Mühendislik Etiği (Ahlak Bilimi)

Benzer belgeler
KAYNAK :

DUMLUPINAR ÜNİVERSİTESİ MÜHENDİSLİK FAKÜLTESİ İNŞAAT MÜHENDİSLİĞİ BÖLÜMÜ GÜZ YARIYILI

DUMLUPINAR ÜNİVERSİTESİ MÜHENDİSLİK FAKÜLTESİ İNŞAAT MÜHENDİSLİĞİ BÖLÜMÜ GÜZ YARIYILI

Dünya Mühendisler Birliği nin Etik Kodları

MAKİNE MÜHENDİSLİĞİNE GİRİŞ

Meslek tanımı için gerekenler

MÜDEK. Etik Kurallar

Esiz. Prof. Dr. İnayet Aydın. Prof. Dr. İnayet Aydın Ankara Üniversitesi Eğitim Bilimleri Fakültesi Öğretim Üyesi. itim Yönetimi Ve Politikası

ETİK ve MÜHENDİSLİK ETİĞİ. Prof.Dr. Serpil EROL Gazi Üniversitesi

10. HALKLA İLİŞKİLERDE ETİK. Page 1

ETİK VE MÜHENDİSLİK ETİĞİ


MÜHENDİSLİK ETİĞİ Emin Direkçi

SCA Davranış Kuralları

RÖNESANS İŞ ETİĞİ ve DAVRANIŞ KURALLARI KILAVUZU

AKTÜERLER DERNEĞİ PROFESYONEL DAVRANIŞ VE ETİK STANDARTLARI

Ankara Üniversitesi Hukuk Fakültesi Adalet MYO. Adalet Programı Adalet Meslek Etiği Dersleri

MÜHENDİSLİK ETİĞİNİN TEMEL SORUNLARI Ahlaki sapma Ahlaki ikilem 2

Prof. Dr. Dilek Boyacıoğlu TMMOB GIDA MÜHENDİSLERİ ODASI Onur Kurulu Üyesi

Sigortacılık Etik İlkeleri

ETİK DEĞERLER VE DÜRÜSTLÜK

Tedarikçi Davranış Kuralları

İNŞAAT MÜHENDİSLERİNİN İNŞAAT MÜHENDİSLİĞİ EĞİTİMİNE VE ÖĞRENCİLERİNE KATKILARI NELER OLMALIDIR? M. Tamer Özmen 1 SUNUM

Kelimenin en dar anlamıyla,neyin doğru veya yanlış sayıldığı (sayılması gerektiği) ile ilgilenir.

YÜKSEL İŞ ETİĞİ ANLAYIŞI

Tepe Güvenlik. İş Etiği Kılavuzu

Politika ve Prosedürler. İhbar Politikası

Taahhütname. Etik Kurallar

BELGE MARKA VE LOGONUN KULLANIMI PROSEDÜRÜ

Birleşmiş Milletler Küresel İlkeler Sözleşmesi (UN Global Compact)

İŞ ORTAĞI DAVRANIŞ KURALLARI

Başarıya Bağlılık Taahhüdü

Compass Group Ahlak Kuralları

Ahlâk olmayan yerde, kanun bir şey yapamaz. Napoleon Bonaparte

İSTANBUL GIDA VE İHTİYAÇ MADDELERİ PERAKENDECİLER DERNEĞİ ETİK İLKELER REHBERİ

GEMİ MÜHENDİSLİĞİ MESLEKİ DAVRANIŞ KURALLARI YÖNETMELİĞİ

Bezmiâlem Vakıf Üniversitesi SBF Fakültesi Fizyoterapi ve Rehabilitasyon Bölümü Program Yeterlilikleri TYYÇ Yaşam Bilimleri

X değerlendirme bilgisine sahiptir. 3-Sağlık alanındaki bilimsel bilgiye ulaşma, güncel literatürü izleme, değerlendirme ve

ETİK KURALLAR EL KİTABI

SGM YÖNETMELİĞİ TMMOB GEMİ MÜHENDİSLERİ ODASI SERBEST MÜHENDİSLİK, MÜŞAVİRLİK HİZMETLERİ, BÜRO TESCİL VE MESLEKÎ DENETİM YÖNETMELİĞİ

DERS BİLGİLERİ. Ders Kodu Yarýyýl T+U Saat Kredi AKTS HUKUKA GİRİŞ LAW

İş İlkeleri Bildirgesi

Prof.Dr.Muhittin TAYFUR Başkent Üniversitesi, Sağlık Bilimleri Fakültesi, Beslenme ve Diyetetik Bölümü

T.C. İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ HUKUK FAKÜLTESİ MÜFREDAT FORMU Ders İzlencesi

ÇİMTAȘ ETİK DAVRANIȘ KURALLARI

İNTEGRAL MENKUL DEĞERLER A.Ş. ÇIKAR ÇATIŞMALARI POLİTİKASI

Etik, Mühendislik etiği

1.4.Etik Sistemleri Etik ilkelerin geliştirilmesinde temel alınan yaklaşımlar hakkaniyet ilkesi, insan hakları, faydacılık ve bireysellik

ŞİKAYET VE İTİRAZLARIN ELE ALINMASI PROSEDÜRÜ

T.C. BÜYÜKÇEKMECE BELEDİYE BAŞKANLIĞI TEFTİŞ KURULU MÜDÜRLÜĞÜ BİRİM ETİK DAVRANIŞ İLKELERİ

Quintiles tedarikçiler için davranış kuralları

BARTIN ÜNĠVERSĠTESĠ ORMAN FAKÜLTESĠ ORMAN ENDÜSTRĠ MÜHENDĠSLĠĞĠ BÖLÜMÜ DERS TANITIM VE UYGULAMA BĠLGĠLERĠ DERS BĠLGĠLERĠ

Distribütör İş Etiği Kuralları

Bezmiâlem Vakıf Üniversitesi SBF Fakültesi Sağlık Yönetimi Bölümü Program Yeterlilikleri TYYÇ Yaşam Bilimleri Temel Alanı Yeterlilikleri

BİNGÖL ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK KÜLTÜR VE SPOR DAİRE BAŞKANLIĞI İÇ DENETİM SİSTEMİ

FİKRİ MÜLKİYET HAKLARI KORUMA DERNEĞİ ÜYELERİNİN ETİK VE DAVRANIŞ KURALLARI YÖNETMELİĞİ

Çalışma Hayatında Etik

ÇALIŞAN ETİK KURALLARI

Göz Hekimleri için Meslek Etiği Rehberi: Etik İlkeler ve Mesleki İlkeler

1976 Kıbrıs Türk Mühendis ve Mimar Odaları Birliği'nin Kuruluş Yasası (01/03/2005) KTMMOB KURULUŞ YASASI-1976

Özet Tanıtım Dokümanı

Mesleki Ahlak Kuralları Putzmeister Grubu. Page 1 of 9

BALKAN KALIP ve OTOMOTİV SAN. TİC. LTD. ŞTİ. İŞ ETİĞİ KURALLARIMIZ VE ETİK KODLARIMIZ

Mesleki Uygulama, Standartlar ve Etik Komisyonu

Etik İlkeler ve Kurallar

CANİK BAŞARI ÜNİVERSİTESİ ULUSLARARASI İLİŞKİLER KOORDİNATÖRLÜĞÜ YÖNERGESİ

Yapı ve Kredi Bankası A. Ş. İş Sağlığı ve Güvenliği Politikası

EFES HAVLU TEKSTİL SAN. VE TİC. A.Ş.

Emre Ünsal, Erdem Arıkan, Kökten Ulaş Birant Dokuz Eylül Üniversitesi Bilgisayar Mühendisliği Bölümü, İzmir, 2012

İŞ HUKUKUNDA UZMAN ARABULUCULUĞA İLİŞKİN USUL VE ESASLAR. BİRİNCİ BÖLÜM İş Hukukunda Arabuluculuk Uzmanlık Eğitimi

BANKPOZİTİF ETİK İLKELER YÖNETMELİĞİ İÇİNDEKİLER

GÜMRÜK MÜŞAVİRLİĞİ MESLEK ETİK STANDARTLARI

BÖLÜM SÜREKLİ GELİŞTİRME KOMİSYONLARI VE GÖREVLERİ

ETİK DAVRANIŞ KURALLARI

YA DA BİR YOL YAPARIZ.

Rakamlarla İş Bankası. 2. İş Bankası Müşteri Odaklı Dönüşüm Programı. 4. Misyon, Vizyon ve Çalışma İlkelerimiz

DAVRANIŞ KURALLARI F-839-R00

S Ü L E Y M A N D E M Ġ R E L Ü N Ġ V E R S Ġ T E S Ġ M Ü H E N D Ġ S L Ġ F A K Ü L T E S Ġ M A K Ġ N A M Ü H E N D Ġ S L Ġ Ğ Ġ B Ö L Ü M Ü

İYİ MÜHENDİSLİK UYGULAMALARI NEDİR?

Sevcan ARSLAN B SINIFI İŞ GÜVENLİĞİ UZMANI DESTEKEGE OSGB SORUMLU MÜDÜR

TEDARİKÇİ DAVRANIŞ KURALLARI. Haziran 2013'te revize edilmiştir.

DERS BİLGİLERİ. Ders Kodu Yarıyıl T+U Saat Kredi AKTS

İZLEME DEĞERLENDİRME BİRİMİ SIKÇA SORULAN SORULAR. Başvuru sahibi kimdir? Proje nedir?

Etik ve Bütünlük. Uyumluluk Üçüncü şahıslar için kılavuz

MİSYON, VİZYON VE DEĞERLER

İş Güvenliği, Kalite, Çevre, Enerji Yönetimi, Eğitim ve Danışmanlık Hizmetleri

ENGİN BAĞIMSIZ DENETİM VE SERBEST MUHASEBECİLİK MALİ MÜŞAVİRLİK A.Ş. Member of Grant Thornton International

ANSİAD ÜYELİK ŞARTLARI

BSCI denetleme sürecine dahil edilecek İş Ortakları (Üreticiler) için Uygulama Koşulları 1

EN ISO/IEC PERSONEL BELGELENDİREN KURULUŞLAR İÇİN GENEL ŞARTLAR

ICF Etik Kuralları. Müşteri: Müşteri / Koçluk Alan koçluk hizmeti verilen kişidir.

DERS BİLGİLERİ. Ders Kodu Yarıyıl T+U Saat Kredi AKTS KÜLTÜRLERARASI YÖNETİM MAN

Özet Tanıtım Dokümanı

12/24/2013. Sağlık Ekibi Üyeleri

Değerlendirme Süreci Kuralları

Transkript:

Mühendislik Etiği (Ahlak Bilimi)

Ceng 1002 ders notları, orjinali için: http://enisden.wordpress.com/2013/03/01/e ngineering-ethics/ Türkçe çeviri: Harun Fatih Özkal

Mühendis Yemini BANA VERİLEN MÜHENDİSLİK ÜNVANINA DAİMA LAYIK OLMAYA; ONUN BANA SAĞLADIĞI YETKİ VE YÜKLEDİĞİ SORUMLULUĞU BİLEREK, HANGİ ŞARTLAR ALTINDA OLURSA OLSUN ONLARI ANCAK İYİYE KULLANMAYA; YURDUMA VE İNSANLARA YARARLI OLMAYA KENDİMİ VE MESLEĞİMİ MADDİ VE MANEVİ ALANLARDA YÜKSELTMEĞE ÇALIŞACAĞIMA, NAMUSUM VE ŞEREFİM ÜZERİNE YEMİN EDERİM. http://www.mmo.org.tr/genel/bizden_detay.php?kod=25438&tipi=68&s ube=2#.uvkt9rx0yak

1954 yılında Amerikan Ulusal Profesyonel Mühendisler Topluluğu (NSPE) aşağıdaki açıklamaları Mühendis Yemini olarak kabul etti Bir mühendis olarak, profesyonel bilgimi ve yetilerimi insanların refahını yükseltmeye adıyorum. Azami performans sergileyeceğimi, Dürüst olmayan hiçbir kuruluşun içine katılmayacağımı, Yasalara bağlı olarak yaşayıp çalışacağımı ve yüksek standartlarda mesleki davranışlarda bulunacağımı, Hizmeti karın, onuru kişisel çıkarların ve halkın refahını her şeyin önüne koyacağımı, Tevazu ve ilahi rehberin yardımıyla taahüt ediyorum.

1997 yılında benzer açıklamalar Mühendisler Akreditasyon ve Teknoloji Kurumu (ABET) tarafından kabul edildi. Mühendisler, mühendslik mesleğinin namusluluğunu, onurunu ve itibarını aşağıdaki gibi tutar ve geliştirirler: Bilgileri ve yetileri insanlığın refahını arttırmada kullanma, Dürüst ve tarafsız olmak ile birlikte halka ve iş verenlere güvenilir hizmet verme, Profesyonel mühendisliğin yetki ve prestijini arttırmaya gayret etme, Kendi disiplinindeki profesyonel ve teknik toplulukları destekleme.

ethica Yunanca kökenli bir sözcük olup karakter anlamındadır Mühendislik etiği, mühendislerin kişisel davranışları ile ilgili olduğu kadar profesyonel yaşantılarındaki ahlaklı olarak ilerlemeyi desteklemesi, dürüstlüğü ve haysiyeti ile de ilgilidir. Bu davranış kurallarının bazı yükümlülükleri vardır Benlik İşveren ve/veya müşteri Meslektaşlar ve iş arkadaşları Halk Çevre

Önsöz Mühendislik ilerleme ve yüksek prensipler gerektirdiğine inanılan hukuk, tıp ve teknoloji uzmanlıklarından bir tanesidir. Bu mesleğin üyeleri olarak, bizlerden yüksek derecede dürüstlük ve ilerleme beklenmektedir. Mühendislik insanların hayat kalitesine direkt olarak hayati bir etkiye sahiptir. Bu çerçevede, mühendisler tarafından sağlanan hizmetler tarafsız, dürüst, yansız, halkın sağlığını, güvenliğini ve refahını koruyan hizmetler olmalıdır. Mühendisler en yüksek ilkelere sahip etiksel davranışları uzmanlığın standartları gereğince sergilemek zorundadır

1. Temel Kanunlar Halkın güvenliğini, sağlığını ve refahını üstün tutmak Yalnızca kendi yetki alanında hizmet vermek Kamuoyu problemlerine doğrucu ve objektif tavır sergilemek Aldatıcı hareketlerden kaçınmak Sorumlu, onurlu, etiğe uygun ve yasal bir şekilde davranarak mesleğin itibarını ve yararını arttırmak Mühendisler mesleki görevlerini yerine getirirken, yukarıda sıralananlar için söz vermelidir.

Mesleki Kurallar

1 Mühendisler halkın sağlığını, güvenliğini ve refahını üstün tutmalı Eğer mühendislerin sağduyusu hayati tehlike özelliği taşıyan koşullar altında geçersizse, onlar müşterilerine veya işverenlerine başka yetkilerin kendileri için daha uygun olabileceğini bildirmelidirler. Mühendisler yalnızca uygulanabilir standartlarındaki mühendislik dokümanlarını onaylamalıdır. Mühendisler, yasalar gerektirmedikçe bilgileri, verileri veya gerçekleri müşterilerin veya işverenlerin izni olmaksızın açığa çıkarmamalılar. Mühendisler isimlerinin yada ortaklıklarının dürüst olmadığına inandıkları kişi veya kurumlarca iş girişimleri için kullanılmasına izin vermemeliler.

2 Mühendisler yalnızca kendi yeterlilik alanlarında hizmet vermelidir. Mühendisler ödevleri yalnızca nitelikli olduğunda veya belirli bir teknik alanda deneyim içerdiğinde üstlenmelidir. Mühendisler imzalarını kendi kontrolleri altında yapılmamış veya yetkinlik eksikliği içeren plan veya dokümanların altına atmamalıdır. Mühendisler bütün proje koordinasyonunu kabul edebilirler ve proje giriş belgelerini imzalayabilirler ancak her teknik bölüm yetenekli mühendislerce oluşturulmalıdır.

3- Kamuoyu problemlerine doğrucu ve objektif tavır sergilemelidir. Mühendisler mesleki raporlarında, açıklamalarında ve kanıtlarında objektif ve doğrucu olmalıdır. Raporlarında, açıklamalarında ve kanıtlarında güncel ise tarih taşıdığını göstermeli ve ilgili ve alakalı bütün bilgiye sahip olmalı. Mühendisler, tüm mesleki raporlarda, tamamen objektif ve gerçekçi olmalıdır

4. Mühendisler, mesleki konularda, her işveren veya müşteri için güvenilir vekil olarak davranacaklar ve çıkar çatışmalarından kaçınacaklardır. Mühendisler, kendileri ile işveren veya müşteriler arasında anlaşmazlık oluşturacak herhangi bir anlaşmayı bilerek taahhüt etmemelidir. Mühendisler, ne aynı proje hizmetleri için ne de aynı projeyle ilgili farklı hizmetler için, tüm ilgili tarafların açık ve anlaşmaya dayanan şartları dışında ücret, mal veya benzeri şeyleri kabul etmemelidir. Mühendisler, kendi üretimlerini gerçekleştirmek için gerekli malzeme veya donanım dışında, ücretsiz mühendislik hizmetlerini içeren konularda maddi veya diğer değerlendirilebilir şeyler istememeliler ve kabul etmemelidir. Mühendisler, bir resmi komisyon üyesi, kontrolörü veya hükümet memuru olarak kendisi tarafından sağlanan hizmetlere karşı olan açıklamalara, etkinliklere, organizasyonlara veya mühendislik uygulamalarına katılmayacaklardır.

5. Mühendisler aldatıcı hareketlerden kaçınmalıdır Mühendisler, kendi akademik ve mesleki yeteneklerini tahrif etmeyecek ve bunların yanlış olarak temsil edilmesine hizmet etmemelidir. Tayinlerine ilişkin konularda veya sorumluluklarında yanlış beyanlar veya abartmalar yapmamalıdır. İş istemeye ilişkin broşür veya diğer gösterimlerde, işleri, üyelikleri, ilişkileri veya çalışmaları ve yeteneklerini artırmak amacı ve niyeti ile geçmişteki başarıları konularında yanlış beyanlarda bulunmamalıdır. Mühendisler, işi almak için doğrudan veya dolaylı olarak herhangi bir komisyon, politik destek, hediye veya diğer benzeri şeyleri ödememeli, ödeme teklifinde bulunmamalıdır.

III. Profesyonel Yükümlülükler

1. Mühendislerin tüm ilişkilerinde dürüstlük ve doğruluk rehberlik etmelidir a. Mühendisler kendi hatalarını kabul etmeli ve gerçekleri çarpıtmamalı ya da değiştirmemelidir. b. Eğer mühendisler bir projenin başarılı olmayacağına inanıyorsa müşterisini ya da işverenini uyarmalıdır. c. Mühendisler kendi normal düzenini bozacak herhangi bir ek işi kabul etmemelidir, eğer kabul edecek ise de işverenini bu konuda bilgilendirmelidir. d. Mühendisler yanlış veya yanıltıcı beyanlarla başka bir işverenin bir çalışanını çekmeye çalışmamalıdır. e. Mühendisler grevlere aktif olarak katılmamalı, grev sözcülüğü yapmamalı ya da diğer toplu eylemlere katılmamalıdır. (Sizce neden?) f. Mühendisler meslek onuru ve bütünlüğü pahasına kendi çıkarlarını teşvik etmemelidirler.

2 Mühendisler tüm zamanını halkın çıkarına harcamalıdır Mühendisler gençlere kariyer rehberliği, sağlık ve toplumun daha iyi olması için içinde bulunabilecekleri vatandaşlık hizmetlerini gözetmelidirler. Mühendisler mühendislik standartlarına uygun olmayan plan veya şartnameleri imzalamalıdır. Eğer müşteri veya işveren ısrarcı olursa uygun bir şekilde çekilmelidir. Mühendisler halkın bilgisini ve mühendislere olan takdirini arttırmak için çaba göstermelidir.

3. Mühendisler kamuyu aldatan tüm kurallardan ve uygulamalardan kaçınmalıdır a. Mühendisler yanlış bir bilgi içeren ya da bir gerçeği ihmal eden tabloların kullanımını önlemelidirler. b. İşverenlerin yukarıdaki gibi mühendisler için iş ilanı vermeleri onlar için faydalı olacaktır. c. Mühendisler teknik yazılar hazırlayabilir, ancak bu tür yazılar yazara kredi sağlamamalıdır.

4- Mühendisler iş meseleleri ile ilgili gizli bilgileri veya teknik süreci izin olmaksızın açığa vurmamalıdır. Mühendisler tüm tarafların rızası olmadan belirli bir mühendisin kazanmış olduğu yeni bir projeyi desteklememelidir. Mühendisler tüm tarafların rızası olmadan hakkında bilgi edindiği eski bir müşteri veya işveren ile rakip olarak karşılaşmamalı.

5. Mühendisler arasındaki çıkar çatışmaları profesyonel görevlerini etkilememelidir. a. Mühendisler projelerinde maddi çıkarlarından dolayı herhangi bir tedarikçinin şartlarını kabul etmemelidir. b. Mühendisler sorumlu olduğu iş ile ilgili olarak müşterilerinden, işverenlerinden veya diğer kişilerden, doğrudan ya da dolaylı olarak, hiçbir şekilde komisyon almamalıdırlar.

6 Mühendisler iş elde etmek için meslektaşlarını kuşkulu yoldan doğru olmayacak şekilde eleştirmekten kaçınmalıdır. Mühendisler karalarını etkileyebilecek komisyonları talep yada kabul etmemelidir. Mühendisler maaşlı pozisyonlarda yalnızca işverenin politikalarıyla tutarlı olan ölçüde ve etik hususlar doğrultusunda yarı zamanlı mühendisliği kabul etmelidir. Mühendisler işverenin rızası olmadan laboratuar veya ofis gereçlerini çalışma alanı dışında özel sebepler için kullanmamalıdır

7. Mühendisler asla, doğrudan ya da dolaylı olarak mesleki itibarını, olanakları, uygulamaları ya da diğer mühendislerin istihdamını engellememelidirler. Eğer diğer iş arkadaşlarının hatalı ya da yasadışı bir uygulama yaptığına inanıyorsa bu eylemi uygun makama bildirmelidir.

a. Mühendisler, uygulamalar sırasında aynı müşteri için diğer mühendis arkadaşlarının çalışmalarını yorumlamamalıdırlar. Böyle bir mühendisin, o iş ile veya işyeri ile bağlantısı kesilmelidir. b. Devlette, endüstride veya eğitim hizmetinde bulunan mühendisler, görevlerinin gerektirdiği zaman diğer mühendislerin çalışmalarını gözden geçirme ve değerlendirme hakkına sahiptir. c. Satış veya endüstri alanında çalışan mühendisler tedarikçilerin ürünlerini temsil etme veya kendi alanında karşılaştırmalar yapma hakkında sahiptir.

Mühendisler profesyonel aktiviteleri için kişisel sorumluluk kabul etmemelidirler. Ancak mühendisler kendi uygulamaları dışında ortaya çıkan ağır ihmallerden tazminat talep edebilir. Aksi halde mühendisin çıkarları korunmaz.

Mühendisler devletin yürürlülükte olan yasalarına uygun olarak mühendislik uygulamalıdır. Mühendisler mühendislik ile ilgili olmayan bir derneği veya kuruluşu etik olmayan bir davranış için paravan olarak kullanmamalıdır.

9. Mühendisler diğer mühendislerin çalışmalara şans ve özel ilgi alanlarına da söz hakkı tanımalı.

Eğer mümkünse mühendisler yaptıkları dizayn, icat, yazdığı bir yazı veya herhangi bir diğer başarısında kendisine yardımcı olan insanların ismini başarısında kullanmalıdırlar. Bir mühendisim müşterisi için yaptığı tasarım o müşterisine ait olduğundan dolayı başka bir projede kullanılamaz, kendisininmiş gibi satılamaz, izinsiz bir şekilde çoğaltamaz. Mühendisin tasarımı, verileri, kayıtları ve notları yalnızca işverenin belirlediği alanda kullanmalıdır. İşveren mühendisin bilgiyi kullandığı diğer alan için zararı ödemelidir. Mühendisler çalışma öncesinde başka kişilerle bağlantısı olan geliştirmeler, planlar, tasarımlar veya telif hakkı olan kişilerle anlaşmalıdır.

KAYNAKLAR: http://www.nspe.org http://onlineethics.org http://www.globalethics.org http://abet.org