Madde 2- Bu Yönerge TBB Sosyal Yardım ve Dayanışma Fonu Yönetmeliğinin 16, 17 ve 18 inci maddelerine dayanarak hazırlanmıştır.



Benzer belgeler
Madde 2- Bu Yönerge TBB Sosyal Yardım ve Dayanışma Fonu Yönetmeliğinin 16, 17 ve 18 inci maddelerine dayanarak hazırlanmıştır.

TÜRKİYE BAROLAR BİRLİĞİ SOSYAL YARDIM VE DAYANIŞMA FONU SOSYAL YARDIM VE DAYANIŞMA YÖNERGESİ

TÜRKİYE BAROLAR BİRLİĞİ SOSYAL YARDIM VE DAYANIŞMA FONU SOSYAL YARDIM VE DAYANIŞMA YÖNERGESİ

G E N E L G E ( 2007 / 8 )

TBMM GENEL SEKRETERLİĞİ (MİLLİ SARAYLAR DAİRE BAŞKANLIĞI) BÜNYESİNDE STAJ YAPACAK OLANLARIN BELİRLENMESİ İLE GÖREV VE SORUMLULUKLARI HAKKINDA YÖNERGE

İŞSİZLİK ÖDENEĞİ HAKKINDA BİLİNMESİ GEREKENLER. - İşsizlik sigortası nedir?

TÜRKİYE BAROLAR BİRLİĞİ SOSYAL YARDIM VE DAYANIŞMA FONU YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

ĠÇĠNDEKĠLER. 1. AYLIKLARDA YAPILAN ARTIġLAR (HĠZMET AKDĠ ĠLE VE BAĞIMSIZ ÇALIġANLAR ĠÇĠN)...2

İHTİYAT SANDIĞI YASASI. Madde 10 (5) altında Yapılan Tüzük

İKİNCİ BÖLÜM LİHKAB Tescili, Tescil İçin Gerekli Koşullar, Tescil Yenilemesi

TÜRKĠYE BAROLAR BĠRLĠĞĠ SOSYAL YARDIM VE DAYANIġMA FONU YENĠ OLANAKLARLA AVUKATIN YANINDA

BAĞ-KUR SİGORTALILARININ YURT DIŞINDA TEDAVİLERİNE İLİŞKİN YÖNETMELİK Çarşamba, 27 Temmuz :41 - Son Güncelleme Çarşamba, 27 Temmuz :41

Yayın Tarihi: Revizyon Tarihi: TÜRKİYE YEŞİLAY CEMİYETİ

TÜRKİYE BAROLAR BİRLİĞİ SOSYAL YARDIMLAŞMA VE DAYANIŞMA FONU YÖNETMELİĞİ

BaĢbakan D. BAHÇELĠ H. H. ÖZKAN M. C. ERSÜMER R.ÖNAL. Devlet Bak. ve BaĢb. Yrd. Devlet Bak. ve BaĢb. Yrd. Enerji ve Tabii Kay. Bak. ve BaĢb. Yrd.

T.C. MALĠYE BAKANLIĞI Gelir Ġdaresi BaĢkanlığı. Sayı : B.07.1.GİB / UYGULAMA ĠÇ GENELGESĠ SERĠ NO: 2011/1

T.C. KARABÜK ÜNİVERSİTESİ ÖN LİSANS VE LİSANS PROGRAMLARI YATAY GEÇİŞ YÖNERGESİ

1- Kamu sektöründe hizmet akdine tabi çalıştığım, Emekli Sandığı iştirakçisi olmadığım dönemler için Emekli Sandığı tarafından ikramiye ödenir mi?

T.C. GİRESUN ÜNİVERSİTESİ TİREBOLU İLETİŞİM FAKÜLTESİ STAJ YÖNERGESİ

GARANTİ EMEKLİLİK VE HAYAT A.Ş. ALTERNATİF STANDARTEMEKLİLİK YATIRIM FONU TANITIM FORMU DEĞİŞİKLİĞİ

Proje Teşvik İkramiyesi (PTİ) üst sınırları(*): (Kişinin aldığı ücretin %75 ini aşmamak kaydıyla)

Dayanak MADDE 2 - (1) Bu Esas ve Usuller, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 10 uncu maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.

TÜRKİYE CUMHURİYETİ KİMLİK NUMARASI VERİLMESİ VE UYGULANMASINA İLİŞKİN YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM GENEL HÜKÜMLER

TC ERUH KAYMAKAMLIĞI. Eruh İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü KAMU HİZMET STANDARTLARI

Emeklilik Yazı Dizisi - 2: Kadın Memurların Emekli Sandığı ndan Emeklilik Şartları Pazartesi, 20 Ekim :40

İÇİNDEKİLER I - İŞYERİ KURMA

T.C. YILDIRIM BEYAZIT ÜNİVERSİTESİ YAZ OKULU EĞİTİM - ÖĞRETİM YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI HAYAT BOYU ÖĞRENME GENEL MÜDÜRLÜĞÜ İŞ BİRLİĞİ ÇALIŞMALARI YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Sirküler No :2014 / 030. Sirküler Tarihi : KONU: SGK Borçlarının Yeniden Yapılandırılması

BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

SOSYAL GÜVENLİK KURUMU NİĞDE SOSYAL GÜVENLİK İL MÜDÜRLÜĞÜ HİZMET STANDARTLARI

BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

1136 SAYILI AVUKATLIK KANUNUNUN BAZI MADDELERİNDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASI HAKKINDA KANUN DEĞİŞİKLİĞİ ÖNERİSİ

SİYASİ PARTİ GRUP BAŞKANLIKLARINDA SÖZLEŞMELİ OLARAK ÇALIŞTIRILACAK GRUP DANIŞMANI VE BÜRO GÖREVLİSİ HAKKINDA HİZMET SÖZLEŞMESİ ESASLARI

T.C. SAĞLIK BİLİMLERİ ÜNİVERSİTESİ ÖNLİSANS VE LİSANS DÜZEYİNDE YURT DIŞINDAN VEYA YABANCI UYRUKLU ÖĞRENCİ SEÇME VE YERLEŞTİRME YÖNERGESİ BİRİNCİ

-239- Programcı ve Çözümleyici kadrolarına yapılacak atamalara ilişkin usul ve esaslar ile diğer hususlar yönetmelikle düzenlenir.

DUYURU: /13

DEVLET HAVA MEYDANLARI İŞLETMESİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ MİSAFİRHANE YÖNERGESİ 1.BÖLÜM GENEL HÜKÜMLER

T.C. ANKARA VALİLİĞİ MİLLÎ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ HİZMET STANDARTLARI

GAZİANTEP BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI MALİ HİZMETLER DAİRESİ BAŞKANLIĞI GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUK ESASLARINI BELİRLEYEN YÖNETMELİK

T.C. ANKARA VALİLİĞİ MİLLÎ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ HİZMET STANDARTLARI

PETROL-İŞ İŞYERİ TEMSİLCİLERİ SEÇİM YÖNETMELİĞİ

ÇUKUROVA ÜNİVERSİTESİ ÖNLİSANS VE LİSANS DÜZEYİNDEKİ PROGRAMLAR ARASINDA YATAY GEÇİŞ ESASLARINA İLİŞKİN YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM

İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetlerinin Desteklenmesi Hakkında Tebliğ. iş SAĞLIĞI VE GÜVENLiĞi MEVZUATI

MİLLİ EĞİTİM BAKANLIĞI ANADOLU LİSELERİ YÖNETMELİĞİ

T. C. SELÇUK ÜNİVERSİTESİ ENGELLİ ÖĞRENCİ BİRİMİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM

ARDAHAN ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ EĞİTİM-ÖĞRETİM YILI GÜZ YARIYILI LİSANSÜSTÜ PROGRAMLARA KAYIT TAKVİMİ

TEBLİĞ. MADDE 2 (1) Bu Tebliğ, 22/7/2016 tarihli ve 667 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 2 nci maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.

2464 Sayılı Belediye Gelirleri Kanununun Harcamalara Katılma Payları İle İlgili Hükümlerinin Uygulanmasına İlişkin Yönetmelik

T. C. NECMETTİN ERBAKAN ÜNİVERSİTESİ ENGELSİZ ÜNİVERSİTE BİRİMİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar. Amaç

YÖNETMELİK. MADDE 1 (1) Bu Yönetmeliğin amacı, Ankara Üniversitesinde yabancı dil eğitim-öğretimi ile ilgili usul ve esasları düzenlemektir.

1. Asgari ücret desteğinden faydalanabilecek işverenler kimlerdir?

HUKUK + İMAR + PLAN VE BÜTÇE KOMİSYONLARI ORTAK RAPORU

4925 sayılı Karayolu Taşıma Kanununa göre yapılacak Zorunlu Karayolu Taşımacılık Mali Sorumluluk Sigortasına aşağıdaki tarife ve talimat uygulanır.

EMEKLİLİK YAŞINI BEKLEYEN İŞÇİ HER İŞYERİNDEN BU SEBEPLE AYRILIP KIDEM TAZMİNATI ALABİLİR Mİ?

TÜKETİCİ KREDİSİ SÖZLEŞMELERİ YÖNETMELİĞİ NE İLİŞKİN BİLGİ NOTU

SOSYAL GÜVENLİK KURUMU ÖN ÖDEME USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

MESLEKİ VE TEKNİK EĞİTİM GENEL MÜDÜRLÜĞÜNE BAĞLI OKULLARIN ÖDENEK TALEBİ VE KULLANIMINA İLİŞKİN ESASLAR

SÜLEYMAN DEMİREL ÜNİVERSİTESİ ÇİFT ANADAL PROGRAMI YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Hayat Sende Derneği. Yönergeleri- 2

T.C. UŞAK ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK HİZMETLERİ MESLEK YÜKSEKOKULU ÖN LİSANS EĞİTİM-ÖĞRETİMİ STAJ YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Sirküler Rapor Mevzuat /24-1 VERGİDEN İSTİSNA KIDEM TAZMİNATI, ÇOCUK YARDIMI VE AİLE YARDIMI İÇİN YAPILAN ÖDEMELERDE İSTİSNA SINIRI

YABANCI UYRUKLU YABANCI KİMLİK NO İKAMET TEZKERE NO

İşletme Sahipleri Neleri Bilmeli?

İstanbul, 01 Temmuz /768

Türkiye Barolar Birliği Sosyal Yardım Ve Dayanışma Fonu Yönetmeliği*

ERCİYES Yeminli Mali Müşavirlik ve Bağımsız Denetim A.Ş.

BAŞVURUDA İSTENEN BELGELER: Dilekçe, Öğrenim Belgesi, Nüfus Cüzdanı Fotokopisi

TTO yönetim birimleri

TÜRKİYE İŞ KURUMU GENEL MÜDÜRLÜĞÜNDEN

SÜREKLĐ ĐŞ GÖREMEZLĐK GELĐRĐ

T.C. BEZMİALEM VAKIF ÜNİVERSİTESİ ECZACILIK FAKÜLTESİ STAJ KILAVUZU BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

MUĞLA VALİLİĞİ MUĞLA MİLLİ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ DİN ÖĞRETİMİ ŞUBESİ HİZMET STANDARTLARI

T.C. GAZİ ÜNİVERSİTESİ ECZACILIK FAKÜLTESİ KAMU HİZMET STANDARTLARI TABLOSU Sıra No HİZMETİN ADI İSTENEN BELGELER HİZMETİN TAMAMLANMA SÜRESİ (EN GEÇ)

T.C. AHİ EVRAN ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ STRATEJİK PLAN YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve Genel İlkeler

YURTDIŞI YÜKSEKÖĞRETİM DİPLOMALARI DENKLİK YÖNETMELİĞİ. Resmi Gazete: Yürürlükten kaldırılan yönetmelik

DÜŞEN FAİZLİ KONUT FİNANSMANI SÖZLEŞME ÖNCESİ BİLGİ FORMU

VERGİ SİRKÜLERİ NO: 2016/89. Ücretli Çalışanların Bireysel Emeklilik Sistemine Otomatik Olarak Dâhil Edilmesine İlişkin Kanun Yayımlandı.

Sosyal Hizmetler ve Çocuk Esirgeme Kurumu Kanunu ile Çocuk Koruma Kanunu kapsamına giren öğrencilerden sınav ücreti alınmayacak.

A. İKAMET İZİNLERİ İÇİN GEREKEN BELGELER

TÜRK SİLAHLI KUVVETLERİ DAYANIŞMA VAKFI VAKIF SENEDİ

T.C. ÇEVRE VE ŞEHİRCİLİK BAKANLIĞINA (Çevre Yönetimi Genel Müdürlüğü)

34. ÖĞRENCİ KONSEYİ YÖNERGESİ

2016 YILI KURUMLAR ARASI NAKLEN ATAMA KURASI İLAN METNİ

VARDİYALI ÇALIŞMA VE GECE ÇALIŞMASI

TÜRK TELEKOM BİRİKTİRME VE YARDIM SANDIĞI BORÇ VERME YÖNETMELİĞİ

Mali Tatilin SGK ya Yapılacak Bildirimlere Etkisi

TÜRKİYE BAROLAR BİRLİĞİ STAJ KREDİ YÖNETMELİĞİ

SOSYAL GÜVENLĠK KURUMU AYDIN SOSYAL GÜVENLĠK ĠL MÜDÜRLÜĞÜ HĠZMET STANDARTLARI

AKHİSAR İLÇE MİLLİ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ MÜDÜRLÜĞÜNE

MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞINA BAĞLI MESLEKİ VE TEKNİK EĞİTİM OKUL VE KURUMLARI ALAN/BÖLÜM, ATÖLYE VE LABORATUVAR ŞEFLİKLERİNE İLİŞKİN YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM

ANKARA ÜNİVERSİTESİ SENATO KARAR ÖRNEĞİ

TEMEL SÜREÇ TANIM FORMU. Süreç Adı İdari ve Sosyal Hizmetler Süreç No:D4. Destek Hizmetleri Daire Başkanlığı. Destek Hizmetleri Daire Başkanlığı

Değerlendirilmek üzere CMK Yürütme Kurulu'na gönderilmesine O.B.K.V.

T.C. ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI SOSYAL SİGORTALAR KURUMU BAŞKANLIĞI Sigorta İşleri Genel Müdürlüğü Sigorta Primleri Daire Başkanlığı

SOSYAL GÜVENLİK SİSTEMİMİZDE ENGELLİ SİGORTALILARA SAĞLANAN POZİTİF AYRICALIKLAR

T.C. DADAY KAYMAKAMLIĞI İLÇE MİLLİ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ

MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI MERKEZ TEŞKİLÂTI PERSONELİNE TAHSİS EDİLEN KAMU KONUTLARINA İLİŞKİN UYGULAMA YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler

DERNEK GELİRLERİNİN TOPLANMASINDA KULLANILACAK ALINDI BELGELERİ HAKKINDA YÖNETMELİK. Resmi Gazete Tarihi: 09/06/1984. Resmi Gazete Sayısı: 18426

ACIBADEM ÜNİVERSİTESİ ÇİFT ANADAL VE YANDAL YÖNERGESİ. Bu yönergenin amacı, Acıbadem Üniversitesi Fakülteleri nde, Acıbadem Üniversitesi Lisans, Ön

Transkript:

TÜRKİYE BAROLAR BİRLİĞİ SOSYAL YARDIM VE DAYANIŞMA FONU SOSYAL YARDIM VE DAYANIŞMA YÖNERGESİ NO:2 GEÇİCİ İŞ GÖREMEZLİK, SÜREKLİ İŞ GÖREMEZLİK, OLAĞANÜSTÜ, ACİL DESTEK VE ÖLÜME BAĞLI YARDIM ESASLARI Amaç : Madde 1- Türkiye Barolar Birliği Sosyal Yardım ve Dayanışma Fonu Yönetmeliğinde belirtilen geçici iş göremezlik, sürekli iş göremezlik, olağanüstü, acil destek ve cenaze yardımlarının yapılmasına ilişkin usul ve esasların belirlenmesidir. Dayanak : Madde 2- Bu Yönerge TBB Sosyal Yardım ve Dayanışma Fonu Yönetmeliğinin 16, 17 ve 18 inci maddelerine dayanarak hazırlanmıştır. Tanımlar : Madde 3- Hak sahibi: Her yardım türü için tanımlanmış, barokart sahibi yardım alabilecek üyeyi tarif eder. Bu Yönergedeki diğer kavramlar için TBB Sosyal Yardım ve Dayanışma Fonu Yönetmeliğindeki tanımlar geçerlidir. Geçici İş Göremezlik Yardımı : Madde 4- Geçici iş göremezlik yardımından: a) Analık halinde; baro levhasına kayıtlı olup, barosuna karşı yükümlülüklerini yerine getiren barokart sahibi kadın avukatlar ve kadın stajyer avukatlar yararlanabilir. Yardımın yapılabilmesi için, sağlık kuruluşu tarafından onaylanmış doğum raporunun aslının doğumun gerçekleştiği tarihten itibaren bir yıl içinde, Çalışma Yönergesinde tarif edilen usule uygun şekilde Fon Müdürlüğüne ulaştırılması gerekir. Ancak doğum raporunun aslının tevdi edilemediği hallerde, raporun ilgili sağlık kuruluşu tarafından onaylanmış fotokopisi ile birlikte vukuatlı nüfus kayıt örneği veya doğan çocuğun T.C. kimlik numaralı nüfus cüzdanı fotokopisinin gönderilmesi halinde de yardım yapılabilir. Analık halinde yapılacak geçici iş göremezlik yardım tutarı yıllar itibariyle Yönetim Kurulunca belirlenerek (EK-2) Limitler Cetvelinde gösterilir. b) Hastalık halinde; baro levhasına kayıtlı olup, barosuna karşı yükümlülüklerini yerine getiren barokart sahibi avukatlar yararlanabilir. En az 21 (yirmibir) gün için uygun görülen istirahat süresinin sağlık kurulu raporu ile belgelenmesi ve rapor aslının bir yıl içinde Fon Müdürlüğüne ulaştırılması koşuluyla, her takvim yılında azami 90 (doksan) gün için, günlük miktarı Yönetim Kurulu tarafından belirlenip (EK-2)Limitler Cetvelinde gösterilen tutarda yardım yapılır. Yardım tutarının hesaplanmasında istirahatın başladığı gün geçerli olan günlük miktar esas alınır. c) Olağandışı hallerde; baro levhasına kayıtlı olup, barosuna karşı yükümlülüklerini yerine getiren barokart sahibi Avukatlar, avukat stajyerleri yararlandırılabilir. Ayrıca, çalışmayan ve çalışamayan avukatlardan, muhtaç oldukları kabul edilenler ile tutuklu avukatlar da Yönetim Kurulu kararı ile yararlandırılabilir. Yönetim Kurulu Fonun bütçe imkânlarını göz önünde bulundurarak, kaza, organ yetmezliği, kanser ve kalp rahatsızlıkları gibi uzun süreli tedaviyi 1

gerektiren ve güç çareli hastalıklara yakalanmış hak sahiplerine, yukarıda belirtilen süre ve tutarlara bağlı kalınmaksızın azami (EK-2) Limitler Cetvelinde belirtilen tutara kadar yardım yapılması kararını alabilir. Bunun için Fon bütçesinde her yıl belli bir tutar karşılık olarak ayrılır. Bu yardımın yapılabilmesi için, kaza geçirilmesi halinde durumun kaza tespit tutanağı yahut raporuyla belgelenmesi, uzun süreli tedavi gerektiren ve güç çareli hastalıklara yakalanılması halinde durumun Sağlık Kurulu Raporu veya kurum onaylı Epikriz Belgesi ile belgelenmesi ve tüm bu belgelerin aslının olay tarihinden itibaren 1 takvim yılı içinde, Fon Müdürlüğüne ulaştırılması gerekir. Belgelerin aslının aslının tevdi edilememesi halinde, tıbbi belgelerin ilgili sağlık kuruluşu tarafından, kaza tespit tutanaklarının ise tutanağı düzenleyen kurum tarafından onaylı örnekleri de kabul edilir. (EK-2) Limitler Cetvelinde belirlenen olağandışı geçici iş göremezlik yardım miktarının tamamen ödenmiş olmasına rağmen, hak sahibinin durumunun gerekli görülen hallerinde Yönetim Kurulu kararı ile ve (EK-2) Limitler Cetvelinde gösterilen azami tutara kadar ek olağandışı geçici iş göremezlik yardımı yapılabilir. Bu yardımlar için talep, Barokart sistemi üzerinden sisteme giriş ve evrakların TBB ye gönderilmesi ile doğrudan hak sahibi tarafından yapılabileceği gibi, kayıtlı olduğu baroya teslim edilerek baro aracılığıyla da yapılabilir. Sürekli İş Göremezlik Yardımı : Madde 5- Sürekli iş göremezlik yardımından, baro levhasına kayıtlı olup, barosuna karşı yükümlülüklerini yerine getiren barokart sahibi avukat, çalışmayan avukat ve çalışamayan avukatlardan aşağıdaki koşulları sağlayanlar yararlandırılır: a) Sosyal Güvenlik Kurumundan tam iş göremezlik geliri ve/veya malullük aylığı almakta olan, b) Avukatlık faaliyeti sırasında uğradığı kaza veya hastalık sebebiyle çalışma gücünü malul sayılabilecek derecede kaybetmiş olmasına rağmen, diğer koşulları yerine getiremediği için Sosyal Güvenlik Kurumunca malullük aylığı bağlanamayan, c) Yaşlılık veya emeklilik aylığı almakta iken malul olan, d) Baro levhasında kayıtlı olup yaşlılık, hastalık, malullük gibi nedenlerle çalışamayan, Avukatlardan yardım talebinde bulunan ve aile içi her türlü gelirinin fert başına düşen tutarı Net Asgari Ücretin 1,5 katı altında olduğu anlaşılanlar, bütçe olanakları gözönünde tutularak, Yönetim Kurulu kararıyla yararlandırılabilirler. Bu yardımın yapılabilmesi için; - Hak sahibinin, talep koşullarını taşıdığını gösterir Sağlık Kurulu Raporu nun, - Hak sahibi tarafından doldurulacak SYDF Gelir Bildirim Formu nun ve beyan edilen gelir dışında bir gelirinin olmadığına, gelir durumunun değişmesi halinde Fon yönetimine bildireceğine dair taahhütnamenin, - Hak sahibinin bağlı bulunduğu Baro nun görevlendireceği üye/üyeler tarafından düzenlenerek ilgilinin muhtaç olduğu tespit edilmiştir kararı şeklinde Baro Yönetim Kurulu tarafından onaylanacak Yaşam Standardı Bilgi Tutanağı nın, TBB SYDF Müdürlüğüne ulaştırılması gerekir. 2

Yıl içinde SYDF Müdürlüğüne ulaşan koşullara uygun yardım taleplerinin, takip eden yılın Ocak ayından başlamak üzere sürekli iş göremezlik yardımı sistemine dahil edilmeleri esastır. Ancak bütçede bu yardım için ayrılan ödeneğin yeterli olması ve Yönetim Kurulunca uygun görülmesi koşuluyla, yıl içinde başvuruda bulunanlara başvuru tarihini izleyen aydan başlamak üzere yardım yapılabilir. Bu yardımın aylık tutarı, bütçede ayrılan ödenek ve yardımdan yararlanabileceklerin sayısı dikkate alınarak, her yıl yeniden belirlenir. Bu yardımın aylık ödemeler şeklinde yapılması esastır. Ancak hak sahibinin talebi halinde yardımın azami üç aylık tutarı bir defada ödenebilir. Yardım talebi, kayıtlı olduğu baroya yapılır. Sürekli iş göremezlik yardımından faydalanan üyeye ayrıca Munzam Emeklilik Yardımı yapılmaz. Olağanüstü Yardımlar : Madde 6- a) Büro Hasarı Yardımı : Baro levhasına kayıtlı olup, barosuna karşı yükümlülüklerini yerine getiren barokart sahibi avukatın, yangın, sel, deprem ve benzeri olaylar nedeniyle bürosu kullanılamayacak hale gelmiş olması ve bu durumun Barosunca hazırlanacak zarar tespit tutanağı ile belgelenmesi halinde ve Yönetim Kurulunca uygun görülecek benzer hallerde, bütçe durumu dikkate alınarak Yönetim Kurulu kararıyla (EK-2) Limitler Cetvelinde belirtilen azami tutara kadar yardım yapılabilir. Olay tarihinden itibaren bir yıl içinde talepte bulunmayanların bu yardım hakları düşer. (EK-2) Limitler Cetvelinde belirlenen Büro hasarı yardım miktarının tamamen ödenmiş olmasına rağmen, hasarın büyüklüğü ve hak sahibinin durumunun gerekli görülen hallerinde Yönetim Kurulu kararı ile ve (EK-2) Limitler Cetvelinde gösterilen azami tutara kadar ek olağanüstü büro-mesken hasarı yardımı yapılabilir. b) Bakım Yardımı : Baro levhasına kayıtlı olup, barosuna karşı yükümlülüklerini yerine getiren barokart sahibi avukatlardan yaşlılık, hastalık, malullük gibi nedenlerle çalışamayan, aile içi her türlü gelirinin fert başına düşen tutarı net asgari ücretin 2 katından az ve bakıma muhtaç olan hak sahiplerine, azami (EK-2) Limitler Cetvelinde belirtilen tutarla sınırlı olmak üzere, huzurevi veya bakım evinde barınmasını sağlayıcı yardım yapılabilir. Bu yardım, herhangi bir nedenle huzurevi veya bakımevinde barınması sağlanamayan hak sahiplerinden, talep eden ve koşulları uyanların diledikleri mekanda bakımlarını sağlamak üzere yardımcı-hemşire için de yapılabilir. Aylık yardım tutarı ve yardımın yapılacağı süre Yönetim Kurulu tarafından belirlenir. Yardım için hak sahibinin beyanı alınır ve kendi adına açılmış banka hesabına aktarılır. Olağanüstü yardımlar için talep bağlı olduğu baroya yapılır. 3

Acil Destek Yardımı : Madde 7- Acil destek yardımı : Ailesi ile birlikte avukatın maruz kalacağı kaza veya afet nedeniyle ihtiyaç duyduğu acil müdahale ve nakil gibi ihtiyaçları karşılamak amacıyla; acil yardım, acil tıbbi yardım, nakil talebinin Fon a ulaştırılması halinde, acil durum sonlanıncaya kadar geçen süredeki işlemlerle sınırlı olmak üzere, azami (EK-2) Limitler Cetvelinde belirtilen tutar kadar yardım yapılabilir. Fon bilgilendirilmeden, yaşanan durum sonrası fatura veya herhangi diğer bir belge ile talepte bulunulamaz. Bu durumda herhangi bir yardım yapılmaz. Yardım talebi avukat veya yakınları tarafından doğrudan TBB ye yapılabileceği gibi, kayıtlı olduğu baroya da yapılabilir. Ölüme Bağlı Yardımlar : Madde 8- a) Vefat eden avukat, çalışmayan avukat, çalışamayan avukat ve avukat stajyerinin cenaze masraflarını karşılamak amacıyla yakınlarına cenaze yardımı yapılır. Hak sahibinin vefatının Barosu tarafından yazılı olarak Fon a bildirilmesini takiben cenaze masrafı tutarı yakınlarına ödenmek üzere Baro hesabına aktarılır. Cenaze yardımı tutarı her yıl Yönetim Kurulu tarafından belirlenir ve (EK-2) Limitler Cetvelinde gösterilir. Başvuru süresi vefat tarihinden itibaren bir yıldır. Bu yardımdan yararlanma hakkı, başvuru süresi bitiminde sona erer. b) Baro levhasına kayıtlı olup, barosuna karşı yükümlülüklerini yerine getirmekte iken vefat eden avukatın bakmakla yükümlü olduğu çocuklarının bakıma muhtaç olması durumunda; aile içi tüm gelirlerinin net asgari ücretin 1,5 katının altında olması şartıyla Türkiye Barolar Birliği Yönetim Kurulu nun her yıl sonu yeniden belirleyeceği miktardaki aylık ödemeyi baro aracılığıyla velisine yapılır. Bu aylık ödeme hak sahibinin 18 yaşını doldurmasıyla kendiliğinden sona erer. Hak sahibinin muhtaçlık kriterlerinin ortadan kalkması durumunda bu yardım derhal kesilir. Türkiye Barolar Birliği nin yanıltılarak hak sahipliği kazanıldığının belirlenmesi halinde ödenen paralar hak sahibinden, veli veya vasisinden faiziyle birlikte tahsil edilir. Bu yardımın yapılabilmesi için; - Hak sahibinin, Vukuatlı nüfus kayıt örneği, - Mirasçılık Belgesi, - Veli / Vasilik Kararı, - Aile içi gelirleri gösterir onaylı belgeler, - Hak sahibi vasisi tarafından doldurulacak SYDF Gelir Bildirim Formu nun ve beyan edilen gelir dışında bir gelirinin olmadığına, gelir durumunun değişmesi halinde Fon yönetimine bildireceğine dair taahhütname, - Vefat eden avukat, çalışmayan avukat ve çalışamayan avukatın bağlı bulunduğu Baro nun Yönetim Kurulu üyelerinden en az 3 üyenin mahalinde görsele ve belgelere dayanarak hazırlayacağı Yaşam Standardı Bilgi Tutanağı Baro Yönetim Kurulu tarafından karar haline getirilerek, 4

TBB SYDF Müdürlüğüne ulaştırılır. Yıl içinde SYDF Müdürlüğüne ulaşan koşullara uygun yardım taleplerinin, takip eden yılın Ocak ayından başlamak üzere sisteme dahil edilmeleri esastır. Ancak bütçede bu yardım için ayrılan ödeneğin yeterli olması ve Yönetim Kurulunca uygun görülmesi koşuluyla, yıl içinde başvuruda bulunanlara başvuru tarihini izleyen aydan başlamak üzere yardım yapılabilir. Bu yardımın aylık tutarı, bütçede ayrılan ödenek ve yardımdan yararlanabileceklerin sayısı dikkate alınarak, her yıl yeniden belirlenir. Yardım Talebi ve Ödenme Şekli : Madde 9- Talep, hak sahibi tarafından Barokart sistemi üzerinden yapacağı giriş ve çıktıyı imzalayıp evrakları doğrudan TBB ye göndermesi şeklinde olabileceği gibi, kayıtlı olduğu baronun aynı işlemleri yaparak evrakları TBB ye ulaştırması şeklinde de olabilir. Yardım ödemesi, hak sahibinin Barokart üzerinde tanımladığı hesaba doğrudan veya kayıtlı olduğu baro hesabına yapılır. Baroya yapılması istenen ödemelerde sisteme baro hesabının girilmiş olması zorunludur. Hak sahibinin talebi ve kabulu ile; tedavi yardımlarından kalan katılım payı ve ekstra ödemeler borcu için hastaneye doğrudan aktarım yapılabilir. Yürürlük : Madde 10- Bu Yönerge 04/02/2012 tarihinde yürürlüğe girer. Yürütme : Madde 11- Bu Yönerge hükümleri SYDF Müdürlüğü tarafından yürütülür. 5