İNTÖRN MÜHENDİSLİK PROGRAMI SONUÇ RAPORU EĞİTİM VE ÖĞRETİM YILI

Benzer belgeler
KIRKLARELİ ÜNİVERSİTESİ PAYDAŞ GÖRÜŞLERİNİN BELİRLENMESİ REHBERİ. Bologna Eşgüdüm Koordinatörlüğü

ORTAK EĞİTİM PROTOKOLÜ

ÜRETİME ADEPTE OLUNACAK

SÜLEYMAN DEMİREL ÜNİVERSİTESİ TEKNOLOJİ FAKÜLTESİ

OCAK-ŞUBAT-MART 2007 BÜLTENİ TEMA SEMİNERİ

KIRKLARELİ ÜNİVERSİTESİ TEKNOLOJİ FAKÜLTESİ İŞYERİ EĞİTİMİ PROTOKOLÜ

SEKTÖR UYGULAMASI STAJ DEFTERİ

İSTANBUL AREL ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK DEĞERLENDİRME VE KALİTE GELİŞTİRME ÇALIŞMA KOMİSYONU TOPLANTISI

Esas Sosyal 2017 İlk Fırsat Programı Değerlendirme Raporu. III. Paydaşlara göre Genel Değerlendirmeler ve Geri Bildirimler

İSTANBUL KEMERBURGAZ ÜNİVERSİTESİ GÜZEL SANATLAR VE TASARIM FAKÜLTESİ CO-OP EĞİTİM PROGRAMI YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM.

Akdeniz Üniversitesi Uluslararası İlişkiler Ofisi. e-bülten. uio.akdeniz.edu.tr/tr. Akdeniz University International Relations Office

SANAYİ DENEYİM SERTİFİKASI PROGRAMI

Değerli Meslektaşlarım;

SEKTÖR UYGULAMASI STAJ DEFTERİ

STAJ PROSEDÜRÜ. MBM Staj Komisyonu L/O/G/O

Bankacılık ve Sigortacılık Bölümü Staj Eğitimi. Hazırlayan Öğr. Gör. Uğur Dagtekin

Temel Muhasebe İleri Muhasebe SAP Logo Tiger Enterprise

SEKTÖR UYGULAMASI STAJ DEFTERİ

Programı başarıyla tamamlayan öğrencilere GIDA MÜHENDİSLİĞİ YÜKSEK LİSANS DERECESİ verilecektir.

SANAYİ DENEYİM SERTİFİKASI PROGRAMI

YÖNERGE NAMIK KEMAL ÜNİVERSİTESİ FEN-EDEBİYAT FAKÜLTESİ ÖĞRENCİ STAJ YÖNERGESİ

İŞ YERİ UYGULAMA EĞİTİMİ KOORDİNATÖRLÜĞÜ. «İş Yeri Uygulama Eğitimi Program Tanıtım Sunumu»

YÖNERGE NAMIK KEMAL ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜSAĞLIK YÜKSEKOKULU HEMŞİRELİK BÖLÜMÜ STAJ YÖNERGESİ

ARALIK E-BÜLTEN YIL:2018 SAYI:12 DÖNEM:1

BACADER e-bülten HAZİRAN 2014

ULUDAĞ ÜNĠVERSĠTESĠ ZĠRAAT FAKÜLTESĠ STAJ YÖNERGESĠ. BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

YILDIZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ ELEKTRİK-ELEKTRONİK FAKÜLTESİ BİTİRME PROJELERİ YARIŞMASI

T.C. İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ AÇIK VE UZAKTAN EĞİTİM FAKÜLTESİ MÜFREDAT FORMU Ders İzlencesi

İŞYERİNDE MÜHENDİSLİK EĞİTİMİ (İME) KOCAELİ ÜNİVERSİTESİ ÇEVRE MÜHENDİSLİĞİ BÖLÜMÜ

T.C. İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ AÇIK VE UZAKTAN EĞİTİM FAKÜLTESİ MÜFREDAT FORMU Ders İzlencesi

Çukurova Üniversitesi ve Adaso Protokolü Odamız, üniversite-sanayi işbirliğinin geliştirilmesine amacıyla, Çukurova Üniversitesi Mühendislik Mimarlık

ZONGULDAK BÜLENT ECEVİT ÜNİVERSİTESİ

OKUL ÖNCESİ EĞİTİM KURUMLARINDA UYGULAMA - I

İŞ BAŞINDA MESLEKİ UYGULAMALAR (INDUSTRIAL- ON THE JOB TRAINING)

İSTANBUL AREL ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK DEĞERLENDİRME VE KALİTE GELİŞTİRME ÇALIŞMA KOMİSYONU TOPLANTISI

ÇOCUK EĞİTİMİ UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ

Celal Bayar Üniversitesi Endüstri Mühendisliği Bölümü. Staj Bilgilendirme Toplantısı

T.C. İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ AÇIK VE UZAKTAN EĞİTİM FAKÜLTESİ MÜFREDAT FORMU Ders İzlencesi

SEKTÖR UYGULAMASI STAJ DEFTERİ

GIDA MÜHENDİSLİĞİ EĞİTİMİ ve SORUNLARI

T.C BİLECİK ŞEYH EDEBALİ ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ KALİTE KOMİSYONU KOMİSYON KARARLARI

ÇANAKKALE ÇALIŞMA VE İŞ KURUMU İL MÜDÜRLÜĞÜ TEŞVİKLER 2018

KTÜ - Of Teknoloji Fakültesi Tasarım Projesi ve Bitirme Çalışması Uygulama Yönergesi

EKONOMİ KULÜBÜ KENDİNİ KEŞFET GELECEĞİNİ PLANLA KONFERANSLAR SERİSİ

Ders Adı Kodu Yarıyılı T+U Saati Ulusal Kredisi AKTS

SÜLEYMAN ŞAH ÜNİVERSİTESİ UYGULAMALI SEKTÖREL EĞİTİM PROGRAMI (USEP) YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak

SEKTÖR UYGULAMASI STAJ DEFTERİ

T.C. SAĞLIK BİLİMLERİ ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK BİLİMLERİ FAKÜLTESİ MÜFREDAT FORMU Ders İzlencesi

T.C. İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ AÇIK VE UZAKTAN EĞİTİM FAKÜLTESİ MÜFREDAT FORMU Ders İzlencesi

KAHRAMANMARAŞ SÜTÇÜ İMAM ÜNİVERİSTESİ MÜHENDİSLİK MİMARLIK FAKÜLTESİ MAKİNE MÜHENDİSLİĞİ BÖLÜMÜ

İSTANBUL ŞEHİR ÜNİVERSİTESİ İŞLETME VE YÖNETİM BİLİMLERİ FAKÜLTESİ STAJ YÖNERGESİ

Anadolu Üniversitesi. Malzeme Bilimi ve Mühendisliği Bölümü Staj Kılavuzu

ÖĞRETMENLİK UYGULAMASI EK 1 BEDEN EĞİTİMİ DERSİ GÖZLEM FORMU

AKDENİZ ÜNİVERSİTESİ TIP FAKÜLTESİ MEZUNİYET ÖNCESİ TIP EĞİTİMİ PROGRAMI PROGRAM DEĞERLENDİRME PLANI

Temel Muhasebe İleri Muhasebe SAP Logo Tiger Enterprise

T.C. İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ AÇIK VE UZAKTAN EĞİTİM FAKÜLTESİ MÜFREDAT FORMU Ders İzlencesi

T.C. İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ AÇIK VE UZAKTAN EĞİTİM FAKÜLTESİ MÜFREDAT FORMU Ders İzlencesi

T.C BİLECİK ŞEYH EDEBALİ ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ KALİTE KOMİSYONU KOMİSYON KARARLARI

ÇANAKKALE ONSEKİZ MART ÜNİVERSİTESİ SPOR BİLİMLERİ FAKÜLTESİ SPOR YÖNETİCİLİĞİ BÖLÜMÜ STAJ UYGULAMA YÖNERGESİ

NAMIK KEMAL ORTAOKULU

SEKTÖR UYGULAMASI STAJ DEFTERİ

SEKTÖR UYGULAMASI STAJ DEFTERİ

SEKTÖR UYGULAMASI STAJ DEFTERİ

TKBB EĞİTİM DÖNEMİ DEĞERLENDİRME RAPORU

T.C. İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ AÇIK VE UZAKTAN EĞİTİM FAKÜLTESİ MÜFREDAT FORMU Ders İzlencesi

ÇANKIRI KARATEKİN ÜNİVERSİTESİ KİMYA MÜHENDİSLİĞİ ANABİLİM DALI / DOKTORA PROGRAMI TANITIM FORMU. Bölüm Başkan Yardımcısı(ları)

Mesleki Uygulamalar (EÜT 411) Ders Detayları

SELÇUK ÜNİVERSİTESİ EĞİTİM-ÖĞRETİM YILI GENEL AKADEMİK TAKVİMİ Ağustos Eylül Ekim Ocak 2018

T.C. DUMLUPINAR ÜNİVERSİTESİ ŞAPHANE MESLEK YÜKSEKOKULU MÜDÜRLÜĞÜ STAJ DOSYASI

TEK NOKTA EĞİTİMLERİ

T.C. AFYON KOCATEPE ÜNİVERSİTESİ ÇAY MESLEK YÜKSEKOKULU. KİMYA ve KİMYASAL İŞLEME TEKNOLOJİSİ BÖLÜMÜ KİMYA TEKNOLOJİSİ PROGRAMI

T.C. YALOVA ÜNİVERSİTESİ MÜHENDİSLİK FAKÜLTESİ POLİMER MÜHENDİSLİĞİ BÖLÜMÜ LİSANS ÖĞRETİMİ STAJ UYGULAMA YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM

SEKTÖR UYGULAMASI STAJ DEFTERİ

T.C. İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ AÇIK VE UZAKTAN EĞİTİM FAKÜLTESİ MÜFREDAT FORMU Ders İzlencesi

T.C. İSTANBUL AREL ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK BİLİMLERİ YÜKSEKOKULU ÇOCUK GELİŞİMİ BÖLÜMÜ UYGULAMALI DERSLER VE İŞ YERİNDE UYGULAMA DERSİ YÖNERGESİ

SELÇUK ÜNİVERSİTESİ EĞİTİM-ÖĞRETİM YILI GENEL AKADEMİK TAKVİMİ

T.C. İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ AÇIK VE UZAKTAN EĞİTİM FAKÜLTESİ MÜFREDAT FORMU Ders İzlencesi

HAYRABOLU TİCARET BORSASI 2014 YILI FAALİYET RAPORU

*Öğrencilere adaptasyonlarının ilk aşamasında destek ve öğretimin düzenli bir şekilde yürümesini sağlamak

İntörn Mühendislik Yelpazesini Genişleteceğiz

T.C. ULUDAĞ ÜNİVERSİTESİ ZİRAAT FAKÜLTESİ GIDA MÜHENDİSLİĞİ BÖLÜMÜ ÖĞRETİM ÜYELERİNİN ÖĞRENCİNİN DURUMUNU İZLEME FORMU AİLE BİLGİLERİ.

Başarı notunun 100 üzerinden değerlendirildiği sisteme mutlak sistem denir.

MHN 2115 Sosyal Sorumluluk Projesi


T.C. İSTANBUL TİCARET ÜNİVERSİTESİ BASIM YAYIN ÜRETİM TEKNOLOJİLERİ BÖLÜMÜ STAJ KILAVUZU

Güney Kore Ziyaretinden Düşen Notlar

ULUDAĞ ÜNİVERSİTESİ TIP FAKÜLTESİ Tıp Eğitimi Anabilim Dalı Mezun Görüşleri Anketi

T.C. İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ AÇIK VE UZAKTAN EĞİTİM FAKÜLTESİ MÜFREDAT FORMU Ders İzlencesi

AFYON KOCATEPE ÜNİVERSİTESİ SANDIKLI UYGULAMALI BİLİMLER YÜKSEKOKULU

BURDUR MEHMET AKİF ERSOY ÜNİVERSİTESİ VETERİNER FAKÜLTESİ VETERİNER HEKİMLİĞİ OLGUNLAŞMA UYGULAMA EĞİTİMİ (VEHİP- İNTÖRN) İLKELERİ

T.C. İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ AÇIK VE UZAKTAN EĞİTİM FAKÜLTESİ MÜFREDAT FORMU Ders İzlencesi

BA 399 STAJ PROGRAMI KILAVUZU

EK C-9 (SEKTÖREL TİCARET HEYETİ PROGRAMI SONUÇ RAPORU)

DERS YÜKLERİ YÖNERGESİ

Enhancing Vocational Language Skills and Working Culture Awareness of European Construction Professionals (EVLAC)

DERS TANITIM BİLGİLERİ

Staj II (EE 499) Ders Detayları

Öğrenim Kazanımları Bu programı başarı ile tamamlayan öğrenci;

BALIKESİR ÜNİVERSİTESİ FEN EDEBİYAT FAKÜLTESİ MATEMATİK BÖLÜMÜ DIŞ PAYDAŞ ANKET FORMU

RAPOR ÖĞRETİM ÜYELERİNİ DEĞERLENDİRME ANKETİ BULGULARI

Transkript:

İNTÖRN MÜHENDİSLİK PROGRAMI SONUÇ RAPORU 2017-2018 EĞİTİM VE ÖĞRETİM YILI Tekirdağ Namık Kemal Üniversitesi Ziraat Fakültesi İntörn Mühendislik Eğitimi Koordinatörlüğü, Ekim-2018 TEKİRDAĞ

GIDA MÜHENDİSLİĞİ BÖLÜMÜ İNTÖRN MÜHENDİSLİK UYGULAMASI Fakültemiz Gıda Mühendisliği Lisans Programında 8.yarıyılda okuyacak öğrenciler için intörn mühendislik eğitiminin mevcut müfredata alternatif veya opsiyonel olarak, 5 Şubat-25 Mayıs 2018 tarihleri arasında 16 hafta, 80 iş günü olarak uygulandı.

İntörn Mühendislik Eğitimi Programına Ülkemiz Gıda Sektörünün 25 kurumsal ulusal ve uluslararası firmasında 40 öğrencimiz katılmıştır. Danone Ülker Besler Ülker CCC grup Karper Pepsi Fruko Perfetti Aromsa Turyağ İreks Tekirdağ Un Sanayii SGS Gözetim Firması THY DO-CO Saadet Gıda Elvan Gıda BİOTA Kimya Yiğit Kimya Nanolab Besaş Bursa Kaanlar Bahçıvan Yörsan Tayaş Eksun

GIDA MÜHENDİSLİĞİ BÖLÜMÜ İNTÖRN MÜHENDİSLİK UYGULAMASI İntörn mühendislik programı uygulaması sürecinde intörn mühendislerimiz Gıda Mühendisliğ Bölümü öğretim üyelerinden oluşan İntörn Mühendis Akademik Danışmanları tarafından işyerinde ziyaret edilerek izlenmiş ve çalışmaları değerlendirilmiştir. Firma İşyeri Eğitim Yetkilileri İntörn Mühendislik Programı sürecinde İntörn Mühendisleri olan öğrencilerimizden sorumlu oldular. Takip ve değerlendirme ile akademik danışman ile birlikte çalışma konularının belirlenmesi görevini üstlendiler.

İntörn Mühendis Koordinatörlüğü ve Akademik Danışmanları İntörn Mühendislik Eğitim Danışmanları Prof. Dr. Orhan Dağlıoğlu Prof. Dr. Ömer Öksüz Prof. Dr. Tuncay Gümüş Prof. Dr. Bilal Bilgin Prof. Dr. Ümit Geçgel Doç. Dr. A. Şükrü Demirci Doç. Dr. İbrahim Palabıyık Dr. Öğr. Üyesi Kadir Gürbüz Güner Ziraat Fakültesi İntörn Mühendislik Eğitim Koordinatörü Prof.Dr. Murat Taşan - (Dekan Yardımcısı)

GIDA MÜHENDİSLİĞİ BÖLÜMÜ İNTÖRN MÜHENDİSLİK UYGULAMASI İşyeri Eğitim Yetkilileri Mühendis unvanlarına sahip yetkin kişileridir (Genelde Gıda Mühendisleri olmak üzere ve Kimya Mühendisleri) İşyeri Eğitim Yetkililerinin Firmadaki görevleri; Ar-Ge Mühendisi veya Müdürü, Gıda Kalite Güvence Mühendisi, Laboratuar Yöneticisi, Kalite Şefi, Kalite Yönetim Müdürü, Üretim Müdürü, Fabrika Müdürü, Üretim Koordinatörü, Gıda Direktörü

GIDA MÜHENDİSLİĞİ BÖLÜMÜ İNTÖRN MÜHENDİSLİK UYGULAMASI İntörn Mühendislik Eğitim Programının 16 haftalık sürecinde intörn mühendisi öğrencilerimiz 7. ve 16. haftalarda olmak üzere iki defa Fakültemizde yapılan etkinliklere katıldılar.

İntörn Mühendislik Eğitimi Programına katılan İNTÖRN MÜHENDİSLERİMİZ (Programın 7. haftasında yapılan değerlendirme toplantısından)

GIDA MÜHENDİSLİĞİ BÖLÜMÜ İNTÖRN MÜHENDİSLİK UYGULAMASI 16. Haftanın sonunda intörn mühendislerimiz çalışmalarını, tecrübeleri ve verilen araştırma sonuçları düzenlenen SONUÇ RAPORU SUNUM etkinliğinde paylaştılar.

İntörn Mühendislik Eğitimi sonuç raporu sunum etkinliği (16. hafta tamamlandıktan sonra yapılan etkinlik)

İntörn Mühendislik Eğitimi sonuç raporu sunum etkinliği (16. hafta tamamlandıktan sonra yapılan etkinlik)

İntörn Mühendisi Öğrencilerimize yönelik anket İntörn Mühendislik eğitim programına katılımınızdan dolayı memnun musunuz? Katılımcı 40 Kişi

İntörn Mühendisi Öğrencilerimize yönelik anket Memnun olma durumunuza 5 üzerinden puan veriniz? Katılımcı 40 Kişi

İntörn Mühendisi Öğrencilerimize yönelik anket İntörn Mühendislik eğitim programından memnuniyet gerekçeniz? İş tecrübesi kazanmamı sağladı. Beni diğer mezunlardan bir adım öne çıkardı ve sektörde tecrübe kazanmış oldum. Meslek hayatını okul dönemi bitmeden tecrübe etmek benim için iyi bir demeyim oldu. Gıda sektörünü tanımamı sağladı. Üretim prosesleri ve iş tasarım süreçlerini gözlemleyerek ve uygulayarak öğrenmemi sağlayan bir program oldu. iş hayatını tanımamı ve zorluklarla başa çıkmayı öğretti. Deneyim, uygulamalı eğitim ve geleceğe dair fırsatlar sağlaması İş hayatına erken adım atıp zorlukları öğrenmemi sağladı. Mezun olduktan sonra beni bekleyen iş hayatının nasıl olduğu konusunda fikir sahibi oldum. İş hayatını görmemizi ve birçoğumuzun iş bulmasını sağladı. İş deneyimi, direk olarak iş, gıda mühendisliğinin ne demek olduğunu anladım.

İntörn Mühendisi Öğrencilerimize yönelik anket İntörn Mühendislik eğitim programının size en önemli katkıları neler oldu? Birçok konuda pratik yapmama Özgüvenimin artmasına Daha düzenli ve disiplinli olmama, iş deneyimi anlamında katkıları oldu. Tecrübe, proses ve üretim ile ilgili bilgileri öğrenmek, öğrendiğim teorik bilgileri uygulamaya geçirmek gibi katkıları oldu. İş dünyasında sorumluluk almamı, iş arkadaşlarım ile beraber organize olmamı, iş bölümü ve iş birliği içinde çalışmayı öğretti. En önemli katkısı öncelikle çalışma hayatının bir ön gösterimi oldu benim için ve o düzene kolay adapte olabildiğimi gördüm. Sorumluluk alabilmeyi, sabırlı olabilmeyi öğretti ve insan ilişkilerimin gelişmesine katkıda buldurdu. Üst düzey yöneticiler ve işçi kısmı ile nasıl iletişime gireceğim konusu benim işin en önemli katkısı olmuştur. Ar-ge departmanıyla ilgili deneyim sahibi oldum. İntörn mühendislik uygulamasından önceki iş hayatı korkusu, tecrübesizliği ve kaygısı yok oldu. İnsan ilişkilerim, pratikteki mesleki bilgilerim ve bakış açım genişledi.

İntörn Mühendisi Öğrencilerimize yönelik anket İşe girmiş durumda mısınız? Katılımcı 40 Kişi

İntörn Mühendisi Öğrencilerimize yönelik anket Yaptığınız iş başvurularında ve görüşmelerde intörn mühendislik uygulamasına katılmış olmanızda olumlu tepkiler aldınız mı? Katılımcı 40 Kişi

İntörn Mühendisi Öğrencilerimize yönelik anket İşe hangi firmada başladınız? İşe giren sayısı 17 Kişi

İntörn Mühendisi Öğrencilerimize yönelik anket Diğer firmada işe başladıysanız intörn mühendislik programının işe kabulünüzde olumlu etkisi oldu mu? Diğer firmada işe giren sayısı 10 Kişi İş görüşmesinde direk bir faydası olmadı ama yeni mezun olmama rağmen cv de iş tecrübemin fazla olmasının dikkatlerini çekmiştir diye düşünüyorum.

İntörn Mühendisi Öğrencilerimize yönelik anket İntörn Mühendislik eğitim programının size en önemli katkıları neler oldu? Birçok konuda pratik yapmama Özgüvenimin artmasına Daha düzenli ve disiplinli olmama, iş deneyimi anlamında katkıları oldu. Tecrübe, proses ve üretim ile ilgili bilgileri öğrenmek, öğrendiğim teorik bilgileri uygulamaya geçirmek gibi katkıları oldu. İş dünyasında sorumluluk almamı, iş arkadaşlarım ile beraber organize olmamı, iş bölümü ve iş birliği içinde çalışmayı öğretti. En önemli katkısı öncelikle çalışma hayatının bir ön gösterimi oldu benim için ve o düzene kolay adapte olabildiğimi gördüm. Sorumluluk alabilmeyi, sabırlı olabilmeyi öğretti ve insan ilişkilerimin gelişmesine katkıda buldurdu. Üst düzey yöneticiler ve işçi kısmı ile nasıl iletişime gireceğim konusu benim işin en önemli katkısı olmuştur. Ar-ge departmanıyla ilgili deneyim sahibi oldum. İntörn mühendislik uygulamasından önceki iş hayatı korkusu, tecrübesizliği ve kaygısı yok oldu. İnsan ilişkilerim, pratikteki mesleki bilgilerim ve bakış açım genişledi.

İntörn Mühendisi Öğrencilerimize yönelik anket İntörn Mühendislik eğitim programının uygulanmasında düzeltilmesi gereken husus? Hayır. Kendi adıma bir eksiklik yasamadım. Ama genel anlamda gözlemlediğim firmaların intorn mühendislik hakkında yeterli bilgiye sahip olmaması. Bu konuda çalışılabilir. Yeni bir uygulama olduğu için okulumuzun anlaşılan kurumlara bu uygulama hakkında daha detaylı bilgi verilmesi gerektiğini düşünüyorum. Hafta sonları çalışma olmamalı ve kesinlikle bu yaptıklarımızın bir karşılığı olmalı. Az da olsa bir maaş olabilirdi. Bana göre her şey incelikle düşünülmüş ve hedefinden şaşmayan bir programdı. Çalıştığım firma da intörn öğrencinin ne demek olduğunu biliyor ve bana oldukça güveniyor sorumluluk vermekten kaçınmıyordu. Bu süreçte danışmanlarımızın bizimle ve iş yerlerindeki danışmanlarımızla daha fazla iletişim halinde olması gereklidir. Final haftası intorn bitmiş olmalı veya alttan dersi olan öğrencilere izin verilmelidir. Aynı ortamda çalıştığımız bütün çalışanlara bu sistemin daha iyi bir şekilde anlatılması iyi olacaktır. İntörn mühendis ve stajyer arasındaki farkın iş verene daha iyi bir şekilde anlatılmasını öneririm.

Ülkemizde daha kaliteli gıda mühendisi yetiştirilmesine İntörn Mühendislik Eğitimi programının çok önemli katkıları sağladığı 2017-2018 eğitim-öğretim yılındaki uygulama sonuçlarına göstermektedir.