GEBZE TEKNİK ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ "Araştırma Görevlisi" "Öğretim Görevlisi" Alımı İlanı "Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Kadrolarına Yapılacak Atamalarda Uygulanacak Merkezi Sınav İle Giriş Sınavlarına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik" kapsamında; Üniversitemize bağlı birimlerde istihdam edilmek üzere, 26/12/2018 tarihli ve 30637 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanan ilanımız uyarınca araştırma görevlisi\öğretim görevlisi alımı yapılacak olup ayrıntılı bilgi aşağıya çıkarılmıştır. Duyuru Başlama Tarihi : 26.12.2018 Başvuru Tipi : Şahsen\Posta Son Başvuru Tarihi : 09.01.2019 Sonuçların Açıklanacağı İnternet Adresi : www.gtu.edu.tr Ön Değerlendirme Tarihi : 21.01.2019 Sınav Giriş Tarihi : 28.01.2019 Sonuç Açıklama Tarihi : 04.02.2019 Başvuru Yeri ve İletişim Bilgileri : Birim Adı Adresi Telefon Mühendislik Fakültesi Gebze Teknik Üniversitesi Rektörlüğü Mühendislik Fakültesi Dekanlığı 0 262 605 26 45 Temel Bilimler Fakültesi Gebze Teknik Üniversitesi Rektörlüğü Temel Bilimler Fakültesi Dekanlığı 0 262 605 30 29 İşletme Fakültesi Gebze Teknik Üniversitesi Rektörlüğü İşletme Fakültesi Dekanlığı 0 262 605 14 03 Mimarlık Fakültesi Gebze Teknik Üniversitesi Rektörlüğü Mimarlık Fakültesi Dekanlığı 0 262 605 16 16 Bilişim Teknolojileri Enstitüsü Gebze Teknik Üniversitesi Rektörlüğü Bilişim Teknolojileri Enstitüsü Müdürlüğü 0 262 605 22 02 Nanoteknoloji Enstitüsü Gebze Teknik Üniversitesi Rektörlüğü Nanoteknoloji Enstitüsü Müdürlüğü 0 262 605 17 53 Savunma Teknolojileri Enstitüsü Gebze Teknik Üniversitesi Rektörlüğü Nanoteknoloji Enstitüsü Müdürlüğü 0 262 605 17 53 Rektörlük (Türkçe Hazırlık Bölümü) Gebze Teknik Üniversitesi Rektörlüğü Personel Dairesi Başkanlığı 0 262 605 11 41 Rektörlük (Yabancı Diller Bölümü) Gebze Teknik Üniversitesi Rektörlüğü Yabancı Diller Bölüm Başkanlığı 0 262 605 18 75 Genel Şartlar (ilgili Yönetmelik Madde 6) : 1) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinde belirtilen şartları taşımak, 2) ten en az 70, Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen merkezi yabancı dil sınavından en az 50 puan veya eşdeğerliği kabul edilen bir sınavdan bu puan muadili bir puan almış olmak gerekir. Merkezi sınav muafiyetinden yararlanmayı talep edenlerin ön değerlendirme ve nihai değerlendirme aşamalarında puanı 70 olarak kabul edilir. 3) Meslek yüksekokullarının Yükseköğretim Kurulu tarafından belirlenen uzmanlık alanlarındaki öğretim görevlisi kadroları hariç olmak üzere üniversite ve yüksek teknoloji enstitüleri, senato kararıyla, bu Yönetmelikte belirlenen ve yabancı dil puan barajlarının üzerinde bir puanı asgari puan olarak belirleyebilirler. 4) Ön değerlendirme ve nihai değerlendirme aşamalarında lisans mezuniyeti notunun hesaplanmasında kullanılacak 4 lük ve 5 lik not sistemlerinin 100 lük not sistemine eşdeğerliği Yükseköğretim Kurulu kararıyla belirlenir. Diğer not sistemlerinin 100 lük not sistemine eşdeğerliğine yükseköğretim kurumlarının senatoları karar verir. 5) Adaylarda, yabancı dille eğitim ve öğretim yapılan programlardaki öğretim görevlisi kadrolarına yapılacak atamalarda atama yapılacak programın eğitim dilinde; bilim alanı yabancı dille ilgili kadrolara yapılacak öğretim görevlisi atamaları ile 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 5 inci maddesinin birinci fıkrasının (ı) bendi uyarınca zorunlu yabancı dil dersini vermek üzere öğretim görevlisi kadrolarına yapılacak atamalarda ilgili dilde; yükseköğretim kurumlarının uluslararası ilişkiler ile yabancı dille ilgili uygulamalı birimlerinde istihdam edilecek öğretim görevlisi atamalarında, en az bir dilde Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen merkezi yabancı dil sınavından en az 80 puan veya eşdeğerliği kabul edilen bir sınavdan bu puan muadili bir puana sahip olma şartı aranır. 6) Yükseköğretim kurumları, bu Yönetmeliğe tabi öğretim elemanı kadro ilanlarında lisans veya lisansüstü mezuniyet alanları ile ilan edilen alana ait bilimsel, nesnel ve denetlenebilir koşullar dışında belirli bir adayı tanımlayan özel şartlar koyamazlar. 7) İlanlarda, alanında tecrübe sahibi olmak şartının, hangi öğrenim düzeyinden sonrasına ait olduğu, belirli bir adayı tanımlamayacak şekilde belirtilir. Özel Şartlar (ilgili Yönetmelik Madde 7) : 1) Araştırma görevlisi kadrosuna başvurabilmek için ilana ilk başvuru tarihi itibarıyla otuz beş yaşını doldurmamış olmak gerekir. Devlet yükseköğretim kurumlarının araştırma görevlisi kadrolarına başvurularda tezli yüksek lisans, doktora veya sanatta yeterlik eğitimi öğrencisi olmak şartı aranır. 2) Yükseköğretim kurumlarında tıpta uzmanlık ve tıpta yan dal uzmanlık eğitimi yapmakta olan tabip veya uzman tabip araştırma görevlileri, uzmanlık eğitimlerini tamamladıklarında uzman olduklarının Sağlık Bakanlığına bildirildiği tarihten sonraki ilk Devlet Hizmeti Yükümlülüğü Kurası sonuçlarının kurumlarına tebliğ edildiği tarihe kadar kurumları ile ilişikleri kesilmeksizin araştırma görevlisi olarak görev yapmaya devam ederler. 3) Öğretim görevlisi kadrosuna başvuracak adaylarda en az tezli yüksek lisans derecesine sahip olmak şartı aranır. 4) Meslek yüksekokullarının Yükseköğretim Kurulu tarafından belirlenen uzmanlık alanlarına atanacak olanlarda en az tezli yüksek lisans derecesine sahip olmak ya da lisans mezunu olup belgelendirmek kaydıyla alanında en az iki yıl tecrübe sahibi olmak şartı aranır. 1 2 26.12.2018
İstenilen Belgeler (Araştırma Görevlisi kadroları için) Not: Adaylar, Üniversitemizce Eş Zamanlı Olarak Yayınlanan İlanlardan Yalnızca 1 (bir) Kadroya Başvuruda Bulunabilirler. Belgelerin Herhangi Bir Resmi Kurumca Aslı Gibidir Yapılarak Onaylanması Yeterlidir. E Devlet Kapısı (www.turkiye.gov.tr)'dan Alınan Kare Kodlu Mezuniyet Belgesi, Öğrenci Belgesi ve Adli Sicil Kaydı Belgelerinin Doğruluğu Teyit Edilmek Şartıyla Geçerli Olabilecektir. 1) Dilekçe (Başvuruda bulunulan Birim, Anabilim Dalı, İlan Numarası, İletişim Adresi, Telefon Numarası, Email Adresine İlişkin Beyanın Dilekçede Belirtilmesi Şarttır.) 2) Özgeçmiş 3) Lisans Mezuniyet Belgesi (Onaylı) (Yurtdışında Alınan Diplomalar İçin YÖK Denklik Belgesi) (Onaylı) 4) Merkezi Sınav () Sonuç Belgesinin Fotokopisi veya İnternet Çıktısı veya Hizmet Belgesi (Muaf Adaylar İçin) 5) Nüfus Cüzdanı Fotokopisi 6) Lisans Not Transkripti (Onaylı) 7) Yabancı Dil Sınav Belgesi Fotokopisi 8) Yüksek Lisans veya Doktora Öğrenci Belgesi (Onaylı) 9) Erkek Adaylar için Askerlik Durum Belgesi 10) Adli Sicil Kaydı Belgesi İstenilen Belgeler (Öğretim Görevlisi kadroları için) Not: Adaylar, Üniversitemizce Eş Zamanlı Olarak Yayınlanan İlanlardan Yalnızca 1 (bir) Kadroya Başvuruda Bulunabilirler. Belgelerin Herhangi Bir Resmi Kurumca Aslı Gibidir Yapılarak Onaylanması Yeterlidir. E Devlet Kapısı (www.turkiye.gov.tr)'dan Alınan Kare Kodlu Mezuniyet Belgesi, Öğrenci Belgesi ve Adli Sicil Kaydı Belgelerinin Doğruluğu Teyit Edilmek Şartıyla Geçerli Olabilecektir. 1) Dilekçe (Başvuruda bulunulan Birim, Anabilim Dalı, İlan Numarası, İletişim Adresi, Telefon Numarası, Email Adresine İlişkin Beyanın Dilekçede Belirtilmesi Şarttır.) 2) Özgeçmiş 3) Lisans Mezuniyet Belgesi (Onaylı) (Yurtdışında Alınan Diplomalar İçin YÖK Denklik Belgesi) (Onaylı) 4) Merkezi Sınav () Sonuç Belgesinin Fotokopisi veya İnternet Çıktısı veya Hizmet Belgesi (Muaf Adaylar İçin) 5) Nüfus Cüzdanı Fotokopisi 6) Lisans Not Transkripti (Onaylı) 7) Yabancı Dil Sınav Belgesi Fotokopisi 8) Yüksek Lisans Mezuniyet Belgesi (Onaylı) 9) Tecrübe Belgesi (Onaylı) 10) Erkek Adaylar için Askerlik Durum Belgesi 11) Adli Sicil Kaydı Belgesi Muafiyet (ilgili Yönetmelik Madde 14) : 1) Doktora veya tıpta, diş hekimliğinde, eczacılıkta ve veteriner hekimlikte uzmanlık ya da sanatta yeterlik eğitimini tamamlamış olanlarda, meslek yüksekokullarının Yükseköğretim Kurulu tarafından belirlenen uzmanlık alanlarına atanacak olanlarda, yükseköğretim kurumlarında öğretim elemanı kadrolarında çalışmış veya çalışmakta olanlarda merkezi sınav şartı aranmaz. 2) Meslek yüksekokullarının, bu Yönetmeliğin 6 ncı maddesinin dördüncü fıkrası kapsamındaki öğretim görevlisi kadroları haricindeki öğretim elemanı kadrolarına yapılacak başvurularda yabancı dil şartı aranmaz. 2 2 26.12.2018
20181201 REKTÖRLÜK YABANCI DİLLER ÖĞRETİM GÖREVLİSİ (Ders Verecek) 1 7 70 80 İngiliz Dili Eğitimi, İngilizce Öğretmenliği, İngiliz Dili ve Edebiyatı (*), Amerikan Kültürü ve Edebiyatı(*), İngiliz Dil Bilimi(*), İngilizce Mütercim Tercümanlık(*) veya Çeviribilim (İngilizce) (*) bölümlerinin herhangi birinden lisans mezunu olmak ve bu anabilim dallarının birinde tezli yüksek lisans yapmış olmak ve yüksek lisans sonrası Yükseköğretim kurumlarında en az 2 (iki) yıl ders verme tecrübesine sahip (*) Pedagojik formasyona sahip olmak şartı aranır. 20181202 REKTÖRLÜK TÜRKÇE HAZIRLIK ÖĞRETİM GÖREVLİSİ (Ders Verecek) 1 7 70 50 Türkçe Öğretmenliği Bölümü lisans mezunu olmak ve "Yabancı Dil Olarak Türkçe Öğretimi" alanında yüksek lisans programından mezun olmak ve "Yabancı Dil Olarak Türkçe Öğretimi" alanında doktora 20181203 MÜHENDİSLİK FAKÜLTESİ BİYOMÜHENDİSLİK BİYOMEKANİK Biyomühendislik Bölümü lisans mezunu olmak ve Biyoteknoloji Anabilim Dalında tezli yüksek lisans 20181204 MÜHENDİSLİK FAKÜLTESİ HARİTA MÜHENDİSLİĞİ FOTOGRAMETRİ 20181205 MÜHENDİSLİK FAKÜLTESİ HARİTA MÜHENDİSLİĞİ ÖLÇME TEKNİĞİ 20181206 MÜHENDİSLİK FAKÜLTESİ HARİTA MÜHENDİSLİĞİ JEODEZİ yüksek lisans veya doktora yüksek lisans veya doktora yüksek lisans veya doktora 20181207 MÜHENDİSLİK FAKÜLTESİ ÇEVRE MÜHENDİSLİĞİ HAVA KİRLİLİĞİ VE KONTROL TEKNOLOJİSİ Çevre Mühendisliği Bölümü lisans mezunu olmak ve Çevre Mühendisliği alanında tezli yüksek lisans 20181208 MÜHENDİSLİK FAKÜLTESİ ÇEVRE MÜHENDİSLİĞİ ÇEVRE MÜHENDİSLİĞİ TEMEL BİLİMLERİ Çevre Mühendisliği Bölümü lisans mezunu olmak ve Çevre Mühendisliği alanında tezli yüksek lisans 20181209 MÜHENDİSLİK FAKÜLTESİ BİLGİSAYAR MÜHENDİSLİĞİ BİLGİSAYAR DONANIMI Üniversitelerin Mühendislik Fakültesi Bilgisayar Mühendisliği veya Yazılım Mühendisliği Bölümlerinin herhangi birinden lisans mezunu olmak ve Bilgisayar Mühendisliği alanında tezli yüksek lisans yapıyor olup ders aşamasında 20181210 MÜHENDİSLİK FAKÜLTESİ BİLGİSAYAR MÜHENDİSLİĞİ BİLGİSAYAR MÜHENDİSLİĞİ KURAMSAL TEMELLERİ Üniversitelerin Mühendislik Fakültesi Bilgisayar Mühendisliği veya Yazılım Mühendisliği Bölümlerinin herhangi birinden lisans mezunu olmak ve Bilgisayar Mühendisliği alanında tezli yüksek lisans yapıyor olup ders aşamasında 1 3 26.12.2018
20181211 MÜHENDİSLİK FAKÜLTESİ İNŞAAT MÜHENDİSLİĞİ GEOTEKNİK 20181212 MÜHENDİSLİK FAKÜLTESİ İNŞAAT MÜHENDİSLİĞİ YAPI 20181213 MÜHENDİSLİK FAKÜLTESİ İNŞAAT MÜHENDİSLİĞİ YAPI 20181214 MİMARLIK FAKÜLTESİ MİMARLIK BİNA BİLGİSİ Mimarlık Bölümü lisans mezunu olmak ve Mimari Tasarım alanında tezli yüksek lisans yapıyor olup ders aşamasında 20181215 MİMARLIK FAKÜLTESİ MİMARLIK BİNA BİLGİSİ Mimarlık Bölümü lisans mezunu olmak ve Mimari Tasarım alanında tezli yüksek lisans yapıyor olup ders aşamasında 20181216 MİMARLIK FAKÜLTESİ ŞEHİR VE BÖLGE PLANLAMA BÖLGE PLANLAMA Şehir ve Bölge Planlama Bölümü lisans mezunu olmak ve Şehir ve Bölge Planlama alanı ile ilişkili bir alanda tezli yüksek lisans 20181217 MİMARLIK FAKÜLTESİ ŞEHİR VE BÖLGE PLANLAMA BÖLGE PLANLAMA Şehir ve Bölge Planlama Bölümü lisans mezunu olmak ve Şehir ve Bölge Planlama alanı ile ilişkili bir alanda tezli yüksek lisans 20181218 MİMARLIK FAKÜLTESİ ŞEHİR VE BÖLGE PLANLAMA ŞEHİRCİLİK Şehir ve Bölge Planlama Bölümü veya Peyzaj Mimarlığı Bölümü lisans mezunu olmak ve Şehir ve Bölge Planlama alanında tezli yüksek lisans 20181219 TEMEL BİLİMLER FAKÜLTESİ MATEMATİK CEBİR VE SAYILAR TEORİSİ 20181220 TEMEL BİLİMLER FAKÜLTESİ MATEMATİK GEOMETRİ Fakültelerin Matematik Bölümü veya Matematik Mühendisliği Bölümü lisans mezunu olmak, Matematik, Matematik Mühendisliği veya Cebir ve Sayılar Teorisi Anabilim Dallarında tezli yüksek lisans veya doktora Fakültelerin Matematik Bölümü veya Matematik Mühendisliği Bölümü lisans mezunu olmak, Matematik, Matematik Mühendisliği veya Geometri Anabilim Dallarında tezli yüksek lisans veya doktora 2 3 26.12.2018
20181221 İŞLETME FAKÜLTESİ İŞLETME SAYISAL YÖNTEMLER İktisat veya istatistik bölümü lisans mezunu olup sayısal yöntemler veya istatistik alanında doktora 20181222 İŞLETME FAKÜLTESİ İŞLETME ÜRETİM YÖNETİMİ VE PAZARLAMA Üretim Yönetimi ve/veya Pazarlama alanında tezli yüksek lisans 20181223 İŞLETME FAKÜLTESİ STRATEJİ BİLİMİ YÖNETİM STRATEJİLERİ Örgütsel Davranış alanında tezli yüksek lisans 20181224 BİLİŞİM TEKNOLOJİLERİ ENSTİTÜSÜ BİLİŞİM TEKNOLOJİLERİ Bilgisayar Mühendisliği Bölümü lisans mezunu olmak ve Bilgisayar Mühendisliği alanında tezli yüksek lisans 20181225 BİLİŞİM TEKNOLOJİLERİ ENSTİTÜSÜ BİLİŞİM TEKNOLOJİLERİ Bilgisayar Mühendisliği, ElektrikElektronik Mühendisliği, Matematik Bölümlerinin herhangi birinden lisans mezunu olmak ve Bilgisayar Mühendisliği alanında tezli yüksek lisans 20181226 NANOTEKNOLOJİ ENSTİTÜSÜ Fizik Bölümü lisans mezunu olup Fizik Anabilim Dalında tezli yüksek lisans yapmış olmak ve Fizik alanında doktora yapıyor 20181227 NANOTEKNOLOJİ ENSTİTÜSÜ Malzeme Bilimi ve Mühendisliği Bölümü lisans mezunu olup Malzeme Bilimi ve Mühendisliği alanında tezli yüksek lisans 20181228 NANOTEKNOLOJİ ENSTİTÜSÜ Gıda Mühendisliği veya Biyomühendislik Bölümü lisans mezunu olup Nanobilim ve Nanomühendislik alanında tezli yüksek lisans 20181229 SAVUNMA TEKNOLOJİLERİ ENSTİTÜSÜ SAVUNMA TEKNOLOJİLERİ ElektrikElektronik Mühendisliği, Elektronik Haberleşme Mühendisliği, Elektronik Mühendisliği Bölümlerinin herhangi birinden lisans mezunu olmak ve alanında tezli yüksek lisans veya doktora 3 3 26.12.2018