T.C. SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI İnsan Kaynakları Daire Başkanlığı DUYURU Sosyal Güvenlik Denetmen Yardımcısı Tercih ve Atama Duyurusu (Yedek adaylar için) ektedir. İlgililere önemle duyurulur. 21.02.2014 EK: 1- Duyuru (7 sayfa) Ayrıntılı bilgi için: 0 312 207 85 08 0 312 207 84 19 Birim Adı : İnsan Kaynakları Daire Başkanlığı Atama Şube Müdürlüğü İrtibat : Dilek SÜSLÜ Şb.Md. e-posta: iktasraatama@sgk.gov.tr Adres : Ziyabey Cad. No:6 06510 Balgat / ANKARA
Sosyal Güvenlik Denetmen Yardımcısı Tercih Duyurusu (Yedek Olarak Kazanan Adaylar İçin) Kurumumuz Sosyal Güvenlik Denetmen Yardımcısı ihtiyacı için, Sosyal Güvenlik Denetmenliği Yönetmeliği hükümleri çerçevesinde 10-13/12/2013 tarihleri arasında yapılan sınavı asıl ve yedek olarak kazanan adaylara ilişkin başarı listesi 31/12/2013 tarihinde Kurumumuz internet sitesinde yayınlanmış olup, sınavı asıl olarak kazanan adayların tercihleri 09/01/2014-13/01/2014 tarihleri arasında alınmış, yerleştirme işlemleri yapılmış ve atamaları tamamlanmıştır. Atama işlemleri sürecinde boş kalan kadrolar ile çeşitli nedenlerle Sosyal Güvenlik Denetmen Yardımcılığı haklarından vazgeçilmesi nedeniyle atama yapılamayan boş kadrolara anılan sınavı yedek olarak kazanan adaylardan yerleştirme yapılacaktır. Söz konusu sınavda başarılı olan yedek adayların tercihlerine ilişkin açıklamalar aşağıda belirtilmiştir. 1. GENEL AÇIKLAMALAR 1.1. Adayların tercih edecekleri İl leri gösterir listeler duyuru ekinde ilan edilmiştir. (EK-1 KPSS P113, EK-2 KPSS P75 puanına göre tercih edilebilecek İl listesidir.) 1.2. Adaylar tercihlerini, 24/02/2014-26/02/2014 tarihleri arasında Kurumumuz internet sitesi (http://sinavbasvuru.sgk.gov.tr) adresinde yer alan Sosyal Güvenlik Denetmen Yardımcısı Atama, Tercih ve Bilgi Formunu doldurmak suretiyle yapacaklardır. 1.3. Adayların, Sosyal Güvenlik Denetmen Yardımcısı Atama, Tercih ve Bilgi Formunda yer alan bilgileri eksiksiz ve doğru şekilde doldurmaları zorunludur. Formun eksiksiz ve doğru şekilde doldurulmasından adaylar sorumludur. 1.4. 24/02/2014-26/02/2014 tarihleri arasında sistem üzerinden tercihler alınacağından, tercihlerde değişiklik yapılmasına imkan bulunmamaktadır. Bu nedenle Adayların tercih yaparken bu hususa dikkat etmeleri gerekmektedir. 1.5. Adayların, Sosyal Güvenlik Denetmen Yardımcısı Atama, Tercih ve Bilgi Formu ile eki belgeleri 28/02/2014 Cuma saat 17:00 a kadar Ziyabey Cad. No:6 06520 Balgat/ANKARA adresinde bulunan Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı İnsan Kaynakları Daire Başkanlığı 5. kat 524 nolu odaya elden veya posta yolu ile (postadaki gecikmeler kabul edilmeyecektir.) teslim etmeleri gerekmektedir. 1.6. Adayların tercihlerine yerleşememesi ve herhangi bir İl e atanmayı kabul etmeleri halinde elektronik ortamda yerleştirmeleri yapılacaktır. 1.7. Atama işlemlerinin yapılması için kendilerine bildirilen süre içerisinde geçerli bir mazereti olmadığı halde başvuruda bulunmayan adayların atama işlemleri yapılmaz. 1.8. Başvuru belgelerinde gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenlerin atamaları yapılmayacak, atamaları yapılmış olsa dahi iptal edilecek ve ilgililer hakkında Cumhuriyet Savcılığına suç duyurusunda bulunulacaktır. 1.9. Yerleştirme sonuçları bilahare Kurumunuz internet sayfasında ilan edilecektir. 1.10. Bu duyuruda yer almayan hususlarda, Sosyal Güvenlik Denetmenliği Yönetmeliği, diğer ilgili mevzuat ve İnsan Kaynakları Daire Başkanlığının açıklamaları çerçevesinde işlem yapılacaktır.
2- ADAYLARDAN ATAMAYA ESAS OLMAK ÜZERE İSTENEN BELGELER 1- Sosyal Güvenlik Denetmen Yardımcılığı Atama Tercih ve Bilgi Formu. 2-2 adet vesikalık fotoğraf. (4,5 x 6 cm son altı ay içerisinde çekilmiş olacak) 3- Hukuk mezunları için Avukatlık Ruhsatnamesi onaylı örneği. (Varsa) 4- Mal Bildirim Belgesi. (İmzalı ve kapalı zarf içerisinde) (EK-3) 5- Kamu Görevlileri Etik Sözleşmesi. (EK-4) 6- Askerlik durumu gösterir belge. (Terhis belgesi, tecilli veya muaf olduklarını gösterir belge) * Atamaya esas diğer belgeler sınav başvurusu sırasında Kurumumuzca alınmıştır. İlanen duyurulur. İNSAN KAYNAKLARI DAİRE BAŞKANLIĞI
ATAMA YAPILACAK İLLER VE KADRO SAYILARI (SİYASAL BİLGİLER, İKTİSAT, İŞLETME VE İ.İ.B.F MEZUNLARI) İL KODU SOSYAL GÜVENLİK İL MÜDÜRLÜĞÜ KADRO SAYISI 4 AĞRI 1 12 BİNGÖL 1 13 BİTLİS 1 14 BOLU 1 15 BURDUR 1 21 DİYARBAKIR 1 23 ELAZIĞ 1 24 ERZİNCAN 1 28 GİRESUN 2 30 HAKKARİ 1 32 ISPARTA 1 36 KARS 2 39 KIRKLARELİ 1 40 KIRŞEHİR 1 47 MARDİN 1 51 NİĞDE 1 52 ORDU 1 56 SİİRT 2 57 SİNOP 1 58 SİVAS 1 60 TOKAT 1 62 TUNCELİ 1 63 ŞANLIURFA 2 66 YOZGAT 1 67 ZONGULDAK 1 70 KARAMAN 1 73 ŞIRNAK 2 75 ARDAHAN 1 80 OSMANİYE 2 TOPLAM 35 EK-1
ATAMA YAPILACAK İLLER VE KADRO SAYILARI (İSTATİSTİK, AKTÜERYA VE MATEMATİK MEZUNLARI) İL KODU SOSYAL GÜVENLİK İL MÜDÜRLÜĞÜ KADRO SAYISI 2 ADIYAMAN 1 23 ELAZIĞ 1 27 GAZİANTEP 1 46 KAHRAMANMARAŞ 1 53 RİZE 1 63 ŞANLIURFA 1 66 YOZGAT 1 67 ZONGULDAK 1 80 OSMANİYE 1 TOPLAM 9
MAL BİLDİRİMİ KURUMU SOSYAL GÜVENLİK KURUMU EK-3 ÖNYÜZ GÖREVİ SOSYAL GÜVENLİK DENETMEN YARDIMCISI SİCİL NO. 3628 sayılı Kanunun 2 nci ve Mal Bildiriminde Bulunulması Hakkında Yönetmeliğin 8 nci maddesine göre mal bildiriminde bulunacak olanlar kendileri ile eşleri ve velayetleri altındaki çocuklarının taşınır ve taşınmaz mallan ile arsa ve yapı kooperatifi gibi kooperatiflerde bulunan hisselerini değerleri ne olursa olsun formun 2 nci ve 3 ncü bölümlerine kaydetmek zorundadırlar. Formun 4-8 nci bölümlerine kaydedilmesi gereken her türlü kara, deniz ve hava taşıt araçları, traktör, biçer döver, harman makinası ve diğer ziraat makinalan, inşaat ve iş makinalan, hayvanlar, kolleksiyon ve antika ev eşyaları ile haklan, alacaklar, borçlar ve gelirlerden, kendilerine ödeme yapılanlara aylık net ödemenin, ödeme yapılmayanlara ise GİH sınıfındaki 1. derece Şube Müdürüne yapılan aylık net ödemenin, beş katından fazla tutardaki kısmı beyan edilir. BÖLÜM - 1 KİMLİK BİLGİLERİ NO. ADI VE SOYADI DOĞUM TARİHİ DOĞUM YERİ YAKINLIĞI (1) BÖLÜM - 2 NO. DEĞERİ TAŞINMAZ MAL BİLGİLERİ TAŞINMAZIN CİNSİ (2) ADRESİ (mahal, ada, parsel nosu dahil) HİSSE MİKTARI EDİNME TARİHİ MALİKİN BÖLÜM - 3 NO. KOOPERATİF BİLGİLERİ KOOPERATİFİN ADI VE YERİ HİSSE DEĞERİ ÜYELİK TARİHİ HİSSEDARIN BÖLÜM - 4 TAŞINIR MAL BİLGİLERİ A -TAŞIT BİLGİLERİ NO. PLAKA NO. TAŞITIN CİNSİ (3) TAŞITIN MARKASI EDİNME DEĞERİ MODEL YILI EDİNME TARİHİ B - DİĞER TAŞINIR MALLAR NO. TAŞINIR MALIN CİNSİ (4) EDİNME DEĞERİ MODEL YILI EDİNME TARİHİ
BÖLÜM - 5 BANKA VE MENKUL DEĞERLERE AİT BİLGİLER NO. PARA VEYA MENKUL DEĞERİN NİTELİĞİ (5) MİKTARI CİNSİ ARKA YÜZ BÖLÜM -6 ALTIN VE MÜCEVHERAT BİLGİLERİ NO. CİNSİ DEĞERİ MİKTARI BÖLÜM -7 BORÇ -ALACAK BİLGİLERİ NO. BORÇLUNUN ADI VE SOYADI (6) ALACAKLININ ADI VE SOYADI (6) BORÇ / ALACAK TUTARI BÖLÜM - 8 HAKLAR VE BEYANI GEREKLİ GÖRÜLEN DİĞER SERVET UNSURLARI NO. HAK (7) VEYA BEYANI GEREKLİ GÖRÜLEN DİĞER SERVET UNSURLARI EDİNME ŞEKLİ AÇIKLAMALAR 1) Yakınlığı sütununa "kendi", "eşi" veya "çocuğu" ibaresi yazılacaktır. 2) Bu bölüme "bina", "arsa" veya "arazi" yazılacaktır. BİLDİRİM ADI : SOYADI : 3) Bu bölüme kara, deniz veya hava ulaşım araçları yazılacaktır, TARİH : 4) Silah, pul, diğer kolleksiyonlar, antikalar, kıymetli tablolar, hayvanlar vs. İMZA 5) Yurtiçindeki veya yurt dışındaki bankalar ile özel finans kuruluşlarında bulunan para veya menkuldeğerler yazılacaktır. 6) Tüzel kişilerde unvan yazılacaktır. 7) Menkul mallara ait ihtira berati, alameti farika ve telif hakkı gibi haklar yazılacaktır.
EK-4 KAMU GÖREVLİLERİ ETİK SÖZLEŞMESİ Kamu hizmetinin her türlü özel çıkarın üzerinde olduğu ve kamu görevlisinin halkın hizmetinde bulunduğu bilinç ve anlayışıyla; * Halkın günlük yaşamını kolaylaştırmak, ihtiyaçlarını en etkin, hızlı ve verimli biçimde karşılamak, hizmet kalitesini yükseltmek ve toplumun memnuniyetini artırmak için çalışmayı, * Görevimi insan haklarına saygı, saydamlık, katılımcılık, dürüstlük, hesap verebilirlik, kamu yararını gözetme ve hukukun üstünlüğü ilkeleri doğrultusunda yerine getirmeyi, * Dil, din, felsefi inanç, siyasi düşünce, ırk, yaş, bedensel engelli ve cinsiyet ayrımı yapmadan, fırsat eşitliğini engelleyici davranış ve uygulamalara meydan vermeden tarafsızlık içerisinde hizmet gereklerine uygun davranmayı, * Görevimi, görevle ilişkisi bulunan hiçbir gerçek veya tüzel kişiden hediye almadan, maddi ve manevi fayda veya bu nitelikte herhangi bir çıkar sağlamadan, herhangi bir özel menfaat beklentisi içinde olmadan yerine getirmeyi, * Kamu malları ve kaynaklarını kamusal amaçlar ve hizmet gerekleri dışında kullanmamayı ve kullandırmamayı, bu mal ve kaynakları israf etmemeyi, * Kişilerin dilekçe, bilgi edinme, şikayet ve dava açma haklarına saygılı davranmayı, hizmetten yararlananlara, çalışma arkadaşlarıma ve diğer muhataplarıma karşı ilgili, nazik, ölçülü ve saygılı hareket etmeyi, * Kamu görevlileri Etik Kurulunca hazırlanan yönetmeliklerle belirlenen etik davranış ilke ve değerlerine bağlı olarak görev yapmayı ve hizmet sunmayı taahhüt ederim. T.C. Kimlik No : Adı Soyadı : Unvanı : Birimi : İmza : Tarih :