lerek hazirlanmi formiilere kaydedecek ve diger Akit Taraf Yetkili Kurumuna itetecektir. 4. Bir Akit Tarafm Yetkili Kurumu, diger Akit Taraf Yetkili Kurumu'nun talep etmesi durumunda, mu terek hazirlanmi formulerde kendi mevzuatma gore kredi[endirilmi sigortahhk siiresi/sureleri hakkinda bilgi verecektir. 5. Yetkili Kurumlar sigortali ki?iler ya da geride kalanlara ili kin alman kararlan birbirlerine bildireceklerdir. Madde 7 Ayliklann veya Yardimlarm Odenme $ekli 1. Bu Dii/enlemenin 3 uncu Maddesi uyannca saglanacak olan ayhklar veya yardimlar, Anlasmanm 16'dan 18'e kadar olan maddelerinde ongoriilen ayhklar veya yardimlan saglayacak olan Akit Taraf in para birimi iizerinden Cdenebilir. 2. Odcmeler posta ya da banka havalesi yolu ile yapilacaktir. Bu amacjarla yapilacak havale ucretleri her bir Akit Tarafm mevzuatma tabidir.

26 Madde 8 Idari Yardim 1. Anlasmamn 20 nci Maddesinin 1 inci fikrasi kapsammda idari yardim lalep edilmesi durumunda, yardimi saglayan Yetkili Kurum tarafmdan islem iicreti tahsil edilmeyecektir. 2. Bir Akit Taraf Yetkili Kurumu, hak sahibi ya da yararlaniciya ait maluliyetle ilgili sahip oldugu tiim tibbi bilgi ve dokumanlari, diger Akit Taraf Yetkili Kurumuna ucretsiz olarak ileteceklir. 3. Akit Taraf Yetkili Kurumlarmdan biri, diger Akit Taraf iilkesinde ikamet eden veya kalan bir hak sahibi veya yararlanicmm tibbi bir muayeneden gecmesini talep etmesi halinde diger Akit Taraf Yetkili Kurumu, ilk Akit Tarafm Yetkili Kurumu'nun talebine binaen, bu tibbi muayenenin yapilabilmesi icin duzenlemeleri, kendi kurallarma uygun ekilde ve bu muayeneyi talep eden Yelkili Kurum tarafmdan masraflari karsdanmak ilzere yapacaktir. 4. Yapilan masraflara iliskin detayli bilgi almdigmda, ilk Akit Tarafm Yetkili Kurumu, gecikme olmaksizm. bu Maddenin 3 uncu fikrasmm uygulanmasi sonucu ortaya ikan meblagi diger Akit Taraf Yetkili Kurumu'na geri odeyecektir. 5. Her bir Akit Tarafm Yetkili Kurumu. diger Akit Tarafm Yetkili Kurumunun talebi iizerine, Anlas,manm 20 nci maddesinin 1 inci fikrasma uygun olarak, soz konusu yararlanicilan etkileyen oliim, adres degi^ikligi ve medeni hal degi ikligi dahil olaylann bir listesini diger Akit Taraf Yetkili Kurumu'na verecektir. Usullerin aynntilan htibat Kurumlari tarafmdan tespit edilecektir. Madde 9 Istatistiki Akit Taraf Irtibat Kurumlari, isbu Duzenlemenin 4 uncu' maddesi kapsammda her bir Yetkili Kurumun duzenledigi belgelerin sayisma ve Anlas.ma kapsammda her bir Yetkili Kurum tarafmdan yapilan odemelere iliskin istatistiki bilgileri yil bazmda teati edeceklerdir. Bu islatistikler, yararlamci sayisi ile ayliklann ve yardimlann cinsine gore odenen toplam ayhk ve yardim miktanna iliskin verileri icerecektir. Bu islatistikler irtibat Kurumlan tarafmdan mqs.terek olarak kararla tinlacak bir formulerle dozenlenir,

27 1V.BOLUM i HlMMLER Madde 10 Yiiriirliige Giri i bu Idari Duzenleme, Akit Taraflarm, anilan belgenin yflriirliige girmesi icin gerekli ic yasal usullerin tamamlandigmi birbirlerine diplomatik yollarla bildirdikleri son yazili bildirimin almdigi tarihte yiiriirluge girecektir. Maddell Ek Hiikiimler Bu tdari Duzenleme, yalmzca Anla ma ve her iki ulkenin ilgili mevzuati ^er^evesinde uygulanacaktir. Bu Idari Diizcnleme, 2013 yih 24 Haziran gunii Seul'de her metin es.it derecede gecerli ulmak iizere Turkse, Korece ve tngilizce olarak iki orijinal niisha halinde imzalanmi tir. Yorum farklihklan oldugu takdirde ingilizcc metin esas almacaktir. Tiirkiye Curahuriyeti Hiikiitneti Adma Korc Cumhuriyeti Hiikiimeti Adma Naci Sanba^ Kore Cumhuriyeti Nezdindc Tiirkiye Biiyiikel^isi Chin Young Saghk ve Refah Bakani