Su-Sail Uzun Süreli Geziler Yönetmeliği



Benzer belgeler
YÖNETMELİK ANKARA ÜNİVERSİTESİ YABANCI DİL EĞİTİM VE ÖĞRETİM YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Senato Tarihi: Karar No: ORDU ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ EĞİTİM VE SERTİFİKA PROGRAMLARI YÖNERGESİ

YEDİNCİ KISIM Kurullar, Komisyonlar ve Ekipler

MARMARA ÜNĠVERSĠTESĠ YABANCI DĠL VE TÜRKÇE HAZIRLIK SINIFLARI EĞĠTĠM-ÖĞRETĠM ve SINAV YÖNERGESĠ Senato: 13 Ekim 2009 /

MEF ÜNİVERSİTESİ YAŞAM BOYU EĞİTİM MERKEZİ YÖNERGESİ

İSTANBUL KEMERBURGAZ ÜNİVERSİTESİ ÖNLİSANS VE LİSANS PROGRAMLARI ARASINDA YATAY GEÇİŞ YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

a) Birim sorumluları: Merkez çalışmalarının programlanmasından ve uygulanmasından sorumlu öğretim elemanlarını,

T.C AĞRI İBRAHİM ÇEÇEN ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK YÜKSEKOKULU HEMŞİRELİK BÖLÜMÜ DÖNEM İÇİ UYGULAMA YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

KADİR HAS ÜNİVERSİTESİ ÖNLİSANS VE LİSANS PROGRAMLARI YATAY GEÇİŞ YÖNERGESİ

İZMİR KÂTİP ÇELEBİ ÜNİVERSİTESİ YABANCI DİLLER YÜKSEKOKULU HAZIRLIK SINIFI YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

İSTANBUL KEMERBURGAZ ÜNİVERSİTESİ. ÇİFT ANADAL ve YANDAL PROGRAMI YÖNERGESİ

T.C. EGE ÜNİVERSİTESİ URLA DENİZCİLİK MESLEK YÜKSEKOKULU STAJ YÖNERGESİ

HEMŞİRELİK BÖLÜMÜ İNTÖRN PROGRAMI UYGULAMA ESASLARI BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

DİCLE ÜNİVERSİTESİ MÜHENDİSLİK FAKÜLTESİ STAJ UYGULAMA ESASLARI 1. GENEL HUSUSLAR

AKSARAY ÜNİVERSİTESİ. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

PATOLOJİ DERNEKLERİ FEDERASYONU ETİK YÖNERGE TASLAĞI. GEREKÇE: TTB UDEK kararı gereğince, Federasyon Yönetim

İSTANBUL KEMERBURGAZ ÜNİVERSİTESİ BURS YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

ADANA BİLİM ve TEKNOLOJİ ÜNİVERSİTESİ MÜHENDİSLİK ve DOĞA BİLİMLERİ FAKÜLTESİ LİSANS EĞİTİMİ STAJ YÖNERGESİ

ÖZEL İZMİR AMERİKAN KOLEJİ KAYIT TAKVİMİ VE KILAVUZU

MUSTAFA KEMAL ÜNĠVERSĠTESĠ MUSTAFA YAZICI DEVLET KONSERVATUVARI MÜZĠK BÖLÜMÜ ĠLKÖĞRETĠM VE LĠSE DÜZEYĠ SERTĠFĠKA PROGRAMI YÖNERGESĠ BĠRĠNCĠ BÖLÜM

T.C. CELAL BAYAR ÜNİVERSİTESİ PEDAGOJİK FORMASYON EĞİTİMİ SERTİFİKA PROGRAMI YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

SENATO 2016/1-IV

MADDE 2 (1) Bu Yönerge, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu ve değişiklikleri ile İzmir Üniversitesi Ana Yönetmeliği esas alınarak düzenlenmiştir.

T.C. NUH NACİ YAZGAN ÜNİVERSİTESİ YAZILIM KULÜBÜ TÜZÜĞÜ. BİRİNCİ BÖLÜM Kuruluş Gerekçesi, Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

BALIKESİR ÜNİVERSİTESİ PEDAGOJİK FORMASYON EĞİTİMİ SERTİFİKA PROGRAMINA İLİŞKİN YÖNERGE. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

T.C ATAŞEHİR ADIGÜZEL MESLEK YÜKSEKOKULU

BİTLİS EREN ÜNİVERSİTESİ BEDEN EĞİTİMİ VE SPOR YÜKSEKOKULU BEDEN EĞİTİMİ VE SPOR ÖĞRETMENLİĞİ BÖLÜMÜ ÖZEL YETENEK SINAVI YÖNERGESİ

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ UYGULAMALARI

Afyon Kocatepe Üniversitesi Yabancı Dil Hazırlık Sınıfı Eğitim-Öğretim

ĠLKYARDIM SINAVLARI VE SINAV GÖZETMEN ÜCRETLERĠ ĠLE EĞĠTMENLERĠN MERKEZLERDE ÇALIġMASINA ĠLĠġKĠN USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE

T.C. SİNOP ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK HİZMETLERİ MESLEK YÜKSEKOKULU YARIYIL İÇİ UYGULAMA ve YAZ STAJ YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler

Başbakanlık Mevzuatı Geliştirme ve Yayın Genel Müdürlüğü :18

MADDE 3 (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 14 ve 49 uncu maddelerine dayanılarak hazırlanmıştır.

TEBLİĞ. c) Eğitim merkezi: Bakanlık tarafından kan bankacılığı ve transfüzyon tıbbı eğitimi vermek üzere yetkilendirilmiş kan hizmet birimini,

YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARI ENGELLİLER DANIŞMA VE KOORDİNASYON YÖNETMELİĞİ (1) BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

MAKÜ YAZ OKULU YARDIM DOKÜMANI 1. Yaz Okulu Ön Hazırlık İşlemleri (Yaz Dönemi Oidb tarafından aktifleştirildikten sonra) Son aktif ders kodlarının

T.C. KĠLĠS 7 ARALIK ÜNĠVERSĠTESĠ ÖRGÜN EĞĠTĠM ÖĞRENCĠLERĠNE YÖNELĠK UZAKTAN EĞĠTĠM YÖNERGESĠ BĠRĠNCĠ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Tanımlar

İZMİR KÂTİP ÇELEBİ ÜNİVERSİTESİ ENGELSİZ ÜNİVERSİTE KOORDİNATÖRLÜĞÜ VE ENGELLİ ÖĞRENCİ BİRİMİ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI BİRİNCİ BÖLÜM

Tıp Fakültesi Dönem Temsilcileri Grubu Yönergesi

Başbakanlık (Hazine Müsteşarlığı) tan:

BÜLENT ECEVİT ÜNİVERSİTESİ DENİZ İŞLETMECİLİĞİ VE YÖNETİMİ YÜKSEKOKULU DENİZCİLİK İŞLETMELERİ VE YÖNETİMİ BÖLÜMÜ STAJ UYGULAMA YÖNERGESİ

İş Sağlığı İş Sağlığı nedir? Çağdaş İş Sağlığı anlayışı nedir?

Üniversitelerde Yabancı Dil Öğretimi

BEYKOZ LOJİSTİK MESLEK YÜKSEKOKULU ÖNLİSANS EĞİTİM - ÖĞRETİM VE SINAV YÖNETMELİĞİ (Resmi Gazete Tarihi: Resmi Gazete Sayısı: 28028)

Özel Sektör Gönüllüleri Derneği Meslek Lisesi Koçları Programı. Okul Şirket Buluşması 23 Şubat 2016

YURTDIŞI VATANDAŞLAR DANIŞMA KURULUNUN ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK

SAKARYA ÜNİVERSİTESİ PEDAGOJİK FORMASYON EĞİTİMİ YÖNERGESİ ( tarih ve 458 sayı ve 14 Numaralı Üniversite Senato Kararı)

T.C. ULUDAĞ ÜNİVERSİTESİ TÜRKÇE ÖĞRETİMİ UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ (ULUTÖMER) TÜRKÇE KURSU, EĞİTİM-ÖĞRETİM VE SINAV YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM

T.C. ÜNĠVERSĠTESĠ EĞĠTĠM FAKÜLTESĠ DEKANLIĞI.. BÖLÜM BAġKANLIĞINA. Üniversitesi,.. Fakültesi, Anabilim Dalı. numaralı

GAZİOSMANPAŞA ÜNİVERSİTESİ YAZ OKULU YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM

AYDINLATMA DEVRELERİNDE KOMPANZASYON

MUSTAFA KEMAL ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ELEMANLARININ YURTİÇİ VE YURTDIŞI GÖREVLENDİRME YÖNERGESİ

SAKARYA ÜNİVERSİTESİ LİSANS DÜZEYİNDEKİ PROGRAMLAR ARASINDA ÇİFT ANADAL (ÇAP) ve YANDAL PROGRAMI YÖNERGESİ

ABANT İZZET BAYSAL ÜNİVERSİTESİ GEREDE UYGULAMALI BİLİMLER YÜKSEKOKULU STAJ YÖNERGESİ

KADİR HAS ÜNİVERSİTESİ LİSANSÜSTÜ ÖĞRENCİLERİNİN BURSLARDAN YARARLANDIRILMALARINA İLİŞKİN BAŞVURU VE KAYIT KABUL YÖNERGESİ

DEĞERLENDİRME NOTU: Mehmet Buğra AHLATCI Mevlana Kalkınma Ajansı, Araştırma Etüt ve Planlama Birimi Uzmanı, Sosyolog

BİLGİ NOTU. : Sağlık Bakanlığı Atama ve Nakil Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelikte Değişiklik

GAZİ ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK PERSONEL YURTİÇİ VE YURTDIŞI GÖREVLENDİRME YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam ve Dayanak

DERS BİLGİ FORMU. Türkçe Zorunlu Ders. Okul Eğitimi Süresi. 1.İlk Yardım Tedbirlerini Almak 2.Çalışma Emniyetini Sağlamak

ATAÇ Bilgilendirme Politikası

FİZYOTERAPİ VE REHABİLİTASYON BÖLÜMÜ STAJ ve KLİNİK UYGULAMA YÖNERGESİ

Danışma Kurulu Tüzüğü

25 Nisan 2016 (Saat 17:00 a kadar) Pazartesi de, postaya veya kargoya o gün verilmiş olan ya da online yapılan başvurular kabul edilecektir.

c) Genel Müdürlük: Tarım ve Köyişleri Bakanlığı Teşkilatlanma ve Destekleme Genel Müdürlüğünü,

SİİRT ÜNİVERSİTESİ UZAKTAN EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar. Amaç

OTOPARK YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ KISIM. Genel Hükümler

ESKİŞEHİR OSMANGAZİ ÜNİVERSİTESİ YURT DIŞINDAN ÖĞRENCİ BAŞVURU, KABUL VE KAYIT YÖNERGESİ

K12NET Eğitim Yönetim Sistemi

AFYON KOCATEPE ÜNİVERSİTESİ LİSANSÜSTÜ UZAKTAN EĞİTİM YÖNERGESİ

PEDAGOJĠK FORMASYON EĞĠTĠMĠ SERTĠFĠKA PROGRAMINA ĠLĠġKĠN ÇERÇEVE USUL VE ESASLAR

MİLLİ EĞİTİM BAKANLIĞI PERSONEL GENEL MÜDÜRLÜĞÜ NE

ÇEVRE KORUMA KURUMSAL SOSYAL SORUMLULUK

ANALOG LABORATUARI İÇİN BAZI GEREKLİ BİLGİLER

29 Ocak 2015 Senato Sayı : 123 YÖNERGE

KIRGIZİSTAN-TÜRKİYE MANAS ÜNİVERSİTESİ TURİZM VE OTELCİLİK YÜKSEKOKULU STAJ YÖNERGESİ

ODTÜ KUZEY KIBRIS KAMPUSU ENERJİ TOPLULUĞU TÜZÜĞÜ

T.C. DOKUZ EYLÜL ÜNİVERSİTESİ PEDAGOJİK FORMASYON EĞİTİMİ SERTİFİKA PROGRAMINA İLİŞKİN USUL VE ESASLAR

Binalarda Enerji Verimliliği ve AB Ülkelerinde Yapılan Yeni Çalışmalar

CEZA İNFAZ KURUMLARI VE TUTUKEVLERİ PERSONELİ EĞİTİM MERKEZLERİ KANUNU. BİRİNCİ KISIM Amaç, Kapsam, Kuruluş ve Görev

Ordu Üniversitesi Meslek Yüksekokulu Staj Yönergesi Aralık 2007 T.C. ORDU ÜNİVERSİTESİ MESLEK YÜKSEKOKULU STAJ YÖNERGESİ

GAZİ ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ MÜDÜRLÜĞÜ NDEN

TOBB ETÜ LİSANSÜSTÜ BURSLU ÖĞRENCİ YÖNERGESİ* (*) Tarih ve S sayılı Senato oturumunun 4 nolu Kararı ile Kabul edilmiştir.

İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ SOSYAL TESİSLERİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM

T.C. İZMİR KARŞIYAKA BELEDİYESİ HİZMET İÇİ EĞİTİM YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler

KÜLTÜR VE SOSYAL İŞLER MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ

Resmi Gazete Tarihi: Resmi Gazete Sayısı: 25884

Performans Yönetimi Hakkında Ulusal Mevzuatın Avrupa Standartlarıyla Uyumlaştırılmasına Yönelik Tavsiyeler

SAKARYA SU VE KANALİZASYON İDARESİ ( SASKİ ) GENEL MÜDÜRLÜĞÜ HİZMET İÇİ EĞİTİM YÖNETMELİĞİ I. BÖLÜM GENEL HÜKÜMLER

KAR YER GÜNLER PROJES. Murat F DAN

YILDIZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ DERS GÖREVLENDİRME YÖNERGESİ

MOTİVASYON(GÜDÜLEME) VE KURAMLARI

YILDIRIM BEYAZIT ÜNİVERSİTESİ İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KOORDİNATÖRLÜĞÜ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM

Doç. Dr. Eyüp DEBİK

TEOG ÖZEL OKULLAR MODELİ İLE ÖĞRENCİ ALACAK ÖZEL OKULLARIN KAYIT TAKVİMİ 2016

TOPLANTI SAYISI: 26 KARAR TARİHİ:

SİRKÜLER 2009 / İşsizlik Ödeneği Almakta Olan İşsizleri İşe Alan İşverenlere Yönelik Sigorta Primi Desteği

Akreditasyon Çal malar nda Temel Problemler ve Organizasyonel Bazda Çözüm Önerileri

T.C. NEVŞEHİR HACI BEKTAŞ VELİ ÜNİVERSİTESİ FEN BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ MÜDÜRLÜĞÜNDEN

Türkiye Büyük Millet Meclisinin Dış İlişkilerinin Düzenlenmesi Hakkında Kanun

Transkript:

Su-Sail Uzun Süreli Geziler Yönetmeliği Su-sail in gerçekleştirdiği en önemli aktivitelerden biri uzun süreli geziler yapmaktır. Bu geziler katılımcılarına keyifli birkaç gün geçirtmekle kalmaz, iyi bir yelken bilgisi ile beraber eşsiz bir denizcilik deneyimi de yaşatır. Koylarda tek başına gecelemek, deniz suyu ile bulaşık yıkayıp kuvvetli rüzgarla saatlerce yelken yapmak katılımcılar için önemli bir tecrübedir. Bu gezilere birkaç kez katılan bir katılımcı, kendini bir denizci ve deniz koruyucusu olarak hisseder... Katılımcıları için oldukça maliyetli olan bu gezilerden en üst seviyede faydayı sağlamak, Su-Sail yönetiminin en önemli görevidir. Katılımcılara faydalı olacak bir gezi düzenlemek için gezinin rotasını iyi ayarlamak gerekir. Katılımcılar için çok basit veya fazla zor bir parkur, yapılacak aktivitenin verimini düşürür. Yapılacak gezilerin önceden planlanması geziden alınan verimi her bakımdan arttıracaktır. Mümkünse geziler sene başındaki yıllık programda belirlenmelidir. Geziden en geç 6 hafta önce gezi planı belirlenmeli ve kiralayıcı firma ile temasa geçilip teknelere ön kayıt yapılmalıdır. Geziden önce mutlaka toplantı yapılmalı ve katılımcılara detaylı bir brifing verilmeli, ekipler birbiriyle kaynaştırılmalıdır. Gezi Đstanbul dan başlar. Gezi öncesinde, organizasyondan sorumlu kişi katılımcıların etkinlik alanına nasıl ulaşacağından sorumludur. www.su-sail.org 1

Otobüs ile gidilecekse, su-sail yelkencilerinin bir arada oturabilmesi için toplu rezervasyon yapar. Uçakla gidecekler için katılımcı sayısına göre- transfer aracı rezerve eder. Su-Sail gezisinde olmazsa olmaz bazı detaylar vardır. Her tekne Su-Sail bayrağı taşımalıdır. Su-Sail bayrağı, o teknedeki herkesin bireysel ve grup olarak temsil ettiği değerlerin simgesidir. Su-Sail bayrağı dalgalanmayan bir tekne ile gezi yapılmamalıdır. Bayrak, teknenin teslim alınışından, teslim edilişine kadar indirilmemelidir. Su-Sail yönetimi, katılımcılarının hayatlarını riske atacak hareketlerden kaçınmalıdır. Kalitesiz, bakımsız veya fiziki durumu şüpheli tekneler kesinlikle kullanılmamalıdır. Su-Sail gezileri Chartercı zihniyetten farklı olmalı; Katılımcılara doğru bir denizcilik kültürü aşılanması amaçlanmalıdır. Geziye katılan tüm bireyler, doğaya, canlılara ve diğer denizcilere saygı göstermelidirler. Her gezi gününde belirli ortak bir müfredat yapılmalıdır. Đlk günler genel bir eğitim havasında geçerken, ilerleyen günlerde yarışlar düzenlenebilir. Bugüne kadar yapılan gezilerde, Yemeklerde zeytinyağı kullanılması, margarin kullanılmaması, Bulaşığı azaltmak için plastik tabak ve bardak kullanılması, 220 V inverter ve diz üstü bilgisayar bulundurulması, Zengin bir CD arşivi bulundurulması, Her teknede bir fotoğrafçı ve bir seyir günlüğü yazıcısı bulunması, Teknedeki ilkyardım kutusuna ek olarak bulantı ve mide hapı gibi genel kullanım için uygun ilaçlar bulundurulması, Faydalı görülmüştür ve şiddetle tavsiye edilir. www.su-sail.org 2

Gezi yönetmeliği A Tayfa Gerekli şartlar; Geziye U.Y.E.S. onaylı 1* ve üstü yelkenci olanlar katılabilir. Yelken eğitimini dışarıda almış kişiler teorik muafiyet sınavından geçmelidirler. Yelken bilmeyen kişiler hiçbir şekilde Su-Sail teknesinde bulunamazlar. 1 Her tekne için belli bir seviye kontenjanı belirlenir. Örnek olarak, bir teknede; o X adet 1* o X adet 2* o Bir adet reise organizasyonda yardım edebilecek, acil bir durumda tekneyi ve mürettebatı güvenli bir yere götürebilecek denizcilik bilgisine sahip kişi (Reis Yardımcısı). o Reis 1* ve 2* oranları; tekne tipi, hava koşulları, seyir süresi ve kapasite kriterleri göz önünde bulundurularak yönetim kurulu tarafından gezi öncesinde kararlaştırılır. Tayfa Seçimi Gezilerde talep fazlası olması durumunda, genel sıralama şu şekilde yapılır; - 3* Yelkenci - 3* Adayı Yelkenci - 2* Yelkenci (Yat eğitimi almakta olan veya almış) - 2* Kursiyer - 2* Yelkenci - 1* Yelkenci - 2* Yelkenci (mezun) - 1* Yelkenci (mezun) - Bir başka üniversiteden gelen yelkenci www.su-sail.org 3

Önemli not: Gezilerin yapılma amacı mümkün olduğunca çok Sabancılıyı denizlerimizle tanıştırmaktır. Bu nedenle, daha önce geziye katılmamış kişiler geziye katılanlara göre önceliklidir. Geziye katılacak eş seviyedeki yelkencilerde eğer elemeye gidilmesi gerekiyorsa, sınav notları, derslere devamlılığı, yat eğitimi alıp almaması ve eğitmeninin görüşü etkili olacaktır. Yönetim Kurulu nda aktif görev alan sorumlular ve koordinatörler önceliklidir. Görevleri; Ekibin bir parçası olduğunun bilincinde olmalıdır. Verilen emirleri sorgulamadan yapmalıdır. Eğer yaptığı işin yanlış olduğuna inanıyorsa, yine de yapmalı, yaptıktan sonra sorumluları uyarmalıdır. Bu prensip özellikle acil durumlarda önemlidir. Kendinden sorumludur. Hayatını tehlikeye atacak hareketlerden kaçınmalıdır. Bir sağlık engeli varsa bunu önceden kaptana bildirmeli, sağlığına zarar verebilecek görevleri kabul etmemelidir. Genel kurallara uymalı, uymayanları uyarmalıdır. B Reis yardımcısı Gerekli şartlar; Reis yardımcısı minimum 2* sertifikalı Su-Sail yelkencisi olmalıdır. Daha önce uzun süreli bir geziye katılmış olmalı veya denk tecrübeye sahip olmalıdır. Alçakgönüllü, güvenilir ve sorumluluk duygusuna sahip olmalıdır. www.su-sail.org 4

Reis yardımcıları Reisler tarafından önerilir ve başkan tarafından onaylanırlar. Görevleri Reisin emirlerinin takibini sağlamak Ekip koordinasyonunu düzenlemek Gerekli durumlarda teknenin kontrolünü ele almak. C Reis Gerekli şartlar; U.Y.E.S. 3* şartlarını yerine getirmiş olmalıdır. Ekip içinde saygı uyandırmalı ve sorumluluk duygusuna sahip olmalıdır. Yönetim kurulu ve denetim kurulunun onayını almış olmalıdır. Görevleri; Teknedeki ekibin can güvenliğinin sorumluluğu reise aittir. Tekne ve üzerindeki donanımın sorumluluğu ve teknenin temiz teslim edilmesinin sorumluluğu reise aittir. Teknedeki disiplini sağlamak, ekip üyelerini motive etmek, ekip üyelerinin kendilerini geliştirmelerini sağlamak ve görevleri adil dağıtmak reisin başlıca sorumluluklarıdır. Reis zorunlu gördüğü taktirde filodan ayrılabilir. D Filo Reisi Geziye katılan en kıdemli reislerden biri filo reisi seçilir. Kendi teknesinin sorumluluğu dışında, diğer teknelerin emniyet ve kondisyon seviyelerine göre rota konusunda son söz ona aittir. Disiplinsizlik durumunda gerekli olan tüm yaptırımlarda son söz filo reisine aittir. Filo reisi geziden önce yönetim kurulu tarafından denetleme kuruluna da danışılarak seçilir. www.su-sail.org 5

Genel Kurallar 1. Gezideki sorumlular dahil herkes birbirinin kişisel haklarına saygılı olmalı, birbirini rencide edici konuşmalardan kaçınmalıdır. 2. Emirlere uymamak, emirleri kerhen ve isteksizce yapmak, tekne donanımına kasıtlı zarar vermek, ekibe saygısızlık yapmak DĐSĐPLĐN SUÇU kapsamına girer. 3. Doğaya zarar vermek, denize çöp atmak, koylardaki hassas ekolojik kuralları uygulamamak tüm su-sail denizcilerinin hayatları boyunca yapmaması gereken hareketler olup, gezide ihlali halinde DĐSĐPLĐN SUÇU olarak değerlendirilir. 4. Tekne, kiralama şirketine, temizlenmiş ve tüm bulaşıkları yıkanmış şekilde teslim edilir. 5. Her ekip üyesinin en az 1 adet su-sail logolu giysiye sahip olması gerekir. Ekibin aynı kıyafetleri giymesi, muhteşem bir görüntünün yanında, ekip motivasyonunu arttırır. Disiplin Suçları Su-Sail in amacı her gezisinin eğitici, kaynaştırıcı ve yeni tecrübe kazandırıcı olmasıdır. Ancak istenmeyen durumlarda, gezinin devamlılığını sağlamak adına, reisler toplanarak çeşitli yaptırımlarda bulunabilirler. Bu toplantılar mümkünse tayfadan uzak bir yerde yapılmalı, kimsenin kırılmamasına yüksek hassasiyet gösterilmelidir. Reisler, gerekli görürlerse tekneler arasında ekip üyesi değiştirebilirler. Böyle bir durumda ekip üyesinin itiraz etme hakkı yoktur. Gerekli görülmesi durumunda ekip üyesi filodan ihraç edilebilir. Ekip üyesinin ihracı için reislerin ortak kararı gereklidir. Böyle bir durum gerçekleştiğinde; Söz konusu üye, ulaşım olanağı olan en yakın limanda indirilecektir. Yemek, içecek ve yol masrafları ekip üyesine aittir ve susail in bunları geri ödemek konusunda hiçbir zorunluluğu yoktur. www.su-sail.org 6

Geziden ihraç edilen üye hiçbir su-sail aktivitesine katılamaz. Kişi, tekneye veya üzerindeki donanıma kasıtlı olarak zarar verdiyse, bu zararı telafi eder. 1. Geziye katılacak basın mensupları ve üniversite yönetimi tarafından görevlendirilecek yetkililer yönetim kurulu ve denetim kurulunun da ortak kararıyla bu kuraldan muaf tutulabilirler. www.su-sail.org 7