GELİN MESLEK SEÇELİM Güven Derman > guvenderman@gmail.com



Benzer belgeler
Ümraniye Rehberlik ve Araştırma Merkezi 2016

Mevzuat Takip Sistemi PRATİK BİLGİLER SÖZLEŞMELİ PERSONEL ÜCRETLERİ

ÇOKLU ZEKA. Rehberlik Ve Psikolojik Danışma Servisi

Ders seçimi; öğrencilerin ilgi, yetenek ve yaşamdan beklentilerinin değerlendirilmesini gerektiren zor bir süreçtir.

Yoksullukları, yoklukları aşarak bir okulu bitirip meslek sahibi olanları ilk defa burada bir araya getiriyoruz.

Eğitim-Öğretim Yılı Güz Yarıyılı Lisansüstü Programlarına Öğrenci Alımı, Kontenjan, Başvuru Koşulları ve Ücretleri

KARLISU SOSYAL BİLİMLER LİSESİ OKUL REHBERLİK VE PSİKOLOJİK DANIŞMA SERVİSİ

MESLEK SEÇİMİNDE ETKİLİ OLAN ÖZELLİKLER FEN VE MÜHENDİSLİK ALANI MESLEKLERİNDEN BAZILARI

Öğrenci Kitabı BEN DE BAŞARIRIM! telc TÜRKÇE B1 OKUL.

İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ İDARİ PERSONELİ 2014 UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ SINAVI İLANI

TRABZON BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE MECLİSİ PLAN VE BÜTÇE KOMİSYONU RAPORU MECLİS BAŞKANLIĞINA

Meslek seçmek;hayat biçimini seçmek demektir.bu nedenle doğru ve gerçekçi seçim yapılması önemlidir.

Uygulanacak Sınavlar. Yüksek Öğretime Geçiş Sınavı ( YGS ) Lisans Yerleştirme Sınavı ( LYS )

BAKANLAR KURULU KARARI

Değerlendirme Sınavı 2-5. Sınıf CEVAP ANAHTARI

9. SINIF. final 9. Sınıf Aylık Dergi Seti FİNAL EĞİTİM KURUMLARINDA ÖĞRENCİLERE VERİLECEK KAYNAKLAR. TOPLAM - 110t. Kurumun KDV li Alış Fiyatı

T.C. YÜKSEKÖĞRETİM KURULU BAŞKANLIĞI

YGS - LYS REHBERİM

ÜNİVERSİTEYE HAZIRLIK ÇALIŞMALARI

T.C. YEŞİLHİSAR ANADOLU LİSESİ REHBERLİK SERVİSİ YGS REHBERİ 1 YGS (YÜKSEKÖĞRETİME GEÇİŞ SINAVI) HAKKINDA

2015 ÖSYS 2. AŞAMA LYS 1. AŞAMA YGS. Matematik-Geometri Sınavı (LYS-1) TÜRKÇE. Fen Bilimleri Sınavı (LYS-2) T. MATEMATİK

MESLEK NEDİR? Meslek, bir kişinin hayatını kazanmak geçimini sağlamak için yaptığı iş olarak tanımlanmaktadır.

YGS-LYS Bilgilendirme Kitapçığı

T.C. MALİYE BAKANLIĞI Bütçe ve Mali Kontrol Genel Müdürlüğü GENELGE

Sözleşmeli Personel Pozisyon Unvanı. Hizmet Sınıfı. Atanacağı Memur Kadro Unvanı

T.C. PAMUKKALE ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜNDEN,

T.C. MALİYE BAKANLIĞI Bütçe ve Mali Kontrol Genel Müdürlüğü

SINAV BAŞVURU TARİHİ: MART 2018 SINAV TARİHİ: HAZİRAN 2018 SONUÇ AÇIKLAMA TARİHİ : TEMMUZ 2018

ZEKA Oyunları Turnuvaları

2014 ÖSYS 2. AŞAMA LYS 1. AŞAMA YGS. Matematik-Geometri Sınavı (LYS-1) TÜRKÇE. Fen Bilimleri Sınavı (LYS-2) T. MATEMATİK

Mehmet Özöncel Anadolu Lisesi

T.C. MALİYE BAKANLIĞI Bütçe ve Mali Kontrol Genel Müdürlüğü

GÜZ DÖNEMİ BAŞVURU İLANLARI YÜKSEK LİSANS BAŞVURU ALANLARI VE ŞARTLARI

DERS SEÇİMİ. Ayyıldız Anadolu Lisesi Rehberlik Servisi

T.C. MALİYE BAKANLIĞI Bütçe ve Mali Kontrol Genel Müdürlüğü. GENELGE (Sıra No: 4)

T.C. MALİYE BAKANLIĞI Bütçe ve Mali Kontrol Genel Müdürlüğü. GENELGE (Sıra No: 2)

T.C. MALİYE BAKANLIĞI Bütçe ve Mali Kontrol Genel Müdürlüğü

M.Ü Eğitim-Öğretim Yılı Güz Dönemi Kontenjan Tablosu

2014 YGS ve LYS SİSTEMİ

T.C. MALİYE BAKANLIĞI Bütçe ve Mali Kontrol Genel Müdürlüğü

T.C. MALİYE BAKANLIĞI Bütçe ve Mali Kontrol Genel Müdürlüğü

T.C. ULUDAĞ ÜNİVERSİTESİ FEN EDEBİYAT FAKÜLTESİ BÖLÜMLERİNİN STAJ İLKELERİ

Yükseköğretim Kurumları Sınavı (YKS) 2018

Yükseköğretim Kurumları Sınavı (YKS)

SOSYAL GÜVENLİK HUKUKU, İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ TEZSİZ YÜKSEK LİSANS PROGRAMI

KTÜ FEN BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ GÜZ YARIYILI LİSANSÜSTÜ ÖĞRENCİ ALIM İLANI

Rehberlik bir süreçtir. Bir anda olup biten bir iş değildir. Etkili sonuçlar alabilmek için belli bir süre gereklidir.

JEOLOJİ MÜHENDİSİ A- GÖREVLER

SINAV UYGULAMA DUYURUSU

İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ İDARİ PERSONELİ 2017 UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ SINAVI İLANI

Sınavlara Hazırlanan Öğrencilerin Sorularına Cevaplar (2) - Genç Gelişim Kişisel Gelişim

Rehberlik Servisi Tanıtımı

NİÇİN EVLENMEDEN ÖNCE İNSANIN KENDİNİ TANIMASI ÇOK ÖNEMLİDİR? YA DA KENDİNİ TANIMAK NEDİR?

Öğretim Yılı Rehberlik Çerçeve Programı, kapsamlı gelişimsel psikolojik danışmanlık hizmetleri anlayışına bağlı kalınarak hazırlanmıştır.

EK EĞİTİM ÖĞRETİM YILI BAHAR DÖNEMİ FEN BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ

SU ÜRÜNLERİ MÜHENDİSİ

VAN Y.Y.Ü.FEN BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ MÜDÜRLÜĞÜ Eğitim-Öğretim I.(Güz) yarıyılı Lisansüstü öğrenci kontenjanları. Tezs.Y.

MERSİN ATATÜRK TEKNİK VE ENDÜSTRİ MESLEK LİSESİ EĞİTİM VE ÖĞRETİM YILI MESLEKİ VE TEKNİK ORTAÖĞRETİM KURUMLARI 9.SINIFLAR İÇİN ALAN SEÇİMİ

T.C. MALİYE BAKANLIĞI Bütçe ve Mali Kontrol Genel Müdürlüğü GENELGE

ÖĞRENCİ NUMARASI PUAN DURUM BAŞARILI BAŞARILI BAŞARILI BAŞARILI BAŞARILI

KARİYER GÜNLERİ PROJESİ. Şaban İNAT. N. Berrak ERKILIÇ

T.C. İSTANBUL MEDİPOL ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK BİLİMLERİ FAKÜLTESİ BESLENME VE DİYETETİK BÖLÜMÜ STAJ YÖNERGESİ * BİRİNCİ BÖLÜM

MERSİN ATATÜRK TEKNİK VE ENDÜSTRİ MESLEK LİSESİ EĞİTİM VE ÖĞRETİM YILI MESLEKİ VE TEKNİK ORTAÖĞRETİM KURUMLARI 9.SINIFLAR İÇİN ALAN SEÇİMİ

İSTEK ÖZEL KAŞGARLI MAHMUT OKULLARI

EĞİTİM ÖĞRETİM YILI GÜZ DÖNEMİ FEN BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ

LİSANSA DAYALI DOKTORA. ALES Puan Türü UYRUKLU UYRUKLU UYRUKLU YABANCI YABANCI T.C.

HIZLI OKUMA (Sınav Kaygısı Terapileri-8)

İnsan hayatında, geleceğini etkileyecek karar verme dönemleri vardır. Bu kararlardan biri de Meslek Seçimi dir. Meslek seçiminden önce

VAN Y.Y.Ü.FEN BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ MÜDÜRLÜĞÜ Eğitim-Öğretim II.(Bahar) yarıyılı Lisansüstü öğrenci kontenjanları. Tezs.Y.

İSTEK ÖZEL KAŞGARLI MAHMUT OKULLARI

Puan Türü YGS- 2. Almanca Öğretmenliği DİL- 1. Bilgisayar ve Öğretim Teknolojileri Öğretmenliği YGS- 1. Fen Bilgisi Öğretmenliği

Tezs. Y.L. Yatay Geçiş ÜNİP Yük.Lis. Tezs.Y.lis ALES Puan Türü. Tezli

T.C. MALİYE BAKANLIĞI Bütçe ve Mali Kontrol Genel Müdürlüğü

LYS. Geldi Çattı! BOZRAM. YGS bitti, sıra LYS de!

DARICA ANADOLU LİSESİ 9. SINIF REHBERLİK PLANI

SERBEST MUHASEBECİ TANIM

Tezs. Y.L. Yatay Geçiş ÜNİP. Tezs.Y.lis ALES Puan Türü. Doktora Tezli

(I) SAYILI CETVEL ÇEVRE VE ŞEHİRCİLİK BAKANLIĞI TEŞKİLATI. 3) Çevresel Etki Değerlendirmesi, İzin ve Denetim Genel Müdürlüğü

Eğitimli Çocuklar Mutlu Yarınlar. Veliler İçin Kariyer Rehberi El Kitapçığı

T.C. MALİYE BAKANLIĞI Bütçe ve Mali Kontrol Genel Müdürlüğü

4 Yıllık Bölümler Lisans programları. En Büyük Puan. En Küçük Puan. Genel Yer. Genel Kont. Puan Türü. Program Adı Fakülte Bölüm

SERBEST MUHASEBECİ-MALİ MÜŞAVİR

BİLGE KUNDUZ ULUSLARARASI ENFORMATİK VE BİLGİ İŞLEMSEL DÜŞÜNME ETKİNLİĞİ: 2015 YILI UYGULAMA RAPORU YASEMİN GÜLBAHAR FİLİZ KALELİOĞLU DİLEK DOĞAN

BİYOLOG TANIM. Canlı türlerinin tanımlanması, sınıflandırılması, yaşamı ve evrimini etkileyen koşullar üzerinde araştırma yapan kişidir.

Yaşına uygun beklentileri yerine getiren çocuk başarı ve kendine güven konusunda kendisini iyi hissedecektir.

SPOR YÖNETİCİSİ. Spor hizmet ve faaliyetlerinin yönetiminden sorumlu kişidir.

632 SAYILI KANUN HÜKMÜNDE KARARNAMENİN UYGULANMASINA İLİŞKİN TEBLİĞ

ORTAOKUL SONRASI MESLEK SEÇİMİ

Cebir Notları. Kümeler TEST I. Gökhan DEMĐR,

KPPS-B P3 ile Hangi Bölümler Atanabilir?

SOSYOLOG TANIM A- GÖREVLER

NEVŞEHİR REHBERLİK VE ARAŞTIRMA MERKEZİ PSİKOLOJİK DANIŞMANI

FEN BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ EĞİTİM ÖĞRETİM YILI BAHAR YARIYILI TEZLİ YÜKSEK LİSANS KONTENJANLARI

FEN VE ANADOLU LİSESELERİ Öğretmen sınavı analiz sonuçları (ortak soru sayısı/branş soru sayısı)

ÇAYIRHAN TURGAY CİNER MESLEKİ VE TEKNİK ANADOLU LİSESİ

Gemi inşaatı ve gemi makineleri mühendisliği

KARADENİZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ELEMANI İLANI

DİKKAT VE DİKKAT TOPLAMA ADEM TOLUNAY ANADOLU LİSESİ REHBERLİK VE PSİKOLOJİK DANIŞMA SERVİSİ

: Hasan Hüseyin ELVERİŞLİ, İbrahim Ethem ÖZKAN, Abdullah ÜNLÜ, Gökhan GÖKKAYA, Ali ÇETİN

Tezs. Y.L. Yatay Geçiş ÜNİP. Tezs.Y.lis ALES Puan. Türü

Transkript:

İlim, ilim bilmektir, İlim kendin bilmektir. Sen kendini bilmezsin, Ya nice okumaktır. Yunus Emre GELİN MESLEK SEÇELİM Güven Derman > guvenderman@gmail.com Giriş Kendini bilmek, her devir ve her kültürde olgunluğun birinci şartı sayılmıştır. İnsanın hayatı boyunca yerine getirmesi gereken gelişim görevleri içinde en önemlisi ve en zor gerçekleştirileni ne istediği ve neleri ne ölçüde yapıp neleri yapamayacağı konusunda kişinin kendini bilmesidir. Meslek seçimi söz konusu olduğunda kişinin kendini bilmesi demek; hangi çalışma alanının gereklerini yerine getirebileceği (yetenekleri), nasıl bir çalışma ortamında ne gibi işleri yapmaktan hoşlanacağı (ilgisi) ve hayata dair beklentilerini ifade edebilmesi demektir. Bu, insanların çoğunun ancak orta yaşlarına doğru hatta bazılarının çok daha geç- ulaşabildikleri bir durumdur. Ne var ki insanlar, günümüz şartlarında henüz ergenlik döneminde hayatlarının bu en önemli kararını verme durumunda kalmaktadırlar. Aslında ergenlik döneminde insanların tecrübelerinin yetersizliği, erken dönemde bazı kararları isabetli vermelerine engeldir. Buna eğitim kurumlarımızdaki kulüp çalışmaları ile seçmeli derslerin öğrencilerin yeteneklerini geliştirmede yeterli olamadığı; okullarda matematik ve fen dışındaki alanlarda öğrenci başarılarının fark edilerek ödüllendirilemediği; sınıfların kalabalık, öğretimin yarım gün yapıldığı okullarda öğretmenlerin öğrencilerini tüm yönleriyle tanıyamadığı ve göze batan öğrenciler dışında kalan geniş gruplar hakkında öğretmen kanaatlerinin genellikle bulanık olduğunu da eklersek öğrencinin gelişim ve mesleki yönelim konusundaki erken dönem kararını vermede ve ona yardımcı olmada yeterli altyapının da hazır olmadığı görülür. Dersler yeterli mi? Hem öğretmenlerin hem de ailenin değerlendirmelerine mesnet teşkil eden derslerden alınan notlar da, öğrencinin başarısı hakkında bir fikir vermekle birlikte onun çeşitli ders konularında akıl yürütme, analitik düşünme, üreticilik gibi özellikler yönünden ne düzeyde olduğu hakkında ayrıntılı fikir vermekten uzaktır. Ayrıca öğrenciler, içinde bulunduğu ergenlik döneminin problemleriyle boğuşurken, yaşadığı tecrübeler sonucu kendisi hakkında edindiği yargıları değerlendirme, bunları bütünleştirme, kendisinin kim olduğunu da tanımlama çabasındadır. Gençlerin; bu dönemde en önemli amaçları yetişkin dünyasında iyi bir yer edinmek ve kendini çevresine kanıtlamak olarak görünmektedir. Birçok gencin ilgileri kararsız, meslekî düşünceleri gerçeklerden oldukça uzaktır. Kendini tam anlamıyla tanımayan, başkalarının beğenisi için uğraşan gençler ilgi ve yeteneklerine uygun olmayan, hayat boyu çalışsa da ulaşması imkânsız meslekî hedeflere yönelmekte, beklentileri gerçekleşmeyince de çöküntü yaşamakta, hayata küskün hale gelebilmektedir. Dergimizin 14. sayısında meslek seçimi üzerinde durarak Her insan, belki okul öncesi yıllardan itibaren ileride ne olacağını düşünür, geleceği hakkında bazı planlar kurar. Başlangıçta tümüyle duygusal ve hayalî olan meslek seçimi, yaş ilerledikçe daha gerçekçi temellere dayandırılmaya başlanır. Ancak, gençlerin çoğu, ilköğretim ya da ortaöğretimi bitirip, meslek seçme konusunda kesin karar verme durumunda kaldıkları zaman şaşkınlığa düşmekte ve çoğu kez hayat boyu geçerli olacak mesleklerinin seçimini rastlantılara bırakmaktadırlar. demiştik. Sonra da kişinin meslek seçimi konusunda dikkat etmesi gerekenler üzerinde durmaya çalışarak daha çok üniversite tercihi öncesi, tercihte bulunacak

birisi olarak Neyi seçmeliyim, Meslekler hakkında bilgi edinmenin bana faydası ne, Bir meslek hakkında neler bilmeliyim, Meslekler hakkında nasıl bilgi edinebilirim, Yetenekler ve İlgi alanlarıyla ilgili bilgiler verdik. Bunlar daha çok kişiliği belirli bir gelişim evresini tamamlamış insanlar için geçerli/gerekli verilerdi. Oysa sınav sistemlerinin bizi sürüklediği içinde bulunduğumuz sistem daha erken dönemlerde meslekî seçimin ya da en azından yönelimin olması gerektiğini ortaya koymaktadır. Özellikle ÖSS sınavındaki durum meslekî yönelimin orta öğretim öncesine doğru kaymasını zorunlu kılmaktadır. Mesela bu yıl (2006 ÖSS) sınava giren yaklaşık 1.6 milyon kişinin yine yaklaşık 192.000 i örgün yüksek öğretime devam etmektedir. Puan hesaplanmasında kullanılan AOBP (Ağırlıklı Orta Öğretim Başarı Puanı), başarılı insanlar arasında olma zorunluluğunu gerekli kılmaktadır. Bu durumda daha orta öğretim öncesinde öğrencinin kendi bireysel nitelikleri, ilgi ve istekleri doğrultusunda yönelimini gerektirmektedir. Bu yazıda bir sınıf içi uygulaması olarak 7. ve 8. sınıf öğrencilerinin meslekleri tanıma ve OKS (Orta Öğretim Kurumları Sınav) de tercih edecekleri orta öğretim kurumlarını seçme denemesini yaptıracağız. Uygulama Süreci Öğrencilere Form-1 ler dağıtılarak açıklamaları dikkatle okuyup doldurmaları istenir. Formların doldurulması tamamlandıktan sonra öğrencilere aşağıdakine benzer sorular yöneltilir: İlk defa karşılaştığınız meslek var mıydı? Hangileri? Hakkında daha çok bilgiye ihtiyaç duyduğunuz meslekler hangileri? Hakkında daha çok bilgiye ihtiyaç duyduğunuz meslekler hakkında bilgileri nereden sağlayacağınızı biliyor musunuz? 1)... 2)... 3)... Bildiğiniz ama listede yer almayan meslekler var mı? Hangileri? Daha sonra Form-2 ler dağıtılır ve öğrencilerden bunları da doldurmaları istenir. Bu formun doldurulması sonunda da aşağıdakine benzer sorular sınıfa yöneltilerek grup etkileşimi başlatılır: Son olarak belirlediğiniz iki mesleğin hoşunuza giden yönleri ne? 1)... 2)... Son olarak belirlediğiniz iki mesleğe girmeyi neden istiyorsunuz?...

Bu mesleklere uygun olduğunu düşündüğünüz yetenekleriniz ve becerileriniz neler? 1)... 2)... 3)... 4)... Bu mesleklerde gelecekte iş bulma imkânları konusunda ne düşünüyorsunuz?... Form-1 Aşağıda bazı meslekler verilmiştir. Her mesleği okuduktan sonra, karşısındaki seçeneklerden, sizin için uygun olanın altına (X) işareti koyun. (Bu formdaki meslekler örnektir; başka meslekler ilave edilerek geliştirilebilir) Meslekler Animatör Antropolog Arkeolog Avukat Bankacı Bilgisayar Mühendisi Bilgisayar Operatörü Bilgisayar Programcısı Biyolog Borsa Uzmanı Büro Yöneticisi Dekoratör Diş Hekimi Diyetisyen Doktor Eczacı Edebiyatçı Elektrik Mühendisi Elektronik Mühendisi Estetisyen Fizikçi Fizyoterapist Gazeteci Hemşire Heykeltıraş Hostes İç Mimar İktisatçı İlahiyatçı İnşaat Mühendisi İşletmeci Jeolog Kimya Mühendisi Kütüphaneci Hoşlanırım Emin Değilim Daha Fazla bilgiye ihtiyacım var Hoşlanmam

Matematikçi Modacı/Desinatör Muhasebeci/Mali Müşavir Müfettiş Müzisyen Orman Mühendisi Öğretmen Pazarlamacı Pilot Polis Psikolog/Psikiyatrist Psikolojik Danışman Ressam Savcı/Hakim Sosyal Çalışmacı Sosyolog Spiker Subay Tekstil Mühendisi Tercüman Turist Rehberi TV Muhabiri Uluslararası İlişkiler Uzmanı Veteriner Yazar Ziraat Mühendisi Form-2 A. Aşağıda en fazla ilgi duyduğunuz ve ilerde girmeyi düşünebileceğiniz 10 mesleği yazın 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. B. Şimdi bu mesleklerden yeteneklerinize ve becerilerinize en uygun olduğunu düşündüğünüz 6 tanesini seçin ve bunları aşağıya yazın. 1. 2. 3. 4. 5. 6. C. Bu kez, yukarıdaki 6 meslekten yapmayı en fazla istediğiniz 4 tanesini seçin ve bunları aşağıya yazın. 1. 2. 3. 4. D. Son olarak bu dört meslekten, en fazla ilgi duyduğunuz, yetenek ve becerilerinize en uygun olan ve yapmayı en çok istediğiniz 2 tanesini seçerek aşağıya yazın.

1. 2.