BOZOK ÜNİVERSİTESİ GÖREVDE YÜKSELME SINAV İLANI

Transkript

1 BOZOK ÜNİVERSİTESİ GÖREVDE YÜKSELME SINAV İLANI 2017 B o z o k Ü n i v e r s i t e s i P e r s o n e l D a i r e s i B a ş k a n l ı ğ ı

2 AÇIKLAMALAR 1. Yükseköğretim Üst Kuruluşları İle Yükseköğretim Kurumları Personeli Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliği hükümleri uyarınca; Şube Müdürü, Hastane Müdür Yardımcısı, Sivil Savunma Uzmanı, Şef ve Memur kadroları için, Görevde Yükselme Sınavı ile atama yapılacaktır Görevde Yükselme Sınavı (GYS) Erciyes Üniversitesi ile Üniversitemiz arasında yapılan protokol gereği Erciyes Üniversitesi tarafından yapılacaktır. 3. Sınav 3 Aralık 2017 Pazar günü Kayseri de veya yeterli sayıda katılımın sağlanması halinde Üniversitemizde yapılacaktır. 4. Görevde yükselme yazılı sınavına katılacak adaylara 80 adet çoktan seçmeli soru sorulacak ve 120 dakika sınav süresi verilecektir. 5. Sınavla ilgili bilgilendirme ve sınav işlemleri web adresi üzerinden yapılacaktır. GYS 2017 Sınav Takvimi Tablo 1 de gösterilmiştir. 6. Adaylar GYS 2017 başvurularını Erciyes Üniversitesi web sitesi üzerinden yapacaktır. ADAY Başvuru Formunu doğru ve eksiksiz bir şekilde doldurmalı, güncel bir fotoğrafını (Adayın kolayca tanınabilmesini sağlayacak) taratarak sisteme yüklemelidir. ADAY Başvurusunu onayladıktan sonra Başvuru Formu nun yazıcıdan çıktısını alıp, imzalayarak kapalı bir zarf içerisinde Üniversitemiz personel Daire Başkanlığına elden teslim edecektir. 7. ADAY ların Başvuru Formuna yazdığı bilgilerin doğruluğu ile ilgili sorumluluk ADAY lara ait olacaktır. Başvuru Formuna yazılan bilgilerdeki eksiklik ve yanlışlıklar yüzünden doğacak olumsuz sonuçlardan ADAY sorumlu olacaktır. ADAY ın beyanının gerçeğe uymadığı tespit edildiği takdirde, ADAY aradan geçen süre dikkate alınmaksızın bu sınavdan elde ettiği bütün haklarını kaybedecektir. 8. Başvurusu onaylanan ADAY ların kullanıcı hesapları oluşturularak, kullanıcı bilgileri e-posta adreslerine gönderilecektir. Daha sonra şifrelerini unutan ADAY lar Aday Giriş ekranında Şifremi Unuttum linkini tıkladıklarında, e-posta adreslerine gönderilen ADAY doğrulama linkini tıklayarak yeni şifrelerini oluşturabileceklerdir. 9. Başvurusu onaylanan ADAY ların ADAY GİRİŞ menüsünden sisteme giriş yaparak, sınav takviminde belirtilen tarihler arasında 150,00 TL (Yüzelli Türk Lirası) Yazılı Sınav Başvuru ücretini kredi kartıyla ödemeleri gerekmektedir. Başvurusu geçersiz sayılan, sınava girmeyen, sınavdan başarısız olan veya sınavı geçersiz sayılan, aynı sınav için birden fazla ödeme yapan ADAY ların ödedikleri ücret iade edilmeyecektir. 10. ADAY lar Sınav Giriş Belgelerini sınav tarihinden bir hafta önce İnternet adresinden kullanıcı hesaplarıyla sisteme giriş yaparak alabileceklerdir. Sınav Giriş Belgesi nde ADAY ın sınava gireceği sınav merkezi, bina, salon, sıra no bilgileri ve fotoğrafı bulunacaktır. ADAY lar sınava Sınav Giriş Belgesi ve geçerli bir özel kimlik belgesi (Nüfus Cüzdanı veya Süresi geçerli Pasaport) ile kabul edilecektir. 11. Sınavda ADAY lara Tablo 2 de gösterilen konu başlıklarına göre her bir unvan için belirtilen sayılarda çoktan seçmeli bir test uygulanacaktır. Testlerdeki her bir sorunun puan değeri aynı olmak üzere sınav 100 (Yüz) tam puan üzerinden değerlendirilecektir. B o z o k Ü n i v e r s i t e s i P e r s o n e l D a i r e s i B a ş k a n l ı ğ ı Sayfa 2

3 12. Sınav Sonuç Belgesinde adayların doğru, yanlış ve boş sayıları ve puanlarını gösterilecektir. ADAY lar sınav sonuçlarını internet adresinden kullanıcı bilgileriyle giriş yaparak öğrenebileceklerdir. İnternet üzerinden ilan edilen sınav sonuç bilgileri ADAY lara tebliğ hükmünde sayılacaktır. 13. Başvuruda bulunulan kadroya ilişkin birim ve derece belirtilmez. Aylıksız izinde bulunanlar dâhil olmak üzere, ilgili mevzuatı uyarınca verilen izinleri kullanmakta olanların da başvuruda bulunarak sınava katılmaları mümkündür. İlan edilen kadrolara diğer kurumların personeli ve aday memur statüsünde bulunanlar başvuruda bulunamazlar. 14. Görevde yükselme suretiyle atanacakların yazılı ve sözlü sınavda başarılı olmaları gerekir. Yazılı sınavda yüz üzerinden en az 60 (altmış) puan alanlar başarılı sayılacaktır. 15. Yazılı sınavda en yüksek puan alan adaydan başlamak üzere ilan edilen kadro sayısının beş (5) katına kadar aday sözlü sınava alınır. Son adayla aynı puana sahip olan personelin tamamı sözlü sınava alınır. Sözlü sınavda yüz üzerinden en az 70 (yetmiş) puan alanlar başarılı sayılacaktır. 16. Başarı puanı, yazılı ve sözlü sınav puanlarının aritmetik ortalaması esas alınmak suretiyle tespit edilip resmi internet sitemizde yayınlacaktır. 17. Yapılan puanlama sonrası eşitlik olması durumunda yönetmelik gereği sırasıyla; a) Hizmet süresi fazla olanlara, b) Daha üst öğrenimi bitirmiş olanlara, c) Üst öğrenim mezuniyet notu yüksek olanlara, öncelik verilir. 18. Görevde yükselme sınavında başarılı olmalarına rağmen, ilan edilen kadro sayısı nedeniyle ataması yapılamayacak personelden en fazla asıl aday sayısı kadar personel, başarı sıralaması listesinde yedek olarak belirlenir. 19. Gerekli şartları taşımadıkları için müracaatları kabul edilmeyen adaylara gerekçeli olarak Personel Dairesi Başkanlığınca bilgi verilecektir. 20. Görevde yükselme sınavı sonucu atamaya hak kazanan adayların kadro durumları göz önünde bulundurularak gerektiğinde 2547 Sayılı Kanun un 13/b maddesi kapsamında görevlendirilme yapılacaktır. 21. Sınav sorularına itirazlar sınav tarihinden itibaren en geç 3 gün içerisinde, sınav sonuçlarına itirazlar ise sınav sonuçlarının açıklanmasından itibaren en geç 10 gün içerisinde sınav sistemi internet sayfası üzerinden yapılacaktır. İtiraz sonuçları ADAY lara sistem üzerinden ve e-posta ile bildirilecektir. B o z o k Ü n i v e r s i t e s i P e r s o n e l D a i r e s i B a ş k a n l ı ğ ı Sayfa 3

4 Tablo 1: GYS 2017 Sınav Takvimi İşlem Tarih / Tarih Aralığı Başvuru 29 Eylül Ekim 2017 Başvuruların Değerlendirilmesi 9 Ekim Ekim 2017 Başvuru Şartlarını Taşıyan Aday Listelerinin İnternet Sitesinde İlan Edilmesi 16 Ekim 2017 Başvuru İtirazı 16 Ekim Ekim 2017 İtirazların Değerlendirilmesi 23 Ekim Kasım 2017 Kesinleşen Aday Listelerinin İnternet Sitesinden İlan Edilmesi 8 Kasım 2017 Yazılı Sınav Ücretini Ödeme 9 Kasım Kasım 2017 Yazılı Sınav 3 Aralık 2017 Pazar Yazılı Sınav Sonuçlarının Açıklanması 18 Aralık 2017 Yazılı Sınav Sonuçlarına İtiraz 18 Aralık Aralık 2017 İtirazların Değerlendirilmesi 25 Aralık Ocak 2018 Kesinleşen Yazılı Sınav Sonuçlarının İlan Edilmesi 06 Ocak 2018 Sözlü Sınav Tarihi daha sonra bildirilecektir. NOT : Sınav Kurulu sınav takviminde gerekli gördüğü hallerde değişiklik yapabilir. B o z o k Ü n i v e r s i t e s i P e r s o n e l D a i r e s i B a ş k a n l ı ğ ı Sayfa 4

5 Tablo 2: GYS 2017 Yükseköğretim Kurumları Personeli Görevde Yükselme Sınavı Konu Başlıklarına Göre Soru Dağılımları Konu Başlıkları Memur Şef 1- Anayasanın Yükseköğretime İlişkin Maddeleri Şube Müdürü Hastane Müdür Yrd. Sivil Savunma Uzm. 2-Yükseköğretim Mevzuatı sayılı Devlet Memurları Kanunu sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu sayılı Kamu Görevlileri Etik Kurulu Kurulması hk. Kanun sayılı Bilgi Edinme Kanunu sayılı Kamu Mali Yönetimi ve kontrol Kanunu sayılı Kamu İhale Kanunu sayılı Mal Bildiriminde Bulunulması Rüşvet ve Yolsuzluklarla Mücadele Kanunu sayılı Memurlar ve Diğer Kamu Görevlilerinin Yargılanması Hakkında Kanun sayılı Harcırah Kanunu sayılı Genel Kadro Usulü Hakkında KHK Resmi Yazışmalarda Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik 14- Bilgi Edinme Hakkının uygulanmasına ilişkin Esas ve Usuller Hakkında Yönetmelik 15- Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliğine Dair Yön. 16- Kamu Görevlileri Etik Davranış İlkeleri ile Başvuru Usul ve Esasları Hakkında Yön. 17- Devlet Memurlarının Şikayet ve Müracaatları Hakkında Yön. 18- Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Çalışan Personelin Kılık Kıyafetine Dair Yön Taşınır Mal Yönetmeliği Merkezi Yönetim Harcama Belgeleri Yönetmeliği Kamu Konutları Yönetmeliği Toplam B o z o k Ü n i v e r s i t e s i P e r s o n e l D a i r e s i B a ş k a n l ı ğ ı Sayfa 5

6 GÖREVDE YÜKSELMEYE TABİ KADROLAR Şube Müdürü GİH 1 1 Yapı İşleri ve Teknik Daire Başkanlığı Hastane Müdür Yardımcısı GİH 3 1 Üniversite Hastanesi Başmüdürlüğü Sivil Savunma Uzmanı GİH 3 1 İdari ve Mali İşler Daire Başkanlığı B o z o k Ü n i v e r s i t e s i P e r s o n e l D a i r e s i B a ş k a n l ı ğ ı Sayfa 6

7 Şef GİH 3 1 İdari ve Mali İşler Daire Başkanlığı Şef GİH 3 1 Öğrenci İşleri Daire Başkanlığı Şef GİH 3 1 Personel Daire Başkanlığı Şef GİH 3 1 İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Şef GİH 3 1 Mühendislik-Mimarlık Fakültesi Şef GİH 3 1 Ziraat Fakültesi Şef GİH 3 1 Akdağmadeni Meslek Yüksekokulu Şef GİH 4 1 Kütüphane ve Dokümantasyon Daire Başkanlığı Şef GİH 4 1 Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanlığı Şef GİH 4 1 Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı Şef GİH 4 1 Tıp Fakültesi Şef GİH 4 1 Teknik Bilimler Meslek Yüksekokulu Şef GİH 4 1 Yerköy Adalet Meslek Yüksekokulu Şef GİH 5 1 Bilgi İşlem Daire Başkanlığı Şef GİH 5 1 İdari ve Mali İşler Daire Başkanlığı Şef GİH 5 1 Öğrenci İşleri Daire Başkanlığı Şef GİH 5 1 Personel Daire Başkanlığı Şef GİH 5 1 Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanlığı Şef GİH 5 1 Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı Şef GİH 5 1 Yapı İşleri ve Teknik Daire Başkanlığı Şef GİH 5 1 Genel Sekreterlik Şef GİH 5 1 Beden Eğitimi ve Spor Yüksekokulu Şef GİH 5 1 Sağlık Yüksekokulu Şef GİH 5 1 Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu Şef GİH 5 1 Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu Şef GİH 5 1 Sorgun Meslek Yüksekokulu Şef GİH 5 1 Boğazlıyan Meslek Yüksekokulu Şef GİH 6 1 İlahiyat Fakültesi Memur GİH 7 1 Öğrenci İşleri Daire Başkanlığı Memur GİH 8 1 Üniversite Hastanesi Başmüdürlüğü Memur GİH 9 1 Kütüphane ve Dokümantasyon Daire Başkanlığı Memur GİH 9 1 İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Memur GİH 9 1 İdari ve Mali İşler Daire Başkanlığı B o z o k Ü n i v e r s i t e s i P e r s o n e l D a i r e s i B a ş k a n l ı ğ ı Sayfa 7

8 GÖREVDE YÜKSELME SURETİYLE ATANACAKLARDA ARANACAK ŞARTLAR GENEL ŞARTLAR o o İlan edilen kadrolar için belirlenen başvuru süresinin son günü itibariyle 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 68 inci maddesinin (B) bendinde belirtilen hizmet şartlarını taşımak, İlan edilen kadrolar için belirlenen başvuru süresinin son günü itibarıyla ilgilinin başvurulan kadroya ilişkin Yükseköğretim Üst Kuruluşları İle Yükseköğretim Kurumları Personeli Görevde Yükselme Ve Unvan Değişikliği Yönetmeliğinin 7'nci maddesinde belirtilen alt görevlerde toplam en az üç yıl hizmeti bulunmak, ilan edilen kadro için bu şartı sağlayan personel bulunmaması durumu hariç olmak üzere, bu hizmet süresinin en az 1 yılını kurumda geçirmiş olmak, ÖZEL ŞARTLAR ŞUBE MÜDÜRÜ KADROSUNA ATANABİLMEK İÇİN; 1- En az dört yıllık yüksek öğrenim mezunu olmak, 2- İlan edilen kadrolar için belirlenen başvuru süresinin son günü itibarıyla, şef, koruma ve güvenlik şefi, uzman, sivil savunma uzmanı, araştırmacı, basın ve halkla ilişkiler müşaviri, müze araştırmacısı, çözümleyici, başhemşire, müdür yardımcısı kadrolarından birinde veya en az lisans düzeyinde öğrenim gerektiren unvan değişikliğine tabi kadrolardan birinde çalışıyor olmak, HASTANE MÜDÜR YARDIMCISI KADROSUNA ATANABİLMEK İÇİN; 1- En az dört yıllık yüksek öğrenim mezunu olmak, 2)- İlan edilen kadrolar için belirlenen başvuru süresinin son günü itibarıyla, ayniyat saymanı, sıhhi malzeme saymanı, fon saymanı, sayman, muhasebeci, şef, koruma ve güvenlik şefi, başhemşire, uzman, sivil savunma uzmanı, araştırmacı, basın ve halkla ilişkiler müşaviri, müze araştırmacısı, çözümleyici veya en az lisans düzeyinde öğrenim gerektiren unvan değişikliğine tabi kadrolardan birinde çalışıyor olmak, SİVİL SAVUNMA UZMANI KADROSUNA ATANABİLMEK İÇİN; 1- En az dört yıllık yüksek öğrenim mezunu olmak, 2- İlan edilen kadrolar için belirlenen başvuru süresinin son günü itibarıyla, şef, koruma ve güvenlik şefi, çözümleyici, başhemşire kadrolarından birinde veya en az lisans düzeyinde öğrenim gerektiren unvan değişikliğine tabi kadrolardan birinde çalışıyor olmak, ŞEF KADROSUNA ATANABİLMEK İÇİN; 1- En az iki yıllık yükseköğrenim mezunu olmak, 2- İlan edilen kadrolar için belirlenen başvuru süresinin son günü itibarıyla, Memur, Bilgisayar İşletmeni, Veri Hazırlama ve Kontrol İşletmeni, Programcı Yardımcısı, Ambar Memuru, Santral Memuru, Daktilograf, Sekreter, Veznedar, Satınalma Memuru, Ayniyat Memuru, Yurt Yönetim Memuru, Tahsildar, Mutemet, Raportör, Şoför, Koruma ve Güvenlik Görevlisi kadrolarından birinde veya mühendis hariç olmak üzere unvan değişikliğine tabi kadrolardan birinde çalışıyor olmak, MEMUR KADROSUNA ATANABİLMEK İÇİN; 1)- En az orta öğretim mezunu olmak, 2) - İlan edilen kadrolar için belirlenen başvuru süresinin son günü itibarıyla, Aşçı, bahçıvan, bekçi, berber, dağıtıcı, garson, gassal, hademe, hastabakıcı, hayvan bakıcısı, hizmetli, itfaiyeci, kaloriferci, laborant yardımcısı, sağlık teknisyen yardımcısı, teknisyen yardımcısı, terzi kadrolarından birinde çalışıyor olmak. B o z o k Ü n i v e r s i t e s i P e r s o n e l D a i r e s i B a ş k a n l ı ğ ı Sayfa 8

9 BAŞVURUNUN GEÇERSİZ SAYILACAĞI DURUMLAR 1. Görevde Yükselme Sınavı başvurusunda gerçeğe aykırı bilgilerin olması, 2. Adayın Yükseköğretim Üst Kuruluşları İle Yükseköğretim Kurumları Personeli Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliği nin söz konusu kadrolara atanmada uygulanacak esaslara ilişkin ilgili maddelerinde belirtilen şartlara haiz olmaması durumunda, adayın başvurusu geçersiz sayılır. B o z o k Ü n i v e r s i t e s i P e r s o n e l D a i r e s i B a ş k a n l ı ğ ı Sayfa 9