TC. İSTANBUL KALKINMA AJANSI. Genei Sekreterliği BAĞIMSIZ DEĞERLENDİRİCİ GÖREVLENDİRMESİNE İLİŞKİN İLAI N



Benzer belgeler
T.C. MEVLANA KALKINMA AJANSI TR52 (KONYA ve KARAMAN) DÜZEY 2 BÖLGESİ BAĞIMSIZ DEĞERLENDİRİCİ GÖREVLENDİRİLMESİ İLANI Mevlana Kalkınma Ajansı

T. C. GÜNEY MARMARA KALKINMA AJANSI İHRACAT VE YENİLİKÇİLİK MALİ DESTEK PROGRAMI & SOSYAL KALKINMA MALİ DESTEK PROGRAMI BAĞIMSIZ DEĞERLENDİRİCİ İLANI

BATI AKDENİZ KALKINMA AJANSI (BAKA) KALKINMA AJANSI DESTEKLERİ

BATI AKDENİZ KALKINMA AJANSI (BAKA) BİLİM, SANAYİ VE TEKNOLOJİ BAKANLIĞI KÜMELENME DESTEKLERİ

2. İşbirliği-Güç birliği Destek Programı. 5. KOBİGEL Kobi Gelişim Destek Programı. 8. Kredi Faiz Desteği

MERSİN BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ. Genel Sekreterlik. AR-GE ve Projeler Şube Müdürlüğü. Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik BİRİNCİ BÖLÜM

EY Eğitim Takvimi. Eylül - Aralık 2014

İZMİR KÂTİP ÇELEBİ ÜNİVERSİTESİ PROJE DESTEK OFİSİ HİZMETLERİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam ve Dayanak

YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARI ENGELLİLER DANIŞMA VE KOORDİNASYON YÖNETMELİĞİ (1) BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Bilgi Toplumu Stratejisi Eylem Planı 2. Değerlendirme Raporu. e-dtr İcra Kurulu 26. Toplantısı 26 Aralık 2008

MEHMET AKİF ERSOY ÜNİVERSİTESİ STRATEJİK İŞBİRLİĞİ PROJE DANIŞMANLIK EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ

GAZİ ÜNİVERSİTESİ TEKNOLOJİ TRANSFER OFİSİ (TTO) Mayıs 2013

BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar. Amaç MADDE 1-

ELEKTRİK ÜRETİM SANTRALLERİNDE KAPASİTE ARTIRIMI VE LİSANS TADİLİ

Türkiye de Fikri Mülkiyet Eğitimi; TPE Perspektifi

İNTEGRAL MENKUL DEĞERLER A.Ş. BİLGİLENDİRME POLİTİKASI

Vaka Çalışması: «Boğaziçi Üniversitesi Girişimcilik Projesi HayalEt» ve Hedeflerimiz

T.C. DUMLUPINAR ÜNİVERSİTESİ DIŞ İLİŞKİLER KOORDİNATÖRLÜĞÜ

ONDOKUZ MAYIS ÜNİVERSİTESİ PROJE YÖNETİMİ OFİSİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

KÜÇÜK VE ORTA ÖLÇEKLİ İŞLETMELERİ GELİŞTİRME VE DESTEKLEME İDARESİ BAŞKANLIĞI (KOSGEB) KOBİ VE GİRİŞİMCİLİK ÖDÜLLERİ UYGULAMA ESASLARI

MUŞ ALPARSLAN ÜNİVERSİTESİ UZAKTAN EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ

SİİRT ÜNİVERSİTESİ UZAKTAN EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar. Amaç

Birim: Üniversiteye bağlı Fakülte, Enstitü, Yüksekokul, Merkezler ve Laboratuvarları,

YEDİNCİ KISIM Kurullar, Komisyonlar ve Ekipler

MY16 Bulut PBX Benimseme Teklifi Hüküm ve Koşulları

T.C. YAŞAR ÜNİVERSİTESİ ARAŞTIRMA, GELİŞTİRME, UYGULAMA, HİZMET VE DANIŞMANLIK PROJELERİ YÖNERGESİ

SPONSORLUK DOSYASI. SPONSORLUK DOSYASI

ATAÇ Bilgilendirme Politikası

İŞLETME ZİRVESİ 08.XII.2015 İSTANBUL

SİRKÜLER 2009 / İşsizlik Ödeneği Almakta Olan İşsizleri İşe Alan İşverenlere Yönelik Sigorta Primi Desteği

SOSYAL POLİTİKALAR VE ÇALIŞMA HAYATI

a) Birim sorumluları: Merkez çalışmalarının programlanmasından ve uygulanmasından sorumlu öğretim elemanlarını,

Giresun Üniversitesi Akademik Değerlendirme Ve Kalite Geliştirme Uygulama Yönergesi

MEVLANA ÜNİVERSİTESİ FİKRÎ MÜLKİYET VE PATENT HAKLARI YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

T.C ATAŞEHİR ADIGÜZEL MESLEK YÜKSEKOKULU

TÜBİTAK ULUSLARARASI İŞBİRLİĞİ DAİRE BAŞKANLIĞI ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI

TMMOB EH R PLANCILARI ODASI TRABZON UBES III. DÖNEM ( ) ÇALI MA PROGRAMI

2014 YILI ÇALIŞMA TAKVİMİ Açıklama

AKSARAY ÜNİVERSİTESİ. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

KADININ STATÜSÜ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ. Tarımda Kadınların Finansmana Erişimi Esra ÇADIR

ELEKTRONİK VE HABERLEŞME MÜHENDİSİ

Yönetimi. Patent Destek Sistemleri. Türkiye de. KOBİ lerde Etkin Fikri Mülkiyet Varlıkları. Eğiticilerin Eğitimi Programı

MADDE 2 (1) Bu Yönerge, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu ve değişiklikleri ile İzmir Üniversitesi Ana Yönetmeliği esas alınarak düzenlenmiştir.

TFF ULUSLARARASI ETKİNLİKLER YARATICI AJANS İHALESİ

Sirküler 2015/ Eylül 2015

Destekli Proje İşletme Prosedürü

" YANGIN SİGORTASI KAPSAMINDA MEYDANA GELEN HASARLARDA MUHASEBE EVRAKLARININ İNCELENMESİ EĞİTİMİ" BAŞVURU VE UYGULAMA KILAVUZU

TÜRK STANDARDLARI ENSTİTÜSÜ İLE YETERLİLİĞE SAHİP KURULUŞLAR ARASINDA YURT DIŞINDA UYGUNLUK DEĞERLENDİRME HİZMETLERİNDE

FELSEFE GRUBU ÖĞRETMENİ

İSTANBUL KEMERBURGAZ ÜNİVERSİTESİ ÖNLİSANS VE LİSANS PROGRAMLARI ARASINDA YATAY GEÇİŞ YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Başbakanlık Mevzuatı Geliştirme ve Yayın Genel Müdürlüğü :18

DEĞERLENDİRME NOTU: Mehmet Buğra AHLATCI Mevlana Kalkınma Ajansı, Araştırma Etüt ve Planlama Birimi Uzmanı, Sosyolog

ÇALIŞAN SAĞLIĞI BİRİMİ İŞLEYİŞİ Hastanesi

YÜKSEKÖĞRETİM EKOSİSTEMİMİZDEKİ YAKIN ZAMANDAKİ GELİŞMELER. Prof. Dr. Hasan Mandal YÖK Yürütme Kurulu Üyesi

Yeni Mali Yönetim ve Kontrol Sisteminde. İç Kontrol ve Ön Mali Kontrol

KAYHAM STRATEJİK PLANINA GÖRE 2014 YILI FAALİYET RAPORU

BAHÇEŞEHİR ÜNİVERSİTESİ FİKRİ VE SINAİ MÜLKİYET HAKLARINA İLİŞKİN YÖNERGE. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve Kısaltmalar


İşin Adı: KÜTÜPHANE ve DOKÜMANTASYON DAİRE BAŞKANLIĞI. İşin Kodu: İşi Yapan İşgörenin Bağlı Bulunduğu İlk Yönetici: Genel Sekreter Tarih:

HÂKİMLER VE SAVCILAR YÜKSEK KURULU HUKUKİ MÜZAKERE TOPLANTILARI PROJE FİŞİ

SORU: Bölgeye katkı sağlayacak özel bir proje sahibi iktisadi kalkınma programında %50 hibeden fazlasını karşılayamıyorsa bir destek var mı?

17-19 EYLÜL 2010 TARİHLERİ ARASINDA MEHMET AKİF ERSOY ÜNİVERSİTESİN DE YAPILAN ADIM ÜNİVERSİTELERİ İDARİ GRUP TOPLANTI KARARLARI

İlan Bilgileri. İlan Süresi : 14. Yasal Kapsam : 13 b/2

1- Elektronik Defter ve Elektronik Fatura Zorunlulu u Kapsam na Giren Mükellefler

BİLGİ BELGE MERKEZİ VE YAYIN HİZMETLERİ

GRAFİK TASARIMCISI TANIM

VII. Çözüm Ortaklığı Platformu. VII. Çözüm Ortaklığı Platformu. AR-GE Konusunda Son Gelişmeler 25 Aralık Recep BIYIK Mevzuat, Eğitim ve YMM

İSTANBUL KEMERBURGAZ ÜNİVERSİTESİ. ÇİFT ANADAL ve YANDAL PROGRAMI YÖNERGESİ

İZMİR KÂTİP ÇELEBİ ÜNİVERSİTESİ ENGELSİZ ÜNİVERSİTE KOORDİNATÖRLÜĞÜ VE ENGELLİ ÖĞRENCİ BİRİMİ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI BİRİNCİ BÖLÜM

ERASMUS+ Uzmanlar için Kalite Değerlendirme Rehberi. Ulusal Ajans tarafından yönetilen Eylemler

YURTDIŞI VATANDAŞLAR DANIŞMA KURULUNUN ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK

İSG Yasası & Uygulamalar

T.C. GÜNEY MARMARA KALKINMA AJANSI HARCIRAH YÖNERGESİ

İŞLETMENİN TANIMI

DOĞRUDAN FAALİYET DESTEĞİ PROGRAMI PROJE UYGULAMA EĞİTİMLERİ

SAKARYA ÜNİVERSİTESİ LİSANS DÜZEYİNDEKİ PROGRAMLAR ARASINDA ÇİFT ANADAL (ÇAP) ve YANDAL PROGRAMI YÖNERGESİ

T.C. BAŞBAKANLIK TOPLU KONUT İDARESİ BAŞKANLIĞI (TOKİ) NİĞDE BOR 5. ETAP ALT GELİR GRUBU KONUT PROJESİ BAŞVURU DUYURUSU

BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

TRAKYA ÜNİVERSİTESİ İLAHİYAT FAKÜLTESİ DEKANLIĞI

BARTIN ÜNİVERSİTESİ EDEBİYAT FAKÜLTESİ KAMU HİZMET STANDARTLARI TABLOSU EK-2

DOKAP EYLEM PLANI ( ) YEREL DÜZEYDE KURUMSAL KAPASİTENİN GELİŞTİRİLMESİ

ZONGULDAK KARAELMAS ÜNİVERSİTESİ BEDEN EĞİTİMİ VE SPOR YÜKSEKOKULU ÖZEL YETENEK GİRİŞ SINAVI YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM

Vodafone Telekomünikasyon A.Ş. ye,

Bütçe gider ve gelirleri arasındaki fark Net Finansmanla karşılanmıştır.

(ÇEKAP) Çevresel Kapasitemiz Gelişiyor

ÇANKAYA BELEDİYE BAŞKANLIĞI STRATEJİ GELİŞTİRME MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK

T.C. KUZEYDOĞU ANADOLU KALKINMA AJANSI ÇALIŞMA BİRİMLERİNİN GÖREV VE SORUMLULUKLARI ( )

ODTÜ KUZEY KIBRIS KAMPUSU ENERJİ TOPLULUĞU TÜZÜĞÜ

KAMU İHALE KURULU KARARI. Toplantıya Katılan Üye Sayısı : 7 : Elektrik ihtiyacının temini.

İŞ VE MESLEK DANIŞMANLIĞI DENEME SINAVI

Türkiye Esnaf ve Sanatkarları Konfederasyonu Genel Başkanı olarak şahsım ve kuruluşum adına hepinizi saygılarımla selamlıyorum.

ORTA VADELİ MALİ PLAN ( )

OMURGA GAYRİMENKUL PORTFÖY YÖNETİMİ ANONİM ŞİRKETİ 2015 YILI ARA DÖNEM FAALİYET RAPORU OMURGA GAYRIMENKUL PORTFÖY YÖNETİMİ A.Ş

İŞYERİM İNTERNET TAM ZAMANINDA MEVCUT KAMPANYASI TAAHHÜTNAMESİ

EĞİTİMDE FATİH PROJESİ KAPSAMINDA HUKUKİ DANIŞMANLIK HİZMETİ ALIMI İHALESİ İLANI (İKN 2015/47762)

MUHASEBE GRUBU ÖĞRETMENİ

Gazi Üniversitesi Mühendislik Fakültesi Bilgisayar Mühendisliği Bölümü

MATEMATİK ÖĞRETMENİ TANIM. Çalıştığı eğitim kurumunda öğrencilere, matematik ile ilgili eğitim veren kişidir. A- GÖREVLER

AFYON KOCATEPE ÜNİVERSİTESİ LİSANSÜSTÜ UZAKTAN EĞİTİM YÖNERGESİ

T.C. NUH NACİ YAZGAN ÜNİVERSİTESİ YAZILIM KULÜBÜ TÜZÜĞÜ. BİRİNCİ BÖLÜM Kuruluş Gerekçesi, Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Transkript:

TC. Genei Sekreterliği. M m J ı T.C. % fc* ''W* BAĞIMSIZ DEĞERLENDİRİCİ GÖREVLENDİRMESİNE İLİŞKİN İLAI N İstanbul Kalkınma Ajansı, 2016 yılı Mali Destek Programları kapsamında İstanbul'da uygulanacak proje tekliflerinin sunulması amacıyla ilana çıkmış bulunmaktadır. İstanbul Kalkınma Ajansı tarafından ilan edilen 2016 yılı Mali Destek Programlan, referans numaraları ve programlara tahsis edilen kaynaklar aşağıda yer almaktadır. Frogıam acı Pl'Ggi'îiîV. bütçesi Slilllilllî Proje* başına ssga: a i- «zsn: destek t.uferisr: ÂLSİV-İ ûcsiitk ersn. Çocuklar ve Gençler Mali Destek Programı İSTKA/2016/ÇGE 30.000.000 1.000.000 Girişimcilik Mali Destek Programı 30.000.000 İSTKA/2016/GRM 1.000.000 Yenilikçi ve Yaratıcı İstanbul Mali Destek Programı İSTKA/2016/YNY 50.000.000 1.500.000 Ajansımız tarafından uygulanacak Mali Destek Programları kapsamında yapılacak başvuruların teknik ve mali değerlendirmesini yapmak üzere bağımsız değerlendiriciler görevlendirilecektir. PLANLAMA, PROGRAMLAMA ve KOORDİNASYON BİRİMİ

T.C. Bağımsız Değerlendiricilerde ÂrâiaacakfyıteliK&r: 2 12 TTenet5eKreterl 1? Bağımsız Değerlendirici olarak görev yapmak isteyenlerin en az lisans düzeyinde mezuniyet derecesine ve başvuruda bulunmak istedikleri program önceliği ile ilgili aşağıda belirtilen alanlardan birinden veya bir kaçından toplamda en az 5 yıllık tecrübeye sahip olmaları gerekmektedir. " /.".ı.'kie. VE ' îç'r t," -* f'lîjilaiv îiv.a Yx.'lv,'ulü\ s L^sSL'FMT. AI.A'V-AFÜ 1. Risk altındaki çocuklara ve gençlere (suça itilmiş, sokakta yaşayan, şiddet, ihmal ve istismara uğramış çocuklar ve gençler başta olmak üzere) yönelik ikincil ve üçüncül önleme alanlarında model geliştirilmesi, planlama yapılması 2. Risk altındaki çocuklar ve gençlere yönelik tedavi, rehabilitasyon, koruma, vb. ikincil ve üçüncül önleme alanlarında uygulama veya araştırma yapılması 3. Özel yetenekli çocuklara yönelik zenginleştirme eğitimi ve faaliyetleri verilmesi 4. Özel yetenekli çocuklarla ilgili bilimsel araştırma veya uygulama yapılması "GiFiŞİİVıCİLİK" (GRIV1) PROGRAMIMA YölVÎF., ik : E v.. [s Ü E t. AL.^:\!I_AF\! 1. Girişimcilik kültürünün gelişmesini ve/veya ulusal ve uluslararası işbirliklerinin güçlendirilmesini amaçlayan ulusal ve uluslararası projelerin yürütme ekiplerinde görev alınması 2. Girişimcilik kültürünün çocuklar ve gençler arasında gelişmesine yönelik eğitim faaliyetleri düzenlemesi veya bu eğitimlerin gerçekleştirilmesi 3. Girişimcilik kültürünün yaygınlaşmass için girişimcilik ekosistemi içerisinde yer alan ve ekosisteme destek veren kurumlarla nitelikli ve başarılı faaliyetler gerçekleştirilmesi 4. Kadın girişimciliği, genç girişimciliği, eko girişimcilik, sosyal girişimcilik ve küresel girişimcilik gibi tematik alanlarda çalışmalar gerçekleştirilmesi 5. Teknopark, kuluçka, iş geliştirme merkezleri ve hızlandırıcılar gibi girişimcilere hizmet eden yapılarda çalışma tecrübesine sahip olunması 6. Erken aşama girişimcilere ve/veya başlangıç firmalarına eğitim ve danışmanlık hizmeti sağlamaya yönelik tecrübe sahibi olunması YENİLİKÇİ VE YARATICI İSTANBUL" (YhlY) FROGRAMIKA YÜi\!ELİk TECRÜBE ALANLARI 1. Yenilikçi ve yaratıcı çalışmalarda bölge ve ülke için ekonomik değer yaratması amacıyla üniversiteler ve özel sektör arasında işbirliği ağlarının, kümelenmelerin, bilgi ve teknoloji transferinin gerçekleşmesini sağlayacak ara yüz mekanizmalarının oluşturulması 2. Yenilikçi ve yaratıcı çalışmalarda Ar-ge ve yeniliği geliştirmek üzere farklı üniversitelerin, kurum ve kuruluşlarının birlikte kullanacağı, farklı disiplinler ve yaklaşımların ortak kullanımına ve çeşitliliğe imkân veren enstitü, kuluçka merkezi, inovasyon ve teknoloji transfer merkezleri, tasarım merkezleri, teknoloji danışmanlık merkezleri vb. ortak yapıların kurulması PLANLAMA, PROGRAMLAMA ve KOORDİNASYON BİRİf

3. Yenilikçi ve yaratıcı ça I ış m a I a ftl u ru m ve kuruluşların Ar-ge JBMpiligi bir kurum kültürü olarak benimsemeleri, ulusal ve uluslararası desteklerden daha fazla yararlanmaları, alternatif finansman kaynaklarına erişimlerinin sağlanması, Arge ve yenilik projeleri üretmeleri, fikri ve sınai mülkiyet haklarını koruyup yönetebilmeleri ve ticari kazanca çevirebilmeleri için kurumsal kapasitelerinin geliştirilmesi Bunun yanında adayların aşağıda yer alan konularla ilgili bilgi ve/veya deneyim sahibi olmaları tercih sebebi olacaktır. Proje döngüsü yönetimi ve/veya idari, mali ve teknik konularda proje değerlendirmesi Kalkınma Ajansları mali yardım ve uygulama usulü Hibe projesi uygulaması ve yönetimi Deneyim alanı ile ilgili mevzuat bilgisi Bağımsız Değerlendiricilerle İlgili Diğer Hususlar: Bağımsız Değerlendiriciler, teslim edilen projelerin hazırlık veya uygulama aşamasında görev almamış veya almayacak olan kişiler arasından seçilecektir. Bağımsız değerlendiriciler; kendileri, eşleri, ortakları, ikinci dereceye kadar (bu derece dâhil) kan ve kayın hısımları ile üyesi ya da ortağı oldukları kurumlara ilişkin projeleri değerlendirmeyeceklerdir. Bağımsız değerlendiricilerin kimliğine ve bunların değerlendirdikleri projelere ilişkin bilgiler gizli tutulacaktır. Bu kişilerin görevlendirmeleri ile ilgili yazışmalarda gizlilik kurallarına uyulacak ve buna uymayanlar hakkında gerekli hukuki, cezai işlemler başlatılacaktır. Değerlendirme çalışmalarına katılacak bağımsız değerlendiricilerin bizzat kendilerinin de bu gizlilik kurallarına riayet etmeleri, görev alacakları değerlendirme işlemleriyle ilgili süreç, işlem ve sorumlulukları afişe etmemeleri, sosyal medya hesaplarından paylaşmamaları gerekmektedir. Değerlendirme sürecinde görev alanlar; değerlendirme sırasında şahsi bilgi ve iletişim cihazlarını kullanamaz, proje içeriği ile ilgili elde ettikleri bilgileri kaydedemez ve Ajans dışından hiç kimseyle paylaşamazlar. Bu çerçevede görevlendirilecek bağımsız değerlendiriciler, değerlendirme öncesinde "Tarafsızlık ve Gizlilik Beyanı" imzalayacaklardır. Bağımsız değerlendiriciler ile Ajans arasında; işin tanımını, süresini, tarafsızlık ve gizlilik esaslarını, çalışma koşullarını ve kamu personeli değil ise kendilerine ödenecek bedel ve benzeri hususları içeren bir sözleşme imzalanacaktır. İstanbul Kalkınma Ajansı, bağımsız değerlendiricileri, başvurusu kabul edildiği halde belirtilen mali destek programında görevlendirmeme hakkını saklı tutar. PLANLAMA, PROGRAMLAMA ve KOORDİNASYON BİRİMİ EGS Bjsnosi Park Blolda: 13/ Kal: 16 Yo-,i;<öy?,A' 49 Balc :r<öy. İSTAN3UL T: 0212 468 34 00 F: 0212 468 34 44 iletisim@istka.org.tr vyww.istka.org.tr

Başvuru Şeklî ve Zamanı; T.c. Genel SekftiLeıliöi Bağımsız Değerlendirici olarak görevlendirilmek üzere başvuruda bulunmak isteyen adayların, 31/03/2016 (Saat 17:00) tarihine kadar Ajans web sitesindeki bağlantıdan ve fhttps://uvgulama.kavs.kalkinma.gov.tr/kays/kavslstemci/) adresinden erişecekleri KAYS sistemi üzerinden açılan iian(lar)a başvuru yapmaları gerekmektedir. Başvuru yapabilmek için öncelikle sisteme "Bağımsız Değerlendirici" kullanıcısı olarak kayıt olmak gerekmektedir. Bu işlemin detaylarına (http://portal.kavs.kalkinma.gov.tr/?p=553) adresinden erişilebilen KAYS portal sayfasındaki menüden Yardım > Kullanıcı Kılavuzu > Bağımsız Değerlendirici Kullanıcı Kılavuzları başlığı altından erişilebilir. Başvurusu kabul edilen adaylara tebligat sistem üzerinden yapılacak olup ayrıca resmi bir yazışma yapılmayacaktır. Bağımsız Değerlendiricilere yönelik bilgilendirme ve eğitim programı ile ilgili detaylı bilgi daha sonra başvurusu kabul edilen adayların e-posta adreslerine gönderilecektir. Bağımsız Değerlendirici olarak görevlendirilmek isteyen adaylar, birden fazla mali destek programına başvurabilirler. Bu durumda görev almak istedikleri her program için ayrı birer başvuru yapmaları gerekmektedir. Bağımsız Değerlendiricilerin Seçimi: Adayların konuyla ilgili uzmanlık ve tecrübeleri, yapacakları başvuru ve eklerinin incelenmesi ve gerekli görüldüğü takdirde mülakat yoluyla, Ajans uzmanlarından oluşan bir komisyon marifeti ile tespit edilecektir. Bağımsız Değerlendiricilerin Görevlendirileceği Yer ve Zaman: Ajans tarafından yapılan değerlendirmeler ve seçim sonucunda bağımsız değerlendirici olarak hizmet vermesi uygun görülenlere verilecek eğitime ve bağımsız değerlendiricilerin gerçekleştirecekleri göreve ilişkin takvim kendilerine e-posta yolu ile bildirilecektir. Bununla birlikte, değerlendirme sürecinin 15/04/2016-31/05/2016 tarihleri arasında hafta içi mesai saatleri içinde olması planlanmaktadır. Ajans tarafından gerekli görüldüğü takdirde çalışma süreleri hafta sonları da dâhil oimak üzere gün ve saat olarak değiştirilebilecektir. Değerlendirme sürecine ilişkin çalışmalar "T.C. İstanbul Kalkınma Ajansı, Havaalanı Kavşağı EGS Business Park Blokları B2 Blok Kat:16 35159 Yeşiiköy-Bakırköy / İstanbul" adresinde gerçekleştirilecektir. Bağımsız Değerlendiricilere Yapılacak Ödemeler: Kamu personeli dışındaki bağımsız değerlendiricilere değerlendirdikleri proje adedi üzerinden proje başına ödenecek brüt ücret, aylık asgari ücret net tutarının yüzde yirmi beşi olarak belirlenmiştir. Bu ücret üzerinden ajans tarafından gelir ve damga vergisi vb. kanuni kesintiler düşülerek net ödeme tutarları hesap edilecektir. Bağımsız değerlendiricilere bu ücret ve şehir dışından geliyorlarsa ulaşım giderleri dışında herhangi bir ödeme ve harcama yapılmayacaktır. Değerlendirme ücreti almayan bağımsız değerlendiricilerin görevleri ile ilgili her türlü gider ve harcamaları, görevlendirme süresince Ajans bütçesinden karşılanacaktır. Bir PLANLAMA, PROGRAMLAMA ve KOORDİNASYON BİRİMİ..

bağımsız değerlendirici, progr I S m T «^ae L % N pm^a J/ er!%zla 25 (yirmi beş) p bir günde ise projenin niteliğine G ve K^ps^mın^' göre en fazla 3 (üç) proje teklifi değerlendirebilir. BAĞIMSIZ ÜCRETlENDlRME DEĞERLENDİRİCİ ADAYLARI DEĞERLENDİRME ÜCRETİ DİĞER ÜCRETLER Kamu Personeli Olmayan Bağımsız Değerlendiriciler Yükseköğretim Kurumları Öğretim Elemanları Kamu Personeli Olan Bağımsız Değerlendiriciler ve Değerlendirme Ücreti Almayan Diğer Bağımsız Değerlendiriciler Değerlendirilen Proje Başına Brüt Ücret: Aylık Asgari Ücret Net Tutarının %25'i (2016 yılı için brüt 294,36 TL) 2557 sayılı Yükseköğretim Kanunu'nun 37'nci maddesi çerçevesinde proje başına brüt ücret: Aylık Asgari Ücret Net Tutarının %25'i (2016 yılı için brüt 294,36 TL) Şehir dışından gelenler için, KAYS sisteminde beyan edilen ev adresinden Ajansa bir adet geliş ve yine Ajanstan KAYS sisteminde beyan edilen ev adresine bir adet gidiş için tüm ulaşım giderleri (Bilet/ Biniş kartı/fiş/fatura vb. ibraz edilmediği takdirde mutat vasıta rayiç bedeli kadar ödeme yapılır). Görevleri ile ilgili her türlü gider ve harcamaları ödenecektir. Programlar hakkında daha detaylı bilgi için Ajansımızın internet sitesinde yayınlanan Başvuru Rehberlerine ve diğer ilgili belgelere www.istka.org.tr adresinden ulaşılabilir. Başvuru sistemi için: https://uvguiama.kavs.kalkinma.gov.tr/kavs/kavslstemci/ Bağımsız Değerlendirici Kullanıcı Kılavuzu için: http://portal.kavs.kalkinma.gov.tr/?p=553 İlanen duyurulur. P'..AN LAMA, PROGRAMLAMA ve KOORDİNASYON BİRİMİ ; T: 0212 46.8 34 00 F:.Q212 468 34 44 iletisirn@istka.org;tr www.istka.org.tr