Bursa İnsan Kaynakları Yönetimi. (TÜRKÇE,Tezli/Tezsiz) Program Hakkında

Transkript

1 Bursa İnsan Kaynakları Yönetimi (TÜRKÇE,Tezli/Tezsiz) Program Hakkında Sınırları daralan ve küreselleşen dünyanın en fazla etkilediği alanlardan biri insan kaynakları yönetimidir. Değişen şirket yapıları ve yetenek savaşlarının yaşandığı dünyamızda insan sermayesinin bir kurum/şirketin sahip olduğu en önemli değer olduğu bilincinin yerleşmesi ile birlikte, görev ve sorumlulukları artan insan kaynakları bölümü her zamankinden daha stratejik bir rol oynamaya başlamıştır. Lisans eğitimini tamamlamış bulunan bireylerde örgütsel yapı ve örgütsel davranış konularında, özellikle uygulamalara yönelik yaratıcı ve yenilikçi fikirlerin oluşmasını sağlamayı amaçlayan İnsan Kaynakları Yönetimi programı, Türkiye koşullarına uygun bilimsel araştırmaları yapmayı ve sonuçlarını bilim dünyası ile paylaşarak bu disiplinin gelişmesine katkıda bulunmayı amaçlar. İnsan Kaynakları Yönetimi Yüksek Lisans Programının amacı değişen dünyada bilimsel araştırmaları ve değişimleri izleyen, yeni yaklaşımları benimseyerek artan rekabet ortamında, insan kaynaklarını başarılı bir şekilde yöneten ve doğru bir şekilde kariyer planlaması yapan alanında uygulamaya geçiren uzman kişiler yetiştirmeyi amaçlamaktadır.

2 Eğitimin Planlanması İnsan Kaynakları Yönetimi Yüksek Lisans Programının tezli ve tezsiz alternatifi bulunmaktadır. Projeli seçeneği toplam 10 ders ve 1 proje dersinden oluşmaktadır. Tezli seçenek ise, 8 ders, seminer ve tez çalışmalarından oluşur. dersler öğrencilerin kendi istekleri doğrultusunda kariyer planlamalarına uygun alanlarda uzmanlaşmalarına yönelik geniş bir yelpazede sunulmaktadır. İnsan Kaynakları Yönetimi Tezsiz Yüksek Lisans Programı nın süresi 3 ile 6 yarıyıl, tezli programın süresi ise 4 ile 6 yarıyıldır. Altıncı dönem sonu itibariyle programı tamamlayamamış olan öğrenciler, YÖK tarafından sağlanmış olan genel öğrencilik haklarını (Öğrenci Belgesi Alma, Paso Çıkarma, Askerlik tecili vb.) kaybederler. Ancak, ilgili yönetmelik kapsamında öğrencilik haklarını kaybetmiş olan kişilerin eğitimlerine devam etmelerinde herhangi bir sakınca bulunmamaktadır. Dersler, öğrencilerin programlarına uygun olabilecek şekilde 2 modül halinde 2 farklı programda oluşturulmuştur. Dersler, Bahçeşehir Üniversitesi nin akademik kadrosu tarafından ya da Konusunda uzman, iş dünyası, sivil toplum kuruluşları, medya mensupları ve karar alıcılardan verilmektedir. Özel sektörün de akademiye dâhil olmasıyla öğrenciler, pratik bilginin ve günlük hayattaki örneklemlerin derslere içerik olarak katılmasıyla güncel olayları ve gelişmeleri akademik analizler ile yorumlayabileceklerdir. Ders Günleri - Haftasonu İnsan Kaynakları Yönetimi: Dersler, Cuma 19:00-22:00 saatleri; Cumartesi 10:00-19:00 saatleri arasında BAU Bursa'da yapılmaktadır.

3 Başvuru Süreci *Bahçeşehir Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Yüksek Lisans Programına, BAU Bursa Eğitim Merkezine ulaşarak başvuru yapabilirsiniz. * Sizden istenen aşağıdaki belgeleri BAU Bursa Eğitim merkezine eksiksiz olarak teslim ettiğinizde Sosyal Bilimler Enstitüsü nde oluşturulmuş olan komisyon tarafından değerlendirilmeye alınacak ve sonucunuz sizlere bildirilecektir. Gerekli Belgeler 1) Lisans Diploma Fotokopisi. 2) Lisans Transkript Fotokopisi 3) Nüfus Cüzdan Fotokopisi 4) 1 adet Fotoğraf 5) 2 adet Referans Mektubu 6) Özgeçmiş 7) Çalışma Belgesi

4 Dersler Ders Dönem Kodu Ders Adı ECTS Teorik Pratik Kredi Kredi Slot Tipi Entellektüel Sermaye ve Etkili Takım 1 ISL5344 Yönetimi Zorunlu Ders 1 ISL5356 Davranışsal ve Bilişsel Liderlik Zorunlu Ders 1 Ders Ders 1 Ders Ders 2 ISL5367 Yönetici ve Lider için İletişim Zorunlu Ders 2 Ders Ders 2 Ders Ders 2 Ders Ders 3 Ders Ders 3 Ders Ders 3 ISL5999 Proje Zorunlu Ders 3 ISL Tez Ders 3 ISL5887 Seminer Ders 4 ISL Tez Zorunlu Ders - Tezli Programlarda 3. ve 4. Dönemler yukarıdaki gibi değişiklik göstermektedir. ISL kodlu dersi alabilmek için ISL dersini başarı ile tamamlamış olmak gerekmektedir

5 dersler PROGRAMIN ADI DERSİN TÜRÜ DERSİN TÜRÜ İnsan Kaynakları Yön. *İş Yaşamında Etik İnsan Kaynakları Yön. *İş Etüdü ve Performans Yönetimi İnsan Kaynakları Yön. *Davranışsal ve Bilişsel Liderlik İnsan Kaynakları Yön. *Örgütsel Davranış İnsan Kaynakları Yön. *Araştırmada İstatistiksel Yöntemler İnsan Kaynakları Yön. * Seçme ve Yerleştirme Yönetimi İnsan Kaynakları Yön. *İnsan Kaynakları Yönetiminde Liderlik Yaklaşımları * Her zorunlu ders sadece bulunduğu dönemde açılmaktadır. dersler ise dönem itibariyle değişkenlik göstermektedir. * dersler değişiklik gösterebilmektedir. Ödeme Seçenekleri A) Peşin Ödeme Programın tamamını nakit yada kredi kartı tek çekim ile ödemek isteyen adaylara program ücretinin tamamı üzerinden %10 peşin ödeme indirimi uygulanmaktadır. Program ücretinin yarısını nakit yada kredi kartı tek çekim ile peşin ödemek isteyen adaylara ise program ücretinin yarısı üzerinden %5 peşin ödeme indirimi uygulanmaktadır. Ödemeler T.C Kimlik numaraları ile Denizbank Şubelerinden, Mali İşler Ofisinden veya adresindeki e-ödeme linkinden yapılabilir.

6 B) Taksitli Ödeme Program ücretini taksitli ödemek isteyenler için 2 farklı ödeme seçeneği uygulanmaktadır. Program ücretinin yarısı anlaşmalı banka kredi kartları ile(akbank ve AXESS özellikli diğer banka kartları;yapı Kredi ve WORLD özellikli diğer banka kartları;iş Bankası ve MAXIMUM özellikli diğer banka kartları:denizbank;bonus özellikli kartlar,vakıfbank,halkbank)mali işler ofisinden veya adresindeki e-ödeme linkinden 9 taksitle ödenebilir; kalan yarısı ise bir yıl sonra yine aynı koşullarda kredi kartı ile 9 taksitle ödenebilir. (Ödeme sırasında kredi kartında toplam ödeme tutarı kadar kullanılabilir limit bulunması gerekmektedir.) Kredi kartı kullanmadan aylık nakit taksitler halinde ödeme yapmak isteyen adaylar üniversitemizin anlaşmalı olduğu Denizbank şubelerinden eğitim kredisi başvurusunda bulunabilirler. ÖNEMLİ Yapılan ödemeler senelik ya da dönemlik ücretler olmayıp, tezsiz programlar için 10 ders ve 1 proje dersini, tezli programlar için 8 ders ve 3 tez dersini kapsamaktadır. Kayıtlı oldukları dersleri devamsızlık veya başarısızlık nedeniyle tamamlayamayan öğrenciler ve benzer şekilde proje,seminer,tez araştırması ve tez dersini 1 dönemde tamamlayamayan öğrenciler ilgili derslere yeniden kayıt yaptırdıkları her dönem belirlenen ders tekrar ücretini öderler. Kayıtlı oldukları dersten süresi içerisinde çekilen(withdrawal)öğrencilerimiz çekildikleri dersi veya eşdeğeri bir dersi aldıkları dönem bu ders için ders tekrar ücreti öderler.