Akademik Teşvik Ödeneği Yönetmeliği



Benzer belgeler
Akademik Teşvik Başvuru ve Değerlendirme Süreci

Yükseköğretim Kurulu

Yükseköğretim Kurulu

T.C. Osmaniye Korkut Ata Üniversitesi. Akademik Teşvik Ödeneği Uygulama Usul ve İlkeleri

İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ İSTANBUL TIP FAKÜLTESİ AKADEMİK TEŞVİK ÖDENEĞİ YÖNETMELİĞİ HAZIRLAYAN: EKREM AYDIN FAKÜLTE SEKRETERİ

AKADEMİK TEŞVİK ÖDENEĞİ YÖNETMELİĞİ ESKİ-YENİ YÖNETMELİK KARŞILAŞTIRMASI

Süre Kurum Ünvan / Görev

Süre Kurum Unvan / Görev

T.C. Osmaniye Korkut Ata Üniversitesi. Akademik Teşvik Ödeneği Uygulama Usul ve İlkeleri

TC İSTANBUL AREL ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK YÜKSELTİLME VE ATAMA YÖNERGESİ

KTMÜ MEVZUATI KIRGIZİSTAN-TÜRKİYE MANAS ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK PERFORMANS DEĞERLENDİRME VE TEŞVİK YÖNETMELİĞİ

T.C. ACIBADEM ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE YÜKSELTİLME ve ATAMA KRİTERLERİ YÖNERGESİ

AKSARAY ÜNİVERSİTESİ AKDEMİK TEŞVİK ÖDENEĞİ KILAVUZU

BEZMİALEM VAKIF ÜNİVERSİTESİ ULUSLARARASI YAYINLARI TEŞVİK PROGRAMI UYGULAMA YÖNERGESİ

RECEP TAYYİP ERDOĞAN ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK TEŞVİK ÖDENEĞİ BAŞVURUSU YAPACAK ARAŞTIRMACILAR İÇİN BİLGİLENDİRME DOKÜMANI

T.C. MEHMET AKİF ERSOY ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ Personel Daire Başkanlığı VETERİNER FAKÜLTESİ DEKANLIĞINA

HİTİT ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK TEŞVİK ÖDEMESİNE ESAS OLARAK YAPILACAK PUANLAMADA İSTENEN BELGELER

2018 YILI AKADEMİK TEŞVİK ÖDENEĞİ BAŞVURU İŞLEMLERİ

ŞIRNAK ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ELEMANI KADROLARINA İLK ATANMA, YENİDEN ATANMA (GÖREV SÜRESİ UZATIMI), YÜKSELTİLME VE ATANMA ŞARTLARI

MUSTAFA KEMAL ÜNİVERSİTESİ BİLİMSEL FAALİYET TEŞVİK SİSTEMİ UYGULAMA ESASLARI

T.C. SÜLEYMAN ŞAH ÜNİVERSİTESİ BİLİMSEL YAYINLARI TEŞVİK PROGRAMI UYGULAMA ESASLARI YÖNERGESİ

AKADEMİK TEŞVİK ÖDENEĞİ BAŞVURUSU YAPACAK ARAŞTIRMACILAR İÇİN BİLGİLENDİRME DOKÜMANI

HİTİT ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK TEŞVİK ÖDEMESİNE ESAS OLARAK YAPILACAK PUANLAMADA İSTENEN BELGELER

HACETTEPE ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE YÜKSELTİLME VE ATANMA KRİTERLERİ (Ankara Devlet Konservatuvarı ve Güzel Sanatlar Fakültesi Hariç)

PUAN TABLOSUNDA YER ALAN PUANLARIN UYGULAMADAKİ KISA HESAPLAMA YÖNTEMİ; AKADEMİK TEŞVİK FAALİYET TÜRÜ PUANLANDIRMA TABLOSU:

SENATO 2014/2-XXII BİTLİS EREN ÜNİVERSİTESİ TEŞVİK YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

ULUSLARARASI ANTALYA ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK YAYINLARI TEŞVİK YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM

İSTANBUL MEDENİYET ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE YÜKSELTİLME VE ATANMA İLE ÖĞRETİM ÜYESİ DIŞINDAKİ KADROLARA ATAMA YÖNERGESİ

T.C. BÜLENT ECEVİT ÜNİVERSİTESİ Genel Sekreterlik. Dağıtım

BAŞKENT ÜNİVERSİTESİ

SENATO 2013 /5-XV BİTLİS EREN ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE YÜKSELTİLME VE ATANMA İLKELERİ YÖNERGESİ

T.C. DÜZCE ÜNİVERSİTESİ BİLİMSEL ETKİNLİKLERE KATILIM DESTEĞİ UYGULAMA ESASLARI

TOBB ETÜ AKADEMİK YÜKSELTİLME VE ATANMA ŞARTLARI:

KÜTAHYA SAĞLIK BİLİMLERİ ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE YÜKSELTİLME VE ATANMA YÖNERGESİ (İLKELER VE KRİTERLER)

FAALİYET PUAN TABLOSU VE İSTENEN BELGELER

CELAL BAYAR ÜNİVERSİTESİ BİLİMSEL ÖDÜL-TEŞVİK YÖNERGESİNDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA İLİŞKİN YÖNERGE

İSTANBUL MEDENİYET ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE YÜKSELTİLME VE ATANMA YÖNERGESİ

TOBB ETÜ AKADEMİK YÜKSELTİLME VE ATANMA ŞARTLARI:

AKADEMİK TEŞVİK FAALİYET ALANLARININ DEĞERLENDİRİLMESİ

TOROS ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK YÜKSELTİLME VE ATANMA ÖLÇÜTLERİ

İSTANBUL 29 MAYIS ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE ATAMA VE YÜKSELTME KRİTERLERİ

GALATASARAY ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE YÜKSELTME VE ATAMA YÖNERGESİ

AKADEMİK TEŞVİK ÖDENEĞİ YÖNETMELİĞİ

İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK TEŞVİK ÖDENEĞİ REHBERİ -AÇIKLAYICI BİLGİLER VE BAZI SORULARA CEVAPLAR-

Akademik Teşvik Ödeneği. Sıklıkla Sorulan Sorular. 21 Ocak Ocak 2016

BÜLENT ECEVİT ÜNİVERSİTESİ BİRİMLERİNDE DOÇENT KADROSUNA ATANMA İLKELERİ

T.C. İSTANBUL AYDIN ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK YÜKSELTME VE ATAMA YÖNERGESİ

Tarihli Senato Toplantısı Karar Eki

T.C. İSTANBUL AREL ÜNİVERSİTESİ BİLİMSEL ETKİNLİKLERİ TEŞVİK YÖNERGESİ

SENATO 2013 /5-XV BİTLİS EREN ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE YÜKSELTİLME VE ATANMA İLKELERİ YÖNERGESİ

MUNZUR ÜNİVERSİTESİ FEN BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ EN İYİ LİSANSÜSTÜ TEZ ÖDÜLÜ YÖNERGESİ

1. PROFESÖR KADROSUNA YÜKSELTİLME VE ATANMA KRİTERLERİ

FAALİYET TABLOSU. FAALİYET TÜRÜ ALT FAALİYET DETAYI Başvuruda İstenilen Belgeler. Uluslararası destekli sonuçlandırılmış proje

KAMU HARCAMA VE MUHASEBE BİLİŞİM SİSTEMİ AKADEMİK TEŞVİK ÖDENEĞİ UYGULAMA KILAVUZU

AKADEMİK TEŞVİK ÖDENEKLERİNİN BAŞVURU, DEĞERLENDİRİLME VE HESAPLANMASINDA AKADEMİK TEŞVİK ÖDENEĞİ YÖNETMELİĞİ ESAS ALINIR.

Kafkas Üniversitesi. Akademik ve Bilimsel/Sanatsal Etkinlikleri Teşvik Yönergesi. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam ve Dayanak

TÜRK HAVA KURUMU ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE YÜKSELTİLME VE ATANMA YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler

MUSTAFA KEMAL ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE ATANMA İLKELERİ

BARTIN ÜNİVERSİTESİ Akademik Teşvik Düzenleme, Denetleme ve İtiraz Komisyonu Başkanlığı (Akademik Teşvik Başvuru Kılavuzu)

BÜLENT ECEVİT ÜNİVERSİTESİ BİRİMLERİNDE DOÇENT KADROSUNA ATANMA İLKELERİ

Akademik Teşvik Ödeneği Yönetmeliği: DAYANAK

III- Doçentlik Kadrosuna Başvurma ve Atanma 1. ÜAK tarafından verilen doçentlik unvanını almış olmak.

TED ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK YÜKSELTME VE ATAMA ESASLARI

AKADEMİK YÜKSELTİLME VE ATANMA KRİTERLERİ UYGUNLUK BEYAN FORMU (GAZİ EĞİTİM FAKÜLTESİ/YARDIMCI DOÇENT)

a Sayılı Yükseköğretim Kanunu, b Sayılı Yükseköğretim Kurumları Teşkilatı Kanunu, c Sayılı Mali Yönetim ve Kontrolü Kanunu,

T. C. ESKİŞEHİR OSMANGAZİ ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK YÜKSELTİLME VE ATANMA İLKELERİ

FAALİYET TABLOSU. FAALİYET TÜRÜ ALT FAALİYET DETAYI Başvuruda İstenilen Belgeler. Uluslararası destekli sonuçlandırılmış proje

T.C. ANKARA YILDIRIM BEYAZIT ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ AKADEMİK TEŞVİK DÜZENLEME, DENETLEME VE İTİRAZ KOMİSYONU KARARI

AKADEMİK TEŞVİK ÖDENEĞİ 2017 FAALİYET YILI UYGULAMA USUL VE İLKELERİ

PROFESÖRLÜK BAŞVURUSU için aşağıdaki koşulların sağlanması gerekmektedir.

AKADEMİK TEŞVİK ÖDENEĞİ BİLGİLENDİRME DOKÜMANI*

YÜKSEK İHTİSAS ÜNİVERSİTESİ BİLİMSEL YAYIN VE ÇALIŞMALARI TEŞVİK PROGRAMI YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç ve Kapsam Madde 1 (1) Bu

BURSA TEKNİK ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİ DEĞERLENDİRME ESASLARI ve BAŞVURU KOŞULLARI

Evrak Tarih ve Sayısı: 04/01/2016-E.217 T.C. AFYON KOCATEPE ÜNİVERSİTESİ Tıp Fakültesi

AKADEMİK YÜKSELTİLME VE ATANMA KRİTERLERİ UYGUNLUK BEYAN FORMU (GAZİ EĞİTİM FAKÜLTESİ/PROFESÖR)

AKADEMİK TEŞVİK ÖDENEĞİ YÖNETMELİĞİ

EK-1 ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE ATAMA VE YÜKSELTME ÖLÇÜTLERİ İÇİN BİLİMSEL ALANLAR GENEL PUANLAMA ÇİZELGESİ

T.C. ŞIRNAK ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK PERSONEL İLK VE YENİDEN ATAMA KRİTERLERİ

T.C. DÜZCE ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK YÜKSELTİLME VE ATAMA KRİTERLERİ

AKADEMİK YÜKSELTİLME VE ATANMA KRİTERLERİ UYGUNLUK BEYAN FORMU (POLATLI FEN EDEBİYAT FAKÜLTESİ (SOSYAL ALANLAR)/DOÇENT)

BATMAN ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK TEŞVİK FAALİYET TABLOSU VE KANITLAYICI BELGELER. proje. proje. proje. Kalkınma Bakanlığı destekli

CUMHURİYET ÜNİVERSİTESİ BİLİMSEL YAYIN VE ÇALIŞMALARI TEŞVİK PROGRAMI YÖNERGESİ

T.C ERCİYES ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ Akademik Teşvik Komisyonu. Toplantı No: 2016/ 1 12/01/2016

KIRGIZSTAN-TÜRKİYE MANAS ÜNİNERSİTESİ AKADEMİK PERFORMANS VE TEŞVİK UYGULAMA YÖNERGESİ. Genel Hususlar

T.C. DOKUZ EYLÜL ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ

KARAMANOĞLU MEHMETBEY ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK TEŞVİK BAŞVURU ÖRNEK DOSYA DÜZENİ

AKADEMİK YÜKSELTİLME VE ATANMA KRİTERLERİ UYGUNLUK BEYAN FORMU (EDEBİYAT FAKÜLTESİ/DOKTOR ÖĞRETİM ÜYESİ)

EGE ÜNĠVERSĠTESĠ AKADEMĠK TEġVĠK KOMĠSYONU KARARI

BOZOK ÜNİVERSİTESİ SENATO KARARLARI

KOCAELİ ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ AKADEMİK ATAMA YÖNERGESİ

İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK TEŞVİK ÖDENEĞİ REHBERİ -AÇIKLAYICI BİLGİLER VE BAZI SORULARA CEVAPLAR-

Transkript:

Akademik Teşvik Ödeneği Yönetmeliği Doç. Dr. Hüseyin CANBOLAT Yıldırım Beyazıt Üniversitesi Elektrik-Elektronik Müh. Böl. Ocak 2016

Yürürlük Akademik Teşvik Ödeneği Yönetmeliği yürürlüğe konulması; MEB in 13/12/2015 tarihli ve 12813099 sayılı yazısı üzerine, 11/10/1983 tarihli ve 2914 sayılı Yükseköğretim Personel Kanununun ek 4. maddesine göre, Bakanlar Kurulu'nca 14/12/2015 tarihinde kararlaştırılmıştır.

Amaç ve Kapsam (M1) Akademik Teşvik Puanı ve Ödeneği aşağıdaki kurallara göre hesaplanır: Devlet yüksek öğretim kurumu (TSK dahil) Akademisyenler (okutman, uzman dahil) Ünvana göre Faaliyetlere göre puanlama (en çok %100) Bir faaliyetin puanı toplamın en çok %30 u

Tanımlar (M3) (a) Alt faaliyet (Tablo!) (AFO) (b) Araştırma??? (c) Atıf (ç) En yüksek dev. mem. brüt aylığı (EYDMB) 9500*0,088817=843,76 TL (2016-1) (d) Faaliyet (FP) (e) Hakemli Dergi: en az 5 yıl yayında (f) Komisyon (g) Ödül (ğ) Patent

Tanımlar (M3) (devam) (h) Proje (ı) Sergi (i) Takvim yılı (j) Tasarım (k) Tebliğ (Uluslararası konferans) (l) Ulusal yayınevi (m) Uluslararası yayınei (n) Yayın (Kitap ve dergi makaleleri) (o) YÖKSİS

ÖNEMLİ!! Bütün bilgiler YÖKSİS e girildikten sonra başvurular yapılmalıdır!

Akademik Teşvik Komisyonu (M4) En az 3 üyeli (En yüksek teşvik puanlı) Doçentlik temel alanlarından en az bir üye 3 yılda bir yenilenir Ayrılan yerine gelen 3 yılı tamamlar Salt çoğunlukla toplanır ve karar alır Teşvik başvuru sürecini yürütür Başvuru sorunlarını karara bağlar

Başvuru ve Ön inceleme (M5) Başvuru takvimi ilanı Aralık ın ilk haftası Başvurular 1-15 Ocak arası Başvurular bölüm başkanlıklarına YÖKSİS çıktısı ve diğer belgelerle Farklı kurum faaliyeti kendi bölümünde (F3) Bölümlerde ön inceleme heyeti En az 2 en çok 4 üye 3 yıllık, salt çoğunluk kuralı Ön inceleme heyetinden komisyona

Başvuru ve Ön inceleme (M5) (devam) Nihai komisyon kararı Internet ten ilan Beş (5) gün içinde itiraz, 5 günde sonuç (senato kararı) kesinleşir Faaliyet tarihindeki unvan puanı esas Vakıf üniversite faaliyetleri sayılmaz Dış görevlendirmede kendi kurumuna başvur Değerlendirmeler 15 Şubat a kadar bitmeli ve Akademik Teşvik Puanı (ATP) belirlenir

Değerlendirme (M6) Faaliyet kesin tarihi esas Editör her sayı için puan alır Basımı gecikenler geçersiz Tekrarlarda ilk tarih esas, sonrakiler yok Mesela, Kitap 2. baskı sayılmaz Uluslararası Tebliğ bilim kurulunda en az 5 yabancı üye Faaliyet sayılmasa bile dergi atıfı sayılır Projeden, ödül, yayın, tebliğ puanlanır Aynı faaliyete ödüller ayrı ayrı puan alır İçeriği değişmişse tekrarlar puanlanır???

Hesaplama (M7) Ödemede EYDMB=843,76 TL baz alınır Profesör %100, doçent %90, Yardımcı doçent %80, Arş. Gör. vd. %70 (UO=unvan oranı) Aylık Ödeme=EYDMBxUOxATP/100 Örnek: 70 puanlı doçent 843*0,9*0,7=531 TL Tabloya göre hesap, puanlar % cinsinden Yani, puan 40 ise, 40/100 alınır. Mesela, 2 yazarlı 2 tebliğ için AFO=2x(15/2)/100

Hesaplama (M7) (devam) Alt faaliyet oranı (AFO)=AFO lar toplamı Nihai AFO (NAFO)=AUOxAFO (M7-7) Prof ve Doç. için AUO=1 Yrd. Doç. için AUO=1,5 Ar. Gör., Öğr. Gör, okutman için AUO=2 Diğerleri için AUO=1 AUO=Alt unvan oranı

Hesaplama (M7) (devam-1) Ham FP=Toplam NAFOx30 FP=30 (Ham FP>30 ise) FP=Ham FP (Ham FP<30 ise) Ham ATP=FP1+FP2+ +FP9 ATP=100 (Ham ATP>100 ise) ATP=Ham ATP (Ham ATP<100 ise)

Özel Paylaşım Oranı (M7-4) Yayın ve ödüller (kişi sayısı=n) 1. isim %100 2. isim %75 3. isim %50 4. ve sonrası için oran/n Senior (son) isim %90 puanı alır.

Özel Paylaşım Oranı (M7-5-6) Projeler Araştırmacı öğretim üyesi %75 Yürütücü ve araştırmacılar* %100 puan *Ar. Gör, Öğr. Gör, okutman, uzman Proje Danışmanı Kamu ve tüzel kişi projeleri %100 Gerçek kişi projeleri %50 puan Madde 6 -Özel oran olmayan faaliyetler için oran/n

Diğer Maddeler Madde 8 TSK personeli hakkında Madde 9 Ödemeler hakkında ATP>30 ise ödeme yapılır Ödemeler aylık olarak maaş ödendiği müddetçe Şubat tan itibaren 12 ay Kurum deiğişirse durur/yeni kurum öder, Yanlış beyan halinde faiziyle geri alınır. Damga vergisi hariç vergiden muaf.

Geçici Hükümler ve Ek Şu anda işlemler geçici hükümlere göre yürütülmektedir. Ek: Faaliyet ve Puan Tablosu 9 ana faaliyet alanı ve Bunların alt faaliyet puanlarını verir.

Teşekkürler!