Verordnung zur Umsetzung des Maßregelvollzugsgesetzes VO MRVG Disiplin Cezaları İnfaz Kanunu Uygulama Yönetmeliği (VO MRVG)



Benzer belgeler
Maßregelvollzugsgesetz MRVG NRW DİSİPLİN CEZALARI İNFAZ KANUNU

T.C İSTANBUL BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ ZABITA DAİRE BAŞKANLIĞI ZABITA DESTEK HİZMETLERİ ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ

6284 SAYILI AİLEN LENİN KORUNMASI VE KADINA KARŞI ŞİDDET KANUNUN UYGULANMASI

TC. ZEYTİNBURNU BELEDİYESİ RUHSAT VE DENETİM MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ

BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, HUKUKİ DAYANAK, TANIMLAR

Kullanim Kilavuzu. 1 Şehir kütüphanesinin amacı. Şehir kütüphanesi, genel ve mesleki eğitim ve boş zaman değerlendirmesi için hizmet etmektedir.

SONRADAN KONTROL VE RİSKLİ İŞLEMLERİN KONTROLÜ YÖNETMELİĞİ

4081 SAYILI ÇİFTÇİ MALLARININ KORUNMASI HAKKINDA KANUN UYGULAMASI

DEVLET MEMURLARININ ŞİKAYET VE MÜRACAATLARI HAKKINDA YÖNETMELİK

T.C. KONAK BELEDİYESİ SAĞLIK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ ÖRGÜTLENME, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM

Ankara Numune Eğitim ve Araştırma Hastanesi Mahpus Hasta Bölümü İnceleme Raporu

HASTA HAKLARI VE SORUMLULUKLARI. Bir Sağlık Kuruluşuna, Sağlık Hizmeti Almak İçin Başvurduğunuzda;

CEZA MUHAKEMESİNDE SES VE GÖRÜNTÜ BİLİŞİM SİSTEMİNİN KULLANILMASI HAKKINDA YÖNETMELİK. (Resmi Gazete: 20 Eylül 2011, sayı: 28060) BİRİNCİ BÖLÜM

İşçi ve İşveren Tanımları

ÖZEL KALEM MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE. BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, HUKUKİ DAYANAK, İLKELER ve TANIMLAR

-412- (Resmi Gazete ile yayımı: Sayı: 23777)

T.C. KARTAL BELEDİYE BAŞKANLIĞI 7. DÖNEM 5. TOPLANTI YILI ARALIK AYI TOPLANTILARININ 2. BİRLEŞİMİNE AİT M E C L İ S K A R A R I D I R

T.C. TEPEBAŞI BELEDİYE BAŞKANLIĞI EMLAK VE İSTİMLAK MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, YASAL DAYANAK, TANIMLAR

Adana RSHH'de zorunlu tedavi ve sorunları DR. GÖZDE CİĞERLİ

[Dünya Tabipler Birliği nin Eylül 1995, Bali, Endonezya da yapılan toplantısında kabul edilmiştir.]

6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI ve GÜVENLİĞİ KANUNU TAKVİMİ

T.C. ANTAKYA BELEDİYE BAŞKANLIĞI KENTSEL DÖNÜŞÜM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK, ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK

TC. MURATPAŞA BELEDİYESİ İŞLETME VE İŞTİRAKLER MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM

İŞYERLERİNDE ACİL DURUMLAR HAKKINDA YÖNETMELİK TASLAĞI

T.C ALANYA BELEDİYESİ KIRSAL HİZMETLER MÜDÜRLÜĞÜ YÖNETMELİK

BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Dokuz Eylül Üniversitesi İşletme Fakültesi Turizm İşletmeciliği Bölümü Staj Yönergesi Amaç Madde 1- Kapsam Madde 2- Dayanak Madde 3-

PERSONELİN GÖREVLERİ VE SORUMLULUKLARI GÖREV ÜNVANI: MÜDÜR I-GÖREV VE SORUMLULUKLARI

KOMİSYON ÜYELERİ. (İmza) (İmza) (İmza) Komisyon Raporu üzerinde meclisçe yapılan müzakerelerden sonra;

T.C. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı

TIPTA TEDAVİ AMACIYLA KULLANILAN İYONLAŞTIRICI RADYASYON KAYNAKLARINI İÇEREN TESİSLERE LİSANS VERME YÖNETMELİĞİ

ÇANAKKALE ONSEKİZ MART ÜNİVERSİTESİ Ziraat Fakültesi Dekanlığı

T.C. İZMİR İLİ KONAK BELEDİYE BAŞKANLIĞI DESTEK HİZMETLERİ MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK

T.C. İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ İdari ve Mali İşler Daire Başkanlığı HATA BİLDİRİM FORMU (Usulsüzlük, Yolsuzluk, Etik Kural İhlali)

İŞLETME VE İŞTİRAKLER MÜDÜRLÜĞÜ ORGANİZASYON ŞEMASI

6/1-a İşyeri hekimi çalıştırmamak

İşveren ve çalışanların görev, yetki, sorumluluk, hak ve yükümlülüklerini düzenlemektir

DİYARBAKIR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI MALİ HİZMETLER DAİRE BAŞKANLIĞI KURULUŞ, ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK

10 dan Az Çalışanı Olan İşyerleri Çalışanı Olan İşyerleri. AZ TEHLİKELİ (Aynı miktarda) ÇOK TEHLİKELİ (%50 artırılarak)

Maliye Bakanlığı Tarafından Belirlenen Yeniden Değerleme Oranına Göre Hesaplanmış 6331 Sayılı İSG Kanunu ndaki İdari Para Cezaları

Maliye Bakanlığı Tarafından Belirlenen Yeniden Değerleme Oranına Göre Hesaplanmış 6331 Sayılı İSG Kanunu ndaki İdari Para Cezaları

Kanun Maddesinde Sözü Edilen Fiil

ONDOKUZ MAYIS ÜNİVERSİTESİ KONUT TAHSİS YÖNERGESİ

T Ü R M O B TÜRKİYE SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLER VE YEMİNLİ MALİ MÜŞAVİRLER ODALARI BİRLİĞİ SİRKÜLER RAPOR MEVZUAT

DEVLET HAVA MEYDANLARI İŞLETMESİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ MÜDÜRLÜĞÜ BİRİM YÖNETMELİĞİ İÇİNDEKİLER

TC. İZMİR İLİ TORBALI BELEDİYESİ KADIN SIĞINMA VE DANIŞMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler

Duyuru : 2013/ DUYURU (Sadece Müşterilerimiz içindir)

Bilgilendirme ve Onay Hakkı

Daha sonra internet sunucu suna veya Google arama motoruna şu linki yazın:

Sağlık Çalışanlarının Maruz Kaldığı Şiddete Karşı Ceza Hukuku Tedbirleri Almanya daki son kanun değişiklikleri ve Türk ceza hukukundaki durum

YAZI İŞLERİ VE KARARLAR DAİRESİ BAŞKANLIĞI YAZI İŞLERİ ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ HUKUKU. Arş. Gör. Yusuf GÜLEŞCİ

T.C. ÇANAKKALE BELEDİYESİ. BASIN, YAYIN ve HALKLA İLİŞKİLER MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM

TRSM de Rehabilitasyonun

BURSA BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ HİZMET İÇİ EĞİTİM YÖNETMELİĞİ I.BÖLÜM Genel Hükümler

MALKARA BELEDİYE BAŞKANLIĞI BASIN YAYIN VE HALKLA İLİŞKİLER MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK

KAŞ BELEDİYESİ YAZI İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, DAYANAK, TANIMLAR VE TEMEL İLKELER

10 dan Az Çalışanı Olan İşyerleri Çalışanı Olan İşyerleri. AZ TEHLİKELİ (Aynı miktarda) ÇOK TEHLİKELİ (%50 artırılarak)

T.C. ÇUBUK BELEDİYESİ Bilgi İşlem Müdürlüğü Görev ve Çalışma Esasları Yönetmeliği

31 Aralık 2014 ÇARŞAMBA. Resmî Gazete. Sayı : (Mükerrer) TEBLİĞ. Ekonomi Bakanlığından: ÇEVRENİN KORUNMASI YÖNÜNDEN KONTROL ALTINDA TUTULAN

6331 SAYILI İSG KANUNUNA GÖRE 2018 YILINDA UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI

6331 SAYILI İSG KANUNUNA GÖRE 2017 YILINDA UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI

T.C. KÜTAHYA BELEDİYESİ ULAŞIM HİZMETLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM

6331 SAYILI İSG KANUNUNA GÖRE 2016 YILINDA UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI

6331 SAYILI İSG KANUNUNA GÖRE 2017 YILINDA UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI

Yangın risk değerlendirmesi yapmazsam ne olur?

(Resmî Gazete ile yayımı: Sayı : Mükerrer)

DEVLET MEMURLARININ ŞİKAYET VE MÜRACAATLARI HAKKINDA YÖNETMELİK

6331 SAYILI İSG KANUNUNA GÖRE 2016 YILINDA UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI

T.C. TORBALI BELEDİYESİ BİLGİ İŞLEM MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE

6331 SAYILI İSG KANUNUNA GÖRE 2017 YILINDA UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI

6331 SAYILI İSG KANUNUNA GÖRE 2018 YILINDA UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI

BÜLENT ECEVİT ÜNİVERSİTESİ TÜRKÇE ÖĞRETİMİ UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ (KARAELMAS TÖMER) YÖNETMELİĞİ

6331 SAYILI İSG KANUNUNA GÖRE 2017 YILINDA UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI

6331 SAYILI İSG KANUNUNA GÖRE 2017 YILINDA UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI

6331 SAYILI İSG KANUNUNA GÖRE 2016 YILINDA UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI

6331 SAYILI İSG KANUNUNA GÖRE 2018 YILINDA UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI

6331 SAYILI İSG KANUNUNA GÖRE 2017 YILINDA UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI

6331 SAYILI İSG KANUNUNA GÖRE 2018 YILINDA UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI

T.C. ESKİŞEHİR TEPEBAŞI BELEDİYESİ YAPI KONTROL MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK

T.C. ESKĠġEHĠR TEPEBAġI BELEDĠYESĠ ÇEVRE KORUMA VE KONTROL MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIġMA USUL VE ESASLARINA DAĠR YÖNETMELĠK

6331 SAYILI İSG KANUNUNA GÖRE 2018 YILINDA UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI

6331 SAYILI İSG KANUNUNA GÖRE 2019 YILINDA UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI

6331 SAYILI İSG KANUNUNA GÖRE 2017 YILINDA UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI

6331 SAYILI İSG KANUNUNA GÖRE 2017 YILINDA UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI

HUKUKİ SORUMLULUĞU. Av. TANER SAVAŞ

Yasal Çerçeve (Bilgi Edinme Kanunu ve Diğer Gelişmeler) KAY 465 Ders 1(2) 22 Haziran 2007

TÜRK VATANDAŞLARI HAKKINDA YABANCI ÜLKE MAHKEMELERİNDEN VE YABANCILAR HAKKINDA TÜRK MAHKEMELERİNDEN VERİLEN CEZA MAHKUMİYETLERiNİN İNFAZINA DAİR KANUN

6331 SAYILI İSG KANUNUNA GÖRE 2016 YILINDA UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI

DEFNE BELEDĠYESĠ ÇEVRE KORUMA VE KONTROL MÜDÜRLÜĞÜ KURULUġ, GÖREV VE ÇALIġMA ESASLARI YÖNETMELĠĞĠ. BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam ve Dayanak

Ş U B A T MALİ YÖNETİM MERKEZİ UYUMLAŞTIRMA DAİRESİ 2006 YILI FAALİYET RAPORU BÜTÇE VE MALİ KONTROL GENEL MÜDÜRLÜĞÜ

T.C. AMASYA BELEDİYESİ RUHSAT VE DENETİM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM

DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ KALİTE YÖNETİM VE AR-GE ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ'NÜN TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK

SUNUŞ...ix 1. İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİNİN İŞLETME YÖNETİMİ AÇISINDAN ÖNEMİ GENEL DEĞERLENDİRME...9. iii

GÖÇ İDARESİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ TAŞRA TEŞKİLATI KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ. Resmi Gazete Tarihi: , Sayısı: 28821

16 Nisan 2017 Anayasa Değişikliği Karşısında Mahalli İdareler Seçimlerinin Durumu

Lex specialis derogat legi generali

T.C. KORKUTELİ BELEDİYESİ EMLAK VE İSTİMLAK MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ. BÖLÜM I Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve İlkeler

Eylem Planları Niçin Hazırlanır ve Hazırlanan Eylem Planlarından Nasıl İstifade Edilir?

POLİS ÖRGÜTÜ YURTDIŞI GÖREVLENDİRME TÜZÜĞÜ

Transkript:

Verordnung zur Umsetzung des Maßregelvollzugsgesetzes VO MRVG Disiplin Cezaları İnfaz Kanunu Uygulama Yönetmeliği (VO MRVG) Die nachstehende Übersetzung ist nichtamtlich. Es kann keine Haftung für deren Richtigkeit übernommen werden. Maßgebend ist allein der Wortlaut der amtlichen Fassung der VO MRVG i.d.f. vom 12. Oktober 2009. Landschaftsverband Westfalen-Lippe, LWL-Maßregelvollzugsabteilung Westfalen

12 Ekim 2009 Tarihli Disiplin Cezaları İnfaz Kanunu Uygulama Yönetmeliği (VO MRVG) (dipnot 1) En son 5 Nisan 2005 tarihli kanun madde VI (GV. NRW. S. 408) ile değiştirilen 15 Haziran 1999 tarihli Disiplin Cezaları İnfaz Kanunu (GV. NRW. S. 402) madde 33, 1. cümle uyarınca Adalet Bakanlığının da onayı ile, bu konuda yetkili Yetkileri Düzenlemek (kısım 1) ve Disiplin Cezaları İnfazını Uygulamak (kısım 2) İçin Sorumlu Eyalet Meclisi Komisyonunu dinledikte sonra ve Disiplin Cezaları İnfaz Kanunu Madde 23 uyarınca, Eyalet Meclisinin sorumlu uzman komisyonunun da onayı ile güvenlik uzman elemanları için (kısım 3) kararlaştırıldı: Madde 1 ve 2... Kısım 1 Düzenlemeler ve Yetkiler Kısım 2 Uygulama Düzenlemeleri Madde 3 Kurumun Donanımı (1) Kurumda en azından oturma, ziyaret, tedavi ve ikamet alanlarının ayrı olması gerekir. Servislerin olanaklar ölçüsünde ikamet gruplarına ayrılması gerekir. İkamet alanlarının tam ıslak mekanla, en azından ama bir levabo ile donanımlı olması gerekir; Her durumda, bunlara bir duş ve tuvaletin tahsis edilmesi gerekir. İkamet alanlarının üç kişiye kadar insanın kullanımına uygun olması gerekir. Gece kitleme ancak en fazla iki kişinin kullanımında mümkündür. İkamet alanları, Disiplin Cezaları İnfaz Kanunu madde 7, 1. ve 3. şıklara göre hastaların eşyalarını muhafaza edebilmelerine uygun olmalıdır. İkamet alanlarının donanımı, bir klinik dahilinde gereken bireysel tedavi ve güvenlik önlemlerine göre belirlenmeli ve bu çerçevede disiplin cezaları infazı dışındaki yaşam şartlarına mümkün olan ölçüde uymalıdır. (2) Tedavi yerlerinin, grup ve birey terapisi için fonksiyonlarına göre ve de özel görevlere göre yapılandırılmaları gerekir. Hastaların doktor ve psikoterapi muayenesi ve tedavisi için ve de yaşam ve boş zaman değerlendirmesi için gereken alanlar ve araçlar hazır bulundurulmalıdır. (3) Servisin dışına taşan terapiler ve interkurrent tedaviler ve okul eğitimi için mekanların disiplin cezaları kurumunun güvenli alanlarında olması gerekir. (4) Güvenlik önlemlerinin, özel güvenlikli, kapalı ve hafifletilmiş infaz ihtiyaçlarına göre olması gerekir. Madde 4 Hastaların Bilgilendirilmesi (1) Hastaların, Disiplin Cezaları İnfaz Kanunu 5. maddeden 18. maddeye kadar, 20. maddeden 22. maddeye kadar olan belirlemeler ve 25 ile 26. maddelere göre olan belirlemeler Landschaftsverband Westfalen-Lippe, LWL-Maßregelvollzugsabteilung Westfalen 1

uyarınca ve de bu yönetmelik doğrultusunda belirtilen hak ve yükümlülüklerinin, kurum içi davranış kuralları içinde veya ayrıca yazılı olarak, kolay anlaşılabilir şekilde anlatılması ve bu bilgierin hastaya kuruma alındığı anda verilmesi gerekir. (2) Hastanın alınma işlemini yapan hekim veya psikoterapist sözlü açıklamayı yapar. Ancak akut hastalık sebebiyle bilgilendirme mümkün olamıyorsa, daha sonra bu iş serviste mümkün olduğunca çabuk şekilde yapılır. Hastanın alınma işlemini yapan hekim veya psikoterapist ayrıca gecikmeden hastanın güven duyduğu bir kişiye, hastanın yatırıldığı konusunda bilgi verilmesini sağlar. (3) Sözlü ve yazılı bilgilendirmenin, disiplin cezasını uygulayan resmi dairenin kararlarına karşı itiraz yollarını ve hukuki bilgilendirmeyi de kapsaması gerekir. Aynı şekilde, kurum yönetimine ait itiraz organlarına, Eyalet Meclisi Şikayet Komisyonuna başvurma ve iç hizmet denetleme idaresine şikayet etme olanağı olduğuna dikkat çekmek gerekir. (4) Yazılı ve sözlü bilgilendirmenin belgelendirilmesi gerekir. Madde 5 Yazışmalar, Paketler, Gazeteler (1) Yazışma, telgraf, paket, mini paket, gazete ve dergilerin kontrolüne terapi idaresi karar verir. Tedavi açısından, kurumdaki düzenli müşterek yaşam veya kamu güvenliği açısından mutlaka gerekiyorsa, aramakla görevli uzman personel, hastanın tedavisiyle ilgili diğer personeli ve kurum yönetimini, kontrol neticesinde edinilen bilgilerden haberdar etmelidir. Kontrol neticesinde edinilen bilgiler gerektiği ölçüde, suç veya düzene aykırı davranışları engellemeleri veya takip etmeleri amacıyla, bu işle görevli makamlara iletilmelidir. (2) Disiplin Cezaları İnfaz Kanunu Madde 8, 2. şık kapsamındaki her müdaheleden önce, bunun gerekli olup olmadığı incelenmeli, içerik ve zaman açısından mümkün olan en düşük ölçüde tutulmalı ve hastalarla bu konu konuşulmalıdır. Hastalara aynı zamanda itiraz yolları olduğu söylenmelidir. (3) Hastalara gönderilmiş olan ve verilmesi durdurulmuş olan yazılar, telgraflar, paket ve mini paketler, suç işlemeye yönlendirme veya kaçış için alet içermiyorsa, gönderene iade edilmelidir. Düzenli çıkan gazete ve dergiler, 6 hafta geçtikten sonra, eğer vermeme nedeni hala sürüyorsa, yok edilebilirler. Madde 6 Ziyaretçiler, Telefon Konuşmaları (1) Ziyaret saatleri yeterli olacak şekilde özellikle de öğleden sonraları aynı zamanda akşamın erken saaatlerinde ve hafta sonları da düzenlenmelidir. Terapinin engelenmemesi gerekir. (2) Terapi, müşterek yaşam düzeni ve güvenlik açısından bir engel olmadıkça, servislerde herkesin kullanımına açık telefonlar bulundurulmalıdır. Telefon konuşmaları en azından olağan iş saatlerinde ve de her gün akşamın erken saatlerinde gerçekleşmelidir. Landschaftsverband Westfalen-Lippe, LWL-Maßregelvollzugsabteilung Westfalen 2

(3) Bir ziyaretin veya bir telefon konuşmasının gözlenmesi gerekiyor ise, bu durumda ziyaret veya konuşma engellenmemelidir. Madde 5, 1. şık ve 2. şık gereken şekilde uygulanır. Madde 7 Dini Vecibelerin Yerine Getirilmesi (1) Disiplin Cezaları İnfaz Kanunu madde 13, 3. şık uyarınca mahrum bırakmak için zorunlu nedenler, özellikle, kuruma yatırılmayı gerektiren hastalığın içindeki nedenler, somut kaçma şüphesi veya toplantıyı aşırı ölçüde rahatsız etme tehlikesidir. (2) Toplantıya katılımdan mahrum bırakmak sadece bir toplantı için geçerli olmalıdır. Madde 5, 2. şık gereken şekilde geçerlidir. Madde 8 Geçiş Dönemi Paralarının Kullanımı (1) Geçiş dönemi parası, daha tahliye olmadan önce bir konut için gerekli eşyanın alınması veya kira depozitinin ödenmesi amacıyla kullanılabilir. (2) Disiplin Cezaları İnfaz Kanunu madde 1, 3. şık kapsamındaki şartlar mevcutsa, geçiş dönemi parası çıkışta bir tecil yardımcısına veya rehberlikle görevli makama verilebilir. Bunlar bu parayı kendi paralarından ayrı bir yerde tutmakla yükümlendirilmelidirler. Madde 9 Özel Güvenlik Önlemleri (1) Disiplin Cezaları İnfaz Kanunu madde 21 uyarınca önlemlerin alınması, kurumda düzenli müşterek yaşamın güvenliği için kanunda öngörülen kısıtlamalar yeterli değilse, mümkündür. Eğer tehlikeyi önlemek için başka yol yoksa, aynı anda birden fazla önlem almak mümkündür. (2) Eğer kurum sahibinin katılımı şart koşulmamış ise (Disiplin Cezaları İnfaz Kanunu madde 21, 2. şık, 2. cümle) veya kurum sahibi karar hakkını genelde veya belirli bir durumda kendine saklamamışsa, terapi yönetimi yetkilidir. Madde 10. Madde 16. Kısım 3. Gövenlik Uzmanı Elemanlar Landschaftsverband Westfalen-Lippe, LWL-Maßregelvollzugsabteilung Westfalen 3

Kısım 4 Son Belirlemeler Madde 17 Yürürlüğe girme Yürürlükten Kaldırılma Rapor Verme Zorunluluğu (1) Bu yönetmelik ilan edildiği gün yürürlüğe girer. (2) Aynı anda 23 Aralık 2001 tarihli Disiplin cezaları İnfaz Kanunu Uyarınca Yetkilerin Düzenlenmesine Dair Yönetmelik (GV. NRW. 2002 S.2), 05 Aralık 2008 tarihli Disiplin Cezaları İnfaz Kanunu Uygulama Yönetmeliği (GV. NRW. 2002 S. 834) ve 28 Kasım 2000 tarihli Disiplin Cezaları İnfaz Kanunu uyarınca Güvenlik Uzmanı Elemanlara Dair Yönetmelik (GV. NRW. S. 702) yürürlükten kalkar. (3) Bu yönetmelikle ilgili deneyimlerin 31 Aralık 2015 tarihine kadar ve daha sonra her 5 yılda bir Eyalet hükümetine rapor edilmesi gerekir. Kuzey Ren Westfalya Çalışma, Sağlık ve Sosyal İşler Bakanlığı Dipnot 1: GV. NRW. S. 577, 25 Kasım 2009 tarihinde yürürlüğe girdi Übersetzung des MRVG NRW in die türkische Sprache durch Herrn Dr. Miktad Tigrek Landschaftsverband Westfalen-Lippe, LWL-Maßregelvollzugsabteilung Westfalen 4