TEGEP EĞİTİM VE GELİŞİM PLATFORMU DERNEĞİ. Misyonumuz. Dernek kuruluşu. TEGEP 2. Eğitim ve Gelişim Zirvesi 27 Kasım 2012

Transkript

1 FAALİYET RAPORU 2013

2 2 TEGEP EĞİTİM VE GELİŞİM PLATFORMU DERNEĞİ Dernek kuruluşu 21 Mart 2012 Misyonumuz Kurumlar, eğitimciler, akademisyenler ve eğitim alanlardan oluşan paydaşları ile iş birliği içinde fikir üretip, araştırma ve geliştirme yapıp, ilkeler belirlemek, ülkemizde öncü ve yerel bir öğrenme kültürünün toplumda yayılmasını sağlamak misyonu ile yola çıkmış olan TEGEP; öğrenme kültürünü toplumun tüm katmanlarına yaymayı ise vizyon olarak belirlemiştir. İlk Genel Kurul, İlk Yönetim Kurulu Seçimi, 9 Eylül 2012 TEGEP 2. Eğitim ve Gelişim Zirvesi 27 Kasım 2012 TEGEP Eğitim ve Gelişim Platformu Derneği, misyon ve vizyonunun gerekli kıldığı güç ile üyelerinin ve organlarının çalışmaları neticesinde kuruluşu itibariyle aşağıda özetlenen toplantıları, etkinlikleri gerçekleştirmiş ve belirtilen çıktılara ulaşmıştır. Gücünü, üyelerinin bilgi birikimi, yetkinlikleri, kurumların uygulama zenginliği ve öğrenme kültürünün içselleştirilmesinden alan TEGEP, bu güçle çalışmalarını sürdürecek ve elde edilen zengin çıktı ve içerikler ile alana hizmet etmeye devam edecektir. Stratejik Karar Çalıştayı (Çalışma Komiteleri ve Çalışma Alanlarınını Değerlendirilmesi) 10 Kasım

3 4 Etkinlik Katılımı (MCT İK Zirvesi) Bu Zirve ye katılarak İK içinde eğitim/ gelişim alanında çalışan profesyonellere ulaşmak hedeflendi. TEGEP in tanıtım çalışmaları arasında yer alan bir faaliyettir. Etkinlik Katılımı (9. KOBİ Zirvesi) 14 Şubat 2013 Bu etkinlikte TEGEP in KOBİ lere yönelik düzenlemiş olduğu Gelişen KOBİ Geliştiren KOBİ Yarışması nın tanıtımı yapılarak daha fazla sayıda KOBİ nin yarışma sürecine katılımı hedeflendi Mart 2013 Olağan Mali ve Olağan Üstü Seçimli Genel Kurul TEGEP üyeleri 24 Mart 2013 te Teknosa Plaza da gerçekleşen Olağanüstü Seçimli Mali Genel Kurul toplantısında bir araya geldi. Üyelerin büyük çoğunluğunun katılımıyla gerçekleşen Genel Kurul toplantısında; kurula katılan üyeler ile derneğe ilişkin mali raporlar ve TEGEP Denetleme Kurulu nca hazırlanan iç denetim raporu paylaşıldı. Ayrıca TEGEP in bir yıllık faaliyetlerine ilişkin bilgilerin de aktarıldığı toplantıda daha sonra yönetim organları seçimine gerçekleştirildi. 24 Mart 2013 TEGEP 3. Eğitim ve Gelişim Zirvesi Zirve içerik ve organizasyon hazırlık süreci başladı. TEGEP Gündem İlk sayı (E-dergi) Nisan 2013 E-dergi TEGEP Gündem, içerikleri ve görsellerinin temininden, tüm editoryal çalışma, sayfa tasarımı ve dizaynına kadar TEGEP Kurumsal İletişim ve İçerik Yönetimi Çalışma Komitesi tarafınca hazırlanan bir dergidir. 13 Mayıs 2013 Toplam 15 sayfadan oluşan ve içeriğinde TEGEP ASD İşbirliği, TEGEP i Anlattık!, TEGEP Eğitim Profesyonellerini Geliştiriyor, Beklenen Sektör Araştırmasına Başlıyoruz başlıklı yazılar yer almaktadır. 5

4 6 TEGEP Eğitim ve Gelişim Yönetimi Programı ASTD TEGEP İşbirliği (ASTD 2013 Konferansı na TEGEP Delegasyonu Katılımı) American Society for Training & Development (ASTD) tarafından Mayıs 2013 tarihinde Dallas ta düzenlenen ASTD 2013 Konferansı na, TEGEP Eğitim ve Gelişim Platformu Derneği olarak ilk TEGEP-Türk Delegasyonumuzu oluşturarak katıldık.tegep-türk Delegasyonumuzda ülkemizi temsilen akademisyenler, eğitim ve gelişim profesyonelleri, eğitim danışmanlık firmaları ve öğrencilerden oluşan katılımcılar bir araya geldi. Türk delegasyonu katılımcıları hem indirimli kayıt, ekonomik konaklama, ulaşım, networking etkinlikleri, ülke bayrağının kongre alanında bulundurulması gibi konferansla ilgili farklı avantajlardan yararlandılar ve ülkemizi en iyi şekilde temsil ederek ASTD ile daha kapsamlı ve yapılandırılmış işbirlikleri için açılım sağlanmasına katkıda bulundular. TEGEP Atölye Buluşması-1 Her ay gerçekleşecek olan TEGEP Atölye Buluşmaları ndan ilki 30 Mayıs 2013 te, yöneticiler ve eğitim profesyonellerinin en çok tartıştığı konu olan Eğitim ve Gelişim Faaliyetlerinin Ölçümlenmesi konulu Atölye Buluşması oldu. Bu konuda önemli çalışmaları ve uzmanlıkları olan iki konuşmacı; üyelerimiz Deniz Hasanbaş ve Devrim Keklik e ile ölçümleme ye farklı perspektiflerden bakmaya çalıştık TEGEP Kurumsal Eğitim Araştırması 30 Mayıs 2013 Soru formu oluşturma ve araştırma aşamasına geçiş Mayıs

5 8 TEGEP Eğitim ve Gelişim Yönetimi Programı (Temel Yetkinlikler Modülü) TEGEP, Türkiye deki eğitim ve gelişim profesyonellerine yönelik olarak hazırladığı eğitim gelişim programıyla sektörümüze önemli bir katkıda bulunmayı hedefliyor. TEGEP Eğitim ve Gelişim Yönetimi Programı nın ilk modülü olan Temel Yetkinlikler Modülü nün ilk eğitimini, Mayıs tarihlerinde gerçekleşen eğitimlerimizle tamamladık. TEGEP Eğitim ve Gelişim Yönetimi Sertifikasyon Programı, TEGEP bünyesinde kurulan Çalışma Komiteleri nden biri olan TEGEP Eğitim Programları Tasarım ve Geliştirme Çalışma Komitesi nin çalışmaları sonucu hazırlanmaktadır. TEGEP Mentorluk Süreci Katılım 12 Kurum 20 profesyonel Eğitimci Horizon A.Ş. Satış Eğitim ve Gelişim Müdürü Erkan DÜNDAR TEGEP, üyelerinin ve paydaşlarının kişisel, mesleki ve yönetsel gelişimlerini desteklemek ve geleceğin eğitim ve gelişim yöneticilerini yetiştirmek üzere TEGEP Mentorluk Süreci ni başlattı. Eğitim ve gelişim alanında çalışmakta olan özellikle genç profesyonellerin sektörde bilgi ve tecrübeleriyle öne çıkan deneyimli eğitim-gelişim profesyonellerinden alacakları destekle kariyerlerinde atacakları yeni adımların önünü açmayı hedefleyen program tüm eğitim ve gelişim profesyonellerine hitap ediyor. 15 Haziran Mayıs

6 10 TEGEP Atölye Buluşması-2 (Koçlar, Mentorlar Birbirini Ağırlar) Koçlar Mentorlar Birbirini Ağırlar temalı ikinci atölye buluşmamız, 25 Haziran akşamı gerçekleşti. Kurumlarda Koçluk ve Mentorluk uygulamalarının yönetilmesinde püf noktaların konu edildiği Atölye Çalışması; TEGEP üyesi olan ve TEGEP çalışmalarını takip eden profesyonellerin katılımıyla gerçekleşti. Koçluk ve mentorluk uygulamalarının ele alındığı bir panelde; Teknosa Akademi / Eğitim ve Geliştirme Müdürü ve TEGEP Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı Arzu SARIKAYALAR; Vodafone Türkiye / Red Academy Kıdemli Müdürü ve TEGEP Yönetim Kurulu Üyesi Gezin CANKAT ACARBAY; Yönetici Koçu, Takım Koçu ve TEGEP üyesi Enis ARSLAN ın konuşmacı olarak yer aldı. TEGEP Atölye Buluşması Haziran 2013 TEGEP Atölye Buluşması-3 (ASTD 2013 Konferansı TEGEP İzlenimleri, Kurumsal Eğitim Araştırması) ASTD 2013 Konferansı İzlenimleri, TEGEP Kurumsal Eğitim Araştırması konulu üçüncü Atölye buluşmamız, 25 Temmuz da Teknosa Plaza da gerçekleşti Mayıs 2013 tarihinde Dallas ta gerçekleşen ASTD-2013 Konferansı na katılan yönetim kurulu üyelerimizden Gezin CANKAT ACARBAY ın, Ahmet HANÇER in ve Hakan TURGUT un konuşmacı olarak yer aldığı Atölye ye TEGEP üyeleri ve davetlilerinden oluşan eğitim profesyonelleri katıldı. TEGEP Eğitim ve Gelişim Yönetimi Programı (Temel Yetkinlikler Modülü) TEGEP Eğitim ve Gelişim Yönetimi Programı nın ilk modülü olan Temel Yetkinlikler Modülü nün ikinci eğitimi Temmuz tarihlerinde, 12 farklı kurumdan 14 profesyonelin katılımı ile gerçekleşti Temmuz Haziran

7 12 TEGEP Yeni Portal ve TEGEP Sosyal Lansmanı 14 Temmuz 2013 TEGEP Atölye Buluşması-4 (Kurumsal Akademi Olmak ya da Olmamak; İşte Bütün Mesele Bu) TEGEP Gündem - 2. sayı(e-dergi) 19 Ağustos 2013 Eğitim profesyonellerini ve TEGEP üyelerini bir araya getiren Atölye Buluşmalarının dördüncüsü, Vodafone Maslak Plaza Konferans Salonu nda gerçekleştirildi. TEGEP Kurumsal Akademi Tasarım ve Yapılandırma Çalışma Komitesi nin çalışması sonucu gerçekleşen Atölye Buluşması nda Kurumsal Akademi konusunun ele alındı. Etkinlik, Kurumsal Akademi Tasarım ve Yapılandırma Çalışma Komitesi lideri Feyzan Özgün SAYALI ve Borusan Akademi Birim Yöneticisi Ece YETİŞEN SUN sunumları ile gerçekleşti. 26 Eylül 2013 Toplam 18 sayfadan oluşan ve içeriğinde TEGEP Mentorluk Süreci, TEGEPin yeni portalı, TEGEP Atölye çalışmaları, TEGEP Eğitim ve Gelişim Programı AST Programına Katılım İle İlgili bilgiler yer almaktadır. 13 TEGEP Atölye

8 14 TEGEP Eğitim ve Gelişim Yönetimi Programı (Ölçmediğini Değerlendiremezsin Modülü) TEGEP Eğitim ve Gelişim Yönetimi Programı nın ilk modülü olan Temel Yetkinlikler Modülü eğitimlerinin ardından ölçme ve değerlendirme konulu ikinci modülün eğitimi Ekim tarihlerinde gerçekleşti.öğrenme ve Gelişim profesyonellerine ölçme ve Gelişen KOBİ Geliştiren KOBİ Yarışması (Yarışma sürecinin başlaması) değerlendirme bakış açısı kazandırarak, geniş bir yelpazede ölçme ve değerlendirme kavramlarını aktarmayı amaçlayan eğitimi, Novartis Eğitim ve Geliştirme Müdürü ve TEGEP Eğitim Programları Tasarım ve Geliştirme Çalışma Komitesi üyesi Emin Devrim Keklik verdi. Bu yıl 4-7 Mayıs tarihlerinde gerçekleşecek olan ASTD 2014 International Conference & Exposition a Türkiye den katılacak olan profesyoneller, TEGEP Delegasyonu yla kayıt yaptırdıkları taktirde yine avantajlı kayıt koşullarından ve Delegasyon üyeleri için sunulan özel networking imkanlarından yararlanabilecekler. 1 Kasım Ekim 2013 Ekim 2013 ASTD TEGEP İşbirliği (ASTD 2014 Konferansı na TEGEP Delegasyonu ile kayıtlar başladı) TEGEP Atölye Buluşması-5 (Eğitimcinin Teknoloji Çantası) Kasım ayında gerçekleşen beşinci Atölye Buluşması nın konusu eğitim teknolojileri idi. Bu Atölye de, aynı zamanda ilgili atölye içeriğini hazırlayan Eğitim Teknolojileri İzleme ve Değerlendirme Çalışma Komitesi nin üyeleri olan Vodafone Red Academy Yeni Öğrenme Teknolojileri Yöneticisi Gamze DOĞAN, Enocta - Müşteri İlişkileri Yönetimi Müdürü İdil DENİZCİLER DİNÇ ve Bilgi Kurdu Genel Müdürü Mustafa YÜCELGEN konuşmacı olarak yer aldılar. Eğitimcinin Teknoloji Çantası adlı Atölye Buluşması Kuveyttürk Genel Müdürlük Binası nda gerçekleşti. 11 Kasım

9 16 TEGEP 3. Eğitim ve Gelişim Zirvesi 350 den fazla profesyonel, Türkiye de sektörün ilk detaylı kurumsal eğitim araştırmasını paylaşıldı Bu yıl üçüncüsü düzenlenen Eğitim ve Gelişim Zirvesi iş dünyasından yoğun ilgi gördü. Farklı sektörlerden 350 den fazla profesyonelin katıldığı etkinlik; yetişkin eğitimi ve gelişimi alanında 25 ten fazla konusunda uzman yerli ve yabancı konuşmacıya ev sahipliği yaptı. Etkinlik te Türkiye de sektörün ilk detaylı kurumsal eğitim araştırmasını paylaşıldı ve 3. Gelişen KOBİ Geliştiren KOBİ Ödülleri sahiplerini buldu. Etkinlik atölye çalışmaları ve keypad uygulamaları ile de temasına hizmet eder şekilde geleceğe ışık tuttu. Zirve sonrası oturum özetleri ve sunumlar TEGEP portalın üyelere özel paylaşım alanı olan TEGEP Sosyal da paylaşıldı. 25 ten fazla konusunda uzman yerli ve yabancı konuşmacı TEGEP Kurumsal Eğitim Araştırması Sonuçları Paylaşıldı 3. Gelişen KOBİ Geliştiren KOBİ Ödülleri sahiplerini buldu. TEGEP tarafından bağımsız bir araştırma şirketi olan GFK aracılığı ile gerçekleştirilen ve Türkiye de bu konuya ilişkin yapılan ilk araştırma olan Kurumsal Eğitim Araştırması verilerinin yer aldığı sunum daha sonra tüm TEGEP üyelerinin erişimi için TEGEP portalın üyelere özel paylaşım alanı olan TEGEP Sosyal da paylaşıldı. Aynı sunum araştırmaya katılan kurumların yöneticileri ile de paylaşıldı. 27 Kasım

10 18 Gelişen KOBİ Geliştiren KOBİ Yarışması TEGEP in, eğitimlerle çalışanlarının gelişiminde değer yaratan tüm KOBİ leri desteklemek amacıyla düzenlediği Gelişen KOBİ, Geliştiren KOBİ Yarışması Ödülleri bu yıl da Eğitim ve Gelişim Zirvesi nde sahiplerine takdim edildi.yarışma sürecini, TEGEP Eğitim ve Gelişim Uygulamalarında KOBİ Farkındalığı Çalışma Komitesi nin yürüttüğü 3.Gelişen KOBİ, Geliştiren KOBİ Yarışması öncesi 1050 firmadan oluşan KOBİ başvuru listesi hazırlandı. Çağrı Merkezi nden yapılan aramalar sonrası 643 firma ile ilk görüşmeler sağlandı. KOBİ lerin Ocak Haziran 2013 dönemi içinde gerçekleştirdikleri başarılı eğitim uygulamalarının değerlendirildiği yarışmada, birinciliği Üzümcü Tıbbi Cihaz ve Medikal Gaz Sistemleri, ikinciliği Keymen İlaç Sanayi ve Ticaret A.Ş. ve üçüncülüğü ise CTech Bilişim Teknolojileri A.Ş. kazandı. Kasım 2013