MÜDEK Değerlendirme Ölçütleri



Benzer belgeler
MÜDEK Değerlendirme Ölçütleri

MÜDEK Değerlendirme Ölçütleri. 31 Mayıs 2014 Mövenpick Hotel, Ankara

FEF LİSANS PROGRAMLARI DEĞERLENDİRME ÖLÇÜTLERİ

İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ

Eğitim-Öğretimde Kalite Yönetimi. Doğan Uçar, 25 Nisan 2012, SÜ Mühendislik Mimarlık Fakültesi, Konya

MÜDEK Değerlendirmelerinde Sık Karşılaşılan Sorunlar. H. Altay Güvenir

MÜDEK Program Değerlendiricileri Eğitim Çalıştayı Ocak 2015, Ankara

MÜDEK Değerlendirme. MÜDEK Program Değerlendiricileri Eğitim Çalıştayı Ocak 2017, Ankara

MÜDEK Değerlendirme. MÜDEK Program Değerlendiricileri Eğitim Çalıştayı 8-9 Ekim 2016, İstanbul

MÜDEK Değerlendirme Ölçütleri. MÜDEK Program Değerlendirici Eğitim Çalıştayı Ekim 2017, İstanbul

MÜDEK Değerlendirme Ölçütleri. MÜDEK Eğitim Çalıştayı, 18 Nisan 2015, Ankara

MÜDEK Değerlendirme Ölçütleri. MÜDEK Program Değerlendiricileri Eğitim Çalıştayı Ekim 2018, Ankara

MÜDEK Değerlendirme. MÜDEK Eğitim Çalıştayı, 16 Mayıs 2015, İstanbul

MÜDEK Değerlendirme Ölçütleri. MÜDEK Eğitim Çalıştayı 13 Mayıs 2017, İstanbul

MÜDEK Değerlendirme Ölçütleri. MÜDEK Eğitim Çalıştayı 27 Mayıs 2017, İAnkara

MÜDEK Değerlendirme Ölçütleri. MÜDEK Eğitim Çalıştayı 12 Mayıs 2018, İstanbul

FEDEK DEĞERLENDİRME ÖLÇÜTLERİ

MÜDEK Değerlendirme. MÜDEK Öğrenci Değerlendirici Eğitim Çalıştayı 09 Ekim 2016, MÜDEK Ofisi, İstanbul

HEDEF 2020 ELEKTRİK ELEKTRONİK MÜHENDİSLİĞİ BÖLÜMÜ KTÜ 2014 MÜDEK AKREDİTASYON ÇALIŞMALARI. 12 Şubat Prof. Dr. İsmail H. ALTAŞ Bölüm Başkanı

Bölüm Başkanı: Prof. Dr. Ünal Akkemik Tel: (12 Hat) Faks: e-posta:

İLEDAK İLETİŞİM PROGRAMLARI DEĞERLENDİRME ÖLÇÜTLERİ. İLEDAK Program Değerlendiricileri Eğitim Çalıştayı 10 Aralık 2016, İstanbul

İLEDAK İLETİŞİM PROGRAMLARI DEĞERLENDİRME ÖLÇÜTLERİ. İLEDAK Eğitimci/Değerlendirici Eğitim Çalıştayı 9 Aralık 2017, İstanbul

Bölüm Başkanı: Prof. Dr. S. Nami KARTAL Tel: (12 Hat) Faks: e-posta:

SABAK. Sağlık Bilimleri Eğitim Programları Değerlendirme Ölçütleri İÇİNDEKİLER

ANADOLU ÜNİVERSİTESİ MÜHENDİSLİK FAKÜLTESİ

FEN - EDEBİYAT FAKÜLTELERİ DEĞERLENDİRME KURULU

Program Akreditasyonu ve MÜDEK Uygulamaları

YILDIZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ İNŞAAT FAKÜLTESİ İNŞAAT MÜHENDİSLİĞİ BÖLÜMÜ. Mezun Bilgi Formu

YILDIZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ MAKİNE FAKÜLTESİ MAKİNE MÜHENDİSLİĞİ BÖLÜMÜ MÜDEK (MÜHENDİSLİK DEĞERLENDİRME KURULU) BİLGİ PAKETİ

31 Mayıs 2014 Mövenpick Hotel, Ankara

Program Eğitim Amaçları

T.C. MİMAR SİNAN GÜZEL SANATLAR ÜNİVERSİTESİ FEN EDEBİYAT FAKÜLTESİ İSTATİSTİK BÖLÜMÜ LİSANS DERS TANITIM FORMU

T.C. SAKARYA ÜNİVERSİTESİ FEN EDEBİYAT FAKÜLTESİ MATEMATİK BÖLÜMÜ DIŞ PAYDAŞ ANKET FORMU

Ders Adı Kodu Yarıyılı T+U Saati Ulusal Kredisi AKTS. İş Hayatı İçin Yabancı Dil BIL

İngilizce İletişim Becerileri II (ENG 102) Ders Detayları

PROGRAM ÇIKTILARI ÖĞRENME ÇIKTILARI

Sağlık Bilimlerinde Akreditasyon Süreci SABAK 29 kurucu üye ile 18 Mayıs 2015 tarihinde Ankara da kurulmuştur.

Tez Konularında Özel Çalışmalar (MECE 598) Ders Detayları

Ders Adı Kodu Yarıyılı T+U Saati Ulusal Kredisi AKTS. Lineer Cebir ve Vektörler EEE

Kablosuz Haberleşme (EE 402) Ders Detayları

İş Süreçlerinin Yeniden Yapılandırılması (IE 320) Ders Detayları

Staj II (EE 499) Ders Detayları

ve amaları MÜDEK Eğitim Çalıştayı 16 Mayıs 2015, İstanbul

Elektrik Makinaları ve Sürücüler (EE 450) Ders Detayları

Elektrik -Elektronik Mühendisliğine Giriş (EE 104) Ders Detayları

Elektronik Devreler I (EE 201) Ders Detayları

Mekanik Makina Elemanları (MECE 304) Ders Detayları

İngilizce İletişim Becerileri I (ENG 101) Ders Detayları

Proje Yönetimi (AVM424) Ders Detayları

Ders Adı Kodu Yarıyılı T+U Saati Ulusal Kredisi AKTS

Genel Fizik II (PHYS 102) Ders Detayları

Havacılık Emniyeti (AVM 204) Ders Detayları

Ders Adı Kodu Yarıyılı T+U Saati Ulusal Kredisi AKTS. Yazılım Mühendisliği BIL

İlgili satırda, Eksiklik için "E", Zayıflık için "Z", Kaygı için "K", Gözlem için "G", hiçbir yetersizlik ya da gözlem yoksa ( ) kullanınız.

HEPDAK PROGRAM DEĞERLENDİRME ÇİZELGESİ

Havaalanı ve Havaalanı Donanımı (AVM201) Ders Detayları

Akıllı Mekatronik Sistemler (MECE 404) Ders Detayları

HEPDAK PROGRAM DEĞERLENDİRME ÇİZELGESİ

MÜHENDİSLİK PROGRAMLARI ÖĞRENİM ÇIKTILARI

Optik Haberleşme Sistemleri (EE 406) Ders Detayları

Değerlendirme erlendirme Süreci: S

Rassal Modeller (IE 324) Ders Detayları

Endüstriyel Ekonomi (IE 415) Ders Detayları

Uzman Sistemler (IE 416) Ders Detayları

Kalite Yönetim Sistemleri (AVM429) Ders Detayları

Müşteri İlişkileri Yönetimi (IE 422) Ders Detayları

MÜDEK Mühendislik Yüksek Lisans Programları Değerlendirme Ölçütleri Taslağı A. Erbil PAYZIN MÜDEK Yönetim Kurulu Başkanı

2) Lineer olmayan denklem çözümlerini bilir 1,2,4 1

Yapay Zeka (MECE 441) Ders Detayları

Uzaktan Eğitim. Web Tabanlı Kurumsal Eğitim

Ders Adı Kodu Yarıyılı T+U Saati Ulusal Kredisi AKTS. Genel Kimya EEE

Ders Adı Kodu Yarıyılı T+U Saati Ulusal Kredisi AKTS. Bilgisayarlı Kontrol Sistemleri BIL

Elektronik Devreler II (EE 313) Ders Detayları

Ders Adı Kodu Yarıyılı T+U Saati Ulusal Kredisi AKTS. Yapay Zeka Sistemleri BIL

Havayolu Yönetimi (AVM202) Ders Detayları

Yönetim Bilgi Sistemleri (AVM426) Ders Detayları

Ramp Hizmetleri (AVM403) Ders Detayları

SÜRDÜRÜLEBİLİR İNŞAAT CE İngilizce. Lisans. Kısıtlı Seçmeli. Yard. Doç. Dr. Özgür Köylüoğlu DERS BİLGİLERİ

Havayolu ve Havaalanı Pazarlaması (AVM303) Ders Detayları

Elektrik ve Elektronik Mühendisliğine Giriş (EE 102 ) Ders Detayları

Beton Yapıların Dayanıklılığı CE

İnsan Kaynakları Yönetimi (AVM307) Ders Detayları

Karar Destek Sistemleri (IE 444) Ders Detayları

Genel Fizik I (PHYS 101) Ders Detayları

Mezuniyet Projesi (CEAC 404) Ders Detayları

Otomotiv Mühendisliğinde Mekatronik (MECE 451) Ders Detayları

Ders Adı Kodu Yarıyılı T+U Saati Ulusal Kredisi AKTS. Bilgisayarlı Kontrol Sistemleri II BIL

Mikrodalga Devre Tasarımı (EE 434) Ders Detayları

E-Ticaret ve KKP (IE 421) Ders Detayları

Karar Analizi (IE 418) Ders Detayları

Endüstri Mühendisliği Tasarımı I (IE 401) Ders Detayları

Makina Teorisi (MECE 303) Ders Detayları

DERS BİLGİLERİ. Ders Kodu Yarıyıl T+U+L Saat Kredi AKTS YAZ STAJI-2 CE

MF MÜDEK Başvuruları Koordinasyonu

Ders Adı Kodu Yarıyılı T+U Saati Ulusal Kredisi AKTS. Temel Bilgi Teknolojileri ENF

Termodinamik ve Isı Aktarımı (MECE 310) Ders Detayları

Ders Adı Kodu Yarıyılı T+U Saati Ulusal Kredisi AKTS

Elektrik Mühendisliğine Giriş (EE 234) Ders Detayları

Ders Adı Kodu Yarıyılı T+U Saati Ulusal Kredisi AKTS

DERS BİLGİLERİ. Ders Kodu Yarıyıl T+U Saat Kredi AKTS ELEKTRİK TESİSLERİNDE KORUMA EEM

Transkript:

MÜDEK Değerlendirme erlendirme Ölçütleri MÜDEK

MÜDEK Mühendislik Lisans Prgramları Değerlendirme erlendirme Ölçütleri (Sürüm m 2.0) 1. Öğrenciler 2. Prgram Eğitim Amaçları 3. Prgram Çıktıları (Değişti/gelişti) 4. Sürekli İyileştirme (YENİ Sürüm 1.1 de Ölçüt 2 ve 3 te vardı) 5. Eğitim Planı 6. Öğretim Kadrsu 7. Altyapı 8. Kurum Desteği ve Parasal Kaynaklar 9. Organizasyn ve Karar Alma Süreçleri (YENİ) 10. Prgrama Özgü Ölçütler 2/55

MÜDEK Değerlendirme erlendirme Ölçütleri Ölçüt 5 Ölçüt 6 Ölçüt 7 Eğitim Planı Öğretim Kadrsu Altyapı Ölçüt 4 Sürekli İyileştirme Ölçüt 1 Öğrenciler PROGRAM Ölçüt 8 Kurum Desteği ve Parasal Kaynaklar Ölçüt 9 Organizasyn ve Karar Alma Süreçleri Ölçüt 10 Prgrama Özgü Ölçütler Ölçüt 3 Prgram Çıktıları Ölçüt 2 Prgram Eğitim Amaçları 3/55

MÜDEK Değerlendirme erlendirme Ölçütleri 1. Öğrenciler 2. Prgram Eğitim Amaçları 3. Prgram Çıktıları 4. Sürekli İyileştirme 5. Eğitim Planı 6. Öğretim Kadrsu 7. Altyapı 8. Kurum Desteği ve Parasal Kaynaklar 9. Organizasyn ve Karar Alma Süreçleri 10. Prgrama Özgü Ölçütler 4/55

Ölçüt t 1 - Öğrenciler Bir mühendislik prgramının değerlendirilmesinde, öğrencilerin niteliği, gelişimi ve başarıları önemlidir. 1.1 Prgrama kabul edilen öğrenciler, prgramın kazandırmayı hedeflediği çıktıları (bilgi, beceri ve davranışları) öngörülen sürede edinebilecek altyapıya sahip lmalıdırlar. 1.2 Yatay ve dikey geçişle öğrenci kabulü v.b. için uygulanan plitikalar ayrıntılı larak tanımlanmış ve uygulanıyr lmalıdır. 1.3 Kurum ve/veya prgram öğrenci hareketliliğini teşvik edecek ve sağlayacak önlemler almalıdır. 5/55

Ölçüt t 1 - Öğrenciler 1.4 Öğrencileri ders ve kariyer planlaması knularında yönlendirecek danışmanlık hizmeti verilmelidir. 1.5 Öğrencilerin derslerdeki ve diğer etkinliklerdeki başarıları şeffaf, adil ve tutarlı yöntemlerle ölçülmeli ve değerlendirilmelidir. 1.6 Öğrencilerin mezuniyetlerine karar verebilmek için, prgramın gerektirdiği tüm kşulların yerine getirildiğini belirleyecek güvenilir yöntemler geliştirilmiş ve uygulanıyr lmalıdır. 6/55

Ölçüt t 1 - Srunlar Öğrenci değerlendirmesi ile ilgili srunlar Aynı dersi farklı şubelerde alan öğrencilerin değerlendirmesinde tutarsızlık Öğretim üyelerinin nt verme inisiyatifini rtadan kaldıran bir sistemin kullanımı Öğrenci danışmanlığı ile ilgili srunlar Sürekliliği lmayan ve srun çıktıkça yapılan danışmanlık Etkin ve tutarlı lmayan danışmanlık Danışmanların eğitim prgramını kavramadaki yetersizlikleri (özellikle çk psiynlu prgramlarda) Tümüyle araştırma görevlilerince yürütülen danışmanlık 7/55

Ölçüt t 1 - Srunlar Yatay geçiş, dikey geçiş ve çift anadal yapan öğrencilerin ders saydırma, yarıyıllara göre ders alma stratejilerinin luşturulması ve danışmanlıklarıyla ilgili srunlar Öğrenci değişim prgramlarında alınacak derslerin planlanması ve eşdeğerlikleriyle ilgili srunlar Öğrencilerin prgramın gerektirdiği tüm kşulları yerine getirildiğini belirleyecek güvenilir ve etkin yöntemler kullanılmaması 8/55

MÜDEK Değerlendirme erlendirme Ölçütleri 1. Öğrenciler 2. Prgram Eğitim Amaçları 3. Prgram Çıktıları 4. Sürekli İyileştirme 5. Eğitim Planı 6. Öğretim Kadrsu 7. Altyapı 8. Kurum Desteği ve Parasal Kaynaklar 9. Organizasyn ve Karar Alma Süreçleri 10. Prgrama Özgü Ölçütler 9/55

Ölçüt t 2 - Prgram Eğitim E Amaçlar ları 2.1 Değerlendirilecek her mühendislik prgramı için, prgram mezunlarının yakın bir gelecekte erişmeleri istenen kariyer hedeflerini ve mesleki beklentilerini tanımlayan genel ifadelerden luşan prgram eğitim amaçları lmalıdır. 2.2 Bu amaçlar, kurumun, fakültenin ve bölümün özgörevleriyle uyumlu lmalıdır, prgramın iç ve dış paydaşlarının gereksinimleri dikkate alınarak belirlenmelidir, klayca erişebilecek şekilde yayımlanmış lmalıdır ve prgramın iç ve dış paydaşlarının gereksinimleri dğrultusunda uygun aralıklarla güncellenmelidir. 10/55

Ölçüt t 2 - Prgram Eğitim E Amaçlar ları 2.3 Prgramın eğitim amaçlarına ulaşıldığını belirlemek ve belgelemek için kullanılan bir ölçme ve değerlendirme süreci luşturulmuş ve işletiliyr lmalıdır. Bu süreç yardımıyla prgram eğitim amaçlarına ulaşıldığı kanıtlanmalıdır. 11/55

Ölçüt t 2 - Srunlar Prgram Eğitim Amaçları ölçütü anlaşılmamış Prgram eğitim amaçlarının mezunların mezuniyetten birkaç yıl snra ulaşmaları beklenen kariyer hedeflerini tanımlayan genel ifadeler lması gerektiği anlaşılmamış Prgram eğitim amaçları larak bölümün genel misynu kullanılmış Prgram eğitim amaçları larak prgram çıktıları aynen kullanılmış Prgram eğitim amaçları prgram çıktıları tanımına benzer ifadelerden luşturulmuş 12/55

Ölçüt t 2 - Srunlar Prgram eğitim amaçları yayımlanmamış ya da kamuya açık değil Paydaş girdisi yk ya da kısıtlı Prgram eğitim amaçları yalnızca öğretim kadrsunca belirlenmiş Paydaş girdisi kulaktan dlma bilgilere, söylentilere dayalı Prgram eğitim amaçlarının uygun aralıklarla güncelleneceği sistematik bir süreç tanımlanmamış ya da işletilmemekte Prgram eğitim amaçlarına ulaşıldığını belirlemek ve belgelemek için kullanılan bir ölçme ve değerlendirme süreci luşturulmamış 13/55

Ölçüt t 2 - Srunlar Eğitim amaçları sistematik bir süreçle değerlendirilmemekte Eğitim amaçlarına erişildiğini gösteren değerlendirmelere dayalı kanıtlar yk Süreçler tanımlanmamış, belgelenmemiş, çğunluğu sistematik değil Eğitim amaçlarına ulaşıldığını göstermek için çk az mezun bulunmakta ve/veya yeterli veri bulunmamakta 14/55

MÜDEK Değerlendirme erlendirme Ölçütleri 1. Öğrenciler 2. Prgram Eğitim Amaçları 3. Prgram Çıktıları 4. Sürekli İyileştirme 5. Eğitim Planı 6. Öğretim Kadrsu 7. Altyapı 8. Kurum Desteği ve Parasal Kaynaklar 9. Organizasyn ve Karar Alma Süreçleri 10. Prgrama Özgü Ölçütler 15/55

Ölçüt t 3 - Prgram Çıktıları 3.1 Prgram çıktıları, öğrencilerin mezun luncaya kadar kazanmaları gereken ve mezuniyetlerinden snra prgram eğitim amaçlarına ulaşabilmeleri için gerekli lan bilgi, beceri ve davranışları tanımlayan bileşenlerinin tümünü kapsamalı ve MÜDEK tarafından belirtilen 11 niteliği içerecek biçimde tanımlanmalıdır. 3.2 Prgram çıktılarının sağlanma düzeyini dönemsel larak belirlemek ve belgelemek için kullanılan bir ölçme ve değerlendirme süreci luşturulmuş ve işletiliyr lmalıdır. 3.3 Mühendislik prgramları, mezuniyet aşamasına gelmiş lan öğrencilerinin prgram çıktılarına sahip lduklarını kanıtlamalıdır. 16/55

Ölçüt t 3 - Prgram Çıktıları Prgram Çıktılarının Kapsaması Gereken Nitelikler i. Matematik, fen bilimleri ve kendi dalları ile ilgili mühendislik knularında yeterli bilgi birikimi; bu alanlardaki kuramsal ve uygulamalı bilgileri mühendislik prblemlerini mdelleme ve çözme için uygulayabilme becerisi. ii. Karmaşık mühendislik prblemlerini saptama, tanımlama, frmüle etme ve çözme becerisi; bu amaçla uygun analitik ve mdelleme yöntemlerini seçme ve uygulama becerisi. iii. Karmaşık bir sistemi, sistem bileşenini ya da süreci eknmi, çevre srunları, sürdürülebilirlik, üretilebilirlik, etik, sağlık, güvenlik, ssyal ve plitik srunlar gibi gerçekçi kısıtlar ve kşullar altında, belirli gereksinimleri karşılayacak şekilde tasarlama becerisi; bu amaçla mdern tasarım yöntemlerini uygulama becerisi 17/55

Ölçüt t 3 - Prgram Çıktıları Prgram Çıktılarının Kapsaması Gereken Nitelikler iv. Mühendislik uygulamaları için gerekli lan mdern teknik ve araçları geliştirme, seçme ve kullanma becerisi; bilişim teknljilerini etkin bir şekilde kullanma becerisi. v. Mühendislik prblemlerinin incelenmesi için deney tasarlama, deney yapma, veri tplama, snuçları analiz etme ve yrumlama becerisi. vi. Disiplin içi ve çk disiplinli takımlarda etkin biçimde çalışabilme becerisi; bireysel çalışma becerisi. vii. Türkçe sözlü ve yazılı etkin iletişim kurma becerisi; en az bir yabancı dil bilgisi. 18/55

Ölçüt t 3 - Prgram Çıktıları Prgram Çıktılarının Kapsaması Gereken Nitelikler viii.yaşam byu öğrenmenin gerekliliği bilinci; bilgiye erişebilme, bilim ve teknljideki gelişmeleri izleme ve kendini sürekli yenileme becerisi. ix. Mesleki ve etik srumluluk bilinci. x. Prje yönetimi ile risk yönetimi ve değişiklik yönetimi gibi iş hayatındaki uygulamalar hakkında bilgi; girişimcilik, yenilikçilik ve sürdürebilir kalkınma hakkında farkındalık. xi. Mühendislik uygulamalarının evrensel ve tplumsal byutlarda sağlık,çevre ve güvenlik üzerindeki etkileri ile çağın srunları hakkında bilgi; mühendislik çözümlerinin hukuksal snuçları knusunda farkındalık. 19/55

Ölçüt t 3 - Srunlar Kurumun tanımladığı Prgram Çıktıları MÜDEK tarafından aranan 11 niteliğin tümünü kapsamıyr. Prgram mezunlarına belirli çıktıları kazandırmada yetersiz. Örneğin: Tasarım becerisi Deney tasarlama, veri analizi ve yrumlama becerisi Disiplinlerarası takımlarda çalışabilme becerisi Etkin iletişim kurma becerisi Yaşam byu öğrenme becerisi Çağın srunları hakkında bilgi Bazı prgram çıktılarının tanımladığı bilgi ve becerilerin mezunlara kazandırılması için prgram kapsamında gerekli önlemlerin alındığına yönelik kanıtlar bulunmamakta. 20/55

Ölçüt t 3 - Srunlar Prgram çıktılarının ölçümünde kullanılan sistematik bir ölçmedeğerlendirme süreci bulunmamakta Süreç yk ya da süreç belgelenmemiş Planlar geliştirilmiş ancak uygulanmamış Sürece öğretim kadrsundan destek ya yk ya da çk az Prgram çıktılarının ölçümünde yetersiz yöntemler kullanılmakta Anketlere aşırı ağırlık verilmekte, hatta bazı durumlarda yalnızca anketler kullanılmakta Çıktı değerlendirmesinde ders başarı ntlarına aşırı ağırlık verilmekte Ölçüm snuçları yerine tekil örnekler ve duyumlar kullanılmakta Nrmal ve ikinci öğretim prgramları için tümüyle bağımsız ölçme değerlendirme snuçlarını içeren ayrı birer Özdeğerlendirme Rapru sunulmamakta 21/55

MÜDEK Değerlendirme erlendirme Ölçütleri 1. Öğrenciler 2. Prgram Eğitim Amaçları 3. Prgram Çıktıları 4. Sürekli İyileştirme 5. Eğitim Planı 6. Öğretim Kadrsu 7. Altyapı 8. Kurum Desteği ve Parasal Kaynaklar 9. Organizasyn ve Karar Alma Süreçleri 10. Prgrama Özgü Ölçütler 22/55

Ölçüt t 4 - Sürekli İyileştirme Kurulan ölçme ve değerlendirme sistemlerinden elde edilen snuçların prgramın sürekli iyileştirilmesine yönelik larak kullanıldığına ilişkin kanıtlar sunulmalıdır. Bu iyileştirme çalışmaları, başta Ölçüt 2 ve Ölçüt 3 ile ilgili alanlar lmak üzere, prgramın tüm gelişmeye açık alanları ile ilgili, sistematik bir biçimde tplanmış, smut verilere dayalı lmalıdır. 23/55

Ölçüt t 4 - Srunlar Değerlendirme sürecinin snuçlarının prgramı iyileştirmek için kullanılmakta lduğuna dair kanıt bulunmamakta Değişiklikler srun çıktıkça, sistemsiz larak yapılmakta Değerlendirme snuçları iyileştirme sürecinde kullanılmamakta Ölçme-değerlendirme-geri besleme çevrimi kapatılmamış Yapılan iyileştirme çalışmaları lmasına rağmen bunlar değerlendirme snucunda elde edilmiş smut verilere dayalı değil 24/55

MÜDEK Değerlendirme erlendirme Ölçütleri 1. Öğrenciler 2. Prgram Eğitim Amaçları 3. Prgram Çıktıları 4. Sürekli İyileştirme 5. Eğitim Planı 6. Öğretim Kadrsu 7. Altyapı 8. Kurum Desteği ve Parasal Kaynaklar 9. Organizasyn ve Karar Alma Süreçleri 10. Prgrama Özgü Ölçütler 25/55

Ölçüt 5 Eğitim Planı 5.1 Her prgramın prgram eğitim amaçlarını ve prgram çıktılarını destekleyen bir eğitim planı (müfredatı) lmalıdır. 5.2 Eğitim planının uygulanmasında kullanılacak eğitim yöntemleri, istenen bilgi, beceri ve davranışların öğrencilere kazandırılmasını garanti edebilmelidir. 5.3 Eğitim planının öngörüldüğü biçimde uygulanmasını güvence altına alacak ve sürekli gelişimini sağlayacak bir yönetim sistemi bulunmalıdır. 26/55

Ölçüt 5 - Eğitim Planı 5.4 Eğitim planı aşağıdaki bileşenleri içermelidir: Bir yıllık ya da en az 32 kredi ya da en az 60 AKTS kredisi tutarında temel matematik eğitimi ile ilgili disipline uygun ve deneysel çalışmalar ile desteklenmiş temel bilim eğitimi. Bir buçuk yıllık ya da en az 48 kredi ya da en az 90 AKTS kredisi tutarında temel mühendislik bilimleri ile öğrencinin alanına uygun mühendislik meslek eğitimi. Eğitim prgramının teknik içeriğini bütünleyen, prje yönetimi ve işletme knularına da aşinalık sağlayacak şekilde, prgram amaçları dğrultusunda genel eğitim. 27/55

Ölçüt 5 - Eğitim Planı 5.5 Öğrenciler, önceki derslerde edindikleri bilgi ve becerileri kullanacakları, mühendislik standartlarını ve gerçekçi kşulları/kısıtları (eknmi, çevre srunları, sürdürülebilirlik, üretilebilirlik, etik, sağlık, güvenlik, ssyal ve plitik srunlar gibi) içerecek bir ana tasarım deneyimiyle mühendislik uygulamasına hazır hale getirilmelidir. 28/55

Ölçüt 5 - Srunlar Eğitim planı ile prgram eğitim amaçları ve/veya prgram çıktıları arasından bağlantı kurulmamış Mühendislik knuları seçmeli derslerle karşılanmakta, ancak verilen danışmanlık her öğrenci için uygun bir ders planını garanti etmemekte Zrunlu Türkçe, tarih ve yabancı dil derslerinin dışında genel eğitim bileşenini destekleyecek teknik lmayan ders bulunmamakta 29/55

Ölçüt 5 - Srunlar Ana tasarım deneyiminde kalite srunları bulunmakta Üst düzey bir tasarım deneyimi bulunmamakta Tasarım yerine analiz ya da araştırma Kısmen tasarım içeren bir çk ders Aralarında önemli farklılıklar lan birden fazla tasarım dersinden yalnızca biri öğrencilerce alınabilmekte Tasarım deneyiminde eknmi, çevre srunları, sürdürülebilirlik, üretilebilirlik, etik, sağlık, güvenlik, ssyal ve plitik srunlar gibi gerçekçi tasarım kısıtlarından çk azı göz önüne alınmakta 30/55

MÜDEK Değerlendirme erlendirme Ölçütleri 1. Öğrenciler 2. Prgram Eğitim Amaçları 3. Prgram Çıktıları 4. Sürekli İyileştirme 5. Eğitim Planı 6. Öğretim Kadrsu 7. Altyapı 8. Kurum Desteği ve Parasal Kaynaklar 9. Organizasyn ve Karar Alma Süreçleri 10. Prgrama Özgü Ölçütler 31/55

Ölçüt 6 - Öğretim Kadrsu Öğretim kadrsu herhangi bir eğitim prgramının temel unsurudur. 6.1 Öğretim kadrsu sayıca yeterli lmalıdır: (a) Her biri yeterli düzeyde lmak üzere, öğretim üyesi-öğrenci ilişkisini, öğrenci danışmanlığını, üniversiteye hizmeti, mesleki gelişimi, sanayi, mesleki kuruluşlar ve işverenlerle ilişkiyi sürdürebilecek sayıda öğretim üyesi bulunmalıdır. (b) prgramın tüm alanlarını kapsayacak biçimde lmalıdır. 32/55

Ölçüt 6 - Öğretim Kadrsu 6.2 Öğretim kadrsu yeterli niteliklere sahip lmalı ve prgramın etkin bir şekilde sürdürülmesini, değerlendirilmesini ve geliştirilmesini sağlamalıdır. Öğretim üyelerinin genel anlamda yeterlilikleri, eğitimleri, knularının çeşitliliği, mühendislik deneyimleri, öğretme kabiliyetleri ve deneyimleri, iletişim becerileri, daha etkin prgramlar geliştirme yönündeki heyecanları, mesleki bilgi düzeyleri, mesleki kuruluşlara üyelikleri gibi hususlarla değerlendirilebilir. 6.3 Öğretim üyesi atama ve yükseltme kriterleri yukarıda sıralananları sağlamaya yönelik larak belirlenmiş ve uygulanıyr lmalıdır. 33/55

Ölçüt 6 - Srunlar Yetersiz sayıda öğretim kadrsu Önemli alanlarda derinleşme sağlanamamakta Seçmeli dersler açılamamakta Zrunlu dersler kalabalık şubelerde yapılmakta Öğrenci danışmanlığı verilememekte Prgramı lumsuz etkileyen mtivasyn eksikliği Prfesynel gelişimde yetersizlik Kuruma-prgrama sahip çıkmama Ağır ders yükü Yeniliklere-atılımlara kapalı, aşırı tutucu 34/55

Ölçüt 6 - Srunlar Öğretim kadrsu kalitesi Tasarım dersleri yalnızca 1-2 öğretim üyesince yürütülmekte Aşırı sayıda ek görevli kullanılmakta Altyapı/uzmanlık çeşitliliği/derinliği bulunmamakta (içten üreme) 35/55

MÜDEK Değerlendirme erlendirme Ölçütleri 1. Öğrenciler 2. Prgram Eğitim Amaçları 3. Prgram Çıktıları 4. Sürekli İyileştirme 5. Eğitim Planı 6. Öğretim Kadrsu 7. Altyapı 8. Kurum Desteği ve Parasal Kaynaklar 9. Organizasyn ve Karar Alma Süreçleri 10. Prgrama Özgü Ölçütler 36/55

Ölçüt t 7 - Altyapı 7.1 Sınıflar, labratuarlar ve diğer teçhizat yeterli ve öğrenmeye yönelik bir atmsfer hazırlamaya yardımcı lmalıdır. 7.2 Öğrencilerin ders dışı etkinlikler yapmalarına lanak veren, ssyal gereksinimlerini karşılayan, mesleki faaliyetlere rtam yaratarak mesleki gelişimlerini destekleyen ve öğrenciöğretim üyesi ilişkilerini canlandıran, uygun altyapı mevcut lmalıdır. 37/55

Ölçüt t 7 - Altyapı 7.3 Prgramlar, öğrencilerinin mdern mühendislik araçlarını kullanmayı öğrenecekleri lanakları sağlamalıdır. Bilgisayar ve enfrmatik altyapıları, prgramın eğitim amaçlarını destekleyecek dğrultuda, öğrenci ve öğretim üyelerinin bilimsel ve eğitsel çalışmaları için yeterli düzeyde lmalıdır. 7.4 Öğrencilere sunulan kütüphane lanakları eğitim amaçlarına ve prgram çıktılarına ulaşmak için yeterli düzeyde lmalıdır. 7.5 Öğretim rtamında ve öğrenci labratuarlarında gerekli güvenlik önlemleri alınmış lmalıdır. Engelliler için altyapı düzenlemesi yapılmış lmalıdır. 38/55

Ölçüt t 7 - Srunlar Yetersiz ve uygun lmayan mekan Bakımsız ve kötü kşullardaki derslikler ve labratuvarlar Aşırı kalabalık derslikler ve labratuvarlar Çağdaş öğretime uygun araç-gereç eksikliği Labratuvarlar Güvenlik önlemleri alınmamış rtamlar Çalışmayan düzenekler Çağdaş teçhizat eksikliği Yenileme için kaynak yetersizliği (Ölçüt 8 ile ilgili) 39/55

Ölçüt t 7 - Srunlar Bilgisayar ve enfrmatik altyapısı Yetersiz sayıda kullanıcı ara yüzü Çağdaş yazılım, dnanım ve enfrmatik altyapısı eksikliği Yenileme için kaynak yetersizliği (Ölçüt 8 ile ilgili) 40/55

MÜDEK Değerlendirme erlendirme Ölçütleri 1. Öğrenciler 2. Prgram Eğitim Amaçları 3. Prgram Çıktıları 4. Sürekli İyileştirme 5. Meslek Eğitimi 6. Öğretim Kadrsu 7. Altyapı 8. Kurum Desteği ve Parasal Kaynaklar 9. Organizasyn ve Karar Alma Süreçleri 10. Prgrama Özgü Ölçütler 41/55

Ölçüt 8 - Kurum Desteği i ve Parasal Kaynaklar 8.1 Üniversitenin idari desteği, yapıcı liderliği, parasal kaynaklar ve dağıtımında izlenen strateji, prgramın kalitesini ve bunun sürdürülebilmesini sağlayacak düzeyde lmalıdır. 8.2 Kaynaklar, nitelikli bir öğretim kadrsunu çekecek, tutacak ve mesleki gelişimini sürdürmesini sağlayacak yeterlilikte lmalıdır. 8.3 Prgram için gereken altyapıyı temin etmeye, bakımını yapmaya ve işletmeye yetecek parasal kaynak sağlanmalıdır. 42/55

Ölçüt 8 - Kurum Desteği i ve Parasal Kaynaklar 8.4 Prgram gereksinimlerini karşılayacak destek persneli ve kurumsal hizmetler sağlanmalıdır. Teknik ve idari kadrlar, prgram çıktılarını sağlamaya destek verecek sayı ve nitelikte lmalıdır. 43/55

Ölçüt 8 - Srunlar Üniversitenin idari desteği, yapıcı liderliği yetersiz Merkezi bir elektrnik kayıt ve izleme sistemi lmadığı için prgramlar danışmanlık hizmeti ve mezuniyet kntrllerinde zrlanmakta Üniversite yönetimi kaynak yaratmakta yeterli çaba göstermiyr Yetersiz bütçeler Olumsuz etkilenen derslik, labratuvar ve enfrmatik altyapıları Öğretim üyesi kadrsunu çekmede, tutmada ve mesleki gelişimini sürdürmesini temin etmede yetersizlikler 44/55

Ölçüt 8 - Srunlar Yetersiz destek persneli Araştırma görevlileri, uzmanlar Labratuvar ve bilgisayar teknisyenleri İdari kadr ve sekreterler 45/55

MÜDEK Değerlendirme erlendirme Ölçütleri 1. Öğrenciler 2. Prgram Eğitim Amaçları 3. Prgram Çıktıları 4. Sürekli İyileştirme 5. Meslek Eğitimi 6. Öğretim Kadrsu 7. Altyapı 8. Kurum Desteği ve Parasal Kaynaklar 9. Organizasyn ve Karar Alma Süreçleri 10. Prgrama Özgü Ölçütler 46/55

Ölçüt t 9 - Organizasyn ve Karar Alma Süreçleri Yükseköğretim kurumunun dikey ve yatay örgütlenmesi prgramın eğitim amaçlarına ulaşılması için uygun yapıda lmalıdır. Rektörlük, fakülte, bölüm ve varsa diğer alt birimler düzeyindeki tüm karar alma süreçleri, prgram çıktılarının gerçekleştirilmesini ve eğitim amaçlarına ulaşılmasını destekleyecek şekilde düzenlenmelidir. 47/55

Ölçüt 9 - Srunlar Prgramları lumsuz etkileyen yönetim örgütlenmesi Uzunca süre vekaleten yürütülen Dekanlık ve Bölüm Başkanlıkları Üniversite üst yönetimi ve Mühendislik Fakültesi yönetimlerinde çk sık değişiklikler Yönetim kademelerinde dikey ve yatay uyumsuzluklar ve uyuşmazlıklar 48/55

Ölçüt 9 - Srunlar Karar alma süreçleri yetersiz Dekanlık Bölüm Başkanlıklarına hiç bir knuda karar alma insiyatifi vermemiş Karar alma süreci çk yavaş Prgramı yürüten öğretim kadrsu karar alma süreçlerinde devre dışı bırakılmış 49/55

MÜDEK Değerlendirme erlendirme Ölçütleri 1. Öğrenciler 2. Prgram Eğitim Amaçları 3. Prgram Çıktıları 4. Sürekli İyileştirme 5. Meslek Eğitimi 6. Öğretim Kadrsu 7. Altyapı 8. Kurum Desteği ve Parasal Kaynaklar 9. Organizasyn ve Karar Alma Süreçleri 10. Prgrama Özgü Ölçütler 50/55

Ölçüt 10 - Prgrama Özgü Ölçütler Prgrama özgü ölçütler, belirli bir mühendislik disiplinindeki eğitim planına yönelik ek ölçütleri tanımlamaktadır. 10.1 Her prgram, ilgili Prgrama Özgü Ölçütleri sağlamalıdır. 10.2 Bir prgramın, adı nedeniyle, iki ölçüt kümesine ait lması durumunda, her iki kümedeki ölçütleri de sağlaması beklenir; ancak, çakışan hususların yalnızca bir kez sağlanması yeterli lur. 51/55

Ölçüt 10 - Prgrama Özgü Ölçütler Örnek: Makina ve Benzeri Adlı Mühendislik Prgramları Prgram Ölçütleri Mezunların aşağıdaki niteliklere sahip lduğu kanıtlanmalıdır: en az birinde derinlik kazanmak üzere kimya ve matematiğe dayalı fizik bilgisi; çk değişkenli matematik ve türevsel denklemleri de kapsayacak biçimde ileri matematik bilgisi; istatistik ve lineer cebir knularına aşinalık; bu tür sistemlerin tasarım ve gerçekleştirilmesi de dahil lmak üzere hem ısıl sistemler hem de mekanik sistemler alanlarında çalışabilme becerisi. 52/55

Prgram Ölçütleri Bulunan Prgramlar (2012-2013 2013 dönemi) d 1. Biymühendislik 2. Çevre Mühendisliği 3. Elektrik ve Bilgisayar Mühendisliği 4. Endüstri Mühendisliği 5. Fizik Mühendisliği 6. Gemi ve Deniz Mühendisliği 7. Gıda Mühendisliği 8. Havacılık Mühendisliği 9. İnşaat Mühendisliği 10. Jedezi ve Ftgrametri Mühendisliği 11. Jelji, Hidrjelji ve Jefizik Mühendisliği 12. Kimya Mühendisliği 13. Maden Mühendisliği 14. Makina Mühendisliği 15. Metalürji ve Malzeme Mühendisliği 16. Nükleer Mühendisliği 17. Petrl Mühendisliği 18. Tekstil Mühendisliği 19. Üretim Mühendisliği 20. Yazılım Mühendisliği 21. Orman ve Orman Endüstri Mühendisliği 53/55

http://www.mudek.rg.tr/ TEŞEKKÜRLER 54/55