İSTANBUL KEMERBURGAZ ÜNİVERSİTESİ

Transkript

1 İSTANBUL KEMERBURGAZ ÜNİVERSİTESİ co-op egitimi

2 CO-OP EĞİTİM MODELİ İSTANBUL KEMERBURGAZ ÜNİVERSİTESİNDE CO-OP (Cooperative Education) eğitim modeli üniversitedeki eğitim ile iş yaşamında çalışmayı birleştiren bir eğitim modelidir. Amerika da başlayan ve dünya ya yaygınla an bu model değişik formatlarda bugün Avrupa ve Uzak Doğu dahil birçok ülkede yaygın olarak kullanılmaktadır. Örneğin bu alanda önde gelen üniversitelerden Northwestern Üniversitesi bu modeli binlerce firma ile işbirliği halinde yürütmektedir. Bugün birçok üniversite yurt dışı CO-OP programları da uygulamaktadır. İstanbul Kemerburgaz Üniversitesi CO-OP eğitim modelini akademik yılında uygulamaya koymuştur. İstanbul Kemerburgaz Üniversitesi CO-OP u Takı Tasarımı, Uluslararası Lojistik Yönetimi ve Uluslararası Ticaret programları ile başlatmıştır. Bu amaçla bu programlar CO-OP modeline uyarlanmış ve takı tasarımı, lojistik ve ticaret sektörlerindeki belirli firmalar ile protokoller yapılmıştır. İstanbul Kemerburgaz Üniversitesi CO-OP u diğer programlarına da hızla yaygınlaştırmaktadır. CO-OP un AMACI CO-OP eğitim modelinin amacı üniversitede verilen kuramsal bilgiyi iş dünyasındaki uygulama ile birleştirerek hem kuramsal temele hem uygulamaya hakim mezunlar yetiştirmektir. Bu suretle, İş dünyası, daha önceden tanıdığı, daha iyi yetişmiş ve işe başlar başlamaz üretken olacak mezunları işe alma olanağı edinmiş olmakta, Üniversite bir yandan ders müfredatlarını iş dünyasının ihtiyaçlarına yanıt verir hale getirirken diğer yandan mezunlarının işe yerleşme oranını artırmak suretiyle programlarını daha cazip hale getirmekte, Mezunlar ise mezun olur olmaz işe yerleşme ve diğer mezunlara göre daha hızla ilerleme olanağı edinmektedirler. CO-OP eğitim modeli FIRMA-ÖGRENCI-ÜNIVERSITE üçlüsü için KAZAN-KAZAN-KAZAN demektir. CO-OP UYGULAMA YÖNTEMİ CO-OP yapmak isteyen öğrenci eğitiminin belirli bir döneminden sonra bir yandan üniversitedeki eğitimini sürdürürken bir yandan da işyerinde çalışmaktadır. Bu çalışma, işyerinde tam zamanlı olarak çalışma, belirli günler işyerinde çalışırken diğer günler üniversitede belirli dersleri izleme, işyerindeki uzman gözetiminde işyeri için proje yapma gibi biçimlerde olabilmektedir. Öğrencinin

3 işyerindeki çalışması ders programındaki belirli derslere karşılık gelmekte ve bu dersler öğrencinin mezuniyetine sayılmaktadır. CO-OP zorunlu olmayıp öğrenciye bir seçenek olarak sunulmaktadır. Öğrenci CO-OP eğitimini normal süresi içinde, diğer deyişle, mezuniyet süresini uzatmadan yapabilme olanağına sahip bulunmaktadır. CO-OP un ÖNEMİ CO-OP eğitimi günümüzde mesleki eğitimin en önemli bileşeni olarak kabul edilmektedir. Bu konuda fikir vermek üzere aşağıdaki notları gözden geçirmek yeterlidir. ABD de CO-OP eğitiminde ülke düzeyinde etkin olan Cooperative Education and Internship Association (CEIA), National Commission for Cooperative Education (NCCE), Cooperative Education Division (CED) of the American Society for Engineering Education (ASEE) adlı kuruluşlar düzenleyici kuruluşlar olarak yer almaktadır. Birçok eyalette eyalet düzeyinde düzenleyici kuruluşlar bulunmaktadır. Örneğin New England Association for Cooperative Education and Field Experience ve New York State Cooperative and Experiential Education Association (NYSCEEA) gibi. Northeastern Üniversitesi CO-OP eğitim programını 1909 yılında başlatmıştır. Bu program ile her yıl 5000 öğrenci, bazıları yurt dışında olmak üzere 2500 ün üzerinde firmada CO-OP programına yerleştirilmektedir. CO-OP süresi 18 aydır. Rochester Institute of Technology ve Georgia Institute of Technology CO-OP eğitime 1912 yılında başlamıştır. University of Waterloo CO-OP programında 3500 firmada 1000 öğrenci kayıtlı bulunmaktadır. CO-OP un ÖGRENCİ İÇİN YARARLARI Üniversitede öğrendiklerini sahada uygulama fırsatı bulur. Mesleki algı ve farkındalığını geliştirir. Daha öğrenci iken mesleki deneyim edinmiş olur. Kariyer ve yaşam planlarını oluşturur, mezuniyet sonrası hedeflerini netleştirir, mesleği ve hedefleri konusunda vizyon edinir. Mezun olduğunda çalışmış olduğu kurumda işe kabul önceliği elde eder, çalışmış olduğu kurumda işe devam olanağı bulur. Özgüvenini yükseltir, kendini geliştirme ve yükselme bilincini pekiştirir. İş ortamında iletişim becerilerini geliştirir. Organizasyon ve zaman yönetimi becerilerini artırır. Öğrenciyken gelir elde etmeye başlar ve finansal farkındalığını artırır.

4 Daha öğrenciyken profesyonel kimlik ve kartvizit edinir. Sektörel ve mesleki iş ağlarını geliştirir ve genişletir. CV sine daha öğrenciyken profesyonel iş deneyimi boyutu ekler. CO-OP un FİRMA İÇİN YARARLARI Enerjisi ve motivasyonu ile farklı olan genç üniversite öğrencisinin katkısından yararlanır. İşe alacağı mezunu işe almadan önce tanıma ve değerlendirme olanağı edinir, işe alacağı mezununun işe uygunluğu ile ilgili riskleri azaltır. İşe alacağı mezunu işe almadan önce kendi gereksinimleri doğrultusunda yetiştirir, kendi gereksinimlerine yanıt vereceğini bildiği mezunu işe alır. İşe alacağı mezununun işi öğrenme zaman ve maliyetini ortadan kaldırır. Üniversite ve üniversitenin öğretim kadrosu ile işbirliği suretiyle mevcut problemlerinin çözümü için destek sağlar, projeler yapar. CO-OP partneri olma olgusunu firmanın tanıtımı amacıyla değerlendirme olanağı edinir. Yönetici ve uzmanlarının üniversitede kendi uzmanlık alanlarında ders verme olanağını edinir, bu yolla yönetici ve uzmanlarının mesleki doyum ve tanınırlığını sağlar. CO-OP un ÜNİVERSİTE İÇİN YARARLARI Daha iyi mezunlar yetiştirir. Mezun olduğunda işi hazır ya da işe yerleşme şansı yüksek mezunlar yetiştirir. Mezunları iş dünyası tarafından tercih edilir, mezunları iş dünyası tarafından tercih edilen üniversite olarak öne çıkar. İş dünyası ile ilişkileri güçlenir, iş dünyası ile ortak projeler ve diğer işbirlikleri yapma olanağı edinir. Üniversitenin iş dünyasındaki tanınırlığı artar. Öğretim üyeleri iş dünyası ile ilişkilerini güçlendirir, iş dünyası ile ortak projeler ve diğer işbirlikleri yapma olanağı edinir. Eğitim programlarını iş dünyasının gereksinimlerine daha uyumlu ve onlara yanıt verebilir hale getirme olanağı edinir. Öğrenci profilini bilinç düzeyi, mesleki algı düzeyi, uygulama alanı bilgisi, iletişim becerileri, özgüven, zaman kullanımı becerileri ve diğer alanlarda güçlenmeleri suretiyle yükseltir. Uygulama deneyimi edinmeleri suretiyle öğrencilerin derslerin kuramsal bileşenlerini öğrenme kapasiteleri yükselir, üniversitedeki eğitimin kalitesi, etkinliği ve verimi artar.

5 SORULARLA CO-OP Kim CO-OP Yapabilir? Hemen her programdaki öğrenciler CO-OP yapabilir. Bunun için söz konusu program için CO-OP yapılacak firmaların var olması, diğer deyişle, bu firmalarla anlaşmayapılmış olması yeterlidir. Her Öğrenci CO-OP Yapabilecek midir? Öğrencinin CO-OP yapabilmesi için CO-OP yapılacak firmada mevcut CO-OP kontenjanı olması ve firmanın öğrenciyi CO-OP için tercih etmesi gereklidir. Diğer deyişle, bir firmanın CO-OP kontenjanı dolu ise o firmada kontenjan açılana kadar yeni bir CO-OP öğrencisi istihdam edilemez, açık kontenjan var ise o kontenjana yerleştirilecek öğrenciyi firma seçer. CO-OP Hangi Sınıfta iken yapılır? CO-OP üçüncü sınıfta veya dördüncü sınıfta yapılır. CO-OP için tercih edilen dönemler üçüncü sınıfın ikinci dönemi (bahar dönemi) ve dördüncü sınıfın birinci dönemidir (güz dönemi). Böylece bahar dönemi ile yaz dönemini veya yaz dönemi ile güz dönemini birleştirerek 6 ayı aşan bir süre ile CO-OP yapılabilir. Son Sınıfın Son Döneminde CO-OP Yapılır mı? Son sınıfın son döneminde CO-OP yapılmaz. Zira CO-OP öğrencinin üniversitedeki eğitimini tamamlayıp çalışma yaşamına başlaması değildir, üniversitedeki eğitiminin bir parçasıdır. Bu nedenle öğrenci CO-OP yaptıktan sonra en az bir dönem daha üniversitedeki eğitimine devam etmelidir. CO-OP Süresi Nedir? CO-OP süresi en az 3 aydır. CO-OP süresinin 6 ay olması tercih edilir. CO-OP Yalnızca Belirli bir Süre Firmada Çalışarak mı Yapılır? CO-OP yalnızca belirli bir süre firmada çalışarak yapılmaz, başka biçimlerde de yapılabilir. Örneğin, öğrenci bitirme projesini veya bir proje dersini iş dünyasındaki bir uzmanın gözetiminde iş dünyasındaki bir problemin çözümüne yönelik olarak yapabilir. CO-OP Mutlaka Tam Gün Olarak mı Yapılmalıdır? CO-OP un mutlaka tam gün olarak yapılması gerekli değildir. Örneğin haftanın üç günü ya da dört günü firmada çalışma, diğer günler üniversitede dersleri-

6 ne devam etme şeklinde de olabilir. CO-OP yapma biçimleri (formatı) program ve firma bazında belirlenebilir. CO-OP Yapan Öğrenci Mezuniyetine Yönelik Kredi Kazanır mı? CO-OP çalışması aynı zamanda kredili ders olarak tanımlanır. Böylece öğrenci CO-OP yaparak kredi de kazanır ve mezuniyetinin uzamasını önler. CO-OP un hangi biçiminin kaç kredi kazandırdığı CO-OP çalışmasının program bazında tanımlanan dersleri üzerinden belirlenir. CO-OP Yapan Öğrenci Programındaki Hangi Derslere Yönelik Kredi Kazanır? CO-OP yapan öğrencinin programındaki hangi derslere yönelik kredi kazanacağı program bazında tanımlanır. CO-OP çalışmaları tipik olarak alan seçmeli ders kategorisinde ve serbest seçmeli ders kategorisinde dersler olarak tanımlanır. Bitirme projesi de bu kategoride tanımlanabilir. Programa bağlı olarak diğer kategorilerdeki dersler de CO-OP kapsamında olabilir. İstanbul Kemerburgaz Üniversitesi programları bu tanımlamaların yapılabilmesi için gerekli esnekliği sağlar. CO-OP Yapan Öğrencinin Mezuniyet Süresi Uzar mı? CO-OP yapan öğrenci yaptığı CO-OP ile kredi kazanmasına karşın öğrencinin diğer dönemlerde fazla ders yükü almak ve yaz okulunda ders almak gibi yollarla mezuniyetinin uzamaması için çaba göstermesi gerekebilir. İstanbul Kemerburgaz Üniversitesi programları derslerin programda bulundukları dönem dışındaki dönemlerde de alınabilmesi için yeterli esnekliği sağlar. CO-OP Yapan Öğrenciye CO-OP Yaptığı Firma Tarafından Ücret Ödenir mi? CO-OP yapan öğrenciye CO-OP yaptığı firma tarafından belirli bir ücret ödenir. Ödenecek ücret CO-OP biçimine, süresine ve firma ile yapılan protokole göre değişir.

7 İLETİŞİM CO-OP konusunda doğrudan İstanbul Kemerburgaz Üniversitesi CO-OP Koordinasyon Ofisi ile iletişime geçilebileceği gibi CO-OP programının ilgili olduğu fakülte dekanlığı ile de iletişime geçilebilir. CO-OP Koordinasyon Ofisi Selma Özsobacı CO-OP Koordinatörü İstanbul Kemerburgaz Üniversitesi Mahmutbey, Dilmenler Caddesi No 26, Bağcılar, İstanbul Tel: (0212) E-posta:

8 İstanbul Kemerburgaz Üniversitesi Mahmutbey Yerleşkesi: Mahmutbey Dilmenler Caddesi, No: 26, 3217 Bağcılar - İSTANBUL Tel: (212) Faks: (212) Şişli Yerleşkesi: Abide-i Hürriyet Caddesi Kocamansur Sokak, No: 6, Şişli Tel: (212) Faks: (212) /KemerburgazUniversitesi /KemerburgazUni