Bilim Akademisi ne (BA) üye seçme yetkisi BA'nın asli üyelerine aittir. Üye seçimi Genel Kurul da karara bağlanır.

Benzer belgeler
DEĞERLENDİRME VE AKREDİTASYON UYGULAMA ESASLARI YÖNERGESİ

Dayanak Madde 3- Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı'nın tarih ve 4703/26903 sayılı yazısı esas alınarak hazırlanmıştır.

T.C. İSTANBUL MEDİPOL ÜNİVERSİTESİ ÇİFT ANADAL ve YANDAL LİSANS PROGRAMI YÖNERGESİ*

ODTÜ BİLGİSAYAR TOPLULUĞU

OMÜ TOPLULUKLARI TÜZÜĞÜ

T.C. NUH NACİ YAZGAN ÜNİVERSİTESİ BİLİM, KÜLTÜR VE SANAT KULÜBÜ TÜZÜĞÜ

TÜRK FİZYOLOJİK BİLİMLER DERNEĞİ BİLİM KURULU YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanım ve Kısaltmalar

SASA POLYESTER SANAYİ A.Ş. YÖNETİM KURULU KOMİTELERİ İÇ TÜZÜKLERİ KURUMSAL YÖNETİM KOMİTESİ

YILDIZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK YÜKSELTME VE ATAMA ÖLÇÜTLERİ YÖNERGESİ

Ek.22.1: gün ve 2013/08-22 sayılı Senato kararı ekidir. YILDIZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK YÜKSELTME VE ATAMA ÖLÇÜTLERİ YÖNERGESİ

GEBZE YÜKSEK TEKNOLOJİ ENSTİTÜSÜ ÖĞRENCİ KONSEYİ YÖNERGESİ

T.C. HARRAN ÜNİVERSİTESİ ZİRAAT FAKÜLTESİ DEKANLIĞI YAZI/PERSONEL İŞLERİ İŞ AKIŞI SÜRECİ FAKÜLTE KURULU KURUL OLUŞUMU İŞLEMLERİ

GEBZE TEKNİK ÜNİVERSİTESİ İNSAN ARAŞTIRMALARI ETİK KURUL YÖNERGESİ. Birinci Bölüm Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve Kuruluş

YILDIZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK YÜKSELTME VE ATAMA ÖLÇÜTLERİ YÖNERGESİ

Gazi Üniversitesi Tıp Fakültesi Tıp Eğitimi Öğrenci Kurulu Yönergesi

Türk Radyasyon Onkolojisi Derneği Çalışma Grupları Yönergesi Taslağı

T Ü Z Ü Ğ Ü. www. i s t a n b u l c d m b. o r g

Kongre Yönetim Sistemi Alan Koordinatörü için Kullanıcı Kılavuzu

GEBZE TEKNİK ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK YÜKSELTME VE ATAMA ÖLÇÜTLERİ YÖNERGESİ 2015

TÜRKİYE İÇ DENETİM ENSTİTÜSÜ DERNEĞİ AKADEMİK İLİŞKİLER KOMİTESİ YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Vizyon, Misyon ve Tanımlar

DEĞERLENDİRME ÖLÇÜTLERİNİN BELİRLENME USULLERİ YÖNERGESİ

Türkiye Bilişim Derneği (TBD) Genel Kurulu, 5 Ekim 2013 te Ankara Balgat taki dernek merkezinde

HĐTĐT ÜNĐVERSĐTESĐ GO KULÜBÜ TÜZÜĞÜ

Yardımcılarını, Kurulunu, Yönetim Kurulunu, Komisyonunu, Komisyonu Başkanını,

CARREFOURSA CARREFOUR SABANCI TİCARET MERKEZİ A.Ş. YÖNETİM KURULU KOMİTELERİ İÇ TÜZÜKLERİ KURUMSAL YÖNETİM KOMİTESİ TÜZÜĞÜ

İZMİR TABİP ODASI HEKİM MECLİSİ İÇ TÜZÜĞÜ

2017 Dr. Nejat F. Eczacıbaşı Tıp Ödülleri

GALATASARAY ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE YÜKSELTME VE ATAMA YÖNERGESİ

TOROS ÜNĠVERSĠTESĠ MESLEK YÜKSEKOKULU STAJ YÖNERGESĠ

T.C ULUDAĞ ÜNİVERSİTESİ MESLEK YÜKSEKOKULU

ŞİKAYET ve İTİRAZLARIN DEĞERLENDİRİLMESİ PROSEDÜRÜ

T.C. YAŞAR ÜNİVERSİTESİ E-JOURNAL OF YAŞAR UNIVERSITY DERGİSİ (YAŞAR ÜNİVERSİTESİ E-DERGİSİ) YÖNERGESİ

Süre Kurum Ünvan / Görev

Tarihli, 14 Nolu Senato Karar Eki T.C. BİRUNİ ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK VE EĞİTİM BİLİMLERİ DERGİSİ YÖNERGESİ

TÜRK TORAKS DERNEĞİ ÇALIŞMA GRUPLARI YÖNERGESİ (29 Ekim 2009 tarihinde TTD GYK ve MYK onayı ile yürürlüğe girmiştir.)

GALATASARAY ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE YÜKSELTME VE ATAMA YÖNERGESİ

Evrak Tarih ve Sayısı : E Yazının Ekidir YILDIZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ ARAŞTIRMA GÖREVLİLERİ TEMSİLCİLİĞİ YÖNERGESİ

T.C. İSTANBUL YENİ YÜZYIL ÜNİVERSİTESİ FEN, SOSYAL VE GİRİŞİMSEL OLMAYAN SAĞLIK BİLİMLERİ ARAŞTIRMALARI ETİK KURUL YÖNERGESİ

MEDİKAL FİZİK DERNEĞİ KONGRE DÜZENLEME YÖNERGESİ

MEVLANA ÜNİVERSİTESİ İNSAN ARAŞTIRMALARI ETİK KURUL YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM

ANTALYA BİLİM ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK YÜKSELTME VE ATAMA ÖLÇÜTLERİ YÖNERGESİ

T.C. BALIKESİR ÜNİVERSİTESİ FEN BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ BİLİMSEL HAZIRLIK PROGRAMI UYGULAMA ESASLARI

T.C. Haliç Üniversitesi Girişimsel Olmayan Araştırmalar Etik Kurul Yönergesi

İSTANBUL ESENYURT ÜNİVERSİTESİ ETİK KURUL YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

TÜRK KÜTÜPHANECİLİĞİ EDİTORYAL SÜREÇ

ESKĠġEHĠR OSMANGAZĠ ÜNĠVERSĠTESĠ TIP FAKÜLTESĠ TIP EĞĠTĠMĠ ÖĞRENCĠ KURULU YÖNERGESĠ

CUMHURİYET ÜNİVERSİTESİ BİLİMSEL YAYIN VE ÇALIŞMALARI TEŞVİK PROGRAMI YÖNERGESİ

AKÇANSA ÇİMENTO SANAYİ VE TİCARET A.Ş. KONU : KURUMSAL YÖNETİM KOMİTESİ İÇ TÜZÜKLERİ

KOCAELİ ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ AKADEMİK ATAMA YÖNERGESİ

YÜZÜNCÜ YIL ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENCİ KONSEYİ YÖNERGESİ

FİKRİ MÜLKİYET HAKLARI KORUMA DERNEĞİ ÇALIŞMA GRUPLARI VE KOMİTELER YÖNETMELİĞİ

SAHNE PERDE EKRAN MİKROFON OYUNCULARI SENDİKASI MERKEZ GENEL KURULU DELEGE SEÇİM YÖNETMELİĞİ

T.C. İSTANBUL YENİ YÜZYIL ÜNİVERSİTESİ FEN, SOSYAL VE GİRİŞİMSEL OLMAYAN SAĞLIK BİLİMLERİ ARAŞTIRMALARI ETİK KURUL YÖNERGESİ

TÜRK KULAK BURUN BOĞAZ VE

TUBITAK Panelleri, İşleyiş Süreci ve Puanlama Sistemi. Prof. Dr. Mehmet ERTUĞRUL

TOROS ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK BİLİMLERİ YÜKSEKOKULU STAJ/TEORİK VE UYGULAMALI DERS ESASLARI (Kabulü: 27/09 /2017 tarih ve 05/26 sayılı Senato Kararı)

TÜRK-ALMAN ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİ KADROLARINA ATANMA VE YÜKSELTİLME KRİTERLERİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam ve Dayanak

TÜRK PSİKOLOJİK DANIŞMA VE REHBERLİK DERNEĞİ 16 MART 2014 TARİHİNDEKİ OLAĞAN GENEL KURULDA ÖNERİLEN TÜZÜK DEĞİŞİKLİĞİ

ERCİYES ÜNİVERSİTESİ SOSYAL VE BEŞERİ BİLİMLER ETİK KURUL YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, DAYANAK VE TANIMLAR

KLİNİK MİKROBİYOLOJİ UZMANLIK DERNEĞİ ETİK KURUL YÖNERGESİ

MÜFREDAT HAZIRLAMA VE EĞİTİM KURUMLARINI DEĞERLENDİRME KOMİSYONU

Dokuz Eylül Üniversitesi Mühendislik Fakültesi Metalurji ve Malzeme Mühendisliği Bölümü

GENEL KURUL ÇALIŞMA ESAS VE USULLERİ YÖNERGESİ

MEVLANA ÜNİVERSİTESİ TIP FAKÜLTESİ EĞİTİM-ÖĞRETİM VE SINAV UYGULAMA ESASLARI YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Süre Kurum Unvan / Görev

KLİNİK BİYOKİMYA UZMANLARI DERNEĞİ BİLİMSEL ÇALIŞMALARA DESTEK ve ÖDÜL YÖNERGESİ

MALTEPEÜNİVERSİTESİ ÖĞRENCİ KULÜPLERİ/TOPLULUKLARI YÖNERGESİ

T.C. HARRAN ÜNİVERSİTESİ TURİZM VE OTEL İŞLETMECİLİĞİ YÜKSEKOKULU YAZI/PERSONEL İŞLERİ İŞ AKIŞI SÜRECİ YÜKSEKOKUL KURULU KURUL OLUŞUMU İŞLEMLERİ

ÖĞRENCİ KONSEYİ YÖNERGESİ

ÖĞRENCİ KONSEYİ YÖNERGESİ

TÜRK FİZYOLOJİK BİLİMLER DERNEĞİ KONGRE DÜZENLEME YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

TÜZÜK VE YÖNETMELİKLER BASIN YAYIN KOMİSYONLARI YÖNETMELİĞİ

TED ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK YÜKSELTME VE ATAMA ESASLARI

T.C. BALIKESİR ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ BİLİMSEL HAZIRLIK PROGRAMI UYGULAMA ESASLARI GÖREV TANIMLARI

MESLEK DALI ANA KOMİSYONLARI KURULUŞ ve ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ

T.C. HALİÇ ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENCİ KONSEYİ YÖNERGESİ

Panel Nedir? Panel: Proje önerilerinin değerlendirilmesi amacıyla, proje konularında uzman kişilerden oluşturulan kuruldur.

4. Tadil edilmek üzere görüşülecek ve oya sunulacak Tüzük Maddeleri;

T.C. DOKUZ EYLÜL ÜNİVERSİTESİ MÜHENDİSLİK FAKÜLTESİ METALURJİ VE MALZEME MÜHENDİSLİĞİ BÖLÜMÜ

ŞİKÂYET ve İTİRAZ REHBERİ

YATAY GEÇİŞ DERS İNTİBAK İŞLEMLERİ İŞ AKIŞI

TÜRK ÜROLOJİ DERNEĞİ ETİK KURUL YÖNERGESİ

DÜZCE ÜNİVERSİTESİ YAŞAMBOYU EĞİTİM ARAŞTIRMA VE UYGULAMA MERKEZİ YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

TOBB EKONOMİ VE TEKNOLOJİ ÜNİVERSİTESİ YATAY GEÇİŞ ESASLARI ( Tarih ve S sayılı Senato Kararı eki)

ÜYELERİN GRUPLANDIRILMASI

ÇUKUROVA ÜNİVERSİTESİ TIP FAKÜLTESİ DÖNEM/STAJ/GRUP ÖĞRENCİ TEMSİLCİLERİ SEÇİMİ VE GÖREVLERİNE DAİR USUL VE ESASLAR

Öğrenci Toplulukları Açılması İş Akış Süreci

Online Yönetilebilir Hakemli Makale Takip Sistemi

KARADENİZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENCİ KULÜPLERİ YÖNERGESİ

Doküman No: 06.PR.İ.03 Yayın Tarihi: Revizyon No: 02 Revizyon Tarihi: İTİRAZ VE ŞİKAYETLERİN DEĞERLENDİRİLMESİ PROSEDÜRÜ

T.C. ESKİŞEHİR OSMANGAZİ ÜNİVERSİTESİ SENATO KARARI Karar Tarihi : Karar No : B.30.2.OGÜ

T.C. AHİ EVRAN ÜNİVERSİTESİ FEN BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ KAMU HİZMET STANDARTLARI TABLOSU

T.C. NİĞDE ÜNİVERSİTESİ ETİK KURUL YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Dayanak, Kavramsal Çerçeve, Tanımlar, Kapsam ve İlkeler

ÖĞRENCİ TOPLULUKLARI İŞLEYİŞİ

ÇANKIRI KARATEKİN ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENCİ KONSEYİ YÖNERGESİ. BİRİNCİ KISIM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

SÖKTAŞ TEKSTİL SANAYİ VE TİCARET A.Ş. Kurumsal Yönetim Komitesi Yönetmeliği. (Aday Gösterme ve Ücret Komiteleri Çalışma Esasları dahil)

TÜRK PSİKOLOGLAR DERNEĞİ PSİKOLOJİ AKREDİTASYON BİRİMİ LİSANS PROGRAMLARI AKREDİTASYON YÖNETMELİĞİ

TÜRK TORAKS DERNEĞİ ÇALIŞMA GRUPLARI YÖNERGESİ (29 Ekim 2009 tarihinde TTD GYK ve MYK onayı ile yürürlüğe girmiştir.)

ŞİKAYETLER VE İTİRAZLAR PROSEDÜRÜ

BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Transkript:

Bilim Akademisi Asli Üye Seçim Yönergesi İLKELER Bilim Akademisi ne (BA) üye seçme yetkisi BA'nın asli üyelerine aittir. Üye seçimi Genel Kurul da karara bağlanır. BA ne üye seçilebilmek için bilime önemli ve değerli katkıların yapılmış olması gerekmektedir. Adayların çalışmalarının bilimsel önemini gösterecek olan raporlar salt niceliksel ölçütlere ve basit formüllere değil, yapılan katkıların ve onların etkilerinin niteliksel değerlendirilmesine dayanır. Seçilecek yeni üyelerin BA nin bütün üyelerinin imzalamış olduğu Akademik Liyakat, Özgürlük ve Dürüstlük bildirgesindeki esaslara aykırı davranışlarının bulunmaması gerekir. ÜYE SEÇİMİ Her yeni üye önerisi 3 BA asli üyesi tarafından yapılır. Üye sayısı için bir sınırlama yoktur. BA zaman içinde üye sayısı artış hızını - veya sabitlenecek bir üye sayısı ve ona ulaşılma hızını- tayin ederken, Türkiye'deki bilimsel teknik üretimin büyüme hızı, "kaliteli" bilim üretiminin büyüme hızı gibi eğilimleri ve bu alanda bilim sosyolojisi çalışmalarının sağladığı beklentileri göz önünde bulundurur. Üye seçim yöntemlerini şeffaf bir şekilde kamuoyu ile paylaşmak Yönetim Kurulu (YK) nun görevidir. Bilim Akademisi üye seçimleri her yıl bir defa, Kasım ayında yapılan Olağanüstü Genel Kurulda sonuçlandırılır. Bu Genel Kurul da (GK) seçim yapılabilmesi için aşağıdaki takvim uygulanır. a) Dosyalar 30 Nisan a kadar Yönetim Kurulu na gelmiş olacaktır. Bu tarihten sonra gelen dosyalar ancak yetiştiği takdirde Kasım ayında oylanacaktır. b) 30 Hazirana kadar hakem raporlarının tamamlanmış olması beklenmektedir. Yeterli sayıda hakem raporları gelmemesi veya içerik açısından raporların doyurucu olmaması durumunda, yaz dönemi ek raporların elde edilmesi için kullanılacaktır. Bu durumda koordinatörler YK na süreç hakkında bilgi verirler. c) Eylül ayı içerisinde tamamlanmış dosyalar ilgili gruplara iletilir. d) En geç Ekim in ikinci yarısında gruplar toplanarak dosyaları değerlendirir. Birden fazla şehirde toplantı yapılması özellikle teşvik edilir. Değerlendirme sonuçları kısa raporlar halinde Yönetim Kurulu na iletilir. e) YK bu dosyanın GK a getirilmesini üstlenir.

Üye aday dosyasının oluşturulması için, açık uçlu sorulardan oluşan Asli Üye Adaylık Formları düzenlenir. Zaman içerisinde yenilenmeye açık olan bu formlar, öneren üye ve hakemler için farklı olarak düzenlenir. Değerlendirmede salt yayın ve atıf sayıları gibi endekslere bağımlı kalınmayacaktır. Amaçlanan, üye adayının bilimsel çalışmalarının sıradan bilimsel veri üretiminden veya rutin uygulamalardan ne ölçüde ayrıldığının anlaşılmasıdır Üye adayları için, öneren üyeler ve aday tarafından doldurulan formlar ve adayın en önemli gördüğü yayımlanmış 3 eseri BA ne iletilir. Eğer bu eserler makale ise, elektronik kopyaları, kitap veya kitap bölümleri ise yayınevi, editör gibi bilgilerin bulunduğu sayfaların kopyaları ile birer tanıtım yazısı da aday önerme dosyasına eklenmelidir. Üye seçimi sürecinde Alan Komiteleri (AK) görev alır. En geniş kapsamda alan komiteleri A) Tıp, Yaşam ve Sağlık Bilimleri, B) Sosyal ve Beşeri Bilimler, C) Fen, Matematik ve Mühendislik Bilimleri olarak ayrılırlar. Bu sınıflandırmaya ek olarak, Yönetim Kurulu farklı disiplinler için Değerlendirme Grupları kurar. BA asli üyeleri bu komite ve gruplardan en az birinin üyesidir. Her alan komitesinin en az 3 koordinatörü bulunur. Koordinatörler Yönetim Kurulu tarafından 3 yıl için bu göreve davet edilirler. Alan Komiteleri koordinatörleri her yıl adayların alanlarına ve Alan Komitesi üyelerinin alanlarına, sayılarına ve katılım imkânlarına göre yeni gruplar oluşturabilirler. Grupların çalışmalarını AK koordinatörleri, gereğinde YK tarafından davet edilen o gruptan başka koordinatörlerin de katılımıyla sürdürürler. Aday dosyasının incelenmeye alınabilmesi için, adayın çalışmalarının değerini irdeleyen en az 3 hakem raporunun oluşması gerekir. Hakem belirlemede, değerlendirmeyi gölgeleyecek ilişkilerin olmamasına özen gösterilir. Hakemlere, anonim kalacakları konusunda bilgi verilir. Hakemlerin: a) Öncelikle Bilim Akademisi üyeleri olmaları (uluslarası hakemler için bu şart aranmaz). b) Adayın bilime esas katkısının ne olduğu üzerine açık uçlu bir değerlendirme yapmaları ve 50 beklenmektedir. kelime ile kısıtlı bir özet vermeleri ÖNEREN FORMU Bu formda adayın ismi, iletişim bilgileri ve araştırma alanları belirtilir. Öneren üyeler tarafından en az 3 hakem, akademik ve iş adresleri ile bildirilecektir. Öneren üyeler bu dosyaya adayın temel katkılarını belirten görüşlerini de ekleyebilirler.

ADAYIN/ÖNERENİN DOLDURACAĞI FORM Üye öneri dosyası, öneren tarafından hazırlanır. Özgeçmiş ve yayın listesi, hakem isimleri ve öneren üyelerin görüşlerinin yanısıra, adayın bilimsel katkılarının sıradan araştırmalardan farkını vurgulayacak olan açık uçlu sorulardan oluşan ve öneren veya aday tarafından doldurulmuş bir form dosyayı tamamlar. Bu sorular zaman içerisinde BA tarafından yenilenebilir. Hazırlanacak dosyada adayın: Çalıştığı bilimsel alanların günümüzde bilimsel araştırmalar içinde sahip oldukları önem ve ağırlığın değerlendirilmesi, adayın yaptığı ve planladığı araştırmaların genel tanıtımı ve 1) İlk ve en önemli nokta olarak adayın bilime katkısının ne olduğu 2) Yaptığı kuramsal ve yöntemsel katkılar 3) Getirdiği değişik bakış açıları, 4) Bilinen teoriler çerçevesinde açıklanamayan, yeni bir açılım gerektiren bulgular, özel bir yaratıcılıkla gerçekleştirilmiş sıradışı ölçümler ve/ya veriler 5) Eserlerine yapılmış önemli atıflar ( kullanılan ifadelerden örnekler), 6) Oluşturduğu yeni araştırma alanları, 7) Ülkemizde bilimin gelişmesine yaptığı katkılar Konularında açıklamalar yazması beklenmektedir. Gerektiği takdirde, Alan Komiteleri ek sorular kullanabilir. Öneren BA asli üyeleri istedikleri takdirde bu formu, adayın onayını almak koşulu ile kendileri doldurabilirler. HAKEM FORMU Hakemler, adayın doldurduğu formdaki her konu için için kısa da olsa bir açıklama yazacaklardır. Ek görüşler de ayrıca sunulabilir. En önemli nokta olarak mutlaka adayın bilime katkısının ne olduğunu anlatan bir paragraf yazması veya referans mektubu eklemesi hakemden rica edilir. ALAN KOMİTESİ RAPORU Alan Komitesi koordinatörleri eksik, sorulara cevap vermeyen ya da açıklama yapmayan hakem raporları olursa bunları işleme koymayıp yeni hakem raporları isteyebilirler. Alan Komitesi veya alt grupların dosyaları ve hakem raporlarını inclemelerinin ardından toplantıları veya yazışmalarla grup değerlendirmeleri yapıldıktan sonra adayın üyeliği hakkında koordinatörlerin yazacağı bir görüş

oluşturulur. Koordinatörler aday dosyalarını bu görüşler ve Alan Komitesi veya grup oylama sonuçları ile birlikte YK na iletir. YK dosyanın yeterli olup olmadığını, değerlendirmelerden bir kanaat oluşturma imkânı olup olmadığını tartışır, dosyayı AK'ne geri göndermeye karar verebilir veya GK a götürür. YK Alan Komitesindeki sonuçlara bakarak önerenlere adayı geri çekmeleri seçeneğini verebilir. Bu şekilde geri çekilen adaylar bu yönergenin Yeniden Değerlendirme kısmında belirtilen süre ve usullere tabidir. Tüzük gereği GK oylamasında oy verenlerin salt çoğunluğu ile karar alınır. GENEL KURUL ve SEÇİM Aday üye dosyaları Genel Kurul toplantısından yeterli bir süre öncesinde hakem raporları ve AK görüşleri ile beraber bütün asli üyelere yollanır. Genel Kurulda her aday için koordinatörlerin hazırladığı ve YK nun onayladığı adayın bilime katkılarının anlatan bir not okunur. Üye adaylarının dosyaları Genel Kurulda tartışmaya açılmaz. Bununla beraber etik ve/veya bilimsel açıdan önemli itirazları bulunan üyeler YK na önceden gerekçelerini yollayarak GK da tartışma açılmasını isteyebilirler. Tartışma açılması kararı YK nundur. YENİDEN DEĞERLENDİRME Genel Kurulda asli üyeliği onaylanmayan adaylar, Geçici Madde ile tarif edilen adaylar dahil, ilk oylamanın yapıldığı Genel Kuruldan itibaren 3. Yıl sonundaki Genel Kurulda ve 7. Yılın sonundaki Genel Kurulda oylanacak şekilde yeniden gündeme getirilebilir. İlk oylamanın yapıldığı Genel Kuruldan 2.5 yıl sonra alan koordinatörleri adayı önerenlerle birlikte adayın araştırmalarındaki gelişmeleri incelerler. Koordinatörler ve önerenler adayın yeniden değerlendirilmesi için yeterli yeni gelişmeler görürlerse, bu yeni gelişmeleri vurgulayan bir Aday Bilgi Formunu hazırlayarak gerek görülürse hakem raporlarıyla birlikte alan komitesine dosyayı sunarlar. Sürecin bundan sonraki kısmı Genel Kurula kadar Asli Üye Seçim Yönergesine göre işler. Aday ikinci değerlendirmeden sonra da Genel Kurulda üyeliğe kabul edilmezse, ilk oylamadan 6.5 yıl sonra başlamak ve 7 yıl sonraki Genel Kurulda sona ermek üzere yeniden değerlendirme süreci tekrar işletilir. Tüzüğün 8 (c) maddesi uyarınca başvurudan itibaren 7 yıllık süreçte seçilmeyen adaylar 3 yıllık bir aradan sonra tekrar önerilebilirler. Adayın araştırma kariyerinde olağanüstü gelişmeler olursa alan koordinatörleri belirtilen zaman eşiklerini beklemeden yeniden değerlendirme sürecini başlatabilirler.

YÖNETİM KURULU YK, uygulamayı kolaylaştırmak amacı ile ve yönergenin ilkelerine ters düşmeme koşuluyla yönergede değişiklikler yapabilir. Bu değişikliklerden BA üyeleri bilgilendirilir. GEÇİCİ MADDE Ağustos 2011 tarihinde TÜBA da Asosiye Üye olarak bulunan bilimcilerden BA ne katılmak isteyenler için yenilenmiş bir özgeçmiş ve üç hakem raporu ile dosya oluşturularak kendilerinin asli üyelik için değerlendirme ve seçim süreci başlatılır.