Ankara, 31 Arahk 2014



Benzer belgeler
ÜSİMP TTO TECRÜBE PAYLAŞIMI. ÖMER BAYKAL, GAZİ TTO 26 Temmuz 2013, ASO

TEKNOLOJİ TRANSFER OFİSİ


15 Nisan 2013 Tarihli Atölye Çalışması Sonuçları

Yenilik ve Girişimcilik Alanlarında Kapasite Arttırılmasına Yönelik Kamu Destekleri

YENİLİKÇİ ARA YÜZ PLATFORMU YAY

Teknoloji Transfer Ofisi

Bilginin Teknolojiye Dönüşümü. Teknoloji Transfer Ofisi. Teknoloji Transfer Ofisi.

Üniversite - Sanayi İşbirliği Destek

2018 DÖNEMİ PAYDAŞ GÜNÜ KILAVUZU

SUNUM PLANI. Araştırma-Geliştirme, İnovasyon ve Endüstriyel Uygulama Destek Programı

Düzce Üniversitesi Teknoloji Transfer Ofisi ve ilgili mekanizmaların vizyonu, Bölgesel, ulusal ve

Vaka Çalışması: «Boğaziçi Üniversitesi Girişimcilik Projesi HayalEt» ve Hedeflerimiz

Kuruluş Amacı. 2 TEYDEB - Teknoloji ve Yenilik Destek Programları Başkanlığı

İnoSuit - İnovasyon Odaklı Mentörlük Projesi

KONYA TEKNOKENT SELÇUK ÜNİVERİTESİ TEKNOLOJİ GELİŞTİRME BÖLGESİ

GİRİŞİMCİLİK SERTİFİKA PROGRAMI. Soru & Cevap

EGE ÜNİVERSİTESİ - EBİLTEM TEKNOLOJİ TRANSFER OFİSİ

EGE ÜNİVERSİTESİ - EBİLTEM TEKNOLOJİ TRANSFER OFİSİ

Teknoloji Transfer Ofisi

Yeni TEYDEB Destek Programı

KONYA TEKNOKENT-SELÇUK TTO

YILDIZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ TEKNOLOJİ TRANSFER OFİSİ

Proje Faaliyetleri ve Beklenen Çıktılar

üniversite ile sanayi işbirlii birliğinin inin ığı,

Burada olmak isteyeceksiniz

KOSGEB İN TEKNOLOJİ VE YENİLİĞE DAYALI DESTEK PROGRAMLARI ŞUBAT 2016 ANKARA

ZİRVE ÜNİVERSİTESİ TEKNOLOJİ TRANSFER OFİSİ MAYIS KASIM AYI E-BÜLTENİ

TEYDEB. Teknoloji ve Yenilik Destek Programları Başkanlığı

100 YILLIK TARİH EN BAŞARILI ÖĞRENCİ KULÜPLERİ 3 KAMPÜS 1500 DÖNÜM ARAZİ 10 FAKÜLTE AKADEMİSYEN ÖĞRENCİ

MART E-BÜLTEN YIL:2018 SAYI:3 DÖNEM:1

TEKNOVERSİTE YOLUNDA ÖNEMLİ BİR ADIM DAHA!

TUBİTAK DESTEKLER NEVŞEHİR TİCARET VE SANAYİ ODASI

ÖZETLE ODTÜ %30 su rekabetçi araştırma fonlarından en büyük döner sermaye geliri

Sivil Toplum Afet Platformu (SİTAP) Çalışma Usulleri Belgesi

T.C. BARTIN ÜNİVERSİTESİ DIŞ İLİŞKİLER GENEL KOORDİNATÖRLÜĞÜ YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve Misyon ve Vizyon

KOSGEB ORGANİZASYONEL YAPISI. 75 Hizmet Merkezi Müdürlüğü 28 Teknoloji Geliştirme Merkezi (TEKMER) 16 İŞGEM

STRATEJİK PLAN İSTANBUL MEDİPOL ÜNİVERSİTESİ TEKNOLOJİ TRANSFER OFİSİ STRATEJİK PLANI

Stratejik Plan

TÜRKİYE NİN ÜSİ ODAKLI SÜREÇLERİ (23.BTYK - 27.BTYK) 2014 ve Sonrası (27. BTYK - )

TÜBİTAK TEYDEB. Ar-Ge ve Yenilik Destek Programları

Zaman İçinde Üniversitelerdeki Değişim

GAZİ ÜNİVERSİTESİ TEKNOLOJİ TRANSFER OFİSİ (TTO) Mayıs 2013

ÇANKAYA ÜNİVERSİTESİ TEKNOLOJİ TRANSFER OFİSİ (TTO) UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ

Stajyer Eğitim Programı (SEP)

AFYON KOCATEPE ÜNİVERSİTESİ SANDIKLI UYGULAMALI BİLİMLER YÜKSEKOKULU

ULUSLARARASI KULUÇKA MERKEZİ VE HIZLANDIRICI DESTEK PROGRAMI. Kasım 2017 / KONYA

Sunum İçeriği TÜBİTAK

ifour Modeli: İnkübatör Perspektifi (Incubator Perspective)

2023 e Doğru AB Vizyonu ve KOBİ ler Mustafa İhsan KIZILTAŞ Genel Müdür

T.C. BATMAN ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ Farabi Koordinatörlüğü SAĞLIK YÜKSEKOKULU MÜDÜRLÜĞÜNE

Araştırma Destek Programları Başkanlığı (ARDEB)

ORTA DOĞU TEKNİK ÜNİVERSİTESİ BİLGİ TRANSFER OFİSİ (ODTÜ-BTO) ARAŞTIRMACILAR İÇİN DESTEK HİZMETLERİ

IŞIK ÜNİVERSİTESİ TEKNOLOJİ TRANSFER OFİSİ ( TTO) YÖNERGESİ I. BÖLÜM. Amaç Kapsam ve Hedefler - Dayanak

Üniversite-Sanayi İşbirliği: Politika Kararları ve Uygulamalar. Yasemin ASLAN BTYP Daire Başkanı

Çankaya Üniversitesi Teknoloji Transfer Ofisi

YEDİTEPE ÜNİVERSİTESİ TEKNOLOJİ TRANSFER OFİSİ YÖNERGESİ

ATA Teknokent ve Teknoloji Transfer Ofisi (ATA TTO ) Hizmetlerinin Tanıtımı

PROJE YÖNETİM OFİSİ YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam ve Dayanak

T. C. BİLİM, SANAYİ VE TEKNOLOJİ BAKANLIĞI AR-GE REFORM PAKETİ

ÜNİVERSİTE SANAYİ İŞBİRLİĞİNİN BÖLGESEL KALKINMAYA ETKİSİ: KONYA TEKNOKENT-SELÇUK TTO PROF. DR BAYRAM SADE YÖNETİM KURULU BAŞKANI

Dr. Adem TUNCER KOSGEB İSTANBUL HALİÇ MERKEZİ MÜDÜRÜ

KOSGEB. MÜDÜRLÜĞÜ NE

AUTM İLE İŞBİRLİĞİ 2

2. İşbirliği-Güç birliği Destek Programı. 5. KOBİGEL Kobi Gelişim Destek Programı. 8. Kredi Faiz Desteği

ÜSİMP UNİVERSİTE SANAYİ İŞBİRLİĞİ DENEYİMLERİ ÇALIŞTAYI, 9-10 Ocak 2013, Ankara

ARGE DESTEKLERİ Betül ASAN Pamukkale Üniversitesi Üniversite Sanayi İşbirliği Koordinatörlüğü

AJANDA HAKKIMIZDA EĞİTİMLERİMİZ. Biz Kimiz? Vizyonumuz Misyonumuz Değerlerimiz. Eğitim Bölümlerimiz Eğitim İçeriklerimiz

Sayı: TİM.00.GSK.INO.2017/ İstanbul, 9/10/2017 Konu: İnoSuit - İnovasyon Odaklı Mentorluk Programı Hk.

Hakkımızda. Ostim teknopark

İTHİB YK SUNUMU 20 Eylül, Prof Dr. Ümit Özlale İTHİB Danışmanı

ORTA DOĞU TEKNİK ÜNİVERSİTESİ BİLGİ TRANSFER OFİSİ (ODTÜ-BTO) SANAYİ İÇİN DESTEK HİZMETLERİ

Bakanlığımızca Yürütülen Ar-Ge ve Yenilik Programları

KALKINMA AJANSLARI ve

ORGANİZE SANAYİ BÖLGELERİ ÜST KURULUŞU

Günümüzde, küreselleşme ve teknolojik gelişmeler, hızla gelişen ülkemizde nitelikli iş gücüne olan ihtiyacın her geçen gün artmasına neden olmuştur.

YÜKSEKÖĞRETİM KURUMU KALİTE KOMİSYONU VE KİDR RAPORLAMA SÜRECİ

T.C. BİLİM, SANAYİ VE TEKNOLOJİ BAKANLIĞI AR-GE REFORM PAKETİ

İNOVASYONDA KADIN TÜBİTAK MARMARA TEKNOKENT VE KADEM İŞBİRLİĞİNDE KADIN GİRİŞİMCİLİK KAMPI. 31 Ağustos 4 Eylül

İSTANBUL MEDENİYET ÜNİVERSİTESİ KALİTE KOMİSYONU ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI

Bilecik Şeyh Edebali Üniversitesi Teknoloji Transfer Ofisi (TTO) Koordinatörlüğü

TÜBİTAK 1000 Mersin Üniversitesi Araştırma Proje Potansiyelinin Geliştirilmesi ve Sürdürülebilirliği. 11 Aralık 2014

TÜBİTAK TEYDEB. Ar-Ge ve Yenilik Destek Programları. Işık Aşar 21 Şubat 2017 TURKTOB, Ankara

GİRİŞİMCİ ADI SOYADI: İŞ FİKRİ : İŞLETMENİN ADI:

TÜBİTAK TEYDEB. Ar-Ge ve Yenilik Destek Programları

TÜBİTAK PROJE DESTEKLERİ

STRATEJİK PLANI

TEKMER. KOSGEB, Üniversite ve Sanayi işbirliğinde Üçlü Sarmal Yapı (Triple Helix) TEKMER. Üniversite KOSGEB. Protokol

ÜNİVERSİTE SANAYİ İŞBİRLİĞİ MERKEZLERİ PLATFORMU

Erciyes Üniversitesi (%84) Kayseri Organize Sanayi Bölgesi (%5) Kayseri Sanayi Odası (%5) Kayseri Ticaret Odası (%5) Bilkent Cyberpark (%1)

ÖZYEĞİN ÜNİVERSİTESİ YÜKSEKÖĞRETİM KALİTE KURULU KURUMSAL DıŞ DEĞERLENDIRME ZIYARETI (8 OCAK 2017) BILGILENDIRME SUNUMU

KOSGEB KÜÇÜK VE ORTA ÖLÇEKLİ İŞLETMELERİ GELİŞTİRME VE DESTEKLEME İDARESİ BAŞKANLIĞI

KOSGEB TEKNOPAZAR TEKNOLOJİK ÜRÜN TANITIM VE PAZARLAMA DESTEK PROGRAMI

ULUSLARARASI KULUÇKA MERKEZİ VE HIZLANDIRICI DESTEK PROGRAMI / ANKARA

Her şey bağlamında anlam kazanır...

novasyon Odaklı Mentörlük Projesi

MARMARA ÜNİVERSİTESİ İNOVASYON VE TEKNOLOJİ UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ- MİTTO KASIM 2017

GAZİ TEKNOLOJİ TRANSFER OFİSİ (GAZİ TTO) GAZİ ÜNİVERSİTESİ SANAYİ İLE BULUŞUYOR!

İnovasyon Ama Nasıl? Bilgi ve Deneyim Paylaşım Toplantısı. Hangi Yöntemlerle, Hangi Süreçlerle, Hangi Araçlarla? 13 Şubat 2019, Adana

PROJE DESTEK PROGRAMLARI. Doç. Dr. Esvet AKBAŞ 2013-VAN

Transkript:

1993 TS-EN-ISO 9001 KALITE SISTEM BELGESI Ankara, 31 Arahk 2014 Universitemizde gir isirnci lik calismalan ve yenilik o dakh dtizenlemeler kapsarrunda yaprlan faaliyetler devam etmektedir. ilk etapta KOSGEB i~ birl igi ile Teknoloji Gel istirme Merkezi (TEKMER) kurulmus, bunu Teknoloji Transfer Ofisi (BU-BiTTO)'nun kurulusu takip etrnistir. Ikinci etapta girisimcil ik faaliyetlerinin temeli sayilabilecek on kulucka merkezi kurulus calismalan baslatrlrmstrr. Universitelerde ogrencilerin gir isimcil ik fikirlerinin korunmasrz oldugu asamada desteklenerek hayatta kalmalanrn saglayacak bir surec olarak on kulucka merkezlerinin kurulmasr on em tasimaktadrr. Bu amac dogrultusunda Universite geneline cagn ile bir toplanti yaprlarak Universite akademisyenleri ve giris imci mezunlanrruzin fikirleri almrmstir. Bu asamada, On kulucka merkezinin kurulus cahsmalanrn ytirtitmek uzere Prof. Dr. Zeliha Eser haskan li gtnda Dr. Zuhal Senyuva gorevlendirilmi~tir. Bu faaliyet ile ilgili Yard. Doc. Dr. Emek Barrs Kepenek damsrnanlrk hizmeti vermistir. Dtinyadaki ve Ttirkiye' deki tiniversitelerde bulunan kulucka merkezleri incelenerek, tiniversitemizde kurulacak olan on kulucka merkezi konusunda bir model onerisi gel istirilrnistir. Universitemizde kurulus calrsrnalarr devam eden on kulucka merkezinin adi BU-EKiN olarak bel irlenmistir. BU-EKiN, tiniversitemizdeki gir isirncil ik kulturunun geli~tirilmesi icin ilk asama olarak gorulmekte olup Kulucka Merkezi olan TEKMER'i tarnamlayicr bir yapiya sahiptir. Kurulus <;ah~malannm ikinci asamasi, ogrencilere ve akademisyenlere acik olarak 2014-2015 Bahar yanydmda yaprlacak Gir is imci lik Fikri Yarrsmasi ' dir. Basarrli olan fikirlere 2015-2016 gtiz donerninde faaliyete gececek olan on kulucka merkezinde yer verilecektir. Ek'te oze ll ik leri ve modeli paylasi lan on kulucka merkezinde yaprlacak olan calismalara katkl yapilmasml ve Universitemizin katma deger zincirinde onemli bir yer tutan bu faaliyetin desteklenmesini rica ederim. ~ Prof. Dr. Ali Haberal RektOr Bagllca Kampusu Eski ehir Yolu 20. Km. 06810, ANKARA Tel:(0312) 2466608 Fax: (0312) 246 6611

BA~KENT ON KULUCKA MERKEZi (EKiN) CALI~MALARI ON KULU~KAMERKEZi NEOiR? Kulu9ka Programlan ister ozel ister devlet olsun giri~imcilik kulturunugeli~tiren, ekonomik ve sosyal geli~ime katkt yapan merkezlerdir. Fikir qelisminden start-up tirmalanmn kurulumuna kadar olan "i~ geli~tirme" sure91erinindiger bir adidir. Bunu da kapsamll bir destek programi ile yaparlar. Beklenti bu programlann fikrin geli~imine katkl yapmasi ve basan sansuu annrmasi beklenmektedir. Bu programlann tiziksel olarak hayata ge9tigi yerler ise "Kulu9ka Merkez" (KM) leridir. On Kulu9ka Merkezleri ise Kulu9ka Merkezlerine hazirltk sefhas: olarak gorulebilir. Henuz flrmalasarnayen basanh fikirlerin buyume sathasuu destekleyen "hazlrhk sure~leri"dir. On kulucka merkezleri giri~imci fikinerin, tirmalarm geli~imini destekleyen, onlann en korunrnasrz olduklan ba~langl9 periyodunda destekleyerek hayatta kalmalanm saglayan sure9lerdir. Merkezlerin onemli arnaclanndan bir tanesi de hem sektorun geli~imine katkl saglamak hem de kuruldugu bolgenin i~ geli~tirme kapasitesini yukseltmektir. KM'ler buyume odakh, erken safha giri~imleri/tirmalan destekler. OKM'ler ise tikir asarnasmdaki gen9 beyinleri destekler. Heruz tirmala~ma deneyimi yasanrnarmsnr. OKM'ler ileri de atilacak adrmlarm daha guvenle anlmalanru saglar. Merkezlerde saglanan cevre firma kurulum sureclerindeki bilgi ve deneyim eksikliklerini giderilmesine katkl yapar. Bir nevi "kapasite geli~tirme" giri~imidir. OKM'lerin temel unsurlen Aityapi I,Geli,tirme Network Otis Alanl, Teleton, internet vb hizmetler Prole Geli~tirme Sure91erindedamsmanhk, Pazadama sur99lerine dam~manhk, Hukuki darusmanhk, Pazar bilgilerinin payla$llmasl. Yatmmct goru~melerindendigerfirmalana ili~kilere kadar surekli ileti~im. Flnansal Ba~langl9 a~amasmda proie geli~tirme surecinde destek saglayacak finansal destek ya da ba~langl9sermayesi. Bu baglamda devlet desteklerine ba~vurulabilir. Ancak bu a~amaya gelinmesi i9in de bir sure proie uzerinde cah~llmasl Qerekir. 1

BA~KENTONivERSiTESI ON KULUCKA MERKEZi (EKiN) Misyon: Baskent Universitesi'nin hedef ve amaclanna uygun giri~imci ve yetkin gen91erini~ fikirlerinin katma deger saglayacaksekllde hayata ge9irilmesive Ankara bastaolmak uzere tum liikeye sosyo-ekonomikkatki saglanmasl OegerJer:.:. Giri~imciyiher alanda destekleyen bir yapl.:. Kalifiye insanlarm bir araya getirilmesi ve sinerji yaranlrnasr..:. Yatmmcilar ve mentorlarlasagllkll i~leyenbir ili~kiagio.:. Bilgi ve tecrobeninust duzey paylasirnr..:. Projeye ve gelecege yonelik risk azaltict faktorler uretme; ihtiya91an gozeterek verilen hizmetler sirkeflesrneasamasmdadestek sureclerl.:. Baskent Universitesi'ningiri~imciligidestekleyenyeni vizyonu ve yatmmlan, Ama~lar:.:. Merkezin kurumsal bir yaplya kavu~turularak profesyonel cahsma materyallerinin ve ortammm saglanmasl. :. ihtiya9 odakll esnek bir yapirun olustarulmasi..:. Faydaiamci gruplann odak noktelanm koruyarakfinansman desteginin saglanmasl..:. $irketle~me sure91erindekigruplara daha fazla yonlendirici darusrnanhk verilmesi ve surdurulebilir i~ modellerininolu~turulmasl. :. Tum gruplarm ihtiya91armayonelik olusfurulanegitim ve destek surecinin olusfurulmasi,.:. Universiteogrencilerine kendilerinigeli~tirebilecekleriproje geli~tirmeveya staj olanaklarmmsaglanmasl..:. Ulusalve oluslarerasiba~kakulu9kamerkezleriile sureklive etkile~imlibir i~birligisurecininolusnnulrnast. Kimler ba,vurabilir? EKiN on kulu9kamerkezi yenilik9itumfikirlere ve fikir sahiplerinea9lktlr. Ba,vuru sureci:.:. On ba~vurular web sitesi uzerinden online olarak yapilir. Sonu91ar e-posta yolu ile ba~vuru sahiplerine iletilir ve web sitesi uzerinden yaymlamr. :. Finale kalacak ekiplere i~ plam hazirlama ve ba~anll sunum i9in egitim verilir. 2

.:. Egitimlerden sonra ekipler i~ plant hazirlar ve icra kurulu ononde sunum yaparlar. :. Ekipler 1 sene boyunca merkezde desteklenirler..:. Merkez bonyesindeki tum destek ve hizmetler {icretsiz olarak verilir. Merkeze kabul i~in istenen kriterler:.:. Oncelikle fikirlerin belirli bir Pazarl OrOnodakh olmalan gereklidir. i~plam vb hamhgl olan adaylar secilrne asamasmda diger adaylardan daha ~anslldlrlar. Diger bir deyisle, ekip merkeze ne kadar ham gelirse merkezde basanh olma sansi 0 kadar artar. :. Teknolojik bir alanda kar amacl godoyor olunmah. :. Pazarlanabilir bir OrOnya da hizmetiniz olmah. :. i~geli~tirme sorecinin ilk donernlerinde olunmah. Geli~meye ve degi~ime a91k bir fikir olmah. :. Grup i9i gorev daglhmmm belirgin olmasi merkeze se9ilebilme konusunda onemli avantaj saglamaktadlr. :. Merkezin hizmetlerinden anlamh bir sekilde faydalanabilecek potansiyeli olmah. :. Topluma ekonomik olarak pozitif etki yapabilecek bir potansiyeli olmah. I, plam neden onemlidir? i~kurma sorecinde yeterli motivasyona sahip giri~imciler, belirledikleri i~ fikirlerini 6n degertendirmeden ge9irdikten sonra uygulama detaylanm ar~tlracaklafl kesin i~ tikirlerine ula~lrlar. Bu noktadan sonra giri~imciyi, kendi isini kurma konusundaki kararilliqim test edecek zorlu bir asama beklemektedir. Bu a,ama, Iii, fikrinin uygulanabilirligini ara,brmaklj ve bu ara,tlrmamn her adlmma paralel olarak Iii, plammlj hazlrlamaktlr. Merkeze kabul edildikten sonra gruplar;.:. Merkezde aktif olarak cahsacaklardir. :. Diger gruplarla lletislrne ve i~birligine a91k olrnalan istenecektir. :. Gruplann 9ah~malan ayhk degerlendirme toplantilan ile degerlendirilecektir. Bu toplantilara merkezde faaliyette bulunan tom ekip Oyeleri, kulu9ka merkezi yonetimi ve isteyen akademisyenler katllacaktlr. Bu toplantllarda ekipler projelerini ve geli~tirme sore91erini anlatacaklar ve olasl problemler Ozerine konu~ulacaktlr. :. Yeteri kadar ilerleme kaydetmeyen ekiplerle ozel toplantllar yapllacaktlr. Verilecek hizmetler:./ A91k Otis alam temizlik, govenlik, elektrik, i9me ve kullanma suyu, Ismma ve havalandlrma, ileti~im ve internet gibi hizmetlerin kesintisiz olarak verilmesini saglamak../ Aityapi hizmetleri: internet, telefon, sekreterya hizmetleri./ Network: Proje tikri konusunda destek olabilecek yetkin ki~ilerle goro~meler ve mentorluk soreci. Diger giri~imci firmalarla bir araya getirmek. Payda$/ar/a kuru/aeak i/i$ki ag/afl ba$afly' getireeek en onemli unsur../ i~geli~tirme sore91erine destek: mentorluk../ Gruplarla Ba~kent Oniversitesi yonetimi, akademisyenler ve BO- Tekmer Kulu9ka Merkezi arasmda araci rol Ostlenmek../ Alanda yer alan faydalamcllann Oniversite veya Ar-Ge merkez ve enstitulerin olanak ve birikimlerinden yararlanma ve i~birligi yonondeki taleplerini koordine etmek. 3

./ Gruplarm bolgesel, ulusal ve uuslararasi kaynaklardan yararlanabilmeleri i~in gerekli bilgilendirmeleri yapmak../ Gelecek tale be gore egitim konulan belirleyip egitimlerin verilmesini saglamak ve atolye cahsmalan duzenlernek../ ihtiya~ duyulrnasi halinde faydalarucilara insan kaynagl destegi saglamak. Bu baglamda, Web saytasi uzerindeki i~1eleman arama portahrnnkurulmas: faydall olacakur../ ilgili yaym ve aract kurumlada yapilen i~ ve projelerin duyurulanm yapmak. YONETiM YAPISI, 1M i~r::~, "':;, lurull:l ',,, ", /I '1M QA~im:~' :" Ilili,I \ did, 1, ;1 ay(i!alarnclla,," I t x "", 1 isyldala1l1,ell.. ḣ'ili' t " 1 \1 icra Kurulu: Universite yonetimi, akademisyen ve ozel sektor temsilcileri tarafmdan olusrnahdir. Kurulun esas smaci KM'ye yapilan ba~vurular arasmda secirn yapmak ve mezun olsun ya da olmasm aynlacak ekiplere karar vermektir. Aynca Merkezde yapilan cahsrnalar hakkmda bilgi allr ve yeni fikirleri tarnsarak merkezin i~leyi~inekatkl yapar. Merkezin ~all~ma duzenine gore 6 ayda bir toplanabilir. KM Yonetim Ekibi: KM'nin yapisma ve cahsrna sarflanna uygun bir ekip olusfururnahdir. KM'nin amaclsnna gore i~ bolumu yaparak cahsmalanru yurutur. Paydaslarla ili~kilerin surekliliginin saqlanrnasi, faydalamcilann ihtiya~lannm giderilmesi vb bir~okfarkll cshsma yapuacaknr. Bu baglamda gu~lu bir ekip kurulmalldlr. Faydalamcllar: Merkeze kabul edilen i~fikri sahibi ekiplerdir. Olusfurulan i~ planma gore projelerini yurutmeleri ve ba~anll bir ~ekilde mezun olmalan beklenmektedir. Kulu~kaMerkezi Yonetim Ekibi ve Rolleri:./ Yonetim Birimi: Merkezle ilgili tum sure~leri yonlendirir ve duzenli bir ~ekilde yurutulmesinisaglar../ Network Ekibi: Merkezin dl~ dunya ile her turlu ili~kisini yonetir. Ozellikle, egitimci ve mentor havuzunun olu~turulmasmda oncu rolleri vardlr. Aynca diger kulu~ka merkezleri ve kamu birimleriyle ileti~imi./ saglarlar. Merkez Yonetim Birimi: Merkezin ve ekiplerin ihtiya~larmm giderilmesi hizmet kalitesinin arttlnlmasl./ konusunda ~ah~lr. Proje Destek Ofisi: Ekiplere devlet desteklerini saglama surecinde ba~vurularm hazlrlanmasmda destek olurlar. Aynca network ekibi ile beraber yatlrlmci aglannm olu~turulmasl surecine katkl verirler. 4