T.C. MERSİN VALİLİĞİ ÇALIŞMA HAYATINDA MİLLİ SEFERBERLİK İSTİHDAM TEŞVİKLERİ

Transkript

1 T.C. MERSİN VALİLİĞİ ÇALIŞMA HAYATINDA MİLLİ SEFERBERLİK İSTİHDAM TEŞVİKLERİ

2 687 SAYILI KANUN HÜKMÜNDE KARARNAME İLE GETİRİLEN TEŞVİK UYGULAMASI: TARİH SAYILI RESMİ GAZETEDE YAYINLANARAK YÜRÜRLÜĞE GİREN 687 SAYILI KHK İLE 4447 SAYILI İŞSİZLİK SİGORTASI KANUNUNA GEÇİCİ 17. MADDE EKLENMİŞ VE İŞSİZLİK FONUNDAN KARŞILANMAK ÜZERE İŞVERENLERE SOSYAL GÜVENLİK PRİM DESTEKLEMESİ GETİRİLMİŞTİR.

3 TEŞVİKTEN YARARLANMAK İÇİN GEREKLİ ŞARTLAR Türkiye İş Kurumuna kayıtlı işsiz olmak tarihinden itibaren tarihine kadar işe alınmış olmak İşe alındıkları tarihten önceki 3 ay işsiz olmak

4 İşveren Açısından Şartlar: 2016 yılı Aralık ayına ilişkin aylık prim ve hizmet belgelerinde kayıtlı sigortalı sayısına ilave olarak istihdam sağlanması Aylık prim ve hizmet belgelerinde veya muhtasar ve prim hizmet beyannamelerinin yasal süresinde verilmesi ve bunlara ilişkin primlerin yasal süresinde ödenmesi Kuruma Prim, İdari Para Cezası ve bunlara ilişkin gecikme zammı ve gecikme cezası borcunun bulunmaması

5 TEŞVİKTEN YARARLANMA SÜRESİ VE YARARLANACAK TUTARIN HESAPLANMASI: tarihleri arasında işe alınan her bir sigortalı için toplam prim ödeme gün sayısının 22,22 TL ile çarpılması sonucunda bulunacak tutar işverenlerin ödenecek prim borçlarından mahsup edilir. ÖRNEK: 2016/12. ay sigortalı sayısı: tarihinde işe alınan(iş Kur`a kayıtlı işsiz olan) ve mevcut işyerinde asgari olarak 11. sigortalı olan A sigortalısının 2017/Mart ayında 30 gün sigortalı olduğu varsayıldığında; işverenin 2017/Mart ayında ödeyeceği sigorta priminden 3022,22=666,60 TL tutarındaki kısım işsizlik fonundan karşılanmak üzere mahsup edilir.

6 687 SAYILI KHK İLE SAĞLANAN DESTEĞİN VERGİ BOYUTU 31/12/2017 tarihine kadar uygulanmak üzere, ücretlerinin 2017 yılında uygulanan asgari ücretin aylık brüt tutarının prim ödeme gün sayısına isabet eden tutarı üzerinden hesaplanan gelir vergisinin asgari geçim indirimi uygulandıktan sonra kalan kısmı, verilecek muhtasar beyanname üzerinden tahakkuk eden vergiden terkin edilir.

7 TEŞVİKTEN YARARLANAMAYACAK İŞYERLERİ: Kamu İdarelerine ait işyerleri, 2886 sayılı Devlet İhale Kanuna, 4734 sayılı Kamu İhale Kanuna ve uluslararası anlaşma hükümlerine istinaden yapılan alım ve yapım işleri ile 4734 sayılı Kamu İhale Kanundan istisna olan alım ve yapım işlerine ilişkin işyerleri, sosyal güvenlik destek primine tabi çalışanlar ve yurt dışında çalışan sigortalılar hakkında uygulanmaz.

8 ÖRNEK: 687 SAYILI KHK İLE GETİRLEN DESTEK KAPSAMINDA İŞE ALINAN VE ASGARİ ÜCRET ÜZERİNDEN ÜCRET ÖDENEN VE AY İÇİNDE TAM GÜN ÇALIŞAN BİR SİGORTALI İÇİN ÖDENECEK SİGORTA PRİMİNİ KIYASLAMAK GEREKİRSE: 1777,50 %37,5 (%34,5 SİGORTA PRİMİ+%3 İŞSİZLİK SİGORTASI)= 666,56 DESTEK TUTARI=22,2230=666,60 TL OLDUĞU İÇİN SÖZ KONUSU SİGORTALI İÇİN İLGİLİ AYDA ÖDENECEK SİGORTA PRİMİ BULUNMAMAKTADIR.

9 ÖRNEKTE BAHSEDİLEN SİGORTALININ PRİME ESAS KAZANCININ 2000 TL OLDUĞU VARSAYILDIĞINDA; TAHAKKUK=2000,00%37,5=750,00 TL DESTEK TUTARI=22,2230=666,60 TL ÖDECEK SİGORTA PRİMİ=750,00-666,60=83,40 TL OLACAKTIR.

10 İŞBAŞI EĞİTİM PROGRAMI

11 Programın Amacı Programın temel amacı mesleki deneyimi veya iş tecrübesi olmayan kişilere mesleki deneyim ve iş tecrübesi kazandırılarak bu kişilerin istihdam edilebilirliklerinin arttırılmasıdır.

12 Programdan Yararlanmak İsteyen İşverenlere İlişkin Şartlar İşbaşı eğitim programı ilgili mevzuatı gereği en az 2 sigortalı çalışanı bulunan ve Kuruma kayıtlı olan tüm işyerlerinde uygulanabilir. (Özel sektör işyerleri, ticaret odaları, sanayi odaları, ticaret ve sanayi odaları vs)

13 İş Arayanlar ve Öğrenciler Açısından Faydaları Mesleki deneyim ve beceri kazanma İstihdam edilmeyi kolaylaştırma Tecrübe eksikliğinin giderilmesi Program süresince gelir elde etme Öğrencilerin zorunlu isteğe bağlı ve stajlarının yapılmasına imkan verme

14 İşverenler Açısından Faydaları İşe almayı planladıkları kişilerin mesleki gelişim ve deneyim kazanmasını gözlemleme Herhangi bir maliyete katlanmadan potansiyel işçilerini yetiştirme Katılımcıları istihdam ederek teşviklerden yararlanma Katılımcılara yaptıkları ekstra ödemeleri vergi matrahından düşme imkanı

15 Programdan Yararlanmak İsteyen İş Arayanlara İlişkin Şartlar İşbaşı eğitim programına katılmak için 15 yaşını doldurma, İŞKUR a kayıtlı işsiz olma, işverenin birinci veya ikinci derece kan hısımı veya eşi olmama, sözleşme imza tarihi itibari ile son 3 aydır işsiz olma

16 Programın Uygulanmasına İlişkin Genel Esaslar En az 2 çalışanı olan işverenlerin yararlanabildiği program kapsamında işverenler çalışan sayısının % 10 undan % 30 una kadar katılımcı talep edebilmektedir. Program sonundan program süresi kadar katılımcılar %50 istihdam edilmesi öngörülmektedir.

17 İŞKUR Desteği Katılımcılara Asgari ücret düzeyinde gelir Genel Sağlık Sigortası İş Kazası ve Meslek Hastalığı Sigortası

18 İstihdam Teşviki ve İşverenlere Sağlanan Vergi İndirim İmkanı tarihine kadar başlayan işbaşı eğitim programını tamamlayan; 18 yaşından büyük, 29 yaşından küçük olanlardan program sonrasında üç ay içinde işe alınması durumunda işe alan işverenler imalat sanayi sektöründe faaliyet gösteriyorsa 42 ay, diğer sektörlerde faaliyet gösteriyorsa 30 ay süre ile SGK işveren primi İşsizlik Sigortası Fonundan karşılanmaktadır.

19 Arz Ederim... Mustafa KUTLU Mersin Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürü