DEVLET HAVA MEYDANLARI İŞLETMESİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ MİSAFİRHANE YÖNERGESİ 1.BÖLÜM GENEL HÜKÜMLER

Benzer belgeler
f) Personel, Necmettin Erbakan Üniversitesinde görevli tüm akademik ve idari personeli ifade eder.

T.C. SİİRT ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK KÜLTÜR VE SPOR DAİRE BAŞKANLIĞI KONUKEVİ TURİZM VE SPOR EĞİTİM UYGULAMA MERKEZİ YÖNERGESİ

T.C. DÜZCE ÜNİVERSİTESİ MİSAFİRHANE YÖNERGESİ I. BÖLÜM GENEL HÜKÜMLER

ARTVİN ÇORUH ÜNİVERSİTESİ KONUKEVİ YÖNERGESİ

GAZİANTEP BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI MALİ HİZMETLER DAİRESİ BAŞKANLIĞI GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUK ESASLARINI BELİRLEYEN YÖNETMELİK

T.C. GAZİOSMANPAŞA ÜNİVERSİTESİ KONUKEVİ YÖNERGESİ. 1.BÖLÜM Genel Hükümler

TBMM GENEL SEKRETERLİĞİ (MİLLİ SARAYLAR DAİRE BAŞKANLIĞI) BÜNYESİNDE STAJ YAPACAK OLANLARIN BELİRLENMESİ İLE GÖREV VE SORUMLULUKLARI HAKKINDA YÖNERGE

T.C. GAZİOSMANPAŞA ÜNİVERSİTESİ KONUKEVİ YÖNERGESİ. 1.BÖLÜM Genel Hükümler

İKİNCİ BÖLÜM LİHKAB Tescili, Tescil İçin Gerekli Koşullar, Tescil Yenilemesi

T. C. SELÇUK ÜNİVERSİTESİ ENGELLİ ÖĞRENCİ BİRİMİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM

MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞINA BAĞLI MESLEKİ VE TEKNİK EĞİTİM OKUL VE KURUMLARI ALAN/BÖLÜM, ATÖLYE VE LABORATUVAR ŞEFLİKLERİNE İLİŞKİN YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM

T.C. ÇANAKKALE BELEDİYE BAŞKANLIĞI PARK VE BAHÇELER MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE

MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI HAYAT BOYU ÖĞRENME GENEL MÜDÜRLÜĞÜ İLE ART BOYA MALZEMELERİ KIRTASİYE VE TURİZM DIŞ TİCARET LİMİTED ŞİRKETİ (LUKAS

ATIK YÖNETİMİ ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ

T.C. MALĠYE BAKANLIĞI Gelir Ġdaresi BaĢkanlığı. Sayı : B.07.1.GİB / UYGULAMA ĠÇ GENELGESĠ SERĠ NO: 2011/1

ANADOLU ÜNİVERSİTESİ MESLEK YÜKSEKOKULLARI ÖĞRENCİ STAJ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç ve Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

TUNCELİ ÜNİVERSİTESİ SOSYAL TESİSLER İŞLETME YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç

T.C. ONDOKUZ MAYIS ÜNİVERSİTESİ VETERİNER FAKÜLTESİ EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA HASTANESİ İŞLETME YÖNERGESİ

T.C. İZMİR İLİ ALİAĞA BELEDİYESİ. : Çevre Koruma Kontrol Müdürlüğü ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam ve Dayanak

T.C İNEGÖL BELEDİYE BAŞKANLIĞI SPOR İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

T.C. KARABÜK ÜNİVERSİTESİ ÖN LİSANS VE LİSANS PROGRAMLARI YATAY GEÇİŞ YÖNERGESİ

ANAMUR BELEDĠYE BAġKANLIĞI PLAN VE PROJE MÜDÜRLÜĞÜ. KURULUġ, GÖREV VE ÇALIġMA ESASLARI YÖNETMELĠĞĠ BĠRĠNCĠ BÖLÜM

TOPRAK MAHSULLERİ OFİSİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ MEVZUAT CETVELİ (20/11/2012) KODU MEVZUATIN ADI SİCİL NO KARAR TARİH/NO

TEBLİĞ. MADDE 2 (1) Bu Tebliğ, 22/7/2016 tarihli ve 667 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 2 nci maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.

VAN BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ YOL YAPIM, BAKIM VE ONARIM DAİRE BAŞKANLIĞI GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM GENEL HÜKÜMLER

ÖĞRETMEN KADROLARININ EĞİTİM VE ÖĞRETİM KURUM VE KURULUŞLARINA DAĞILIMI TÜZÜĞÜ

T. C. NECMETTİN ERBAKAN ÜNİVERSİTESİ ENGELSİZ ÜNİVERSİTE BİRİMİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar. Amaç

FEN İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

ANADOLU ÜNİVERSİTESİ PERSONEL BELGELENDİRME BİRİMİ (ANAPER) YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç ve Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

T.C. YILDIRIM BEYAZIT ÜNİVERSİTESİ YAZ OKULU EĞİTİM - ÖĞRETİM YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

(29-30 Haziran 1996 tarihli 44.Büyük Kongre de kabul edilerek yürürlüğe girmiştir )

BAĞ-KUR SİGORTALILARININ YURT DIŞINDA TEDAVİLERİNE İLİŞKİN YÖNETMELİK Çarşamba, 27 Temmuz :41 - Son Güncelleme Çarşamba, 27 Temmuz :41

T.C. İSTANBUL AREL ÜNİVERSİTESİ KONUKEVİ YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, DAYANAK ve TANIMLAR

DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ EMLAK VE İSTİMLÂK DAİRESİ BAŞKANLIĞI NIN TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK

SAĞLIK BAKANLIĞI STRATEJİ GELİŞTİRME BAŞKANLIĞININ GÖREV ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE

T.C. BAYRAMPAġA BELEDĠYE BAġKANLIĞI ULAġIM HĠZMETLERĠ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIġMA YÖNETMELĠĞĠ

MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI HAYAT BOYU ÖĞRENME GENEL MÜDÜRLÜĞÜ İŞ BİRLİĞİ ÇALIŞMALARI YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

T.C. ÇANAKKALE BELEDİYESİ EMLAK VE İSTİMLAK MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Devlet Hava Meydanları İşletmesi Genel Müdürlüğü Sözleşmeli Personel Sicil Amirleri Yönetmeliği

T.C. BEŞİKTAŞ BELEDİYE BAŞKANLIĞI Çevre Koruma ve Kontrol Müdürlüğü Çalışma Usul ve Esaslarına İlişkin Yönerge

MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI ÖZEL ÖĞRETİM KURUMLARI UZAKTAN ÖĞRETİM YAPAN DERSHANE VE KURSLAR YÖNERGESİ

BAŞKENT ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK BİLİMLERİ FAKÜLTESİ FİZYOTERAPİ VE REHABİLİTASYON BÖLÜMÜ

T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI Hayat Boyu Öğrenme Genel Müdürlüğü. Sayı : /10.04/ /12/2014 DESTEK HİZMETLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜNE

T.C YÜKSEKOVA BELEDİYE BAŞKANLIĞI ETÜD PROJE MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar

SÜLEYMAN DEMİREL ÜNİVERSİTESİ ÇİFT ANADAL PROGRAMI YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Milli Piyango İdaresi Genel Müdürlüğünden:

T. C. İzmir Bornova Belediyesi. Sağlık İşleri Müdürlüğü. Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik BİRİNCİ BÖLÜM

MİLLİ EĞİTİM BAKANLIĞI DİSİPLİN AMİRLERİ YÖNETMELİĞİ

MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI MERKEZ TEŞKİLÂTI PERSONELİNE TAHSİS EDİLEN KAMU KONUTLARINA İLİŞKİN UYGULAMA YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler

DERNEK GELİRLERİNİN TOPLANMASINDA KULLANILACAK ALINDI BELGELERİ HAKKINDA YÖNETMELİK. Resmi Gazete Tarihi: 09/06/1984. Resmi Gazete Sayısı: 18426

SOSYAL GÜVENLİK KURUMU ÖN ÖDEME USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

DEVLET HAVA MEYDANLARI İŞLETMESİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ Destek Hizmetleri Dairesi Başkanlığı

T.C ÇAYIROVA BELEDİYESİ BİLGİ İŞLEM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ

T.C. UŞAK ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK HİZMETLERİ MESLEK YÜKSEKOKULU ÖN LİSANS EĞİTİM-ÖĞRETİMİ STAJ YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

T.C. YALOVA ÜNİVERSİTESİ KARİYER BİRİMİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

T.C. ERDEMLİ BELEDİYESİ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak ve Tanımlar

T.C. MİLLİ EĞİTİM BAKANLIĞI HAYAT BOYU ÖĞRENME GENEL MÜDÜRLÜĞÜ İLE EMAR SATIŞ SONRASI HİZMETLERİ SANAYİ VE TİCARET ANONİM ŞİRKETİ İŞBİRLİĞİNDE İŞGÜCÜ

VARDİYALI ÇALIŞMA VE GECE ÇALIŞMASI

KÜTÜPHANE VE DOKÜMANTASYON DAİRE BAŞKANI GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI

CANİK BAŞARI ÜNİVERSİTESİ EĞİTİM FAKÜLTESİ OKUL DENEYİMİ VE ÖĞRETMENLİK UYGULAMASI YÖNERGESİ

ATILIM ÜNİVERSİTESİ İŞLETME FAKÜLTESİ STAJ YÖNERGESİ

TÜRKİYE CUMHURİYETİ KİMLİK NUMARASI VERİLMESİ VE UYGULANMASINA İLİŞKİN YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM GENEL HÜKÜMLER

YÜZÜNCÜ YIL ÜNİVERSİTESİ SOSYAL TESİSLER İKTİSADİ İŞLETME YÖNERGESİ

Senato Kabul Tarihi ve Karar Sayısı: 30/05/ ORDU ÜNİVERSİTESİ SOSYAL ve BEŞERİ BİLİMLER ARAŞTIRMALARI ETİK KURULU YÖNERGESİ

T.C. MANAVGAT BELEDİYE BAŞKANLIĞI PLAN VE PROJE MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

T.C. GİRESUN ÜNİVERSİTESİ TİREBOLU İLETİŞİM FAKÜLTESİ STAJ YÖNERGESİ

YEġĠLYURT BELEDĠYE BAġKANLIĞI RUHSAT VE DENETĠM MÜDÜRÜLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIġMA YÖNETMELĠĞĠ BĠRĠNCĠ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Tanımlar ve Hukuki Dayanak

MALĠYE BAKANLIĞI ADANA DEFTERDARLIĞI MUHASEBE MÜDÜRLÜĞÜ Ġ ġ L E M Y Ö N E R G E S Ġ. BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam ve Dayanak

SOSYAL GÜVENLİK KURUMU MİSAFİRHANE VE LOKAL İŞLETME USUL VE ESASLARI. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak vetanımlar

MİLLİ EĞİTİM BAKANLIĞI ANADOLU LİSELERİ YÖNETMELİĞİ

GAZİOSMANPAŞA ÜNİVERSİTESİ DİŞ HEKİMLİĞİ UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ

BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

ARDAHAN ÜNİVERSİTESİ SOSYAL TESİSLER YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

MUĞLA BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM DAİRESİ BAŞKANLIĞI ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE

ÖZEL İSTİHDAM BÜROLARI YÖNETMELİĞİ

ÇANAKKALE BELEDİYESİ MALİ HİZMETLER MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM

Başkanlık Makamı Onay Tarihi: Sayı:

MİSAFİREVLERİ VE BEKAR ODALARI YÖNETMELİĞİ

Konya Büyükşehir Belediyesi Yemekhane Ve Yemek Servisi Yönetmeliği. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

* KAMU KURUM VE KURULUŞLARINDA GÖREVDE YÜKSELME VE UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ ESASLARINA DAİR GENEL YÖNETMELİK

T.C. SULUOVA BELEDİYE BAŞKANLIĞI İTFAİYE MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV, YETKİ VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

İKİNCİ BÖLÜM Müdürlüğün Örgüt Yapısı Görev, Yetki ve Sorumlulukları

Kanun No Kabul Tarihi : 5/4/2007

T.C. DÜZCE BELEDİYE BAŞKANLIĞI İMAR VE ŞEHİRCİLİK MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM

MARMARA ÜNİVERSİTESİ YABANCI DİL VE TÜRKÇE HAZIRLIK SINIFLARI EĞİTİM-ÖĞRETİM VE SINAV YÖNERGESİ Senato: 1 Eylül 2016 / 349-2

HUKUK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

TEMEL SÜREÇ TANIM FORMU. Süreç Adı İdari ve Sosyal Hizmetler Süreç No:D4. Destek Hizmetleri Daire Başkanlığı. Destek Hizmetleri Daire Başkanlığı

MAKİNA VE KİMYA ENDÜSTRİSİ KURUMU ATIŞ POLİGONU İŞLETME VE ÇALIŞMA YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler. Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar, Esaslar

HASAN KALYONCU ÜNİVERSİTESİ PEDAGOJİK FORMASYON EĞİTİMİ SERTİFİKA PROGRAMI YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

KARŞIYAKA BELEDİYESİ HUKUK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV VE YETKİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Genel Hükümler. Amaç, Dayanak ve Tanımlar

DÖRDÜNCÜ... 5 YÖNETİM VE SORUMLULUK İstihdam Sorumlu Yönetici. 5 Bölüm Sorumluları Alet ve Ekipman. 5 Tutulması Gereken Kayıtlar

c) Merkez Müdürlüğü: Meslekî Eğitim Merkezi ile çıraklık eğitimi programı uygulayan Meslekî ve Teknik Eğitim Merkezi Müdürlüklerini,

KAYISI ARAŞTIRMA İSTASYONU MÜDÜRLÜĞÜ EK 3.9 TOPRAK SU KAYNAKLARI BÖLÜMÜ

TERÖRLE MÜCADELE KANUNU KAPSAMINDA KAMU KURUM VE KURULUŞLARINDA İSTİHDAM EDİLECEKLER HAKKINDA YÖNETMELİK

YÖNETMELİK. MADDE 1 (1) Bu Yönetmeliğin amacı, Ankara Üniversitesinde yabancı dil eğitim-öğretimi ile ilgili usul ve esasları düzenlemektir.

OPTİSYENLİK HAKKINDA KANUN

DÖRTYOL BELEDİYE BAŞKANLIĞI DESTEK HİZMETLERİ MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK

Hayat Sende Derneği. Yönergeleri- 2

: Konya Büyükşehir Belediyesini, Destek Hizmetler Dairesi Başkanlığı Kuruluş, Görev ve Çalışma Yönetmeliği

İSTANBUL İLİ PENDİK BELEDİYESİ DESTEK HİZMETLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI İLE ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK

Transkript:

DEVLET HAVA MEYDANLARI İŞLETMESİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ AMAÇ VE KAPSAM MİSAFİRHANE YÖNERGESİ 1.BÖLÜM GENEL HÜKÜMLER Madde 1- Bu Yönerge; DHMİ Genel Müdürlüğüne bağlı Merkez, Hava Limanı ve Hava Meydanlardaki Misafirhanelerin yönetimi, işletme ve Misafirhanelerden yaralanma usul ve esasları ile uygulamaya ilişkin diğer kuralları belirlemek amacıyla hazırlanmıştır. Misafirhaneden yararlanma usul ve esaslarının belirlenmesinde; Eğitim ve Sosyal İşler Dairesi Başkanlığı, Yönetimi ve işletilmesi ile ilgili olarak Merkezde Eğitim ve Sosyal İşler Daire Başkanlığının, Liman ve Meydanlarda Başmüdürlük ve Meydan Müdürlüklerinin yetki ve sorumluluğundadır. TANIMLAR Madde 2- Bu yönergenin uygulanmasında; a) Bakanlık; Ulaştırma Bakanlığı, b) Genel Müdürlük; Devlet Hava Meydanları İşletmesi Genel Müdürlüğü, c) Yetkili Amir; Eğitim ve Sosyal İşler Daire Başkanı, Başmüdür ve Meydan Müdürü, d) Yönerge; DHMİ Genel Müdürlüğü, Misafirhane Yönergesini, e) Personel; DHMİ Genel Müdürlüğünde görevli personeli ifade eder. 2.BÖLÜM MİSAFİRHANEDEN YARARLANMA Madde 3- Misafirhanelerden öncelikle DHMİ Genel Müdürlüğü Çalışan veya Emekli olan personeli ve bakmakla yükümlü olduğu aile fertleri olmak üzere, diğer Kamu Kurum ve Kuruluşları personeli ile Misafirhanenin müsait olması halinde diğer şahıslar bedelini ödemek kaydı ile faydalanabilir. 3.BÖLÜM YÖNETİM ESASLARI MİSAFİRHANE YÖNETİMİ Madde 4- Misafirhanenin Yönetimi ile Misafirhane tahsisleri ve kullanımına ilişkin işlemler, bu yönergeyle öngörülen usul ve esaslar dahilinde; Yetkili amirlerin denetimi altındadır. 1

MİSAFİRHANEDE GÖREVLENDİRİLECEK PERSONEL Madde 5- Yetkili Amirce; Misafirhane Yönetimi ile diğer hizmetler göz önüne alınarak yeteri kadar personelin, istihdamı sağlanır. YETKİLİ PERSONELİN GÖREVİ Madde 6- Misafirhane ile ilgili olarak aşağıda belirtilen personel, her türlü iş ve işlemi ilgili mevzuat çerçevesinde yapmak ve yaptırmakla yetkili ve sorumludur. YETKİLİ AMİRİN GÖREV VE YETKİLERİ Madde 7- Genel Müdür ve bağlı bulunan Genel Müdür Yardımcısı tarafından verilen emir ve talimatlar çerçevesinde, bu Yönerge ve ilgili mevzuat doğrultusunda Misafirhaneye ilişkin gerekli işlemleri yapmak veya yaptırmakla yetkili ve sorumludur. Ayrıca, Misafirhane için gerekli olan her türlü Demirbaş, sarf ve mefruşat malzemelerinin teminini sağlar. SORUMLU ŞUBE MÜDÜRÜ İLE ŞEFİN GÖREV VE YETKİLERİ Madde 8- Yetkili amir tarafından verilen emir ve talimatlar çerçevesinde; a) Misafirhane işlevlerinin en etkili ve verimli bir şekilde yürütülmesini sağlamak, b) Görevli personel arasında görev dağılımını yapmak, c) Misafirhanenin sevk ve idaresi ile ilgili diğer her türlü iş ve işlemleri yürütmek ve gerekli önlemleri almak, d) Misafirhane personelinin kendilerini yetiştirme ve sürekli öğrenmelerine olanak sağlamak, MİSAFİRHANE İLE İLGİLİ DİĞER PERSONELİN GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI Madde 9- Amir tarafından verilen emir ve talimatlar çerçevesinde; a) Misafirhane işlevlerinin en etkili ve verimli şekilde yürütülmesinde ilgili Şube Müdürü ve Şefe yardımcı olmak, b) Misafirhanenin rezervasyon, kayıt, muhasebe ve konaklama belgelerini kontrol etmek, c) Misafirhanenin günlük periyodik temizlik, bakım ve eksikliklerinin kontrolünü yapmak, d) Misafirhanenin mutfak ve çamaşırhanesini kontrol etmek, e) Misafirhaneye ilişkin her türlü aksaklığı üst amirlerine bildirmek, f) Misafirhanede görevli personel, misafirhanenin bütün hizmet ve işlemlerini, Genel Müdürlük talimat ve Yönergelerine uygun olarak üstün hizmet anlayışı içinde, en iyi şekilde yapılmasını sağlamak, 2

g) Misafirhanede çalışan personel, her zaman tavır ve hareketleri ile görüntü, kılık ve kıyafetlerine itina göstermek, h) Rezervasyonları dikkate alarak, odalarda gerekli düzenlemeyi misafir gelmeden önce yapmak veya yaptırmak, i) Misafirhanenin mevcut fiziki şartları dahilinde gelen konukların en iyi şekilde dinlenmelerini sağlamak, j) Şikayetlerle ilgili olarak samimiyetle ilgilenmek, k) Misafirhanenin her zaman temiz ve düzenli tutulmasını sağlamak için; Yatak odalarının ve yatakların havalandırılmasını, yatak odalarını ve yatakların toplanıp düzenlenmesini, çarşaf, nevresim, yastık ve örtülerin yıkatılıp ütülenmesini, çarşaf, nevresim, yastık örtülerinin (normal olarak haftada bir, yatan kişi değiştiğinde her seferinde) değiştirilmesini ve genel temizlik işlerini yapmak veya yaptırmak l) Misafirhanede kullanılan her türlü araç ve gerecin amacına uygun olarak iyi kullanılmasını, kırılmamasını, kaybolmamasını ve dışarıya götürülmemesini sağlamak, m) Misafirhanenin disiplinini sağlamak için, disiplini bozacak hallerde ilgilileri nezaket kaidelerine uygun ikaz etmek ve bu gibi durumdan hemen amirlerine bilgi vermek, n) Misafirhaneye ait kayıtları tutmak, yatak ücretlerini tahsil etmek ve DHMİ Genel Müdürlüğü Mali İşler Daire Başkanlığı gelirler hesabına yatırmak ve yatırılmasını sağlamak, o) Üst amirler tarafından verilen görevleri yapmak, p) Normal mesai haricinde Misafirhane ile ilgili işlemleri Liman ve Meydanlarda yetkili amirin görevlendireceği personel Merkezde ise bu Yönerge doğrultusunda Nöbetçi Memur tarafından yürütülür. Ancak Nöbetçi memur Eğitim ve Sosyal İşler Daire Başkanlığı yetkili personeline haber vermekle gerekli izni almak kaydıyla misafir kabul edebilir. DEMİRBAŞ VE MEFRUŞATIN SAĞLANMASI Madde 10- Misafirhanede kullanılacak gerekli demirbaş, malzeme ve mefruşat yürürlükteki satın alma mevzuatı çerçevesinde, DHMİ Genel Müdürlüğü Malzeme Daire Başkanlığı İkmal Usulleri Yönetmeliği esasları dahilinde temin edilir. TUTULACAK KAYITLAR VE KULLANILACAK FORMLAR Madde 11- Misafirhane ile ilgili olarak aşağıda belirtilen belgeler düzenlenir; 1- Misafir Kayıt Defteri 2- Gelir belgeleri dosyası 3- Tahsilat Makbuzu 3

4.BÖLÜM YARARLANMA ŞEKİL VE SÜRELERİ Madde 12- Hastalık, tabii afet, Kurs, geçici görevli v.b. gibi nedenler dışında Misafirhanede kalma süresi en çok 15 gündür. Hizmet içi Eğitim kapsamında veya komisyonlarda geçici görevlendirilen personel için misafirhanede kalma süresi görev süresi ile sınırlıdır. İkametgâhı misafirhanenin bulunduğu yerde olanlar yetkili amirce kabul edilecek geçerli bir mazereti olmadıkça, misafirhaneden yaralanamazlar. Yararlanmaları gerektiğinde kalınacak süre yetkili amir tarafından belirlenir. Ancak, misafirhanenin bulunduğu mahalde göreve atanan personel, ev tutup yerleşinceye kadar, en çok 30 gün süre ile yetkili amirin izni ile misafirhaneden yararlanabilir. Merkez Misafirhanesinden öncelikli, hastane sevkli gelen çalışan personel ve Emekliler ile yakınları yararlandırılacaktır. Yerin müsait olması halinde geçici görevli personel ile Esenboğa Eğitim Sitesi ve Simülatör binasında yer olmaması halinde kurs amaçlı gelen personel, diğer Kamu Kurum ve Kuruluş personeli ile diğer şahıslar yararlandırılacaktır. MİSAFİRHANEDEN YARARLANACAK OLANLARDAN İSTENİLECEK BELGELER Madde 13- Misafirhaneden faydalanacak olanlardan aşağıda belirtilen gerekli belgelerin birini veya birkaçını ibraz etmek zorundadır. a- Misafirhaneden faydalanacak olanlardan Kimlik Belgesi, b- Kamu personelinden geçici Görev Olurunu, c- Beraberinde eşi olanlar evlenme cüzdanı MİSAFİRHANEDEN FAYDALANANLARDAN ALINACAK ÜCRETLER Madde 14- Misafirhane ücretleri, her yıl Maliye Bankalığınca yayımlanan Bütçe Uygulaması talimatında yer alan hükümler doğrultusunda DHMİ genel Müdürlüğü Eğitim ve Sosyal İşler Daire Başkanlığınca belirlenir. Misafirhaneden yararlanacak şahıslardan, ödenmesi gereken ücretlerin tamamı peşin tahsil edilir. Ücretler DHMİ Genel Müdürlüğü Mali İşler Dairesi Başkanlığı Gelirler Hesabına yatırılarak ilgili personele perakende satış fişi veya para alındı belgesi verilir. 4

5.BÖLÜM MİSAFİRHANEDEN FAYDALANACAKLARIN UYACAKLARI HUSUSLAR ZARAR VE ZİYAN Madde 15- Misafirhaneden faydalananlar gerek kendilerine tahsis edilen odalarda ve diğer kısımlarda bulunan demirbaş ve diğer malzemeye zarar verdikleri takdirde bunu tazmin ile yükümlüdürler. MİSAFİRHANEDE UYULMASI GEREKLİ KURALLAR Madde 16- Misafirhane de kalan kişiler aşağıdaki hususlara uymak zorundadırlar; a) Misafirhanede nezaketi bozacak davranışlarda bulunamaz, b) Misafirhane sakinlerini rahatsız edecek şekilde; konuşmak, şarkı söylemek, radyo ve TV dinlemek yasaktır. c) Odalarda ve diğer kısımlarda içki ve sigara içilmez, d) Misafirhanede kumar oynanmaz ve oynatılamaz, e) Misafirhanede yemek pişirilmez, tüp ve elektrikli ocak kullanılmaz, f) Merkez Misafirhanesinde giriş ve çıkışlar güvenlik personeli ile nöbetçi memurun bilgisi ve kontrolü dahilinde yapılır, g) Can ve mal güvenliğini tehlikeye düşürecek hiçbir davranışta bulunulmaz, h) Misafirhane salonunda bulunan Televizyon en geç 24.00 de kapatılır, i) Misafirhane sorumlularına haber vermeden oda değişikliği yapılamaz. USULLERE UYMAYANLAR HAKKINDA YAPILACAK İŞLEM Madde 17- Bu Yönergeye uymayanlar hakkında Misafirhane sorumluları tarafından düzenlenen tutanak yetkili amire intikal ettirilir. Yetkili amirlerce gerekli işlemler uygulanır. KIYMETLİ EŞYA Madde 18- Yanlarında para ve para hükmünde kıymetli evrakla, mücevher ve bunun gibi kıymetli eşya bulunan kimseler kaybından kendileri sorumludur. Misafirhanede kalan kişiler tarafından kaybedilen hiçbir şeyden Kuruluşumuz sorumluluk kabul etmez. 5

6. BÖLÜM ÇEŞİTLİ HÜKÜMLER Madde 19- Misafirhanenin her türlü bakım, onarım ve malzeme giderleri mevzuata uygun olarak DHMİ Genel Müdürlüğü İşletme Bütçesinin ilgili ödenek kodundan karşılanır. 7. BÖLÜM MİSAFİRHANEDEN AYRILMA Madde 20- Misafirhanede kalanlar, konaklama süresinin sonunda, misafirhane yetkililerine başvurarak ilişiklerini kesmek zorundadır. DİĞER HUSUSLAR Madde 21- Bu Yönergede yer almayan hususlarda, yürürlükteki mevzuatlara aykırı olmamak kaydıyla, yetkili Amirlerin talimatı çerçevesinde yürütülür. Misafirhaneler Başmüdür ve Meydan Müdürlerince sık sık Eğitim ve Sosyal İşler Daire Başkanlığınca lüzum hasıl olduğunda kontrol edilir ve denetlenir. SORUMLULUK Madde 22- Misafirhane idaresinden, bu yönerge ve ilgili mevzuat esasları doğrultusunda Eğitim ve Sosyal İşler Daire Başkanlığı, Hava Limanı Başmüdürlükleri ve Hava Meydan Müdürlükleri yetkili ve sorumludur. KALDIRILAN HÜKÜMLER Madde 23- Bu Yönergenin yürürlüğe giriş tarihi itibariyle, 28.01.1982 tarihli DHMİ Genel Müdürlüğü Misafirhane Yönergesi yürürlükten kaldırılmıştır. YÜRÜRLÜK Madde 24- DHMİ Yönetim Kurulunun 30/12/2008 Tarih 170 Sayılı Kararı ile kabul edilen bu Yönerge kabul tarihinden itibaren yürürlüğe girer. YÜRÜTME Madde 25- Bu Yönerge hükümlerini DHMİ Genel Müdürü yürütür. 6