ALTINBAŞ ÜNİVERSİTESİ MESLEK YÜKSEKOKULU MÜDÜRLÜĞÜ STAJ DOSYASI Öğrencinin Adı:... Öğrencinin Soyadı:... Öğrencinin Numarası:... Öğrencinin Programı:...
T.C. ALTINBAŞ ÜNİVERSİTESİ MESLEK YÜKSEKOKULU MÜDÜRLÜĞÜ STAJ DOSYASI FOTO ÖĞRENCİ BİLGİLERİ ADI NUMARASI SOYADI PROGRAMI SINIFI FİRMANIN YETKİLİNİN TİCARİ / MARKA ADI ADI - SOYADI UNVANI TELEFONU E-POSTA FAKSI SEKTÖRÜ ADRESİ İLİ / İLÇESİ STAJ BAŞLANGIÇ TARİHİ STAJ BİTİŞ TARİHİ STAJ SÜRESİ Yetkili Adı, Soyadı İmza ve Firma Kaşesi *Bu bölüm öğrenci stajını ikinci bir iş yerinde yapması halinde doldurulacaktır. ÖĞRENCİNİN ADI SOYADI FAKSI FİRMANIN TİCARİ / MARKA ADI TELEFONU NUMARASI PROGRAMI YETKİLİNİN ADI - SOYADI ÜNVANI E-POSTA SEKTÖRÜ ADRESİ İLİ / İLÇESİ STAJ BAŞLANGIÇ TARİHİ STAJ BİTİŞ TARİHİ STAJ SÜRESİ Yetkili Adı, Soyadı İmza ve Firma Kaşesi
DEVAM ÇİZELGESİ 1. 16. 2. 17. 3. 18. 4. 19. 5. 20. 6. 21. 7. 22. 8. 23. 9. 24. 10. 25. 11. 26. 12. 27. 13. 28. 14. 29. 15. 30.
DEVAM ÇİZELGESİ 31. 46. 32. 47. 33. 48. 34. 49. 35. 50. 36. 51. 37. 52. 38. 53. 39. 54. 40. 55. 41. 56. 42. 57. 43. 58. 44. 59. 45. 60.
FİRMA ÖĞRENCİ DEĞERLENDİRMESİ Bu bölüm firma tarafından doldurulacaktır. Değerlendirme Kriteri Kriter Açıklaması Çok İyi 5 İyi 4 Orta 3 Zayıf 2 Çok Zayıf 1 Değerlendirme Yapılmadı Bilgiyi Uygulama Yetenegi Mevcut bilgisini hayata geçirmede gösterdiği başarı. İlerişim Becerisi Gelen yazılı veya sözlü talimatları doğru algılama ve ifade etme. Ekip Çalışmalarına Yatkınlık Çalışma arkadaşları ile yardımlaşma, ekip çalışma temposuna ayak uydurabilme. Kendini Geliştirme Yenikliklere açık olma, eksikliklerini görüp tamamlayabilme. Temsil Yeteneği Dış görünüş ve nezaket, kurum içi davranışlarıyla örnek olabilme. Yaratıcılık Yeni fikirler üretebilme, çeşitli yaklaşım ve perspektifleri sentezleyerek amaçları doğrultusunda kullanabilme. Sorun Çözme Sorunları tespit edebilme yeteneği, çözüm önerisi geliştirme yeteneği. Özverili Çalışma Görev ve sorumluluklarının bilincinde olma. İnsiyatif Kullanma Gerektiğinde tek başına olaylara yön verme ve etkide bulunmak için çaba göstermek. Zaman Yönetimi Öncelikleri belirleme, iş planlamasını ve organizasyonu, zaman faktörünü dikkate alarak gerçekleştirme. Motivasyon İşlerin yoğun ve stresli olduğu ortamlarda çalışma arkadaşlarına yaklaşımı, onlara heyecan verici girişimlerde bulunabilme. Olgunluk Derecesi Öğrencinin duygusal olgunluk çerçevesinde değerlendirilmesi. Disiplin Öğrencinin işe başlama ve bitiş saatine uyumu, verilen görevi verilen sürede bitirmeye gösterdiği özen. İş Ahlakı Öğrencinin kuruluşunuzda bir profesyonel olarak çalıştığı varsayımı ile bu kriterin değerlendirilmesi. Yetkili Adı, Soyadı İmza ve Firma Kaşesi
PROGRAM BAŞKANI ÖĞRENCİ DEĞERLENDİRMESİ Bu bölüm Üniversite tarafından doldurulacaktır. Değerlendirme Kriteri Kriter Açıklaması Çok İyi 5 İyi 4 Orta 3 Zayıf 2 Çok Zayıf 1 Değerlendirme Yapılmadı Bilgiyi Uygulama Yetenegi Mevcut bilgisini hayata geçirmede gösterdiği başarı. İlerişim Becerisi Gelen yazılı veya sözlü talimatları doğru algılama ve ifade etme. Ekip Çalışmalarına Yatkınlık Çalışma arkadaşları ile yardımlaşma, ekip çalışma temposuna ayak uydurabilme. Kendini Geliştirme Yenikliklere açık olma, eksikliklerini görüp tamamlayabilme. Temsil Yeteneği Dış görünüş ve nezaket, kurum içi davranışlarıyla örnek olabilme. Yaratıcılık Yeni fikirler üretebilme, çeşitli yaklaşım ve perspektifleri sentezleyerek amaçları doğrultusunda kullanabilme. Sorun Çözme Sorunları tespit edebilme yeteneği, çözüm önerisi geliştirme yeteneği. Özverili Çalışma Görev ve sorumluluklarının bilincinde olma. İnsiyatif Kullanma Gerektiğinde tek başına olaylara yön verme ve etkide bulunmak için çaba göstermek. Zaman Yönetimi Öncelikleri belirleme, iş planlamasını ve organizasyonu, zaman faktörünü dikkate alarak gerçekleştirme. Motivasyon İşlerin yoğun ve stresli olduğu ortamlarda çalışma arkadaşlarına yaklaşımı, onlara heyecan verici girişimlerde bulunabilme. Olgunluk Derecesi Öğrencinin duygusal olgunluk çerçevesinde değerlendirilmesi. Disiplin Öğrencinin işe başlama ve bitiş saatine uyumu, verilen görevi verilen sürede bitirmeye gösterdiği özen. İş Ahlakı Öğrencinin kuruluşunuzda bir profesyonel olarak çalıştığı varsayımı ile bu kriterin değerlendirilmesi. Program Başkanı Adı, Soyadı İmza
www.altinbas.edu.tr İKBU ÇAĞRI MERKEZİ: 0850 433 48 48 Mahmutbey Yerleşkesi Dilmenler Caddesi No: 26 34217 Bağcılar, İSTANBUL T. 0212 604 01 00 F. 0212 455 81 71 Mahmutbey Yerleşkesi Mahmutbey Mahallesi, Soğuksu Caddesi, No:16 Bağcılar, İSTANBUL Bakırköy Yerleşkesi İncirli Caddesi No: 11 34147 Bakırköy, İSTANBUL T. 0212 709 45 28 F. 0212 455 81 71 /altinbasuni /altinbasuniv /altinbasuni