ULUDAĞ ÜNĠVERSĠTESĠ ĠKTĠSADĠ ĠġLETME YÖNERGESĠ. BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar



Benzer belgeler
YÜZÜNCÜ YIL ÜNİVERSİTESİ SOSYAL TESİSLER İKTİSADİ İŞLETME YÖNERGESİ

YÖNERGE NAMIK KEMAL ÜNİVERSİTESİ SOSYAL TESİSLER KURMA VE İŞLETME YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

ANKARA ÜNİVERSİTESİ SENATO KARAR ÖRNEĞİ

ANKARA ÜNİVERSİTESİ SENATO KARAR ÖRNEĞİ

Başkanlık Makamı Onay Tarihi: Sayı:

T.C. MARMARA ÜNİVERSİTESİ. SOSYAL TESİSLER İŞLETME YÖNERGESİ Üniversite Yönetim Kurulu: 03 Şubat 2012/617-2 Senato: 07 Şubat 2012/299-3-F

Tarihli Senato Kararı Ankara Üniversitesi Sosyal Tesisler İşletme Yönergesi

İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ SOSYAL TESİSLERİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM

T.C YÜZÜNCÜ YIL ÜNİVERSİTESİ SOSYAL TESİSLER İKTİSADİ İŞLETME YÖNERGESİ

T.C. AKSARAY ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ SOSYAL TESİSLER İKTİSADİ İŞLETME YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

T.C. PAMUKKALE ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ SOSYAL TESİSLER İKTİSADİ İŞLETME YÖNERGESİ

T.C. MARDİN ARTUKLU ÜNİVERSİTESİ SOSYAL TESİSLER İŞLETME YÖNERGESİ

SENATO 2011/5-IV BİTLİS EREN ÜNİVERSİTESİ SOSYAL TESİSLER KURMA VE İŞLETME YÖNERGESİ

NAMIK KEMAL ÜNİVERSİTESİ SOSYAL TESİSLER İŞLETME YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

T.C. ŞIRNAK ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK, KÜLTÜR VE SPOR DAİRE BAŞKANLIĞI İKTİSADİ İŞLETME YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

T.C. GAZİOSMANPAŞA ÜNİVERSİTESİ SOSYAL TESİSLER İŞLETME YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

T.C. ÇANAKKALE ONSEKİZ MART ÜNİVERSİTESİ SOSYAL TESİSLER KURMA VE İŞLETME YÖNERGESİ

AHİ EVRAN ÜNİVERSİTESİ SOSYAL TESİSLER İKTİSADİ İŞLETME YÖNERGESİ

T.C. IĞDIR ÜNİVERSİTESİ SOSYAL TESİSLER İŞLETME YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

T.C. AMASYA ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK KÜLTÜR VE SPOR DAİRE BAŞKANLIĞI İKTİSADİ İŞLETME YÖNERGESİ

ONDOKUZ MAYIS ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK KÜLTÜR VE SPOR DAİRE BAŞKANLIĞI İKTİSADİ İŞLETME YÖNERGESİ

BİNGÖL ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ İŞLETME YÖNERGESİ

BEYKOZ ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ İŞLETME YÖNERGESİ

T.C TRAKYA ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK KÜLTÜR VE SPOR DAİRESİ BAŞKANLIĞI OTOPARK VE SATIŞ İŞLETMELERİ, SOSYAL TESİS İŞLETMESİ USUL VE ESASLARI

MUĞLA SITKI KOÇMAN ÜNĠVERSĠTESĠ SOSYAL TESĠSLER YÖNERGESĠ. BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam Dayanak ve Tanımlar

TED ÜNİVERSİTESİ MH TOPLANTISI EK-8

YILDIRIM BEYAZIT ÜNİVERSİTESİ YEMEK YÜRÜTME KURULU YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

T.C. NEVŞEHİR HACI BEKTAŞ VELİ ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK KÜLTÜR VE SPOR DAİRE BAŞKANLIĞI İKTİSADİ İŞLETME YÖNERGESİ

MEHMET AKİF ERSOY ÜNİVERSİTESİ SPOR BİRLİĞİ YÖNERGESİ

DOKUZ EYLÜL ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK KÜLTÜR VE SPOR DAİRE BAŞKANLIĞI RESTAURANT İŞLETMELERİ İŞLETİM VE DENETİM YÖNERGESİ

DOKUZ EYLÜL ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK KÜLTÜR VE SPOR DAİRE BAŞKANLIĞI ÖĞRENCİ EĞİTİM VE DİNLENME TESİSLERİ İŞLETİM VE SÜRELİ KULLANIM YÖNERGESİ

Sosyal Tesisler İktisadi İşletmesinin Adı ve Merkezi MADDE 1

Bu rapor, 6085 sayılı Sayıştay Kanunu uyarınca yürütülen düzenlilik denetimi sonucu hazırlanmıştır.

FIRAT ÜNİVERSİTESİ SOSYAL TESİSLER YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM

HACETTEPE ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK, KÜLTÜR VE SPOR DAİRE BAŞKANLIĞI SOSYAL TESİS VE İŞLETMELERİNİN İDARESİ HAKKINDA YÖNERGE

T.C ÇAYIROVA BELEDİYESİ HUKUK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ

İstanbul Ticaret Üniversitesi Öğrenci Konseyi Yönergesi

IĞDIR ÜNİVERSİTESİ SOSYAL TESİSLER YÖNERGESİ

SOSYAL TESİSLER İŞLETMESİ YÖNERGESİ

YALOVA ÜNİVERSİTESİ SPOR TESİSLERİ İŞLETME YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

GİRESUN İL ÖZEL İDARESİ ALT YAPI VE SOSYAL TESİSLERİ, KÜLTÜR VE TURİZM İŞLETME MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK

ORDU ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ İŞLETME YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

KAFKAS ÜNİVERSİTESİ DENEY HAYVANLARI UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 (1) Bu

VAN TİCARET VE SANAYİ ODASI

SOSYAL TESİSLER İŞLETMESİ YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak,

İÇİNDEKİLER 2. MADDE 1. Dayanak, Amaç ve Kapsam 3. MADDE 2. Tanımlar ve Kısaltmalar 3. MADDE 3. Bütçe 3. MADDE 4. Hesapların Tutulması 5

GAZİ ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK KÜLTÜR VE SPOR DAİRESİ BAŞKANLIĞI KÜLTÜR VE SOSYAL HİZMETLER BİRİMİ YÖNERGESİ

DEVLET PLANLAMA TEŞKİLATI KURULUŞ VE GÖREVLERİ HAKKINDA KANUN HÜKMÜNDE KARARNAME

T.C. MEHMET AKİF ERSOY ÜNİVERSİTESİ DÖNER SERMAYE GELİRLERİNDEN YAPILACAK EK ÖDEMENİN DAĞITIMINDA UYGULANACAK USUL

DEVLET OPERA ve BALESİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ Ön Mali Kontrol İşlemleri Yönergesi. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

KULÜP TÜZÜĞÜ. Kuruluş ve Amaç MADDE 1 - amacı ile Çukurova Üniversitesi bünyesinde faaliyet göstermek üzere adında bir öğrenci kulübü kurulmuştur.

T.C. ÜMRANİYE BELEDİYE BAŞKANLIĞI İŞLETME ve İŞTİRAKLER MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Başbakanlık Mevzuatı Geliştirme ve Yayın Genel Müdürlüğünce Yayımlanır

Yüksek Öğretim Kurumları Öğrenci Konseyleri ve Yüksek Öğretim Kurumları Ulusal Öğrenci Konseyi Yönetmeliği

4 Mart 2015 ÇARŞAMBA Resmî Gazete Sayı : TEBLİĞ

HARİCİ GÖREVDE MASRAF YAPMA VE HARCIRAH YÖNETMELİĞİ

TÜRKİYE SAGLIK ENSTİTÜLERİ BAŞKANLIĞI STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

EPDAD Bütçe ve Mali İşler Yönetmeliği

ATATÜRK KÜLTÜR, DİL VE TARİH YÜKSEK KURUMU YETKİ DEVRİ VE İMZA YETKİLERİ YÖNERGESİ

DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ DESTEK HİZMETLERİ DAİRESİ BAŞKANLIĞI NIN TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK

ADNAN MENDERES ÜNĠVERSĠTESĠ AKADEMĠK DEĞERLENDĠRME VE KALĠTE GELĠġTĠRME YÖNERGESĠ. BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

İZMİR BAKIRÇAY ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ İŞLETMELER YÖNERGESİ

DEVLET MALZEME OFĠSĠ TEK DÜZEN MUHASEBE SĠSTEMĠ TEġEKKÜL BÜTÇESI HAZIRLAMA VE UYGULAMA YÖNERGESĠ

T.C. LÜLEBURGAZ BELEDİYE BAŞKANLIĞI TESİSLER MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV ve ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM GENEL HÜKÜMLER

T.C. GAZİOSMANPAŞA ÜNİVERSİTESİ YEMEKHANELER YEMEK HİZMETİ YÜRÜTME YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

BİNGÖL ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENCİ KONSEYİ YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

ç) Birim Sekreteri: Bünyesinde 2886 sayılı Kanun kapsamında kiraya verilen taşınmaz

DOKUZ EYLÜL ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK KÜLTÜR VE SPOR DAİRE BAŞKANLIĞI SOSYAL-KÜLTÜREL VE SPORTİF AMAÇLI TESİSLER İŞLETİM VE SÜRELİ KULLANIM YÖNERGESİ

GENEL TARIM SİGORTASI FONU MALİ İŞLER TÜZÜĞÜ

İKİNCİ BÖLÜM Öğrenci Konseyinin Seçimleri, Organları ve Çalışma Esasları

BAHÇEŞEHİR KOLEJLERİ MEZUNLAR DERNEĞİ (BKMD) BÜTÇE YÖNETMELİĞİ KISIM 1 AMAÇ, KAPSAM, DAYANAK, TANIMLAR VE İLKELER İLE İLGİLİ HÜKÜMLER

CUMHURİYET ÜNİVERSİTESİ TAŞINMAZLARININ İDARESİ HAKKINDA YÖNERGE. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç ve Kapsam

TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ BAŞKANLIĞI İDARİ TEŞKİLATI İMZA YETKİLERİ VE YETKİ DEVRİ YÖNERGESİ

T.C. KASTAMONU ÜNİVERSİTESİ TURİZM FAKÜLTESİ PARLAYAN YILDIZ UYGULAMA KONUKEVİ YÖNERGESİ

d. MEYOK, Düzce Üniversitesi Meslek Yüksekokulları Koordinatörlüğünü;

T.C. SAYIŞTAY BAŞKANLIĞI MERSİN AKDENİZ BELEDİYESİ 2012 YILI DENETİM RAPORU

İhtisas komisyonları

ULUSAL MADEN KAYNAK VE REZERV RAPORLAMA KOMİSYONU (UMREK) YÖNETMELİĞİ

2016 MALİ YILI BÜTÇESİ

Hesap No Hesap Adı Borç Alacak

T. C. NEVŞEHİR HACI BEKTAŞ VELİ ÜNİVERSİTESİ SPOR EĞİTİM TESİSLERİ YÖNETİM YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

DÖNER SERMAYE BİRİMİ GÖREV, İŞ TANIMLARI VE GEREKLERİ BELGELERİ

BURSA BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ

TEBLİĞ. Misafirhanelerden yararlanan geçici görevli personel hangi kamu kurumunda çalışırsa çalışsın hepsine aynı tarife uygulanacaktır.

YÖNETMELİK. Ardahan Üniversitesinden: ARDAHAN ÜNİVERSİTESİ KADIN ARAŞTIRMALARI UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM

No: 393 BİLGİ NOTU. Talep edildiği takdirde yönetmelikteki değişiklikler önceki haliyle karşılaştırmalı olarak gönderilecektir. Saygılarımızla.

İÇİNDEKİLER GENEL HÜKÜMLER

2014 YILI BÜTÇE KARARI

T.C. SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI Strateji Geliştirme Başkanlığı. Sayı : B.13.2.SGK / Konu : Banka Promosyonları

Resmi Gazete Tarihi: Resmi Gazete Sayısı: 21015

KAMU SOSYAL TESİSLERİNE İLİŞKİN TEBLİĞ (SAYI: )

İSTANBUL KENTİNDE YAPILACAK OLİMPİYAT OYUNLARI KANUNU

Sosyal Güvenlik Kurumu Ön Mali Kontrol İşlemleri Yönergesi. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

SİİRT ÜNİVERSİTESİ DÖNER SERMAYE İŞLETMESİ ÇALIŞMA YÖNERGESİ

BURSA TEKNĠK ÜNĠVERSĠTESĠ SAĞLIK, KÜLTÜR VE SPOR DAĠRE BAġKANLIĞI ÖĞRENCĠ TOPLULUKLARI YÖNERGESĠ

YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARI, MEDİKO-SOSYAL SAĞLIK, KÜLTÜR VE SPOR İŞLERİ DAİRESİ UYGULAMA YÖNETMELİĞİ

T.C. MALKARA BELEDİYE BAŞKANLIĞI DESTEK HİZMETLERİ MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ

f) Personel, Necmettin Erbakan Üniversitesinde görevli tüm akademik ve idari personeli ifade eder.

2 Aralık 2011 CUMA Resmî Gazete Sayı : YÖNETMELİK

Konya Büyükşehir Belediyesi Yemekhane Ve Yemek Servisi Yönetmeliği. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Transkript:

ULUDAĞ ÜNĠVERSĠTESĠ ĠKTĠSADĠ ĠġLETME YÖNERGESĠ BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç : Madde 1- Bu yönergenin amacı, Uludağ Üniversitesi İktisadi İşletme kuruluş, kapsam ve çalışma esaslarını düzenlemektir. Dayanak : Madde 2- Bu yönerge, 5520 Sayılı Kurumlar Vergisi Kanunu 2. Maddesi 3 ve 6. fıkraları 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu nun 47 (a) maddesi, 124 sayılı Yükseköğretim Üst Kuruluşları ile Yükseköğretim Kurumlarının İdari Teşkilatları Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin 32 (c) Maddesi, 03. 02. 1984 tarih ve 18301 sayılı Resmi Gazete de yayımlanan Yükseköğretim Kurumları Mediko Sosyal, Sağlık, Kültür ve Spor İşleri Dairesi Uygulama Yönetmeliği, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu nun 191. Maddesi ve Maliye Bakanlığı nca yayımlanan Kamu Kurum ve Kuruluşlarınca İşletilen Sosyal Tesislerin Muhasebe Uygulamalarına Dair Esas ve Usuller Hakkında yönetmelik ile yıllık bütçe Kanunlarına göre hazırlanmıştır. Konu : Madde 3- Bu Yönergenin konusu; Uludağ Üniversitesi İktisadi İşletmesi, üniversite mensupları, emeklileri, öğrencileri, mezunları, eş ve çocukları ile yasal olarak bakmakla yükümlü oldukları bireylerin, üniversite tarafından düzenlenen bilimsel, kültürel ve sosyal organizasyonlara katılımcı olarak davet edilen ulusal ve uluslararası anlaşmalar çerçevesinde düzenlenen değişim programları kapsamında gelen kişilerin, diğer üniversite personellerinin, Uludağ Üniversitesinin ilişkide bulunduğu Kamu ve Özel Sektör temsilcileri ile Dış İlişkiler çerçevesinde gelen yabancı konukların yemek, konaklama, kantin, kafeterya ve diğer hizmetleri karşılayabilmeleri, Rektörlük temsil ve ağırlama ihtiyaçlarının karşılanması, Üniversiteye bağlı lisans ve ön lisans düzeyinde Turizm ve Otelcilik alanında öğrenim gören öğrencilerin uygulama ve staj yeri olarak yararlanması, kültürel hizmetlerin sunulması, gerekli tesislerin ve organizasyonun oluşturulması, işletilmesi, hizmetlerin uygun bedelle ve sağlıklı bir şekilde sunulması ile ilgili esasların belirlenmesidir. Kapsam ve Faaliyet Alanı: Madde 4- İktisadi İşletmenin faaliyet alanı; Sosyal Tesis, Konaklama Tesisi, Konuk Evi, Kantin-Kafeterya, Lokanta, Kamp, Otopark, Lokal, Kreş, Kuaför, Güzellik Salonu, Sağlık Merkezi, Spor Tesisi, Kültürel Gezi ve Rehberlik Hizmetleri ile Üniversite Yönetim Kurulu tarafından uygun görülen diğer faaliyet ve alanlarıdır. Tanımlar Madde 5- Bu yönergede geçen; Denetleme Kurulu : Sosyal Tesislerin Denetleme Kurulu nu Rektör : Uludağ Üniversitesi Rektörünü Rektörlük : Uludağ üniversitesi Rektörlüğünü Senato : Uludağ Üniversitesi Senatosunu Sosyal Tesis : Uludağ Üniversitesi Sosyal Tesislerini Sosyal Tesisler Koordinatörü : Sosyal Tesislerin Genel Yöneticisini Üniversite : Uludağ Üniversitesini Yürütme Kurulu : Uludağ Üniversitesi Sosyal Tesisleri Yürütme Kurulunu

Yürütme Kurulu Başkanı ifade eder. : Uludağ Üniversitesi Rektörü veya görevlendirdiği Rektör Yardımcısını Organlar Madde 6- Uludağ Üniversitesi İktisadi İşletmesi aşağıdaki organlardan oluşur. 1.Yürütme Kurulu 2. Yürütme Kurulu Başkanı 3. İşletme Müdürü 4. Denetim Kurulu ĠKĠNCĠ BÖLÜM Yürütme Kurulu, Görev ve ÇalıĢma Esasları Yürütme Kurulu: Madde 7 Yürütme Kurulu biri başkan olmak üzere beş üyeden oluşur. Başkan Rektör veya Görevlendireceği Rektör Yardımcısı dır. Yürütme Kurulu üyeleri Rektör tarafından iki yıl süre ile görevlendirilir. Rektör, kamu ya da özel sektörde iktisadi işletme faaliyeti konusuna giren alanlarda en az 5 yıl deneyimli bir kişiyi yürütme kuruluna seçebilir. Rektör gerekli gördüğü hallerde sürenin bitmesini beklemeden görevlendirilen Yönetim Kurulu Üyelerini değiştirebilir. Görev süresi bitenler yeniden görevlendirilebilir. Yürütme Kurulunun ÇalıĢma Esasları Madde 8- Yürütme Kurulu ayda en az bir defa toplanır. Başkanın göreceği lüzum üzerine her zaman toplantı yapılması mümkündür. Kurul toplantılarına oy hakkı olmaksızın Tesis Müdürü de katılabilir. Yürütme Kurulu, en az 3 üyenin katılımı ile toplanır ve kararlarını çoğunluk ile alır. Oyların eşit olması durumunda Başkanın katıldığı taraf çoğunluk sağlamış kabul edilir. Alınan kararlar karar defterine yazılır. Toplantıya katılan bütün üyelerce imzalanır. Yürütme Kurulunun sekretarya iş ve işlemlerini Tesis Müdürü, merkez dışında ilgili birim sekreterliği yürütür. Yürütme Kurulu Üyelerine kamu kuruluşları ve KİT lerde ödenen en yüksek miktarı aşmamak koşuluyla huzur hakkı ödenebilir Yürütme kurulunun görevleri: Madde 9- Yürütme kurulunun görevleri şunlardır; a) Sosyal Tesislerin yürütmesi hakkında genel ilke kararları alır. Uygulamaya yönelik öncelikleri belirler, gerekli düzenlemeleri yapar. b) Hizmetin ve etkinliklerin bu yönerge hükümlerine uygun olarak yürütülmesini sağlar. c) İktisadi İşletmede yeni birimlerin açılmasına ve mevcut birimlerin Üniversite tarafından işletilmesi ya da kapatılması ile ilgili raporları hazırlayarak bu konularda belirlediği önerileri Rektör onayına sunar. d) Yılsonu itibariyle hazırlanan bilanço ve gelir gider tablosunu değerlendirir. e) Her yıl sosyal tesislerle ilgili bütçe taslağının hazırlayarak ve Rektör onayına sunar, f) Her yılın sonunda faaliyet raporlarını hazırlar. g) Yılsonu itibariyle hazırlanan bilanço ve gelir gider tablosunu değerlendirir. h) İktisadi işletmenin faaliyet raporlarını, kar, zarar ve bilançolarını inceleyip değerlendirir ı) Tesislerde üretilen mal ve hizmetlerden yararlanacaklardan tahsil edilecek bedellerin tarife ve esaslarını belirler.

i) Giderleri iktisadi işletme gelirlerinden karşılanmak üzere, tesislerde hizmeti yürütmek amacıyla görevlendirilecek tam zamanlı personel ve kısmi zamanlı öğrenci ihtiyacını belirlemek, k) Personele dağıtılacak pirim ve maaş oranlarını belirler, Fazla çalışma yapan personele ödenecek fazla çalışma ücretlerini tespit eder ( Tespit edilecek fazla çalışma ücreti 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu na tabi personel için Yılı Bütçe Kanun u ile belirlenen oranın üç katını geçemez). l) Mal ve hizmet alımı politikalarını belirler. m) Vergi ve diğer yasal yükümlülük sonrası kalan yıllık net karın tasarrufu konusunda bu yönerge hükümleri doğrultusunda karar alır. n) Üniversite Öğrencilerinin beslenme ve barınma giderine katkı olarak belirlenecek kriterlere uygun olarak ödeme yapılmasına karar verebilir. Bu durumda ödenecek tutar ve kriterler ile ödeme yapılacak öğrenci sayısını da belirler. o) Dava açılması, sulh ve feragate karar verilmesi ve alacak tahsilinden vazgeçilmesi vb. durumlar ile ilgili kararları alarak Rektöre sunar. Yürütme Kurulu BaĢkanının Görevleri: Madde 10- Yürütme kurulu Başkanının görevleri şunlardır; a) Yürütme kurulu üyelerinin çalışmalarında eşgüdümü sağlar. b) Sosyal tesislerin Harcama Yetkilisi görevini yürütür. Bu görevini sınırları açıkça belirtilmek şartı ile kısmen veya tamamen Yürütme Kurulu üyelerinden herhangi birine ya da işletme müdürüne devredebilir. Yetkinin devredilmesi halinde mali sorumluluk yetkinin devredildiği kişiye aittir. c) Sosyal tesisler hakkında idari kararlar alır. d) Yürütme kurulu başkanı birkaç tesisin sorumluluğunu tek bir tesis sorumlusuna da verebilir. e) Sosyal tesislerde çalışacak personel ile bu personellere ödenecek ücretleri Sosyal Tesisler müdürünün teklifi ile Yürütme Kurulu na sunar. f) Sosyal tesislere ait birimlerde görevli veya bazı faaliyetler için geçici olarak görev yapan personele aylık fazla çalışma saatini sosyal tesisler koordinatörünün teklifi üzerine belirler. Ancak Sosyal tesislerde yapılan fazla çalışma süresi 100 saati geçemez. g) Sosyal Tesislerin yapacağı her türlü gidere sosyal tesisler koordinatörünün teklifi üzerine karar verir. h) Sosyal tesis birimlerinde hizmet alımı yolu ile yapılacak işlere ilişkin teklifleri ve hazırlıkları yürütme kuruluna sunar. ÜÇÜNCÜ BÖLÜM Denetleme Kurulu ve Görevleri Denetleme Kurulu Madde 11- Denetleme Kurulu, iki yıl süre ile Rektör tarafından görevlendirilen birisi iktisadi ve İdari Bilimler (veya muadili) Fakültesi işletme ya da maliye bölümünden olmak üzere üç öğretim üyesi ile İdari ve mali işler daire başkanlığından bir kişiden oluşur. Yürütme kurulu üyeleri Denetim Kurulu nda görev alamazlar. Denetleme Kurulunun Görevleri Madde 12- Denetleme Kurulunun görevleri şunlardır: a) Sosyal tesislerinin idaresinin yönerge hükümlerine uygun idare edilip edilmediğini yılda bir ve gerek gördüğü zaman idari ve mali yönlerden denetlemek, b) Yıllık denetim sonunda, tüm gelir-gider ve mali raporların belgeleriyle birlikte incelenmesine dayanan bir rapor hazırlamak ve Rektörlüğe sunmak, c) Yapılan ara denetim sonucu düzenlenen denetim raporunu Rektöre sunmak,

d) Hazırlanan raporları İktisadi İşletme Müdürlüğünde genel zamanaşımı süresince saklatmak DÖRDÜNCÜ BÖLÜM Ġktisadi ĠĢletme Müdürü, Seçilmesi, Görevleri ve Diğer Personel Ġktisadi ĠĢletme Müdürü Madde 13- Yürütme Kurulu en az ön lisans veya lisans mezunu olmak veya kamuda en az 5 yıl görev yapmış olan bir kişi sorumlu müdür olarak atar. Müdür Yürütme Kurulu Başkanı na karşı sorumludur. İktisadi işletme müdürüne yardımcı olmak üzere ihtiyaç duyulması halinde kendisinin teklifi, Yürütme kurulu başkanının onayı ile iktisadi işletme müdür yardımcısı, her tesis için de tesis sorumlusu görevlendirir. Bu görevlendirmeler iktisadi işletme çalışanları arasından da yapılabilir. Ġktisadi ĠĢletme Müdürünün Görevleri Madde 14- İktisadi İşletme Müdürünün görevleri şunlardır: a) Yönerge hükümleri ve Yürütme Kurulu kararları doğrultusunda tesislerin işletimini ve düzenini sağlamak, b) Tesislerde görevlendirilen personelin sevk ve idaresini sağlamak, çalışma sistemi ve düzeni için talimat hazırlamak, c) Tesisler ile ilgili defter ve belgelerin zamanında ve usulüne uygun olarak düzenlenmesini sağlamak ve takip etmek, d) Tesis gelirlerini tahsil ettirmek, e) Tesislere alınacak mal ve hizmetin gerçekleştirme görevini yapmak, f) Tesisler için alınmış malları muhafaza ettirmek, g) Tesis yükümlülüğü olan vergi, fon, aidat, prim ve benzeri yükümlülükleri süresinde yerine getirmek, h) Maliye Bakanlığınca yayımlanan Kamu Kurum ve Kuruluşlarınca İşletilen Sosyal Tesislerin Muhasebe Uygulamalarına Dair Esas ve Usuller hükümleri doğrultusunda işlemlerin yürütülmesini sağlamak, i) Tesislerin işletilmesi ile talimatlar hazırlayarak yürütme kurulunun onayına sunmak, j) Tesis müdürü, gelir-gider gerçekleştirme görevlisi yetkilisi olarak yaptığı iş ve işlemlerden dolayı çeşitli kanunlarla belirlenen sorumluluk ve yetkilere haizdir. Ġktisadi ĠĢletme Sorumlularının Görevleri Madde 15- İktisadi İşletme Sorumluları aşağıdaki görevleri yapar. a) Sorumlu olduğu birimde çalışanların hizmetleri aksatmadan yürütmelerini sağlar. b) İktisadi işletme müdürüne karşı sorumlu olup, Sosyal Tesisler koordinatörüne verdiği görevleri yapar c) Sorumlu olduğu birime ait gelirlerin tahsil ve takibinden sorumludur. Muhasebe Sorumlusu ve Görevleri Madde 16- Yürütme Kurulu Başkanının önerisi ve Yürütme Kurulu kararıyla görevlendirilen Muhasebe Sorumlusu aşağıdaki görevleri yapar. a) İktisadi İşletmedeki muhasebe sisteminin ve muhasebe bölümünün organizasyonundan sorumludur. b) Muhasebe elemanları arasında görev dağılımı yapar. c) Muhasebe kayıtlarının güncel ve mali mevzuata uygun bir şekilde tutulmasını sağlar. d) İktisadi İşletmenin mali durumu hakkında Yürütme Kuruluna bilgi verir. İktisadi İşletmenin aylık ve yıllık mali tablolarını hazırlar/hazırlatır.

e) İktisadi İşletmenin alacak ve borçlarını izler; alacakların tahsili için gerekli önlemleri alır. f) Muhasebe kayıtlarının denetime hazır tutulmasını sağlar. g) Yürütme Kurulu Başkanı ile birlikte İktisadi İşletmenin yıllık bütçesini hazırlar; hazırlanan bütçe Yürütme Kurulu Başkanı tarafından Yürütme Kuruluna sunulur. h) Mali işler kapsamında Yürütme Kurulu Başkanının vereceği diğer işleri yapar. ĠĢletmede ÇalıĢanlar Madde 17- İktisadi işletmenin müdürü ve iktisadi işletmeye ait tesislerde çalışacak personel, 4857 sayılı İş Kanununa tabi işçi statüsünde olup, İktisadi İşletmede çalışanlar: a) Yürürlükte bulunan mevzuata ve Yürütme Kurulu tarafından belirlenecek kurallara uygun davranırlar. b) Zimmetlerinde bulunan makine, cihaz ve diğer malzemeleri korumak ve araçları kullanma talimatına uygun biçimde kullanırlar ve kullandırırlar. c) Belirlenen çalışma sürelerine göre görevlerini zamanında ve eksiksiz olarak yerine getirirler. BEġĠNCĠ BÖLÜM Gelirler ve Giderler Gelirler Madde 18- İktisadi işletmenin gelirleri bu yönergenin 4. maddesinde kapsama dahil edilmiş bulunan tesis ve mekânların işletilmesinden elde edilen gelirler, tesisin nakil fazlasının milli bankalarda değerlendirilmesi suretiyle elde edilecek faiz gelirleri ile her türlü bağış ve yardımlardan oluşur. Giderler Madde 19- İktisadi İşletmenin elde ettiği gelirler işletmenin konu ve amacına uygun olarak harcanır. Satın almalar 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu ve ilgili diğer mevzuata uygun olarak gerçekleştirilir. Birimlerin bakım ve onarımlarının yaptırılabilmesini sağlamak amacıyla bu tesislerden yıl içinde elde edilen gelirlerin brüt tutarının % 5 inden az olmamak üzere ayrılacak tutarlar ayrı bir hesapta tutularak söz konusu ihtiyaçlar için harcanır. Bu hesaptan yapılacak harcamalarda, hizmetin sunumu açısından ihtiyaç duyulan tefrişat ve demirbaş alımlarında Başbakanlık ve/veya Maliye Bakanlığınca yayınlanan tasarruf genelgesi, talimatı ve tebliğlerine uyulur. İktisadi İşletme tarafından yapılan her türlü giderin belgelendirilmesi esastır. Ödemelerin banka kanalıyla yapılması esastır. Kasadan ancak Maliye Bakanlığı (Muhasebat Genel Müdürlüğü) tarafından her yıl çıkarılacak olan Genel Tebliğ esaslarına göre belirlenen esaslara ve limitlere uyulmak kaydıyla ödeme yapılabilir. Gelir ve giderlerde hesap dönemi 1 Ocak ta başlar, 31 Aralık ta sona erer. Gelir ve Gider Belgeleri Madde 20- Tesisler ile ilgili her türlü gelir ve giderlerin belgelendirilmesi esastır. Buna göre; a) Gelir ve gider belgeleri mevzuatta ön görüldüğü şekilde seri ve sıra numaraları olmak zorundadır. b) Gelir ve giderler hesap yılı başında iktisadi işletme müdürü tarafından her sayfası ardışık numaralandırılmış, mühürlemiş, son sayfası onaylanmış deftere günlük olarak kaydedilir. Bu kayıtlar elektronik ortamda da tutulabilir. Defterlerde silinti ve kazıntı yapılamaz. Düzeltmeler, yanlış yapılan kaydın üzeri okunacak şekilde tek çizgiyle çizilerek yapılır ve paraflanır. c) Muhasebe kayıtları, Maliye Bakanlığınca yayınlanan Kamu Kurum ve Kuruluşlarınca İşletilen Sosyal Tesislerin Muhasebe Uygulamalarına Dair Esas ve Usuller ile

Yıllık Bütçe Kanunlarına uygun olarak, mali konularda deneyimli idari personel veya Mali Müşavir eliyle yaptırılır. d) Hesap yılı 1 Ocak ta başlar, 31 Aralık ta sona erer. ALTINCI BÖLÜM Diğer Hükümler Ġktisadi ĠĢletme Sermayesi Madde 21- Yönetim Kurulunun farklı bir kararı yoksa yılsonunda oluşan net karın %50 si İktisadi İşletme sermayesine eklenir. Nisan ayı sonunda Kurumlar Vergisi ödendikten sonra kalan kâr İktisadi İşletmenin öz geliri olarak Strateji Daire Başkanlığı hesabına yatırılır. Ġktisadi ĠĢletmenin ĠĢletilmesi Madde 22- Tesislerin İşletilmesinde, bedeli iktisadi işletme gelirlerinden karşılanmak üzere personel ile kısmi zamanlı öğrenci çalıştırabilir. İhtiyaç durumunda Maliye Bakanlığınca yayınlanan bütçe uygulama talimatları doğrultusunda üniversite personeli de görevlendirebilir. Bu durumda söz konusu personelin iktisadi işletme bünyesindeki görev yerine ve görevine iktisadi işletme müdürünün teklifi üzerine Yürütme Kurulu Başkanı karar verir. Ancak geçici görevle görevlendirilecek personel sayısı asgari seviyede tutulur. İktisadi işletmenin işletilmesinde; Üniversite bütçesinden herhangi bir katkıda bulunulamaz. İktisadi işletmede kullanılmakla birlikte Üniversite bütçesinden karşılanan elektrik, su, telefon ve yakıt giderlerinin bedelleri, belirli periyotlarla yapılacak hesaplamalar üzerinden Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı na yatırılacaktır. Hizmetin gerekleri doğrultusunda sürekli çalışma durumu göz önünde tutularak, Yürütme Kurulu nun tespit ettiği zamanlarda gerektiği kadar personel, fazla mesaiye çağrılabilir. Fazla mesai yaptırılan personele fazla mesai ücreti ödenir. Yürütme Kurulu, tesislerde çalıştırılan personele, yapılan işin özellikleri dikkate alınarak prim ödenmesine de karar verilebilir. Ödenecek prim her bir personel için brüt maaşlarının %50 sini geçemez. İktisadi işletmeye dahil tesisler hiçbir şekilde üçüncü şahsa kiraya verilemez ve devredilemez. Satın alma ve Avans ĠĢlemleri Madde 23- Mal ve hizmet alımının piyasadan temin edilmesi durumunda fiyat, kalite ve talep koşulları göz önünde tutularak yürürlükteki ihale ve mali mevzuat hükümlerine göre yapılır. Bu konuda teklif alınarak yapılacak piyasa araştırmasına göre, yaklaşık maliyet tespit edilir. Ticari mal, mamul ve hizmet alımları 4734 sayılı Kamu İhale Kanununun 3/g maddesi ve geçici 4 üncü maddesi gereğince yapılır. Satın alma görevlilerine Bütçe Kanunlarında belirtilen avans miktarlarının 5 katına kadar avans verme iktisadi işletme müdürünün ( gerçekleştirme memurunun ) yetkisinde olup, bu miktara kadar yapılacak harcamada tek imza ile yetkilendirilmiştir. Tutarı bu miktarın üzerinde olan alımlarda Yürütme Kurulu yetkili olup, ödemeler iktisadi işletme Sorumlusu (Rektör Yardımcısı) ve Muhasebe Yetkilisinin birlikte müşterek imzası ile yapılacaktır. Avansın en geç 30 gün içinde mahsubu veya iadesi sağlanır. Avans kapatılmadan diğer avans verilmez. Ödeme ĠĢlemleri Madde 24- Uludağ Üniversitesi iktisadi işletme adına Yürütme Kurulu nun alacağı karar doğrultusunda Yürütme Kurulu Başkanının talimatı ile milli bankalarda vadeli veya vadesiz hesap ve / veya hesaplar açılır. Ödeme ve tahsilatın banka kanalıyla yapılması esastır. Ancak zorunlu durumlarda Muhasebe Yetkilisinin görevlendireceği veznedar veya kasa sorumlusu da makbuz karşılığı ödeme veya tahsilat yapabilir. Kasada tutulabilecek günlük

nakit miktarı her yıl Maliye Bakanlığı nca belirtilecek miktarı aşılamaz. Bu miktarı aşan tahsilatların en geç takip eden ilk iş günü bankaya yatırılması zorunludur. Fiyat Tarifesi Madde 25- Sosyal Tesislerden yararlanma şartları ve uygulanacak tarife, her yıl Maliye Bakanlığı nca belirlenen asgari faydalanma bedeli dikkate alınarak, Yürütme Kurulu nca hazırlanır ve Rektörün onayına sunularak ilan olunur. Tesislerin yapım, bakım ve onarımları ile diğer iģler Madde 26- Tesislerin yapım, bakım ve onarımları, ilgili birim sorumlusunun talebi ile yapılır. Yapılacak olan talepte yaptırılacak işin niteliğine göre, proje, plan ve nereye nasıl yaptırılması gerektiğine dair bilgiler talep edilebilir. Yürütme Kurulunun onayı ile bakım onarım ve yapım işleri üniversiteye ait birimlere yaptırılabilir. Üniversite taşınmazlarına yapılan her tür bakım onarım için harcanan miktar 5520 sayılı Kurumlar Vergisi Kanunu nun 10 maddesi hükmü kapsamında değerlendirilecektir. Zayi ve fire Madde 27- Ticari malların ambarda muhafazasında veya satışı esnasında oluşabilecek fire, zayi ve çalıntılarda İşletme Sorumlusunun teklifi ve Yürütme Kurulunun kararı ile stoklardan düşülür. Yürütme Kurulu hangi üründe ne kadar fire, zayi ve çalıntının stoklardan düşülebileceğini, ne kadarının ilgili personelden tahsil edileceğini belirler. Yürürlük Madde 28- Bu Yönerge Üniversite Senatosunda kabul edildiği 23 Temmuz 2015 tarihinden itibaren yürürlüğe girer. Yürütme Madde 29- Yönerge hükümlerini Uludağ Üniversitesi Rektörü yürütür.