1 Mayıs alanları MESS'e yanıt olacak!



Benzer belgeler
İşten Atılan Asil Çelik İşçilerinin okuduğu basın açıklaması: 15/03/2012

Direnişteki Trakya Otocam işçileriyle söyleşi

Ýstanbul hastanelerinde GREV!

Saðlýk çalýþanlarý GöREV'de

TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ NEDİR? GERÇEK BİR TOPLU SÖZLEŞME İÇİN

KILIÇDAROĞLU K.MARAŞ'TA

Türkçe Ulusal Derlemi Sözcük Sıklıkları (ilk 1000)

TÜZÜK VE YÖNETMELİKLER A.5 İŞYERİ KOMİTELERİ YÖNETMELİĞİ

Cumhuriyet Halk Partisi

Cumhuriyet Halk Partisi

NEYI DAHA BEKLİYORSUN! MASADA YANDAŞ MEMURUN İŞİ YAŞ! KAMU ÇALIŞANI. Yanlışta ısrar etme, senin iradeni satanların peşinden gitme!

AKSARAY TİCARET VE SANAYİ ODASI

MİLAS TA, BELEDİYE İŞÇİLERİNE YÜZDE ZAM

Metalde grev süreci hangi fabrikalarda başlıyor?

7. dönem çalışma raporu TMOOB KOCAELİ İKK ÇALIŞMALARI. EMO Kocaeli Şubesi 146

Hava-İş: İşten atılanlar işe alınana kadar mücadeleyi bırakmayacağız!

Strasbourg da Kürt Halk Önderi Abdullah Öcalan için günlerdir eylemde olan kadınlar, Haber alıncaya kadar buradan ayrılmayacağız diyor.

İşçi Haberleri Cumartesi, 06 Haziran :55 -

Bayramın ikinci günü olan 26 Ekim Cuma günü, TAYAD lı Aileler bayramlaşmak için kahvaltıda bir araya geldiler.

Çalışma hayatında barış egemen olmalı

Koç Üniversitesi nde neler oluyor?

T.C. İSTANBUL 13. AĞIR CEZA MAHKEMESİ BAŞKANLIĞI (T.M.K. 10. MADDE İLE YETKİLİ) TUTANAK

İMZA SIRASINDA NELERE DİKKAT EDELİM

Kazova: Patronsuz üretim devam ediyor; herkes mutlu, herkes çalışmak istiyor.

ORMAN ve SU İŞLERİ BAKANLIĞI 3. DÖNEM TOPLU SÖZLEŞME KAZANIMLARIMIZ GÜVENİNİZİ GÜCE, ALIN TERİNİZİ KAZANIMA DÖNÜŞTÜREN SENDİKA

Bu çalışmada, 2013 yılında gerçekleşen

Cumhuriyet Halk Partisi

BODRUM DA SAĞLIK ÇALIŞANLARI GREVDE

İş Hukukunda Mevsimlik İşler ve Kampanya İşleri

ONUR BAKIR HAKLARIMIZ VAR! İŞÇİ KADINLAR SORUYOR, EKMEK VE GÜL YANITLIYOR yılından 100 soru ve 100 yanıtta kadın işçilerin hakları

ANKET SONUÇLARI. Anket -1 Lise Öğrencileri anketi.

Bloomberg Businessweek. BASINDA GeniuSpy. Zihni Birleştirir, Zekâyı Geliştirir 1/6

Asgari ücret ve Ocak ayı zamları belirleniyor. Taraf olmazsak sadakaya mahkum kalırız!

İşyeri Temsilcileri Rehberi

29 EKİM CUMHURİYET BAYRAMI KUTLU OLSUN. Yazar Editör Pazartesi, 28 Ekim :34

Yine yapmak istediklerimizden birisi olan, spesifik sektörlerde, belki daha az, ama daha etkin iş adamları seyahatlerini önemsiyoruz ve buna

O sabah minik kuşların sesleriyle uyandı Melek. Yatağından kalktı ve pencereden dışarıya baktı. Hava çok güzeldi. Güneşin ışıkları Melek e sevinç

Plaka Tahdidi Gündemi Yoğun Geçiyor

Asker hemen komutanı süzerek cevap vermiş; 1,78! Komutan şaşırmış;

ŞANLIURFA EMNİYET MÜDÜRLÜĞÜ Basın ve Halkla İlişkiler Şube Müdürlüğü İNTERNET HABERLERİ. İnternet Haber Sitesi:

İŞ HUKUKU. Gözden geçirilmiş ve yenilenmiş Onyedinci Bası. Prof. Dr. Tankut CENTEL. Prof. Dr. A. Murat DEMİRCİOĞLU

METAL İŞÇİLERİ. Sınıfa karşı sınıf. Saldırı ve ihanete geçit vermemek için ayağa kalkalım! MESS ile toplu sözleşme görüşmeleri başladı

FİRMALARIN PLAKA TAHDİTİ GÖRÜŞLERİ

Y.Selçuk TÜRKOĞLU Bursa Milletvekili Aday Adayı. Biz Bir Ekibiz Ekibimiz Milletimiz

Asgari ücret 1900 net! DİSK ten basın açıklaması

Sık Sorulan Sorular. TANDEM KÜLTÜR YÖNETİCİLERİ DEĞİŞİMİ Türkiye Avrupa Birliği (AB) Soru listesi:

BİRLEŞİK METAL İŞ SENDİKASI GENEL BAŞKANI ADNAN SERDAROĞLU NUN 2011 MESS GREVLERİ İLE İLGİLİ BASIN AÇIKLAMASI

Onuruna sahip çýk! Sýnýfa Karþý Sýnýf Kurultayý'na güç ver!

Birleşik Metal İş Sendikası üyesi işçilerin % 92,4 ü erkek, % 7,6 sı kadındır.

TMMOB Türk Mühendis ve Mimar Odaları Birliği 41. DÖNEMDE RESİMLERLE TMMOB

ANTİDEMOKRATİK UYGULAMALAR BİRER BİRER YARGIDAN DÖNÜYOR!

Çarşamba İzmir Gündemi

İSOV ANADOLU TEKNİK LİSESİ SİZİN FİKRİNİZ SİZİN PROJENİZ HER YAYA BİR KIRMIZI IŞIKTIR!...

Harcamaları kısıtladı

T.C. ÇALİŞMA ve SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI Çalışma Genel Müdürlüğü. KÜLTÜR VE TURİZM BAKANLIĞINA (Personel Daire Başkanlığı)

İlgili Kanun / Madde 4857 S. İşK/18-21

TÜMTİS İstanbul Şube Başkanı Çayan Dursun la UPS direnişi hakkında söyleşi

Günlük Kent Gazetesi

14- TMMOB/ODALARI, SENDİKALAR VE DİĞER DEMOKRATİK KİTLE ÖRGÜTLERİYLE İLİŞKİLER, EYLEM VE ETKİNLİKLER

KAYMAKAMA ve GAZETECİLERE SALDIRDILAR

İstismar Edersen Ceza, Delilin. Yoksa. Tedbir, Boşanırsan Nafaka


ULUSLARARASI İŞÇİ DAYANIŞMASI DERNEĞİ. Meslek Liseliler Ne Yaşıyor? Ne İstiyor? Boyun Eğme. Mücadele Et!

HAVA-İŞ Türkiye Sivil Havacılık Sendikası Ocak HAVA- GENEL BA KANI AL KEMAL TATLIBAL: VERD M Z BÜTÜN SÖZLER N ARKASINDAYIZ...

AR AŞTIRMA R APORU 2

TATÍLDE. Biz, Ísveç`in Stockholm kentinde oturuyoruz. Yılın bir ayını Türkiye`de izin yaparak geçiririz.

İZMİR KREŞ ATÖLYESİ NOTLARI (Ocak 2013) 1-BAKIM HİZMETLERİ NASIL DÜZENLENMELİ VE BU DÜZENLEMEDE KAMUNUN YERİ NE OLMALIDIR?

İşletme Sonuçları Elde Etmek için Daha İyi Bir Çağrı Merkezi Deneyimi Sunma

METAL İŞÇİLERİ. Sınıfa karşı sınıf. MESS Grup TİS süreci başladı... Kazanmak için seyirci olmaktan çıkalım! facebook.com/metaliscileribirligi.

Business Network Center Turkey

Konumuz sol içi cinayetler, özel olarak da Acilciler bünyesindeki cinayetler

CHP Yalıkavak Temsilciliğinin düzenlediği Kahvaltıda Birlik ve Beraberlik Mesajı

Başbakan Sayın Binali YILDIRIM KANAAT ÖNDERLERİ VE STK İLE BULUŞMASI KAYSERİ

Kafkasya ve Türkiye Zor Arazide Komfluluk Siyaseti

EKİM 2015 FAALİYET RAPORU. Prof. Dr. Aytuğ ATICI Mersin Milletvekili

ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΠΑΙΔΕΙΑΣ ΚΑΙ ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΥ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΜΕΣΗΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ ΚΡΑΤΙΚΑ ΙΝΣΤΙΤΟΥΤΑ ΕΠΙΜΟΡΦΩΣΗΣ

BAŞBAKAN YARDIMCISI HAKAN ÇAVUŞOĞLU, BATI TRAKYALI GENÇLERLE YTB DE BULUŞTU Cuma, 13 Nisan :47

METAL İŞÇİLERİ. sokağın gücüyle alınır... Sınıfa karşı sınıf. İnsanca yaşamaya yeterli bir asgari ücret

ÖZGEÇMİŞ. İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku ABD Medeni Hukuk ABD

Business Network Center Turkey

Altınordu Belediye Başkanı Engin Tekintaş, Altınordu İlçesi nde bulunan 92 Mahalle nin muhtarlarıyla ile bir araya geldi.

ISBN :

fiç N N YASAL HAKLARI

ÖZGEÇMİŞ. İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku ABD Medeni Hukuk ABD

İŞ GÜVENCESİ VE İŞE İADE DAVALARI

Türkiye nin Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) Karnesi

Şiddete Karşı Kadın Buluşması 2

19 EYLÜL MÜHENDİS, MİMAR, ŞEHİR PLANCILAR DAYANIŞMA GÜNÜ

Yüz Nakli Doktorları Birbirine Düşürdü

ZA5439. Flash Eurobarometer 283 (Entrepreneurship in the EU and Beyond) Country Specific Questionnaire Turkey

TMMOB DANIÞMA KURULU 2. TOPLANTISI YAPILDI

Yavuz Bayülken Tarafından Hazırlanıp Sunulan Küçük ve Orta Ölçekli Sanayi İşletmeleri Başlıklı Rapor Üzerine Görüşler

ΣΔΛΙΚΔ ΔΝΙΑΙΔ ΓΡΑΠΣΔ ΔΞΔΣΑΔΙ. ΔΙΑΡΚΕΙΑ: 2 ώρες ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ: 24 Μαΐοσ 2011 ΣΟ ΔΞΔΣΑΣΙΚΟ ΓΟΚΙΜΙΟ ΑΠΟΣΔΛΔΙΣΑΙ ΑΠΟ 8 (ΟΚΣΩ) ΔΛΙΓΔ. Τπογραφή καθηγητή:

Öğrencilerin çektiği fotokopiye yasal formül şart!

TÜM YEREL-SEN TÜM YEREL YÖNETİM ÇALIŞANLARI SENDİKASI İZMİR 1 NOLU ŞUBE BASKILAR BİZİ YILDIRAMAZ GÜNEŞ BALÇIKLA SIVANMAZ

Yani mücadeleye devam!..

İş Kazalarının Önlenmesi konusunda Öneriler

İŞ HUKUKUNDA UZMAN ARABULUCULUĞA İLİŞKİN USUL VE ESASLAR. BİRİNCİ BÖLÜM İş Hukukunda Arabuluculuk Uzmanlık Eğitimi

Bodrumlu seçmenden yoğun katılım

UYGULAMALI GİRİŞİMCİLİK EĞİTİMİ SERTİFİKA TÖRENİ TEKNİK BİLİMLER MESLEK YÜKSEKOKULUNDA YAPILDI

Transkript:

İşçi Bülteni Özel Sayı No: 978 * Nisan 2013 Sınıfa karşı sınıf METAL İŞÇİLERİ BÜLTENİ 1 Mayıs alanları MESS'e yanıt olacak! İşçi sınıfının uluslararası birlik, mücadele ve dayanışma günü 1 Mayıs yaklaşıyor. Her 1 Mayıs'ta iki sınıf karşı karşıya gelir; işçi sınıfı ile sermaye sınıfı. Bu iki sınıf 1 Mayıs'larda boy ölçüşür, güç gösterisi yapar. Bunun için 1 Mayıslar hem sınıf mücadelesinin aynasıdır, hem de bu mücadelenin geleceği üzerinde derin etkilerde bulunur. Bu 1 Mayıs metal işçileri için ise çok özel bir anlam taşıyacak. Çünkü metal işçileri o güne kadar anlaşma sağlanamazsa grevin eşiğinde olacak. İşte bunun için 1 Mayıs alanları metal işçisinin MESS'e ve uşaklarına karşı gücünü ve grev kararlılığını gösterdiği bir gün olacak. Bu nedenle de hem metal işçileri ve hem de MESS bu 1 Mayıs'a her zamankinden daha büyük bir sorumluluk ve enerjiyle hazırlanacak. Metal işçileri için hedef belli: MESS ve uşakları 1 Mayıs alanlarına baktığında yürekleri daralmalı, solukları kesilmelidir. Bunun için metal işçileri 1 Mayıs alanlarında eksiksiz yerini almalıdır. Böylelikle 1 Mayıs alanlarında MESS'e ve dayatmalarına güçlü bir yanıt vermeliyiz. Öyleyse metal işçisinin gücünü 1 Mayıs alanlarında göstermek için haydi görev başına! Fabrikalarımızda işçi arkadaşlarımızı uyaralım, 1 Mayıs'a katılmanın önemini anlatalım. Tek bir işçi arkadaşımızı dahi arkada bırakmadan 1 Mayıs alanının yolunu tutalım!

MESS'i ve Türk Metal'i yenmek için... Komitelerde birleşelim, grev silahını kuşanalım! MESS Grup TİS sürecinde arabulucu aşamasındayız. Normal görüşme süresinin uyuşmazlıkla sonuçlanması üzerine varılan bu aşamada da bir sonuç çıkmaması halinde grev kararının alınması gerekiyor. Ama yasal prosedür ne olursa olsun eğer bu arada bir satış gerçekleşmezse grev kaçınılmazdır. Çünkü metal işçilerinin talepleri ve beklentileriyle MESS'in dayatmaları arasında bir orta yol bulmak imkansızdır. Bu haliyle metal işçilerine kazanmak için grevden başka yol kalmıyor. Metal işçileri grev silahıyla MESS'i yere serip haklarını söküp alabilecektir. Metal işçileri grev silahını kullanabilecek güce ve kararlılığa da sahiptir. Türk Metal'in hava boşaltmak amacıyla düzenlediği eylemler bile bu güç ve kararlılığın bir göstergesidir. Çünkü metal işçileri Türk Metal yöneticilerine zerre kadar güvenmemelerine rağmen yine de büyük kitleler halinde bu eylemlere katılıyorlar. Böylelikle greve hazır olduklarını gösteriyorlar. Bu halde yüzyılın sözleşmesini yapacağız diyen Türk Metal'in artık yarı yoldan dönmek için hiçbir mazereti yoktur. Aksi halde metal işçisinin tokadını yemekten kurtulamayacaktır. Metal işçisi kırmızı çizgisini çekmiştir: Yüzde 18'in altına düşülemez! Hele hele esneklik ve diğer dayatmaların geri çekilmesi için ücret artışı bir pazarlık malzemesi yapılamaz. Bu kırmızı çizgiyi geçecek bir sözleşmeye imza atanlar bir daha da fabrikalara uğramasın. Çünkü metal işçisi bu aslakları artık sırtında taşımayacaktır. Metal işçisi şunu da iyi bilmelidir ki, tüm varlığını MESS'e borçlu olan Türk Metalciler'in satıştan başka bir düşüncesi yoktur. Türk Metal'in her hareketini planlayan ve yöneten bizzat MESS'tir. Türk Metal gizli kapılar ardında yazılan MESS tarafından yazılan senaryolara göre oynamaktadır. Metal işçileri bu oyunlara aldanmamalıdır. Satış senaryolarını yırtmalı, mücadele ettik bu kadarını alabildik türünden mazeretlere prim vermemelidir. Unutulmasın ki grev silahını kullanmadan sonuna kadar mücadele edilmiş olmaz. Oysa Türk 2 Sensiz bir eksiğiz! Metale şekil verecek kadar güçlü, Düzene ve düzenin gücüne boyun eğmeyecek kadar onurlu isen, Emeğimiz karşılığı bu değil, Emeğim sömürülmesin diyorsan, sensiz bir kişi eksiğiz. Emeği ve emekçiyi kamçılayan düzene ve düzenbazlara karşı 1 Mayıs ta meydanlara! Trakya Avrupa Serbest Bölge'den(ASB) bir metal işçisi Metal grev in lafını dahi etmiyor. Bu dahi Türk Metal'in hesabının ilk fırsatta soluğu satış masasında almak üzerine kurulu olduğunu gösteriyor. Metal işçileri bu engelleri ancak taban örgütlülüklerinin gücüyle aşabilir. Taban örgütlülükleri metal işçilerine oyunları bozma ve sonuna kadar gitme iradesi verecektir. Ama metal işçisinin öfkesi büyük taban örgütlenmeleri ise küçüktür. İşte MESS ve Türk Metal de tüm hesaplarını bu zayıflık üzerine yapıyorlar. Fabrikalarda biriken büyük öfkeyi göstermelik eylemlerle boşaltıp en uygun anda da işi bitirmeyi planlıyorlar. Metal işçileri işte bunun için ne yapıp edip taban örgütlenmelerini kurmalıdır. Bu ise her şeyden önce fabrikalarda komite kurmak, bölge ve kentlerde ise fabrikalar arasında koordinasyonu sağlayacak kanallar yaratmak anlamına gelmektedir. Tüm metal işçisi arkadaşlarımızı bu yolda birlikte hareket etmeye çağırıyoruz. Davanız davamızdır! Ben sendikasız bir fabrikada çalışıyorum. Ama MESS Grup TİS süreci, Bosch ve diğer sorunların bizi yakından ilgilendirdiğinin farkındayım. Çünkü biz örgütsüz de olsak patronlarımızın bu süreçleri yakından takip ediyor, bize verecekleri zammı grup TİS'lerinde belirlencek zam üzerinden belirliyorlar. Bunun için MESS Grup TİS süreci sadece kapsam içi ve örgütlü işçilerin değil bizim de gündemimizdir. Metal patronları sözleşme sürecini tüm patronların ortak sorunu görüp hep birlikte hareket ediyorlar. Oysa ki biz işçiler cephesinden durum böyle değil. Aslında birliğe çok ihtiyacımız var. Bir sınıf olarak karşımıza dikilen sınıfın karşısına, bizler de metal işçileri olarak bir sınıf olarak dikilebilmeliyiz. Son olarak MESS kapsamındaki işyerlerindeki işçi kardeşlerime sesleniyorum: Davanız davamızdır. Bunun için size elimizden gelen her türlü desteği ve dayanışmayı sunmaya hazırız. Mücadelenizde yanınızdayız. Çorlu dan bir metal işçisi

Türk Metal in Bursa eylemine katılan bir Tofaş işçisiyle konuştuk İşçinin sabrı kalmadı artık - Eyleme çıkma nedeniniz nedir? Ben 8 yıllık Tofaş işçisiyim. Aldığım para bin 100 TL. Artık dayanacak gücümüz kalmadı bu yüzden bu eyleme katıldım. Her şeye zam geliyor, doğal gazın metreküpü ne kadar oldu? Artık sadaka zammı almaktan bıktık. Bu kez farklı bir sözleşme istiyoruz. Fabrikada kimse memnun değil, yüzler hep asık. Niye mutlu olsunlar ki? Artık Tofaş ta çalışıyor olmanın bir ayrıcalığı yok. İşte aldığım maaş ortada, oysa başka fabrikalarda da, üstelik sendikasız olan yerlerde de buna yakın ücretler alınıyor. Bakın ben kiradayım, ev alamıyorum. Arkadaşlar krediye gir ev al diyorlar, iyi de nasıl alayım? Yarınımın ne olacağını biliyor muyum, tasarruf yapabiliyor muyum? Açlık sınırında bir ücrete talim ediyoruz işte. Ama biliyoruz ki fabrikamız yüksek karlar elde ediyor. Artık bu son şansları ellerini vicdanlarına koysunlar, işçinin sabrı kalmadı artık. Sendikanın da son şansı. Eğer adam gibi bir sözleşme yapmazlarsa arkalarında kimse kalmaz. Bakın Bosch işçilerine ne yaptılar? Şimdi Bosch ta iki sendika var. İnanın biz de aynısını yaparız. Artık bir yerden sonra noter de kalkıyor, kimseyi Türk Metal de tutamazlar. Onlar da bunu biliyor ya, o yüzden şimdi biraz yırtınıyorlar. Ama biz yine de onlara güvenmiyoruz, ne de olsa işverenin istediği bir sendika, aralarında su sızmıyor. - Ufukta grev görünüyor mu? - Greve çıkar mıyız bilmiyorum. En son 23 yıl önce olmuş. O zaman insanlar dişlerini sıkmışlar ve gerçekten yüksek zamlar almışlar. Hala o zamanın insanları bu zamları anlatıyorlar. Yükümüz aldıysak o zaman aldık diye konuşuyorlar. Düşünün Bursa da greve çıkıldığını. Sadece Tofaş ta 6 bin işçi çalışıyor. Bunun Renault u var, Bosch u var, Coşkunöz ü var.. Toplasan 40 bini bulur belki, aileleriyle birlikte 100 bini aşkın insan. Grev olursa Bursa da hayat durur. Bu güce kimse dayanamaz, düşünün otomotiv demek ekonominin can damarı demek. Böyle bir greve ülkeyi yönetenler izin verir mi bilmiyorum. Birleşik Metal üyeleri MESS dayatmalarına karşı eylemde! SCM işçileri her Pazartesi sabahı işe giriş saatinde yürüyüş yapıyorlar. Eylem saat 7.30 da Beyçelik fabrikasının önünde başlıyor ve SCM'ye kadar yapılan yürüyüşle devam ediyor. Yolun bir bölümünü trafiğe kapatarak yürüyen işçiler MESS dayatmalarına hayır! / Birleşik Metal ve SCM işçileri yazan pankartlar taşıyorlar. Yürüyüş yolu üzerinde bulunan Türk Metal de örgütlü Şahince Otomotivin yanından geçilirken Susma sustukça sıra sana gelecek! ve Yaşasın sınıf dayanışması! sloganları atılırken, örgütsüz bir fabrika olan Uzman Kataforez in yanından geçilirken de Kurtuluş yok tek başına ya hep beraber ya hiç birimiz sloganları atılıyor. Bursa nın Mudanya ilçesinde kurulu Türk Prysmian Kablo ve Sistemleri işçileri her Cuma akşam iş çakışında eylem yapıyor. Fabrika önünden Mudanya İskele Meydanı'na yürüyen işçiler MESS'e karşı mücadele kararlılıklarını gösteriyorlar. Yapılan eylemde konuşan işyeri baştemsilcisi Gökhan Aydın, tüm metal işçilerinin Cuma yürüyüşlerini kendi işyerlerinde başlatmaya çağırdı. İşçileri insan yerine koymayanlara bedel ödetmeye hazır olduklarını dile getirdi. İzmir Çiğli Organize Sanayi Bölgesinde ZF Lenförder fabrikası önünden, Çiğli Atatürk Organize Bölge Müdürlüğü önüne bir yürüyüş gerçekleştiriyor. Yürüyüş işçilerin ZF Lenförder fabrikasının önünde toplanmasıyla başlıyor. Yürüyüş güzergahındaki kimi fabrika işçilerinin alkışlarla destek veriyor. Eyleme çok sayıda işçi ve ilerici kurum da destek veriyor. Gebze'de kurulu Alstom'da yapılan yürüyüş 16:00-24:00 vardiyasına gelen işçilerin fabrika yakınındaki alanda servislerden inmesiyle başlıyor. Eylem sırasında ALSTOM işçileri ''Kurtuluş yok tek başına, ya hep beraber ya hiçbirimiz!'', ''MESS, MESS, şaşırma sabrımızı taşırma!'', ''İşçilerin birliği, sermayeyi yenecek!'' sloganlarını sıklıkla atıyorlar. Renault işçisi Türk Metal'le barışmayacak! Taslaklar açıklandığında Türk Metal'i protesto eden ve bundan dolayı da bazı arkadaşları işten atılan Renault işçileri geçtiğimiz günlerde fabrika önünde yapılan protesto eyleminde, Türk Metal yöneticilerine güvenmediklerini ortaya koydular. Her iki vardiyadan işçilerin fabrika önünde birikerek yaptıkları protesto eyleminde, işçiler Türk Metalcilerin attırdığı sloganlara katılmayarak tepkilerini gösterdiler. Sadece Türk Metal şakşakçılarının sloganlara katıldığı gözlenirken Renault işçileri, taslaklar açıklandığı sırada Türk Metalin yaptıklarını unutmadıklarını belirttiler. İşçiler sözleşme sürecinde taleplerinin arkasında olduklarını, Türk Metal'in ne yapacağını takip edeceklerini olası bir satış ihtimali karşısında da hesap sormaktan çekinmeyeceklerini vurguladılar. Bu protesto eyleminden günler sonra Türk Metal'in satış sözleşmesine imza attığı söylentileri üzerine toplanan bir grup işçi temsilciliğe gitti. Sendika temsilcileriyle görüşen işçiler bir kez daha satış sözleşmesini kabul etmeyeceklerini dile getirdiler. 5

Türk Metal den uyuşmazlık eylemleri... Grup TİS sürecinde uyuşmazlık zaptı tutulmasının ardından aldığı karar üzerine ülke genelinde eylemler düzenleyen Türk Metal MESS I protesto etti. Gebze Gebze de Türk Metal Cumhuriyet Meydanı'nda bir miting yaptı. Mitingde Türk Metal Sendikası Gebze 1 No'lu Şube Başkanı Şeref Özcan, işçilere hitaben yaptığı konuşmada, "Mücadelemizi sonuna kadar sürdüreceğiz. Eğer ekmek yoksa işte yok" dedi. Meydandaki binlerce işçi, 'MESS MESS şaşırma, sabrımızı taşırma', 'İşçiyiz, haklıyız, kazanacağız', 'Direne direne kazanacağız', şeklinde sloganlar attı. Mitinge binlerce işçi katıldı. Bursa Bursa da Türk Metal üyesi işçiler Merinos kavşağında toplanarak Çekirge de bulunan MESS Bölge Temsilciliği önüne kadar yürüdü. MESS binası önünde basın açıklaması yapan Türk Metal Nilüfer Şube Başkanı Ruhi Biçer, haklarını aramak için bu yürüyüşü düzenlediklerini söyledi. Açıklamada ayrıca MESS e karşı mücadeleyi Türk Metal in verdiği, sıfırcılar dediği kimselerin ise ya doğrudan saldırarak ya ideolojik yayın organları yoluyla ya da internet siteleri kurarak kendilerine saldırdığını iddia etti. Basın açıklamasının ardından MESS temsilcilik binası önüne siyah çelenk ve ekmek bırakıldı. Basın açıklamasının ardından eylem sona erdi. Gemlik Bursa nın Gemlik ilçesinde de yürüyüş düzenleyen Türk Metal, MESS i protesto etti. Gemlik ve Orhangazi ilçelerinde çalışan işçiler Gemlik Şehir Stadı önünde toplanarak ilçe merkezine kadar yaklaşık 3 km yürüdü. Eylemde susma sustukça sıra sana gelecek! sloganı sıklıkla atılırken. Çevrede bulunan halk da alkışlarla destek verdi. Aksaray Aksaray da Türk Metal üyesi işçiler Hükümet Meydanı'na yürüdü. Eyleme yaklaşık 300 kişi katıldı. Eylemde "Sadaka istemiyoruz, zam istiyoruz!", "Direne direne kazanacağız!" gibi sloganlar atıldı. İzmir İzmir de Alsancak ta toplanan Türk Metal üyeleri MESS İzmir Temsilciliği ne yürüdü. Temsilcilik girişine, üzerinde 2 adet ekmek bulunan siyah çelenk bırakıldıktan sonra basın açıklaması okundu. Yağmur altında eylemlerini sürdüren işçiler, taşıdıkları dövizler ve sloganlarla MESS'i protesto etti. Eskişehir Eskişehir de Türk Metal üyesi işçiler Atatürk Caddesi nde toplanarak Adalar a yürüdüler. Adalar mevkiinde açıklama yapan 1 Nolu Şube Başkanı Erkut Kılıç, hak mücadelesi verdiklerini söyledi. Eyleme yüzlerce kişi katıldı. Bolu Bolu da İzzet Baysal Caddesi'nde saat 17.00'de toplanan işçiler, ellerindeki bayrak ve flamalarla sloganlar attı. Eyleme yüzlerce işçi katıldı. 4 Birleşik Metal-İş'in internet sitesinden yayınladığı bildiriden... Ortak mücadelemiz ile yenebiliriz Kardeşler! Sizin onayınız alınmadan imzalanacak bir sözleşmeye evet demeyin! Bu sermaye işbirlikçileri metal işçilerine her türlü ihaneti yapabilirler. Uyanık olun! Başta işyeri temsilcileri olmak üzere, şube yönetimlerine, genel merkez yöneticilerine karşı tavrınızı açık ve net biçimde ortaya koyun. Yeni bir ihanet sözleşmesinin sonucunda kitlesel istifalarla yanıtlanacağını yüzlerine söyleyin. Laf cambazlıklarına ve üretime dokunmayan göstermelik eylemlere kanmayın! Taleplerinizi açık ve net biçimde ifade edin! Sizin aranızdaki ücret farklılıklarını kullanarak, sözleşme konusundaki birliğinizi parçalamalarına izin vermeyin. Yüzdeli zamla daha yüksek ücret alanları, iyileştirme ile düşük ücretlileri birbirinden koparmaya çalışacaklar, dikkatli olun! Düşük ücretliler, yüksek ücretliler diye bir bölünmeye meydan vermeyin! Metal işçileri ile metal sermayedarları var! Onlara karşı birlik olun. (...) Yürüyüş, eylem ve etkinliklerimizi acilen ortaklaştırmalıyız. Birleşik Metal İş üyeleri tüm bölgelerde Cuma günleri tüm vardiyalarda servislerden inerek işyerlerine kadar yürüyorlar. Tüm metal işçilerini Cuma yürüyüşlerini kendi işyerlerinde başlatmaya çağırıyoruz. Sermaye ve işbirlikçilerini ancak ortak mücadelemiz ile yenebiliriz. Türk Metal'den arabulucu eylemi MESS ve Türk Metal ile yürütülen TİS görüşmelerinde tutulan uyuşmazlığın ardından, arabulucu görüşmelerinin başladığı gün Türk Metal işyerlerinde işe giriş ve çıkışlarda eylem gerçekleştirdi. Toplam 38 bölgede gerçekleştirilen eylemelere on binlerce metal işçisi katıldı. Eylemlerde okunan açıklamada şunlar söylendi: "MESS bu dayatmacı tavrına devam ederse, biz bu noktada durmayacağız... Nereye kadar giderse, oraya kadar gideceğiz... Bizim mücadelemiz; bize esnek çalışmayı dayatanlara karşıdır, bize esnek çalışmayı dayatanlara karşıdır, işçileri köle gibi görmek isteyenlere karşıdır, insanca yaşama taleplerimize direnenlere karşıdır." Eylemlere katılım metal işçisinin mücadeleye hazır olduğunu gösterdi. Ancak metal işçileri Türk Metal'e güvenmiyor, Türk Metal yöneticilerinin işçilerden duydukları korkudan dolayı bu eylemleri yaptığını, ama işçilerin biriken öfkesini boşalttıktan sonra satış sözleşmesini imzalayayacağını biliyorlar.

Bosch direnişçileri (Metin Gürgün, Serkan Erbay ve Akan Yılmaz) ile konuştuk... Emeğimizin karşılığını istiyoruz Metin Gürgün: Buraya gelmemizin nedeni geride kalan arkadaşlarımızın üzerindeki baskıları kaldırmak, işçi çıkartımını engellemek ve haklarımızın geri verilmesini sağlamak. İnsanların anayasal haklarını kullanmalarına ve özgür iradelerine saygılı olmalarını istiyoruz. İş barışının sağlanması ve insanların mutlu bir şekilde işe gidip gelmelerini istiyoruz. İşçilerle yöneticiler arasında tartışmalar ve kavgalar çıkıyor. Bu nereye kadar gidecek, kimse kazanamıyor. Gelsinler barışalım. Ama hakkımızı versinler, herkes mutlu olsun. İstanbul'a geldik, çünkü işyerinde sadece alt kademe müdürlerle karşı karşıya geliyoruz. Bizse buraya gelerek sesimizi Bosch Ceo'larına duyurmak, onlarla karşı karşıya gelmek istiyoruz. Bizim her konuşma talebimizi geri çeviriyorlar. Biz de onlar gelmiyorsa biz gideriz diyerek buraya geldik. Bizimle konuşmalarını istiyoruz. Bizlere artık kulak vermeleri lazım. Bizler bu işyerine 10-12-15 yılımızı, ömrümüzü verdik. Emeğimizin karşılığını Renault ta işe iade davası kazanıldı Geçtiğimiz aylarda (12 Kasım) satış taslağını protesto ettikleri için Renault tan işten atılan işçilerin hukuk mücadelesinde kazanım haberi geldi. Alınan bilgiye göre bu eylem sırasında, içeride iş bırakan arkadaşlarına destek amacıyla fabrika önüne gelen ve daha sonra performans düşüklüğü gerekçesiyle işten atılan 5 işçi açtıkları işe iade davasını kazandılar. Böylelikle Renault ta patron Türk Metal işbirliği ile yapılan büyük haksızlığı yargı da kabul etmiş oldu. Dava sonucunda işçiler kıdem tazminatları ile ihbar ve 9 aylık brüt ücretlerini aldılar. istiyoruz, bunu anlasınlar artık. Ekmek yoksa, barış da yok. İşçi arkadaşlarımız birlik ve beraberliklerini korusunlar Serkan Erbay: 2004 Haziran ayında Bosch'a başladım ve oradan Aralık ayında Rexroth'a geçiş yaptım. İki kere Almanya'da eğitim aldım. Ben fabrikada Birleşik Metal-İş Sendikası'nın sözcüsüydüm. Uluslararası temsilcilerle ve yöneticilerle temaslarda bulunuyordum. Ve beni çay saatlerine uymadığım gerekçesiyle Kasım 2012'de işten çıkardılar. Bizim direnişe başlamamızdaki ilk amacımız, işten atılmaların önlenmesi ve Bosch yöneticilerinin imzaladıkları anlaşmalara uyması. Bizde sendikal baskının yanında, bir de sendikasızlaştırma var. Birleşik Metal-İş Sendikası'ndan istifa ettirerek, hiçbir sendikaya üye yaptırmadı yöneticiler. Sendikasızlaştırarak, Bosch'da yetkiyi Türk Metal aldı diyerek, herkesi oraya yönlendirdiler. Toplantılar yaparak bunlar herkese söylendi. Ücretsiz izne çıkarmak istediler karşı çıktık. Personel müdürümüz, Türk Metal temsilciliği yapıyor. İnsanlara yanlış beyanlarda bulunuyorlar. Bosch patronlarının kendi ülkelerinde yapamadıkları baskıları, Türkiye'de yapmalarını doğru bulmuyorum. Biz bunları önlemek için buraya geldik. İşçi arkadaşlarımız da birlik ve beraberliklerini korusunlar. Kimseye ne baskı yapılsın, ne hukuka aykırı işler yapılsın. Anayasanın bize verdiği hakkı biz en güzel şekilde kullanmak istiyoruz. Hesapları boşa çıktı Akan Yılmaz: Robert Bosch un bir fabrikasında 13 yıldır çalışmaktaydım. İki hafta önce dizimden ameliyat olduktan sonra, raporum devam ederken, işveren tarafından insani değerlere aykırı biçimde işten çıkarıldım. Bu sadece bana karşı değil, fabrikadaki öncü işçilerin sindirilmesi için yapılıyor. İçerdekilere uygulanacak bir baskı olarak gördüler. Ancak hesapları boşa çıktı. Çünkü sendikamızla birlikte burada kurduğumuz çadırla, bu oyunu ve Türkiye Anayasası'ndaki sendika seçme özgürlüğüne aykırı davranışları herkese göstererek bu dik duruşumuzu burada sergileyeceğiz. Bu direnişi Bosch'taki sendika seçme özgürlüğünü referanduma götürene kadar devam ettireceğiz. Arkada kalan arkadaşlarımıza burada yürüteceğimiz mücadele ile desteklerimizi sunmaya, sloganlarla selamlarımızı göndermeye devam edeceğiz. 5

Daiyang-SK Metal grevi sona erdi Daiyang-SK Metal grevi 151. gününde sonuçlandı. Daiyang patronu, sendika ve Çorlu Kaymakamı'nın biraraya geldiği son görüşme 11 Nisan 2013 tarihinde gerçekleştirildi. Saatler süren görüşme sonrası toplu sözleşmenin imzalandığı açıklandı. Toplu sözleşmeye göre işten atılan 9 işçinin işe geri alınması talebi reddedildi. 25/2 maddeden atılan 9 işçiyle ilgili olarak açılan karşılıklı davaların geri çekilmesinin ardından ihbar ve kıdem tazminatlarının ödenmesi karar altına alındı. Atılan işçilerin yaklaşık 5 aylık grev süresince birikmiş hakları ise reddedilmiş oldu. Geriye kalan işçiler için 70 TL sosyal paket, % 8 Zam, 800 TL geriye dönük alacak, 1 ikramiye noktasında uzlaşıldı. Ancak, sendika yönetimi fabrikanın kapatma kararı aldığını, işçilerin tüm alacaklarının (kıdem, ihbar vb.) işveren tarafından karşılanacağını açıkladı. Dikkat çeken bir başka uzlaşma noktası da patronun işçileri sözleşmeden sonra 1 ay daha çalışıyor olarak göstermesidir. Bu süre boyunca işçilerin 1 aylık maaş ve sigortası yatacak, bu 1 ayın sonunda da tüm alacaklarını (kıdem, ihbar vb.) ödeyecek. Sözleşme işçinin işe giriş tarihinden, iş akdinin fesih tarihi olan 13 Mayıs 2013 tarihine kadar geçerli olacak. Biz bir kıvılcımdık... Geçtiğimiz 16 Mart günü Tofaş ta 50 kadar işçi işte atıldı. Bültenimize konuşan işçiler, işten atılmalarının Tofaş yönetimi ile Türk Metal Sendikası nın ortak kararı olduğunu belirterek, bu kıyımın TİS süreciyle bağlantılı olduğunu vurguladılar. - İşten atılma sürecini anlatır mısınız? Yüksel: Çalışma koşullarının ağırlığın, ücretlerin düşüklüğü ve sendikanın bu konuda hiçbir şey yapmamasına tepki olarak sendika yönetimini sıkıştırıyorduk. Ama yöneticilerin bak taban böyle böyle istiyor bizde şöyle şöyle yapalım, adamlar haklı gibi bir düşünceleri yok. Bunlar daha çok bunları kim ayaklandırıyor diye baktıkları için bizleri işaretlediler, yıldırmaya çalıştılar, sonra da uygun bir zamanda işten attılar. Mesut: İşten atılmadan önceki gün performans değerlendirmesi diye bir şey yapıldı, bu her sene yapılan bir sınav. Beklenenin üstünde performans aldım ve bana operatörlük için ilk adayımızsınız böyle bir sınav olursa denildi. Ama ertesi gün, işten çıkarıldığımı öğreniyorum. İşten çıkarılmamım nedeni nedir diye düşündüğümde tek aklıma konuşmam ve hakkımı aramam geliyor. - İşte atıldıktan sonra neler yapmayı düşünüyorsunuz? Yüksel: İşten atmak bir işçiyi büyük haksızlıktır. İş kanunu ne kadar işveren yanlısı olsa bile, adamlar bunu da çiğneyerek hukuksuz bir şekilde seni işten atıyorlar. Orada alacağımız tazminattan çok, işçi olarak kendi bireysel onurumuzu kurtarmak ve genel anlamda işçiliğin onurunu kurtarmak gibi bir düşüncemiz var. Sonuçta seni hukuksuz bir şekilde işten atıyor, hiçbir şekilde hukuk tanımıyor, kendi kanunlarına bile uymuyorlar. Bunu duyan insanlar bunlarda ne paragöz insanlarmış demesinler. Sonuç olarak biz hepimiz evli barklı, çoluk çocuk sahibi insanlarız. Biz emeğimizi satmaktan başka herhangi bir malı mülkü ve geliri olmayan insanlarız. Tabi ki tazminat davası açacağız ama bunları mahkum etmek en öncelikli düşüncemiz. Volkan: Biz fabrikada arsızlık, hırsızlık, kavga veya dövüş yapmış insanlar değiliz. Hakkımızı hem sendikaya hem de işverene karşı aradık. Bu sebepten ötürü işten atıldığımızı düşünüyorum. Arkadaşlarımızın da bu şekilde devam etmelerini istiyoruz. Çünkü TİS hala devam ediyor, halihazırda bitmiş bir şey yok, imzalanmış bir şey yok. Bildiğimiz en son sendikanın %18 istediği ve işverenin %4,6 verdiği. Benim şahsi düşüncem ise çok cüzi bir rakama imza atılacak. Bu sebeple işçileri sindirmek için bizim gibi hakkın arayan işçileri susturup, işten çıkartıp diğerlerinin de susmasının yolunu açmak istiyorlar. Nejat: Şu anda yanımda olan ve olmayan arkadaşlarım dahil olmak üzere herkes performansını son damlasına kadar sergiliyordu. Çoğu zaman da kendi sağlığımızdan dahi taviz verdik. Kendi adıma şöyleyim, doktorların 15-20 gün gibi istirahatler önerdiği zaman birkaç gün istirahat edip tekrar iş başı yaptığımız zamanlar oldu. İşte böyle emek veriyoruz ve emeğimiz karşılığında bir şeyler almak zorundayız. Hak aramak şu anda bizim görebildiğimiz kadarıyla suç oldu. Ali: İşyerindeki arkadaşlarımla, oradaki çevremle haberleştiğimde onların bana söylediği senin arkandan konuşulan siyasi, hak arıyor, çalışma saatlerine tepki gösteriyor, olur olmaz yerlerde yani büyük amirlere karşı bile tepkisini dile getiriyor biçiminde laflardır. Dolayısıyla bir insan toplama potansiyelimin var olmasından kaynaklı işten atıldığımı alenen söylüyorlar. Öncelikle bunu söylemek isterim. Bu benim düşüncem değil fabrika içindeki arkadaşlarımda bıraktığım izlenim bu şekilde. Evet bu doğru ve ben de bu düşünceye katılıyorum. Aynen bu şekilde oldu. Sonuç olarak bu anlamda Tofaş bu bilinçli işçileri yutamadı. Nasıl yutamadı ya midesine oturdu yada kustu çıkarttı bir şekilde. Bana 5 yıl sabredebildi, diğerine 10 yıl ve hepimizi topladı ve kustu. Böyle gitmeyeceğini iddia eden arkadaşları belli bir süre sonra çıkarttı. Bundan sonrası için durmak yok. Yine arkadaşlarla devam edeceğiz, çalışacağız. - Son olarak söylemek istediğin bir şey var mı? Ali: Son olarak mücadeleye devam edeceğiz. Hiç dışarda olmamız önemli değil, dışardan devam edeceğiz. Arkadaşlarımız var. Artık bir fabrikadaydık, şimdi bütün fabrikalar bizim oldu. 6

İşçi mücadele ediyor, sendika engel oluyor! İletişim adres ve telefonları... Fabrikalarının kapatılarak başka bir ülkeye taşınmasına karşı eyleme geçen Delphi Packard işçileri, karşılarında Türk Metal yöneticilerini buldu. 2 haftadır süren fazla mesaiye kalmama eylemi, sendikacıların devreye girmesiyle sona erdirildi. İşçilere doldurtulan ve Firmanın Bursa ve İzmir deki fabrikasına gitmek ister misin sorusunun yer aldığı formların ise tuzaklarla dolu olduğu ortaya çıktı. Tüm bu yaşananlar nedeniyle sendikacılara tepki gösteren işçiler, etkili eylemlerin yapılmasını istiyor. Büyük otomotiv tekellerine elektrik aksamı üreten ve eylül ayına kadar Fas yada Slovakya ya taşınacağı açıklanan fabrikada çalışan bin işçi, yaşanan belirsizlik ve sendikaları Türk Metal in harekete geçmemesi üzerine fazla mesaiye kalmamam eylemi başlattı. Eylem 2. haftanın sonunda Türk Metal Sendikası Anadolu Yakası Şubesi tarafından engellendi. Sorgu odaları İşçiler bizzat işyeri temsilcilerinin kendilerini fabrikanın idari bölümde özel olarak hazırlanmış odaya çağırarak burada sorguladığını ve şüphelendikleri kişileri işten atmakla tehdit ettiğini söyledi. İşçiler, temsilcilerin bunu fabrika genel müdürünün talebi doğrultsunda yeni eylemleri engellemek için yaptığını iddia etti. İşçiler, işyeri temsilcilerinin bunun yanı sıra işçiler arasında dolaşarak sol örgüt, gazete ve dergilere bilgi vermeyeceksiniz. Verirseniz işinizden olursunuz dediğini aktardılar. Fabrikanın kapanması durumunda büyük sıkıntı yaşayacaklarını ifade eden işçiler, tehditlerin bir işe yaramadığını, artık susmayacaklarını söylediler. TİS beliṙsiżli ği de tediṙgiṅ ediẏor MESS ile sendikaları arasında devam eden ve tıkanan metal sözleşmelerine de değinen işçiler, bu konuda yaşanan belirsizlikten de şikayetçi. Sözleşmenin tıkanmasına rağmen kendilerine bilgi verilmemesinden yakınan işçiler, Sendika gerekirse greve çıkarız diyor ama biz güvenmiyoruz. Bu şekilde mi greve çıkacaklar dediler. Çin Honda da iş bırakma sonuç verdi Tam bir sömürü cehennemi olan Çin de de sınıf mücadelesi sürüyor. Geçtiğimiz günlerde Guangdong Eyaleti nde kurulu olan Honda fabrikasında işçiler zam ücret artışlarının beklentilerini karşılamaması üzerine iş bıraktılar. Pazartesi günü başlayan iş bırakma kısa sürede sonuç verirken Honda yönetimi işçilere istedikleri zammı yapmayı kabul etti, işçiler de Salı günü yeniden iş başı yaptılar. Fabrikada yaklaşık 2000 işçi çalışıyor. Mail adresi: metaliscileribirligi@gmail.com İstanbul - Esenyurt İşçi Kültür Evi Yenikent Mah. Şehit Serkan Temeloğlu Sok. 25/A (Eskule otopark girişi karşı sokağı) Esenyurt e-mail: esenyurtiscibulteni@yahoo.com.tr İstanbul - Kartal İşçi Kültür Evi Kordonboyu Mah. Hamam sok. Özdemir İşhanı Kat:2 No:29 Kartal İstanbul - OSB-İMES İşçileri Derneği İnönü Mah. Demokrasi Cad. Serkan Sok. No: 3 (Üçler Market karşısı) - Sancaktepe Tel: 0.216.621 25 22 İstanbul - Sefaköy İşçi Kültür Evi İnönü Mah. Maslakçeşme Cad. Dağlı Sok. No:14/A (Pazartesi Pazarı/Pazaryolu durağı) Küçükçekmece Tel: 0.212.697 71 53-0.531.955 47 60 İstanbul - İşçilerin Birliği Derneği Tel: 0.531.986 15 91-0.535.915 32 45 İstanbul - Tersane İşçileri Birliği Derneği Tel: 0542 843 16 01 Ankara - Mamak İşçi Kültür Evi Tuzluçayır Mah. 285 Sok. 21/C Mamak Tel: 0.312.368 06 90 e-mail: mamak.iscikulturevi@gmail.com İzmir - Çiğli İşçi Kültür Sanat Evi Dere Cad. 8072 Sok. No: 48 Çiğli Tel: 0.506.823 52 92 Manisa İşçi Birliği Derneği Tel: 0.537.496 18 45 Adana - Sanayi İşçileri Derneği Kuru Köprü Mah. No 14 Sok. No: 15 Seyhan Tel: 0.538.970 64 95 Bursa - Eksen Yayıncılık Bürosu Sönmez İş Sarayı Kat: 3 No: 220 Heykel Tel: 0.224.220 84 92-0553 409 16 18 Kayseri İşçi Kültür Evi Cumhuriyet Mah. Tennuri Cad. Çetin Apt. No: 7 Tel: 0.535.496 72 50 İşçi Bülteni Özel Sayı: 978 * Fiyatı: 25 Kr * Nisan 2013 * Sahibi ve S. Yazı İşleri Md.: Tayfun Altıntaş * Yayın Türü: Yerel, süreli, siyasi, ayda bir, Türkçe * EKSEN Basım Yayın Ltd. Şti. * Millet Caddes, Sultan Cami Sk. No:2/9 Fatih/İstanbul Tel/Fax: 0 (212) 621 74 52 * Baskı: Özdemir Mat. Davutpaşa Cd. Güven Sanayi Sitesi C Blok No: 242 Topkapı / İstanbul Tel: (212) 577 54 92 7

MESS-Türk Metal yenilecek! Direnen Bosch işçisi kazanacak!