HARRAN ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜNDEN Üniversitemizin aşağıda isimleri yazılı akademik birimlerine 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 31. maddesi, 2 sayılı Genel Kadro ve Usulü Hakkında Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi, Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Kadrolarına Yapılacak Atamalarda Uygulanacak Merkezi Sınav ile Giriş Sınavlarına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmeliğin ilgili maddeleri hükümlerine göre öğretim görevlisi alınacaktır. A) GENEL ŞARTLAR: 1)657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48. maddesinde belirtilen şartları taşımak 2)ALES ten en az 70 puan (lisans öğreniminden mezun olunan ya da atama yapılacak programın lisans/önlisans eğitiminde hangi alanda öğrenci alınıyorsa o alanda) almış. Merkezi sınav muafiyetinden yararlanmayı talep edenlerin ön değerlendirme ve nihai değerlendirme aşamalarında ALES puanı 70 olarak kabul edilir. Özel yetenekle öğrenci alan birimlerin öğretim elemanı kadrolarına başvurularda herhangi bir puan türünden ALES ten en az 70 puan almış. 3)Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen merkezi yabancı dil sınavından en az 50 puan veya eşdeğerliliği kabul edilen bir sınavdan bu puan muadili bir puan almış gerekir. (Meslek Yüksekokulları öğretim görevlisi kadrolarına başvurularda yabancı dil şartı aranmaz.) 4)Ön Değerlendirme ve nihai değerlendirme aşamalarında lisans mezuniyeti notunun hesaplanmasında kullanılacak 4 lük ve 5 lik not sistemlerinin 100 lük not sistemine eşdeğerliliği Yükseköğretim Kurulu eşdeğerlilik tablosuna göre değerlendirilecektir. B) ÖZEL ŞARTLAR: aranır. 1)Öğretim Görevlisi kadrosuna başvuracak adaylarda en az tezli yüksek lisans derecesine sahip şartı 2)Meslek Yüksekokullarının Yükseköğretim Kurulu tarafından belirlenen uzmanlık alanlarına atanacak olanlarda en az tezli yüksek lisans derecesine sahip ya da lisans mezunu olup belgelendirmek kaydıyla alanında en az 2 yıl tecrübe sahibi şartı aranır. C) MUAFİYET: 1)Doktora veya tıpta-diş hekimliğinde, eczacılıkta ve veteriner hekimlikte uzmanlık ya da sanatta yeterlik eğitimini tamamlamış olanlarda, meslek yüksekokullarının Yükseköğretim Kurulu tarafından belirlenen uzmanlık alanlarına atanacak olanlarda, yükseköğretim kurumlarında öğretim elemanı kadrolarında çalışmış veya çalışmakta olanlarda merkezi sınav şartı aranmaz. 2)Meslek Yüksekokullarının, bu yönetmeliğin 6. maddesinin 4. fıkrası kapsamındaki öğretim görevlisi kadroları haricindeki öğretim elemanı kadrolarına yapılacak başvurularda yabancı dil şartı aranmaz. D) BAŞVURULARDA İSTENİLEN BELGELER: 1)Başvuru Formu (Üniversitemizin web sayfasından sağlanacaktır.) 2)Özgeçmiş 3)Nüfus Cüzdanı Fotokopisi 4)2 adet biyometrik vesikalık fotoğraf (son 6 ay içinde çekilmiş olmalı) 5)Adli sicil kaydı olmadığına dair belge (e-devlet üzerinden alınan karekodlu belge de kabul edilir) belge) 6)Erkek adaylar için askerlik durum belgesi (Askerlik Şubelerinden veya e-devlet üzerinden alınacak karekodlu
7)Yabancı dil sınav belgesi (Yabancı dil şartı aranan kadrolar için YDS veya eşdeğerliliği ÖSYM tarafından kabul edilen bir sınava ait doğrulama kodunu gösterir sonuç belgesi) MYO öğretim görevlisi kadrolarına başvuran adaylar muaftır. geçerlidir. çıktısı 8)ALES sonuç belgesi (doğrulama kodlu internet çıktısı) ALES sonuçları açıklandığı tarihten itibaren 5 (beş) yıl için 9)Lisans diploması veya mezuniyet belgesinin onaylı sureti veya bunların e-devlet üzerinden alınan karekodlu 10)Tezli yüksek lisans belgesinin onaylı sureti veya e-devlet üzerinden alınan karekodlu çıktısı (Yüksek lisans yapmış şartı aranan kadrolar için) 11)Lisans transkripti (Onaylı) 12)Dış ülkelerdeki yükseköğretim kurumlarından mezun olanlar diplomalarının Üniversitelerarası Kurulca denkliğini gösterir belge 13)Tecrübe şartı aranan kadrolar için lisans mezuniyeti sonrası ilgili alana ait tecrübe belgesi (Tecrübe resmi kurumda ise onaylı hizmet belgesi, özel sektörde ise SGK dan alınacak prim dökümanı ve ilgili firma veya firmalardan alınacak yazı. Sadece SGK çıktısı kabul edilmeyecektir.) 14)Halen bir kurumda çalışmakta olanlar ile ayrılmış olanlar Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK Hizmet Takip Programından (HİTAP) alınan onaylı hizmet belgesi. 15)Tam Teşekküllü Sağlık Kurulu Raporu (Ataması açıktan yapılacak adaylardan istenecektir. E) DİKKAT EDİLMESİ GEREKEN ÖNEMLİ HUSUSLAR: 1)Başvurular, ilan edilen kadro hangi birime ait ise o birime yapılmalıdır. Yanlış birime yapılan ve bu ilandaki birden fazla kadroya yapılan başvuruların hiçbiri geçerli sayılmayacaktır. 2)Başvurular şahsen veya posta yolu ile yapılmalıdır. İnternet aracılığıyla yapılan başvurular kabul edilmeyecektir. İlan süresi içerisinde yapılmayan başvurular ile eksik veya okunamayan belge ile yapılan başvurular geçersiz sayılacaktır. Posta yolu ile yapılan başvuruların son başvuru tarihine kadar ilgili birimin kaydına girmesi gerekmektedir. Postadaki gecikmeler dikkate alınmayacaktır. 3)Başvuru evrakları ilgili birimin kaydına girdikten sonra iade edilmeyecektir. 4)Gerçeğe aykırı belge verdiği veya beyanda bulunduğu sonradan tespit edilenler hakkında yasal işlem yapılacaktır. 5)İstenilen belgelerde gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenlerin sınavı geçersiz sayılacak ve atamaları yapılmayacaktır. Bunların atamaları yapılmış ise iptal edilecek ve ilgili hakkında yasal işlemler yapılacaktır. 6)Atanmaya hak kazanan adaylardan ilk defa ya da yeniden atanacak olanlar için 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48. maddesi uyarınca Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması yapılacaktır. Söz konusu soruşturma sonucunun olumlu olması durumunda atama yapılacaktır. 7)Onaylı istenen belgelerin noterden veya ilgili resmi kurumlarca Aslı Gibidir yapılarak onaylanması gerekmektedir. Onaylı istenen belgelerden birinin onaysız olması halinde adaylar değerlendirmeye alınmayacaktır. 8)Üniversitemizin uygun görmesi halinde ilanın her aşaması iptal edilebilir. 9)Ön değerlendirme ve giriş sınavı sonrası yapılan nihai değerlendirme sonuçları www.harran.edu.tr internet adresinde ilan edilecektir. 10)Üniversitemizin web adresinde yayınlanacak duyurular tebligat niteliğinde olup ayrıca tebligat yapılmayacaktır.
F) SINAV TAKVİMİ: 1)İlk Başvuru Tarihi : 31 Aralık 2018 2)Son Başvuru Tarihi : 14 Ocak 2019 3)Ön Değerlendirme Sonuç İlan Tarihi : 25 Ocak 2019 4)Giriş Sınavı Tarihi : 31 Ocak 2019 5)Nihai Değerlendirme Sonuç İlan Tarihi : 08 Şubat 2019 6)Sonuçların ilan adresi : www.harran.edu.tr
S.NO UNVAN DER. ADET KADRONUN AKTARILACAĞI BİRİM 1 Öğr.Gör. 6 1 2 Öğr.Gör. 5 1 3 Öğr.Gör. 6 1 4 Öğr.Gör. 6 2 5 Öğr.Gör. 6 1 6 Öğr.Gör. 6 1 7 Öğr.Gör. 6 1 8 Öğr.Gör. 6 1 9 Öğr.Gör. 6 2 10 Öğr.Gör. 6 2 11 Öğr.Gör. 6 1 Ulaştırma Hizmetleri Bölümü Ulaştırma ve Trafik Hizmetleri Programı El Sanatları Bölümü Mimari Dekoratif Sanatlar Programı Mülkiyet Koruma ve Güvenlik Bölümü Sivil Savunma ve İtfaiyecilik Programı Tekstil, Giyim, Ayakkabı ve Deri Bölümü Tekstil Teknolojisi Programı SOSYAL BİLİMLER MESLEK YÜKSEKOKULU Görsel-İşitsel Teknolojiler ve Medya Yapımcılığı Bölümü Radyo ve Televizyon Programcılığı Programı SOSYAL BİLİMLER MESLEK YÜKSEKOKULU Büro Hizmetleri ve Sekreterlik Bölümü Çağrı Merkezi Hizmetleri Programı AKÇAKALE MESLEK YÜKSEKOKULU Muhasebe ve Vergi Bölümü Muhasebe ve Vergi Uygulamaları Programı BİRECİK MESLEK YÜKSEKOKULU Büro Hizmetleri ve Sekreterlik Bölümü Çağrı Merkezi Hizmetleri Programı HALFETİ MESLEK YÜKSEKOKULU Otel, Lokanta ve İkram Hizmetleri Bölümü Aşçılık Programı HALFETİ MESLEK YÜKSEKOKULU Seyahat-Turizm ve Eğlence Hizmetleri Bölümü Turizm ve Seyahat Hizmetleri Programı SURUÇ MESLEK YÜKSEKOKULU Bitkisel ve Hayvanlar Üretim Bölümü Atçılık ve Antrenörlüğü Programı ÖZEL ŞARTLAR İnşaat Mühendisliği, Ulaştırma Mühendisliği, Harita Mühendisliği, Geomatik Mühendisliği veya Jeodezi ve Fotogrametri Mühendisliği Bölümü lisans mezunu ve bu alanların birinde tezli yüksek Mimarlık Bölümü lisans mezunu ve Mimarlık Anabilim Dalında tezli yüksek Makine Mühendisliği, Orman Mühendisliği veya Acil Yardım ve Afet Yönetimi Bölümü lisans mezunu ve bu alanların birinde tezli yüksek lisans yapmış veya belgelendirmek kaydıyla lisans mezuniyeti sonrası alanında en az 2 yıl tecrübe sahibi Tekstil Mühendisliği, Endüstri Mühendisliği veya Moda ve Tekstil Tasarımı Bölümü lisans mezunu ve bu alanların birinde tezli yüksek Sinema ve Televizyon veya Radyo Televizyon ve Sinema Bölümü lisans mezunu ve alanında tezli yüksek Halkla İlişkiler ve Tanıtım Bölümü lisans mezunu ve alanında tezli yüksek Maliye, İktisat veya İşletme Bölümü Lisans mezunu olup Muhasebe ve Finansman alanında tezli yüksek Halkla İlişkiler ve Tanıtım Bölümü lisans mezunu ve alanında tezli yüksek Turizm ve Otel İşletmeciliği, Turizm İşletmeciliği ve Otelcilik, Turizm İşletmeciliği, Turizm İşletmeciliği Eğitimi, Seyahat İşletmeciliği, Konaklama İşletmeciliği Bölümlerinden birisinden lisans mezunu olup belgelendirmek kaydıyla lisans mezuniyeti sonrası alanında en az 2 (iki) yıl tecrübe sahibi veya ilgili alanda yüksek Turizm ve Otel İşletmeciliği, Turizm İşletmeciliği ve Otelcilik, Turizm İşletmeciliği, Turizm İşletmeciliği Eğitimi, Seyahat İşletmeciliği, Konaklama İşletmeciliği Bölümlerinden birisinden lisans mezunu olup alanında tezli yüksek lisans yapmış Lisans mezunu. Belgelendirmek kaydıyla lisans mezuniyeti sonrası Atçılık ve Antrenörlüğü alanında en az 2 yıl tecrübesi. Binici antrenörlüğü lisansına sahip
12 Öğr.Gör. 5 1 13 Öğr.Gör. 5 1 14 Öğr.Gör. 5 1 15 Öğr.Gör. 5 1 16 Öğr.Gör. 5 1 17 Öğr.Gör. 5 1 18 Öğr.Gör. 5 2 19 Öğr.Gör. 5 2 20 Öğr.Gör. 5 1 21 Öğr.Gör. 5 1 22 Öğr.Gör. 5 1 23 Öğr.Gör. 5 1 Ameliyathane Hizmetleri Programı İlk ve Acil Yardım Programı Tıbbi Tanıtım ve Pazarlama Programı Diyaliz Programı Ortopedik Protez ve Ortez Programı Yönetim ve Organizasyon Bölümü Sağlık Turizmi İşletmeciliği Programı Odyometri Programı Elektronik ve Otomasyon Bölümü Biyomedikal Cihaz Teknolojisi Programı Sağlık Bakım Hizmetleri Bölümü Podoloji Programı Dişçilik Hizmetleri Bölümü Ağız ve Diş Sağlığı Programı DEVLET KONSERVATUARI Müzik Bölümü Geleneksel Türk Müziği Anasanat Dalı SAĞLIK BİLİMLERİ FAKÜLTESİ Hemşirelik Bölümü Hemşirelik Esasları Anabilim Dalı Hemşirelik Bölümü lisans mezunu ve alanında tezli yüksek lisans yapmış Hemşirelik Bölümü lisans mezunu ve alanında tezli yüksek lisans yapmış Sağlık İdaresi, Sağlık Kurumları İşletmeciliği, Sağlık Kurumları Yöneticiliği ya da Sağlık Yönetimi Bölümü lisans mezunu ve bu alanların birinde tezli yüksek Hemşirelik Bölümü lisans mezunu ve alanında tezli yüksek lisans yapmış Fizyoterapi ve Rehabilitasyon veya Hemşirelik Bölümü lisans mezunu olup Protez- Ortez alanında tezli yüksek İşletme veya Sağlık Turizmi İşletmeciliği Bölümü lisans mezunu ve ilgili alanda tezli yüksek Odyoloji Bölümü lisans mezunu ve Odyoloji alanında tezli yüksek lisans yapmış Biyomedikal Mühendisliği veya Elektronik Mühendisliği Bölümü lisans mezunu olup bu alanların birinde tezli yüksek "Tıp Fakültesi lisans mezunu olup Ortopedi ve Travmatoloji alanında doktora yapmış veya Podoloji alanında tezli yüksek lisans veya doktora yapmış " veya "Biyoloji Bölümü lisans mezunu olup Biyoloji alanında tezli yüksek " Diş Hekimliği Fakültesi lisans mezunu ve alanında uzmanlığı almış veya alanında tezli yüksek lisans veya doktora yapmış Müzik veya Müzik Öğretmenliği Bölümü lisans mezunu ve Müzik Eğitimi alanında tezli yüksek Hemşirelik Bölümü lisans mezunu ve alanında tezli yüksek lisans veya doktora yapmış
24 Öğr.Gör. 5 1 25 Öğr.Gör. 5 1 DİŞ HEKİMLİĞİ FAKÜLTESİ Klinik Bilimler Bölümü Pedodonti Anabilim Dalı GÜZEL SANATLAR FAKÜLTESİ Mimarlık Bölümü Mimarlık Anabilim Dalı Diş Hekimliği Fakültesi lisans mezunu olup Pedodonti Anabilim Dalında uzmanlığını almış veya Pedodonti Anabilim Dalında doktora yapmış Mimarlık Bölümü lisans mezunu ve Mimarlık Anabilim Dalında tezli yüksek