KAMUYU AYDINLATMA PLATFORMU GLOBAL MENKUL DEĞERLER A.Ş. Kurumsal Yönetim Bilgi Formu Yıllık Bildirim. Özet Bilgi. Kurumsal Yönetim Bilgi Formu

Benzer belgeler
2/25/2019 Kamuyu Aydınlatma Platformu [50000] PAY SAHİPLERİ 1/2 1. PAY SAHİPLERİ Pay Sahipliği Haklarının Kullanımının Kolaylaştırılması

KAMUYU AYDINLATMA PLATFORMU KÜTAHYA PORSELEN SANAYİ A.Ş. Kurumsal Yönetim Bilgi Formu Yıllık Bildirim Özet Bilgi Kurumsal Yönetim Bilgi Formu

AKIN TEKSTİL A.Ş. Kurumsal Yönetim Bilgi Formu Yıllık Bildirim

HALK GAYRİMENKUL YATIRIM ORTAKLIĞI A.Ş. Kurumsal Yönetim Bilgi Formu Yıllık Bildirim

OYAK YATIRIM ORTAKLIĞI A.Ş. Kurumsal Yönetim Bilgi Formu Yıllık Bildirim

AYEN ENERJİ A.Ş. Kurumsal Yönetim Bilgi Formu Yıllık Bildirim

ENERJİSA ENERJİ A.Ş. Kurumsal Yönetim Bilgi Formu Yıllık Bildirim

PANORA GAYRİMENKUL YATIRIM ORTAKLIĞI A.Ş. Kurumsal Yönetim Bilgi Formu Yıllık Bildirim

DURAN DOĞAN BASIM VE AMBALAJ SANAYİ A.Ş. Kurumsal Yönetim Bilgi Formu Yıllık Bildirim KAMUYU AYDINLATMA PLATFORMU.

EGE SERAMİK SANAYİ VE TİCARET A.Ş. Kurumsal Yönetim Bilgi Formu Yıllık Bildirim

VAKIF GAYRİMENKUL YATIRIM ORTAKLIĞI A.Ş. Kurumsal Yönetim Bilgi Formu Yıllık Bildirim

KAMUYU AYDINLATMA PLATFORMU. AKMERKEZ GAYRİMENKUL YATIRIM ORTAKLIĞI A.Ş. Kurumsal Yönetim Bilgi Formu Yıllık Bildirim

ANADOLU ANONİM TÜRK SİGORTA ŞİRKETİ Kurumsal Yönetim Bilgi Formu Yıllık Bildirim

SEKURO PLASTİK AMBALAJ SANAYİ A.Ş. Kurumsal Yönetim Bilgi Formu Yıllık Bildirim KAMUYU AYDINLATMA PLATFORMU. Özet Bilgi

NUH ÇİMENTO SANAYİ A.Ş. Kurumsal Yönetim Bilgi Formu Yıllık Bildirim

AYGAZ A.Ş. Kurumsal Yönetim Bilgi Formu Yıllık Bildirim

AKBANK T.A.Ş. Kurumsal Yönetim Bilgi Formu Yıllık Bildirim

HACI ÖMER SABANCI HOLDİNG A.Ş. Kurumsal Yönetim Bilgi Formu Yıllık Bildirim KAMUYU AYDINLATMA PLATFORMU. Özet Bilgi

KAMUYU AYDINLATMA PLATFORMU. DYO BOYA FABRİKALARI SANAYİ VE TİCARET A.Ş. Kurumsal Yönetim Bilgi Formu Yıllık Bildirim

EK 5: Kurumsal Yönetim Bilgi Formu

KARTONSAN KARTON SANAYİ VE TİCARET A.Ş. Kurumsal Yönetim Bilgi Formu Yıllık Bildirim

DenizBank KYBF Kurumsal Yönetim Bilgi Formu

BATIÇİM BATI ANADOLU ÇİMENTO SANAYİİ A.Ş. Kurumsal Yönetim Bilgi Formu Yıllık Bildirim KAMUYU AYDINLATMA PLATFORMU.

1. PAY SAHİPLERİ. Yıl boyunca şirketin düzenlediği yatırımcı konferans ve toplantılarının sayısı

TÜRKİYE ŞİŞE VE CAM FABRİKALARI A.Ş. Kurumsal Yönetim Bilgi Formu Yıllık Bildirim

ŞEKERBANK T.A.Ş. Kurumsal Yönetim Bilgi Formu Yıllık Bildirim

HÜRRİYET GAZETECİLİK VE MATBAACILIK A.Ş. Kurumsal Yönetim Uyum Raporu Yıllık Bildirim

Kurumsal Yönetim İlkelerine Uyum Raporu

KURUMSAL YÖNETİM İLKELERİ UYUM RAPORU. Kurumsal Yönetim İlkeleri ne Uyum Beyanı

2018 YILI KURUMSAL YÖNETİM UYUM RAPORU VE KURUMSAL YÖNETİM BİLGİ FORMU

KURUMSAL YÖNETİM İLKELERİNE UYUM BEYANI

Global Yatırım Holding A.Ş. ve Bağlı Ortaklıkları

Kurumsal Yönetim Uyum Raporu

KURUMSAL YÖNETIM İLKELERI NE UYUM RAPORU

TÜRKİYE KALKINMA VE YATIRIM BANKASI A.Ş. Kurumsal Yönetim Uyum Raporu Yıllık Bildirim

SASA POLYESTER SANAYİ A.Ş. Kurumsal Yönetim Uyum Raporu Yıllık Bildirim

PANORA GAYRİMENKUL YATIRIM ORTAKLIĞI A.Ş. Kurumsal Yönetim Uyum Raporu Yıllık Bildirim

Şirket, II-17.1 sayılı Kurumsal Yönetim Tebliği nde ( Tebliğ ) yer alan, uygulanması zorunlu tutulan ilkelerin tamamına uymaktadır.

ENERJİSA ENERJİ A.Ş. Kurumsal Yönetim Uyum Raporu Yıllık Bildirim

KÜTAHYA PORSELEN SANAYİ A.Ş. Kurumsal Yönetim Uyum Raporu Yıllık Bildirim

TEKFEN HOLDİNG A.Ş. Kurumsal Yönetim Uyum Raporu Yıllık Bildirim

AYEN ENERJİ A.Ş. Kurumsal Yönetim Uyum Raporu Yıllık Bildirim

KAMUYU AYDINLATMA PLATFORMU. NUROL GAYRİMENKUL YATIRIM ORTAKLIĞI A.Ş. Kurumsal Yönetim Uyum Raporu Yıllık Bildirim

EURO TREND YATIRIM ORTAKLIĞI A.Ş BİLGİLENDİRME POLİTİKASI

DenizBank - URF Kurumsal Yönetim Uyum Raporu

VAKIF GAYRİMENKUL YATIRIM ORTAKLIĞI A.Ş. Kurumsal Yönetim Uyum Raporu Yıllık Bildirim

KAMUYU AYDINLATMA PLATFORMU NUH ÇİMENTO SANAYİ A.Ş. Kurumsal Yönetim Uyum Raporu Yıllık Bildirim. Özet Bilgi. Kurumsal Yönetim Uyum Raporu

TRAKYA CAM SANAYİİ A.Ş. Kurumsal Yönetim Uyum Raporu Yıllık Bildirim

RHEA GİRİŞİM SERMAYESİ YATIRIM ORTAKLIĞI A.Ş. Kurumsal Yönetim Uyum Raporu Yıllık Bildirim

HACI ÖMER SABANCI HOLDİNG A.Ş. Kurumsal Yönetim Uyum Raporu Yıllık Bildirim KAMUYU AYDINLATMA PLATFORMU. Özet Bilgi

BATISÖKE SÖKE ÇİMENTO SANAYİİ T.A.Ş. Kurumsal Yönetim Uyum Raporu Yıllık Bildirim KAMUYU AYDINLATMA PLATFORMU. Özet Bilgi

KAMUYU AYDINLATMA PLATFORMU. AKİŞ GAYRİMENKUL YATIRIM ORTAKLIĞI A.Ş. Kurumsal Yönetim Uyum Raporu Yıllık Bildirim

SERMAYE PİYASASI KURULU'NUN (II-14.1) TEBLİĞİ NE İSTİNADEN HAZIRLANMIŞ SÖNMEZ FİLAMENT SENTETİK İPLİK VE ELYAF SANAYİİ A.Ş.

ÇEMTAŞ ÇELİK MAKİNA SANAYİ VE TİCARET A.Ş. Kurumsal Yönetim Uyum Raporu Yıllık Bildirim KAMUYU AYDINLATMA PLATFORMU.

EGE SERAMİK SANAYİ VE TİCARET A.Ş. Kurumsal Yönetim Uyum Raporu Yıllık Bildirim

DEVA HOLDİNG A.Ş. Kurumsal Yönetim Uyum Raporu Yıllık Bildirim

SÖKTAŞ TEKSTİL SANAYİ VE TİCARET A.Ş. Kurumsal Yönetim Komitesi Yönetmeliği. (Aday Gösterme ve Ücret Komiteleri Çalışma Esasları dahil)

DENETİM KOMİTESİ ÇALIŞMA ESASLARI Madde 1: Kapsam ve Yasal Dayanak Bu çalışma esasları ( Çalışma Esasları ) Mavi Giyim Sanayi ve Ticaret A.Ş.

KURUMSAL YÖNETİM KOMİTESİ GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI

KURUMSAL YÖNETİM KOMİTESİ ÇALIŞMA ESASLARI

KURUMSAL YÖNETİM KOMİTESİ YÖNETMELİĞİ

TNC EĞİTİM VE DANIŞMANLIK LTD. ŞTİ. FAALİYET RAPORU 2012 Dr. Halil YOLCU, SMMM, CRMA

RİSKİN ERKEN SAPTANMASI ve RİSK YÖNETİM KOMİTESİ GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI

ALTERNATİF YATIRIM ORTAKLIĞI A.Ş. BİLGİLENDİRME POLİTİKASI. 1- Amaç

626 No.lu Karar ekidir. 1 BSH EV ALETLERİ SANAYİ VE TİCARET A.Ş. D E N E T İ MDEN SORUMLU K O M İ T E GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI 1.

TURCAS PETROL A.Ş. DENETİM KOMİTESİ GÖREV ALANLARI VE ÇALIŞMA ESASLARI

AKSEL ENERJİ YATIRIM HOLDİNG A.Ş. KURUMSAL YÖNETİM KOMİTESİ

SÖKTAŞ TEKSTİL SANAYİ VE TİCARET A.Ş. Kurumsal Yönetim Komitesi Yönetmeliği. (Aday Gösterme ve Ücret Komiteleri Çalışma Esasları dahil)

ASELSAN ELEKTRONİK SANAYİ VE TİCARET A.Ş. Denetimden Sorumlu Komite Çalışma Yönergesi 1. AMAÇ

TREND GAYRİMENKUL YATIRIM ORTAKLIĞI A.Ş. Kurumsal Yönetim Uyum Raporu Yıllık Bildirim

AYEN ENERJİ A.Ş. KURUMSAL YÖNETİM KOMİTESİ TOPLANTI TUTANAĞI

İŞ FİNANSAL KİRALAMA A.Ş. KURUMSAL YÖNETİM KOMİTESİ GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI

ÖZBAL ÇELİK BORU SANAYİ TİCARET VE TAAHHÜT A.Ş. / OZBAL [] :16:13 Özel Durum Açıklaması (Genel)

QNB FİNANSBANK A.Ş TARİHLİ OLAĞAN GENEL KURUL TOPLANTISI BİLGİLENDİRME DOKÜMANI

TUĞÇELĠK ALÜMĠNYUM VE METAL MAMULLERĠ SANAYĠ VE TĠCARET A.ġ.

KARKİM SONDAJ AKIŞKANLARI ENERJİ MÜHENDİSLİK HİZMETLERİ SANAYİ VE TİCARET A.Ş. BİLGİLENDİRME POLİTİKASI

DOĞAN BURDA DERGİ YAYINCILIK VE PAZARLAMA A.Ş. KURUMSAL YÖNETİM KOMİTESİ GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI

KURUMSAL YÖNETİM KOMİTESİ GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI

KURUMSAL YÖNETİM KOMİTESİ

ARMADA BİLGİSAYAR SİSTEMLERİ SANAYİ VE TİCARET ANONİM ŞİRKETİ 'NİN 2016 OLAĞAN GENEL KURUL TOPLANTISINA AİT GÜNDEM

5 AĞUSTOS 2014 TARİHLİ OLAĞAN GENEL KURUL GÜNDEM MADDELERİ

ŞEKERBANK T.A.Ş. BİLGİLENDİRME POLİTİKASI

Körfez Gayrimenkul Yatırım Ortaklığı A.Ş. Kurumsal Yönetim Komitesi

a) Komite, şirket Ana Sözleşmesine uygun olarak Yönetim Kurulu tarafından oluşturulur ve yetkilendirilir.

KOMİTELER VE ÇALIŞMA ESASLARI

DOĞAN ŞİRKETLER GRUBU HOLDİNG A.Ş. KURUMSAL YÖNETİM KOMİTESİ GÖREV ve ÇALIŞMA ESASLARI

ÖZEL DURUM AÇIKLAMA FORMU. Ortaklığın Adresi: Bağlar Mah. Osmanpaşa Cad. No:95 İş İstanbul34 Plaza A Blok Kat:9 Güneşli Bağcılar/İSTANBUL

Sermayedeki Pay Oranı (%) Sermayedeki Pay Tutarı (TL) MEHMET ALİ YILMAZ 41, ,41 HALKA AÇIK 47, ,00 DİĞER 11,

PEGASUS HAVA TAŞIMACILIĞI A.Ş. YÖNETİM KURULU DENETİM KOMİTESİ GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI 1. AMAÇ

HÜRRİYET GAZETECİLİK VE MATBAACILIK A.Ş. KURUMSAL YÖNETİM KOMİTESİ GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI

Büyükdere cad No: 185 Kanyon ofis Binası 8. Kat Levent/ĐST. Görevi Öğrenim Durumu

TOKAT CİHAN NAK.SAN.VE TİC.A.Ş DÖNEMİ YILLIK FAALİYET RAPORU

ARMADA BİLGİSAYAR SİSTEMLERİ SANAYİ VE TİCARET ANONİM ŞİRKETİ 'NİN 2017 OLAĞAN GENEL KURUL TOPLANTISINA AİT GÜNDEM

İÇERDEN ÖĞRENİLEN BİLGİLERE İLİŞKİN ÖZEL DURUM AÇIKLAMA FORMU

Kurumsal Yönetim ve Kredi Derecelendirme Hizmetleri A.Ş. Kurumsal Yönetim Derecelendirmesi

OYAK YATIRIM ORTAKLIĞI A.Ş. Sayfa No: 1

Kurumsal Yönetim Uyum Beyanı

ARA DÖNEM FAALİYET RAPORU UYGUNLUĞU HAKKINDA SINIRLI DENETİM RAPORU

KURUMSAL YÖNETİM KOMİTESİ GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI

KOMBASSAN HOLDİNG A.Ş YILI OLAĞAN GENEL KURUL BİLGİLENDİRME DÖKÜMANI

Transkript:

KAMUYU AYDINLATMA PLATFORMU GLOBAL MENKUL DEĞERLER A.Ş. Bilgi Formu 2018 - Yıllık Bildirim Özet Bilgi Bilgi Formu

1. PAY SAHİPLERİ İlgili Şirketler [] İlgili Fonlar [] 1. PAY SAHİPLERİ 1.1. Pay Sahipliği Haklarının Kullanımının Kolaylaştırılması Yıl boyunca şirketin düzenlediği yatırımcı konferans ve toplantılarının sayısı 0 1.2. Bilgi Alma ve İnceleme Hakkı Özel denetçi talebi sayısı 0 Genel kurul toplantısında kabul edilen özel denetçi talebi sayısı 1.3. Genel Kurul 0 İlke 1.3.1 (a-d) kapsamında talep edilen bilgilerin duyurulduğu KAP duyurusunun bağlantısı Genel kurul toplantısıyla ilgili belgelerin Türkçe ile eş anlı olarak İngilizce olarak da sunulup sunulmadığı İlke 1.3.9 kapsamında, bağımsız üyelerin çoğunluğunun onayı veya katılanların oybirliği bulunmayan isļemlerle ilgili KAP duyurularının bag lantıları Tebliği (II-17.1) madde 9 kapsamında gerçekleştirilen ilişkili taraf işlemleriyle ilgili KAP duyurularının bağlantıları Tebliği (II-17.1) madde 10 kapsamında gerçekleştirilen yaygın ve süreklilik arz eden işlemlerle ilgili KAP duyurularının bağlantıları Şirketin kurumsal internet sitesinde, bağış ve yardımlara ilişkin politikanın yer aldığı bölümün adı Bağış ve yardımlara ilişkin politikanın kabul edildiği genel kurul tutanağının yer aldığı KAP duyurusunun bağlantısı Esas sözleşmede menfaat sahiplerinin genel kurula katılımını düzenleyen madde numarası https://www.kap.org.tr/tr /Bildirim/672937 Sunulmamaktadır. İlke 1.3.9 kapsamında, bağımsız üyelerin çoğunluğunun onayı veya katılanların oybirliği bulunmayan isļem bulunmamaktadır. Tebliği'nin 9. maddesi kapsamında gerçekleşen bir ilişkili taraf işlemi bulunmamaktadır. Tebliği'nin 10. maddesi kapsamında kamuya açıklanacak seviyede gerçekleştirilen yaygın ve süreklilik arz eden işlem bulunmamaktadır. Yatırımcı İlişkileri/ Politikalar Bağış ve yardımlara ilişkin politikamız yazılı ve Yönetim Kurulu onaylı olup, Genel Kurul'a sunulmamıştır. Menfaat sahiplerinin Genel Kurul'a katılımı Esas Sözleşme'de hükme bağlanmamıştır.

Genel kurula katılan menfaat sahipleri hakkında bilgi Genel kurul toplantısına yalnızca pay sahipleri katılabilmektedir. 1.4. Oy Hakları Oy hakkında imtiyaz bulunup bulunmadığı Oyda imtiyaz bulunuyorsa, imtiyazlı pay sahipleri ve oy oranları Oy hakkında imtiyaz yoktur. En büyük pay sahibinin ortaklık oranı % 77,43 1.5. Azlık Hakları Azlık haklarının, şirketin esas sözleşmesinde (içerik veya oran bakımından) genişletilip genişletilmediği Azlık hakları içerik ve oran bakımından genişletildi ise ilgili esas sözleşme maddesinin numarasını belirtiniz. - 1.6. Kar Payı Hakkı Kurumsal internet sitesinde kar dağıtım politikasının yer aldığı bölümün adı Yönetim kurulunun genel kurula karın dağıtılmamasını teklif etmesi halinde bunun nedenleri ve dağıtılmayan karın kullanım şeklini belirten genel kurul gündem maddesine ilişkin tutanak metni Yönetim kurulunun genel kurula karın dağıtılmamasını teklif etmesi halinde ilgili genel kurul tutanağının yer aldığı KAP duyurusunun bağlantısı Yatırımcı İlişkileri / Politikalar / Kar Dağıtım Politikası Global Menkul Değerler A.Ş. Olağan Genel Kurul Toplantısı Toplantı Tutanağı 5 no.lu Madde https://www.kap.org.tr/tr /Bildirim/679135 Genel Kurul Toplantıları Genel Kurul Tarihi 26/04 /2018 Genel kurul gündemiyle ilgili olarak şirkete iletilen ek açıklama talebi sayısı Pay sahiplerinin genel kurula katılım oranı Doğrudan temsil edilen payların oranı Vekaleten temsil edilen payların oranı Şirket'in kurumsal internet sitesinde her gündem maddesiyle ilgili olumlu ve olumsuz oyları da gösterir şekilde genel kurul toplantı tutanaklarının yer aldığı bölümün adı Kurumsal internet sitesinde genel kurul toplantısında yöneltilen tüm soru ve bunlara sağlanan yanıtların yer aldığı bölümün adı Genel kurul toplantı tutanağının ilişkili taraflarla ilgili madde veya paragraf numarası Yönetim kuruluna bildirimde bulunan imtiyazlı bir şekilde ortaklık bilgilerine ulaşma imkanı bulunan kişi sayısı (İçeriden öğrenenler listesi) 0 % 77,43 % 0 % 77,43 http://global.com.tr/kurumsal-yatirimci-iliskileri Soru yöneltilmemiştir. 11 35 KAP'ta yayınlanan genel kurul bildiriminin bağlantısı https:// www.kap.org.tr/ tr/bildirim/ 679131

2. KAMUYU AYDINLATMA VE ŞEFFAFLIK 2. KAMUYU AYDINLATMA VE ŞEFFAFLIK 2.1. Kurumsal İnternet Sitesi Kurumsal internet sitesinde 2.1.1. numaralı kurumsal yönetim ilkesinde talep edilen bilgilerin yer aldığı bölümlerin adları Kurumsal internet sitesinde doğrudan veya dolaylı bir şekilde payların %5'inden fazlasına sahip olan gerçek kişi pay sahiplerinin listesinin yer aldığı bölüm Kurumsal internet sitesinin hazırlandığı diller Kurumsal internet sitemizde Yatırımcı İlişkileri altında yer alır. Doğrudan ve dolaylı bir şekilde payların %5' inden fazlasına sahip olan gerçek kişi pay sahibi bulunmamaktadır. Türkçe ve İngilizce 2.2. Faaliyet Raporu 2.2.2. numaralı kurumsal yönetim ilkesinde belirtilen bilgilerin faaliyet raporunda yer aldığı sayfa numaraları veya bölüm adları a) Yönetim kurulu üyeleri ve yöneticilerin şirket dışında yürüttükleri görevler ve üyelerin bağımsızlık beyanlarının yer aldığı sayfa numarası veya bölüm adı b) Yönetim Kurulu bünyesinde oluşturulan komitelere ilişkin bilginin sayfa numarası veya bölüm adı c) Yönetim kurulunun yıl içerisindeki toplantı sayısı ve üyelerin toplantılara katılım durumu bilgisinin sayfa numarası veya bölüm adı ç) Şirket faaliyetlerini önemli derecede etkileyebilecek mevzuat değişiklikleri hakkında bilginin sayfa numarası veya bölüm adı d) Şirket aleyhine açılan önemli davalar ve olası sonuçları hakkında bilginin sayfa numarası veya bölüm adı e) Şirketin yatırım danışmanlığı ve derecelendirme gibi hizmet aldığı kurumlarla arasındaki çıkar çatışmaları ve bunları önlemek için alınan tedbirlere ilişkin bilginin sayfa numarası veya bölüm adı f) Sermayeye doğrudan katılım oranının %5'i aştığı karşılıklı iştiraklere ilişkin bilginin sayfa numarası veya bölüm adı g) Çalışanların sosyal hakları, mesleki eğitimi ile diğer toplumsal ve çevresel sonuç doğuran şirket faaliyetlerine ilişkin kurumsal sosyal sorumluluk faaliyetleri hakkında bilginin sayfa numarası veya bölüm adı Faaliyet Raporu sayfa 6 Faaliyet Raporu sayfa 30 Faaliyet Raporu sayfa 22-23 Karşılıklı iştirak ilişkisi içinde olunan iştirak yoktur. Faaliyet Raporu sayfa 28-31

3. MENFAAT SAHİPLERİ 3. MENFAAT SAHİPLERİ 3.1. Menfaat Sahiplerine İlişkin Şirket Politikası Kurumsal internet sitesinde tazminat politikasının yer aldığı bölümün adı Çalışan haklarının ihlali nedeniyle şirket aleyhine kesinleşen yargı kararlarının sayısı İhbar mekanizmasıyla ilgili yetkilinin unvanı Şirketin ihbar mekanizmasına erişim bilgileri - 3.2. Menfaat Sahiplerinin Şirket Yönetimine Katılımının Desteklenmesi Yatırımcı İlişkileri/ Politikalar /Tazminat Politikası 1 Şirketimizde, risk yönetimi, denetim ve iç kontrol faaliyetleri, Denetim ve Risk Yönetimi Bölümü tarafından yürütülmektedir. Kurumsal internet sitesinde, çalışanların yönetim organlarına katılımına ilişkin olan iç düzenlemelerin yer aldığı bölümün adı Çalışanların temsil edildiği yönetim organları Yoktur. Yoktur. 3.3. Şirketin İnsan Kaynakları Politikası Kilit yönetici pozisyonları için halefiyet planı geliştirilmesinde yönetim kurulunun rolü Kurumsal internet sitesinde fırsat eşitliği ve personel alımı ölçütlerini içeren insan kaynakları politikasının yer aldığı bölümün adı veya politikanın ilgili maddelerinin özeti Halefiyet planı bulunmamaktadır. Çalışma koşulları ve her türlü kariyer planlaması temel insan haklarına dayanan eşitlik ilkesi gözetilerek sistematik şekilde yönetilmektedir. Çalışanlar ve iş başvurusu yapan adaylar arasında ayrımcılığa kesinlikle müsamaha gösterilmemektedir Konuyla ilgili internet sitemizin "İnsan Kaynakları" bölümünden daha detaylı bilgiye erişilebilir. Ayrıca, personel yönetmeliği şirket içi kullandığımız intranet sitemizde de bulunmaktadır.

Pay edindirme planı bulunup bulunmadığı Kurumsal internet sitesinde ayrımcılık ve kötü muameleyi önlemeye yönelik önlemleri içeren insan kaynakları politikasının yer aldığı bölümün adı veya politikanın ilgili maddelerinin özeti İş kazalarıyla ilgili sorumluluk sebebiyle şirket aleyhine kesinleşen yargı kararı sayısı Pay edindirme planı bulunmuyor (There isn't an employee stock ownership programme) Çalışma koşulları ve her türlü kariyer planlaması temel insan haklarına dayanan eşitlik ilkesi gözetilerek sistematik şekilde yönetilmektedir. Çalışanlar ve iş başvurusu yapan adaylar arasında ayrımcılığa kesinlikle müsamaha gösterilmemektedir Konuyla ilgili internet sitemizin "İnsan Kaynakları" bölümünden daha detaylı bilgiye erişilebilir Yoktur. 3.5. Etik Kurallar ve Sosyal Sorumluluk Kurumsal internet sitesinde etik kurallar politikasının yer aldığı bölümün adı Kurumsal internet sitesinde kurumsal sosyal sorumluluk raporunun yer aldığı bölümün adı. Kurumsal sosyal sorumluluk raporu yoksa, çevresel, sosyal ve kurumsal yönetim konularında alınan önlemler İrtikap ve rüşvet de dahil olmak üzere her türlü yolsuzlukla mücadele için alınan önlemler Yatırımcı İlişkileri/ Politikalar/Etik Kurallar Yatırımcı İlişkileri/ Politikalar/Bağış ve Yardım Politikası Global Menkul Değerler Denetim ve Risk Yönetimi Birimi, Şirket faaliyetlerinin etkinlik ve verimliliğini, finansal bilgilerin doğruluk ve güvenilirliğini, Şirket faaliyetlerinin mevcut kanun ve düzenlemelere uyumunu, örgütsel amaçların etkin şekilde başarı derecesini ve güvenilirliğini ölçmek üzere finansal ve finansal nitelikte olmayan faaliyetleri ve kontrolleri sistematik ve objektif olarak değerlendirir. Denetim alanlarının temelini; Kanunlar, SPK mevzuatı, Şirket Politika ve Prosedürleri ile Yönetim Kurulu kararları oluşturmaktadır.

Denetim faaliyetleri, önemlilik ve öncelik ilkeleri ile risk temelli bir yaklaşımla oluşturulan yıllık program uyarınca yürütülmektedir. Risk Yönetimi faaliyetleri kapsamında, Şirketin maruz kalabileceği risklerin tanımlanması, derecelendirilmesi, izlenmesi, değerlendirilmesi ve azaltılması konularında çalışmalar yapılmaktadır.

4. YÖNETİM KURULU-I 4. YÖNETİM KURULU-I 4.2. Yönetim Kurulunun Faaliyet Esasları En son yönetim kurulu performans değerlendirmesinin tarihi Yönetim kurulu performans değerlendirmesinde bağımsız uzmanlardan yararlanılıp yararlanılmadığı Bütün yönetim kurulu üyelerinin ibra edilip edilmediği Görev dağılımı ile kendisine yetki devredilen yönetim kurulu üyelerinin adları ve söz konusu yetkilerin içeriği İç kontrol birimi tarafından denetim kuruluna veya diğer ilgili komitelere sunulan rapor sayısı Faaliyet raporunda iç kontrol sisteminin etkinliğine ilişkin değerlendirmenin yer aldığı bölümün adı veya sayfa numarası Yönetim kurulu başkanının adı İcra başkanı / genel müdürün adı Yönetim kurulu başkanı ve icra başkanı/genel müdürün aynı kişi olmasına ilişkin gerekçenin belirtildiği KAP duyurusunun bağlantısı Yönetim kurulu üyelerinin görevleri esnasındaki kusurları ile şirkette sebep olacakları zararın, şirket sermayesinin % 25'ini aşan bir bedelle sigorta edildiğine ilişkin KAP duyurusunun bağlantısı Kurumsal internet sitesinde kadın yönetim kurulu üyelerinin oranını artırmaya yönelik çeşitlilik politikası hakkında bilgi verilen bölümün adı Kadın üyelerin sayısı ve oranı 1 Yönetim Kurulu performans değerlendirmesi yapılmamaktadır. Yetki devri olmamıştır. 5 Erol Göker Gülşeyma Doğançay Ayrı kişilerdir. Yönetici sorumluluk sigortası vardır ve limiti 5 milyon ABD Doları tutarındadır ki bu da Şirketimizin 2018 sonu itibariyle 40 milyon TL olan ödenmiş sermayesinin yüzde 65,7 sine tekabül etmektedir. Yoktur. Yönetim Kurulunun Yapısı Yönetim Kuruluna Bağımsızlık Beyanının Yer Bağımsız Üyenin Aday Gösterme Komitesi Denetim, Muhasebe ve /veya Finans Alanında

Yönetim İcrada Görevli Kurulu Olup Olmadığı Üyesinin Adı/Soyadı İcrada görevli Erol Göker (Executive) Gökhan İcrada görevli Özer (Executive) Feyzullah Tahsin Bensel İcrada Görevli Değil ( Non-executive İcrada Görevli Lütfü Değil ( Hekimoğlu Non-executive ) Ayşe Pervin Soydemir İcrada Görevli Değil ( Non-executive ) ) Bağımsız Üye Olup Olmadığı Bağımsız üye değil ( Not independent director) Bağımsız üye değil ( Not independent director) Bağımsız üye değil ( Not independent director) Bağımsız üye ( Independent director) Bağımsız üye ( Independent director) İlk Seçilme Tarihi 01/06/ 2005 13/11/ 2007 01/06/ 2005 07/06/ 2016 10/05/ 2016 Aldığı KAP Duyurusunun Bağlantısı - - - - - Tarafından Değerlendirilip Değerlendirilmediği Değerlendirilmedi (Not considered) Değerlendirilmedi (Not considered) Değerlendirilmedi (Not considered) Değerlendirildi ( Considered) Değerlendirildi ( Considered) Bağımsızlığını Kaybeden Üye Olup Olmadığı En Az 5 Yıllık Deneyime Sahip Olup Olmadığı

4. YÖNETİM KURULU-II 4. YÖNETİM KURULU-II 4.4. Yönetim Kurulu Toplantılarının Şekli Raporlama döneminde fiziki olarak toplanmak suretiyle yapılan yönetim kurulu toplantılarının sayısı Yönetim kurulu toplantılarına ortalama katılım oranı % 94 Yönetim kurulunun çalışmalarını kolaylaştırmak için elektronik bir portal kullanılıp kullanılmadığı Yönetim kurulu çalışma esasları uyarınca, bilgi ve belgelerin toplantıdan kaç gün önce üyelere sunulduğu Kurumsal internet sitesinde yönetim kurulu toplantılarının ne şekilde yapılacağının belirlendiği şirket içi düzenlemeler hakkında bilginin yer aldığı bölümün adı Üyelerin şirket dışında başka görevler almasını sınırlandıran politikada belirlenen üst sınır 4.5. Yönetim Kurulu Bünyesinde Oluşturulan Komiteler 30 Yazılı olarak belirlenmemiştir. Yatırımcı İlişkileri/ Politikalar Yoktur Faaliyet raporunda yönetim kurulu komitelerine ilişkin bilgilerin yer aldığı sayfa numarası veya ilgili bölümün adı Komite çalışma esaslarının duyurulduğu KAP duyurusunun bağlantısı Komite çalışma esasları kurumsal internet sitemizde yer almaktadır. ( Yatırımcı İlişkileri altında yer alan " Komiteler başlığı altında bulunmaktadır. Yönetim Kurulu Komiteleri-I Yönetim Kurulu Komitelerinin Adları Birinci Sütunda "Diğer" Olarak Belirtilen Komitenin Adı Komite Üyelerinin Adı-Soyadı Komite Başkanı Olup Olmadığı Yönetim Kurulu Üyesi Olup Olmadığı Komitesi (Corporate Governance Committee ) Lütfü Hekimoğlu Yönetim kurulu üyesi ( Board member) Komitesi (Corporate Governance Committee ) Ayşe Pervin Soydemir Yönetim kurulu üyesi ( Board member)

Komitesi (Corporate Governance Committee ) Bahar Lafçı Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member) Denetim Komitesi ( Audit Committee) Lütfü Hekimoğlu Yönetim kurulu üyesi ( Board member) Denetim Komitesi ( Audit Committee) Ayşe Pervin Soydemir Yönetim kurulu üyesi ( Board member) Riskin Erken Saptanması Komitesi ( Committee of Early Detection of Risk) Lütfü Hekimoğlu Yönetim kurulu üyesi ( Board member) Riskin Erken Saptanması Komitesi ( Committee of Early Detection of Risk) Ayşe Pervin Soydemir Yönetim kurulu üyesi ( Board member)

4. YÖNETİM KURULU-III 4. YÖNETİM KURULU-III 4.5. Yönetim Kurulu Bünyesinde Oluşturulan Komiteler-II Faaliyet raporu veya kurumsal internet sitesinin, denetim komitesinin, faaliyetleri hakkında bilgi verilen bölümünü belirtiniz (sayfa numarası veya bölümün adı) Faaliyet raporu veya kurumsal internet sitesinin, kurumsal yönetim komitesinin faaliyetleri hakkında bilgi verilen bölümünü belirtiniz (sayfa numarası veya bölümün adı) Faaliyet raporu veya kurumsal internet sitesinin, aday gösterme komitesinin faaliyetleri hakkında bilgi verilen bölümünü belirtiniz (sayfa numarası veya bölümün adı) Faaliyet raporu veya kurumsal internet sitesinin, riskin erken saptanması komitesinin faaliyetleri hakkında bilgi verilen bölümünü belirtiniz (sayfa numarası veya bölümün adı) Faaliyet raporu veya kurumsal internet sitesinin, ücret komitesinin faaliyetleri hakkında bilgi verilen bölümünü belirtiniz (sayfa numarası veya bölümün adı) Aday Gösterme Komitesinin görevi, Komitesi tarafından yürütülmektedir. Ücret Komitesinin görevi Komitesi tarafından yürütülmektedir. 4.6. Yönetim Kurulu Üyelerine ve İdari Sorumluluğu Bulunan Yöneticilere Sağlanan Mali Haklar Faaliyet raporunun, operasyonel ve finansal performans hedeflerine ve bunlara ulaşılıp ulaşılmadığına ilişkin bilginin verildiği sayfa numarası veya bölüm adı Kurumsal internet sitesinin, icrada görevli ve icrada görevli olmayan üyelere ilişkin ücretlendirme politikasının yer aldığı bölümünün adı Faaliyet raporunun, yönetim kurulu üyelerine ve idari sorumluluğu bulunan yöneticilere verilen ücretler ile sağlanan diğer tüm menfaatlerin belirtildiği sayfa numarası veya bölüm adı Yoktur. Yatırımcı İlişkileri/ Politikalar/Üst Düzey Yöneticiler için Ücret Politikası Yönetim Kurulu Komiteleri-II

Yönetim Kurulu Komitelerinin Adları Denetim Komitesi (Audit Committee) Kurumsal Yönetim Komitesi ( Corporate Governance Committee) Riskin Erken Saptanması Komitesi ( Committee of Early Detection of Risk) Birinci Sütunda "Diğer" Olarak Belirtilen Komitenin Adı İcrada Görevli Olmayan Yöneticilerin Oranı Komitede Komitenin Bağımsız Gerçekleştirdiği Üyelerin Oranı Fiziki Toplantı Sayısı Komitenin Faaliyetleri Hakkında Yönetim Kuruluna Sunduğu Rapor Sayısı % 100 % 100 4 4 % 100 % 67 3 3 % 100 % 100 6 5