BEYKOZ KAMUOYUNA DUYURULUR

Benzer belgeler
TED Malatya Koleji Oda Orkestrası Yaylı Çalgılar Kursu Yönetmeliği

YEREL SİYASET VE DEMOKRASİ DERSİ Yerel Yönetimler Programı ( Planı)

İKİNCİ KISIM ÜÇÜNCÜ KISIM. PARTİ ÜYELİĞİ (SPK m: 6,7 7,12) BİRİNCİ BÖLÜM PARTİ TEŞKİLATI (SPK m:7)

T.C. YÜKSEK SEÇİM KURULU

SONDAJ DAİRESİ BAŞKANLIĞI

Kurumsal Yönetim ve Kredi Derecelendirme Hizmetleri A.Ş. Kurumsal Yönetim Derecelendirmesi

34. ÖĞRENCİ KONSEYİ YÖNERGESİ

EKREM DEMİRTAŞ İZMİR TİCARET ODASI YÖNETİM KURULU BAŞKANI

ANADOLU EFES BĠRACILIK VE MALT SANAYĠ A.ġ. Kurumsal Yönetim Komitesi Yönetmeliği

PETROL-İŞ İŞYERİ TEMSİLCİLERİ SEÇİM YÖNETMELİĞİ

a) Belediye: Kent konseyi oluşumuna yardım ve destek sağlayan belediyeyi, d) Başkan: Selçuk Kent Konseyi Kadın Meclisi Başkanını,

Parlamento Seçimi ve Sami Meclisi Seçimi 2009

KAPADOKYA MESLEK YÜKSEKOKULU ÖĞRENCİ KONSEYİ YÖNERGESİ. BİRİNCİ KISIM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Kurumsal Yönetim ve Kredi Derecelendirme Hizmetleri A.Ş. Kurumsal Yönetim Derecelendirmesi

ŞEHİR EŞLEŞTİRME PROGRAMI BAŞVURU ÇAĞRISI ŞEHİR EŞLEŞTİRME PROGRAMI BAŞVURU ÇAĞRISI

Kurumsal Yönetim ve Kredi Derecelendirme Hizmetleri A.Ş. Kurumsal Yönetim Derecelendirmesi

Kral II. Hassan Dünya Su Büyük Ödülü Kuralları

ABD 4. çeyrek bilanço dönemi geçtiğimiz Çarşamba gecesi seans sonrasında Hewlett-Packard (HPQ.US) açıklaması ile sona erdi.

Kurumsal Yönetim ve Kredi Derecelendirme Hizmetleri A.Ş.

BOSSA DIŞ GİYİM İŞLETMESİNDE FASON İPLİK İMALATI TERMİN SÜRELERİNE ALTI SIGMA ARAÇLARI İLE İSTATİSTİKSEL YAKLAŞIM

Fatih TOMAKĠN Yurtiçi Sermaye Piyasaları Uzman. Tel : Faks : TÜĠK BÜLTENĠ

1- KONTROL ORTAMI. Eylem Kod No. Öngörülen Eylem veya Eylemler KOS 1.3-E1. verilecektir. İlgili personele eğitim. KOS 1.2-E1 verilecektir.

Siyasi Düşünceler Tarihi I (KAM 203) Ders Detayları

ANKARA ÜNİVERSİTESİ YÖNETİM KURULU KARAR ÖRNEĞİ

T.C İZMİR İLİ SELÇUK BELEDİYESİ MECLİS KARARI KARARA KATILANLAR

RASYONEL SAYILARIN MÜFREDATTAKİ YERİ MATEMATİK 7. SINIF RASYONEL SAYILAR DERS PLANI

Kurumsal Yönetim ve Kredi Derecelendirme Hizmetleri A.Ş. Kurumsal Yönetim Derecelendirmesi

Örgüt Kuramı & Yönetim Fonksiyonları. Doç. Dr. Serkan ADA

FOTOĞRAFÇILIK ALANI KALFALIK ÇERÇEVE ÖĞRETİM PROGRAMI

İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku (KAM 427) Ders Detayları

KPSS 2009 GK-(52) KONU ANLATIM SAYFA SORU. 10. Seçimlerle verilen bilgilerden hangisi yanlıştır?

İstanbul, 01 Temmuz /768

Kadın Dünyası Hizmete Açıldı

Muhasebe İlkeleri I (MGMT 203) Ders Detayları

YILDIRIM BEYAZIT ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENCİ KONSEYİ YÖNERGESİ

İSTANBUL TAHKİM MERKEZİ KANUNU HAKKINDA BİLGİ NOTU

SINAVA HAZIRLANAN BİR ERGENİN ANNE-BABASI OLMAK

ANKARA ÜNİVERSİTESİ SENATO KARAR ÖRNEĞİ

MATEMATİK VE SOSYAL BİLİMLERİN UYUMUDUR PAZAR ARAŞTIRMALARI

İnsan Kaynakları İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLER ODASI ISTANBUL CHAMBER OF CERTIFIED PUBLIC ACCOUNTANTS

Muhasebe ve Mali Müşavirlik Hizmetleri

Avrupa Konseyi. Avrupa Birliği Bakanlar Konseyi

DERS BİLGİLERİ. Ders Kodu Yarıyıl T+U Saat Kredi AKTS. Kamu Maliyesi ve Vergi Hukuku Law

KİMYA MÜHENDİSLERİ ÇALIŞMA KOŞULLARI ANKET SONUÇLARI

KIRGIZİSTAN TÜRKİYE MANAS ÜNİVERSİTESİ Öğrenci Konseyi ve Öğrenci Kulüpleri Yönergesi

İşletmelerin rekabet avantajlarını koruyabilmeleri için sürekli olarak inovasyon yapmaları gerekir. Bunun için de ürettikleri ürünleri ve sundukları

SEÇİM DEĞERLENDİRMESİ

Bilim ve Sanat Merkezine Öğrenci Seçme Kılavuzu

Özürlülerle Birlikte Bir Tiyatro Oyunu Hazırlanması

KALİTE ÇEMBERLERİ NEDİR?

CEB. Bankası. Avrupa Konseyi Kalkınma Bankası

Günlük Yorum. IŞIKFX Uluslararası Piyasalar Departmanı. Piyasalarda Bugün Ne Oldu? BRENT PETROL EURUSD ALTIN GBPUSD USDTRY

SPOR KAMUOYUNA DUYURUMUZ

ÖRGÜN VE YAYGIN EĞİTİM KURUMLARI EĞİTİM-ÖĞRETİM YILI ÇALIŞMA TAKVİMİ ERZİNCAN İL MİLLÎ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ

T.C. GENÇLİK VE SPOR BAKANLIĞI

MONİTÖR MONİTOR 05/02/2015

FİNANS EMEKLİLİK VE HAYAT A.Ş. KURUMSAL YÖNETİM İLKELERİ UYUM RAPORU

Olasılık ve İstatistiğe Giriş-I (STAT 201) Ders Detayları

Cumhuriyet Halk Partisi

TARİH : Aksa Enerji Üretim A.Ş. Yatırımcı İlişkileri Tel : investorrelations@aksaenerji.com.

Müşteri Şikayetleri Hakem Heyeti Yıllık Faaliyet Raporu. 15 Ağustos Ağustos 2011

TİP C KISA DÖNEM PROGRAMLARI

YEREL YÖNETİME GİRİŞ DERSİ Yerel Yönetimler Programı ( Planı)

Ayrıntılı bilgi için: Arzu Kılıç

TÜRK HAVA KURUMU ÜNĠVERSĠTESĠ ÖĞRENCĠ KONSEYĠ YÖNERGESĠ

LİSANS YERLEŞTİRME SINAVI-4 COĞRAFYA-2 TESTİ 13 HAZİRAN 2015 CUMARTESİ

Kurumsal Yönetim ve Kredi Derecelendirme Hizmetleri A.Ş. Kurumsal Yönetim Derecelendirmesi

KARADENİZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENCİ KONSEYİ YÖNERGESİ

GİRESUN KOBİ LERİNİN İHRACAT EĞİTİM İHTİYACI ARAŞTIRMA RAPORU

Yaratıcılık. Yağ nereye gidiyor?

ÖRGÜT KURAMI (İŞL302U)

T.C. İSTANBUL TİCARET ÜNİVERSİTESİ

05/04/2012 Senato Kararı 2012/05. BAYBURT ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENCİ KONSEYİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

DİYARBAKIR ŞUBE 1 MAYIS DİYARBAKIR`DA COŞKUYLA KUTLANDI SOMA FACİASIYLA İLGİLİ BASIN TOPLANTISI DÜZENLENDİ

Bilgi Edinme Amaçlı Okuma (İngilizce) (KAM 331) Ders Detayları

SAFRANBOLU TURĠZM FAKÜLTESĠ

Ç.Ü. Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, Cilt 19, Sayı 2, 2010, Sayfa Doç. Dr. Songül TÜMKAYA İlknur ÇAVUŞOĞLU

İSTANBUL KEMERBURGAZ ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENCİ KONSEYİ YÖNERGESİ. BİRİNCİ KISIM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

BAŞVURULARDA HATA YAPILMAMASI İÇİN İLANIMIZI SON SAYFAYA KADAR LÜTFEN DİKKATLİCE İNCELEYİNİZ

Sağlıkta Yılında Başlamıştır. Dönüşüm Programı

1136 SAYILI AVUKATLIK KANUNUNUN BAZI MADDELERİNDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASI HAKKINDA KANUN DEĞİŞİKLİĞİ ÖNERİSİ

SAYDAMLIĞIN ARTIRILMASI VE YOLSUZLUKLA MÜCADELENİN GÜÇLENDİRİLMESİ EYLEM PLANI

5176 sayılı Kamu Görevlileri Etik Kurulu Kurulması ve Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması

SÜRÜCÜ KURSLARI VE EĞİTİMCİLERİ KONFEDERASYONU

TÜRK TELEKOMÜNĐKASYON A.Ş BĐRĐNCĐ YARIYIL SONUÇLARINI AÇIKLADI

TÜYİD, GBSA ile mutabakat anlaşması imzaladı

Yönetimin Genel Özellikleri

MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI DİN ÖĞRETİMİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ

BİLİM VE SANAT MERKEZLERİ İÇİN YAPILACAK ÖĞRETMEN SEÇİMİ, ATAMA VE YER DEĞİŞTİRMEYE İLİŞKİN ARANACAK ŞARTLAR VE KRİTERLER TASLAĞI

TÜBİTAK DESTEK PROGRAMLARI BAŞKANLIKLARI KURULUŞ, GÖREV, YETKİ VE ÇALIŞMA ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK

ÖSYM den 2015-ÖSYS açıklaması

KAYGISIZLAR PROJESİ UYGULAMA KILAVUZU KAYGISIZLAR PROJESİ

Destek Talep Formu - Hareketlilik & Ağ Kurma Desteği

FEN BİLGİSİ ÖĞRETMENİ

BAŞARI İÇİN HEDEFE ODAKLANMAK ŞART!

Projelerle Öğretme. Modül 1

TÜRKİYE SULAMA KOOPERATİFLERİ MERKEZ BİRLİĞİ 2001 TÜRKĠYE SULAMA KOOPERATĠFLERĠ MERKEZ BĠRLĠĞĠ,ÇUKUROVA SULAMA BĠRLĠKLERĠ DERNEĞĠ VE KÖY- KOOP

Yaz Stajı - 1 (AVM399) Ders Detayları

DERS BİLGİLERİ. Ders Kodu Yarıyıl T+U Saat Kredi AKTS. Türkiye, Rusya ve Kafkasya İlişkileri SPRI

Proje Tasarım Esasları Prof. Dr. Akgün ALSARAN. Temel bilgiler TÜBİTAK Üniversite Öğrenci Projeleri

Transkript:

Bahadır YAVUZ'dan Basın Açıklaması BEYKOZ KAMUOYUNA DUYURULUR 20.05.2014 tarihinde tüm yönetim kurulu üyeleri ile birlikte istifa edip, İlçe yönetimine kayyum atanmasına neden olan CHP Beykoz eski İlçe Başkanı'nın İlçe Merkezi'nde yapmış olduğu ve yerel basında yer alan açıklamasına cevaptır. DEĞERLİ BEYKOZLULAR, İlçe Başkanlığından istifa ettiğim 18.02.2014 tarihinden bu güne kadar yersiz, haksız, belgesiz, mesnetsiz birçok suçlamalara ve tahriklere maruz kalmama rağmen, CHP'nin ve seçimin kazanılmasına zarar vermemek, parti ilkeleri ve parti disiplini uyarınca sessiz ve sabırla seçimlerin bitmesini bekledim. İlçe Başkanlığı görevimden istifamdan sonra yönetim kurulu üyesi ve yeni İlçe Başkanı olan arkadaşıma Partinin İlçe Sekreteri ve İlçe Saymanının da imzalarının bulunduğu devir/teslim tutanaklarında ne kadar bir meblağın teslim edildiği bellidir. Bu tutanakların ıslak imzalı birer nüshaları bende mevcuttur. Devir/teslim tutanaklarında sıfır bakiye olarak değil, ciddi bir tutarın olduğunu belirtmek isterim. Tutanaklarda geçmişe yönelik hiçbir kişi ve kurumada borcun olmadığı da yer almaktadır. Dönemimde CHP'ye yakışır düzeyde birçok etkinlik ve faaliyeti gerçekleştirdik. Yapmış olduğumuz her türlü harcamalar partinin tüzel kişiliği altında Beykoz CHP İlçe Başkanlığı'na aittir. Bahadır Yavuz'a ait değildir. Yapılan tüm harcamalar İlçe Sekreteri, İlçe Saymanı ve diğer arkadaşlarımızın bilgisi dahilindedir. İthamda bulunan kişi de, benim İlçe Başkanı olduğum kurulun bir üyesiydi ve yapılan çoğu etkinliklere, faaliyetlere diğer yönetim kurulu üyeleri gibi katılmıştır. Yapılan tüm harcamalar gerekli, yerinde olan ve mutad harcamalardır. Har vurulup, 1 / 5

harman savrulabilecek ne bir kaynak vardı ne de harcaması gerçekleştirilmiş olan bir alan olmuştur. Beykoz'da yapmış olduğumuz etkinlik ve faaliyetlerimizin ne düzeyde olduğunu yakından takip edenler iyi bilirler. 3 ay gibi süre ile Başkanlık koltuğunda oturduktan sonra istifa edip, istifasının ilk gününde şahsım hakkında polemik yapana cevap vermek zorunda kaldığım için çok üzgünüm. Başarısızlıklarını, becerisizliklerini ve mağlubiyetlerini başkalarına fatura etmeye çalışıldığı ve Partiye farkında olmadan en büyük zararın verildiği bir dönemi CHP Beykoz'da ilk defa yaşamaktayız. İçinde bulunduğumuz durum ve sonuçları değerli vefakar ve cefakar örgüt arkadaşlarımızın takdirine ve değerlendirmesine bırakıyorum. Diğer konular için olan açıklamalarımı Beykoz Kamuoyunun bilgisine aşağıda sunuyorum. Yoğun, tempolu ve çekişmeli bir demokrasi mücadelesi sonucunda Beykoz seçmeni sandığa giderek kararını vermiştir. Bu seçimin sonuçları kazananlara ve Beykozlulara hayırlı olsun. Çok üzgün olarak belirtmeliyim ki, Partim CHP rahat kazanabileceği bir seçimin Beykoz'da mağlubu olmuştur. 30 Mart 2014 'den önce Partime ve seçmenlerimize haksızlık etmemek için hiçbir polemiğe girmeden CHP'nin başarısı ve kazanmasını umut ettim. Tüm iyi niyetlerimize ve de Partimizin başarısına olan sadakatimize rağmen seçim öncesi yapılan hayati yanlışların halen sürdürülerek ismimim de geçtiği bazı üyelerimiz için disiplin sürecinin yönetim kurulunca başlatıldığını maalesef ve maalesef basın manşetlerinden üzülerek öğrenmekteyiz. Parti, örgütünü kucaklayamadı, konulan tepkilerin farkına varamadı. Belli kişilerin güdümünden kurtulamadı. Başarısız olanlar, Kimseyi suçlamaya kalkışmadan köşelerine çekilmeleri gereklidir. Ayrıca CHP Meclis üyesi listelerinde başka ilçelerden ve başka siyasi görüşlerden ''kendine dahi 2 / 5

oy veremeyen ve de hiç bir oy katkısı olmadığı anlaşılan'' seçilen bu kişilerin de derhal İSTİFA EDEREK yerlerini sıralamadaki CHP'li adaylarına bırakmalıdırlar. Bu istifaların gerçekleşmesi seçimin kaderini değiştiren faktörlerin az da olsa ortadan kalkmasını sağlayacaktır. Bu seçimin sonuçlarından BİR KAÇ KİŞİ HARİÇ çıkarılacak olumlu dersleri herkesin aldığını düşünmekteyim. O bir kaç kişi ki sürekli olayları ve insanları ajite ederek, partililerimize ulu orta hakaretler ederek, insanları dışlayarak siyaset yapılamayacağını hala anlamış değillerdir. Verdiği beyanatlarda, yaptığı konuşmalarda sürekli kavga haleti ruhiye içindedir. Bizler özenle sorunları isim telaffuz etmeden ifade etmeye çalışsak da bu arkadaşımız CHP Beykoz'da bir devri sabık yarattığının farkında olmadan ismim üzerinde aslı olmayan polemikler üretmenin derdindedir. Ne yazık ki halen Partiye zarar vermeye devam etmektedir. CHP Beykoz'da Meclis Üyesi Aday listelerinin gerek parti, gerekse Beykoz kamuoyundan aldığı yorumlar ve seçim sonuçları ortada iken şahsımı zan altında bırakarak uğraşması, bir İlçe Başkanı olarak aday listelerinde örgütün temsilini sağlama gayretlerimi, art niyetli çağrışımlarla anlatılması çamur at izi kalsın taktiğidir. Ben Bahadır YAVUZ olarak, ailem olarak ve arkadaşlarım olarak, hiç kimsenin güdümünde siyaset yapmaya prim vermememiz nedeniyle aslı astarı olmayan düşüncelerin ve agresif söylemlerin hedefi olmaktayız. Bana, Yavuz ailesine ve arkadaşlarıma sataşmalarında daha dikkatli ve etik davranması gerektiğini hatırlatmak zorundayım. Adaylıklar, Başkanlıklar bir bayrak yarışıdır. Yarışı kaybeden kendisine yakışan bir şekilde ben partime başka nasıl yardımcı olabilirim düşüncesi içinde köşesine çekilmelidir. Bu yarışlardaki başarı seçim sonuçları ve parti örgütü tarafından değerlendirilecektir. Hala İlçe Başkanı gibi davranarak, Yönetimleri sürekli etki altına alarak, üyelerimizi taciz etmenin hele hele sürekli disiplin ve şikayet mekanizmasını çalıştırmak, sürekli korku ve baskı yöntemleri kullandırmaya sebebiyet vermek doğru değildir. Bu ancak faşist düşüncelerde olabilecek davranışlardır. 3 / 5

Türkiye'nin seçim sonuçlarında en başarılı tahminlerini yapan ORC araştırma şirketi İlçe Başkanlığım döneminde Beykoz'la ilgili araştırmasında CHP 1.ci partiydi. Aynı şirket Beykoz'un seçim tahminlerinde son haftadaki çalışmasında, seçim neticesine çok yakın tahminle AKP'nin kazanacağını açıklamıştır. Bu da kimin başarılı kimin başarısız olduğunun bilimsel bir göstergesidir. Şahsım olarak aylarca Beykoz'la kucaklaşalım, bütünleşelim seçim bu şekilde kazanılır söylemlerimin tam aksi yapılarak herkesle kavga edilerek, herkese hakaret edilerek, zaman zaman tehdit savurularak, örgüt de ne şevk ve ne de bir heyacan bırakılmıştır. Örgüt tamamen yok sayılmıştır, gözden çıkarılarak darmadağın edilmiştir. Yaşanan bu acı tecrübeler ışığında CHP'nin ileriki başarılarında hiç bir kimse bir inat uğruna partisini kaybetmeye mahkum etme zaafiyetine düşmemelidir. Yenilginin ve kaosun faturasını yüzlerce örgüt emekçisine çıkarmaya çalışan zihniyete sormak lazım! Herkes haksız, herkes suçlu, bir tek sen mi haklısın? Kazanma sevinci ile bir yumak olmamızı beklerken yaşanılan başarısızlığı çözmemiz içinde gerçek CHP'liler olarak şimdi tek yumruk olma zamanıdır. Bu parti nice Başkanlar nice yönetimler görmüş her bunalımdan güçlenerek çıkmasını her zaman başarmıştır. Ben aileden CHP'liyim kimseden rol almam, kimseye boyun bükmem. Kimseden de icazet almam, Kimsenin de adamı olmam. Kaç yıllık Beykozlu olduğumu da unutanlara hatırlatırım. CHP Beykoz'un kaderiyle oynayanlar ve sonucu ortadadır. Bizler Partimizin neferi olmaya her zaman hazırız. Saygılarımla, Bahadır Yavuz CHP Beykoz Eski İlçe Başkanı Строительны 4 / 5

е материалы 5 / 5