ULUSLARARASI KONFERANS Engelli Bireylerin İstihdamı Farkındalığı ve İstihdam Fırsatlarını Artırma İSTANBUL, 27-28 Eylül 2013 Yer: Wyndham Istanbul Petek Hotel Basın Ekspres Yolu Mimar Sinan Cad. No.80-82 Güneşli 34212 İstanbul P. +90 (212) 464 0000 http://www.wyndhamistanbul.com/index.php Hotel havaalanına 4 km. uzaklıktadır. Konuklar havaalanından hotele ulaşım için 05:30 ile 23:30 arasında saat başı sunulan ücretsiz servis hizmetinden faydalanabilecektir. Konferans Dilleri : Türkçe, İngilizce, Fransızca INTERNATIONAL CONFERENCE Employment of persons with disabilities Raising awareness & employment opportunities ISTANBUL, 27-28 September 2013 Location: Wyndham Istanbul Petek Hotel Basın Ekspres Yolu Mimar Sinan Cad. No.80-82 Güneşli 34212 İstanbul P. +90 (212) 464 0000 Conference languages: Turkish, English, French http://www.wyndhamistanbul.com/index.php The hotel is located at 4 km from the airport. Guests can take advantage of the hotel s free, hourly shuttle service from and to Istanbul Ataturk International Airport operating daily from 5.30 to 23.30. Etkinliği destekleyenler This event has been supported by 1 P a g e With support from the European Union Progress Programme. This event has been funded with support from the European Commission
Konferans Öncesi Program Preconference programme 26 Eylül 2013 - Perşembe Thursday 26 th September 2013 8.45 12.30 Konferans öncesi program: EASPD Proje Geliştirme Çalıştayı Proje Geliştirme Çalıştayında, sosyal sektör için AB fonlama fırsatları hakkında bilgi sunulacak ve çalışma grupları halinde proje fikirleri ve olası ortaklıklar görüşülecektir. Pre-conference programme: EASPD Project Development Workshop The Project Development Workshop provides information on relevant EU funding opportunities for the social sector and project ideas and partnerships are discussed in working groups. 8.45 9.00 Kayıt - Registration 9.00 9.10 Hoşgeldiniz ve giriş konuşması - Welcome and introduction: Sn. Luk Zelderloo, EASPD Genel Sekreteri (BE) Mr Luk Zelderloo, Secretary general of EASPD (BE) 9.10 10.30 Genel Oturum - Plenary session Sn. Katrijn Dekoninck, Proje ve İrtibat Sorumlusu, EASPD (BE) Ms Katrijn Dekoninck, Project & Liaison Officer, EASPD (BE) 10.40 12.00 Paralel çalıştay oturumu Parallel workshop sessions 12.00 12.30 Kapanış oturumu: Proje fikirlerinin sunumu ve kapanış Closing plenary session: Presentation of the project ideas and conclusions 12.30 13.30 Öğle Yemeği - Lunch 13.30 20.00 EASPD Etkinlikleri - EASPD activities 13.30 15.30 EASPD Kurul Toplantısı - EASPD Board meeting 15.30 16.00 Ara ikram - Refreshments 16.00 18.00 EASPD Politika Etki Grubu - EASPD Policy Impact Group 16.00 18.00 EASPD İstihdam Daimi Kurulu - EASPD Standing Committee on Employment 16.00 18.00 EASPD Genişleme Daimi Kurulu - EASPD Standing Committee on Enlargement 18.00 20.00 EASPD Genel Kurulu - EASPD General Assembly 9.00 17.00 ILO Küresel İş ve Engellik Çalışma Ağı (yalnızca davet ile katılım) ILO Global Business and Disability Network (on invitation only) 2 P a g e
27 Eylül 2013 - Cuma Friday 27 th September 2013 8.00 9.00 Kayıt - Registrations Konferans Oturumları Conference plenaries 9.00 10.30 Açılış Opening Açılış töreni - Welcome ceremony Oturum Başkanı: Sn. Aylin Çiftçi, Engelli ve Yaşlı Hizmetleri Genel Müdürü, Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı Chair: Mrs Aylin Çiftçi, Director General of Services for Elderly People and Persons with Disabilities, Ministry of Family and Social Policies (TR) - Avrupa Konseyi: Sn. Alexander Preobrazhenskiy, Program Görevlisi Council of Europe: Mr Alexander Preobrazhenskiy, Programme Officer - Avrupa Bölgeler Meclisi : Sn. Hande Özsan Bozatlı, AER Başkanı Assembly of European Regions: Ms Hande Özsan Bozatli, President of AER - ILO: Sn. Henrik Moller, Kıdemli Danışman ILO: Mr Henrik Moller, Senior advisor - EASPD: Sn. Franz Wolfmayr, EASPD Başkanı EASPD: Mr Franz Wolfmayr, President of EASPD - İŞKUR: Sn. Nusret Yazıcı, Türkiye İş Kurumu Genel Müdürü İŞKUR: Mr Nusret Yazici, General Director, Turkish Public Employment Agency - DPB: Sn. Mehmet Ali Kumbuzoğlu, Devlet Personel Başkanı DPB: Mr Mehmet Ali Kumbuzoğlu, President, State Employment Agency (TR) - Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı: Sn. Ahmet Zahteroğulları, Müsteşar Ministry of Family and Social Policies: Mr Ahmet Zahteroğulları, Undersecretary (TR) 10.30 11.00 Engelli bireylerin istihdama katılımını sağlamada en iyi uygulama modellerine ödül töreni Award ceremony for best practice models in the inclusion of persons with disabilities 11.00 11.30 Ara İkram - Refreshments 11.30 13.00 1 st plenary Durum Değerlendirmesi: Engelli bireylerin istihdamdaki mevcut durumları ve karşılaştıkları güçlükler Scene setting: The current situation and challenges of persons with disabilities in the labour market Son yıllarda ve özellikle Avrupa daki ekonomik krizin ardından işgücü piyasasındaki eğilimlere odaklanılarak engelli bireylerin istihdam durumu görüşülecektir. 3 P a g e
The state of play of employment of persons with disabilities will be discussed with a focus on labour market tendencies over the past years and after the economic crisis hit Europe. Oturum Başkanı: Sn. Fabrizio Fea, EASPD Başkan Yardımcısı ve İstihdam Üzerine EASPD Daimi Kurulu Başkanı Chair: Mr Fabrizio Fea, Vice-President of EASPD and Chair of the EASPD Standing Committee on Employment İstihdam çerçevesi The spectrum of employment - Engelli bireyler için istihdam fırsatlarının değerlendirilmesi: Sn. Stephen Beyer, Galler Bölgesi Öğrenme Bozuklukları Merkezi (Birleşik Krallık) An overview of working opportunities for persons with disabilities: Mr Stephen Beyer, Welsh Centre for Learning Disabilities (UK) - Zihinsel engelli bireyler için istihdam fırsatları: Sn. Thierry Nouvel, Unapei Genel Müdürü (FR) Working opportunities for persons with intellectual disabilities: Mr Thierry Nouvel, General Director of Unapei (FR) İşgücü piyasasındaki eğilimler Labour market tendencies - Avrupa temsilcisi: Sn. Stefan Tromel, Kıdemli Engellilik Uzmanı, Uluslararası Çalışma Örgütü (CH) Representative from Europe: Mr Stefan Tromel, Senior Disability Specialist, International Labour Organization (CH) - Türkiye temsilcisi: Sn. Ekrem Kayacı, İstihdam Uzmanı, Türkiye İş Kurumu Representative from Turkey: Mr Ekrem Kayacı, Employment Expert, Turkish public employment agency (İŞKUR) İşveren katılımı ve kazancı Employer s involvement and benefits - Avrupa temsilcisi: Sn. Bruce Roch, Kurumsal Sosyal Sorumluluk Yöneticisi, ADECCO Group, (Fransa) ve Fransız Sosyal Çeşitlilik Yöneticileri Birliği (AFMD) Başkanı Representative from Europe: Mr Bruce Roch, Corporate Social Responsibility Manager, ADECCO Group (FR) and President of the French Association of Diversity Managers (AFMD) - Türkiye temsilcisi: Sn. Hızır Günindi, Eti Maden İşletmeleri Genel Müdürlüğü, İnsan Kaynakları Yönetimi Dairesi Başkanı Representative from Turkey: Mr Hızır Günündi, Director of Human Recourses Management, Eti Mine (TR) 13.00 14.30 Öğle Yemeği - Lunch 14.30 15.30 2 nd Plenary İşverenler, çalışanlar ve sosyal hizmet sektörü arasında işbirliği: RACE Projesi Cooperation between employers, employees and the social sector: the RACE project RACE projesi, hayat boyu öğrenme ve mesleki eğitim fırsatlarının, destekli istihdam metodolojisi yoluyla açık iş gücü piyasasında istihdamı nasıl artırabileceğine odaklanmaktadır. The RACE project focuses on how lifelong learning and training opportunities can boost 4 P a g e
employment in the open labour market through the supported employment methodology. Oturum Başkanı: Sn. Kamile CANBAY, Yönetici, CRM Danışmanlık (TR) Chair: Mrs Kamile Canbay, Manager of CRM Consulting, (TR) - Proje ve çıktıları: Sn. Levent Canbay, RACE Projesi Koordinatörü, Yönetici, CRM Yönetim Danışmanlık The project and its outputs: Mr Levent Canbay, Project Coordinator of RACE Project, Manager of CRM Consulting, (TR) - Destekli istihdam yöntemleri: Sn. Christy Lynch, Başkan, KARE (IE) The supported employment methodology: Mr Christy Lynch, Chief Executive, KARE (IE) - Türkiye de destekli istihdam yöntemi: Sn. Öztekin Kaşukci, Kocaeli İŞKUR İl Müdürü The supported employment methodology in Turkey: Mr Öztekin Kaşukci, Head of Kocaeli İŞKUR (TR) - Türk politika yapıcılarına öneriler; politika toplantıları ve işverenler toplantısı sonuçlarının paylaşımı: Sn. Kamile Canbay, Yönetici, CRM Yönetim Danışmanlık Policy recommendations towards Turkish Policy Makers as an output of policy roundtables and corporate roundtables: Mrs Kamile Canbay, Manager of CRM Consulting (TR) 15.30 16.00 Ara ikramlar - Refreshments 16.00 17.30 Çalıştaylar Workshops Çalıştaylarda özellikle engelli bireylerin istihdam edilebilirliğine yönelik belirli konular görüşülecektir. İşveren ve çalışanların olumlu bir sinerji yaratmada oynayacağı roller, işgücü piyasasına katılımı teşvik etmeye yönelik yenilikçi örnekler ve okuldan istihdama geçiş sürecinin iyi bir şekilde yönetimi konuları ele alınacaktır. During the workshops specific topics concerning employability for persons with disabilities will be discussed. In particular, we will deal with the roles that employers and employees can play to create a positive synergy, innovative examples to promote inclusion in the labour market and how to handle successfully the transition phase between schooling and employment. 18.00 19.30 EASPD İnsan Kaynakları ve Personel Gelişimi Çıkar Grubu EASPD Interest Group on Human Resources and Staff Development 20.30 23.00 Gala Yemeği - Gala dinner 28 Eylül 2013 Cumartesi - Saturday 28 th September 2013 İşgücü piyasasının farklı sektörlerinden görüşler Perspectives from different sectors of the labour market 9.00 11.00 3 rd Plenary Kamu ve özel sektör, serbest meslek ve korumalı işyerleri temsilcileri karşılaşılan engeller, değişimi gerekli kılan unsurlar ve her sektörde engelli bireylerin erişiminin nasıl kolaylaştırılabileceği hakkındaki görüşlerini sunacaktır. Representatives from public, private, self-employment and sheltered employment will bring their testimony and analyse what are obstacles, levers for change and how each sector could better facilitate access to employment for persons with disabilities. Oturum Başkanı: Sn. Sabrina Ferraina, Politika Sorumlusu, EASPD, (BE) Chair: Mrs Sabrina Ferraina, Policy Officer, EASPD (BE) Türkiye Temsilcileri Representatives from Turkey - İşgücü Piyasasının Engelliler Açısından Analizi Sn. Ayhan Metin, Bakanlık Müşaviri, Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı Analysis of the labour market based on disability 5 P a g e
Mr Ayhan Metin, Ministry Advisor, Ministry of Family and Social Policies - Kamu sektöründe istihdam edilen engelli bireyler Sn. Hanife Özer, Daire Başkanı, Devlet Personel Başkanlığı Persons with disabilities employed by the public sector Mrs Hanife Özer, Head of Department, State Employment Agency (TR) - "İş'te Engel Yok Projesi"- Bağımsız Yaşam Akademisi ve Sosyal Gelişim Merkezi Sn. Bekir Köksal, İstanbul Büyükşehir Belediyesi Engelliler Merkezi Müdürü Project "No Barriers at Work", The sample of Independent Living Academy and Social Development Center Mr. Bekir Köksal, Director of Disability Center of Istanbul Metropolitan Municipality - Yerel Yönetimlerde mesleki eğitim fırsatları Bağcılar Belediyesi Örneği Sn. Lokman Çağırıcı, Bağcılar Belediye Başkanı, İstanbul Vocational training opportunities in local administrations- A sample from Bağcılar Municipality Mr Lokman Çağırıcı, Mayor of Bağcılar Municipality, İstanbul - Kendi işini kuran engelli bireyler Ankara dan bir örnek Sn. Hikmet Akpınar, Eser Mobilya Self-employment- A sample from Ankara Mr Hikmet Akpınar, Eser Mobilya Diğer Avrupa Ülkelerinin Temsilcileri Representatives from other European Countries - Özel firmalar tarafından istihdam edilen engelli bireyler Sn. Jasmin Duval de Dampierre, INNOVIA (Avusturya) Persons with disabilities employed by private companies Mrs Jasmin Duval de Dampierre, INNOVIA (AT) - Serbest meslek sahibi engelli bireyler Sn. Deza Nguembock, Genel Müdür, E-hlab (Fransa) Self-employed persons with disabilities Mrs Deza Nguembock, General Director, E-hlab (FR) - Korumalı İşyerleri Sn. Cédric Mametz, Nous Aussi Başkanı ve Unapei Kurul Üyesi (Fransa) Sheltered workshops provision 11.00 11.30 Ara İkramlar - Refreshments Mr Cédric Mametz, President of Nous Aussi and Board Member of Unapei (FR) 11.30 13.00 Çalıştaylar Workshops Çalıştaylarda özellikle engelli bireylerin istihdam edilebilirliğine yönelik belirli konular görüşülecektir. İşveren ve çalışanların olumlu bir sinerji yaratmada oynayacağı roller, iş gücü piyasasına katılımı teşvik etmeye yönelik yenilikçi örnekler ve okuldan istihdama geçiş sürecinin iyi bir şekilde yönetimi konuları ele alınacaktır. During the workshops specific topics concerning employability for persons with disabilities will be discussed. In particular, we will deal with the roles that employers and employees can play to create a positive synergy, innovative examples to promote inclusion in the labour market and how to handle successfully the transition phase between schooling and employment. 13.00 15.00 - RACE Projesi pilot eğitim programı katılımcılarına sertifika takdim 6 P a g e
Ayaküstü öğle yemeği ve alışveriş alanı/stantlar Walking lunch and market place töreni Certificate ceremony for pilot training participants of the RACE project - Stant alanı Bireyler, kuruluşlar ve proje ortakları yenilikçi çalışmalarını, projelerini ve hizmetlerini, mevcut ilgi ve araştırma alanlarını sunacaktır. Market place Individuals, organisations and project partnerships will show and present their innovative work, their projects and services and their current areas of interest and research. 15.00 16.30 Kapanış konuşmaları Closing remarks Kapanış töreninde konferans boyunca iletilen mesajların altı çizilerek, EASPD nin yeni İstihdam Deklarasyonu na temel teşkil eden hususlar açıklanacaktır. Closing ceremony with a focus on all relevant messages delivered during the conference and presentation of the building blocks that will constitute the new EASPD Declaration on Employment. Oturum Başkanı: Sn. Luk Zelderloo, Genel Sekreter, EASPD (BE) Chair: Mr Luk Zelderloo, Secretary General, EASPD (BE) - Geleceğe Bakış: EASPD'nin yeni istihdam deklarasyonunun temel ilkelerinin sunumu: Sn. Luk Zelderloo, Genel Sekreter, EASPD (BE) Looking forward: building blocks of EASPD s new Declaration on Employment: Mr Luk Zelderloo, Secretary General, EASPD (BE) - Sn. Franz Wolfmayr, EASPD Başkanı Mr Franz Wolfmayr, President of EASPD - Sn. Sara Park, Teknik Sorumlu (ILO) Mrs Sara Park, Technical Officer (ILO) - Sn. Alexander Preobrazhenskiy, Program Sorumlusu (Avrupa Konseyi) Mr Alexander Preobrazhenskiy, Programme Officer (CoE) - Sn. Aylin Çiftçi, Engelli ve Yaşlı Hizmetleri Genel Müdürü, Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı Mrs Aylin Çiftçi, Director General of Services for Elderly People and Persons with Disabilities, Ministry of Family and Social Policy 7 P a g e
Konferans Çalıştayları Conference Workshops Türkçe-İngilizce Çeviri Interpretation TR-EN İyi Politika Uygulaması: Federal Engelliler Ombudsmanı A good practice of policy: Federal Disability Ombudsman Sn. Doçent Selda Çağlar, Trakya Üniversitesi, Avukat ve Sn. Dr. Erwin Buchinger, Federal Engelliler Ombudsmanı (AT) Mrs Docent Selda Çağlar, Trakya University, Lawyer, (TR) & Dr Erwin Buchinger, Federal Disability Ombudsman (AT) Sn. Johann Laister, MERIG Yöneticisi (AT) Mr Johann Laister, Director of MERIG (AT) Çalıştayda, RACE Projesi kapsamında seçilen engelli bireylere yönelik en iyi politika uygulama örneklerinden biri ele alınacaktır. Avusturya da uygulanmakta olan federal engelliler ombudsmanlığı, Sn. Erwin Buchinger tarafından sunulacaktır. Ayrıca Sn. Selda Çağlar somut örnekler sunarak Türkiye deki mevcut politika uygulamalarını sunacaktır. The workshop deals with one of the selected best practices concerning policy implementation for persons with disabilities of the RACE project. The Federal Disability Ombudsman system applied in Austria will be presented by Mr. Erwin Buchinger. Additionally, current policy applications in Turkey will be introduced by Mrs Selda Çağlar providing real case samples. Olası çözümler üzerine iki işveren beyanı Testimonies of two employers, possible solutions Sn. Ayfer Atabey, Eti Maden ve Sn Gülçin Erem, Orta Doğu, Kuzey Afrika ve Türkiye den sorumlu İnsan Kaynakları Yöneticisi, Dow Kimya Mrs Ayfer Atabey, Eti Mine, (TR) & Mrs Gülçin Erem, HR Director Middle East, North Africa and Turkey, Dow Chemical (TR) Sn. Kamuran Özdemir, Danışman ve araştırmacı, CRM Danışmanlık Mrs Kamuran Özdemir, Consultant & researcher, CRM Consulting (TR) Türkçe İngilizce Çeviri Interpretation TR-EN Dünya çapında bor madeni ihracatı ve üretimi alanında lider bir kuruluş olan Eti Maden ve kimya sanayiinde faaliyet yürüten uluslararası bir firma olan Dow Chemical dan iki işveren temsilcisi insan kaynakları yönetim politikasına ve kendi kuruluşlarındaki uygulamalara ilişkin bilgiler sunacaktır. Her iki firma da engelli bireylerin desteklenmesi konusunda kendi endüstrilerinde rol modeldir. Two employer representatives will provide information on human resource management policy and practices of their enterprises: Eti Mine, 8 P a g e
which is the worldwide leader of boron export and manufacturing and Dow Chemical, international company dealing with chemical industry. Both companies are role models in their industries with regard to supporting people with disabilities. Günümüzde Destekli İstihdam Uygulamaları The supported employment methodology today Sn. Margaret Haddock, EUSE Başkanı (IE) ve Sn. Güldan Kalem, AB ve Proje Uzmanı, İzmir Valiliği Mrs Margaret Haddock, President of EUSE (IE) & Mrs Güldan Kalem, EU and Project Expert, İzmir Governorship (TR) Sn. Sonia Staskowiak, Proje ve Finans Sorumlusu, EASPD (BE) Mrs Sonia Staskowiak, Project & Finance Officer, EASPD (BE) Avrupa da destekli istihdam modeli Sn. Margaret Haddock tarafından sunulacak ve bu sunum, destekli istihdamın T-EST (Engelli Bireyler için İstihdam Destek Araçlarının Transferi) Projesi kapsamında kullanımına ilişkin Sn. Güldan Kalem in sunumu ile desteklenecektir. The supported employment model in Europe will be presented by Mrs Margaret Haddock and will be complemented by Mrs Güldan Kalem who will present its application in the T-EST project (Transfer of Employment Support Tools for people with disabilities). Türkçe İngilizce çeviri Interpretation TR-EN Günümüzde Destekli İstihdam Uygulamaları The supported employment methodology today Sn. Margaret Haddock, EUSE Başkanı (IE) ve Sn. Canan Güzel, İŞKUR Kocaeli İl Müdürlüğü Mrs Margaret Haddock, President of EUSE (IE) & Mrs Canan Güzel, Kocaeli İŞKUR (TR) Sn Mesut Günebakanlı, Dolunay Derneği Başkan Yardımcısı Mr Mesut Günebakanlı, Vice-President of the Dolunay Association, (TR) Avrupa da destekli istihdam modeli Sn. Margaret Haddock tarafından sunulacak ve bu sunum, destekli istihdamın somut uygulamasına ilişkin İŞKUR Kocaeli İl Müdürlüğünden Sn. Canan Güzel in sunumu ile desteklenecektir. The supported employment model in Europe will be presented by Mrs. Margaret Haddock and will be complemented by Mrs. Canan Güzel who will show its concrete application at İŞKUR-Kocaeli, a branch of the National Employment Agency of Turkey. Korumalı İşyerleri: gerçekler ve gelecekteki gelişmeler Sheltered workshops: realities and future developments Sn. Philippe d Hollander, AWIPH Yöneticisi (BE) ve Sn. Aude Bourden, Çalışma ve İstihdam Görevlisi, Unapei (FR) 9 P a g e
Türkçe İngilizce çeviri Interpretation TR-EN Mr Philippe d Hollander, Director of AWIPH (BE) & Mrs Aude Bourden, Work and Employment Officer, Unapei (FR) Sn. Sabrina Ferraina, Politika Sorumlusu, EASPD, (BE) Mrs Sabrina Ferraina, Policy Officer, EASPD (BE) Korumalı işyeri modeli, AB düzeyinde mevcut durumdan, Fransa ve Belçika modellerinde güçlükler ve gelecek için öngörülen gelişmelere uzanan bir yelpazede analiz edilecektir. The sheltered workshops model will be analysed starting from the state of play at EU level and looking at challenges and future developments in the French and in the Belgian model. Eğitimden istihdama geçiş süreci: başarı etmenleri ve güçlükler From schooling to work: success factors and challenges Sn. Cristina Pop, İstihdam Uzmanı, Motivation (RO) ve Sn. Michael Barrett, Özel Projeler Yöneticisi, COPE Kuruluşu (IE) Mrs Cristina Pop, Empployment specialist, Motivation (RO) & Mr Michael Barrett, Special Projects Manager, COPE Foundation (IE) Sn. Fabrizio Fea, EASPD Başkan Yardımcısı (IT) Mr Fabrizio Fea, Vice-President of EASPD (IT) Bu çalıştayda engelli bireylerin eğitim yaşamlarından mesleki yaşama geçiş süreçlerini kolaylaştırmaya yönelik programlar ve metodolojiler ele alınacaktır. This workshop will deal with methodologies and programmes that allow people with disabilities to have a smoother transition from their education career to professional life. İstihdam alanında örnek uygulamalar Best practices in the field of employment Sn. Dirk Rombaut, Ticaret Yöneticisi, Passwerk (BE) ve Sn. Lorenzo Martinez Salvador, Pazarlama ve Mesleki Uyum Birimi Başkanı, Repsol (ES) Mr Dirk Rombaut, Commercial Director, Passwerk (BE) & Mr Lorenzo Martinez Salvador, Head of Marketing & Professional Integration, Repsol (ES) Sn. Kirsi Konola, EASPD Başkan Yardımcısı (FI) Mrs Kirsi Konola, Vice-President of EASPD (FI) Herkes için İstihdam ödüllerinin adayları, kendi uygulama örneklerinin engelli bireyler için iş fırsatı sağlama bakımından zaman içinde nasıl sürdürülebilir ve başarılı hale geldiğini açıklayacaktır. The Employment for all award nominees will describe in detail how their best practice models have become sustainable and successful over the 10 P a g e
years in promoting working opportunities for persons with disabilities. İstihdam alanında örnek uygulamalar Best practices in the field of employment Sn. Ingrid Heindorf, Politika Araştırma ve Konferans Organizasyonu Başkanı, Zero Projesi (CH) ve Sn. Elisabeth Kern, Daire Başkanı, IFS Assistenz (AT) Mrs Ingrid Heindorf, Head of Policy Research and Conference Organisation, Zero Project (CH) & Mrs Elisabeth Kern, Head of Department at IFS Assistenz (AT) Sn. Kirsi Konola, EASPD Başkan Yardımcısı (FI) Mrs Kirsi Konola, Vice-President of EASPD (FI) Bu çalıştayda engelli bireylerin çalışma hakkından faydalanmalarını sağlamayı hedefleyen farkındalık artırma hususunda örnek uygulamalar ele alınacaktır. ZERO Projesi ve Avusturya dan örnek bir uygulama sunulacaktır. This workshop will explore successful practices to raise awareness and ultimately allow people with disabilities to enjoy their right to work. The ZERO project and a best practice from Austria will be presented. Engelli bireylerin istihdam edilebilirliğini desteklemede yetkili mercilerin rolü The role of authorities in supporting people with disabilities employability Sn. Maria Egger, Daire Başkanı, BBRZ (AT) ve Sn. Luc Henau, Genel Müdür, GTB (BE) Mrs Maria Egger, Head of Departement, BBRZ (AT) & Mr Luc Henau, General Director, GTB (BE) Sn. Alexander Preobrazhenskiy, Program Görevlisi, Avrupa Konseyi (FR) Mr Alexander Preobrazhenskiy, Program Officer, Council of Europe (FR) Bu çalıştayda engelli bireylerin meslek yaşamlarında yetkili merciler tarafından nasıl desteklenebileceği irdelenerek, özel kuruluşların kamu mercileri ile nasıl başarılı bir işbirliği kurabileceğine odaklanılacaktır. This workshop will deal with focus on the perspective of authorities in supporting people with disabilities in their professional lives, as well as on how private organisations can establish successful cooperation with public authorities. İş dünyası The business world Sn. Sara Park, Teknik Görevli, ILO (CH) ve Sn. Serdar Sardan, Çimento Endüstrisi İşverenleri Sendikası Mrs Sara Park, Technical Officer, ILO (CH) & Mr Serdar Sardan, Secretary General of the Cement Industry Employers Association (TR) 11 P a g e
Sn. Luk Zelderloo, EASPD Genel Sekreteri (BE) Mr Luk Zelderloo, Secretary General of EASPD (BE) Kurumsal sosyal sorumluluk politikaları ve farklı paydaşlar arasındaki işbirliği çerçevesinde iş sektöründen farklı bakış açıları sunulacaktır. ILO Küresel Ortaklığı ve Engelliler Ağı hakkında sunum yapılacaktır. Perspectives from the business sector will be discussed in the framework of corporate social responsibility policies and cooperation between different stakeholders. The ILO Global Business and Disability Network will be presented. Meslek yaşamına geçiş süreci ve kariyer geliştirme olanakları Transition and career paths developments Sn. Rudi Wouters, Job Link (BE), Sn. Wolfgang Scheidl, Caritas Linz (AT) ve Sn. Mónika Szakács, Proje Koordinatörü, Symbiosis Foundation (HU) Mr Rudi Wouters, Job Link (BE), Mr Wolfgang Scheidl, Caritas Linz (AT) & Mrs Mónika Szakács, Project Coordinator, Symbiosis Foundation (HU) Sn. Franz Wolfmayr, EASPD Başkanı (AT) Mr Franz Wolfmayr, President of EASPD (AT) Bu çalıştayda Iş bulma merkezleri ile kamu ve özel sektör kuruluşları arasında sektörler arası dayanışmaya odaklanılarak engelli bireylerin mesleki mobilitesi (kariyer geliştirme, iş değiştirme ve iş alanında makul uyumlaştırma tedbirlerinin uygulanması gibi) konusu ele alınacaktır. In this workshop professional mobility of persons with disabilities (i.e. career advancement, change of jobs and re-adaptation of the working place) will be discussed looking at how to build cross sector cooperation between job centres and private and public organisations. İçermeci bir yaklaşım : Merkezi yönetim sektöründe çeşitlilik sağlama stratejisi An inclusive approach: a strategy for diversity in the central government sector Sn. Sherlot Jonsson, İsveç Kamusal İstihdam Ajansı (SE), Sn. Ola Balke, Daire Başkanı, Handisam (SE) ve Sn. Maarit Aalto, Proje Yöneticisi, NVC (NO) Mrs Sherlot Jonsson, Swedish Agency for Government Employer (SE), Mr Ola Balke, Head of Administration, Handisam (SE) & Mrs Maarit Aalto, Project Manager NVC (NO) Sn. Maria Montefusco, Proje Yöneticisi, NVC (NO) Mrs Maria Montefusco, Project Manager, NVC (NO) Nordik Refah ve Sosyal İşler Merkezi (NVC) Nordik Bakanlar 12 P a g e
Konferansı na ait bir kuruluş olup, 5 Nordik (İskandinav) ülkesini temsil etmektedir. NVC İş Yaşamında İçerme başlıklı projesinin sonuçlarını sunacaktır. Proje kapsamında engellilere yönelik politikaların etkisi üzerine karşılaştırılabilir bilgi toplanmış, politikaların uygulanması ve değerlendirilmesinde engelli bireylerin açık iş gücü piyasasında meslek bulmasını kolaylaştırmak üzere destek sunulup sunulmadığına bakılmıştır. The Nordic Centre for Welfare and Social Issues (NVC) is an institution belonging to the Nordic Council of Ministers and representing five Nordic countries. NVC will present the results of its project Work Inclusion where comparative knowledge on the role of disability policy has been collected and implementation and assessment of policies has been assessed against supporting persons with disabilities to get a job in the open labour market. 13 P a g e