T.C. RECEP TAYYĠP ERDOĞAN ÜNĠVERSĠTESĠ GELĠġTĠRME VAKFI BURS VE TEġVĠK YÖNERGESĠ

Transkript

1 T.C. RECEP TAYYĠP ERDOĞAN ÜNĠVERSĠTESĠ GELĠġTĠRME VAKFI BURS VE TEġVĠK YÖNERGESĠ AMAÇ VE KAPSAM Madde - Üniversitenin bir yandan başarılı öğrencilerini destekleyerek eğitimin kalitesini artırmayı teşvik etmek, diğer yandan mali destek ihtiyacı duyan başarılı öğrencilerine eğitimlerine devam etmeleri için burs vermek ve öğretim elemanlarının başarılı akademik çalışmalarını maddi olarak destekleyerek teşvik etmek suretiyle katkıda bulunmak amacıyla yapacağı faaliyetleri kapsar. DAYANAK Madde 2- Bu yönerge, Recep Tayyip Erdoğan Üniversitesi Geliştirme Vakfı Senedinin 4. maddesine dayanarak hazırlanmıştır. TANIMLAR Madde 3- Üniversite Vakıf Komisyon Kurul : Recep Tayyip Erdoğan Üniversitesi : Recep Tayyip Erdoğan Üniversitesi Geliştirme Vakfı : Recep Tayyip Erdoğan Üniversitesi Geliştirme Vakfı Yurt-Burs-Öğrenci İşleri Komisyonu : Recep Tayyip Erdoğan Üniversitesi Akademik Teşvik Değerlendirme Kurulu ÖĞRENCĠ BURSLARI Madde 4- A- Öğrenci TeĢvik Bursları - Tıp Fakültesi, Diş Hekimliği Fakültesi, İlahiyat Fakültesi nin tüm bölümleri ile Mühendislik Fakültesi nin Makine Mühendisliği Bölümü; Eğitim Fakültesi nin Sınıf Öğretmenliği, Sosyal Bilgiler Öğretmenliği ve Türkçe Öğretmenliği Bölümleri; Fen Edebiyat Fakültesi nin Türk Dili ve Edebiyatı ile Tarih Bölümlerine ilk 5 tercihi içerisinde yer veren adaylardan yerleştirildikleri puan türünde ilk e girenlere aylık.000 TL; İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, Ziraat ve Doğa Bilimleri Fakültesi ve Su Ürünleri Fakültesi nin tüm bölümleri ile Eğitim Fakültesinin İlköğretim Matematik Öğretmenliği ve Fen Bilgisi Öğretmenliği ile; Fen Edebiyat Fakültesi nin Matematik, Biyoloji ve Kimya Bölümleri; Mühendislik Fakültesi nin Jeoloji Mühendisliği, Enerji Sistemleri Mühendisliği ve İnşaat Mühendisliği Bölümlerine ilk 5 tercihi içerisinde yer veren adaylardan yerleştirildikleri puan türünde ilk e girenlere aylık 750 TL başarı bursu verilecektir. Burslar; zorunlu hazırlık sınıfının süresi içerisinde başarılması, sınıf kaybı ve alttan dersin bulunmaması, genel akademik not ortalamasının 3,00 dan az olmaması şartıyla normal süresi boyunca devam edecek ve her eğitim-öğretim yılında 9 ay ödenecektir. 2-Teşvik Bursları, Komisyonun önerisi ve Vakıf Mütevelli heyeti onayı olmadıkça önceki yıl verilen tutarı aşamaz.

2 3- Erasmus ve Mevlana Programları dışında, geçici süre ile ikili işbirliği kapsamında yurt dışı Üniversitelere öğrenim için gidecek lisans öğrencilerine Vakıf Mütevelli heyetinin onayı ile uygun görülen miktarda burs verilebilir. B) Öğrenci Ġhtiyaç Bursları - Fakülte, Yüksekokul ve Meslek Yüksekokulları Yönetimlerince belirlenen ve Komisyon tarafından uygun görülen ihtiyaç sahibi öğrencilere Kredi Yurtlar Kurumu kurallarına göre Vakıf Mütevelli heyetinin onayı alınarak burs ödenebilir. 2- Yurt dışından gelecek başarılı öğrencilere ihtiyaç miktarlarına göre burs verilebilir ve yılda bir kez olmak üzere biletleri karşılanabilir. C) Öğrenci BaĢarı Ödülleri - Fakülte, Yüksekokul ve Meslek Yüksekokullarında ilk üçe giren öğrencilere en yüksek aylık Teşvik Bursunun iki katını aşmayacak tutara kadar nakdi veya ayni ödül Vakıf Mütevelli heyetinin onayı ile verilir. 2- Alanındaki akademik çalışmalarda veya spor, kültür ve bilim gibi alanlarda ulusal veya uluslararası yarışmalarda ilk üçe girmiş öğrencilere en yüksek aylık başarı bursunun iki katını aşmayacak tutar kadar nakdi veya ayni ödül Vakıf Mütevelli heyetinin onayı ile verilir. 3- TÜBİTAK, San-Tez, Uluslararası projelerde görev alan lisans öğrencilerinin ilgili proje kapsamında aldıkları tutar kadar kendilerine Vakıf Mütevelli heyetinin onayı ile ödül verilebilir. AKADEMĠK TEġVĠKLER Madde 5- A) Yıl Ġçerisindeki Akademik Yayın Faaliyetlerine Verilecek TeĢvikler Akademik yayınlara verilecek teşvikler Üniversitelerarası Kurul Başkanlığının Doçentlik Eser İnceleme Raporunda yer alan puanlama esas alınarak yapılır. Her akademik yıl için öğretim elemanları o yıla ait olan ve Üniversite adresli çalışmalarına ilişkin raporlarını yayınları ile birlikte Kurula sunar. Vakfın o yıl vereceği toplam teşvik miktarı, öğretim elemanları arasında aşağıdaki tabloya göre almış bulundukları puanlara orantılı olarak bölünür. Bir akademik personelin alacağı yıllık teşvik tutarı TL yi aşamaz. Komisyon belirlediği yıllık toplam teşvik miktarını fen ve sosyal bilimler olarak ayırabilir. Bir önceki yıl için komisyon akademik yayın teşviklerini, takip eden yılın MART ayında bir kez hesaplar ve öder. Örnek: Komisyon 203 yılı için yayın teşvik tutarını TL olarak belirlemiş olsun. Bir öğretim üyesi akademik yılı içerisindeki basılmış ve RTEÜ adresli yayınları aşağıdaki şekilde olsun; Adayın bir adet iki yazarlı SSCI makalesi, iki adet tek yazarlı uluslararası bildirisi ve üç yazarlı bir adet ulusal hakemli dergide yayımlanmış makalesi olsun. Buna göre puan tablosu aşağıdaki gibi olacaktır. 2

3 Uluslararası Yayın ve Atıflar Birim Eser Yazar PUAN Puan No¹ Sayısı² SSCI, SCI-Expanded ve AHCI kapsamındaki 4 A 2 3,2 dergilerde yayımlanmış tam makale Alan endeksleri kapsamındaki dergilerde yayımlanmış 3 tam makale İlgili alanda önde gelen ülkelerin hakemli 2 bilimsel/mesleki dergilerinde yayımlanmış tam makale İlgili alanda önde gelen uluslararası yayınevleri 5 tarafından yayımlanan kitap İlgili alanda önde gelen uluslararası yayınevleri 3 tarafından yayımlanan kitapta bölüm (ansiklopedi maddesi dahil) İlgili alanda önde gelen uluslararası yayınevleri 4 tarafından yayımlanan kitap editörlüğü Uluslararası nitelikte bilimsel/mesleki kuruluşlar tarafından periyodik olarak düzenlenen ve bildiri A2 A3 önerilerinin uluslararası nitelikte hakemler/seçici kurul tarafından seçildiği bilimsel toplantılarda sunularak tam metin olarak yayımlanan bildiri Yukarıda tanımlanan yayınlara, diğer yazarlar tarafından O,5 yapılan atıf Ulusal Yayınlar Ulusal hakemli dergilerde yayımlanmış tam makale A4 3 0,6 tanınmış ulusal yayınevleri tarafından yayımlanan kitap (ders kitabı hariç) Tanınmış ulusal yayınevleri tarafından yayımlanan 3 kitapta bölüm (ders kitabı hariç) Tanınmış ulusal yayınevleri tarafından yayımlanan kitap editörlüğü (ders kitabı hariç) Arkeoloji, sanat tarihi ve antropoloji alanlarında, bilimsel bir kurum tarafından desteklenen arazi projesi yöneticiliği yapmış olmak Ulusal tebliğler (Toplamı puanı geçemez.) 0,25 TOPLAM 5,8 () Adayın sunduğu dosyadaki eser. (2) Yazar sayısı; iki yazarlı çalışma için puanının 0,8 i, üç yazarlı çalışma için 0,6 sı, dört ve daha fazlası yazarlı çalışma için puanının 0,5 i karşılığı puan verilir akademik yılında başvuru yapan tüm akademik personelin toplam puanlarının 25,6 olduğunu varsayalım. Buna göre yukarıda yayınları sunulan akademik personel için o yılın teşvik tutarı; 5,8 x / 25,6 = 9,235 TL dir. 3

4 B)Diğer TeĢvikler.Projeler Bu kapsamdaki başvuruların desteklenebilmesi için projenin en az panel aşamasına girmiş olması şartı aranır. Bunun bir göstergesi olarak, Panel Sonuç Raporu veya Proje Değerlendirme Sonucu belgesinin sağlanması gerekir. Panel aşamasına girmiş ve herhangi bir destek alamamış ya da destek almış projelerin başvuru sahiplerine (Proje yöneticisi veya Yürütücüsü) aşağıda belirtilen teşvikler verilir. Proje Türü TÜBĠTAK ORJĠNLĠ PROJELER Panele alınmıģ fakat destek alamamıģ projeler için TeĢvik Miktarı TL / Proje DesteklenmiĢ Projeler için TeĢvik Miktarı TL / Proje TÜBİTAK350: Ulusal Genç Araştırmacı Kariyer 500 TL.500 TL Geliştirme Projeleri TÜBİTAK 00: Bilimsel ve Teknolojik Araştırma.000 TL TL Projeleri TÜBİTAK 30: Bilimsel Tekn. İşblğ. Ağları ve.500 TL TL Platf. Kurma Girişimi Projeleri TÜBİTAK 0: Uluslararası Bilimsel Araştırma TL TL Projeleri (İkili Projeler) COST (Bilimsel ve Teknik İşbirliği Alanında Avrupa TL TL İşbirliği) TÜBİTAK 505: Üniversite-Sanayi İşbirliği TL TL Projeleri TÜBİTAK 003: Öncelikli alanlar AR-GE Projeleri TL TL TÜBİTAK 007: Kamu Kurumları Araştırma ve TL TL Geliştirme Projeleri AB Çerçeve Programları Projeleri TL TL DĠĞER PROJELER SAN-TEZ Projeleri TL TL NOT: Teşvik, Recep Tayyip Erdoğan Üniversitesi adresli projeler için, Üniversite nin kadrolu veya sözleşmeli ve tam zamanlı öğretim elemanlarına verilir. Projelere yönelik teşvikler TÜBİTAK veya AB tarafından yapılan resmi değerlendirme sonuçlarının ardından sonraki ay Kurul tarafından değerlendirilir. Recep Tayyip Erdoğan Üniversitesinin yürütücü veya yönetici olduğu projeler teşvik kapsamındadır. 4

5 2.Kitaplar Tanınabilirliği olan; Uluslararası yayınevleri tarafından basılan yabancı dildeki akademik nitelikli kitaplar için; TL / Kitap Ulusal yayınevleri tarafından basılan yabancı dildeki akademik nitelikli kitaplar için; TL / Kitap Ulusal yayınevleri tarafından basılan ana dildeki akademik nitelikli kitaplar için; TL / Kitap NOT: Ders notu, belge, roman, hikâye, vb. eserlerin teşvikinin uygunluğu Tespit Kurulu uhdesindedir. Çok yazarlı yayınlara teşvik tutarı, T.C. ve yabancı uyruklu tüm yazarlar arasında eşit olarak bölüştürülür. Teşvik Recep Tayyip Erdoğan Üniversitesi nin kadrolu veya sözleşmeli ve tam zamanlı öğretim elemanlarına verilir. Kitaplara yönelik teşvikler bir sonraki yılın MART ayında değerlendirilir. 3. Atıflar SCI-Expanded kapsamındaki dergilerde yayımlanmış makalelere başkaları tarafından yapılan atıfların her biri için 00 TL teşvik verilir. NOT: Recep Tayyip Erdoğan Üniversitesi adres edilmeyen yayınlara yapılan atıflar teşvik kapsamı dışındadır. Teşvik, Recep Tayyip Erdoğan Üniversitesinin kadrolu veya sözleşmeli ve tam zamanlı öğretim elemanlarına verilir. Atıflara yönelik teşvikler bir sonraki yılın MART ayında değerlendirilir. 4. Markalar Marka, bir işletmenin mal ve/veya hizmetlerini bir başka işletmenin mal ve/veya hizmetlerinden ayırt etmeyi sağlaması koşuluyla, kişi adları dâhil, özellikle sözcükler, şekiller, harfler, sayılar, malların biçimi veya ambalajları gibi çizimle görüntülenebilen veya benzer biçimde ifade edilebilen, baskı yoluyla yayımlanabilen ve çoğaltılabilen her türlü işarettir. Markalara yönelik teşvikler bir sonraki yılın MART ayında değerlendirilir. Bu kapsamdaki teşvik TL/Markadır. 5.Patentler İstihdam ve katma değer oluşturmaya yönelik ürün odaklı patentler teşvik kapsamındadır. Recep Tayyip Erdoğan Üniversitesi adres edilmeyen patentler teşvik kapsamı dışındadır. Teşvik, Recep Tayyip Erdoğan Üniversitesinin kadrolu veya sözleşmeli ve tam zamanlı öğretim elemanlarına verilir. Teşvik tutarı, patent başvurusunda bulunan ve kayda alınan bireyler arasında eşit olarak bölüştürülür. Patentlere yönelik teşvikler bir sonraki yılın MART ayında değerlendirilir. Bu kapsamdaki teşvik TL/Patent 5

6 6. Lisansüstü ÇalıĢmalara verilecek TeĢvikler a) TÜBİTAK Tarafından 50 puan ve üstü dergilerde yılda en az 3 yayın yapan öğretim üyelerine lisansüstü öğrencisine verilmek üzere burs hakkı tanınır. Öğrenci kadrosuz statüde olmalıdır. Tez yöneticisi öğrencisini seçme hakkına sahiptir. Master için 750 TL, Doktora için 000 TL aylık burs verilir. Vakıf Mütevelli Heyeti takdiri ile miktar değiştirilebilir. b) Lisansüstü tez çalışmaları TÜBİTAK destekli olan çalışmalarda, bursiyere TÜBİTAK tan aldığı miktar kadar burs verilir. Bu miktarın 2/3 ü tez öğrencisine, /3 ü de tez yöneticisine verilir. Kadrolu yüksek lisans öğrencisine TÜBİTAK ın belirlediği BRÜT burs miktarı esas alınarak ödeme yapılır. Kadrosuz yüksek lisans öğrencisine.200 TL/ay, doktora öğrencisine.500 TL/ay net burs ödenir. Doktora sonrası, TÜBİTAK ya da uluslar arası bir projede çalışan kadrosuz araştırmacıya TL/ay burs ödemesi yapılır. Bu madde (Madde 5) kapsamında verilecek olan teşvikler 203 yılı başından itibaren yapılan çalışmaları kapsar. AKADEMĠK TEġVĠK DEĞERLENDĠRME KURULU Madde 6- Rektör başkanlığında, her Fakülte Yönetim Kurulunca, bilimsel öz geçmişi dikkate alınarak belirlenecek üç kişi arasından, Rektör tarafından seçilen birer temsilciden oluşur. YETKĠ Madde 7- Bu Yönergede bahsedilen burs ve teşviklerin verilmesinde Vakıf Mütevelli Heyeti takdir yetkisini kullanır. YÜRÜRLÜK Madde 8- Bu yönerge Vakıf Mütevellî Heyetince kabulü tarihinde yürürlüğe girer. YÜRÜTME Madde 9- Bu yönerge hükümlerini Recep Tayyip Erdoğan Üniversitesi Geliştirme Vakfı Başkanı yürütür. 6