Proje Teşvik İkramiyesi (PTİ) üst sınırları(*): (Kişinin aldığı ücretin %75 ini aşmamak kaydıyla)



Benzer belgeler
SIKÇA SORULAN SORULAR

3001 BAŞLANGIÇ Ar-Ge PROJELERİ DESTEKLEME PROGRAMI USUL VE ESASLARI

1- Kamu sektöründe hizmet akdine tabi çalıştığım, Emekli Sandığı iştirakçisi olmadığım dönemler için Emekli Sandığı tarafından ikramiye ödenir mi?

Proje Tasarım Esasları Prof. Dr. Akgün ALSARAN. Temel bilgiler TÜBİTAK Üniversite Öğrenci Projeleri

SÜLEYMAN DEMİREL ÜNİVERSİTESİ ÇİFT ANADAL PROGRAMI YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Karar Sayısı : 2006/10872

Dayanak MADDE 2 - (1) Bu Esas ve Usuller, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 10 uncu maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.

SOSYAL GÜVENLİK KURUMU ÖN ÖDEME USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Birim: Kurumun araştırma projeleri ile ilgili harcamalarına ilişkin kayıt ve idari işlemlerini yürüten veya kurum tarafından belirtilen işlemleri yürü

III-4 HARCAMA YETKİLİLERİ HAKKINDA GENEL TEBLİĞ (SERİ NO: 1)

T. C. SELÇUK ÜNİVERSİTESİ ENGELLİ ÖĞRENCİ BİRİMİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM

BaĢbakan D. BAHÇELĠ H. H. ÖZKAN M. C. ERSÜMER R.ÖNAL. Devlet Bak. ve BaĢb. Yrd. Devlet Bak. ve BaĢb. Yrd. Enerji ve Tabii Kay. Bak. ve BaĢb. Yrd.

a. Proje yürütücüsünün ayrılmayı talep ettiği veya değiştirilmesi gerektiği hallerde projenin durumu ilgili Grup

KAPSAM YEMİNLİ MALİ MÜŞAVİRLİK LTD. ŞTİ.

1601-TÜBİTAK YENİLİK VE GİRİŞİMCİLİK ALANLARINDA KAPASİTE ARTIRILMASINA YÖNELİK DESTEK PROGRAMI UYGULAMA ESASLARI

SSS 1. PROJE BAŞVURUSU

ĠÇĠNDEKĠLER. 1. AYLIKLARDA YAPILAN ARTIġLAR (HĠZMET AKDĠ ĠLE VE BAĞIMSIZ ÇALIġANLAR ĠÇĠN)...2

Yayın Tarihi: Revizyon Tarihi: TÜRKİYE YEŞİLAY CEMİYETİ

Konu: Tarihleri Arasında Uygulanacak Kıdem Tazminatı Tavanı Tutarı

-239- Programcı ve Çözümleyici kadrolarına yapılacak atamalara ilişkin usul ve esaslar ile diğer hususlar yönetmelikle düzenlenir.

T.C. SÜLEYMAN ŞAH ÜNİVERSİTESİ BİLİMSEL ARAŞTIRMA PROJELERİ YÖNERGESİ. İKİNCİ BÖLÜM Tanımlar

TBMM GENEL SEKRETERLİĞİ (MİLLİ SARAYLAR DAİRE BAŞKANLIĞI) BÜNYESİNDE STAJ YAPACAK OLANLARIN BELİRLENMESİ İLE GÖREV VE SORUMLULUKLARI HAKKINDA YÖNERGE

TÜBİTAK DESTEK PROGRAMLARI BAŞKANLIKLARI KURULUŞ, GÖREV, YETKİ VE ÇALIŞMA ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK

T.C. YILDIRIM BEYAZIT ÜNİVERSİTESİ YAZ OKULU EĞİTİM - ÖĞRETİM YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

1000 ÜNİVERSİTELERİN ARAŞTIRMA PROJE POTANSİYELİNİN GELİŞTİRİLMESİNE YÖNELİK DESTEK PROGRAMI USUL ve ESASLARI

T. C. NECMETTİN ERBAKAN ÜNİVERSİTESİ ENGELSİZ ÜNİVERSİTE BİRİMİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar. Amaç

BAHÇEŞEHİR ÜNİVERSİTESİ ÇİFT ANADAL PROGRAMI YÖNERGESİ Amaç MADDE 1 - (1) Çift anadal programının amacı, anadal lisans programlarını üstün başarıyla

T.C. AHİ EVRAN ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ STRATEJİK PLAN YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve Genel İlkeler

T.C. MALİYE BAKANLIĞI Bütçe ve Mali Kontrol Genel Müdürlüğü. Sayı : [ ] /05/2016 Konu : Anayasa Mahkemesi Kararı

AR-GE VE TASARIM MERKEZLERİ İLE TEKNOKENTLERDE MALİ UYGULAMALAR. Mehmet AKARSLAN Gelir İdaresi Başkanlığı Grup Başkanı

BİLECİK ÜNİVERSİTESİ BİLİMSEL ARAŞTIRMA PROJELERİ HAZIRLAMA DEĞERLENDİRME VE UYGULAMA YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

GAZİOSMANPAŞA ÜNİVERSİTESİ DİŞ HEKİMLİĞİ UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ

SINAV ÜCRETLERİNE İLİŞKİN USÛL VE ESASLAR. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç ve Kapsam, Dayanak, Tanımlar

TÜRKİYE BİLİMSEL VE TEKNOLOJİK ARAŞTIRMA KURUMU TEKNOLOJİ VE YENİLİK DESTEK PROGRAMLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM

TÜBİTAK ARAŞTIRMA VE YAYIN ETİĞİ KURULU YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

YURTDIŞI YÜKSEKÖĞRETİM DİPLOMALARI DENKLİK YÖNETMELİĞİ. Resmi Gazete: Yürürlükten kaldırılan yönetmelik

ASGARİ ÜCRET yılında dönemler itibariyle uygulanacak asgari ücret tarifesi aşağıdaki gibidir.

T.C. SAĞLIK BAKANLIĞI Türkiye Halk Sağlığı Kurumu DAĞITIM YERLERİNE

MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞINA BAĞLI MESLEKİ VE TEKNİK EĞİTİM OKUL VE KURUMLARI ALAN/BÖLÜM, ATÖLYE VE LABORATUVAR ŞEFLİKLERİNE İLİŞKİN YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM

BAŞKENT ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK BİLİMLERİ FAKÜLTESİ FİZYOTERAPİ VE REHABİLİTASYON BÖLÜMÜ

GÜDÜMLÜ PROJE DESTEĞİ

T.C. KARABÜK ÜNİVERSİTESİ ÖN LİSANS VE LİSANS PROGRAMLARI YATAY GEÇİŞ YÖNERGESİ

KUZEY KIBRIS TÜRK CUMHURİYETİNE YAPILACAK YOLCULUKLARDA VERİLECEK GÜNDELİKLERE DAİR KARAR

SİGORTA ACENTELERİ YÖNETMELİĞİNDEKİ SON DEĞİŞİKLİKLER. TOBB Sigortacılık Müdürlüğü

TTO yönetim birimleri

1003- ÖNCELİKLİ ALANLAR AR-GE PROJELERİ DESTEKLEME PROGRAMI USUL VE ESASLARI. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç ve Kapsam, Hukuki Dayanak ve Tanımlar

YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARINDA UZAKTAN ÖĞRETİME İLİŞKİN USUL VE ESASLAR

ORTAK YÜKSEK LİSANS PROGRAMI AÇILMASINA İLİŞKİN PROTOKOL

T.C. MALĠYE BAKANLIĞI Gelir Ġdaresi BaĢkanlığı. Sayı : B.07.1.GİB / UYGULAMA ĠÇ GENELGESĠ SERĠ NO: 2011/1

ARAŞTIRMA PROJELERİNDE UYGULANACAK İDARİ VE MALİ ESASLAR

T.C. UŞAK ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK HİZMETLERİ MESLEK YÜKSEKOKULU ÖN LİSANS EĞİTİM-ÖĞRETİMİ STAJ YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

OSMANİYE KORKUT ATA ÜNİVERSİTESİ LİSANS ÇİFT ANADAL VE YANDAL UYGULAMA YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

ANKARA ÜNİVERSİTESİ SENATO KARAR ÖRNEĞİ

Bütçe Hazırlık Çalışması

Yeditepe Üniversitesi. Yaz Öğretimi Yönetmeliği BİRİNCİ BÖLÜM. Genel Hükümler

Konu : Kesinleşmiş vergi, vergi cezaları, gecikme zam ve faizleri ile bazı idari para cezalarının yeniden yapılandırılması.

YÖNETMELİK. MADDE 1 (1) Bu Yönetmeliğin amacı, Ankara Üniversitesinde yabancı dil eğitim-öğretimi ile ilgili usul ve esasları düzenlemektir.

T.C. GİRESUN ÜNİVERSİTESİ TİREBOLU İLETİŞİM FAKÜLTESİ STAJ YÖNERGESİ

T.C. YÜKSEK SEÇİM KURULU

AFYON KOCATEPE ÜNİVERSİTESİ LİSANS PROGRAMLARI YAZ STAJI YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç Madde 1- Bu yönergenin amacı;

Bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihten sonra;

T.C. YALOVA ÜNİVERSİTESİ KARİYER BİRİMİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

T.C. MĠLLÎ EĞĠTĠM BAKANLIĞI Strateji Geliştirme Başkanlığı

ANADOLU ÜNİVERSİTESİ AÇIKÖĞRETİM SİSTEMİ VE BU SİSTEMDEKİ ÖĞRENCİLERE AİT VERİLERE ERİŞİM VE KULLANIM YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM

ANKARA ÜNİVERSİTESİ SENATO KARAR ÖRNEĞİ

4734 SAYILI KAMU İHALE KANUNUNA GÖRE İHALE EDİLEN MAL ALIMLARINDA UYGULANACAK FİYAT FARKINA İLİŞKİN ESASLAR

BAŞKAN ÜYE. Prof.Dr.İsmail ÇELİK Eğitim Fak. Dek. ÜYE. Prof. Dr. Abdulbaki GÜNEŞ İlahiyat Fak. Dek. ÜYE. Prof. Dr. Şefik TÜFENKÇİ Ziraat Fak. Dek.

SOSYAL GÜVENLİK KURUMU PRİM VE İDARİ PARA CEZASI BORÇLARININ HAKEDİŞLERDEN MAHSUBU, ÖDENMESİ VE İLİŞİKSİZLİK BELGESİNİN ARANMASI HAKKINDA YÖNETMELİK

SİYASİ PARTİ GRUP BAŞKANLIKLARINDA SÖZLEŞMELİ OLARAK ÇALIŞTIRILACAK GRUP DANIŞMANI VE BÜRO GÖREVLİSİ HAKKINDA HİZMET SÖZLEŞMESİ ESASLARI

2015 Yılında Yapılan Değişiklikler

GAZĠOSMANPAġA ÜNĠVERSĠTESĠ PROJE DESTEK OFĠSĠ KOORDĠNATÖRLÜĞÜ YÖNERGESĠ

ACIBADEM ÜNİVERSİTESİ ÇİFT ANADAL VE YANDAL YÖNERGESİ. Bu yönergenin amacı, Acıbadem Üniversitesi Fakülteleri nde, Acıbadem Üniversitesi Lisans, Ön

Sirküler Rapor Mevzuat /24-1 VERGİDEN İSTİSNA KIDEM TAZMİNATI, ÇOCUK YARDIMI VE AİLE YARDIMI İÇİN YAPILAN ÖDEMELERDE İSTİSNA SINIRI

SAYILI TABABET VE ŞUABATI SAN ATLARININ TARZI İCRASINA DAİR KANUN

T.C. Ege Üniversitesi. Öğrenci Kayıt - Kabul İşlemlerine İlişkin Yönerge BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam ve Dayanak

ORTA DOĞU TEKNİK ÜNİVERSİTESİ KUZEY KIBRIS KAMPUSU AKADEMİK PERSONEL UNVANLARI İLE ATAMA VE YÜKSELTME KOŞUL VE SÜREÇLERİNE İLİŞKİN YÖNERGE

ULUSAL DEPREM STRATEJİSİ VE EYLEM PLANI (UDSEP- 2023) İZLEME VE DEĞERLENDİRME KURULU ÇALIŞMA ESAS VE USULLERİ YÖNERGESİ

MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI HAYAT BOYU ÖĞRENME GENEL MÜDÜRLÜĞÜ İŞ BİRLİĞİ ÇALIŞMALARI YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

ANADOLU ÜNİVERSİTESİ PERSONEL BELGELENDİRME BİRİMİ (ANAPER) YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç ve Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Resmi Gazete Tarihi: Resmi Gazete Sayısı: 26953

İKİNCİ BÖLÜM LİHKAB Tescili, Tescil İçin Gerekli Koşullar, Tescil Yenilemesi

T.C. GENÇLİK VE SPOR BAKANLIĞI

ANKARA ÜNİVERSİTESİ SENATO KARAR ÖRNEĞİ

TARİHLİ VE 657 SAYILI, TARİHLİ VE 5434 SAYILI TARİHLİ VE 439 SAYILI, TARİHLİ VE 3797 SAYILI,

T.C. BURSA İL ÖZEL İDARESİ 2013 MALİ YILI BÜTÇESİ

MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI HAYAT BOYU ÖĞRENME GENEL MÜDÜRLÜĞÜ İLE ART BOYA MALZEMELERİ KIRTASİYE VE TURİZM DIŞ TİCARET LİMİTED ŞİRKETİ (LUKAS

OKAN ÜNİVERSİTESİ DİŞ HEKİMLİĞİ EĞİTİM, UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

İSTANBUL AYDIN ÜNiVERSiTESi BiLiMSEL ARAŞTIRMA PROJELERi UYGULAMA YÖNERGESi BiRiNCi BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç ve kapsam MADDE 1-

SİRKÜLER NO: POZ-2009 / 38 İST,

MARMARA ÜNİVERSİTESİ YABANCI DİL VE TÜRKÇE HAZIRLIK SINIFLARI EĞİTİM-ÖĞRETİM VE SINAV YÖNERGESİ Senato: 1 Eylül 2016 / 349-2

ÖZEL İSTİHDAM BÜROLARI YÖNETMELİĞİ

TEBLİĞ. Gıda, Tarım ve Hayvancılık Bakanlığından: ORGANİK HAYVANCILIK İLAVE DESTEKLEME ÖDEMESİ YAPILMASINA DAİR TEBLİĞ (TEBLİĞ NO: 2012/60)

KURUMUU ME (SAVTAG) Çağrı No. Müşteri Kurum 24/05/2013 Yardımcısı

TÜRKİYE YETERLİLİKLER ÇERÇEVESİNİN UYGULANMASINA İLİŞKİN USUL VE ESASLAR HAKKINDA YÖNETMELİK

1. Asgari ücret desteğinden faydalanabilecek işverenler kimlerdir?

T.C. TRAKYA ÜNİVERSİTESİ PEYZAJ MİMARLIĞI BÖLÜMÜ PEYZAJ TASARIMI PROJESİ DERSLERİ UYGULAMA VE DEĞERLENDİRME ESASLARI

ADIGÜZEL MESLEK YÜKSEKOKULU ANA YÖNETMELİĞİ

T.C. GIDA, TARIM VE HAYVANCILIK BAKANLIĞI Bitkisel Üretim Genel Müdürlüğü 2012 YILI ORGANİK HAYVANCILIK İLAVE DESTEKLEME TALİMATI

DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ EMLAK VE İSTİMLÂK DAİRESİ BAŞKANLIĞI NIN TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK

İHTİYAT SANDIĞI YASASI. Madde 10 (5) altında Yapılan Tüzük

Transkript:

BİLİM VE TOPLUM PROJELERİ İDARİ VE MALİ ESASLARI (*) 1. AMAÇ Bilim ve Toplum Projeleri, bilginin topluma anlaşılır bir biçimde aktarılmasını, bunu yaparken de bilginin mümkün olduğunca görselleştirilerek, etkileşimli uygulamalarla desteklenmesini amaçlar. Bu projelerde, klasik eğitim metotlarının kullanılarak, katılımcılara olabildiğince fazla bilgi aktarılması değil, katılımcıların basit bilimsel olguları fark etmeleri sağlanarak, merak duygularının, araştırma ve öğrenme isteklerinin tetiklenmesi önem arz etmektedir. 2. İDARİ ESASLAR a) TÜBİTAK tarafından desteklenen Bilim ve Toplum Projelerinde yürütücü olmanın koşulu; En az yüksek lisans derecesine sahip olmak, bir üniversitede tam zamanlı akademik personel kadrosunda olmak ve idari bir görevde bulunmamak veya En az doktora derecesine sahip olmak, bir kamu kurum/kuruluşunda tam zamanlı personel kadrosunda olmak ve idari bir görevde bulunmamaktır. Uzman personel olmanın koşulu; En az lisans derecesine sahip olmak ve bir üniversitede ya da kamu kurum/kuruluşunda çalışıyor olmaktır. b) i) Bir kişi; Bilim ve Toplum Projeleri dışında TÜBİTAK tarafından desteklenen diğer projeler kapsamında 1 den fazla projede Proje Yürütücüsü ise, Bilim ve Toplum Daire Başkanlığı tarafından desteklenen projelerde Proje Yürütücüsü olamaz. Bu durumda kişi, Bilim ve Toplum Daire Başkanlığı tarafından desteklenen projelerde en fazla; bir projede eğitmen ii) Bir kişi; Bilim ve Toplum Projeleri dışında TÜBİTAK tarafından desteklenen diğer projeler kapsamında 1 projede (*) Bilim Kurulu nun 07.02.2009 tarih ve 172 sayılı toplantısında kabul edilmiştir. VII/7 ESASLAR 1

Proje Yürütücüsü ise, Bilim ve Toplum Daire Başkanlığı tarafından desteklenen projelerde en fazla; bir projede Proje Yürütücüsü veya bir projede uzman personel ve bir projede eğitmen veya iki projede eğitmen iii) Bir kişi; Bilim ve Toplum Projeleri dışında TÜBİTAK tarafından desteklenen diğer projelerde Proje Yürütücüsü değil ise, Bilim ve Toplum Daire Başkanlığı tarafından desteklenen projelerde en fazla; bir projede Proje Yürütücüsü ve bir projede eğitmen veya iki projede uzman personel veya bir projede uzman personel ve bir projede eğitmen veya üç projede eğitmen c) Bir kişi Bilim ve Toplum Proje Çağrısına aynı dönemde en fazla 2 proje ile başvurabilir. d) Uzman personelin projeye katkı oranları en az %20 olmak zorundadır. e) Üniversiteler için, Rektör, Dekan ve Bölüm Başkanı; kamu kurumları için, Vali, Kaymakam, Belediye Başkanı, Müsteşar, Genel Müdür, Genel Sekreter, Başhekim, Daire Başkanı ve İl ve İlçe Milli Eğitim Müdürleri ile yukarıda sayılan unvan sahiplerinin yardımcıları Proje Yürütücüsü olamaz. Ancak, bu kişiler projede uzman personel veya eğitmen olarak görev alabilirler. f) Bilim ve Toplum Projelerinin süresi en fazla 1 yıldır. Proje Yürütücüsünün gerekçeli talebi üzerine, Başkanlık onayı ile bu süre proje süresinin en fazla yarısı kadar uzatılabilir. g) Projelerde görev alan vakıf üniversiteleri mensupları, devlet üniversiteleri mensuplarıyla aynı esaslara tabiidir. h) Altyapı kurmaya yönelik projelere destek verilmez. Hangi projelerin altyapıya yönelik olduğuna Danışma Kurulunun önerisiyle Bilim ve Toplum Daire Başkanlığı tarafından karar verilir. 2 ESASLAR VII/7

3. MALİ ESASLAR I-AVANS VE HARCAMA ÜST SINIRI Desteklenecek projelere verilecek avansların üst sınırı her yıl Bilim Kurulu nca belirlenir. 2009 yılı için bu tutar 50.000 TL dir. II-PROJE TEŞVİK İKRAMİYESİ VE DİĞER ÖDEMELER Proje Teşvik İkramiyesi (PTİ) üst sınırları(*): (Kişinin aldığı ücretin %75 ini aşmamak kaydıyla) Proje Yürütücüsü Uzman Personel : 1.000 TL/ay : 500 TL/ay a) Yurt dışında ikamet eden proje personeline PTİ ödenmez. b) Türkiye de ikamet eden yabancı uyruklu proje personeline, görevli olduğu kurum ile yaptığı sözleşme hükümlerine uygun olması şartı ile PTİ ödenebilir. c) Uzman personele ödenecek PTİ ler, projeye katkı payları oranında belirlenir. Uzman personele ödenecek PTİ toplamı, proje yürütücüsüne ödenecek PTİ toplamını geçemez. d) Çağrı dokümanında başka türlü bir düzenleme getirilmediği sürece, belirlenen toplam PTİ nin %50 si gelişme raporlarının kabulünde, %50 si ise kesin raporun kabulünde ödenmek üzere dağılımı yapılarak, PTİ Ödeme Planı Tablosu oluşturulur. e) Bir projede proje süresince PTİ ödemesi yapılabileceği gibi projenin özelliğine göre proje süresinden daha az süre için de PTİ ödemesi yapılabilir. Proje süresinin ne kadarının PTİ hesaplamalarında kullanılacağına Bilim ve Toplum Daire Başkanlığı tarafından karar verilir. f) Projeden ayrılan bir proje personelinin yerine projeye dahil edilen yeni personele, Bilim ve Toplum Daire Başkanlığı nın uygun görmesi halinde PTİ ödenebilir. Ancak ödenecek PTİ, projeye ek ödenek getirmeyecek şekilde hesaplanır. g) Proje personelinin projeye daha sonra katılmış olması durumunda (projeden ayrılan bir uzman personelin yerine (*)Proje Teşvik Ikramiyeleri (PTİ), Başkanlığın belirlediği miktarlar üzerinden hesaplanır. VII/7 ESASLAR 3

projede göreve başlayanlar hariç), bu proje personeline PTİ ödemesi yapılmaz. h) PTİ, proje gelişme raporlarının veya proje kesin raporunun Bilim ve Toplum Daire Başkanlığı nca kabul edilmesi ve PTİ ödenmesine karar verilmesi durumunda ödenir. i) Bir proje personelinin projeden ayrılması halinde, kişinin projeden ayrıldığı tarihte kabul edilmemiş raporlar için PTİ ödenmez. Ancak daha önce yapılmış PTİ ödemelerinin TÜBlTAK a iadesi istenmez (Proje Teşvik ve Destekleme Esaslarına İlişkin Yönetmelik te açıklanan durumlar hariç). j) Projenin TÜBİTAK tarafından iptal edilmesi durumunda, proje personeline (projeden daha önce ayrılmış olsalar dahi) verilmiş olan PTİ lerin, ilgili personelin kusur durumuna göre TÜBİTAK a iadesine karar verilebilir. İade edilecek tutarın belirlenmesinde, kusurun/ihmalin başladığı tarih esas alınır. Buna ilişkin tespit, Bilim ve Toplum Daire Başkanlığı tarafından yapılır ve iptal önerisi ile birlikte Bilim Kuruluna sunulur. k) Bir projeye verilen ek süre için PTİ verilmez. l) Sözleşmede belirtilen proje bitiş tarihinden (ek süre dahil) sonra daha önceki dönemlere ilişkin ödenmemiş PTİ ödemeleri yapılabilir. Kalan ödenek ve Kurum Hissesi kullanılamaz. III-BİLİM VE TOPLUM KONULU BİLİMSEL TOPLANTILARA KATILIM a) Çağrı dokümanında başka türlü bir düzenleme getirilmediği sürece, proje personelinden, proje konusuyla ilgili olmak üzere yurtiçi/yurtdışı toplantılara katılmak veya tebliğ sunmak vb. amacıyla yılda sadece 1 kişinin 1 kez seyahat etmesine olanak sağlanabilmektedir. Söz konusu seyahat öncesinde mutlaka Bilim ve Toplum Daire Başkanlığı ndan onay alınması gerekir. b) Proje bütçesinde bu tür seyahatler için ayrılan kaynaklar başka bir ekonomik sınıflandırma kodu için kullanılamaz. 4. KURUM HİSSESİ a) Kurum Hissesi, projenin yürütülmesi ve sonuçlandırılması aşamasında kurumun imkânlarından 4 ESASLAR VII/7

faydalanılması karşılığında, TÜBİTAK tarafından gerekli görüldüğünde sağlanan, PTİ dışında kalan proje bütçesinin en fazla %10 una tekabül eden ödenektir. Bu ödenek proje harcamalarının TÜBİTAK tarafından gerçekleştirilmesi durumunda %5 i geçemez. b) Kurum Hissesi, projenin fiilen yürütüldüğü birim yetkilisinin (Bölüm, Anabilim Dalı, Merkez ve Enstitü Başkanı, Müdür vb.) talebi ve Proje Yürütücüsünün uygun görüşü ile projenin tabi olduğu esaslar ve yönetmelikler çerçevesinde, bilim ve toplum faaliyetleri ve/veya bilimsel çalışmalarda kullanılmak üzere harcanır. Harcamaların mevzuata uygunluğu konusundaki sorumluluk projenin yürütüldüğü kuruma aittir. c) Bir projeye ek ödenek verilmesi durumunda bu ek ödeneğe ilişkin kurum hissesi verilmez. d) Kurum hissesi, proje bitiş tarihinden sonra harcanamaz. Proje bitiş tarihinden sonra kalan kurum hissesi varsa TÜBİTAK a iade edilir. 5. Bu Esaslarda yer alan Akçeli konular her yıl Bilim Kurulu tarafından belirlenerek Esasların eki olarak verilir. 6. DİĞER HUSUSLAR Proje bütçesini oluşturan harcama kalemleri ve harcama usulleri ile ilgili diğer hususlar çağrı dökümanında belirlenir. 7. YÜRÜRLÜK VE YÜRÜRLÜKTEN KALDIRMA Bu Esaslar Bilim Kurulu nca kabul edildiği tarihte yürürlüğe girer ve TÜBİTAK Başkanı tarafından yürütülür. Bilim Kurulu nun 03.11.2007 tarihli 158 sayılı toplantısında kabul edilen Bilim ve Toplum Projeleri İdari ve Mali Esasları yürürlükten kaldırılmıştır. Ancak yürürlükten kaldırılan Esaslar hükümleri çerçevesinde başlamış olan projeler, sözleşme hükümleri çerçevesinde sonuçlandırılır. VII/7 ESASLAR 5