YALIN YÖNETİM DE İLETİŞİM SÜRECİ

Benzer belgeler
4. Mavi Yakalılarda İK Yönetimi Zirvesi

20. KALİTE ÇEMBERLERİ PAYLAŞIM KONFERANSI

kentseldonusum.pirireisharita.org

19. Kalite Çemberleri Paylaşım Konferansı 6 Ekim 2016

RİZE TÜRKİYE YE AÇILIYOR

18 KASIM 2015 DÜNYA KOAH GÜNÜ

Değerli meslektaşlarım,

YA S NRA 18. İNSAN YÖNETİMİ KONGRESİ

TÜYİD Yatırımcı İlişkileri Zirvesi Sponsorluk Dosyası

21. KALİTE ÇEMBERLERİ PAYLAŞIM KONFERANSI

IFIA INTERNATIONAL FEDERATION

İŞBİRLİĞİ İLE 3. BÖLGESEL VE ULUSLARARASI MARKALAR ÖDÜL TÖRENİ 17 EKİM SAAT 13:30 ŞEHİTKAMİL KONGRE MERKEZİ.

X. KURUMSAL YÖNETİM ZİRVESİ TANITIM DOSYASI

ETKİNLİK DEĞERLENDİRME RAPORU. Hazırlayan: D. Özden Özkan Çayırlı İMSAD Kurumsal İletişim Yöneticisi

SEDAŞ LI ÇOCUKLAR İŞGÜVENLİĞİ VİDEO YARIŞMASI ÖDÜLLERİNİ ALDILAR

S P O N S ORLU K DOSYASI TRABZON

REHBERLİK DERSLERİ. 1. Sınıflarda, sınıf arkadaşlarını, sınıf öğretmenlerini, yönetici ve diğer çalışanları tanımaları

1. KONUM BELİRLEME VE UYDU NAVİGASYONU ZİRVESİ Gerçek Zamanlı Yerel Sabit GNSS (CORS) Ağları ve Belediyecilik Uygulamalarındaki Önemi

Misyonumuz İnsan yönetimi konusunda lider bir sivil toplum kuruluşu olmak

TÜRKİYE DEPREM VAKFI TANITIM & DEPREM ZİRVESİ SPONSORLUK DOSYASI

SPONSORLUK DOSYASI 14 Ocak 2016 / Sabancı Center

Bu yıl markanızın çok daha büyük düşünmesini sağlayacak çok güzel bir sebep var

OKULUMUZU ZİYARET ETTİ

AMBALAJ AY YILDIZLARI YARIŞMASI 5 EYLÜL 2014 ÖDÜL TÖRENİ SPONSORLUK ÖN BİLGİ DOSYASI

S P O N S ORLU K DOSYASI TRABZON

Tanıtım. Açılış Kokteyli. Martin Hristov Marmara Festivali 2015 Geniş Açı 1.si Wide Angle 1st

WIN EURASIA 2018 STARTUP Özel Alanı Sunumu Mart 2018 / İstanbul

Bilgi Çağına Uyumlu, Doğru Kariyer Yolları

EMO ÜNİVERSİTE İLİŞKİSİ VE EMO GENÇ ÇALIŞMALARI

FOREX YARIŞMASI SPONSORLUK DOSYASI

HALKLA İLİŞKİLER. HALKLA İLİŞKİLERDE FAYDALANILAN YÖNTEM ve ARAÇLAR - 2. Yrd.Doç.Dr. Özgür GÜLDÜ

HABERLEŞME - İLETİŞİM STRATEJİSİ

Değerli meslektaşlarım,

MARMARA ÜNİVERSİTESİ BAHÇELİEVLER KAMPÜSÜ Aralık w w w.sektorgunleri. c o m

BİLGİ VE REZERVASYON İÇİN :Mail gönderiniz. : kguzelis@gmail.com

farklı tasarlanan modern çizgisi ile etkinliğin yeterli ilgi ve katılımı sağlaması hedeflenmektedir.

ETTOM BÜLTEN 2 TEKNOLOJİ TRANSFER OFİSİ UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ

AKADEMİ ÇEVRE FAALİYET RAPORU 2017

6. ULUSAL BİYOMÜHENDİSLİK ÖĞRENCİ KONGRESİ

ETKİN OKUL, SEÇKİN OKUL

SPONSORLUK DOSYASI 14 Ocak 2015 / Sabancı Center

Mobil Günler Nedir?

Takımımız Namağlup Şampiyon

Tüplü LPG Da t m Personeli Kursu: Şubemizde ve Afyonkarahisar İl Temsilciliğimizde gerçekleştirilen eğitimlere 164 kişi katılarak belgelerini aldı.

EYLÜL - ARALIK 2016 E-BÜLTEN. Sosyal medyada bizi izleyin

III. ISTANBUL CARBON SUMMIT III. İSTANBUL KARBON ZİRVESİ April Nisan 2016

EKO(Ü) ENERJİ. Enerjİ VerİmlİlİĞİ Projesİ. Kocaelİ Ünİversİtesİ Toplumsal Sorumluluk ProjeLERİ. Danışman: Prof. Dr. Veli Deniz Güz Dönemi

Teknolojide Yeni Trendler

AMBALAJ AY YILDIZLARI YARIġMASI 5 EYLÜL 2014 ÖDÜL TÖRENĠ SPONSORLUK ÖN BĠLGĠ DOSYASI

Öğretmenleri Bilgi Paylaşım Seminerleri

ETKİNLİK DEĞERLENDİRME RAPORU

BİLİM MERKEZİ GEZİMİZ

AMBALAJ AY YILDIZLARI YARIŞMASI 2 EYLÜL 2013 ÖDÜL TÖRENİ SPONSORLUK DOSYASI

Türk Armatörler Birliği

YATIRIMCI EĞİTİMİ VE FİNANSAL EĞİTİM ÇALIŞMALARI

Doktorclub Awards Türkiye nin Sağlık Ödülleri Sponsorluk Dosyası.

XI. KURUMSAL YÖNETİM ZİRVESİ TANITIM DOSYASI

Festivalin Tarihçesi

Neden Sponsor Olmalıyım?

3. ULUSLARARASI MOBİLYA, DEKORASYON, EV EŞYALARI EV TEKSTİLİ FUARI

İÇİNDEKİLER SPONSORLUK OLANAKLARI...3 REKLAM OLANAKLARI...6

Eskişehir Sanayi Odası Olarak Yaptığımız Tanıtım Faaliyetleri

CRAZY DESIGNED CLOTHES SHOW

TED OKULLARI 14. MÜDÜRLER TOPLANTISI ESKİŞEHİR DE YAPILDI

19. Kalite Çemberleri Paylaşım Konferansı ODTÜ Kültür ve Kongre Merkezi 6 Ekim 2016

Doktorclub Awards Sponsorluk Dosyası.

12. İSTANBUL BİLİŞİM KONGRESİ. Verinin Paraya Dönüşümü Ticarette Dijital Çağ

IFINTEC Konferansı Sponsorluk Bilgisi

V. LOJİSTİKTE BİLİŞİM SEMPOZYUMU Yeni Trendler Yeni Teknolojiler SPONSORLUK DOSYASI

İnsan Kaynaklarının Dijital Dönüşümü Zirvesi

Kolejli İşadamları Derneği, 2009 yılında TED Ankara Koleji mezunu iş insanları tarafından kurulmuştur.

EÜ ZİRAAT FAKÜLTESİ TARIM TOPLULUĞU 2011 FAALİYET RAPORU

BİLİM MERKEZİ GEZİMİZ

MTMD STRATEJİK HEDEFLER VE EYLEMLER 2014 MAYIS.2014 İZMİR

İçindekiler. Hakkımızda Misyon Vizyon TKYD Üyelik Ayrıcalıkları Faaliyetler

Tecrübelerimizi gelecek vizyonuyla harmanladığımız Zirve Fuar ile organizasyon sektörüne yeni bir bakış açısı, farklı bir heyecan ve özgün içerikler

Prof. Dr. Figen ÇOK Okulumuz Velilerine Yönelik Günümüzde Çocuklar ve Ergenler Konulu Seminer Verdi

TÜRKİYE NİN 10 BAŞARILI GENCİ DESTEKÇİ DOSYASI 2017

2018 Yılı GençKal Faaliyet Raporu

Ana. Üni. Evrak Tarih ve Sayısı: 24/01/2017-E Sayın Rektörüm,

İSTANBUL TEKNİK ÜNİVERSİTESİ YATIRIM KULÜBÜ INVESTMENT GAMES FOREX YARIŞMASI SPONSORLUK DOSYASI. İşletme Fakültesi Maçka / İ STANBUL

Sponsor Ol Rengini Seç Kendini Göster

ÜSİMP ULUSAL PATENT FUARI 17

aralık 2016 / 2. sayı / üç ayda bir yayınlanır / AdapTTO.net

T.C. İZMİR KÂTİP ÇELEBİ ÜNİVERSİTESİ BASIN VE HALKLA İLİŞKİLER KOORDİNATÖRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI

LİDERLİK YENİDEN TANIMLANIYOR... / LiderlerAnadoluda.

PROJENİZ KAPSAMINDA İŞBİRLİĞİ YAPTIĞINIZ TOYOTA BAYİSİNİN ADI: ESKİŞEHİR TOYOTA PLAZA SARAR

GEBZE TEKNİK ÜNİVERSİTESİ IEEE ÖĞRENCİ KOLLARI SPONSORLUK TÜRLERİ... 3 PLATİN SPONSORLUK... 3 ALTIN SPONSORLUK... 4 GÜMÜŞ SPONSORLUK...

CRAZY DESIGNED CLOTHES SHOW

İÇİNDEKİLER. Birinci Bölüm HALKLA İLİŞKİLER KAVRAMI, TARİHÇESİ VE İLİŞKİLİ OLDUĞU ALANLAR

S PONS ORL U K D OS YAS I TR AB ZO N.

TED OKULLARI İNGİLİZCE ÖĞRETMENLERİ BÖLGESEL EĞİTİMLERİ

Bilgi ve Haberleşme - Telekomünikasyon. PACS, Sayısal Tıbbı Arşiv, İlaç ve Malzeme Takibi. RFID, Ses ve Görüntüleme Teknolojileri

Değerli Proje Ortağımız,

KARİYER BİZİMLE BAŞLAR. Bilgi Almak İçin...

SPONSORLUK DOSYASI Sponsorluklar Münhasır Sorumlusu

FUAR RAPORU. 30 Mayıs02 Haziran 2. ULUSLARARASI ISITMA,SOĞUTMA, KLİMA, HAVALANDIRMA, YALITIM, TESİSAT VE ARITMA SİSTEMLERİ FUARI

ETTOM BÜLTEN TEZ NASIL YAZILIR? EĞİTİMİ

29 Ekim Cumhuriyet bayramı okulumuzun bahçesinde coşkuyla kutlandı.

17. UÇAN SÜPÜRGE ULUSLARARASI KADIN FİLMLERİ FESTİVALİ 8-15 Mayıs 2014

Transkript:

YALIN YÖNETİM DE İLETİŞİM SÜRECİ

Değişim olmadan gelişim olmaz. Değişim yönetiminin kullandığı araçlardan en vazgeçilmezi ise İLETİŞİM dir.

Yeşim de insan odaklı bakış açımızın simgesi olan Önce İnsan anlayışı Nergis Holding kurucularından Şükrü Şankaya nın babasına ait olan bir sözden çıkış kaynağını alıyor.

İLETİŞİM SÜRECİ Amaç: Yalın üretim ve yönetimi ilgili hedef kitleler nezdinde tanıtmak ve yalın felsefe kültürünü yaygınlaştırarak değişimi başlatmak. Hedef kitle: İç iletişim : Tüm Yeşim çalışanları Dış iletişim: Fason firmalar, tedarikçiler, müşteriler, hazır giyim ve tekstil sektörü, kamuoyu. Mesaj: Yalın düşün, doğru üret, geleceğine değer kat... Slogan: Yeşim de Yalın Günler Başladı...

Hedefimiz; yalın yönetim ve üretimin çalışanda değer yaratan bir süreç olduğunu tüm hedef kitlelerimize yalın bir şekilde anlatmaktı. Bu yüzden, hedef kitlenin değerleri ve kültürü ile uyumlu, görselliğe dayalı ve sürekli tekrarlanarak tutarlı bir şekilde ifade edilen mesajlar aracılığı ile algı yönetimi yapmayı amaçladık.

Yalın afişler fabrikanın dört bir yanına asılarak farkındalık yaratıldı.

Yalın anlayışı her noktada çalışanlarla görsel olarak paylaşıldı.

Yalınla ilgili bilgilendirme ve paylaşım süreci çalışanlar arasında sinerji yarattı

Herkes yalının bir parçası olduğunu hissetti ve sistemi sahiplendi.

Günlük yaşantımızda da yalın her gün her dakika yanımızdaydı. Yalına yolculuk sürecimizde en hararetli toplantılarda, en keyifli sohbetlerde yalın kupalarımız hep yanımızdaydı...

doğru üret Yalın sloganımızı ayaklı afişimizle her noktaya taşıdık. Konferans salonunda, yemekhanede ve farklı noktalarda sene boyunca sergiledik.

Yönetimden Yalın Yönetim e destek mektubu... Üst yönetimin bu konuya verdiği önemi ve değeri göstermek için mail ile bilgisayar ortamında duyurulan yalın yönetim ile ilgili mektup, büyük boy afiş olarak yaptırılarak yemekhane girişinde de tüm çalışanlar için sergilendi.

İşletmelerde ve konfeksiyon katlarında yalın panolar yapıldı. Yalın üretim bilgileri bu panolarda sergilendi.

Yalın Üretim El Kitabı tüm çalışanlara dağıtıldı.

Portalımız, yalınla ilgili bilgilendirme ve paylaşım sürecini en etkili, dinamik ve güncel olarak yaptığımız iletişim aracımız oldu.

YALIN SERTİFİKA Kaizen sunumları sonrasında ekipteki herkese kaizen sertifikası verildi. Sertifikalar herkesin motivasyon ve gurur kaynağı oldu.

Kaizen ödül töreni Kaizen uygulamaları arasından en iyi uygulamalar aylık olarak düzenlenen Kaizen Ödül Töreni nde ödüllendirildi. Üst yönetimin de katılımıyla gerçekleşen törenlerde heyecan doruktaydı.

Tören sonrasında showroomlarımızda yapılan kokteyl ise iletişimini daha da güçlendirdi.

Kaizen ödül törenleri gazetede, portalda ve panolarda yayınlanarak tanıtımı yapıldı. PORTAL

Yalın Panomuz

ÖNCE İNSAN GAZETESİ

Örnek Uygulama; 2. Kalite Kaizeni

Yalın söyleşi günleri... Periyodik olarak çalışanların vizyonunu, bilgisini artırmak ve farklı bakış açıları kazandırmak amacıyla konusunda uzman konukları konferans salonumuza davet ettik.

YALIN IN ve YEŞİM İN YALIN SÜRECİNİN DIŞ HEDEF KİTLEYE TANITIMI

Fason ve tedarikçilerimize düzenlenen toplantılarla bilgi verildi.

Firmamıza gelen misafir gruplarına yalın yönetim sürecimiz anlatıldı, tecrübelerimiz paylaşıldı.

Yeşim Tekstil Eskişehir de Endüstri Mühendisliği öğrencilerinin ulusal çapta düzenlediği Yalın Kongre ye sponsor oldu. Burada Yeşim in yalın yolculuğu ile ilgili üniversite öğrencilerine ve öğretim görevlilerine sunum yapıldı. Yalın standıyla yapılan çalışmalar paylaşıldı.

YALIN ZİRVE sponsoru olarak dış hedef kitlemizdeki iş dünyası ile kendi mesajlarımızı vermek üzere buluştuk.

Yeşim Tekstil olarak yalınla ilgili yönetim kitaplarından birinin Türkçe ye çevrilip basılmasına sponsorluk yaptık. Kitap Yalın Zirve katılımcılarına dağıtılmasının yanısıra Yeşimli üst ve orta kademediki yöneticilere, fason ve tedarikçi firmalarımızın yöneticilerine de hediye edildi.

Kurum dışı dergimiz Önce İnsan ın her sayısında Yalın Yönetim le ilgili haberlere yer vererek, yalın kültürün dış hedef kitlelerimizde de yaygınlaşması sağlandı.

Basın aracılığıyla da yalın yönetimle ilgili yaptığımız çalışmaları duyurduk

25. Yılımızda Yalınla Geleceğe Koşuyoruz...