ALP EN VAKFI VAKIF RESM SENED



Benzer belgeler
PETROL OFĐSĐ A.Ş. YÖNETĐM KURULU NDAN OLAĞAN GENEL KURUL TOPLANTISINA DAVET

.. İLÇESİ ÜRETİCİ BİRLİĞİ TÜZÜĞÜ BİRİNCİ BÖLÜM KURULUŞ, AMAÇ VE ÇALIŞMA KONULARI

İSTANBUL KÜLTÜR ÜNİVERSİTESİ KURULUŞ, ÖRGÜTLEME ve İŞLEYİŞ YÖNETMELİĞİ

BOLU ÇĠMENTO SANAYĠĠ A.ġ. ESAS SÖZLEġME DEĞĠġĠKLĠK METNĠ

İLETİŞİM GÖNÜLLÜLERİ VE GÖREVLİLERİ VAKFI RESMİ SENEDİ BİRİNCİ BÖLÜM GENEL HÜKÜMLER

a) Birim sorumluları: Merkez çalışmalarının programlanmasından ve uygulanmasından sorumlu öğretim elemanlarını,

YILDIRIM BEYAZIT ÜNİVERSİTESİ İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KOORDİNATÖRLÜĞÜ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM

HÂKİMLER VE SAVCILAR YÜKSEK KURULU HUKUKİ MÜZAKERE TOPLANTILARI PROJE FİŞİ

EURO KAPİTAL YATIRIM ORTAKLIĞI A.Ş NİN TARİHİNDE YAPILACAK OLAN 2015 YILI OLAĞAN GENEL KURUL TOPLANTISI BİLGİLENDİRME DÖKÜMANI

ESKİ ŞEKLİ : YENİ ŞEKLİ : Madde 4 Şirketin Amaç ve Konusu :

T.C. NUH NACİ YAZGAN ÜNİVERSİTESİ YAZILIM KULÜBÜ TÜZÜĞÜ. BİRİNCİ BÖLÜM Kuruluş Gerekçesi, Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

GENEL KURUL DİVAN TUTANAĞI

Başbakanlık Mevzuatı Geliştirme ve Yayın Genel Müdürlüğü :18

ALTAŞ AMBARLI LİMAN TESİSLERİ TİCARET ANONİM ŞİRKETİ

Tıp Fakültesi Dönem Temsilcileri Grubu Yönergesi

Türkiye Büyük Millet Meclisinin Dış İlişkilerinin Düzenlenmesi Hakkında Kanun

SİRKÜLER. 1.5-Adi ortaklığın malları, ortaklığın iştirak halinde mülkiyet konusu varlıklarıdır.

ODTÜ KUZEY KIBRIS KAMPUSU ENERJİ TOPLULUĞU TÜZÜĞÜ

SİİRT ÜNİVERSİTESİ UZAKTAN EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar. Amaç

ECZACIBAŞI YATIRIM ORTAKLIĞI A.Ş. nin 26 NİSAN 2016 TARİHLİ, 2015 YILINA AİT OLAĞAN GENEL KURUL TOPLANTISINA ÇAĞRI

GOODYEAR LASTİKLERİ TÜRK ANONİM ŞİRKETİ YÖNETİM KURULU BAŞKANLIĞINDAN

CEZA İNFAZ KURUMLARI VE TUTUKEVLERİ PERSONELİ EĞİTİM MERKEZLERİ KANUNU. BİRİNCİ KISIM Amaç, Kapsam, Kuruluş ve Görev

(ESKİ ŞEKİL) İÇTÜZÜĞÜ

YÖNETMELİK KAFKAS ÜNİVERSİTESİ ARICILIĞI GELİŞTİRME UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ

İÇSEL BİLGİLERE İLİŞKİN ÖZEL DURUM AÇIKLAMA FORMU

T.C. VAN ĐL ÖZEL ĐDARESĐ Đl Genel Meclisi

ALANYA BELEDİYE BAŞKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak ve Tanımlar

YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARI ENGELLİLER DANIŞMA VE KOORDİNASYON YÖNETMELİĞİ (1) BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

İZMİR KÂTİP ÇELEBİ ÜNİVERSİTESİ ENGELSİZ ÜNİVERSİTE KOORDİNATÖRLÜĞÜ VE ENGELLİ ÖĞRENCİ BİRİMİ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI BİRİNCİ BÖLÜM

YEDİNCİ KISIM Kurullar, Komisyonlar ve Ekipler

AMASYA ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENCİ KULÜPLERİ YÖNERGESİ

İnşaat Mühendisleri Odası Kurum İçi Eğitim Kitabı (1 Eylül 2015) Öğrenci Üye İşlemleri

OLAĞAN GENEL KURULA ÇAĞRI

SERMAYE ġġrketlerġnde KAR DAĞITIMI VE ÖNEMĠ

T.C. KÜÇÜKÇEKMECE BELEDİYE BAŞKANLIĞI MALİ HİZMETLER MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI İLE ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK

Ordu Üniversitesi Meslek Yüksekokulu Staj Yönergesi Aralık 2007 T.C. ORDU ÜNİVERSİTESİ MESLEK YÜKSEKOKULU STAJ YÖNERGESİ

İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ SOSYAL TESİSLERİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM

Özelge: Meslek Yüksekokulunun Kurumlar Vergisi Kanunu, Katma Değer Vergisi Kanunu ve Diğer Vergi Kanunları karşısındaki durumu hk.

OYAK EMEKLİLİK A.Ş. GRUPLARA YÖNELİK ESNEK EMEKLİLİK YATIRIM FONU 30 HAZİRAN 2006 TARİHİ İTİBARİYLE MALİ TABLOLAR

Danışma Kurulu Tüzüğü

ÖĞRENCİ KULÜPLERİ KURULUŞ, ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

TÜRKİYE CUMHURİYETİ ÇANKIRI KARATEKİN ÜNİVERSİTESİ MESLEK YÜKSEKOKULU STAJ YÖNERGESİ

VERGİ SİRKÜLERİ NO: 2013/43. KONU: Bağımsız Denetime Tabi Olacak Şirketlerin Belirlenmesine İlişkin Düzenlemeler.

İZOCAM TİCARET VE SANAYİ A.Ş. NİN OLAĞANÜSTÜ GENEL KURULU TOPLANTI ÇAĞRISI

EĞİTİMDE FATİH PROJESİ KAPSAMINDA HUKUKİ DANIŞMANLIK HİZMETİ ALIMI İHALESİ İLANI (İKN 2015/47762)

AMASYA ÜNİVERSİTESİ ETİK KURUL YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

YÖNETMELİK. Hacettepe Üniversitesinden: HACETTEPE ÜNİVERSİTESİ KANSERDE İLERİ TEKNOLOJİLER UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM

TÜBİTAK ULUSLARARASI İŞBİRLİĞİ DAİRE BAŞKANLIĞI ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI

KOOPERATİFLER HAKKINDA BİLMEK İSTEDİKLERİNİZ:

TAŞINMAZ MAL SATIŞ ŞARTNAMESİ

ECZACIBAŞI YAPI GEREÇLERİ SANAYİ VE TİCARET A.Ş. / ECYAP [] :46:12

T.C. EGE ÜNİVERSİTESİ URLA DENİZCİLİK MESLEK YÜKSEKOKULU STAJ YÖNERGESİ

MUŞ ALPARSLAN ÜNİVERSİTESİ UZAKTAN EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ

ENERJİ VAKFI RESMİ SENEDİ. Vakfın adı; Enerji Vakfı dır. İşbu resmi senette sadece VAKIF denilecektir.

AVİVASA EMEKLİLİK VE HAYAT ANONİM ŞİRKETİ YÖNETİM KURULU BAŞKANLIĞI NDAN OLAĞAN GENEL KURUL TOPLANTISINA ÇAĞRI Sicil No:27158 (İstanbul)

YENİ YATIRIMCI İLİŞKİLERİ DERNEĞİ TÜZÜK DEĞİŞİKLİĞİ TASLAĞI

MERSİN BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ. Genel Sekreterlik. AR-GE ve Projeler Şube Müdürlüğü. Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik BİRİNCİ BÖLÜM

BİRLEŞME SÖZLEŞMESİ. Sözleşme belirtilen birleşme işlemi, Sermaye Piyasası Kurulunun / /2014 tarih ve. Sayılı kararı ile onaylanmıştır.

MÜHENDİSLİK FAKÜLTESİ AKADEMİK DEĞERLENDİRME VE TEŞVİK ESASLARI

BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

ASHOKA VAKFI 1 OCAK - 31 ARALIK 2014 HESAP DÖNEMİNE AİT FİNANSAL TABLOLAR VE BAĞIMSIZ DENETÇİ RAPORU

ÜLKER BİSKÜVİ SANAYİ A.Ş. / ULKER [] :48:38

LİMİTED ŞİRKET GENEL KURUL EVRAKLARI. Ek:1 MÜDÜR/MÜDÜRLER KURULU KARAR ÖRNEĞİ: Karar Tarihi: Karar No: Toplantıya Katılanlar:

TOSB ORGANİZE SANAYİ BÖLGESİ GELİŞTİRME VE EĞİTİM VAKFI SENEDİ

Ara Dönem Faaliyet Raporu MART 2014

SAKARYA SU VE KANALİZASYON İDARESİ ( SASKİ ) GENEL MÜDÜRLÜĞÜ HİZMET İÇİ EĞİTİM YÖNETMELİĞİ I. BÖLÜM GENEL HÜKÜMLER

BÜTÇE HAZIRLIK ÇALIŞMALARINDA KULLANILACAK FORMLARA İLİŞKİN BİLGİLER

MERT GIDA GİYİM SANAYİ VE TİCARET A.Ş. YÖNETİM KURULU BAŞKANLIĞI NDAN TARİHLİ OLAĞAN GENEL KURUL TOPLANTISINA DAVET

ANONİM ŞİRKETLERDE GENEL KURUL TOPLANTILARI

TARİHLİ OLAĞANÜSTÜ GENEL KURUL TOPLANTISINA İLİŞKİN BİLGİLENDİRME NOTU 1. 31/05/2016 TARİHLİ OLAĞANÜSTÜ GENEL KURUL TOPLANTISINA DAVET

İŞLETMENİN TANIMI

HACILAR BELEDİYESİ MECLİS TOPLANTISI TUTANAĞI

Gümrük Müsteşarlığından: GÜMRÜK GENEL TEBLİĞİ (ULUSLARARASI ANLAŞMALAR) (SERİ NO: 7)

YENİ DÜNYA VAKFI SENEDİDİR

DESTEK HĠZMETLERĠ MÜDÜRLÜĞÜ

İşin Adı: KÜTÜPHANE ve DOKÜMANTASYON DAİRE BAŞKANLIĞI. İşin Kodu: İşi Yapan İşgörenin Bağlı Bulunduğu İlk Yönetici: Genel Sekreter Tarih:

Özelge: 4632 sayılı Kanunun Geçici 1. maddesi kapsamında vakıf/sandıklardan bireysel emeklilik sistemine yapılan aktarımlarda vergilendirme hk.

MUSTAFA KEMAL ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ELEMANLARININ YURTİÇİ VE YURTDIŞI GÖREVLENDİRME YÖNERGESİ

BEYAZ FİLO OTO KİRALAMA A.Ş. YÖNETİM KURULU BAŞKANLIĞI NDAN OLAĞAN GENEL KURUL TOPLANTISI NA ve İMTİYAZLI PAYLAR GENEL KURUL TOPLANTISINA DAVET

BĠZĠM MENKUL DEĞERLER A.ġ DÖNEMĠNE AĠT FAALĠYET RAPORU

İŞ GAYRİMENKUL YATIRIM ORTAKLIĞI A.Ş YILI OLAĞAN GENEL KURUL BİLGİLENDİRME DOKÜMANI

Sicil no: Ticaret Ünvanı AYEN ENERJİ ANONİM ŞİRKETİ YÖNETİM KURULU BAŞKANLIĞINDAN OLAĞAN GENEL KURUL TOPLANTISINA ÇAĞRI

Dönemi Piyasa Yapıcılığı Sözleşmesi

BATIÇİM BATI ANADOLU ÇİMENTO SANAYİİ A.Ş. YÖNETİM KURULU BAŞKANLIĞI NDAN A GRUBU PAY SAHİPLERİ ÖZEL GENEL KURULU TOPLANTI ÇAĞRISI

İSTANBUL KEMERBURGAZ ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENCİ KULÜPLERİ YÖNERGESİ

TÜRKİYE SINAİ KALKINMA BANKASI EMEKLİLERİ DERNEĞİ TÜZÜĞÜ. Madde 1. Derneğin adı 'Türkiye Sınai Kalkınma Bankası Emeklileri Derneği' dir.

SELÇUK ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENCİ TOPLULUKLARI KOORDİNATÖRLÜĞÜ YÖNERGESİ

YATAKLI TEDAVİ KURUMLARI ENFEKSİYON KONTROL YÖNETMELİĞİ

TURGUT ÖZAL ÜNİVERSİTESİ İDARİ ŞARTNAME WEB SAYFASI YAPIM İŞİ

T.C. MERAM BELEDİYESİ İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREVLERİ

ANKARA EMEKLİLİK A.Ş GELİR AMAÇLI ULUSLARARASI BORÇLANMA ARAÇLARI EMEKLİLİK YATIRIM FONU ÜÇÜNCÜ 3 AYLIK RAPOR

YAZICILAR HOLDİNG ANONİM ŞİRKETİ ESAS SÖZLEŞMESİ

İstanbul Ticaret Sicilinin Numarasında Kayıtlı TAV Havalimanları Holding Anonim Şirketi Ana Sözleşme Değişikliği Tasarısıdır

17-19 EYLÜL 2010 TARİHLERİ ARASINDA MEHMET AKİF ERSOY ÜNİVERSİTESİN DE YAPILAN ADIM ÜNİVERSİTELERİ İDARİ GRUP TOPLANTI KARARLARI

124 SAYILI KURUMLARININ DAR TE LATI HAKKINDA KANUN HÜKMÜNDE KARARNAME AMAÇ, KAPSAM, TE LAT VE GÖREVLER. Amaç ve Kapsam

B İ R L E Ş M E S Ö Z L E Ş M E S İ

Kurumsal Yönetim ve Kredi Derecelendirme Hizmetleri A.Ş. Kurumsal Yönetim Derecelendirmesi

Transkript:

ALP EN VAKFI VAKIF RESM SENED

NDEK LER Madde 1 Madde 2 Madde 3 Madde 4 Madde 5 Madde 6 Madde 7 Madde 8 Madde 9 Madde 10 Madde 11 Madde 12 Madde 13 Madde 14 Madde 15 Madde 16 Madde 17 Madde 18 Madde 19 Madde 20 VAKFIN ADI VAKFIN MERKEZ VAKFIN AMACI VAKFIN FAAL YETLER VAKFIN GAYES GERÇEKLE RMEK N YAPAB LECE VE LEMLER VAKFIN MALVARLI I VAKFIN ORGANLARI MÜTEVELL HEYET MÜTEVELL HEYET N GÖREV VE YETK LER MÜTEVELL HEYET N TOPLANTI ZAMANI VE KARAR N SABI YÖNET M KURULU YÖNET M KURULUNUN GÖREV, YETK VE SORUMLULUKLARI VAKFIN TEMS DENETÇ HUZUR HAKKI VAKFIN GEL RLER VAKIF GEL RLER N TAHS S VE SARF ED LECE YERLER RESM SENET DE KL VAKFIN SONA ERMES VAKFIN KURUCULARI

Madde 1 VAKFIN ADI Vakf n ad ALP EN VAKFI d r. Bu senette k saca Vak f olarak adland lacakt r. Madde 2 VAKFIN MERKEZ Vakf n merkezi stanbul dad r. Adresi stinye Mahallesi, Darü afaka Caddesi Seba Center No:45 Kat:4 34460 Sar yer stanbul dur. Yönetim Kurulu yasal gerekliliklerin yerine getirilmesi kayd ile, yurt içinde ve nda ubeler, temsilcilikler kurulmas konusunda yetkilidir. Madde 3 VAKFIN AMACI itimin her safhas nda Zeki, Çal kan, Dürüst, Vatan na ve milletine faydal olmak için u ra an, Üretken, Çal ma hayat na ilgi duyan, Okuma al kanl kazanan veya bu al kanl a meyyal olan çocuklar n ve gençlerin e itimde kar la klar zorluklar a malar için maddi yard mda bulunmak Engelli çocuklar n ve gençlerin hayat kolayla rmak için gereken araç ve gereçlerin teminini sa lamak Yard mlar; yap lacak yönetmelik ile belirlenecek olan ö renim burslar ile çocuklara yap lacak sa k yard mlar r. Madde 4 VAKFIN FAAL YETLER Vak f gelirlerini art rmak için gereken çal malar gönüllülük anlay ile sa lamay, yapaca yard mlar n vak f ilke ve yönetmeliklerine uygun olarak gerçekle mesini ve tarafs zl k içerisinde hareket ederek Yard hak edenlerin tespitini yapacakt r Vak f: özellikle yurt d nda mukim e itim ve sa k konusunda kurulmu olan yard m kurulu larla i birli i yaparak yard m alacak ve yard m yapacakt r. Vak f: Yurt içinde hay rsever insanlarla i birli i yaparak onlar n yard m için bir bütçe ay rmalar nda yard mc olmaya çal acakt r. Vak f: Sosyal faaliyet alan nda yer alacak Sa n, E itimin, sanat ve kültürün önemli noktalar nda bulunacakt r. Vak f: Sanat eserlerinin sergilenmesi, müzayedesi ile ilgili toplant ve konferanslar düzenleyerek gelir elde etme yönünde faaliyetler düzenleyecektir. Vak f: Daha önce sosyal sorumluluk projelerinde yer alan ki i ve kurulu lar vak f bünyesine katmak suretiyle vizyonunu geni letme çabas nda olacakt r.

1. Burslar; lk,orta ö renim ve yüksek ö renim yapan ve yönetmelikte belirlenecek artlar ta yan rencilere veya re it olmayanlar n ailesine yap lacak maddi yard mlard r. 2. renim yard mlar maddi ve ayni olarak yap lacakt r. 3. renim burslar ; Hiç bir ayr m yap lmadan sadece yukar da belirtilen yönetmelikteki kriterler esas al nmak suretiyle ve yönetim kurulu karar yla yap lacakt r. 4. Sa k sorunlar olan ancak ailesinin imkânlar yla halledilemeyen maddi s nt içinde olan çocuklar n tedavileri ve sa klar na kavu malar için gereken maddi yard m yap lmakla birlikte bunlardan yurt d nda tedavi görmesi gerekenlerin tedavileri yurt d nda yap lmas için faaliyette bulunacakt r. 5. Yurt içinde ve yurt d ndaki e itim ve Sa k kurulu lar ve yard m fonlar ile yak n ili kiler yard m ve ba al nacak veya ba ta bulunulacakt r. 6. Engelli gençlerin sportif faaliyetlerinde sponsorluk için gereken yard mlar n vak n arac ile sa lanmas için yurt d nda ayn gaye için kurulmu olan kurulu larla i birli i yap larak yard m al nacak ve yard m yap lacakt r. Engellilerin engellerini a malar için her türlü yard m yapmak için ra verilecektir. 7. Vakf z çevreye duyarl olacakt r. Kurulacak orman alanlar nda yer almak için a açland rma faaliyetlerine önem verece iz. Madde 5 VAKFIN GAYES GERÇEKLE RMEK N YAPAB LECE VE LEMLER Vak f gayesine ula mak için ta r ve ta nmaz mallara ba, vasiyet, sat n alma ve kiralama suretiyle sahip olmaya ve kullanmaya, vak flara ili kin yasa hükümleri uyar nca sahip olduklar satmaya, devir ve fera etmeye, gelirlerini almaya ve harcamaya, vak f malvarl na giren bir ya da birden çok ta nmaz mal veya gelirlerini bir ya da bir çok kez yat mda kullanmaya, vak f amaç ve hizmet konular na ayk olmamak ko ulu ile yap lacak ba ve vasiyet, sat n alma ve di er yollarla mal etti i ta r ve ta nmaz mallar ve paralar yönetim ve tasarrufa, menkul de erleri almaya ve vakf n amac do rultusunda bunlar de erlendirip satmaya, vakf n amaçlar na benzer çal malarda bulunan yurtiçi ve yurt d ndaki vak flar, gerçek ve tüzel ki iler ile i birli i yapmaya, kamu kurum ve kurulu lar d ndakilerden yard m almaya, bu yard sa lamak için anla malar yapmaya, ta nmaz mallar n irtifak, intifa, sükna, üst, rehin, ipotek gibi mülkiyetten gayri ayni haklar kabule, bu haklar kullanmaya, olan ya da olacak gelirleri ile kuraca sözle meler için ta r ve ta nmaz mallar n rehin ve ipote i dahil her türlü güvenceleri almaya, geçerli banka kefaletlerini kabule, vakf n amaç ve hizmet konular gerçekle tirmek için gerekti inde ödünç almaya, kefalet, rehin, ipotek ve di er güvenceleri vermeye, vakf n amaç ve hizmet konular na uygun olarak yürütülen ve yürütülecek projelerden ve her türlü çal malardan gelir elde etmeye ve vakfa gelir sa lamak amac ile ola an i letme ilkelerine göre çal acak iktisadi i letmeler, irketler kurmaya, kurulu olanlara i tirake, bunlar do rudan i letmeye yada denetimi alt nda bir i letmeciye i lettirmeye, vakf n amaç ve hizmet konular ndan birinin yada tümünün gerçekle tirilmesi için yararl ve gerekli görülen giri im, tasarruf, mal edinme, in aat ve benzeri sözle meleri yapmaya Türk Medeni Kanununun 48. Maddesinde belirtildi i üzere izinli ve yetkilidir. Vak f bu yetki ve gelirlerini Türk Medeni Kanunu ile yasaklanan maksatlarla kullanamaz.

Madde 6 VAKFIN MALVARLI I Vakf n kurulu malvarl kurucular taraf ndan vakfa tahsis edilmi olan 100.000.- (YÜZB N) TL.d r. Madde 7 VAKFIN ORGANLARI Vakf n organlar a da gösterilmi tir. a) Mütevelli Heyeti b) Yönetim Kurulu c) Denetçi Madde 8 MÜTEVELL HEYET Vakf n mütevelli heyeti, ekli listede adlar yaz ve i bu vak f senedi alt nda imzalar bulunan gerçek ki iler ile (varsa) üzel ki ilik temsilcilerinden olu an gerçek ki ilerdir. Mütevelli heyet üyeli inin ölüm, istifa ya da ba ka bir nedenle bo almas halinde, bo alan üyeliklere, yönetim kurulunun veya mütevelli heyet üyelerinin teklifi ve mütevelli heyetin karar yla seçim yap r. Madde 9 MÜTEVELL HEYET N GÖREV VE YETK LER Mütevelli heyet vakf n en yüksek karar organ r. Mütevelli heyetin yetkileri a da gösterilmi tir: a) Yönetim kurulunu seçmek, b) Denetçiyi seçmek, c) Vak f yönetim kurulunca haz rlanan faaliyet raporu ile denetim kurulu raporlar görü üp incelemek, yönetim kurulunun ibras konusunda karar vermek, d) Yönetim kurulunca haz rlanacak vak f iç mevzuat tasar lar aynen veya de tirerek kabul etmek, e) Yönetim kurulunca haz rlanacak y ll k bütçe tasar lar aynen veya de tirerek kabul etmek, f) Kamu görevlileri d ndaki yönetim ve denetim kurulu üyelerine huzur hakk verilip verilmeyece ini, verilecekse miktar belirlemek, g) Gerekti inde vak f senedinde ilave ve de iklikler yapmak, h) Vak f faaliyetleri konusunda genel politikalar belirlemek. Madde 10 MÜTEVELL HEYET N TOPLANTI ZAMANI VE KARAR N SABI Mütevelli heyetinin ilk toplant, vakf n tescilini müteakip bir ay içinde yap r. a) Bilanço ve çal ma raporlar n onaylanmas konular görü mek üzere ubat ay içinde,

b) Bütçe ve çal ma raporlar n onaylanmas ile seçimlerin yap lmas na ili kin konular görü mek üzere kas m ay içinde toplan r. Mütevelli heyet ayr ca yönetim kurulunun gördü ü lüzum üzerine veya mütevelli heyet üyelerinin en az üçte birinin yaz olarak yönetim kurulundan talepte bulunmalar halinde ola anüstü olarak toplanabilir. Ola an ve ola anüstü toplant larda, ilan olunan gündemde yer almayan konular görü ülemez. Ancak, ola an toplant da divan n te kilinden hemen sonra, haz r bulunanlar n, en az 3/2 önerisi ile senet de ikli i ve vak f organlar ile vakfa yükümlülük ve sorumluluklar yükleyecek konular d nda gündeme madde ilavesi mümkündür. Toplant tarihi, yeri, saati ve gündemi, toplant gününden en az 7 (yedi) gün önce imza kar veya üyelere ula acak ekilde taahhütlü mektupla bildirilir. Mütevelli heyet üye tamsay n yar ndan bir fazlas ile toplan r. Ço unluk sa lanamad takdirde toplant, bir hafta sonra ayn gün ve saatte ayn yerde yap r. Bu ikinci toplant da toplant nisab, üye tamsay n üçte ikisinden (3/2) az olamaz. Mütevelli heyet karar yeter say ise, toplant ya kat lanlar n yar dan bir fazlas r. Oylar n e it olmas halinde, divan ba kan n oyu iki oy say r. Oylaman n ne ekilde yap laca ayr ca karara ba lan r. Her üyenin tek oy hakk vard r. Toplant ya gelemeyecek üye, mütevelli heyetten bir ba ka üyeyi vekil tayin edebilir. Bir ah sta birden fazla vekâlet toplanamaz. Vak f senedinde yap lacak de iklik, düzeltme veya ilaveler için karar yeter say, üye tamsay n üçte ikisidir. Madde 11 Yönetim Kurulu Vak f yönetim kurulu, mütevelli heyetçe iki y ll na seçilecek 3 (üç) asil üyeden olu ur. Yönetim kurulu üyelerinden ço unlu unun mütevelli heyet üyesi olmas zorunludur. Ço unluk olu turmamak art yla vak f d ndan ki ilerin seçilmesi mümkündür. Yönetim kurulunun ilk toplant nda ba kan, ba kan yard mc ve muhasip üye seçilerek görev taksimi yap r. Görev süresi bitmeden herhangi bir sebeple yönetim kurulu üyeli i sona eren üyenin yerine, s ras na göre yedek üyelerden biri göreve ça r. Yönetim kurulu ayda en az bir kere toplan r. Geçerli mazereti olmadan arka arkaya 3 toplant ya kat lmayan yönetim kurulu üyesi, bu görevden çekilmi say r. Toplant yeter say 2 olup, kararlar mevcudun ço unlu u ile al r. Oylar n e it olmas halinde ba kan n oyu iki oy say r. Al nan kararlar noter tasdikli karar defterine yaz larak imzalan r. Madde 12 YÖNET M KURULUNUN GÖREV, YETK VE SORUMLULUKLARI Yönetim kurulu, vakf n idare ve icra organ r. Bu s fatla yönetim kurulu: a) Vak f gayesi do rultusunda her türlü karar al r ve uygular.

b) Mütevelli heyetçe belirlenen genel politikalar nda, vak f faaliyetlerinin düzenli ve verimli olarak yürütülmesini sa lar. Bu ba lamda gerekli iç mevzuat tasar lar haz rlar ve mütevelli heyetin onay na sunar. c) Vak f malvarl n de erlendirilmesi ve yeni mali kaynaklara kavu turulmas hususunda gereken çal malar yapar. d) Vak f tüzel ki ili i ad na, bütün gerçek ve tüzel ki ilerle hukuki, mali ve sair konularda gerekli giri imlerde bulunur ve lemler yapar. e) Görev, yetki ve sorumluluklar aç kça önceden belirlenmek kayd yla vakfa müdür atar, vak f genel sekreterli i veya benzeri yard mc birimler olu turabilir, gerekti inde görevlerine son verir. f) Vak fta istihdam edilecek personeli belirler, atamas yapar, ücretlerini tayin eder, gerekti inde lerine son verir. g) lgili mevzuat hükümleri çerçevesinde, yurtiçinde ve yurtd nda ube ve temsilcilik aç lmas na ve kapat lmas na karar verir, bu hususta gereken i lemleri yapar. h) Vakf n muhasebe i lerini takip ve kontrol eder, hesap dönemi sonunda gelir-gider cetveli ve bilançolar n düzenlenerek ilgili idareye gönderilmesini ve ilan sa lar. i) Mütevelli heyetin kabul etti i y ll k bütçeyi uygular. j) Mütevelli heyet toplant lar ile ilgili haz rl k i lemlerini yerine getirir. k) Mütevelli heyet toplant lar nda, döneme ait vak f faaliyet raporunu ibraya sunar. I) lgili mevzuat ile vak f senedi ve vak f iç mevzuat n gerektirdi i di er görevleri yapar. Madde 13 VAKFIN TEMS Vakf yönetim kurulu temsil eder. Yönetim kurulu bu temsil yetkisini yönetim kurulu ba kan ve ba kan yard mc na devredebilir. Yönetim kurulu, genel veya belli hal ve konularda, belirtece i esaslar dâhilinde kendi üyelerinden bir veya birkaç, yetkili memur ve memurlar ndan herhangi bir veya birkaç, temsilci veya temsilciliklerini, herhangi bir sözle meyi akdetmeye, mukavele, hukuki belge veya senedi vak f nam ve hesab na tanzim ve devretmeye de yetkili k labilir. Madde 14 DENETÇ Denetçi mütevelli heyet ad na vakf n faaliyet ve hesaplar denetlemek için kurulmu bir organd r. Denetçi, mütevelli heyetçe kendi içinden veya ço unluk olu turmamak üzere d ar dan iki y l için seçilecek 1 (bir) ki iden olu ur. Ayr ca 1 (bir) yedek üye seçilir. Herhangi bir sebeple ayr lan as l üye yerine yedek üye göreve ça r. Denetçi, incelemelerini tüm defter, kay t ve belgeler üzerinde yapar. Vak f hesaplar yeminli mali mü avirler taraf ndan da tasdik edildikten sonra hesap dönemi itibari ile düzenlenecek rapor, mütevelli heyet toplant ndan en az 15 (on be ) gün önce mütevelli heyete gönderilmek üzere yönetim kuruluna verilir.

Madde 15 HUZUR HAKKI Kamu görevlilieri d ndaki yönetim ve denetim kurulu üyelerine huzur hakk veya ücret verilip verilmeyece ini, verilecekse bunun miktar mütevelli heyet belirler. Madde 16 VAKFIN GEL RLER Vakf n gelirleri a da gösterilmi tir. a) Vakf n amac na uygun her türlü artl, arts z ba lar ile yard mlar. b) Vak f faaliyetlerinden elde edilecek muhtelif gelirler. c) ktisadi i letmeler, i tirakler ve ortakl klardan sa lanacak gelirler. d) Vak f menkul ve gayrimenkulleri ile di er varl k ve haklar n de erlendirilmesi ile sa lanacak gelirler. Madde 17 VAKIF GEL N TAHS S VE SARF ED LECE YERLER Vakf n y ll k brüt gelirlerinin en az üçte ikisi vakf n amaçlar na, kalan yönetim ve idame giderleri ile ihtiyata ve vak f malvarl art yat mlara tahsis ve sarf olunur. Madde 18 RESM SENET DE KL Vak f senedinde yap lacak de iklikler yönetim kurulunun veya mütevelli heyet üyelerinin en az üçte birinin (1/3) yaz teklifi ile, mütevelli heyet üye tamsay n en az üçte ikisinin (2/3) onay ve mahkeme taraf ndan verilecek karar ile yap r. Madde 19 VAKFIN SONA ERMES : Vakf n herhangi bir sebeple sona ermesi halinde borçlar n tasfiyesinden arta kalan mal ve haklar Türk lay Kurumuna devredilir. Ancak yönetim kurulunun veya mütevelli heyet üye tamsay n en az yar ndan bir fazlas n yaz teklifi ve mütevelli heyet üye tamsay n üçte ikisinin (2/3) onay ve mahkeme taraf ndan verilecek karar ile mümkündür.

Madde 20 VAKIF KURUCULARI: Vak f kurucular n ad, soyad ile vakfa özgüledikleri mali de erler a da gösterilmi tir. ADNAN EN BEGÜM EN FAM L AYDIN