Yrd.Doç.Dr. SEMRA TETĠK

Transkript

1 ÖZGEÇMĠġ Yrd.Doç.Dr. SEMRA TETĠK Doğum Yeri : Afyon/Sarıcaova Unvanı : Yrd.Doç.Dr. Yabancı Dili : İngilizce, Fransızca ÇalıĢma Alanı : Yönetim ve Organizasyon - Örgütsel Davranış - Girişimcilik Mail Adresi : [email protected], [email protected] Telefon : / 7210 Öğrenim Durumu Derece Bölüm/Program Üniversite Yıl Lisans İşletme Anadolu Üniversitesi 1996 Y. Lisans Yönetim ve Organizasyon Dumlupınar Üniversitesi 2000 Doktora İşletme Anabilim Dalı Celal Bayar Üniversitesi 2008 Akademik Unvanlar Yardımcı Doçentlik Tarihi : Manisa Celal Bayar Üniversitesi Salihli MYO Doçentlik Tarihi : - Profesörlük Tarihi : - Yüksek Lisans Tez BaĢlığı ve Tez DanıĢman(lar)ı : Kamu Örgütlerinde İnsan Kaynakları Seçimini Etkileyen Faktörler Thesis Advisor: Yrd.Doç.Dr. Nevin Uzgören Doktora Tezi BaĢlığı ve DanıĢman(lar)ı : Değişim Yönetiminde Dönüştürücü Liderin Rolü Thesis Advisor: Yrd.Doç.Dr. Aylin Ünal Görevler: Görev Unvanı Görev Yeri Yıl Öğretim Görevlisi Celal Bayar Üniversitesi Salihli Meslek Yüksekokulu Öğretim Görevlisi Dr. Celal Bayar Üniversitesi Salihli Meslek Yüksekokulu Yrd.Doç.Dr. Celal Bayar Üniversitesi Salihli Meslek Yüksekokulu

2 Ġdari Görevler : Salihli MYO Pazarlama ve Reklamcılık Bölüm Başkanlığı (2013- ) Salihli MYO Pazarlama Program Başkanlığı (2013- ) Salihli MYO Yüksekokul Kurulu Üyeliği (2013- ) Salihli MYO Yönetim Kurulu Üyeliği (2017- ) A) MAKALELER YAYIN LĠSTESĠ SCI KAPSAMI DIġINDA KALAN ULUSLARARASI MAKALELER: Meslek Yüksekokulu Öğrencilerinin Sosyo-Demografik Özellikleri İle Girişimci Kişilik Özellikleri Arasındaki İlişkinin Araştırılması Journal of Yasar University, 12(45), Ocak 2017, ss.1-13 (Türkay Türkoğlu ve Ayşen Açıkgöz ile birlikte)-(tübitak-ulakbilim, EBSCO, DOAJ, ULRICH S, OhioLINK ve WorldCat indekslerinde taranmaktadır) Salihli nin Kırsal Turizm Potansiyelinin Değerlendirilmesi, International Journal of Social and Economic Sciences, 6 (1), Aralık 2016, ss.59-68, ISSN: , E-ISSN: , (Arzu Gürdoğan ile birlikte) - (FAO/AGRIS, Geobase & EMBiology, EMBASE, SCOPUS, EBSCO, FISHLIT, Index Copernicus, Cab Absract, Journalseek, Anatolian Index, DOAJ, Tübitak- Ulakbilim Tarım, Veteriner ve Biyoloji Bilimleri Veri Tabanı (TVBBVT), Forest Science Database, Zoological record, ISI Master Journals indekslerinde taranmaktadır) Yerel Yönetimler Açısından Dönüştürücü Liderlik: Belediye Çalışanlarına Yönelik Bir Araştırma, Celal Bayar Üniversitesi ĠĠBF Yönetim ve Ekonomi Dergisi, C.21, S.1, Haziran 2014, ss (EconLit, EBSCO, Tubitak-Ulakbilim Sosyal Bilimler Veri Tabanı, ASOS, DOAJ, Index Copernicus, SOBİAD ve DergiPark indekslerinde taranmaktadır) Meslek Yüksekokulu Öğrencilerinin Duygusal Zeka Düzeyleri İle Öfke Düzeyleri ve Öfke İfade Tarzları Arasındaki İlişkinin İncelenmesi, EJOIR, C.2, S.1, Mayıs 2014, ss (ASOS, Acar Index ve Tübitak-Ulakbilim indekslerinde taranmaktadır) 5 Duygusal Zeka Düzeyinin Problem Çözme Becerisi Üzerindeki Etkisi: Meslek Yüksekokulu Öğrencileri Üzerine Bir Uygulama EJOVOC, Aralık 2013 UMYOS Özel Sayı, ss (Ayşen Açıkgöz ile birlikte)- (ASOS, DOAJ, Index Copernicus, Aniji, DRJI ve Google Scholar indekslerinde taranmaktadır) 6 Kamu İşletmelerinde Çalışanların Örgütsel Adalet Algılarının Bazı Demografik Özellikler Açısından İncelenmesi, Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi, C.4, S.1, Ekim 2012, ss (EBSCO, Ulrich's Periodical Directory, Genamics, ASOS Index, Google Scholar, Tübitak-Ulakbilim, Akademik Dizin ve SOBİAD indekslerinde taranmaktadır) 7 Sağlık Çalışanlarının Örgütsel Bağlılık Düzeylerini Belirlemeye Yönelik Bir Araştırma Sosyal ve Beşeri Bilimler Dergisi, C.4, S.1, ss (EBSCO, Ulrich's Periodical Directory, Genamics, ASOS Index, Google

3 Scholar, Tübitak-Ulakbilim, Akademik Dizin ve SOBİAD indekslerinde taranmaktadır) 8 Öğretim Elemanlarının Tükenmişlik Düzeyinin Belirlenmesi: Salihli Meslek Yüksekokulu Örneği, ZKÜ Sosyal Bilimler Dergisi (Uluslararası Yönetim Ġktisat ve ĠĢletme Dergisi), C.7, S.13, 2011, ss (ASOS, DOAJ, EBSCO, Index Copernicus, Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası Makale Veri Tabanı, SOBİAD, ProGuest ABI/Inform, Tübitak-Ulakbilim indekslerinde taranmaktadır) 9 Yüksekokul Öğrencilerinin Problem Çözme Becerisi Algıları İle Kontrol Odağı Düzeylerinin Belirlenmesine Yönelik Bir Araştırma Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi, C.2, S.2, 2010, ss (Bahar Yalçın ve Ayşen Açıkgöz ile birlikte) (EBSCO, Ulrich's Periodical Directory, Genamics, ASOS Index, Google Scholar, Tübitak-Ulakbilim, Akademik Dizin ve SOBİAD indekslerinde taranmaktadır) ULUSAL HAKEMLĠ DERGĠLERDE YAYIMLANAN MAKALELER: 1 Örgütsel Adalet Duygusu ve Sonuçları, DayanıĢma Dergisi, İZSMMMO Yayını, S.125, Kasım 2016, ss Küreselleşen Dünyada Yeni Yönetim Paradigmaları: Değişim ve İletişim, Çukurova Üniversitesi SBE Dergisi, C.19, S.3, 2010, ss (Ferlal Örs ile birlikte) 3 Yönetimde Başarının Yeni Yolu: Toplam Kalite Yönetimi, DayanıĢma Dergisi, İZSMMMO Yayını, S.109, Ağustos 2010, s Mobbing Kavramı: Birey ve Örgütler Açısından Önemi, Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi Sosyal ve Ekonomik AraĢtırmalar Dergisi Yıl 12, S.18, Haziran 2010, ss (Tübitak-Ulakbilim SBVT, EBSCO ve Türk Eğitim İndeksi(TEİ) tarafından taranmaktadır) 5 İşletmelerde Stratejik Yönetim, DayanıĢma Dergisi, İZSMMMO Yayını, S.108, Nisan 2010, ss Personel Güçlendirmenin İşletme Verimliliğine Etkisi, DayanıĢma Dergisi, İZSMMMO Yayını, S.107, Aralık 2009, ss Örgütlerde Etkili Zaman Yönetimi, DayanıĢma Dergisi, İZSMMMO Yayını, S.106, Ağustos 2009, ss Muhasebe Meslek Etiği, DayanıĢma Dergisi, İZSMMMO Yayını, S.105, Nisan 2009, ss Çalışma Yaşamında Stres ve Stresle Başa Çıkma Yöntemleri, DayanıĢma Dergisi, İZSMMMO Yayını, S. 104, Aralık 2008, ss Örgütsel Değişim ve Manisa Organize Sanayi Bölgesi İşletmelerinin Örgütsel Değişim Açısından Değerlendirilmesi, DayanıĢma Dergisi, İZSMMMO Yayını, S.103, Ağustos 2008, ss İşletmelerde Kriz Yönetimi, DayanıĢma Dergisi, İZSMMMO Yayını, S.102, Haziran 2008, ss.9-21.

4 12 Örgütlerde İş Tatminini Etkileyen Etmenler ve Emniyet Mensuplarıyla Yapılan Alan Araştırması, Verimlilik Dergisi, MPM Yayını, 2008 / 1. Sayı, ss Örgütsel Başarıda Güven Faktörünün Rolü, DayanıĢma Dergisi, İZSMMMO Yayını, S.100, Aralık 2007, ss Kamu Örgütlerinde Çatışmaya Neden Olan Faktörler ve Bir Uygulama Örneği, Celal Bayar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, C.2, S.2, 2004 / 2 Güz Sayısı, ss İşletme Performansını Belirlemede Veri Zarflama Analizi, Celal Bayar Üniversitesi ĠĠBF Yönetim ve Ekonomi Dergisi, C.10, S.2, Aralık, 2003, ss (Tubitak-Ulakbilim Sosyal Veri Tabanı) 16 Örgüt Kültürünü Oluşturan Faktörler, Celal Bayar Üniversitesi ĠĠBF Yönetim ve Ekonomi Dergisi, C.8, S.1, Haziran, 2001, ss (Sevinç Köse ve Cuma Ercan ile birlikte) B) BĠLDĠRĠLER ULUSLAR ARASI BĠLDĠLER (Tam Metin BasılmıĢ-Sözlü ve Poster sunulmuģ) 1 Dönüştürücü Liderlik Üzerine Bir Durum Çalışması 4. International Multidisciplinary Congressof Eurasia (IMCOFE), Sapienza Universita Di Roma, August Rome/Italy (Aylin Ünal ile birlikte) 2 Dönüştürücü Liderlik ve Örgütsel Sessizlik Arasındaki İlişki: Özel Salihli Hastanesi Çalışanlarına Yönelik Bir Araştırma 4. International Multidisciplinary Congressof Eurasia (IMCOFE), Sapienza Universita Di Roma, August Rome/Italy (Aylin Ünal ile birlikte) 3 Yüksekokul Öğrencilerinin Öz-Yeterlilik Algıları İle İletişim Becerileri Arasındaki İlişki 6. Uluslararası Meslek Yüksekokulları Sempozyumu, Mayıs 2017, Saraybosna/Bosna Hersek. (Özlem Işık ile birlikte) 4 Girişimcilerin Kendi İşini Kurma Nedenleri Üzerine Bir Araştırma 8th International Congress on Entrepreneurship, Temmuz 2017 Balikesir/Turkey (Arzu Gürdoğan ile birlikte) 5 Meslek Yüksekokullarında Çalışanların Algılarına Göre Örgütsel Adalet ve Örgütsel Sinizm Arasındaki İlişkinin İncelenmesi 5. Uluslararası Meslek Yüksekokulları Sempozyumu, Prizren Üniversitesi, Mayıs 2016, Prizren-Kosova. UMYOS 2016 Bildiriler Kitabı, Cilt 2, ISBN , ss Moda Endüstrisinde E- Ticaret ve Girişimcilik: Tozlu.com. 7. International Congress on Entrepreneurship, Kırgızistan Türk Manas Üniversitesi, Mayıs 2016, Kırgızistan. ICE 2016 Proceedings,Yayın No:207, ISBN , ss Meslek Yüksekokulu Öğrencilerinin Sosyo-Demografik Özellikleri İle Girişimci Kişilik Özellikleri Arasındaki İlişkinin Araştırılması II. Uluslararası

5 GiriĢimcilik ve Kariyer Sempozyumu, Muğla Sıtkı Koçman Üniversitesi, 9-11 Ekim 2015, Muğla. (Ayşen Açıkgöz ve Türkay Türkoğlu ile birlikte). 8 Salihli Meslek Yüksekokulu Öğrencilerinin Girişimcilik Eğilimi Üzerine Bir Araştırma 4. Uluslararası Meslek Yüksekokulları Sempozyumu, Yalova Üniversitesi, Mayıs 2015, Yalova. (Ayşen Açıkgöz ile birlikte). 9 Meslek Yüksekokulu Öğrencilerinin Duygusal Zeka Düzeyleri İle Öfke Düzeyleri ve Öfke İfade Tarzları Arasındaki İlişkinin İncelenmesi 3. Uluslararası Meslek Yüksekokulları Sempozyumu, Ardahan Üniversitesi, Ardahan Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu, 1-4 Ekim 2013, Ardahan. 10 Duygusal Zeka Düzeyinin Problem Çözme Becerisi Üzerindeki Etkisi: Meslek Yüksekokulu Öğrencileri Üzerine Bir Uygulama, 3. Uluslararası Meslek Yüksekokulları Sempozyumu, Ardahan Üniversitesi, Ardahan Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu, 1-4 Ekim 2013, Ardahan. (Ayşen Açıkgöz ile birlikte). 11 Üniversite Yönetimlerinin Girişimci Üniversite Kavramına İlişkin Görüşleri 4. Uluslararası GiriĢimcilik Kongresi, Kırgızistan-Türkiye Manas Üniversitesi Bişkek-Kırgızistan- Celal Bayar Üniversitesi, 2-4 Mayıs 2012, Manisa/Türkiye 12 Meslek Yüksekokullarının Yeniden Yapılandırılması Sürecinde Bir Anket ve Farklı Bir Uygulama Örneği 2. Uluslararası, 6. Ulusal Meslek Yüksekokulları Sempozyumu, Adnan Menderes Üniversitesi, Aydın Meslek Yüksekokulu, 26 Mayıs 2011, Kuşadası-Aydın. ULUSAL BĠLDĠLER (Tam Metin BasılmıĢ) 1 Salihli nin Kırsal Turizm Potansiyeli ve Değerlendirilmesi, 5. Ulusal Turizm Kongresi MSKÜ, Marmaris Turizm Meslek Yüksekokulu ve Nobel Bilim Araştırma Merkezi, Mayıs 2016, Marmaris/Muğla. (özet bildiri). (Arzu Gürdoğan ile birlikte) 2 Algılanan Duygusal Zekanın Örgütsel Sinizme Etkisi Üzerine Bir Araştırma: Sağlık Çalışanları Örneği, 7. Sağlık ve Hastane Ġdaresi Kongresi, Selçuk Üniversitesi İİBF, Eylül 2013, Konya, ss Yerel Yönetimlerde Dönüştürücü Liderliğin Önemi V. Yerel Ekonomiler Kongresi, CBÜ İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi & Salihli Meslek Yüksekokulu, 9-11 Mayıs 2013, Salihli. (özet bildiri) 4 Hastane İşletmelerinde Strese Neden Olan Faktörlerin İncelenmesi ve Bir Uygulama Örneği 6. Sağlık ve Hastane Ġdaresi Kongresi, Süleyman Demirel Üniversitesi İİBF, Eylül 2012, Isparta. 5 Kamu İşletmelerinde Çalışanların Örgütsel Adalet Algılarının Bazı Demografik Özellikler Açısından İncelenmesi 5. Yönetim ve Ekonomi Bilimleri Konferansı, 6-7 Ekim 2012, Kuşadası-Aydın. 6 Sağlık Çalışanlarının Örgütsel Bağlılık Düzeylerini Belirlemeye Yönelik Bir Araştırma 2. Sosyal Bilimler AraĢtırmaları Konferansı, Nisan 2012, Kuşadası-Aydın

6 7 Yüksekokul Öğrencilerinin Problem Çözme Becerisi Algıları İle Kontrol Odağı Düzeylerinin Belirlenmesine Yönelik Bir Araştırma, Yönetim ve Ekonomi Bilimleri Konferansı, 9-10 Ekim 2010, Kuşadası-Aydın. (Bahar Yalçın ve Ayşen Açıkgöz ile birlikte) C) KĠTAPLAR/KĠTAP BÖLÜMLERĠ 1 Satış Yönetimi, Lisans Yayıncılık, (Editörlük), D) ÖĞRETĠM FAALĠYETLERĠ Son iki yılda verdiği ön lisans ve lisans ve Yüksek Lisans düzeyindeki dersler: Akademik Yıl Dönem Dersin Adı Haftalık Saati Teorik Uygulama İşletme Yönetimi I 3 0 Güz Girişimcilik Davranış Bilimleri 3 0 İşletme Yönetimi II Ġlkbahar Örgütsel Davranış 2 0 Satış Gücü Eğitimi 2 0 Girişimcilik 4 0 Kamu Personel Yönetimi 3 0 Bina Yönetimi ve Emlak 2 0 İşletmeciliği Güz İşletme Yönetimi I 3 0 Girişimcilik 4 0 İşletme Yönetimi II 3 0 Örgütsel Davranış Ġlkbahar İletişim 2 0 Satış Gücü Eğitimi 2 0 Girişimcilik 4 0 Öğrenci Sayısı E) DĠĞER BĠLĠMSEL ETKĠNLĠKLER VERDĠĞĠ SEMĠNERLER: 1 İşletmelerde Mobbing, Salihli Meslek Yüksekokulu Eğitim Seminerleri, Nisan Çalışma Yaşamında Tükenmişlik Sendromu ve Başa Çıkma Yolları, Salihli Meslek Yüksekokulu Eğitim Seminerleri, Mayıs Örgütlerde Güven Faktörü, Salihli Meslek Yüksekokulu Eğitim Seminerleri, Mart İş Görüşmesinde Başarının Yolları, Kula Meslek Yüksekokulu Eğitim Semineri, Mayıs Örgütlerde Çatışma ve Yönetimi, Salihli Meslek Yüksekokulu Eğitim Seminerleri, Mayıs 2006.

7 6 Etkili Özgeçmiş Yazmada Başarının Yolları, Salihli Meslek Yüksekokulu Eğitim Seminerleri, Aralık Örgütsel Vatandaşlık Davranışı, Salihli Meslek Yüksekokulu Eğitim Seminerleri, Mart Amaçlara Göre Yönetim, Salihli Meslek Yüksekokulu Eğitim Seminerleri, Mayıs Örgütsel Değişim ve Değişimin Yönetimi, Salihli Meslek Yüksekokulu Eğitim Seminerleri, Örgüt Kültürü, Salihli Meslek Yüksekokulu Eğitim Seminerleri, Kasım F) DĠĞER BĠLĠMSEL GÖREVLER ULUSAL VE ULUSLARARASI SEMPOZYUM, KONGRE, ÇALIġTAY, FESTĠVAL, BĠLĠMSEL YAZ OKULU, BĠENAL, TRĠENAL,GĠBĠ BĠLĠMSEL, SANATSAL VE TASARIMA YÖNELĠK ETKĠNLĠKLERDE BAġKANLIK YAPMAK 1 IV. Uluslararası Multidisipliner Avrasya Kongresi (IMCOFE), Roma La Sapienza Universitesi (İtalya), Ağustos 2017, Oturum Başkanlığı (14. Oturum) 2 IV. Uluslararası Multidisipliner Avrasya Kongresi (IMCOFE), Roma La Sapienza Universitesi (İtalya), Ağustos 2017, Oturum Başkanlığı (16. Oturum) 3 5. Uluslararası Meslek Yüksekokulları Sempozyumu (UMYOS), Prizren Üniversitesi (Kosova), Mayıs 2016, Student Konulu Oturumda Oturum Başkanlığı 4 II. Sosyal Bilimler Araştırmaları Konferansı (SOSBİLKO) 28 Nisan 2012 Sağlık Ekonomisi ve Sağlık Yönetimi & Sigortacılık Konulu Oturumda Oturum Başkanlığı ULUSLARARASI SEMPOZYUM, KONGRE, ÇALIġTAY, FESTĠVAL, BĠLĠMSEL YAZ OKULU, BĠENAL, TRĠENAL,GĠBĠ BĠLĠMSEL, SANATSAL VE TASARIMA YÖNELĠK ETKĠNLĠKLERDE GÖREV ALMAK 1 IV. Uluslararası Multidisipliner Avrasya Kongresi Bilim Kurulu Üyesi, Roma- İtalya, International Congress on New Trends in Science, Engineering and Technology Kongresi Bilim Kurulu Üyesi, Barcelona-İspanya, BĠLĠMSEL DERGĠLERDE HAKEMLĠKLER 1 Gümüşhane Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Elektronik Dergisi. (2017).

8 Hakemlik Sayısı: 1 2 IV. International Multidisiplinary Congress of Eurasia (IMCOFE/ROME). (2017). Hakemlik Sayısı: 5 3 International Congress on New Trends in Science, Engineering and Technology (ICONTRENDS). (2017). Hakemlik Sayısı: 2 4 Pamukkale Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi. (2017). Hakemlik Sayısı: 1 5 Örgütsel Davranış Araştırmaları Dergisi (The Journal of Organizational Behavior Research). (2017). Hakemlik Sayısı: 1 6 Uluslararası Multidisipliner Akademik Araştırmalar Dergisi (JOIMAR). (2017). Dergi Hakemliği 7 Afyon Kocatepe Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi. (2016). Hakemlik Sayısı: 1 8 Business&Management Studies: An International Journal. (2016). Hakemlik Sayısı: 1 9 Journal of Yasar University. (2016). Dergi Hakemliği 10 Balıkesir Üniversitesi, Bandırma İİBF Yönetim ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi. (2015). Hakemlik Sayısı: 1 11 Balıkesir Üniversitesi, Bandırma İİBF Yönetim ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi. (2014). Hakemlik Sayısı: 2 PROJELERDE TAPTIĞI GÖREVLER Mayıs 2017 tarihinde Kuzey Anadolu Kalkınma Ajansı nın (KUZKA) desteklediği Kastamonu İl Sağlık Müdürlüğü tarafından hazırlanan eğitim projesi kapsamında Eğitmenlik. (Kastamonu ili ve ilçelerindeki kamu ve özel sağlık kurumlarının hasta hakları biriminde görevli 45 sağlık personeline İletişim, Stres Yönetimi ve Mevzuat Eğitimi konularında 2 (iki) gün süreyle eğitim) YÖNETĠMĠNDE TAMAMLANMIġ YÜKSEKLĠSANS TEZLERĠ 1 Tez Adı: Duygusal Zekanın Örgütsel Sinizm Üzerine Etkisi: Bankacılık Sektöründe Çalışanlara Yönelik Bir Araştırma. Semra Uslu (devam ediyor) SCI VEYA SCI-EXPANDED, SSCI, AHCI, DIġINDAKĠ ULUSLARARASI ĠNDEXLERDE TARANAN DERGĠLERDE ADAYIN YAZAR OLARAK YER ALMADIĞI YAYINLARDA, ADAYIN ESERLERĠNE YAPILAN ATIF 1 Köse S., Tetik S. ve Ercan C. (2001), Örgüt Kültürünü Oluşturan Faktörler, Celal Bayar Üniversitesi İİBF Dergisi, C.8, S.1, Haziran, 2001, ss Atıf Sayısı: 72

9 2 Tetik S. (2012). Mobbing Kavramı: Birey ve Örgütler Açısından Önemi. KMÜ Sosyal ve Ekonomik Araştırmalar Dergisi 12, (18), ss Atıf Sayısı: 65 3 Tetik S. (2003), İşletme Performansını Belirlemede Veri Zarflama Analizi, Celal Bayar Üniversitesi İİBF Dergisi, C.10, S.2, Aralık, ss Atıf Sayısı: 35 4 Yalçın B., Tetik S. ve Açıkgöz A. (2010). Yüksekokul öğrencilerinin problem becerisi algıları ile kontrol odağı düzeylerinin belirlenmesine yönelik bir araştırma. Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi, 2(2), ss Atıf Sayısı: 37 5 Tetik S. (2012). Kamu İşletmelerinde Çalışanların Örgütsel Adalet Algılarının Bazı Demografik Özellikler Açısından İncelenmesi, Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi, 4(1), ss Atıf Sayısı: 9 6 Tetik S. (2014). Yerel Yönetimler Açısından Dönüştürücü Liderlik: Belediye Çalışanlarına Yönelik Bir Araştırma, Yönetim ve Ekonomi, 21(1), ss Atıf Sayısı: 3 7 Tetik S. (2008), Değişim Yönetiminde Dönüştürücü Liderin Rolü, CBÜ Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme ABD Doktora Tezi. Atıf Sayısı: 8 8 Tetik S. (2012). Sağlık Çalışanlarının Örgütsel Bağlılık Düzeylerini Belirlemeye Yönelik Bir Araştırma. Sosyal ve Beşeri Bilimler Dergisi, C.4, S.1, ss Atıf Sayısı: 6 9 Tetik S. (2011). Öğretim Elemanlarının Tükenmişlik Düzeyinin Belirlenmesi: Salihli Meslek Yüksekokulu Örneği, ZKÜ Sosyal Bilimler Dergisi (Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Dergisi), C.7, S.13, ss Atıf Sayısı: 8 10 Tetik S., Uçar G. ve Yalçın B. (2008). Örgütlerde İş Tatminini Etkileyen Etmenler ve Emniyet Mensuplarıyla Yapılan Alan Araştırması, Verimlilik Dergisi, MPM Yayını, 1. Sayı, ss Atıf Sayısı: 3 11 Tetik S. (2010). Yönetimde Başarının Yeni Yolu: Toplam Kalite Yönetimi, Dayanışma Dergisi, İZSMMMO Yayını, S.109, Ağustos, ss Atıf Sayısı: 3 KATILIMCI OLUNAN EĞĠTĠM FAALĠYETLERĠ: 1 Türkiye Orta Doğu Amme İdaresi Enstitüsü, 2017 Eğitim Programı Kapsamında Kurumsal İnovasyon ve Kamuda Karar Alma Semineri, Ekim 2017, Ankara. 2 Proje Hazırlama Teknikleri Eğitimi MCBÜ Salihli MYO, Ocak 2017, Salihli. 3 TÜBİTAK 1001 Proje Çağrılarına Etkin Proje Yazımı Eğitimi, Manisa Celal Bayar Üniversitesi, Nisan 2016, Manisa. 4 Manisa Valiliği Avrupa İşbirliği ve Dış İlişkiler Projeleri Koordinasyon Merkezi ve Salihli Ticaret ve Sanayi Odası İşbirliği İle Düzenlenen AB Proje Hazırlama Eğitimi, 4-5 Mart 2009, Salihli.