Yayın Tarihi:01.07.2013 Revizyon Tarihi: 30.09.2015 Revizyon No: 02 Sayfa No: 1 / 9 1. AMAÇ Bu prosedürle; afetlerde ve olağanüstü durumlarda medikal kurtarma yapmak amacıyla kurulan, Ulusal Medikal Kurtarma Ekiplerinde, (UMKE) görev almak için başvuran sağlık personelleri ile diğer teknik personelin değerlendirilmesi, belirlenmesi, görev ve sorumlulukları ile çalışma usul ve esaslarını belirlemek amaçlanmıştır. 2. KAPSAM Tüm Ankara UMKE personeli olmaya aday kişilerin başvurularını değerlendirme ve bilgilendirme işlemleri ile UMKE nin çalışma usul ve esaslarını kapsar. 3. SORUMLULUK Bu prosedürün uygulanmasından; Afetlerde Sağlık Hizmetleri Şube Müdürlüğü; Haberleşme Ve Bilgi İşlem Sorumlusu, Lojistik Ve Ulaştırma Sorumlusu, Planlama Ve Denetim Sorumlusu, UMKE Sorumlusu(Operasyon Yönetimi Sorumlusu), UMKE Personeli, Afet Şube Personeli, Şube Şefi, Şube Müdürü ve Sağlık Müdür Yardımcısı sorumludur. 4. TANIMLAR 4.1.Koordinatör Ġl: Bakanlıkça belirlenmiş ve kendi sorumluluk bölgesindeki illerin UMKE eğitim ve diğer faaliyetlerine destek olan ili, 4.2.Bölge Koordinatörü: Koordinatör İlin Afetlerde Sağlık Hizmetleri Şube Müdürlüğünden sorumlu Sağlık Müdür Yardımcısını, 4.3.Müdürlük: İl Sağlık Müdürlüğü nü, 4.4.ġube Müdürlüğü; İl Sağlık Müdürlüklerinde teşkil edilmiş olan Afetlerde Sağlık Hizmetleri Şube Müdürlüğünü, 4.5.Medikal Kurtarma: Afetlerde ve olağandışı durumlarda, olay yerinde özel eğitimli sağlık personeli tarafından yapılan tıbbi/cerrahi müdahale ve kurtarmayı, 4.6. UMKE: Afet ve olağandışı durumlarda medikal kurtarma yapmak üzere, illerde UMKE personelinden oluşan ulusal medikal kurtarma ekiplerini, 4.7.Ulusal Medikal Kurtarma Ekibi Personeli: Bakanlık tarafından afet ve olağandışı durumlarda görev yapmak üzere, gönüllü sağlık personeli arasından seçilerek eğitim almış ve belgelendirilmiş olan kişiyi, 4.8.UMKE Timi; 5 (Beş) UMKE personelinden oluşan yapıyı, 4.9.OlağandıĢı Durum; Olağan durumların dışında müdahale gerektiren, doğal, teknolojik ve insan kaynaklı olarak ortaya çıkan ve toplumsal ve/veya çevresel zararlara yol açan yada açması muhtemel olan doğal ve teknolojik olaylar, salgın hastalık durumları ile kitlesel kazaların bütününü, 4.10.Ġl (Ankara) UMKE Sorumlusu; UMKE faaliyetlerinin planlama ve uygulamasından sorumlu olan ve en az 2 yıl UMKE personeli olarak çalışmış olan kişiyi,
Yayın Tarihi:01.07.2013 Revizyon Tarihi: 30.09.2015 Revizyon No: 02 Sayfa No: 2 / 9 4.11.UMKE Tim Lideri; UMKE timinin eğitim, tatbikat ve sahada yapacağı müdahalelerde timin yönetiminden sorumlu olan kişiyi, 4.12.UMKE Afet Birimi Personeli: UMKE personeli olup afet biriminde görevlendirilen ve il içi veya il dışında meydana gelebilecek acil ve olağandışı olaylara öncelikle müdahale edecek UMKE Acil Müdahale Timini oluşturacak personeli, 4.13.UMKE Destek Personeli: UMKE nin sahada yapacağı eğitim, tatbikat ve sağlık müdahalelerinde ulaştırma, haberleşme ve diğer hizmetleri yapmak üzere oluşturulan sağlık personeli dışındaki personeli, 4.14.UMKE Gönüllüsü: UMKE nin çalışmalarına destek vermek amacıyla üye olan tüm sivil kişileri, 4.15.Olay Yeri Sağlık Yöneticisi; Olay yerindeki bütün sağlık ekiplerinin yönetiminden, diğer kurumlarla koordinasyonundan ve olayın raporlanmasından sorumlu yetkili kişiyi, 4.16.UMKE Operasyon Sorumlusu; Olay yerindeki UMKE timlerinin sevk ve idaresinden, diğer ihtiyaçların karşılanmasından sorumlu olan kişiyi, 4.17.Ġl Sağlık Afet Koordinasyon Merkezi(ĠL SAKOM):İllerde acil ve olağandışı olaylarla sağlıkla ilgili her türlü müdahale ve koordinasyonu sağlamak üzere kurulacak olan merkezi, 4.18.Sağlık Afet Koordinasyon Merkezi (SAKOM): Bakanlık bünyesinde kurulmuş olan ve sağlıkla ilgili afet ve olağandışı durumlarda, iller ve diğer kurumlar ile irtibat, koordinasyon, planlama ve yönetimi sağlayan merkezi, 4.19. KBRN Timi: Meydana gelebilecek kimyasal, biyolojik, nükleer ve radyolojik kaynaklı olaylarda sağlık müdahalesi yapmak amacıyla yetiştirilen timi, ifade eder. 5.UYGULAMA 5.1. ULUSAL MEDĠKAL KURTARMA EKĠPLERĠNĠN (UMKE) GÖREVLERĠ 5.1.1. UMKE NĠN GÖREVLERĠ: 5.1.1.1. Afet veya olağandışı durumlarda aldıkları özel eğitim ve donanımla, kazazedelere olay yerinde, en kısa sürede imkân ve kabiliyetlerini kullanarak uygun yöntemlerle medikal müdahale etmek ve kurtarmaktır. 5.1.1.2. Kurtarılan kazazedeleri, en kısa sürede ileri acil tedavi ünitelerine naklini sağlamak üzere ambulanslara, uygun nakil araçlarına ve görevlilerine teslim etmektir. 5.1.1.3. Afetler ve olağandışı durumlarda diğer sağlık ekiplerinin sunduğu tıbbi yardımların yeterli olmadığı durumlarda ve alanlarda, ekibin kendi donanım, personel ve eğitim imkânları dâhilinde ihtiyaç duyulan sağlık hizmetlerine destek vermektir. 5.1.1.4. Olay yerinde sağlık hizmetlerinin yönetimini yapmak, triaj, tıbbi müdahale, nakil hazırlıkları, haberleşme ve kayıt yapmaktır. 5.1.1.5. Afetlerde Sağlık Hizmetleri Şube Müdürlüğü ve diğer yerler ile gerekli iletişimi ve bilgi akışını sağlamaktır.
Yayın Tarihi:01.07.2013 Revizyon Tarihi: 30.09.2015 Revizyon No: 02 Sayfa No: 3 / 9 5.1.1.6. Faaliyetleri kapsamında ilgili kurum, kuruluş ve kişilerle işbirliği yapmaktır. 5.1.1.7. Gerekli hâllerde, yurtdışında meydana gelen afet ve olağan dışı durumlarda sağlık hizmetlerinde görev almaktır. 5.1.2. MEDĠKAL MÜDAHALELER; UMKE personeli belirtilen görev tanımları dâhilinde müdahalede bulunurlar. 5.1.3. UMKE NĠN AFET VE OLAĞANDIġI DURUMLARA MÜDAHALE PROSEDÜRLERĠ 5.1.3.1. Afet ve olağandışı durum bilgisi alındıktan sonra, bilginin doğruluğu teyit edilir, bilgi gerekli yerlere aktarılır, müdahale planlaması yapılarak birim sorumlusunun koordinasyonu ile olay yerine intikal edilir. 5.1.3.2. Afet ve olağandışı durum bölgesindeki şartlara göre kumanyası ve lojistiği müdürlükçe temin edilir ve sevk edilir. 5.1.3.3. Olay yerinde yapacağı işlemler, sorunlar, ihtiyaçlar tim liderinin vasıtasıyla UMKE operasyon sorumlusu na iletilir. UMKE operasyon sorumlusu, olay yeri sağlık yöneticisi ile doğrudan iletişim kurar. 5.1.3.4. Afet veya olağandışı durumun meydana geldiği yerde; triaj, medikal müdahale, nakil hazırlıkları, haberleşme, kayıt vb faaliyetleri yürütür. 5.1.3.5. İlgili yerlere, alan ve alanda yürütülen faaliyetler hakkında (olay yerindeki mevcut durum ve faaliyet sonunda ) raporlama yapar. 5.1.3.6. Malzemenin lojistik kontrol ve bakımını yapar, bir sonraki operasyon için malzeme ve ekipmanları düzenli olarak depolar ve hazır hâlde tutar. 5.2. UMKE, TĠM, LOJĠSTĠK VE ULAġTIRMA ĠLE HABERLEġME VE BĠLGĠ ĠġLEM SORUMLUSUNUN GÖREVLERĠ 5.2.1. UMKE SORUMLUSUNUN GÖREVLERĠ (Bknz. YÖN.YD.06- UMKE SORUMLUSU Ġġ TANIMI ) 5.2.2. TĠM SORUMLULARININ GÖREV VE SORUMLULUKLARI 5.2.2.1. UMKE sorumlusuna bağlı olarak çalışır. 5.2.2.2. Timin ihtiyaçlarını UMKE sorumlusuna bildirir. 5.2.2.3. Timin sahadaki çalışma ve kontrolünden sorumludur. 5.2.2.4. Eğitim tatbikat ve sağlık operasyonlarında timinde bulunan personelin güvenliğini azami düzeyde gözetir.
Yayın Tarihi:01.07.2013 Revizyon Tarihi: 30.09.2015 Revizyon No: 02 Sayfa No: 4 / 9 5.2.3. LOJĠSTĠK VE ULAġTIRMA SORUMLUSUNUN GÖREV VE SORUMLULUKLARI 5.2.2.5. Operasyondaki tüm personelin görevi yerine getirmek için ihtiyaç duyduğu her türlü malzemeyi temin eder veya temin edilmesi için gerekli koordinasyonu sağlar. 5.2.2.6. İhtiyaç duyulan gıda ve malzemenin miktarını tespit eder, teminini sağlar ve sahada uygun şartlarda depolar, dağıtımını yapar. 5.2.2.7. Afetlerde Sağlık Hizmetleri Şube Müdürlüğünce tim üyelerine verilen malzemelerin kontrolünü yapar ve operasyon sonunda tekrar depolanmak üzere afet birimine teslim edilmesine yardımcı olur. 5.2.2.8. UMKE medikal çantasını ve içeriğini kontrol eder, eksik varsa UMKE sorumlusuna bildirerek tamamlatılmasını sağlar, çantadaki ilaç ve tıbbi malzemenin depolama koşullarını kontrol eder. 5.2.4. HABERLEġME VE BĠLGĠ ĠġLEM SORUMLUSUNUN GÖREV VE SORUMLULUKLARI 5.2.4.1. Timlerin haberleşme ile ilgili ihtiyaç duyduğu iletişim araçlarını (telsiz, uydu telefon, internet, vb.) UMKE sorumlusuna bildirir. Sahada timler arasında haberleşmeyi temin etmek için gerekli tüm çalışmaları koordine eder. 5.2.4.2. Operasyon sırasında İL SAKOM ile gerekli haberleşmeyi sağlanmasını koordine eder. 5.2.4.3. Operasyon ile ilgili her türlü veriyi kayıt altına alır ve Afetlerde Sağlık Hizmetleri Şube Müdürlüğüne verir. 5.3. UMKE PERSONELĠNĠN SORUMLULUKLARI UMKE personeli; Çeşitli birimlerde çalışan ve kendi görev tanımları kapsamındaki asli işlerini yapmakla birlikte, istekli, yurt içi veya dışında her türlü afet bölgesinde görev yapabilecek özellikte, yeterli tıbbi donanıma ve müdahale becerisine sahip (Bakanlıkça onaylanan eğitimlerle sertifikalandırılmış), (istekligönüllü) sağlık personellerinden oluşmaktadır. Bu personel belirlenen eğitim ve faaliyet programına göre yıl içerisinde çeşitli zamanlarda eğitimlere ve tatbikatlara katılır, gerektiğinde olağandışı olaylara müdahale eder. Asli işlerinin yanında UMKE faaliyetlerini yürüten personel, bu faaliyetlerini Bakanlık veya Valilik görevlendirmesi ile yapar. 5.3.1. Uluslararası genel ahlak ilkeleri ile Tıp etiği ilkelerine uymaktır. 5.3.2. Afet ve olağandışı durumlarda, medikal kurtarma imkân ve kabiliyetlerini azami düzeyde kullanmaktır. 5.3.3. Ekip arkadaşları ile uyumlu çalışmaktır. 657 sayılı DMK na uygun hareket etmektir.
Yayın Tarihi:01.07.2013 Revizyon Tarihi: 30.09.2015 Revizyon No: 02 Sayfa No: 5 / 9 5.3.4. Ekip arkadaşlarının çalışma düzenini, güvenliğini ve psikolojik durumunu azami düzeyde gözetmektir. 5.3.5. Afet ve olağandışı durumla ilgili yaptığı her türlü işin kayıtlarını forma uygun olarak tutmak ve Şube ye teslim etmektir.( AFT.FR.09 - Olay Bildirim Formu) 5.4. UMKE PERSONELĠNĠN ÖZELLĠKLERĠ 5.4.1. UMKE personeli, istekli sağlık personeli arasından; olağandışı durumlarda aktif çalışabilecek fiziki özelliklere sahip, özel alanlarda eğitim görmüş veya görmeye elverişli (afet deneyimi, dağcılık, spor, haberleşme, yabancı dil, vb.) sağlık personeli arasından seçilir. 5.4.2. Personel seçiminde gerektiğinde psikolojik, fiziki ve mesleki testler uygulanır. Bu testler bakanlıkça belirlenir. 5.4.3. UMKE personeli aldığı özel eğitime ve katıldığı faaliyete göre özel kıyafeti üzerinde belirleyici sembol taşır, bu semboller aldığı sertifikaya göre uluslararası alanda kullanılan, medikal kurtarma, KBRN uzmanı, su kurtarma, dağda kurtarma, uçuş hekimliği, hava kurtarma, yaralı nakli, arama kurtarma ve haberleşme vb. amblemlerinden oluşur. 5.4.4. UMKE personeli yurt içi ve yurt dışında yapacağı görevlerde UMKE personel kimliği taşır. 5.5. UMKE TĠMLERĠNĠN ÖZELLĠKLERĠ VE EĞĠTĠM ESASLARI UMKE personeli timlere ayrılarak görev yapar. İllerin afet risk durumuna göre UMKE timleri; dağda kurtarma timi, suda kurtarma timi, KBRN timi, hava kurtarma ve/veya nakil timi olarak yapılandırılır ve bu yönde eğitim almaları sağlanır. Bu timlerin hangi ilerde kurulacağı bakanlıkça belirlenir. UMKE ye diğer resmi, özel kurum ve kuruluşlardan sağlık personeli katılabilir. Bu kişilerin kıyafet ve donanımları kendi imkânları ile karşılanır. Eğitimleri Bakanlıkça yapılır. UMKE nin çalışmalarına destek olmak amacıyla sivil kişiler de UMKE gönüllüsü olarak UMKE üyesi olabilir. Ancak faaliyetler ile ilgili her türlü harcama gideri kendilerine aittir. UMKE nin sahada yapacağı müdahalelerde, tatbikatlarda gerekli lojistik, ulaştırma ve diğer teknik işleri yapmak üzere sağlık personeli dışındaki istekli personel arasından UMKE destek personeli oluşturulur. UMKE nin sahada yapacağı eğitim, tatbikat ve sağlık müdahalelerinde UMKE sorumlusu tarafından lojistik ve ulaştırma sorumlusu, haberleşme sorumlusu belirlenir. 5.5.1. ULUSAL MEDĠKAL KURTARMA TĠMLERĠNĠN ÖZELLĠKLERĠ 5.5.1.1. Ulusal Medikal Kurtarma Timleri; sağlık personelinden oluşur. 5.5.1.2. Bir UMKE timi 5 kişiden oluşur. Her timde en az bir hekim bulunur. Tim sayısı, ilin kapasitesi ve risk durumuna göre birim tarafından belirlenir.
Yayın Tarihi:01.07.2013 Revizyon Tarihi: 30.09.2015 Revizyon No: 02 Sayfa No: 6 / 9 5.5.1.3. UMKE ye katılmak isteyen personel, UMKE Başvuru Formu nu (AFT.FR.01) doldurarak başvuru yapar. Her personel için UMKE Personeli Kayıt Formu doldurulur (AFT.FR.07) 5.5.1.4. Timlere seçilmede isteklilik esastır. Bununla birlikte UMKE personeli olarak kabul edildikten sonra verilen tüm görev ve faaliyetlere katılmak zorunludur. Gönüllülük keyfi davranmak demek değildir. 5.5.1.5. Timler aldıkları eğitim durumuna göre özel alanlara ayrılır. Bu timler; enkaz müdahale timi, su kurtarma timi, dağda kurtarma timi, KBRN timi, havadan nakil ve müdahale timleridir. İllerde hangi timlerin kurulacağı ilin afet risk durumuna göre Şube nin görüşü doğrultusunda Müdürlükçe belirlenir. 5.5.1.6. Timler eğitim, tatbikat ve görev esnasında özellikleri bakanlıkça belirlenmiş kıyafet giyerler, medikal müdahale çantası, ekipmanı ve donanımı kullanırlar, UMKE aracı ile göreve giderler. 5.5.1.7. Timin katılacağı afet müdahaleleri, tatbikatlar ve diğer faaliyetlerinde lojistik, ulaştırma, haberleşme vb. ihtiyaçlarını gidermek amacıyla müdürlükçe, diğer meslek gruplarından personel (hizmet ve teknik personel) görevlendirilir. 5.5.2. ULUSAL MEDĠKAL KURTARMA TĠMLERĠNĠN EĞĠTĠM ESASLARI 5.5.2.1. Tim personelinin eğitimi ve sertifikasyonu Sağlık Bakanlığı Sertifikalı Eğitim Yönetmeliği hükümleri çerçevesinde gerçekleştirilir. Eğitim konuları ve içeriği Genel Müdürlükçe belirlenir. Temel eğitim programını tamamlamayan personel operasyona çıkamaz. Temel eğitimi müteakiben tamamlayıcı eğitimler verilir. Tamamlayıcı eğitimler UMKE eğitim modülleri içerisindeki konuların genişletilmiş olarak verilmesinden oluşur. 5.5.2.2. İhtiyaç halinde UMKE timlerine temel ve tamamlayıcı eğitim konuları dışında diğer eğitimler de verilir. 5.5.2.3. UMKE sorumlusunca, birim sorumlusunun da ortak görüşü ile bir sonraki yıl için yapılacak eğitim ve diğer faaliyetler planlanarak her yılın aralık ayı sonuna kadar Genel Müdürlüğe gönderilir. 5.5.2.4. UMKE Timlerinin eğitim ve diğer faaliyetleri, Bakanlıkça onaylanan ve yayınlanan UMKE yıllık faaliyet programına göre yürütülür. 5.5.2.5. UMKE eğitici eğitimi süresi 7 gün olup, Bakanlıkça en az iki yılda bir düzenlenir. Bu eğitime; UMKE de en az 2 yıl görev almış, en az 2 ulusal veya bölge eğitim tatbikatında katılmış personel katılabilir. 5.5.2.6. UMKE Eğitimci Sertifikası alan personel, bölgesindeki illerde UMKE nin eğitimlerine destek olur, ayrıca UMKE eğitimleri için eğitim planlaması ve organizasyonu konusunda UMKE sorumlusuna yardımcı olur.
Yayın Tarihi:01.07.2013 Revizyon Tarihi: 30.09.2015 Revizyon No: 02 Sayfa No: 7 / 9 5.5.2.7. UMKE personelinin Bakanlıkça veya Valilikçe onaylanmış faaliyetlere katılması durumunda; eğitim ve toplantılar bir mesai günü, tatbikatlarda ise mesai 24 saat sayılır. Tatbikatlar, bir gün hazırlık süresi ile fiili tatbikat süresince 24 saat olarak değerlendirilir. Bu süreler personelin aylık çalışma süresine eklenir. 5.5.2.8. UMKE personelinin eğitimlerinde; kamu, üniversite, özel ve sivil toplum kuruluşlarındaki uzman kişilerden de faydalanılabilir. 5.5.2.9. UMKE timleri; ilinde yılda en az bir tatbikat yapmak ve en az bir bölge tatbikatına katılmak zorundadır. 5.5.2.10. UMKE Timlerinin belirli konularda uzmanlaşması için; kamu, üniversite, özel ve sivil toplum kuruluşlarının düzenlediği sertifikalı eğitimlere katılmaları sağlanır. 5.5.2.11. UMKE timlerinin alacağı temel ve ileri eğitimler 2010 yılında yayınlanan Afetlerde Sağlık Hizmetleri Birimi ve Ulusal Medikal Kurtarma Ekiplerinin Görevleri ve Çalışma Esaslarına Dair Yönerge EK-2 de yer almaktadır. 5.5.2.12. UMKE personeli; gerektiğinde diğer kamu ve özel kurum ve kuruluşların afetler konusundaki eğitim ve faaliyetlerine destek verir. 5.5.2.13. UMKE timleri Sağlık Bakanlığı Acil Hekimliği Sertifika Programında belirlenen dört temel modül eğitimini almak zorundadır.(temel Modül, Travma Resüsitasyon Kurtarma, Erişkin İleri Yaşam Desteği,Çocuklarda İleri Yaşam Desteği) 5.5.2.14. İlin risk durumuna göre oluşturulacak UMKE dağda/karda kurtarma ve UMKE suda kurtarma timlerinin eğitimleri için uzman kişilerden ve kurumlardan yararlanılır. Eğitim giderleri il döner sermaye kaynaklarından karşılanır, donanımları müdürlükçe temin edilir. 5.6. UMKE ÜYELĠK BAġVURU DEĞERLENDĠRME 5.6.1. UMKE üyeleri; afet ve ODD gibi zor ve zorlayıcı şartlarda acil tıbbi müdahale yapmaya bir engeli olmayan sağlık personeli (uzman doktor, pratisyen doktor, hemşire, ebe, sağlık memuru, ATT, AABT, sağlık teknikeri, sağlık teknisyeni, psikolog, sosyal hizmet uzmanı vs.) ve teknik hizmet (telsiz, tıbbi cihaz, navigasyon vs.) verebilecek kişilerden seçilir. 5.6.2.Başvurular gönüllülük esasına dayanır. Başvuru Formları (AFT.FR.01) doğru ve eksiksiz doldurulmalıdır. 5.6.3.Başvuruda bulunan sağlık personelinin yabancı dil bilenleri öncelikle tercih edilir. 5.6.4.Başvuru değerlendirmede ortopedi, genel cerrahi, anestezi, pediatri, aile hekimliği gibi branşlarda uzman hekimler öncelikli tercih edilir. 5.6.5.Başvuru değerlendirmede acil servis, 112, ameliyathane, anestezi ve reanimasyon, pediatri, bakım, diyaliz konusunda deneyimli yardımcı sağlık personelleri öncelikli tercih edilir. yoğun 5.6.6.Başvuruda bulunan kişiler komisyon tarafından değerlendirilir, uygun görülenler kurumumuz tarafından verilen UMKE Temel Eğitimine katılarak, UMKE personeli olmaya hak kazanır.
Yayın Tarihi:01.07.2013 Revizyon Tarihi: 30.09.2015 Revizyon No: 02 Sayfa No: 8 / 9 5.6.7.UMKE personelinin pasaportu olması ve kullanılabilir olması önemlidir. 5.6.8.Sağlık Bakanlığı tarafından çıkarılacak olan mevzuat doğrultusunda mevcut prosedür, görev tanımları ve talimatlarda değişiklik yapılabilir. 5.7. UMKE ÜYELĠĞĠNDEN AYRILMA VE ÇIKARILMA HALLERĠ 5.7.1. UMKE üyesi olmak için UMKE ye katılan personel zorunlu hâllerde (görevi yapmaya engel hastalık, memurluktan ayrılma vb) bu görevden ayrılabilir. 5.7.2. Bulunduğu İl den tayin vb. nedenlerle başka İl e giden personelin UMKE üyeliği gittiği İl de devam eder. 5.7.3. UMKE personeli, UMKE sorumlusu veya Bakanlık tarafından ilgili faaliyete çağırıldığında geçerli mazeret olmaksızın bir yıl içerisinde iki faaliyete katılmaması hâlinde UMKE den çıkarılır. 5.7.4. UMKE nin yapacağı bölgesel kamp, ulusal kamp, eğitim faaliyetleri ve diğer aktivitelerde kişilik ve sağlık mesleği ahlakına yakışmayacak fiil ve uygulamalarda bulunan personel, UMKE sorumlusunun veya ilgili faaliyetteki sorumlu amirin ve diğer UMKE personelinden en az iki kişinin yazılı tutanağı ile Müdürlüğe bildirilir. Müdürün uygun görüşü ile UMKE den çıkarılır. 5.7.5. Sahada veya diğer UMKE faaliyetlerinde; UMKE içerisinde tim liderinin talimatlarına riayet etmeyen ve ekibin bütünlüğünü bozan fiillerde bulunan personel; UMKE sorumlusunun ve diğer personelden en az iki kişinin yazılı tutanağı ile yetkili amire bildirilir ve Müdürün uygun görüşü ile UMKE den çıkarılır. 5.7.6. UMKE den çıkan personel her türlü donanımı, malzemeyi, dokümanı ve kimliğini birime teslim eder. 6. UYARI VE ÖNLEMLER 6.1. Göreve ve faaliyetlere çağrılan ve en az 2 (iki) faaliyet ve göreve icabet etmeyen üyeler, sonraki faaliyetlerde ve görevlendirmelerde öncelikli olarak düşünülmeyecektir. 6.2.Yurtdışı görevlendirmelerinde, pasaportu olan ve pasaportu kullanıma uygun olanlar öncelikli tercih edilir. 6.3.İrtibat bilgilerinde değişiklik olanlar bildirmekle yükümlüdür. 6.4.Teklif edildiği halde faaliyetlere katılmayanlar mazeret bildirmek ile yükümlüdür. 6.5.Mesai saatleri içerisinde, resmi görevlendirme ile katıldıkları UMKE faaliyetlerinde, mesailerini faaliyette tamamlamak ve imza sirkülerini kullanmakla yükümlüdürler. 6.6.Katıldığı UMKE faaliyetlerinde kamu görevlisi olduğu bilinci ile çalışmak ve verilen görevleri yerine getirmekle yükümlüdür. 6.7. Afet Şubesi tarafından her UMKE üye başvuru formu, birimde saklanır 6.8.UMKE haberleşme zincirinde yer alan üyeler adına bir dosya oluşturulur. Bu üyelerden aşağıda belirtilen belgeler istenmektedir. Bu belgeler her üyenin dosyasında bulundurulur. 1- Başvuru Formu (Afet Şubesi tarafından verilecektir.) (AFT.FR.01) 2- Fotoğraf ( 1 adet, son 6 ay içerisinde çekilmiş) 3- Ehliyet Fotokopisi (var ise,1 adet)
Yayın Tarihi:01.07.2013 Revizyon Tarihi: 30.09.2015 Revizyon No: 02 Sayfa No: 9 / 9 4- Alınan Eğitimlerin Sertifika Fotokopisi (var ise,1 adet) 5- Pasaport Fotokopisi (var ise,1 adet) 6- Nüfuz Cüzdanı Fotokopisi (var ise, 1 adet) 7- Mezuniyet Belgesi Fotokopisi. (1 adet) 6.9.UMKE üyelerinin kişisel bilgileri gizlilik esasına göre muhafaza edilir. 7. ĠLGĠLĠ DOKÜMANLAR 7.1. Afetlerde Sağlık Hizmetleri Birimi Ve Ulusal Medikal Kurtarma Ekiplerinin Görev Çalışma Usul Ve Esasları Hakkında Yönerge 2010 7.2. UMKE Başvuru Formu (AFT. FR.01) 7.3. UMKE Personeli Kayıt Formu (AFT. FR.07) 7.4. Olay Bildirim Formu (AFT. FR.09) 7.5. UMKE Sorumlusu İş Tanımı (YÖN. YD.06) 7.6. UMKE Eğitim Rapor Formu(AFT. FR.03)