Tempo OSGB Tanıtım 208 Nilay KEMERTAŞ Tempo Tanıtım208 İstanbul 9.09.208
Tarihçe ve Stratejik Hedeflerimiz 204 208 Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Sağlık Bakanlığı 204 Kasım 206 208 Tempo İş Güvenliği Tempo Gezici Sağlık Tempo B.Laboratuvar İşe Giriş Sağlık Raporu Tempo Mesleki Eğitim Akademisi (MEB MYK Akr.) 200 Ocak -Aralık İçişleri Bakanlığı Tempo Ortam Ölçümleri Kişisel Koruyucu Donanımlar 2002 2004 Tempo Yangın, İlk Yardım Eğitimleri Mevzuat İş Planı-Arge İş Sağlığı ve Güvenliği Faaliyetleri Ortak Satınalma Platformu Strateji ve İş Geliştirme
İş Kazası ve Meslek Hastalıkları İstatistikleri Sektörlere Göre İş Kazası Geçirenlerin Oranı, 2007-203 Kaynak : http://www.tuik.gov.tr/prehaberbultenleri.do?id=68
İş Kazası ve Meslek Hastalıkları İstatistikleri Sektörlere Göre İş Kazası Geçirenlerin Oranı, 2007-203 Kaynak : http://www.tuik.gov.tr/prehaberbultenleri.do?id=68
İş Kazası ve Meslek Hastalıkları İstatistikleri Ölümlü İş Kazası Oranları / 00.000 işçi Ülke Oran Türkiye * 2.3 AB-5 Ülke Ort. 2.3 Ġngiltere 0.6 Almanya 2.4 Fransa 2.7 Ġspanya 4.7 Hindistan 30.0 Rusya 2.4 (*SGK 204 Ġstatistik yıllığına görehesaplanmıģtır.)
İş Kazası ve Meslek Hastalıkları İstatistikleri Mesleklere göre en yüksek işe bağlı sağlık sorunu yaşayanların oranı %3,2 ile "sanatkarlar ve ilgili işlerde çalışanlar" grubunda gerçekleşti. Sağlık sorunu yaşayanların en çoğu 500 ve daha fazla çalışanı olan işyerlerinde çalışmakta olduğu belirlendi. İşe bağlı sağlık sorununa maruz kalanların %24,9 unun sırtı veya beli etkileyen kemik, eklem ve kas sorunları na, %20 sinin ise stres, depresyon veya anksiyete sorunları na maruz kaldığı belirlendi. Son 2 ay içinde işe bağlı sağlık sorunu yaşayanlardan %50,7 si, geçirmiş olduğu sağlık sorunu nedeniyle belirli sürelerde işinden uzak kaldı. İstihdam edilenlerden %7, i kaza riskine maruz kaldı İstihdam edilenlerden %7, i çalıştığı işle ilgili olarak zaman baskısı ve aşırı iş yükü şeklinde ruhsal sağlığını etkileyen elverişsiz faktöre maruz kaldığını belirtirken, bu oran erkeklerde %7,9, kadınlarda ise %5,2 oldu. Fiziksel sağlığını etkileyen faktörlerden kaza riski ne maruz kalanların oranı ise %7, olurken, bu oran erkeklerde %2,4, kadınlarda ise % 7,3 olarak gerçekleşti. Kaynak : http://www.tuik.gov.tr/prehaberbultenleri.do?id=68
Eğitimler Tahliye, Tatbikat ve Denetim İşyeri Hekimi Risk Analizi Acil Durum Eylem Planı İş Güvenliği Uzmanı
Hukuksal Süreç
633 Sayılı Kanun ve Uygulama Süreci Çalışan Sayısı 50 ve Üzeri Çalışan Sayısı 0-49 Arası İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri Yönetmeliği Çok Tehlikeli İş Güvenliği Uzmanı Çok Tehlikeli Tehlikeli Az Tehlikeli 633 Sayılı İş Sağlığı Ve Güv. Kanunu Risk Değerlendir mesi Yönetmeliği İşyeri Hekimi Yardımcı Sağlık Personeli Risk Analizi 2 4 6 İlkyardım Ekibi /0 /0 /20 3 3 3 Sağlık Muayeneleri 3 5 İş Güvenliği Uzmanların ın Görev, Yetki, Sorumluluk ve Eğitimleri Hakkında Yönetmelik 2 3 Tehlikeli Az Tehlikeli Acil Durum Eylem Planı İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimi 2 4 6 2 3 8 2 6 Yangın Ekibi Arama Kurtarma ve Tahliye Ekibi /30 /40 /50 /30 /40 /50 Acil Durum Tahliye Tatbikatları Periyodik Kontroller 29.06.202 29.2.202 0.0.203
633 Sayılı Kanun ve Uygulama Süreci Çalışan Sayısı -49 Arası Çalışan Çalışan Sayısı -9 Arası İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulları Hakk. Yönetmelik İşyerlerinde Acil Durumlar Yönetmeliği* İş Güvenliği Uzmanlarının Görev, Yetki, Sorumluluk ve Eğitimleri Hakkında Yönetmelik İşyeri Hekimi ve Diğer Sağlık Personeli Görev, Yetki, Sorumluluk ve Eğitimleri Hakkında Yönetmelik 2 Çok Tehlikeli Tehlikeli İş Güvenliği Uzmanı İşyeri Hekimi Yardımcı Sağlık Personeli Risk Analizi Acil Durum Eylem Planı İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimi 2 4 6 2 4 6 2 3 8 2 6 İlkyardım Ekibi Yangın Ekibi Arama Kurtarma ve Tahliye Ekibi Çok Tehlikeli Tehlikeli Az Tehlikeli /0 /0 /20 /30 /40 /50 /30 /40 /50 3 3 3 Sağlık Muayeneleri Acil Durum Tahliye Tatbikatları Periyodik Kontroller 3 5 30.06.202 30.06.202 30.06.202
633 Sayılı Kanun ve Uygulama Süreci Çalışan Sayısı -49 Arası Çalışan Çalışan Sayısı -49 Arası Çalışan Sayısı -49 Arası Çalışan Çok Tehlikeli Az Tehlikeli Az Tehlikeli 2 Tehlikeli İş Güvenliği Uzmanı Risk Analizi 2 4 6 İlkyardım Ekibi /0 /0 /20 3 3 3 Sağlık Muayeneleri 3 5 İş Güvenliği Uzmanı İşyeri Hekimi İşyeri Hekimi Yardımcı Sağlık Personeli Acil Durum Eylem Planı İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimi 2 4 6 2 3 8 2 6 Yangın Ekibi Arama Kurtarma ve Tahliye Ekibi /30 /40 /50 /30 /40 /50 Acil Durum Tahliye Tatbikatları Periyodik Kontroller Yardımcı Sağlık Personeli 0.0.204 ten İtibaren 0.0.2020
Eğitim Süreleri (Sektörel) TEHLİKE SINIFLARI EĞİTİM SÜRESİ Sektörler Az Tehlikeli 8 Saat Bankacılık, Finans Kuruluşları, Perakende vb Tehlikeli 2 Saat Üretim, Call Center, Okullar, Otomotiv.. Çok Tehlikeli 6 Saat Tersane, Maden, Kimya Sanayi, İnşaat Eğitimler, sektöre yönelik çalışanların ihtiyaçları göz önünde bulundurularak verilir.
Eğitim Konuları ve Eğitimi Verecek Kişiler. Genel konular a) Çalışma mevzuatı ile ilgili bilgiler, b) Çalışanların yasal hak ve sorumlulukları, c) İşyeri temizliği ve düzeni, ç) İş kazası ve meslek hastalığından doğan hukuki sonuçlar 2. Sağlık konuları a) Meslek hastalıklarının sebepleri, b) Hastalıktan korunma prensipleri ve korunma tekniklerinin uygulanması, c) Biyolojik ve psikososyal risk etmenleri, ç) İlkyardım 3. Teknik konular a) Kimyasal, fiziksel ve ergonomik risk etmenleri, b) Elle kaldırma ve taşıma, c) Parlama, patlama, yangın ve yangından korunma, ç) İş ekipmanlarının güvenli kullanımı, d) Ekranlı araçlarla çalışma, Elektrik, tehlikeleri, riskleri ve önlemleri, f) İş kazalarının sebepleri ve korunma prensipleri ile tekniklerinin uygulanması, g) Güvenlik ve sağlık işaretleri, Kişisel koruyucu donanım kullanımı h) İş sağlığı ve güvenliği genel kuralları ve güvenlik kültürü, ı) Tahliye ve kurtarma E-Learning / LMS İşyeri Hekimi İş Güvenliği Uzmanı
Eğitim Konularının Zaman Planlaması Eğitim Süreleri (Saat) 2 3 4 5 6 7 8 9 0 2 3 4 5 6 AZ TEHLİKELİ Genel Konular Sağlık Konuları TEHLİKELİ Genel Konular Sağlık Konuları Teknik Konular ÇOKTEHLİKELİ Genel Konular Sağlık Konuları Teknik Konular Özle gruplar için eğitimler farklı düzenlenmelidir. (Engelli, Hamile, ) E-Learning Eğitimi, yeni işe başlayan personellerde uygulanamaz.
23
İSG HİZMETLERİNİN YÜRÜTÜLMESİ 24
İSG HİZMETLERİNİN YÜRÜTÜLMESİ 25
İSG HİZMETLERİNİN YÜRÜTÜLMESİ 26
İSG HİZMETLERİNİN YÜRÜTÜLMESİ 27
Çalışma Süreleri (Personel Başına)! Ocak 204 te Zorunlu AZ TEHLİKELİ İŞYERLERİ TEHLİKELİ İŞYERLERİ ÇOK TEHLİKELİ İŞYERLERİ 5 Dakika 0 Dakika 0 Dakika 20 Dakika 5 Dakika 40 Dakika 0 Dakika! 50 Kişi ve Üzeri Zorunlu! Kişi ve Üzeri Zorunlu! Kişi ve Üzeri Zorunlu İşyeri Hekimi İş Güvenliği Uzmanı Diğer Sağlık Personeli
9.09.208 29
Güçlerimizin Birleştirilmesi İşbirliği
İK cının İSG İşbirliği Daha Kurumsal Daha Büyük Firmalarla
Oryantasyon Programı
Sağlık Politikaları
Risk Analizi
2 İSG Eğitimleri a.genel İş Güvenliği konuları b.iş Güvenliği Teknik Konuları c.iş Sağlığı ve Meslek hastalıkları d.isg Güvenlik kültürü e.iş Etiği
3 Acil Durum Eylem Planı
4 Acil Durum Tahliye
5 Uygulamalı Yangın Eğitimleri
6 İlkyardım Eğitimleri
7 İşe Giriş Sağlık Tetkikleri
8 Laboratuvar Tetkikleri
9 Gezici Sağlık Hizmetleri
9.09.208 43
205 şubat ayı itibariyle 2.224 OSGB bulunmaktadır. Bu OSGB lerin 665 İ İstanbul da açılmıştır. 28,7 milyon çalışanının 9,5 milyonu SGK lı. milyon 675 bin işyeri Her yıl işyeri sayısı yüzde 30 artmaktadır Tehlikeli ve çok tehlikeli işyeri sayısı 680 bin Bu firmalardan 470 bini iş güvenliği sözleşmesi yaptırmamış (ocak ayından itibaren Tehlikeli bir firmanın ödeyeceği ceza aylık 9.672 Çok Tehlikeli bir firmanın ödeyeceği ceza ise aylık.607 ) 9.09.208 44
Kurumumuzu öne çıkaran ve farklılığımızı oluşturan temel özelliklerimiz; Müşterilerimizin isteklerine kulak vermemiz İhtiyaçlar doğrultusunda etkin analiz ile çözüm üretmemiz Kendi işimizin çalışanı olmamız Güvenilir ve Uzman bir kadromuzun olması Sonuç odaklılığımız Zamanlama ve aciliyet bilincimiz 9.09.208 45
Teşekkür Tempo olarak 204 yılında çıktığımız bu yolculukta; Kasım 204 itibarıyla Türkiye nin en büyük İş Sağlığı ve Güvenliği Projelerini hedeflemenin heyecanını yaşamaktayız. Bu heyecanı bizimle paylaşır mısınız? İstanbul ve komşu illerde müşterilerimize hizmetler sunmaktayız. Şirketimize göstermiş olduğunuz ilgi için teşekkür eder; başarı hikayeleri yazacağımız projelerinizde birlikte çalışmaktan mutluluk duyarız. Tempo Osgb Yönetim
Teşekkürler.. Seyfettin DOĞAN Tempo Osgb A Sınıfı ĠĢ Güvenliği Uzmanı seyfettindogan@tempoosgb.com Nilay KEMERTAġ Tempo Osgb Yönetim Kurulu BaĢkanı nilay@tempoosgb.com info@tempoosgb.com www.tempoosgb.com