Hastane Yürütme Kurulu (HYK) Tarih : 25/12/2014 Karar No : 19/1 Karadeniz Teknik Üniversitesi (KTÜ) Sağlık Uygulama ve Araştırma Merkezi (Farabi Hastanesi) İşletme Yönetmeliği AMAÇ BİRİNCİ BÖLÜM - Amaç, Kapsam, Tanımlar Madde 1- Bu yönetmeliğin amacı; KTÜ Sağlık Uygulama ve Araştırma Merkezinin, ilgili mevzuata ve sağlık kurumları yönetiminin gerektirdiği usul ve kurallara uygun şekilde KTÜ Tıp Fakültesinin tüm birimleri ile koordinasyon içinde hizmet vermesini sağlamak, Merkezde üretilen eğitim, araştırma ve sağlık hizmetlerinin etkinlik ve verimliliğini artırmak ve tüm uygulamaların en uygun koşullarda gerçekleştirilmesini sağlamaktır. KAPSAM Madde 2- Bu yönetmelik: KTÜ Sağlık Uygulama ve Araştırma Merkezi bünyesinde gerçekleştirilen sağlık hizmeti, eğitim, uygulama ve araştırma faaliyetlerinin tümü ile bu faaliyetlere katılan tüm kişi ve tarafları bağlar. TANIMLAR Madde 3- Bu yönetmelikte geçen; a) Üniversite; Karadeniz Teknik Üniversitesini (KTÜ), b) Kurum; Karadeniz Teknik Üniversitesini, c) Rektörlük; KTÜ Rektörlüğünü, ç) Rektör; KTÜ Rektörünü, d) Dekanlık; KTÜ Tıp Fakültesi Dekanlığını, e) Dekan; KTÜ Tıp Fakültesi Dekanını, f) Başhekimlik; KTÜ Sağlık Uygulama ve Araştırma Merkezi (Farabi Hastanesi) Başhekimliğini, g) Başhekim; KTÜ Sağlık Uygulama ve Araştırma Merkezi Başhekimini, ğ) Merkez; KTÜ Sağlık Uygulama ve Araştırma Merkezini, h) Hastane; KTÜ Sağlık Uygulama ve Araştırma Merkezini ı) SGK; Sosyal Güvenlik Kurumunu, i) YÖK; Yükseköğretim Kurulunu ifade eder. ORGANLAR İKİNCİ BÖLÜM Organlar, Görevleri ve Hizmet Esasları Madde 4- KTÜ Sağlık Uygulama ve Araştırma Merkezinin temel organları şunlardır: 1- KTÜ Tıp Fakültesi Dekanlığı. 2- KTÜ Sağlık Uygulama ve Araştırma Merkezi Başhekimliği. 3- Hastaneler Yürütme Kurulu.
KTÜ TIP FAKÜLTESİ DEKANLIĞI Madde 5- KTÜ Tıp Fakültesi Dekanı ve Yardımcılarından oluşur. Merkezde eğitim, uygulama, araştırma yapan Dekanlık bünyesinde çalışan öğretim elemanlarının (Öğretim Üyeleri, Öğretim Görevlileri ve Araştırma Görevlileri), uzman hekimler ve öğrencilerin KTÜ Sağlık Uygulama ve Araştırma Merkezi içerisindeki hizmet planlarına ve çalışma düzenine uyumlarını sağlar, koordine eder, denetimini yapar ve disiplin işlemlerini yürütür. KTÜ Tıp Fakültesi kadrosunda olan uzman hekimler ile tıpta uzmanlık sınavını kazanarak atanan araştırma görevlileri ancak Rektörlükçe Sağlık Uygulama ve Araştırma Merkezi (Farabi Hastanesi) birimlerinde görevlendirilmeleri halinde Hastanede sağlık hizmeti verebilirler. Bu kişilerin görevlendirmeleri, ihtiyaç duyulması halinde Hastaneler Yürütme Kurulu nun önerisiyle Rektörlükçe sonlandırılır. Uzman hekim olmayan öğretim elemanları ile TUS ve YDUS sınavları haricinde Tıp Fakültesi kadrosuna atanan araştırma görevlileri ancak eğitim uygulama ve araştırma amacıyla ihtiyaç duyulması durumunda Rektörlükçe hastanede görevlendirilebilirler ve yine Rektörlükçe görevlendirilmelerine son verilir. KTÜ Tıp Fakültesi öğrencileri hastanede eğitim ve uygulama amacıyla doğal olarak görevli sayılırlar. KTÜ nün diğer öğrencileri ile farklı kurum ve kuruluşlardan eğitim, uygulama, gözlem ve araştırma amacıyla merkezde görevlendirilmesi talep edilen kişiler, ilgili birimin onayı ve başhekimliğin görevlendirmesiyle faaliyette bulunabilirler. KTÜ SAĞLIK UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ BAŞHEKİMLİĞİ Madde 6- KTÜ Sağlık Uygulama ve Araştırma Merkezi Başhekimi ile yardımcılarından oluşur. Hastane işletmeciliğinin gereklerine, ilgili mevzuata ve Bu Yönetmeliğe uygun olarak, KTÜ Sağlık Uygulama ve Araştırma Merkezi ni yönetir ve temsil eder. Merkezin amaç ve hizmet alanıyla ilgili görevleri yerine getirir, kendi bünyesindeki birimler ile oluşturulan kalıcı veya süreli kurul ve komisyonların, Merkezde görevli personelin uyumlu ve işbirliği içinde çalışmalarını sağlar, yönetir, denetler. a) Başhekim; Rektör tarafından Tıp Fakültesinde tam gün statüsünde çalışan Tıp Doktoru unvanlı öğretim üyeleri arasından mevzuata göre atanır. KTÜ Sağlık Uygulama ve Araştırma Merkezini yönetir ve temsil eder. Başhekim görevi başında olmadığında, yardımcılarından birini Rektör onayı ile yerine vekâleten bırakır. b) Başhekim Yardımcıları; Rektör tarafından Başhekimin önerisi ile Tıp Fakültesinde tam gün statüsünde çalışan tıp doktoru öğretim üyeleri arasından gerekli sayıda atanır. Başhekime yardımcı olur, verdiği görevleri yerine getirir. Başhekimliğin görev ve sorumluluk alanındaki işleri, Başhekimin direktiflerine uygun ve onunla koordineli olarak yürütür. Başhekimin görev süresinin bitmesi ya da görevden alınması ile başhekim yardımcılarının görev süresi sona erer.
BAŞHEKİMİN GÖREVLERİ Madde 7- Hastane Başhekimi; a) Geçerli hukuki mevzuatı, hastane işletmeciliğinin gereklerini ve Hastane Yürütme Kurulunun kararlarını dikkate alarak hastane işletmeciliği ve sağlık hizmetleriyle alakalı tüm süreçleri yönetir ve Rektöre karşı sorumludur. b) Hastanede görevli personelin hizmet içi eğitimleri ve sağlık hizmetlerinin sürdürülmesi ve geliştirilmesi için tedbirler alır ve gerekli düzenlemeleri yapar. Bu amaçla plan ve projeler hazırlar ya da hazırlatır ve uygular. c) Hastane yönetimiyle alakalı gerek duyulan konularda Merkez veya Rektörlük bünyesindeki ilgili taraflar/kurullarla işbirliği yapar. ç) Hastanede görevli akademik personelin, hastanedeki faaliyetlerini, çalışma düzenini, nöbetlerini, denetimini Dekanlıkla koordine şekilde yürütür. d) Hastanede görevli akademik olmayan personelin, hastane hizmetleri kapsamında yönetim ve denetimini Rektörlükle koordine şekilde yapar. Hastanede görevli personelin istihdamını, özlük haklarını, çalışma düzenini, disiplinini, nöbetini, başarılarının değerlendirilmesini mevzuata uygun şekilde tespit eder, gereklerini Hastaneler Başmüdürü ve Hastane Müdürü vasıtasıyla yürütür. e) Hastanede ihtiyaç duyulan alanlarda poliklinik, servis, ünite, birim, laboratuar, tanı veya tedavi merkezleri gibi sağlık hizmeti sunacak olan birimleri veya destek birimlerini HYK ile koordineli olarak taraflarla planlayıp oluşturur. f) Fiziksel alt yapı, teknik donanım, tefrişat, malzeme ve personel ihtiyaçlarını imkanlar ölçüsünde karşılar; çalışma saatlerini, görev ve sorumluluklarını tanımlar ve denetimini yapar. g) Poliklinik ve klinik hastaları ile acil olguların kabul şekli ve hastaneden taburcu edilmesi ve ölüm vukuunda yapılacak işlemlerle ilgili esasların usulünce yürütülmesini sağlar. Klinik, poliklinik, laboratuar, ameliyathane, acil servis vb. birimlerin etkin ve verimli kullanımı için gerekli düzenlemeleri yapar, yazılı ve sözlü talimatlar verir. ğ) Hastanede görevli akademik personelin bu görevleri ile ilgili problemleri, ilgili Anabilim Dalı/Bilim Dalı Başkanları ve Bölüm Başkanları ile görüşerek/yazışarak, çözüme kavuşturur, çözülemeyen durumları Dekanlığa sunar. h) Hastanenin poliklinik, klinik, laboratuvar, acil servis vb. birimlerinde görev yapan Araştırma Görevlileri ile Uzman Hekimlerin nöbet çizelgelerinin Dekanlıktan teminini ve yürütülmesini sağlar. ı) Hastanedeki hizmet birimlerinin (sağlık, idari ve teknik hizmetler, vb.) planlanması, oluşturulması, yürütülmesi, geliştirilmesi, denetlenmesi, ilgili kayıt ve raporların düzenlenmesi ve saklanmasıyla ilgili gereken işlemleri Hastaneler Başmüdürü ve Hastane Müdürü vasıtasıyla yürütür. i) Uygulama ve Araştırma Merkezinde üretilen sağlık hizmetlerinin içeriğinden (endikasyon, tanı, tedavi, uygulama, raporlama, koruma, izleme, eğitim, vb.) doğrudan sorumlu değildir. Bu konularda bilimsel, mesleki, etik ve hukuki sorumluluk ilgili birimlerde görevli olan akademik personel ile bu birimlerin sorumlularına aittir. Ancak bu konularda Birim sorumlularınca kendisine iletilen talep ve ihtiyaçların imkânlar ölçüsünde ve ilgili güncel mevzuat çerçevesinde karşılanmasından sorumludur. j) Hastanenin iaşe ve diyetleri ile ilgili esasları ilgili uzmanlık birimine sağlıklı bir şekilde yaptırır ve yürütülmesini sağlar. k) Hastanenin ısıtma, aydınlatma, temizlik, bakım, onarım, güvenlik, her türlü taşıma/posta, ulaşım, kayıt ve teknik hizmetlerin Hastaneler Başmüdürlüğü ve Hastane Müdürlüğünce yerine getirilmesini sağlar.
l) Hastane hemşirelik hizmetlerini Hemşirelik Hizmetleri Müdürü (Başhemşire) ve eczane hizmetlerini Eczacılık Hizmetleri Müdürü ile en iyi şekilde yürütülmesini sağlar. m) Hastane mali bütçe ve kadro ihtiyaçlarını Rektörlüğe ve yetkili mercilere sunar. n) Hastaneyle ilişkili tüm taraflarla, birimlerle, kişilerle, komitelerle ilişkileri hukuk, etik, etkinlik ve verimlilik esasına göre düzenler ve denetler. o) Başhekim Yardımcılarına gerekli birimleri bağlar ve kontrolünü yapar. ö) Yasal çalışma saatleri dışında ve resmi tatil günlerinde, hastane hizmetlerini Başhekimlik adına Hastane Nöbetçi Müdürü ve/veya Hastane Nöbetçi Uzmanı yürütür. p) Hastanelerin tüm yazışmalarını, hastanede düzenlenen her türlü sağlık raporlarını ve diğer raporları ilgili birim ve sorumluları vasıtasıyla hazırlatır, yürütür, denetler. r) Burada belirtilmeyen ve hastane hizmetleriyle alakalı diğer bütün görevleri yürütür. İDARİ HİZMETLER Madde 8- Hastaneler Başmüdürü, Müdürü ve Müdür Yardımcıları İdari Hizmetler, hastanelerden sorumlu bir başmüdür ile her bir hastanenin birer Müdürü ve ihtiyaç duyulan sayıda Müdür Yardımcısı tarafından yürütülür. Hastaneler Başmüdürü; temel eğitimi Fakülte veya Sağlık İdaresi Yüksekokulu (4 yıllık) mezunu ya da sağlık yönetimi konusunda lisansüstü eğitim yapmış olanlardan Başhekimin önerisi ve 2547 sayılı yasanın amir hükümlerine göre Rektör tarafından atanır. Yokluğunda Hastane Müdürlerinden birisi vekâlet eder. Hastaneler Başmüdürü idari, mali, teknik hizmetlerin, hastanenin amaçları doğrultusunda, mevzuata uygun olarak yürütülmesinden hastane Başhekimine; ilgili yasa ve yönetmelikler bakımından Üniversite Genel sekreterine karşı sorumludur. Hastane Müdürü; temel eğitimi Fakülte veya Sağlık İdaresi Yüksekokulu (4 yıllık) mezunu ya da sağlık yönetimi konusunda lisansüstü eğitim yapmış olanlardan, Başhekimin önerisi ile 2547 sayılı yasanın amir hükümlerine göre Rektör tarafından atanır. Müdür Yardımcıları, Fakülte veya Sağlık İdaresi Yüksekokulu (4 yıllık) mezunu ya da sağlık yönetimi konusunda lisansüstü eğitim yapmış olan adaylardan Başhekimin önerisi ile 2547 sayılı yasanın amir hükümlerine göre Rektör tarafından atanır. Hastane Müdürünün yokluğunda müdür yardımcılarından biri vekâlet eder. Hastane Müdürleri, Başhekim, Başhekim Yardımcıları ve Hastaneler Başmüdürü tarafından verilen direktifleri yerine getirmekle görevlidirler. Müdür Yardımcıları; Hastane Müdürünün görevlerine yardım eder. Hastane Müdürünün kendisine vereceği idari, mali ve teknik görevlerde mevzuata göre hizmet görür, Hastane Müdürünün yokluğunda onun görevini yaparlar. Hastaneler Başmüdürü ile Hastane Müdürlerinin görev ve sorumlulukları şunlardır: a) Başhekimliğe bağlı olarak kurumun idari, mali ve teknik hizmetlerini kanun, tüzük, yönetmelik ve Başhekimliğin emirleri uyarınca yürütmekle yükümlü ve yetkilidirler. b) Merkezin misyonu ve vizyonuna uygun olarak gereken planlamaları yapar ve yaptırırlar ve uygulamaların buna göre yürütülmesini sağlarlar, kontrol ve denetimlerini yaparlar. c) İdari ve mali işler, personel, destek hizmetler (güvenlik, temizlik, yemek, veri girişi, tıbbi ve teknik destek, vb.), iç düzen ve çevre hizmetleri, tıbbi dokümantasyon ve arşiv işlerinden sorumlu olup; hastaneyle ilişkili tüm birimlerin ve tüm çalışanların verimli, etkin ve uyumlu çalışmasını sağlar, denetimini yapar, disiplin işlerini yürütürler.
ç) Merkez adına her türlü yazışmanın usulüne, ilgili mevzuat ve talimatlara uygun olarak, zamanında yürütülmesini sağlarlar. Gelen ve giden yazıları kontrol eder, arşivlerler. d) Merkezi ilgilendiren sağlık kurumlarıyla ilgili güncel mevzuatın tümünün gerektirdiği her türlü düzenlemeleri yapar/yaptırır, tedbirleri alır/aldırtır, uygular/uygulatır, kontrol eder, denetler, raporlar/raporlaştırırlar. e) Başhekim tarafından kendilerine verilen diğer görevleri ve hastane hizmetleriyle alakadar her türlü işi yapar/yaptırırlar. f) Hastane personelinin periyodik hizmet içi eğitimini planlar ve yürütürler. g) Kurumun en verimli şekilde çalışmasını sağlamak üzere her türlü ihtiyaçlarını zamanında tespit eder, planlamayı yapar, yaptırır ve bunların temini için gerekli tedbirleri alırlar. Başhekimin vereceği talimata göre sonuçlandırırlar. ğ) Hastane idari personelinin özlük haklarının (maaş, ek ödeme, izin, rapor, yolluk vb.) gereklerini zamanında ve mevzuata uygun olarak yerine getirirler. İş barışını, güvenliğini ve çalışan memnuniyetini sağlamaya dönük tedbirleri alırlar. h) Satınalma, depolama, ambar ve depodan çıkış hizmetlerini yakından izler ve gereği gibi yapılmasını sağlarlar. Ambara giren, depolanan ve ambardan çıkarılan her çeşit taşınır cihaz, demirbaş ve sarf malzemesinin kayıtlardaki miktarlara ve şartnamelerindeki niteliklere uygunluğunu kontrol eder, ettirirler. Noksan ve kusurlar görürse başhekime bilgi vererek düzeltilmesini sağlarlar. ı) Hastaneye kayıtlı taşınır ve taşınmazların güvenliği, korunması, verimliliğini sağlamak üzere planlama, dağıtım, kayıt, ve kontrolleri yapar, yaptırırlar. i) Hastanenin özel veya döner sermaye bütçesiyle alakalı tüm mali işlemlerin, hak edişler, ödemeler, satınalımlar, muayene ve teslim alımların usulüne ve mevzuata uygun şekilde yürütülmesini, kontrolünü ve denetimini yapar, yaptırırlar. Bu konuda gereken evrakın zamanında ve mevzuata uygun olarak hazırlanması ve sonuçlandırılmasını sağlarlar. j) Diyetisyenler vasıtasıyla günlük iaşe tabelalarını kontrol eder/ettirir, buna göre ambardan çıkacak veya dışarıdan gelecek gıda maddelerinin kontrol ve denetimi ile vaktinde mutfağa teslimini sağlarlar. k) Bina, her türlü cihaz ve eşya onarımı gibi işlerin ilgililerce zamanında yapılmasını sağlarlar. l) Hasta ve çalışan güvenliğine dönük planlama, uygulama, kontrol ve denetimleri yürütür, sonuçları raporlar ve Başhekime sunarlar. m) Hastane atıklarının usulüne ve mevzuata uygun şekilde toplanması, saklanması, imhası veya ilgili taraflara teslim edilmesi hususunda gereken işlemleri ilgili birim veya kişiler vasıtasıyla yürütürler. n) Hastane birimlerinin ve donanımlarının yıl boyu 24 saat kesintisiz olarak hizmet vermesi için gereken düzenlemeleri (plan, uygulama, kontrol, denetim, vb.) yapar, yaptırırlar. o) İdari birimlerin görevlerini düzenli ve verimli bir şekilde yapmalarını sağlamakla; genel idare hizmetlerinde çalışan kendisine bağlı personelin mevcut kanun tüzük ve yönetmelikler uyarınca görev yetki ve sorumluluklarını belirlemekle yükümlüdürler. ö) Kurumda gerekli emniyet tedbirlerini alır. Sivil Savunma, deprem, yangın ve su baskınları gibi olağanüstü haller için genel olarak Devlet Kuruluşları idare amirlerine yüklenmiş tüm görevleri titizlikle yürütürler. p) Temizlik, güvenlik, teknik destek, sekreterlik, tıbbi destek, yemek hizmetleri gibi hususlarda gereken planlama ve uygulamaları yapar, yaptırır, kayıtları tutturur ve kontrol ederler. r) Acil ve beklenmedik durumlarda o durumun gerektirdiği her türlü planlama, uygulamayı yapar, yaptırırlar. s) Kurumun servis, poliklinik, laboratuvar ve diğer birimlerinin işleriyle ilgili idari hizmetlerin planlarını, uygulamalarını, kayıtlarını, istatistiklerini, periyodik
bildirimlerini vaktinde, doğru ve eksiksiz olarak düzenleterek ilgili merciine gönderirler. Keza sıhhi, idari, mali ve her çeşit evrak ve cetvellerin de kurumca zamanında düzenlenip ait olduğu makama gönderilmesini sağlarlar. ş) Hastaneyle ilişkili tüm birimlerin ihtiyaçlarının karşılanması, iş planlamalarının yapılması, denetlenmesini sağlarlar. t) Hastanedeki tüm birimlerin ve Başhekimlik personelinin her türlü sorunlarının belirlenmesi ve çözümü için gerekeni zamanında yapar, yaptırır, çözemediği hususları Başhekime bilgi vererek ilgili mercilere iletir ve takip ederler. u) Burada belirtilmeyen hastane işletmeciliğinin gerektirdiği diğer görevleri yapar ve Başhekimin ve Başmüdürün verdiği direktifleri yerine getirirler. TIBBİ BAKIM HİZMETLERİ Madde 9- Sorumlu hekimler tarafından yürütülen tanı ve tedavi hizmetleriyle uyumlu olarak, Merkezdeki hastaların tıbbi bakım hizmetleri, başhemşire tarafından yönetilir. Başhemşire; Hemşirelik Yüksekokulu (4 yıllık) mezunu ya da Hemşirelik yönetimi konusunda lisansüstü eğitim görmüş ve tercihen 10 yıllık mesleki tecrübeye sahip adaylar arasından Başhekimin önerisi ile 2547 sayılı yasanın amir hükümlerine göre Rektör tarafından atanır. Başhemşire, Başhekime ve Hastaneler Başmüdürü ve Hastane Müdürlerine karşı sorumludur. Başhemşireye yardımcı olmak üzere başhemşire yardımcılığı kadrosuna ihtiyaç duyulan sayıda atama yapılabilir. Başhemşirenin Görevleri: a) Hastanenin ihtiyaç ve hedeflerine uygun olarak hemşirelik hizmetlerinin 365 gün 24 saat kesintisiz olarak sürdürülmesi için planlama, yönetim ve organizasyonunu yapar. Bu hizmetlerin denetlenmesi, kayıt altına alınmasını sağlar. Hemşirelik hizmetlerinin geliştirilmesi için projeler hazırlar, yürütür. Başhekim tarafından bu konularda verilen görevleri yürütür. b) Merkezin misyonu ve vizyonuna uygun olarak tıbbi bakım hizmetleriyle ilgili gereken planlamaları yapar ve yaptırır ve uygulamaların buna göre yürütülmesini sağlar, kontrol ve denetimlerini yapar. c) Hastanedeki hemşireleri temsil eder, hemşireler ve hemşirelik hizmetleriyle alakalı komite, konsey, kurul çalışmalarına/toplantılarına katılır. ç) Tıbbi bakım hizmetlerini ilgilendiren güncel mevzuatın tümünün gerektirdiği her türlü düzenlemeleri yapar/yaptırır, tedbirleri alır/aldırtır, uygular/uygulatır, kontrol eder, denetler, raporlar/raporlaştır. d) Hemşirelik hizmetleri organizasyonu doğrultusunda görevli hemşirelerin ilgili mevzuata, meslek ilkelerine ve Kurumun çalışma düzenine uygun olarak görev yapmalarından, hemşirelik hizmetlerinin etkin ve verimli sunumundan sorumludur. İstenmeyen olaylar ve hatalı hemşirelik uygulamalarını önleyici tedbirleri alır, meydana gelen menfi olayların kaydının tutulmasını ve bildirilmesini sağlar. e) Hemşirelik hizmetleriyle alakalı hasta ve çalışan güvenliğine dönük planlama, uygulama, kontrol ve denetimleri yürütür, sonuçları raporlar ve Başhekime sunar. f) Hemşirelerin hasta hakları ve hasta güvenliği kavramlarına uygun şekilde hizmet vermelerini sağlamak üzere hizmet içi eğitim, uygulama, kontrol ve denetimleri gerçekleştirir. g) Başhekim, Hastaneler Başmüdürü ve Hastane Müdürlerinin bilgisi dahilinde ve onayıyla Hemşirelik hizmetlerinde istihdam edilen personeli ilgili birimlere görevlendirir ve göreve uyumunu sağlar. Hizmet birimlerinde görevlendirilecek hemşirelerin sayısını ve niteliğini belirler. Hemşirelerin bilgi ve deneyimlerini göz
önünde bulundurarak görev dağılımlarının ve çalışma çizelgelerinin yapılmasını sağlar, onaylar ve izler. Göreve yeni başlayan hemşireler için uyum eğitimi, görevdeki hemşireler için hizmet içi eğitim programlarının planlanması, uygulanması ve değerlendirilmesini sağlar. Hemşirelerin yer değiştirme, izin, disiplin cezası vb. işlemlerini yürütür. ğ) Öğrenci hemşirelerin eğitimi için uygun çalışma ortamını oluşturur, öğretim elemanları ve okul yönetimi ile işbirliği içerisinde eğitim sürecini yürütür. h) Başhemşire, süpervizör hemşireler, klinik, poliklinik ve diğer birim sorumlusu hemşireler aracılığı ile hemşirelerin çalışma listelerini hazırlar. ı) Olağanüstü durumlarda afet planları doğrultusunda ilgili birimlerle işbirliği içinde, acil durum planlamaları yapar, protokol geliştirir ve/veya geliştirilmesini sağlar ve gerekli durumlarda uygulamaya koymak üzere ekibini hazırlar. i) Hemşire hizmetlerinin Anabilim Dalı, Bilim Dalı Başkanlıkları ve diğer birim sorumlularıyla koordineli olarak yürütülmesini sağlar. j) Başhekimin onayıyla, hemşirelik hizmetleri bağlamında diğer sağlık kurumlarıyla ve yöneticileriyle gereken işbirliğini yürütür. k) Hemşirelik hizmetleriyle alakalı burada belirtilmeyen diğer görevleri yürütür. l) Başhemşire yardımcıları, sayılan bu görevlerin ifasında Başhemşireye yardımcı olurlar ve onun direktiflerini yerine getirirler. HASTANELER YÜRÜTME KURULU Madde 10- Hastaneler Yürütme Kurulu, hastane hizmetlerinin yürütülmesi ile ilgili konuların görüşüldüğü ve karara bağlandığı kuruldur. Hastaneler Yürütme Kurulu: Tıp Fakültesi Dekanı ve Yardımcıları; Başhekim ve Yardımcıları; Cerrahi Tıp Bilimleri Bölüm Başkanı; Dahili Tıp Bilimleri Bölüm Başkanı; Temel Tıp Bilimleri Bölüm Başkanından oluşur. Hastaneler Yürütme Kurulu Başkanı Tıp Fakültesi Dekanıdır. Dekanın katılmadığı toplantılar Başhekim başkanlığında yapılır. Bölüm Başkanları olmadığında yardımcıları katılır. Hastaneler Yürütme Kurulu gerekli hallerde Dekan veya Başhekimin talebiyle gündemli olarak her zaman toplantıya çağrılabilir ve gündemindeki konuları görüşür. Merkezde eğitim ve sağlık hizmetlerinin koordineli, etkin ve verimli bir şekilde yürütülmesi için tavsiye niteliğinde kararlar alır. Mevzuatın ve hastane işletmeciliğinin gerektirdiği konularda geçici veya kalıcı kurul ve komisyonlar oluşturmakla ve görevlerini sonlandırmakla ilgili önerilerde bulunur. Hastane sağlık hizmetlerini sunmak üzere KTÜ Tıp Fakültesi Hastanelerinde görevlendirilen Tıp Fakültesi Öğretim Üyeleri, Öğretim Görevlileri, Uzmanlar, Araştırma Görevlileri vb. çalışanlar ile 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi personel için Döner Sermaye gelirlerinden yapılacak ek ödeme ile ilgili hususlar, 2547 sayılı Yüksek Öğretim Kanunu ve ilgili Yönetmeliklerinin amir hükümleri uyarınca Hastaneler Yürütme Kurulunda görüşülür ve bu kararlar onanmak üzere Rektörlüğe (Üniversite/İşletme Yönetim Kuruluna) sunulur. Yine mevzuatın ve hastane işletmeciliğinin gerektirdiği konularda yönergeler hazırlayarak Rektörlüğe sunar. Bunların dışında hastanelerdeki sağlık hizmetleri, uygulamalı eğitim ve araştırma faaliyetleriyle ilgili ihtiyaç duyulan her türlü konuyu görüşerek alınan kararları Dekanlık ve Başhekimliğe sunar. Başhekimin belirlediği Hastane Müdürü Kurulun raportörüdür. Oy hakkı olmadan kurulun sekreteryasını yürütür. ÇEŞİTLİ HÜKÜMLER ÜÇÜNCÜ BÖLÜM Çeşitli ve Son Hükümler
Madde 11- Bu yönetmeliğin yürürlüğe girdiği tarihten itibaren, Merkezde daha önce oluşturulmuş olan kurul, komite ve komisyonlar Başhekimlikçe lağvedilmediği sürece görevlerine devam ederler. Bu yönetmelikte belirtilmeyen hususlarda 2547 Sayılı Yükseköğretim Kanunu ve ilgili Yönetmeliklerine aykırı olmamak koşuluyla 13 Ocak 1983 tarih ve 19927 sayılı Resmi Gazetede yayınlanan Sağlık Bakanlığı Yataklı Tedavi Kurumları İşletme Yönetmeliği nin ilgili maddeleri uygulanır. YÜRÜRLÜK Madde 12- Bu yönetmelik Resmi Gazetede yayınlandığı tarihten itibaren yürürlüğe girer. YÜRÜTME Madde 13- Bu yönetmelik hükümlerini KTÜ Rektörü yürütür.