BUD HABERLERİ. www.bud.org.tr TSPB DEN HABERLER



Benzer belgeler
Asıl adı Kemal Sadık Göğceli olan Yaşar Kemal, 1923 yılında Adana'nın Osmaniye İlçesi'ne bağlı Hemite Köyü'nde doğdu.

İçindekiler. Hakkımızda Misyon Vizyon TKYD Üyelik Ayrıcalıkları Faaliyetler

Sayı : İMKB-14-GDD /1/2013. Genel Mektup No : 3999 İnsan Kaynakları Müdürlüğü. Sayın Üyemiz,

SPONSORLUK DOSYASI 14 Ocak 2016 / Sabancı Center

SPONSORLUK DOSYASI 14 Ocak 2015 / Sabancı Center

Global Compact Türkiye Üye Etkileşim Toplantısı. 25 Ekim yıl

Ayça SANDIKCIOĞLU SPK Uzmanı İstanbul

İSTİHDAM VE SOSYAL YENİLİK PROGRAMI. EMPLOYMENT AND SOCIAL INNOVATION PROGRAMME (EaSI)

TÜYİD Yatırımcı İlişkileri Zirvesi Sponsorluk Dosyası

OKUL MÜDÜRÜMÜZLE RÖPORTAJ

HİSSE SENETLERİ PİYASASI

Özel Pazar a Kimler Başvurabilir?

X. KURUMSAL YÖNETİM ZİRVESİ TANITIM DOSYASI

T.C. ÇEVRE VE ŞEHİRCİLİK BAKANLIĞI SERA GAZI EMİSYON AZALTIM PROJELERİ SİCİL İŞLEMLERİ

BURSA KENT KONSEYİ BURSA BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ NİN KATKILARIYLA

BANKPOZİTİF KREDİ VE KALKINMA BANKASI ANONİM ŞİRKETİ

Kurumlar Türkiye Sermaye Piyasasını Anlatıyor

BRÜKSEL, NİSAN 2016 Burs Programı

Sivil Toplum Afet Platformu (SİTAP) Çalışma Usulleri Belgesi

Türkçe Ulusal Derlemi Sözcük Sıklıkları (ilk 1000)

Beşiktaş Gazetesi. Günlük web Gazetesi Salkım Söğüt Saç

Türkiye ve Dünya, Marakeş te (COP22) Beklediğini Bulamadı!

Sponsor Ol Rengini Seç Kendini Göster

Halka Arz ve Borsa İstanbul un Sunduğu Fırsatlar. Click. Alper Yüksel Borsa İstanbul A.Ş. Yurt İçi Kotasyon Pazarlama Sorumlusu

Türkiye ve Dünya, Marakeş te (COP22) Beklediğini Bulamadı!

Öğrenmek İstiyorum Kampanyası

TÜRK-ARAP SERMAYE PİYASALARI FORUMU 2013 TÜRKİYE

1) SPK Temel Düzey Lisanslama Sınavlarına Kimler Girebilir.? Lise Mezunu, 2 yıllık Yüksekokul mezunu, 4 yıllık Fakülte mezunları girebilir.

14. OLAĞANÜSTÜ GENEL KURUL TOPLANTISI. 10 Aralık 2013

2016 KONYA İKİ DOĞU İKİ BATI ULUSLARARASI ÖĞRENCİLER AKADEMİSİ BAŞVURU KLAVUZU

Dünyayı Değiştiren İnsanlar

Ailede Birlik, İşletmede Sürdürülebilirlik. KURUMSAL ve BİREYSEL ÜYELİK FORMU

yılları arasında Yeni Şafak Gazetesinin İnternet Yayın Yönetmenliği görevini üstlendi.

KİŞİSEL "GÜÇ KİTABINIZ" Güçlenin!

KURUMSAL YÖNETİM VE SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK MERKEZİ

SERMAYE PİYASASI FAALİYETLERİ İLERİ DÜZEY LİSANSLAMA SINAVLARINA HAZIRLIK PROGRAMI

Ara Dönem Özet Faaliyet Raporu Mart Merrill Lynch Yatırım Bank A.Ş.

Ailede Birlik, İşletmede Sürdürülebilirlik. KURUMSAL ve BİREYSEL ÜYELİK FORMU

İAÜ TARMER, İAÜ TÖMER, İAÜ ISSA ve EURAS Uluslararası Öğrenci Sempozyumu Düzenliyor!

T.C AKDENİZ BELEDİYELER BİRLĞİ 2011 YILI ÇALIŞMA PROGRAMI

: Bu rapor 01 Ocak Aralık 2012 çalışma dönemini kapsamaktadır.

Kütüphan-e Türkiye Projesi

O sabah minik kuşların sesleriyle uyandı Melek. Yatağından kalktı ve pencereden dışarıya baktı. Hava çok güzeldi. Güneşin ışıkları Melek e sevinç

YATIRIMCI EĞİTİMİ VE FİNANSAL EĞİTİM ÇALIŞMALARI

01/02/2018 ELS Sınavına Girenlerin hatırladıkları soruların benzer soru örnekleri

STÖ Ağları/Platformlar için Açık Çağrı: Stratejik İletişim Kapasite Geliştirme Eğitim Programı. Arka Plan. Program Hakkında

TÜRKİYE DE İŞ DÜNYASINDA ÇALIŞANLAR SOSYAL MEDYAYI NASIL KULLANIYOR?

Türkiye Kurumsal Yönetim Derneği. Tanıtım Sunumu 2017

Son aylarda Asya da gerçekleşen sel felaketleri, Amerika kıtasındaki eşi görülmemiş kasırgalar, İstanbul da dakikalar içinde yaşanan son 32

Kâğıt Ortamda Gerçekleştirilen Sınav Faaliyetleri Değerlendirmesi

Aracı Kuruluşlarda Mesleki Eğitim ve Kariyer İmkanları. 18 Şubat 2012

ENERJİ PİAYASASI DÜZENLEME KURUMU AVUKATLIK SINAV DUYURUSU

Haziran. Merrill Lynch Yatırım Bank A.Ş. ve Bağlı Ortaklığı Merrill Lynch Menkul Değerler A.Ş.

.com. Faydalı Olması Dileklerimizle... Emrah&Elvan PEKŞEN

BISTEP program ortakları kimlerden oluşur?

TSPB ÜYE TOPLANTISI 24 OCAK 2019 TÜRKİYE SERMAYE PİYASALARI BİRLİĞİ


HABER BÜLTENİ OCAK ŞUBAT Detaylı Bilgi İçin: Mustafa YİĞİTOĞLU (131)

Yaşar Kemal Biyografisi

Solucan Haber Mayıs ve Haziran Kampanyası! Memnuniyet Garantili!*

Güncel Türk Ticaret Kanunu Eğitimi (6102 ve 6335 sayılı kanun çerçevesinde) 12 Ekim 2012 Divan Otel Ankara

Kırıkhan Ticaret ve Sanayi Odası Yılı Faaliyet Raporu

GİRİŞİM SERMAYESİ VE ÖZEL SERMAYE ŞİRKETLERİNİN FİNANSMANI

Ekonomik ve Finansal Verileri Anlamak ve Yorumlamak Eğitimi

VADELİ İŞLEM VE OPSİYON PİYASALARI HAKKINDA ANKET SONUCU

Avrupa Birliği Eğitim ve Gençlik Programları. Bilgilendirme Toplantıları


ULUSLARARASI FİNANS UZMANI

Seri:V No:46 55 nci maddesinde

Euro DÜNYA TÜRK GİRİŞİMCİLER KURULTAYI KASIM 2011,İSTANBUL SPONSORLUK PAKETİ ELMAS SPONSOR

Türkiye Kurumsal Yönetim Derneği

Basın Sohbet Toplantısı. 14 Temmuz 2009, İstanbul

PROJE BAŞVURUSU HAZIRLAMA KILAVUZU

ÇARŞAMBA TİCARET BORSASI 2015 YILI YILLIK İŞ PLANI

Sunumda yer alan işbirliği önerileri Türkiye Kurumsal Yönetim Derneği (TKYD) Yönetim Kurulu onayı ile geçerlilik kazanacak olup, planlama amaçlıdır.

ABDULLAH UÇMAN PROF. DR. İstanbul Üniversitesi, Edebiyat Fakültesi, Türk Dili ve Edebiyatı Bölümü nden mezun oldu.

Eylül Merrill Lynch Yatırım Bank A.Ş. ve Bağlı Ortaklığı Merrill Lynch Menkul Değerler A.Ş.

Göller Bölgesi Aylık Hakemli Ekonomi ve Kültür Dergisi Ayrıntı/ 60

SPONSORLUK DOSYASI

Ailede Birlik, İşletmede Sürdürülebilirlik. KURUMSAL ve BİREYSEL ÜYELİK FORMU

T.C. Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı. Gönül Elçileri İletişim Stratejisi

TÜRKİYE SERMAYE PİYASASI. 23 Kasım 2011

ANKARA KALKINMA AJANSI.

2008 yılında gönüllü çabalarla kurulan Uluslararası Şeffaflık Derneği ülkenin demokratik, sosyal ve ekonomik yönden gelişimi için toplumun tüm

MBA MBA. Altın ve Kıymetli Metaller. Yüksek Lisans Programı (Tezsiz, Türkçe)

Ben İş Geliştirmeciyim

BOSS PRP GROUP kuruluşudur.

AB 2020 Stratejisi ve Türk Eğitim Politikasına Yansımaları

5Element Eğitim ve Danışmanlık EĞİTİM KATALOĞU

HALKA ARZIN AMACI, ÖNEMİ VE HALKA ARZ ÖNCESİ YAPILAN ÇALIŞMALAR. Defne UZUNHASANOĞLU SMMM 10 Nisan 2015

7. VE SPONSORLUK DOSYASI.

Ara Dönem Özet Faaliyet Raporu Mart Merrill Lynch Yatırım Bank A.Ş.

ÜNİVERSİTE İŞBİRLİĞİ ALANLARIMIZ SATIŞ İNSAN KAYNAKLARI

HİSER PROJESİ DESTEK ÖDEMELERİ BAŞVURU BELGELERİ. Başvuru dosyalarının aşağıdaki sıralamaya uygun şekilde hazırlanması gerekir.

Finansal Piyasalar ve Bankalar

İletişim Adresi Telefon Faks MERKEZ MAHALLESİ ATLAS CADDESİ NO:2 PK MAHMUTBEY-BAĞCILAR/İSTANBUL

YÖNETİM DANIŞMANLARI DERNEĞİ EN BAŞARILI YÖNETİM DANIŞMANLIĞI PROJE ÖDÜLLERİ 2014 BAŞVURU FORMU

Sayı: 68 Kasım Mecidiyeköy Mah. Mecidiye Cad. No:14 Adıgüzel Çarşısı K:1 D:1 Şişli/İSTANBUL

2011 YILI FAALİYET RAPORU Batı Akdeniz Ekonomisini Geliştirme Vakfı

SINAV ALT KONU BAŞLIKLARI

Transkript:

TARİH: Mart 2015 SAYI: 155 İÇİNDEKİLER Başkan dan TSPB den Haberler * Şubat Mesleki Gelişim Eğitimleri Katılımcı Sayıları * Mart Kişisel Mesleki Gelişim Eğitim Programı * BİST Özel Pazar ın İlk Ortaklık Anlaşması Yapıldı * Türkiye Sırbistan Ekono mik İlişkilerinin Geliştiril... * VİOP Eğitimi Birlik Merkezi nde Yapıldı BİST den Haberler * BİST Halka Arzı Kapsamında Global Koor.. * BİST Sürdürülebilirlik Platformu Bildirgesi İmza.. BASIN da S.P. Haberleri * Sermaye Piyasalarını Kim * İşte Yeni Borsa İstanbul * Büyük Usta Yaşar Kemal Sağlık * Okullardaki En Büyük Eksiklik: Keyif! Etkinlikler BUD Duyuruları * Yeni İşlem Salonu BUD İletişim Bilgileri BUD HABERLERİ www.bud.org.tr BAŞKAN DAN Sevgili arkadaşlar, AYLIK BÜLTEN Mart ayı bültenimizle hepinize merhaba. Şubat ayında ve Mart ayı başına kadar piyasalarda çalkantılı süreç devam ederken, Borsa İstanbul kurumlara ya da üye temsilcilerine danışmadan hangi amaca hitap edeceğinin anlaşılamadığı yeni İşlem Salonu ndaki eski sistem makineleri satmanın derdinde idi. Aracı kurumların kar marjlarının iyice düştüğü, sermaye arttırımı yapamayan aracıların ortak bulma çabasını arttırdığı, yetkilerini azaltma ya da dondurma yoluna gittikleri dönemde, tüm uyarılarımıza rağmen ihaleleri ve Salon açılışını ertelemeyen Borsa İstanbul Yönetimi, pit alanları ve tekli oda ihalelerinde beklediklerinin çok altında bir taleple karşılaştı. Bunun sebebi Salon un işlevsellikten çok görselliğe göre uyarlanmış olması. Yeni İşlem Salonu ile ilgili fikir sahibi olabilmeniz için üye temsilcisi arkadaşlarımızın çektiği fotoğrafları bültenimizin sonunda sizlerle paylaşıyoruz Yeni İşlem Salonu ile birlikte Salon da kalan makine sayısı 110, aktif olarak işlem yapan broker sayısı ise 65 civarında olacağı, NASDAQ sisteminin devreye girmesiyle birlikte bu sayının giderek azalacağı görüşündeyiz. Bu ay İşlem Salonu kriziyle uğraşırken, diğer taraftan piyasalarda tecrübeli olup üniversite mezunu olmadığı için 3. düzey lisanslama sınavlarına giremeyen arkadaşlara sınava giriş hakkı verilmesi için tekrar girişimlerde bulunduk. Bu konuda geri dönüşler olursa sizlerle paylaşacağız. Bu ay, beni okuyan katil olmasın, savaş düşmanı olsun, insan sömürüsüne karşı çıksın diyen Türk edebiyatının unutulmaz yazarı büyük usta Yaşar Kemal i kaybettik. Bültenimizde hayatını ve eserlerini paylaşırken kendisine Allahtan rahmet diliyoruz. Ayfer ÇOR Başkan TSPB DEN HABERLER ŞUBAT 2015 MESLEKİ GELİŞİM EĞİTİMLERİ KATILIMCI SAYILARI Tarih Eğitim Adı Sayı 5 Şubat Şirket Değerleme Yöntemleri 32 13 Şubat Gayrimenkul ve Konut Piyasasında Finansman ve Kriz Analizleri 24 23-24 Şubat Hileli Finansal Raporlama Analizi 20 26 Şubat Siber Olaylara Müdahale Eğitimi (SOME) 16 27 Şubat Mevcuzt Davalar Işığında Türev İşlemlerinin Değerlendirilmesi 28 TOPLAM 120

Şubat ayı içerisinde düzenlenen 5 mesleki gelişim eğitimine 120 kişi katıldı. MART 2015 KİŞİSEL- MESLEKİ GELİŞİM EĞİTİM PROGRAMI Tarih Eğitim Adı Süre 5 Mart Şirket Değerleme Yöntemleri 1 gün 10 Mart Müşteri Temsilcileri İçin Finansal Türev Eğitimi 1 gün 10 Mart Kentsel Dönüşüm Uygulamaları 1 gün 12 Mart Yumuşak Güç İlkeleriyle Liderlik Atölyesi 1 gün 12-13 Mart Elektiriğe Dayalı Vadeli İşlem Sözleşmeleri 2 gün 16-17 Mart Uygulamalı Mülakat Teknikleri 2 gün 16-19 Mart Halka Açılma 4 gün 19-20 Mart Opsiyonlarla Yapılandırılmış Yatırım Ürünleri 2 gün 20 Mart Müşteri Temsilcileri İçin Makroekonomik Verilerin Yorumlanması 1 gün 24 Mart Zamanımı ve Stresimi Yönetmek İstiyorum 1 gün 27 Mart Kurumsal Risk Yönetimi 1 gün 30 Mart Girişimcilik ve Girişim Sermayesi 1/2 gün Şubat ayı içinde gerçekleştirilen mesleki gelişim eğitimlerinden ücretsiz kontenjan kapsamında 5 üniversite öğrencisi yararlandı. Mart aylında da farklı konulara yönelik mesleki ve kişisel gelişim eğitimleri planlandı. Eğitimlere başvurular http://www.birlikteegitim.org/ üzerinden yapılmaktadır. Borsa İstanbul Özel Pazar ın İlk Ortaklık Anlaşması Yapıldı Girişimcilerle yatırımcıları bir araya getiren ve henüz geçtiğimiz Kasım ayında açılmasına rağmen yaklaşık 200 üyeye ulaşan Borsa İstanbul Özel Pazar daki ilk ortaklık anlaşması, 25 Şubat 2015 tarihinde düzenlenen imza töreniyle Pazar üyelerinden Modanisa ve STC Ventures arasında gerçekleşti. Özel Pazar daki ilk işlem niteliğindeki bu anlaşmayla Saudi Telecom Grubu nun risk sermayesi fonu olan STC Ventures, İslami giyim sitesi olan Modanisa ya 5,5 milyon dolar yatırımla Borsa İstanbul Özel Pazar da ortak oldu. Türkiye Sırbistan Ekonomik İlişkilerinin Geliştirilmesi İçin Sempozyum Düzenlendi İktisadi Araştırmalar Vakfı, T.C. Başbakanlık Türk İşbirliği ve Koordinasyon Ajansı, Uluslararası Kalkınma ve İşbirliği Derneği ile Sırbistan Sanayi ve Ticaret Odası işbirliği ile Borsa İstanbul ve Halk Bankası nın desteğiyle düzenlenen, Türkiye-Sırbistan Ekonomik İlişkilerin Geliştirilmesi konulu sempozyum 25 Şubat 2015 tarihinde Belgrad da yapıldı. Sempozyumda Türk ve Sırp iş adamlarına iki ülkenin yatırım ortamı, hukuki kriterleri, teşvik uygulamaları ve öncelikli sektörler hakkında bilgi verildi. Ayrıca, Türkiye ve Sırbistan ekonomik ilişkilerinin daha ileriye götürülmesi için atılacak adımlar ile bu adımların önündeki engellerin aşılabilmesi için nelerin yapılabileceği hususlarında görüş alışverişinde bulunuldu. VİOP Eğitimi Birlik Merkezi nde Yapıldı Borsa İstanbul Vadeli İşlem ve Opsiyon Piyasası (VİOP), 4 Şubat 2015 tarihinde VİOP Eğitimi düzenledi. Birliğimizde gerçekleştirilen eğitime finans sektörü çalışanları, bireysel yatırımcılar ve üniversite öğrencileri katıldı. 150 kişinin katılımıyla düzenlenen eğitim programı kapsamında Borsa İstanbul Vadeli İşlem ve Opsiyon Piyasası Uzmanı Bayram Veli Salur, Borsa İstanbul da işlem gören türev araçların işleyiş esasları ve risk yönetimindeki kullanımını katılımcılar ile paylaştı. Kaynak: TSPB - http://www.tspb.org.tr/tr/

BİST DEN HABERLER Borsa İstanbul Halka Arzı Kapsamında Global Koordinatör ve/veya Aracı Kurum Seçimi Teklif Talep Duyurusu 3 Mart 2015 Türkiye nin tek borsa kuruluşu olan Borsa İstanbul A.Ş., T.C. Başbakanlık Hazine Müsteşarlığı ( Hazine ) mülkiyetinde bulunan, şirket mevcut sermayesinin en fazla %42,75 ine tekabül eden payların ilk kez halka arz edilmesi ve Türkiye de kote edilmesi amacıyla İlk Halka Arz sürecini başlatmak istemektedir. Bu amaçla ve 2014/6747 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı nda kendisine verilen yetkiye dayanarak, Borsa İstanbul, 31 Aralık 2015 tarihinden önce tamamlanması öngörülen, Hazine nin bağlı bulunduğu Bakan ın onayı ile 2016 yılı sonuna kadar uzatılabilecek halka arz sürecinde Global Koordinatör ve/veya Aracı Kurum olarak görev alacak aracı kurumlardan ya da kalkınma ve yatırım bankalarından teklif toplamak suretiyle seçim sürecini başlatmaktadır. Teklifler, Borsa İstanbul un Reşitpaşa Mahallesi, Tuncay Artun Caddesi, Emirgan 34467, İstanbul adresinde bulunan merkezinden, 2 Mart 2015 tarihinden 6 Mart 2015 tarihine kadar 09.00-17.00 09.00-17.00 (GMT+2) saatleri arasında (basılı ve elektronik kopya halinde) temin edilebilecek olan, Borsa İstanbul un mevcut sermayesinin en fazla %42,75 ine tekabül eden ve Hazine mülkiyetinde bulunan payların İlk Halka Arz ında Global Koordinatör ve/veya Aracı Kurum olarak görev alacak aracının seçimi için Teklif Talep Formu na ( Teklif Talep Formu ) uygun olarak yapılacaktır. Teklif Talep Formu nun temin edilebilmesi için gerekli belgeler: - İrtibat kurulacak kişinin adı-soyadı, telefon numarası, faks numarası ve e-posta adresini de içerecek şekilde, teklif veren hakkında kısa bilgi; - Teklif veren adına Teklif Talep Formu nu almaya açıkça yetki veren, usulüne uygun olarak düzenlenmiş vekâletnamenin aslı ile, eğer yabancı dilde ise, yeminli tercüman onaylı Türkçe tercümesi (noter onaylı ve usulüne uygun şekilde tasdiklenmiş şekilde)dir. Teklif Talep Formu na ilişkin ek bilgi ve açıklamalar, Stratejik Planlama ve Yatırımcı İlişkileri Bölüm Müdürü Sayın Alpay Aykut un dikkatine investorrelations@borsaistanbul.com adresine gönderilecek e-posta yoluyla yazılı talepte bulunmak suretiyle edinilebilir. Ek bilgi ve açıklama talep etme süresi, 6 Mart 2015 tarihinde saat 17.00 da (GMT+2) sona erecektir. Teklifler, 10 Mart 2015 tarihi saat 17.00 a (GMT+2) kadar, Borsa İstanbul un Reşitpaşa Mahallesi, Tuncay Artun Caddesi, Emirgan 34467, İstanbul adresinde yer alan merkezine teslim edilecektir. Basılı kopyanın en geç 13 Mart 2015 tarihi saat 17.00 a (GMT+2) kadar Borsa İstanbul un yukarıda belirtilen merkez adresine elden teslim edilmesi kaydıyla, (usulüne uygun olarak teklif edenin imza yetkililerince imzalanmış olan) Teklif ve eklerinin, Sayın Alpay Aykut un dikkatine investorrelations@borsaistanbul.com adresine e-posta yoluyla gönderilmek suretiyle sunulması mümkündür. Süreç içinde sunulacak tüm Teklifler, ekleri ve diğer tüm ilgili evrak İngilizce ve Türkçe dillerinde hazırlanacak olup, belgelerin İngilizce ve Türkçe versiyonları arasında herhangi bir uyuşmazlık ve/veya çelişki olması halinde, Türkçe versiyon üstün tutulacaktır. Bu duyuruda yer alan hüküm ve koşullarda yapılabilecek tüm değişiklikler, yalnızca Borsa İstanbul un internet sitesinde www.borsaistanbul.com yayınlanacaktır.

Borsa İstanbul Sürdürülebilirlik Platformu Bildirgesi Platform Üyeleri Tarafından İmzalandı 5 Mart 2015 Sürdürülebilirlik alanında yapılan çalışmaların sonuca dönük ve etkili bir şekilde gerçekleştirilmesi konusunda değerlendirmeler yapmak ve sürdürülebilirlik konusunda atılacak müşterek adımların tartışılmasına imkân sağlayacak bir paylaşım ağı oluşturmak amacıyla Borsa İstanbul un girişimiyle 2013 yılında kurulan Sürdürülebilirlik Platformu, 3 Mart 2015 tarihinde Bildirge nin imzalanmasıyla resmiyet kazandı. Türkiye de sürdürülebilirlik konusunda çalışmalar yapan ve sürdürülebilir kalkınma hedefine destek veren meslek birlikleri, dernekler ve vakıflardan oluşan sivil toplum kuruluşlarını, uluslararası kuruluşları ve kamu düzenleyici otoritelerini bir araya getirmeyi hedefleyen Sürdürülebilirlik Platformu, imzalanan Bildirge yle amaçlarını belirlemekle kalmamış ayrıca üyelerinin üzerinde anlaştığı çalışma prensiplerini de ortaya koymuştur. Sürdürülebilirlik Platformu nun halihazırdaki üyeleri arasında Borsa İstanbul un yanı sıra Sermaye Piyasası Kurulu (SPK), Türkiye Bankalar Birliği (TBB), Türkiye Sermaye Piyasaları Birliği (TSPB), Türkiye Kurumsal Yönetim Derneği (TKYD), İş Dünyası ve Sürdürülebilir Kalkınma Derneği (SKD), Global Compact Türkiye, Carbon Disclosure Project (CDP) Türkiye, Türkiye Sanayicileri ve İş Adamları Derneği (TÜSİAD), Türkiye Yatırımcı İlişkileri Derneği (TÜYİD), Sürdürülebilirlik Akademisi ve Sabancı Üniversitesi Kurumsal Yönetim Forumu (CGFT) yer alıyor. Borsa İstanbul un girişimleriyle oluşturulan Platform, üyelerinin sürdürülebilirlik kapsamındaki etkinlik ve faaliyetleri arasında bir sinerji yaratmayı hedeflediği gibi kamuoyunun, basının ve iş dünyasının sürdürülebilirlik konusunda bilinçlendirilmesini ve algının güçlendirilmesini amaçlıyor. Sürdürülebilir kalkınmaya katkıda bulunan iyi uygulamaların yaygınlaştırılmasını sağlamak amacıyla bu uygulamaların paylaşılmasına yönelik çalışmalar yürütmek ve sürdürülebilirlik kapsamına giren konuların çeşitli plan, program, mevzuat ve düzenlemelerde yer alması için çaba göstermek, düzenleyici otoritelerin karar alma mekanizmalarını destekleyici çalışmalar yapmak ve görüş bildirmek Platformun diğer görevleri arasındadır. Sürdürülebilirlik Platformunun 3 Mart 2015 tarihinde gerçekleştirilen yuvarlak masa toplantısında, Platform toplantılarına başkanlık eden Borsa İstanbul Genel Müdür Yardımcısı Sayın Mustafa K. Yılmaz, Türkiye nin G20 liderliğini üstlendiği 2015 yılında Platform un önemli katkılar sağlayacağının altını çizerken, meslek gruplarına yönelik eğitimlerin, KOBİ lere yönelik bilinçlendirme faaliyetlerinin ve tedarik zinciri odaklı çalışmaların sürdürülebilirliğin tabana yayılmasında önemli olduğuna değinerek Platform un özellikle bu alandaki faaliyetlerini hızlandıracağını ifade etti. Toplantıda, katılımcılarca sürdürülebilirliğin şirketlerin iş yapış şekillerine ve stratejilerine yansıtılması için bu anlayışın yönetim kurulu üyeleri ve üst yönetim tarafından sahiplenilmesi gerektiğinin altı çizildi. Ayrıca, yöneticilerin şirketlere ilişkin karar alma süreçlerinde uzun vadeli bakış açısına sahip olmalarının önemli bir unsur olduğu paylaşıldı. Kaynak: BİST - http://borsaistanbul.com/

BASINDA SERMAYE PİYASASI HABERLERİ 27 Şubat 2015 Finans Gündem SERMAYE PİYASALARINI KİM BU HALE GETİRDİ Borsa İstanbul'un idari yapısını eleştiren Yiğit Bulut, Türkiye sermaye piyasalarının paralel yapı ile bağlantısını yazdı... Star Gazetesi ekonomi yazarı Yiğit Bulut bugünkü köşesinde sermaye piyasalarını ve Borsa İstanbul'u hedef alan bir yazı yazdı. Bulut 2011'de yazdığı bir yazısından alıntı yaparak eleştirilerin boyutunu daha da yükseltti. Ama 'bunla da bitmiyor' diyor... Bulut daha bomba açıklamaları olduğunun da sinyalini veriyor. İşte Yiğit Bulut'un paralel yapının sermaye piyasalarındaki etkisini kaleme aldığı o yazı; Anlamsız bir şekilde şeffaflığın karartılmaya başlanıp, dünya bilginin paylaşılmasına giderken, ters yönde adımlar atılarak piyasanın kör edilmesini ilk günden beri çok ağır şekilde eleştirdim... Evet, anlamsızdı, gereksizdi ve ŞEFFAF PİYASA dinamiklerine sonuna kadar aykırıydı... Sevgili dostlar, her zaman karşı çıktım, her TV programında, her yazımda bahsettim neredeyse... Ama yılmadılar, SİYASETE SIZMIŞLARDAN destek gördüler, şımartıldılar ve BÜYÜK FİNANSAL OPERASYONLAR uğruna PİYASAMIZI KÖR ETTİLER! Bu kadar nasıl mı ilerlediler? İyi niyetle kendilerine güvenenleri kandırarak-aldatarak yollarına devam ettiler... Bakın neler yazdım 2011 den bugüne, kısa alıntılar ile paylaşıyorum;...son yıllarda başta kör havuz uygulaması olmak üzere İMKB ve Türk sermaye piyasasının içine düştüğü-düşürüldüğü hatalar zincirine karşı elimdeki imkânlarla savaş veriyorum. Kör havuz ve emir iptali gibi uygulamalara öncesinde yapmayın diyerek kesinlikle karşı çıktım ve özellikle yurtdışında yapılan yerlerde yerli yatırımcıların nasıl soyulduğunu örnekleriyle açıkladım. Bu noktada doğru bilinmesi adına, İMKB ve Türk Sermaye Piyasası hakkında bilmeniz gerekenleri kendi bakış açımdan bir daha arz etmek istiyorum... 1- Dünya elektronikleşmeye giderken, İMKB son yıllarda aldığı 100 ün üstünde yeni personelle 500 kişiye yaklaşmış durumda. Bir uzmanın ortalama maaşının 5000-8000 TL arasında olduğunu, bir bölüm müdürünün milletvekilinden fazla maaş aldığını düşünürseniz, sırtımızdaki yükü daha iyi anlarsınız.

2- Dünya borsalarında memur diye bir kavram yokken, İMKB deki personelin yansından fazlası memur. 3- Bilgi İşlem bölümünde son yıllarda inanılmaz bir işe alım var ve buna rağmen yazılımın YABANCILARLA paylaşılması ısrarı korkutucu! Kaynak kodlar kimin elinde ciddi sorgulanmalı! 4- İMKB deki hisse senetleri piyasasından elde edilen komisyon, binanın elektrik parasını karşılamıyor! 5- Korkunç bir iddia ama maalesef doğrulanmış durumda; dünya genelinde işlem salonları kaldırılırken İMKB yönetimi 2009 dan itibaren 700-800 bin dolara işlem salonlarını güzelleştirme-yenileme çalışması başlatmış durumda. Bu para henüz ödenmemiş, kurtarılabilir... 6- İMKB nin katıldığı son organizasyonda, kongre merkezinde kullandığı stantlar ve dekorlar için 3 günde 300 bin doların üstünde bir harcama yaptığı iddia ediliyor... 7- İMKB nin en önemli gelir kaynağı; devlet borçlanma senetleri trade i üzerinden alınan komisyon. Bu işlemin İMKB de yapılması ve maliyetin artırılarak komisyon ödenmesi kadar anlamsız bir durum olamaz. Boşuna maliyet artıyor, konunun İMKB ile alakası yok... 8- Binanın işletme maliyeti korkunç boyutlara ulaşmış durumda. İMKB gibi bir borsanın dünya genelinde büyüklüğü bir oda-server lar ve 30 kişiyi geçmezken, binaya giren broker larla birlikte 500-1000 arası kişinin çalıştığı bir yer! Dünya genelinde hiçbir borsa binasında böyle bir saltanat yok... 9- Şeffaf olan takas sistemi kör havuz şeklinde kalmaya-zorlanmaya-bırakılmaya devam ederse amatör yerli yatırımcılar büyük oyuncuların oyuncağı olmaya devam edecekler! 10- Her yükselen borsa gibi İMKB nin de REALİZE olması-kar satışlarının gelmesi gayet doğal! Burada normal olmayan aylar süren çıkışların, görünmeyen takaslar yüzünden günler-saatler süren satışlar ile realize olması ve amatörlerin bir savaş alanına dönen borsa yüzünden SERMAYE PİYASALARINA olan güvenlerini ve birikimlerini kaybetmeleri... 11- Türkiye YENİ DÜNYA DÜZENİ içinde FİNANSAL MERKEZ olmaya doğru ilerliyor fakat bu ilerleyiş atılan yanlış adımlar ve yapılan anlamsız büyük hatalar ile BİLİNÇLİ-BİLİNÇSİZ sabote ediliyor! Bu noktada sabotajın neden, nasıl ve kimler tarafından yapıldığının sorgulanması gerek!!... Sevgili dostlar, yıllardır KÖR HAVUZ başta olmak üzere MANTIK DIŞI düzenlemelere karşı çıkıyor ve eleştiriyorum. Yarın hayatımın SON GÜNÜ de olsa YAZMAYA-KONUŞMAYA devam edeceğim... Bu ülkede tek başıma da kalsam ülkem adına bu örgütle savaşacağım diyen bir LİDER var ve bizlere düşen verdiği savaşta KORKUSUZCA izinde olmak! Artık kibarlığımız susmamıza yeterli değil! Söz konusu vatansa gerisi teferruattır! Son söz: Sermaye piyasamızı bu hale getirenler KİMLER ve şimdi neredeler? Amerika ya mı kaçtılar! Hiç sanmam! Çok önemli detayları açıklayacağım, takip edip destek olmaya devam edin... Türkiye aç gözünü! AÇ, BU ÜLKE BİZİM!

05 Mart 2015 Haber Türk İŞTE YENİ BORSA İSTANBUL! Borsanın merakla beklenen yeni seans salonunu Habertürk fotoğrafladı. 5 pit alanlı yeni salonda 47 seans koltuğunun yer aldığı bölüme broker lar tepki gösterdi. Borsa İstanbul un dünyaya açılan yüzü olacak diye lanse edilen ve piyasa tarafından uzun zamandır merakla beklenen yeni işlem salonunun görüntülerine ilk kez Habertürk ulaştı. Borsa İstanbul yönetimi tarafından, daha önce yapılan açıklamalarda, Nasdaq ın işlem salonuyla örneklendiği vurgulanan ve hem yeşilin hem gün ışığının salonun içerisinde olacağı belirtilen yeni işlem salonunda yan yana 10 kişilik 5 ayrı pit alanı göze çarpıyor. Bilindiği gibi borsa yönetimi geçtiğimiz günlerde bu pit alanlarını tanesi aylık 20 bin TL+ KDV den ihaleye çıkarmış, bir kurumun tek başına ya da iki kurumun ortak olarak kullanabileceği 5 pit alanının yarısı satılmıştı. Yeni seans salonunda tek kişilik 13 oda ve 47 tane seans koltuğu (üstte yanda) da bulunuyor. İhalede odalar için belirlenen minimum tutarın 4 bin 500 TL+KDV, koltukların ise 1.500 TL + KDV olacağı gelen bilgiler arasında. BROKER LAR KÖŞEYE SIKIŞTI Yeni salonundaki 47 tane seans koltuğu ise bu alanı kullanacak brokerların eleştirilerine neden oldu. Seans koltuklarının bulunduğu bölümün penceresiz ve çok dar olduğundan şikâyet eden broker lar sosyal medyada Dünyanın en stresli işini yapıyoruz. Yeni seans odasında adeta bizi köşeye sıkıştırmışlar yorumlarında bulundu. REKLAM İÇERİĞİNİ BORSA BELİRLEYECEK Yeni seans salonunda pit alanlarının yanındaki panolarda pit alnını alan kurumların reklamları dönecek. Borsa İstanbul yönetimi üyelere gönderdiği bir yazı ile pit alanlarının reklam amaçlı nasıl kullanılacağına ilişkin bilgilendirme yaparken, reklamlar borsa yönetiminin onayladığı içerikte kullanılabilecek.

Büyük usta Yaşar Kemal'i kaybettik Türk edebiyatının unutulmaz yazarı Yaşar Kemal'in hayatı... Türkiye ve dünya edebiyatının büyük ismi Yaşar Kemal, yaklaşık 1,5 aydır yoğun bakım altında tedavi gördüğü İstanbul'da, 28 Şubat 2015 tarihinde saat 16.46'da hayatını kaybetti. 92 yaşında vefat eden Yaşar Kemal'in "çoklu organ yetmezliği" nedeniyle hayatını kaybettiği açıklandı. Roman, senaryo ve öykülerinin yanı sıra gazeteci olarak unutulmaz röportajlara imza atan Yaşar Kemal, Nobel Edebiyat Ödülü'ne aday gösterilen ilk Türk yazar oldu. Yaşar Kemal'in eserleri yaklaşık 40 dile çevrildi ve uluslararası arenada büyük ilgi gördü. Hayatı boyunca Türkiye'de barış, insan hakları ve demokrasi mücadelesinin içinde olan Yaşar Kemal, o zamanlar Adana'nın bir ilçesi olan Osmaniye'nin Hemite köyünde, Türkiye Cumhuriyeti'nin kuruluşunun ilan edildiği 1923'ün sonbaharında dünyaya gözlerini açtı. Asıl adı Kemal Sadık Göğceli olan yazarın ömrünün ilk yılları çok zorlu geçti. Babası, o 5 yaşındayken Sadık Efendi Camisi'nde gözleri önünde öldürüldü; böylece annesi Nigar Hanım ile bir başına kaldı. Kendi ifadesine göre bir Türkmen köyünde tek Kürt ailenin çocuğuydu. Evde sadece Kürtçe, köyde ise Türkçe konuşurdu. Küçük yaşta geçirdiği kaza sonrası gözlerinden biri kör olan Yaşar Kemal in, öğrenim hayatı ancak ortaokula kadar sürebildi. Adana'da pamuk tarlalarında, batozlarda ırgatlık, traktör sürücülüğü, çeltik tarlalarında kontrolörlük yaptı; ama ortaokul yıllarında tutulduğu edebiyat sevgisi hiç aklından çıkmadı. Halk edebiyatına ilgi duyan Yaşar Kemal'in 1940 yıllarda yazdığı şiirler ilk olarak önce Çığ dergisinde, ardından da başka dergiler de yayımlandı. Henüz 17 yaşındayken politik nedenlerden dolayı tutuklandı. 1940'lı yılların başlarında Pertev Naili Boratav, Abidin Dino, Arif Dino gibi sol eğilimli sanatçı ve yazarlarla ilişki kurdu. Bu yıllarda öğretmen vekilliği de yaptı, kütüphane memurluğu da... 1950 de Türk Ceza Kanunu'nun 142. maddesine aykırı davranma suçundan dolayı hapse atıldı; bir yıl sonra hapisten çıktığında yolu İstanbul'a düştü. Bu yıllar yazarın edebiyattaki en verimli yılları oldu. İlk öykü kitabı Sarı Sıcak'ta da yer alan Bebek öyküsü ile Türkiye edebiyatında çok önemli bir yere sahip olan ilk romanı İnce Memed, Cumhuriyet'te tefrika edildi. 1955'te piyasaya sürülen İnce Memed, yaklaşık kırk dile çevrilerek yayımlandı ve aynı yıl 'Varlık Roman Armağanı' kazandı. Kitaplarının yurtdışında yüzlerce baskısı yapıldı. Yaşar Kemal, 1963 yılına kadar Cumhuriyet gazetesinde röportaj ve makale yazarlığı yaptı. Usta yazar, röportajlarıyla da Türkiye basın tarihinde iz bıraktı. Gazeteciler Cemiyeti'nden 'Özel Başarı Ödülü' kazandı. 1967 yılında 'Ant' adlı siyasi derginin kurucuları arasında yer aldı. Ayrıca Türkiye Yazarlar Sendikası'nın ilk genel başkanlığını yaptı. Pen Yazarlar Derneği'nin de ilk başkanı olan yazar, 1974 yılında Demirciler Çarşısı Cinayeti romanı ile Madralı Roman Ödülü; 1977'de Yer Demir Gök Bakır ile Fransa'da Yılın En İyi Romanı ödülü; 1982'de Del Duca ödülü; 1984 de Fransa'dan Legion d'honneur nişanı verildi. Eserleri yaklaşık 40 dile çevrilen ve uluslararası arenada büyük ilgi gören Yaşar Kemal, Türkiye'de ve yurtdışında aldığı çok sayıda ödülün yanı sıra ikisi yurtdışında beşi Türkiye'de olmak üzere yedi fahri doktorluk payesine layık görüldü. Yaşar Kemal iki kez evlendi. İlk evliliğini İspanyol göçmeni Sefarat Tilda ile yaptı. Bu evliliğinden Raşit Gökçeli adında bir oğulları oldu.

İkinci evliliğini, Tilda'yı kaybettikten sonra 2002 yılında Ayşe Semiha Baban ile yaptı. Yaşar Kemal, sanatını şu ifadelerle tanımlardı: "Halka kim zulmediyorsa, etmişse, halkı kim eziyor, ezmişse, onu kim sömürmüş, sömürüyorsa, feodalite mi, burjuvazi mi... Halkın mutluluğunun önüne kim geçiyorsa, ben sanatımla ve bütün hayatımla onun karşısındayım. Ben etle kemik nasıl birbirinden ayrılmazsa, sanatımın halktan ayrılmamasını isterim. Bu çağda halktan kopmuş bir sanata inanmıyorum." Yaşar Kemal'in edebi çalışmalarında halka dönük bir düşünce hakim oldu ve bunu, bir yerde politik düşünce ile birleştirerek yürüttü. Yapıtları da halk şiirinde, epopelerde olduğu gibi insan değerlerinden kopmamaya çalıştı. Yaşar Kemal, siyasi görüşü ile sanatının paralel olduğunu, 'halk ve doğa'ya inandığını, sanatının proletaryanın çıkarlarının emrinde olduğunu dile getirdi. Yaşar Kemal'in Eserleri Öykü Sarı Sıcak Bütün Hikâyeler Roman İnce Memed, I. Cilt Teneke Orta Direk Yer Demir Gök Bakır Ölmez Otu İnce Memed, II. Cilt Akçasazın Ağaları / Demirciler Çarşısı Cinayeti Akçasazın Ağaları / Yusufcuk Yusuf Yılanı Öldürseler Al Gözüm Seyreyle Salih Kuşlar da Gitti (uzun öykü) Deniz Küstü Yağmurcuk Kuşu / Kimsecik I Hüyükteki Nar Ağacı İnce Memed, III. Cilt Kale Kapısı / Kimsecik II İnce Memed, IV. Cilt Kanın Sesi / Kimsecik III Fırat Suyu Kan Akıyor Baksana / Bir Ada Hikayesi I Karıncanın Su İçtiği / Bir Ada Hikayesi II Tanyeri Horozları / Bir Ada Hikayesi III Çıplak Deniz Çıplak Ada / Bir Ada Hikayesi IV Tek Kanatlı Bir Kuş Çocuk Romanı Filler Sultanı ile Kırmızı Sakallı Topal Karınca Ayışığı Kuyumcuları Röportaj Yanan Ormanlarda 50 Gün Çukurova Yana Yana Peribacaları Bu Diyar Baştan Başa Bir Bulut Kaynıyor Allahın Askerleri Röportaj Yazarlığında 60 Yıl Çocuklar İnsandır Deneme-Derleme Ağıtlar, Adana: Halkevi Taş Çatlasa Baldaki Tuz Gökyüzü Mavi Kaldı, (halk edebiyatından seçmeler, S. Eyüboğlu ile) Ağacın Çürüğü: Yazılar Konuşmalar Yayımlanmamış 10 Ağıt Sarı Defterdekiler: Folklor Derlemeleri Ustadır Arı Zulmün Artsın Binbir Çiçekli Bahçe Destansı Roman Üç Anadolu Efsanesi Ağrı Dağı Efsanesi Binboğalar Efsanesi Çakırcalı Efe Şiir Bugünlere Bahar İndi Kaynak: http://t24.com.tr/haber/yasar-kemal-kimdir

SAĞLIK Okullardaki En Büyük Eksiklik: KEYİF! Jonathan Swift, 1729 da İrlandalılara çocuklarını yemelerini önerdiğinde, üç sorunu aynı anda çözebileceğini iddia ediyordu: Açları doyurmak, şiddetli ekonomik krizde nüfusu azaltmak, restoranları hareketlendirmek. Bu, Swift in hicivlerinden biri olsa da, çocuk merkezli kültürlerde(amerika gibi) kulağa oldukça itici ve korkunç geliyor. Ama aslında Amerika, bu öneriye düşündüğünüzden çok daha fazla yaklaşmış durumda. Eğer eğitimcilerle ve politikacılarla daha fazla zaman geçirirseniz (hatta sadece yazdıkları eğitim makalelerini bile okumanız yeterli), şu kelimeleri bolca duyarsınız: Standartlar, sonuçlar, beceriler, kendini kontrol etme, sorumluluk ve benzerleri. Geçtiğimiz günlerde etkili oldukları iddia edilen bazı yeni okulları ziyaret ettim. İrade ve kendini kontrol etmeyi öğrenmek için ilgili sloganlardan oluşan şarkılar söyleyen çocuklara, sınıf ödevlerini bitirdikleri zaman jelibon veriliyordu ya da onlardan yerlerinde hareketsiz oturamadıkları zaman sıralarının arkasında ayakta durmaları bekleniyordu. Bu okullara gittiğimde aklıma hemen Charles Dickens ın Zor Zamanlar romanı gelir. Kitapta bir okulun müdürü olan Wackford Squeers, kendinden gayet emin bir şekilde şöyle der: Şimdi, benim tek istediğim şey kesin veriler. Bu çocuklara sadece ve sadece kesin verileri öğretin. Hayatta istenen tek şey verilerdir. Başka hiçbir şey ekmeyin, geri kalan her şeyi kökünden söküp atın. Muhakeme becerisi olan hayvanların zihinlerini sadece veriler üzerine inşa edebilirsiniz. Onlara asla başka bir şey sunulmayacak Romanda Squeers, öğrencilerinin, ne pahasına olursa olsun yetişkin dünyasına hizmet edebilir olmaları gerektiği bilgisiyle mezun olmalarını istiyor. Bugün de durum pek farklı değil. Herkes, üniversiteye girmek, iyi işler bulmak ve büyük bir firmaya girmek için çocukların gerçekten öğrenmeleri gereken şeyleri öğrenip öğrenmediklerinden endişe ediyor. Ülkenin tüm bir okul sistemi, büyük ölçekli ekonomik sıkıntıları çözmeye ve geleceğin çalışanlarını üretmeye yönelik gibi görünüyor. Kesin olan tek şey, hiçbir şekilde çocuklara yönelik olmadığı. Hatta genel görüş, eğer öğretmenler öğrencilerin keyif almalarına çok fazla odaklanırlarsa, bir şekilde ahlaksız bir vurdumduymazlığı ve tehlikeli bir hedonizmi teşvik edecekleri yönünde. Bugünlerde çoğu sınıfta neler olup bittiğine kısa bir bakış atmak, şunu çok net olarak ortaya koyuyor: İnsanlar eğitim hakkında düşünürken çocuk olmanın nasıl bir his olduğunu düşünmüyorlar ya da neden çocukluğun kendi içinde yaşamın önemli ve değerli bir evresi olduğunu. Bence bu, neden ziyaret ettiğim okulların çoğunun daha çok Dickens romanından fırlamış gibi göründüğünü açıklıyor. Ben üç çocuklu bir anne, bir öğretmen ve bir gelişimsel psikoloğum. Yani çok sayıda çocuğu gözlemleme şansım oldu. Konuşurken, oyun oynarken, tartışırken, yemek yerken, ders çalışırken Ve sonunda şunu anladım: Çocukları yetişkinlerden ayıran şey, ne onların bilgisizlikleri ne de becerilerinin eksikliği. Aradaki fark, onların muazzam keyif alma kapasiteleri. 3 yaşındaki bir çocuğun küvetde neleri batırıp neleri batıramadığını keşfetmenin zevki içinde nasıl kaybolduğunu düşünün. 5 yaşında bir kızın en iyi arkadaşıyla birlikte anlamsız kelimeler dizilerini bir araya getirmekten duyduğu heyecanı ya da 11 yaşında bir çocuğun elindeki çizgi romana kendini nasıl verdiğini düşünün. Bir çocuğun kendini bir şeye tamamen verme becerisi ve bundan yoğun bir zevk alması, yetişkinlerin yaşamlarının geri kalan kısmını bunu tekrar hatırlamaya çalışarak geçirdiği bir şeydir. Bir arkadaşım bana şöyle bir hikaye anlatmıştı: Bir gün 7 yaşındaki oğlunu futbol antrenmanından almaya gittiğinde, oğlu onu mahzun bir yüzle ve morali bozuk bir şekilde karşılamıştı. Antrenörü onu antrenmana dikkatini vermediği ve odaklanmadığı için azarlamıştı. Küçük çocuk okuldan arabaya, başı öne eğik ve omuzları sarkık bir şekilde yürümüştü. Çok üzgün görünüyordu. Ama tam araba kapısına gelmişti ki aniden durdu, kaldırımın üzerindeki bir şeye dikkatle bakmak için çömeldi. Yüzünü iyice yere yaklaştırdı ve sonra müthiş bir coşkuyla bağırdı: Baba, buraya gel. Bu hayatımda gördüğüm en acayip böcek! Sanki bir milyon tane ayağı var. Şuna bak. Bu muhteşem. Kafasını kaldırıp babasına baktı. Yüzünden enerji ve sevinç fışkırıyordu. Burada bir dakika daha kalamaz mıyız? Bütün bu ayaklarla neler yaptığını anlamak istiyorum.

Bu tür anlara yönelik geleneksel bakış açısı şudur: Genç olmanın verdiği sevimli ama yersiz hareketler Azim, yükümlülük ve pratiklik gibi daha önemli niteliklere yer açmak için bir kenara itilmesi gereken şeyler Oysa bunun gibi anlar, yetişkinlerin hayatlarının kalan yıllarını arayarak geçirdikleri, kendini bir şeye yoğun olarak verme ve keyif alma anlarıdır. Sigmund Freud Uygarlık ve Hoşnutsuzlukları isimli başyapıtında çocukluğu şöyle tarif ediyor: Zevke ulaşmak için ilkel dürtülerini dengelemenin ve bir grubun parçası olmanın artan ihtiyacı ile acıyı engellemenin dönemi. Freud un bu denemesinden sonra yapılan her araştırma, onun haklı olduğunu gösterdi. İnsan hayatları, keyfi deneyimleme arzusuyla yönetiliyordu. Eğitimli olmak, keyiften vazgeçmeyi gerektirmemeli, aksine yeni şeylerden keyif almayı sağlamalıydı: Örneğin küçük oyuncaklarla oynamak yerine roman okumak, banyo küvetine kaseleri batırmak yerine deneyler yapmak ve saçma kelimeleri peş peşe dizmek yerine ciddi konular hakkında tartışmalar yapmak. Okullar çocuklara, keyfin sürekli kaynakları olan şeyleri yapmanın yeni ve daha yetişkin yollarını bulmalarına yardım etmeli: Sanat çalışmaları yapmak, arkadaş edinmek, karar vermek. Bir çocuğun keyif alma becerisini bir kenara itmektense, onu geliştirmek bu kadar da zor olmamalı. İhtiyacımız olan şey eğitim dünyasının zihniyetinde bir değişim yaratmak. Çocukların boyunlarını eğmeye çalışmak yerine neden onların anlamlı ve üretken aktivitelerden zevk almalarını sağlamaya odaklanmıyoruz? Örneğin bir şeyler tasarlamak, başkalarıyla birlikte çalışmak, fikirler keşfetmek ve problemler çözmek gibi. Tüm bunlar, zaten kolayca cazibesine kapıldıkları ve zevk aldıkları şeylerden çok da farklı değil. Bu görüşü küçümseyip bir kenara atmadan ya da yoksulluğun, düşük akademik başarının ve yüksek okul bırakma oranlarının olduğu bir ülkede keyfin fazla pahalı bir zevk olduğunu söylemeden önce tekrar düşünün. Okul ortamları ne kadar ciddi olursa, eğitimde başarı kazanmak için keyif o kadar önem kazanır. Öğretmenlerin verdiği ödevlerin ve koydukları kuralların çoğu, elbette yöneticilerinin baskısıyla, zevke ve keyfe genellikle yeterlik ve sorumluluğun düşmanı olarak bakarlar. Çocukların sınıfta konuşmaması gerektiği çünkü bunun sınıf içi çalışmayı böldüğü varsayımıyla hareket ederler. Onlara göre çocuklar keyfi ertelemeyi öğrenmeli, çünkü ancak bu şekilde üniversiteye gitmek gibi soyut hedeflere ulaşabilirler. Sıkılmaya tahammül etmeyi öğrenmeliler, böylece ileride sıkılma konusunda çok daha iyi olurlar. Bu, çocuklara davranmanın sadece kasvetli ve korkunç bir yolu değil, aynı zamanda eğitimsel açıdan da tamamen anlamsız bir yoldur. Yıllardır yapılan araştırmalar bize şunu gösterdi: Okulda beceri ve gerçek bilgi kazanmak için çocukların öğrenmeyi istemesi gerekiyor. Çocuğu yerinde oturmaya, ödev yapmaya ya da küme çalışması yapmaya zorlayabilirsiniz. Ama bir insanı dikkatli düşünmeye, kitaplardan zevk almaya, karmaşık bilgileri kavramaya ya da öğrenmeye karşı ilgi geliştirmeye zorlayamazsınız. Bunu sağlamak için çocuğun öğrenmeden zevk almasına ve okulu bir keyif kaynağı olarak görmesine yardım etmelisiniz. Yetişkinler öğrenme hakkında sanki tıptan konuşur gibi konuşurlar: Tatsız ama senin için iyi ve gerekli bir şey. Neden öğrenmeyi sanki yemekmiş gibi düşünmeyelim ki? İnsanlar için o kadar değerli ki, onu zevk alınacak bir deneyime dönüştürdüler. Neden aynı şeyi öğrenme için de yapmayalım ki? Bırakın çocuklar öğrenmeyi çok sevdikleri için öğrensinler. İnsanların bilgiye olan açlığının ne kadar doğal olduğunu görmek istiyorsanız, iki yaşında konuşmaya çalışan bir çocuğa bakın. Ve sonra okulda, çocukların öğrenmeden duydukları bu doğal hazzı geliştirmelerine yardım edin. Eğitim, çocukların keyif duygusunu yok etmemeli ya da okul sonrası hayata ertelememeli. Bir çocuğun yaşam koşulları ne kadar zorsa, o çocuk için sınıfında keyif duygusu yaşaması o kadar önemlidir. Keyif ya da zevk kötü kelimeler değildir. K12 eğitiminin hedeflerine karşı gelen ahlaki değerler de değildir. İşin aslı, eğitimin olmazsa olmazlarıdır. Kaynak: http://www.egitimpedia.com/egitim-2/okullardaki-en-buyuk-eksiklik-keyif Derneğimizin www.bud.org.tr adresindeki web sitesini ziyaret ettiniz mi?

TİYATRO Etkinlik: Bir İdam Mahkûmunun Son Günü Yer: Tatavla Sahnesi Tarihler: 06.03.2015 Etkinlik: Beyaz Fil Yer: Ali Poyrazoğlu Tiyatrosu Tarihler: 06.03.2015 ~ 17.03.2015 Etkinlik: Bakarsın Bulutlar Gider Yer: Bo Sahne Tarihler: 06.03.2015 ~ 17.03.2015 Etkinlik: Üç Maymun Yer: GRİ Sahne Tarihler: 05.03.2015 ~ 19.03.2015 Etkinlik: Woyzeck Yer: Talimhane Tiyatrosu Tarihler: 06.03.2015 ~ 20.03.2015 Etkinlik: Ayı Bir Evlenme Teklifi Yer: Alternatif Sahne Tarihler: 06.03.2015 ~ 21.03.2015 Etkinlik: Jül Sezar Yer: GRİ Sahne Tarihler: 06.03.2015 ~ 27.03.2015 Etkinlik: Yaka Paça Yer: Tiyatro Karakutu Tarihler: 06.03.2015 ~ 27.03.2015 Etkinlik: Shakespeare in Bütün Eserleri- Hafif Kısaltılmış Yer: Beyoğlu Rampa Sahne Tarihler: 06.03.2015 ~ 28.03.2015 Etkinlik: İki Kişilik Yaz Yer: Bilsardotta Salonu Tarihler: 04.03.2015 ~ 28.03.2015 Etkinlik: Üstü Kalsın Yer: Maya Cüneyt Türel Sahnesi Tarihler: 06.03.2015 ~ 28.03.2015 Etkinlik: Kelebekler Özgürdür Yer: Tiyatro Ak la Kara Tarihler: 05.03.2015 ~ 29.03.2015 Etkinlik: Üst Kattaki Terörist Yer: ikincikat-karaköy Tarihler: 06.03.2015 ~ 30.03.2015 Etkinlik: Muhteşem Gatsby Yer: Cevahir Sahnesi Salonu Tarihler: 03.03.2015 ~ 31.03.2015 Etkinlik: Sevgili Hayat Yer: DT Küçük Sahne Tarihler: 03.03.2015 ~ 31.03.2015 Etkinlik: İkinci Dereceden İşsizlik Yanığı Yer: İstanbul Devlet Tiyatrosu Tarihler: 05.03.2015 ~ 31.03.2015 ETKİNLİKLER KONSER Etkinlik: Ezginin Günlüğü Yer: Mall of İstanbul MOİ Sahne Tarihler: 06.03.2015 Etkinlik: Fettah Can Yer: Jolly Joker İstanbul Tarihler: 06.03.2015 Etkinlik: Mehmet Erdem Yer: A da 216 Tarihler: 06.03.2015 Etkinlik: Feridun Düzağaç Yer: Garajistanbul Tarihler: 06.03.2015 Etkinlik: Pinhani Yer: KadıköySahne Tarihler: 07.03.2015 Etkinlik: Yeni Türkü Yer: Beyrut Performance Tarihler: 07.03.2015 Etkinlik: Leman Sam Yer: Beyrut Performance Tarihler: 08.03.2015 Etkinlik: Cem Adrian Yer: Kadıköy Halk Eğitim Sahnesi Tarihler: 08.03.2015 Etkinlik: Sunay Akın - Moğollar Yer: Cadde Bostan Kültür Merkezi Tarihler: 09.03.2015 Etkinlik: Zuhal Olcay Albüm Lansman Konseri Yer: Jolly Joker İstanbul Tarihler: 09.03.2015 Etkinlik: Timur Selçuk Yer: Trump Kültür ve Gösteri Merkezi Tarihler: 10.03.2015 Etkinlik: Haluk Levent Kurtalan Ekspres Yer: Jolly Joker İstanbul Tarihler: 11.03.2015 Etkinlik: Fatih Erkoç Kerem Görsev Trio Yer: Caddebostan Kültür Merkezi Tarihler: 11.03.2015 Etkinlik: Fazıl Say Yer: Türker İnanoğlu Show Center Tarihler: 12.03.2015 Etkinlik: Bülent Ortaçgil Yer: KadıköySahne Tarihler: 13.03.2015 Etkinlik: Levent Yüksel Yer: Jolly Joker İstanbul Tarihler: 13.03.2015 Kaynak: http://www.istanbul.net.tr

BUD GÜNCESİ YENİ İŞLEM SALONU Tekli Makine Alanı Eski Salon da fax, fotokopi ve dolapların bulunduğu bölüm, yeni salonda brokerlara seans alanı olarak uygun görülmüş. O da yetmemiş daracık mekanda üste kat çıkmışlar. Bu alandaki makine ihalesine ilgi fazlaydı. Minimum ihale fiyatı 1.500 TL+KDV olmasına rağmen 47 makinenin hepsi satıldı ve ortalama fiyat 2.362 TL+KDV oldu. Cam yok, duvara bakarak dip dibe seans yapılacak. Pit Alanı Aylık kirası 50.000 TL idi, yarımşar pit olarak 5 kurum aldı. BORSA UZMANLARI DERNEĞİ BUD Başkan Ayfer ÇOR İletişim için; BUD Başkan Yardımcısı Sevda SAĞIR Tel: 0212 298 22 59 BUD Genel Sekreter Bayram ÇOR Web: www.bud.org.tr BUD Sayman Toygar KALKAN E-Posta: bud@bud.org.tr BUD Yön. Kur. Üyesi Ahmet EGE BUD Yön. Kur. Üyesi Aynur ÖZDEK BUD Yön. Kur. Üyesi Mihriban DOĞANKUŞ