SİVİL SAVUNMA SERVİSLERİ İLE ACİL KURTARMA VE YARDIM EKİPLERİNİN KURULUŞ, GÖREV, ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE



Benzer belgeler
ESPİYE BELEDİYESİ İTFAİYE MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç

AFAD Başkanlığı. A. Kerim GÜNEŞ Sivil Savunma İşleri Grup Başkanı

GÖNÜLLÜLERİN SİVİL SAVUNMA HİZMETLERİNE KATILMA ESASLARI YÖNERGESİ. BİRİNCİ KISIM Genel Hükümler. Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak, Tanımlar

POLİS AKADEMİSİ BAŞKANLIĞI UYGULAMALI MESLEKİ EĞİTİM YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak ve Tanımlar

SEFERBERLİK VE SAVAŞ HALİNDE UYGULANACAK İNSAN GÜCÜ PLANLAMASI ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK

KAYSERİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ SİVİL SAVUNMA UZMANLIĞI GÖREV, SORUMLULUK VE YETKİ ESASLARINI BELİRLEYEN İÇ YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM GENEL HÜKÜMLER

İÇİŞLERİ BAKANLIĞI SİCİL AMİRLERİ YÖNETMELİĞİ. Resmi Gazete Tarihi: Resmi Gazete Sayısı: 24769

BÖLÜM I Genel Esaslar

Afetlere İlişkin Acil Yardım Teşkilatı ve Planlama Esaslarına Dair Yönetmelik

İŞYERLERİNDE ACİL DURUMLAR HAKKINDA YÖNETMELİK TASLAĞI

YEDEK PERSONEL ERTELEME YÖNETMELİĞİ

HASSAS BÖLGELERDE KURULACAK HASTANELER SERVİSİNE AİT PLANLAMA, TEŞKİLÂT, İKMAL VE DİĞER HİZMETLERİN YÜRÜTÜLMESİ HAKKINDA YÖNETMELİK

Acil Sağlık Hizmetleri Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik. Tarih: Sayı: 25412

AFAD GÖNÜLLÜLÜK SİSTEMİ

T.C YÜKSEKOVA BELEDİYE BAŞKANLIĞI. İTFAİYE MÜDÜRLÜĞÜ Görev ve Çalışma Yönetmeliği

Konya Büyükşehir Belediyesi Afet Yönetimi Koordinasyon Merkezi (AYKOM) Görev, Yetki ve Çalışma Yönetmeliği

Sağlık Bakanlığından:

TÜRKİYE İSTATİSTİK KURUMU BAŞKANLIĞI KONUT TAHSİS YÖNERGESİ

SENDİKAMIZIN GÖRÜŞLERİ KIRMIZI OLARAK BELİRTİLMİŞTİR. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI TAŞRA TEŞKİLATI YÖNETİCİLERİ YER DEĞİŞTİRME YÖNETMELİĞİ

T.C. GEBZE BELEDİYESİ Sivil Savunma Uzmanlığı Afet ve Acil Durum Yönetimi Koordinasyon Merkezi Görev, Yetki ve Çalışma Yönetmeliği

DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ MUHTARLIK İŞLERİ DAİRESİ BAŞKANLIĞININ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK

Çalışanların yükümlülük ve sorumlulukları MADDE 6

İşverenin yükümlülükleri YÖNETMELİK. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından: İŞYERLERİNDE ACİL DURUMLAR HAKKINDA YÖNETMELİK

GÖÇ İDARESİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ TAŞRA TEŞKİLATI KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ. Resmi Gazete Tarihi: , Sayısı: 28821

MESGEMM İSG/Mevzuat/Yönetmelikler. İşyerlerinde Acil Durumlar Hakkında Yönetmelik. Resmi Gazete Yayım Tarih ve Sayısı :

KAMU İDARELERİNDE STRATEJİK PLANLAMAYA İLİŞKİN USUL VE ESASLAR HAKKINDA YÖNETMELİK

T.C. FATİH BELEDİYE BAŞKANLIĞI MUHTARLIK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV ve ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ

KURUM İDARİ KURULLARI, YÜKSEK İDARİ KURUL, KAMU İŞVEREN KURULU VE UZLAŞTIRMA KURULUNUN TEŞKİLİ İLE ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK

T.C. ANTAKYA BELEDİYE BAŞKANLIĞI KENTSEL DÖNÜŞÜM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK, ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK

19 Ağustos 2014 YÖNETMELİK Sayı :

T.C. ÜMRANİYE BELEDİYE BAŞKANLIĞI GENÇLİK VE SPOR HİZMETLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ. Birinci Bölüm AMAÇ, KAPSAM, DAYANAK VE TANIMLAR

İL ÖZEL İDARELERİ PAYININ DAĞITIM VE KULLANIM ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK

T.C. MURATPAŞA KAYMAKAMLIĞI

Resmi Gazete nin tarih ve sayıyla yayınlanan yönetmelik: Sağlık Bakanlığından: Sürücü Davranışlarını Geliştirme Eğitimi Yönetmeliği

T.C. Karar No : 2018/31 MERAM BELEDİYESİ MERAM. MECLİS KARARI

BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, HUKUKİ DAYANAK, TANIMLAR

a) "Bakanlık" deyimi, Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığını, b) "Bakan" deyimi, Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanını,

İTFAİYE BAKIM ONARIM ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ I. KISIM GENEL ESASLAR

HÜKÜMLÜ VE TUTUKLULAR İLE CEZA İNFAZ KURUMLARI PERSONELİNİN İAŞE YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç ve kapsam, Dayanak ve Tanımlar

1 Şubat 2015 PAZAR Resmî Gazete Sayı : 29254

CALIŞANLARIN İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ EĞİTİMLERİNİN USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK. (7 Nisan 2004/25426 R.G.) BİRİNCİ BÖLÜM

UMKE Yönetmeliği ve Sağlık Personelinin Sahada Uygulama Yetkisi. Atatürk Üniversitesi Acil Tıp Uzm. Dr. Alpaslan ÜNLÜ 2017

Sirküler Rapor Mevzuat /37-1 VERGİ DAİRELERİ KURULUŞ VE GÖREV YÖNETMELİĞİNDE DEĞİŞİKLİK YAPILDI

AFETLERDE UYGULANACAK REHBERLİK VE PSİKOLOJİK DANIŞMA HİZMETLERİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM GENEL HÜKÜMLER. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Ders No: 29 Hoş Geldiniz

İL AFET VE ACİL DURUM MÜDÜRLÜKLERİNİN AFET, ACİL DURUM VE SİVİL SAVUNMAYA İLİŞKİN YATIRIMLARININ DESTEKLENMESİNE DAİR USUL VE ESASLAR

T.C. İZMİR İLİ TORBALI BELEDİYE BAŞKANLIĞI TEMİZLİK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

AFAD Başkanlığı. A. Kerim GÜNEŞ Sivil Savunma İşleri Grup Başkanı

T.C. KONAK BELEDİYESİ SAĞLIK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ ÖRGÜTLENME, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM

KAMU DÜZENİ VE GÜVENLİĞİ MÜSTEŞARLIĞININ TEŞKİLAT VE GÖREVLERİ HAKKINDA KANUN

MESGEMM İSG/Mevzuat/Yönetmelikler

T.C. İZMİR KONAK BELEDİYE BAŞKANLIĞI Yapı Kontrol Müdürlüğü ÖRGÜTLENME, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK

T.C. ÜSKÜDAR KAYMAKAMLIĞI İTÜ Geliştirme Vakfı Okulları Özel Beylerbeyi Anaokulu, İlkokulu ve Ortaokulu

BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

İÇİŞLERİ BAKANLIĞI NÜFUS VE VATANDAŞLIK İŞLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ NÜFUS ŞEFLİKLERİNİN KURULUŞUNA VE GÖREVLERİNE İLİŞKİN YÖNERGE

İTFAİYE MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM

ÇALIŞMA MEVZUATI İLE İLGİLİ BİLGİLER

MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI PERSONELİNE BAŞARI, ÜSTÜN BAŞARI BELGESİ VE ÖDÜL VERİLMESİNE DAİR YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM

ACİL SAĞLIK HİZMETLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ HİZMET BİRİMLERİ VE GÖREVLERİ HAKKINDA YÖNERGE. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

ÇEVRE VE ORMAN BAKANLIĞI YÜKSEK ÇEVRE KURULUNUN ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK

T.C. İZMİR KONAK BELEDİYE BAŞKANLIĞI Yapı Kontrol Müdürlüğü ÖRGÜTLENME, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK

Taşınmaz Kültür Varlıklarının Korunmasına Ait Katkı Payına Dair Yönetmelik

T.C. ÜSKÜDAR KAYMAKAMLIĞI İTÜ GELİŞTİRME VAKFI ÖZEL BEYLERBEYİ ANAOKULU, İLKOKULU VE ORTAOKULU

Maliye Bakanlığı Tebliğin Adı. Kurum

SĠVĠL SAVUNMA UZMANLIĞI TEġKĠLAT YAPISI VE ÇALIġMA ESASLARINA DAĠR YÖNERGE. BĠRĠNCĠ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, HUKUKĠ DAYANAK, ĠLKELER ve TANIMLAR

Sirküler Rapor Mevzuat /155-1

T.C. TEPEBAŞI BELEDİYESİ MUHTARLIK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK BÖLÜM I

BĐRĐNCĐ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak ve Yardım Esasları

YÜKSEK ÇEVRE KURULU VE MAHALLİ ÇEVRE KURULLARININ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK

SAĞLIK BAKANLIĞI TAŞRA TEŞKİLATI İDARİ VE HİZMET BİRİMLERİ KADRO STANDARTLARI YÖNETMELİĞİ

3 Ağustos 2013 CUMARTESİ Resmî Gazete Sayı : 28727

Resmi Gazete Tarihi: Resmi Gazete Sayısı: PROJE DEĞERLENDİRME VE SEÇİM KOMİSYONUNUN ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK

DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ KALİTE YÖNETİM VE AR-GE ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ'NÜN TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK

BİLGİ NOTU. : Türkiye Kamu Hastaneleri Kurumu Disiplin Yönetmeliği

İL KURTARMA VE YARDIM KOMİTESİNİN GÖREVLERİ

T.C. KÜLTÜR VE TuRİzM BAKANLIGI Strateji Geliştirme Başkanlığı

NÜFUS PLANLAMASI HİZMETLERİNİ YÜRÜTME YÖNETMELİĞİ

Cuma, 04 Şubat :27 - Son Güncelleme Cumartesi, 15 Ağustos :40


YÖNETMELİK. MADDE 2 (1) Bu Yönetmelik, 20/6/2012 tarihli ve 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamındaki işyerlerine uygulanır.

17 Ağustos 2012 CUMA. Resmî Gazete. Sayı : YÖNETMELİK SAĞLIK BAKANLIĞI VE BAĞLI KURULUŞLARIN TAŞRA TEŞKİLATINDA GÖREVLİ PERSONE

DEVLET MEMURLARI YİYECEK YARDIMI YÖNETMELİĞİ Pazartesi, 22 Ağustos :34 - Son Güncelleme Pazartesi, 22 Ağustos :34

İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI SOSYAL PROJELER DAİRESİ BAŞKANLIĞI SOSYAL PROJELER ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE

DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ KIRSAL HİZMETLER DAİRESİ BAŞKANLIĞI NIN TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK

Çalışanların İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimlerinin Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik Resmi Gazete Yayım Tarih ve Sayısı :

Tarih ve sayılı Resmi Gazetede yayınlanan Yönetmelik ile yürürlükten kaldırılmıştır

T.C. İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI

( tarih ve Mükerrer Sayılı Resmi Gazete de yayımlanmıştır) Harcama Yetkilileri Hakkında Genel Tebliğ (Seri No: 1)

YÖNETMELİK GAZİ ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK ARAŞTIRMA VE UYGULAMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

MAKİNA VE KİMYA ENDÜSTRİSİ KURUMU GENEL MÜDÜRLÜĞÜ ORGANİZASYON VE METOT ŞUBESİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV YÖNERGESİ

İŞLETME VE İŞTİRAKLER MÜDÜRLÜĞÜ ORGANİZASYON ŞEMASI

T.C. KEMALPAŞA BELEDİYE BAŞKANLIĞI BİLGİ İŞLEM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Resmî Gazete Sayı : 29361

T.C. KIRŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI İTFAİYE MÜDÜRLÜĞÜ İTFAİYE İÇHİZMET YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar

İşyerlerinde İşin Durdurulmasına Dair Yönetmelik Birinci Bölüm - Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

TÜRKİYE KAMU HASTANELERİ KURUMU DİSİPLİN YÖNETMELİĞİ

Çalışanların İş Sağlığı Ve Güvenliği Eğitimlerinin Usul Ve Esasları Hakkında Yönetmelik

TEBLİĞ ÇİFTLİK MUHASEBE VERİ AĞI SİSTEMİNE DÂHİL OLAN TARIMSAL İŞLETMELERE KATILIM DESTEĞİ ÖDEMESİ YAPILMASINA DAİR TEBLİĞ (TEBLİĞ NO: 2016/14)

HASTANE AFET VE ACİL DURUM PLANLARI (HAP) UYGULAMA YÖNETMELİĞİ

T.C ÇAYIROVA BELEDİYESİ MUHTARLIKLAR MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ

Transkript:

SİVİL SAVUNMA SERVİSLERİ İLE ACİL KURTARMA VE YARDIM EKİPLERİNİN KURULUŞ, GÖREV, ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ KISIM Genel Esaslar BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak, Sorumluluk, Tanımlar ve Kısaltmalar Amaç Madde l Bu Yönergenin amacı; il ve ilçelerde, kamu ve özel kurum ve kuruluşlarda, halk ve personel arasından seçilerek yükümlülük verilen kişilerden oluşan Sivil Savunma Servisleri ile Acil Kurtarma ve Yardım Ekiplerinin kuruluş, görev, çalışma usul ve esaslarının belirlenmesidir. Kapsam Madde 2 - Sivil Savunma Servisleri ile Acil Kurtarma ve Yardım Ekiplerinin kuruluş, görev, çalışma usul ve esaslarını kapsar. Hukuki Dayanak Madde 3 - Bu Yönerge; 6/3150 Sayılı "Sivil Savunma İle İlgili Teşkil ve Tedbirler Tüzüğü" nde değişiklik yapan 96/8650 Karar Sayılı Tüzüğün EK-1 maddesi gereğince yürürlüğe konulmuştur. Sorumluluk Madde 4 - Bu Yönergenin uygulanmasından Merkezde Sivil Savunma Genel Müdürlüğü, İl ve İlçelerde Vali ve Kaymakamlar ile Kurum ve Kuruluş Amirleri sorumludur. Tanımlar Madde 5 - Metinde geçen; a) Mükellefiyet(Yükümlülük): Görevlilik halini, b) Mükellef (Yükümlü ) : Görev verilen kişiyi, c) Sivil Savunma Servisleri (Servis) : Sivil savunma hizmetlerini yürüten, yükümlü ve personelden oluşan hizmet birimlerini, d) Ekip : Servislerin alt hizmet birimini, e) Şehir : İl ve İlçeleri, ifade eder. Kısaltmalar Madde 6 - Metinde geçen mevzuat isimleri: a) 6/3150 Sayılı "Sivil Savunma İle İlgili Şahsi Mükellefiyet, Tahliye ve Seyrekleştirme, Planlama ve Diğer Hizmetler Tüzüğü" : "l inci Tüzük", b) 6/3150 Sayılı "Sivil Savunma İle İlgili Teşkil ve Tedbirler Tüzüğü" : "2 nci Tüzük", c) "Sivil Savunma İdare Merkezinin Kuruluş, Personel ve Malzemeleri ile Görev ve Çalışma Şekilleri Hakkında Talimat" : "İdare Merkezi Talimatı", d) 12325 Sayılı "Sivil Savunma Bakımından Halk Tarafından Yapılacak Teşkilat ve Alınacak Tedbirler Hakkında Yönetmelik" : "12325 Sayılı Yönetmelik", 1

e) 9 OCAK 1997 tarih ve 22872 Sayılı Resmi Gazetede yayımlanan, 97/8716 Sayılı Bakanlar Kurulu Kararı Eki "Başbakanlık Kriz Merkezi Yönetmeliği" : "Kriz Merkezi Yönetmeliği", şeklinde kısaltılarak kullanılmıştır. İKİNCİ BÖLÜM Sivil Savunma Servislerinin Kuruluşu Kuruluş Madde 7 Günümüz silahlarının etki alanlarının genişlemesi, hızlı nüfus artışı, sanayi ve turistik tesislerin şehirlerde yoğunlaşması, şehirlerin düşman saldırılarına karşı, aynı zamanda; deprem, yangın, su baskını, yer kayması, kaya düşmesi, çığ ve benzeri afetlerden en az birine karşı duyarlı olması, nedeniyle; il ve ilçelerin hassasiyeti gözetilmeksizin şehir merkezi nüfusu esas alınarak, sivil savunma servislerinin tamamı kurulur. Sivil Savunma Servisleri Madde 8 Sivil savunma hizmetleri; birer hizmet birimi olan 9 sivil savunma servisince yürütülür. Bu servislerin isimleri ve başkanları ekli (EK-1) listede belirtilmiştir. Yükümlü Kadrolarının Belirlenmesi Madde 9 - Son nüfus sayımına göre, şehir: merkezi nüfusu esas alınarak EK-3 çizelgede basamağı bulunur. Hizasında belirtilen yükümlü kadro sayısının %50 fazlası kadar vatandaşa yükümlülük verilmek üzere sayı tespiti yapılır (l nci Tüzük Madde 4 ). Çağırılacak yükümlü sayısı mahallelerin nüfus yoğunluğuna göre paylaştırılarak, mahalle muhtarlarından yükümlü listeleri istenir. Bu listelerin tespitinde askerlik şubesi kayıtlarından ve seçim kütüklerinden de yararlanılabilir. Yükümlü Tespiti ve Görevlendirme Madde 10 - Yükümlü listesinde yer alan vatandaşlar, belirlenecek tarihlerde sivil savunma makamlarına çağırılarak yoklama ve muayeneye tabi tutulurlar. Bir doktor, muhtar ve sivil savunma personelinden oluşturulan heyet tarafından yapılan muayene sırasında, yükümlü kadrolarının %15 fazlası kadar görevlendirme yapılır. Bunlardan %15 i yedek olarak ayrılır. Servislerdeki görevlendirmeler, 1 nci Tüzüğün (EK-1) "Sivil Savunma Teşkilat ve Hizmetlerine Alınacak Yükümlülere Ait Kaabiliyet Cetveli" göz önüne alınarak yapılır. Görevli yükümlülerden, hastalık ve ölüm gibi nedenlerle eksilenler yedeklerden karşılanır. Yükümlülerin hangi sivil savunma servisinde görevlendirildiği belirlendikten sonra, her biri için fotoğraflı "Yükümlü Görev Belgesi" veya "Kılavuz Görev Belgesi" düzenlenerek kendisine verilir. Ayrıca "Yükümlü Görev Kartı" ve "Kılavuz Görev Kartı" düzenlenerek sivil savunma bürolarında karteks içinde saklanır. Muayene, eğitime ve göreve çağırma işlemlerinde kullanılır. Servislerdeki ekip, takım, bölük karargahının komuta personeli olarak görevlendirilecekler; yükümlülerin ilk yoklama ve muayeneleri sırasında mevcutlar içinde bu görevlere en yetenekli görülenlerden ayrılır. Bunlar eğitimleri sırasında da gerekli görülürse değiştirilebilir. Sivil savunma servislerine ayrılan yükümlülerin listesi, sivil savunma birimlerince ayrı ayrı düzenlenerek ilgili servis başkanına verilir. Yükümlülerin serviste görevlendirilmelerinden, 2

eğitilerek yetiştirilmelerinden ve göreve hazır bekletilmeleri ile gerektiğinde göreve sevk edilerek, 2 nci Tüzükte belirtilen servisi ile ilgili görevleri yapmalarından, servis başkanı sorumludur. Büyükşehir statüsündeki illerde; merkez ilçelerin, sivil savunma servislerinin kadroları, ilçe nüfusları esas alınarak EK-3 listeden, her ilçe için ayrı ayrı tesbit edilir. Teşkilatlanma, yükümlülük işlemleri (muayene, yoklama, görevlendirme, yenileme, göreve çağırma gibi) ve eğitimi ilçe teşkilatınca, büyükşehir dahilindeki sivil savunma servislerinin tamamının sevk ve idaresi il valiliğince yapılır. Ancak, ilçe sınırları dahilindeki hasar bölgesine kuvvet şevki, ilçe idare merkezi tarafından yapılır. İlçe idare merkezi faaliyetleri ile ilgili olarak il idare merkezine bilgi verilir. ÜÇÜNCÜ BÖLÜM Kılavuzluklar Kılavuzluk Kademeleri Madde 11 - Şehirler; sivil savunma teşkilat ve faaliyetlerinin planlanması, sevk ve idaresi bakımından kılavuzluk kademelerine^ayrılır (2 nci tüzük Madde 3). Şehir içinde veya çevresinde yer "alan kamu ve özel sektöre ait tesislerde ayrı bir kılavuzluk kademesi oluşturulur (2 nci Tüzük Madde 4). Kılavuzluk Teşkilatı Madde 12 - Savaş ve afetlerin yıkımlarına karşı; halkın sivil savunma tedbirleri konusunda davranışlarının yönlendirilmesi, bilgilendirilmesi disiplinli hareket ederek muhtemel tehlikeden en az zayiatla kurtulmak amacıyla, kılavuzluk teşkilatı kurulur. Korunma kılavuzlukları teşkilatlanma şeması EK-2 1 dedir. İl ve ilçelerde; bir mahalle bir kılavuzuluk, her karakolun sorumluluk bölgesi içinde bulunan mahalleler bîr baş kılavuzluk, il ve ilçe emniyet müdürlüğü veya amirliği sorumluluk bölgesi bir şef kılavuzluk bölgesidir (korunma bölgesi). Emniyet teşkilatı bulunmayan yerlerde, bu görevler jandarma teşkilatı tarafından yürütülür. Her mahallenin muhtarı kılavuz, her karakolun amiri baş kılavuz, il ve ilçelerde emniyet müdürü veya amiri şef kılavuzdur. Kılavuz, baş kılavuz, şef kılavuz, kendilerine en az 2'şer yardımcı seçer. Her mahallede cadde ve sokaklar için sivil savunma teşkilat personeli ve muhtarla müştereken; vatandaşlar arasından cadde ve sokak kılavuzları seçilir. Büyükşehir statüsündeki illerin; merkez ilçelerinin emniyet müdürleri şef kılavuz, il emniyet müdürü koordinatör kılavuz olup, sivil savunma il idare merkezi ile şef kılavuzluk kademeleri arasında işbirliği ve koordinasyonu sağlar. Bina koruma amirleri (yönetici), cadde ve sokak kılavuzlarına, cadde ve sokak kılavuzları kılavuza, kılavuzlar baş kılavuza, baş kılavuzlar şef kılavuza, şef kılavuzlar ise mülki idare amirine karşı sorumludur. Kılavuzların görevlendirilmesinde, mevcut personel için l nci Tüzük'deki yaş sınırlaması dikkate alınmaz. Cadde ve sokak kılavuzları, birden fazla cadde ve sokaktan sorumlu tutulabilir. 3

Şef kılavuz; sokak ismi ve kapı numarası bulunmayan mahallerde eksikliklerin tamamlatılması için işbirliği ve koordinede bulunur. DÖRDÜNCÜ BÖLÜM İdare merkezleri İdare Merkezlerinin Kuruluş ve Görevleri Madde 13 - Kriz, afet, seferberlik veya savaş nedeniyle; normal yaşam veya barış zamanındaki hizmetlerin artarak süreklilik kazanacağı ve yoğunlaşacağı göz önünde bulundurularak, ilgili mevzuat ve HükUmet'in talimatı üzerine; a) İçişleri Bakanlığı bünyesinde, Sivil Savunma Genel Müdürlüğünce "Sivil Savunma İdare Merkezi", b) İllerde Vali Başkanlığında "İl İdare Merkezi", c) İlçelerde Kaymakam Başkanlığında "İlçe İdare Merkezi" kurulur. İdare Merkezi; mülki idare amirinin başkanlığında ihtiyaca göre bir veya iki başkan yardımcısı ile sivil savunma servis başkanlarından oluşur. Karargah servisinin üst yönetimini oluşturur. Sürekli görev yapmayı gerektiren döneme girildiğinde nöbetleşe çalışmayı sağlamak üzere iki veya üç vardiyaya ayrılarak hizmetin devamlılığı sağlanır. İdare Merkezi Talimatı'nda belirtilen usul ve esaslara göre kurulur ve görev yapar. Büyükşehir statüsündeki illerde; büyükşehir için il Vali'sinin başkanlığında "İl İdare Merkezi" kurulur, ayrıca her merkez ilçede "İlçe idare Merkezleri" kurulur. Ancak ilin imkan ve kaynaklarının kullanılması, yükümlülerin sevk ve idaresi ile koordinasyonu, İl İdare Merkezine aittir. Başbakanlık Kriz Merkezi Yönetmeliği gereğince; Bakanlıkta, İl ve İlçelerde Kriz Merkezi oluşturulduğu takdirde, söz konusu idare merkezleri, Bakan veya Mülki İdare Amirleri tarafından aksine talimat verilmediği takdirde, Kriz Merkezinin alt yapısını oluşturur ve bundan sonra Kriz Merkezi Yönetmeliği ile buna dayanılarak çıkarılan Yönergeler uygulanır. BEŞİNCİ BÖLÜM Sivil Savunma Servisleri Karargah Servisi Madde 14 - Karargah Servisi; İdare Merkezi veya Başbakanlık Kriz Merkezi Yönetmeliğine göre oluşturulan Kriz Merkezinin, personelini teşkil eder. Bu servis, l nci Tüzüğün 18 inci maddesinde belirtilen görevleri yapar. Servis başkanı, sivil savunma müdürü veya memurudur. Hizmet bölümlerine göre kısımlara ayrılır. Her kısımda bir kısım amiri ile yeteri kadar personel bulunur. Serviste görevlendirmeler il veya ilçede mevcut kamu kurum ve kuruluşlarının; memur, sözleşmeli personel, uzman ve diğer personelinden oluşur. Çalışma usulü, il ve ilçenin 24 Saat Devamlı Çalışma Planı esaslarına göre düzenlenir. İl ve ilçe idare merkezlerinin personel ihtiyacını karşılamak üzere; her bir idare merkezi için 42 şer personel görevlendirilir. Büyükşehir statüsündeki illerde; her merkez ilçe ve il için 42 4

şer personel düşücek sayıda personel görevlendirilir. İhtiyaç halinde, genel yedek tutulan yükümlülerle takviye edilir. Kurtarma Servisi Madde 15 - Kurtarma Servisi; 2 nci Tüzük'ün 20 nci maddesinde belirtilen görevleri yapmak üzere kurulur. Servis başkanı, illerde Köy Hizmetleri il Müdürü, ilçelerde Belediye Fen İşleri Müdürü veya bu görevi yapan teknik personeldir. Başkan, kendisine Bayındırlık ve İskan Müdürlüğü ile Belediye Fen İşleri Müdürlüğünden birer teknik personelin yardımcı olarak görevlendirilmesini sağlar. Bu servisin kadrolarının tespiti şu şekilde olur : Şehir nüfusu esas alınarak EK-3 çizelgede bu nüfusa tekabül eden basamak bulunur. Hizasında belirtilen kadrolara göre; ekip, takım, bölük oluşturulur ve yükümlü görevlendirilir (Şema 6). İlkyardım ve Ambulans Servisi Madde 16 - İlkyardım ve ambulans Servisi; 2 nci Tüzük'ün 23üncü maddesinde belirtilen görevleri yapmak üzere kurulur. Servis başkanı, İllerde İl Sağlık Müdürü, İlçelerde ise İlçe İdare Kurulu Üyesi Tabiptir. Bu servise ayrılacak yükümlü kadrolarının tespiti, şu şekilde olur : Şehir nüfusu esas alınarak EK-3 çizelgede bu nüfusa tekabül eden basamak bulunur. Hizasında belirtilen, ilkyardım ve ambulans için ayrı ayrı belirlenen ekip, takım, bölük ve yükümlü kadrolarının toplamı ilkyardım ve ambulans servisini oluşturur (Şema 7). Sosyal Yardım Servisi Madde 17 - Sosyal Yardım Servisi; 2 nci Tüzük'ün 27 nci maddesinde belirtilen görevleri yapmak üzere kurulur. Servis başkanı, il ve ilçelerde Milli Eğitim Müdürleridir. Bu servisin kadrolarının tespiti şu şekilde olur'. Şehir nüfusu esas alınarak EK-3 çizelgede bu nüfusa tekabül eden basamak bulunur. Hizasında belirtilen kadrolara göre; ekip, takım, bölük oluşturulur ve yükümlü görevlendirilir (Şema 8). Sivil Savunma Yardımcı Servisleri Madde 18 - İl ve ilçelerde mevcut kuruluşların; kriz, savaş ve afet nedeniyle artacak görev ve hizmetlerin aksamadan yürütülmesi için mevcut hizmet birimlerinin genişletilmesi ve kuvvetlendirilmesi amacıyla, yükümlü takviyesi yapılır. Emniyet ve Trafik, İtfaiye, Hastaneler ve Teknik Onarım Servislerine ayrılacak yükümlü kadrolarının tespiti, şehir nüfusu esas alınarak EK-4 çizelgede bulunur. Yükümlü ihtiyacının kadro miktarından fazla olması halinde yedeklerden karşılanır. Madde 19 - Sivil Savunma Müdürlüklerince; son nüfus sayımı sonuçlarından, şehir nüfusları esas alınarak, bu Yönerge hükümleri doğrultusunda, il ve ilçelerinin yükümlü kadroları belirlenir, ekli (EK-9) Örnek Form doldurulur, bir sureti Genel Müdürlüğe gönderilir. Değişiklik olduğunda bir ay içerisinde bildirilir. 5

İKİNCİ KISIM BİBİNCİ BÖLÜM Acil Kurtarma ve Yardım Ekipleri Kuruluş ve Görevleri Madde 20-2 nci Tüzük'ün 10/b maddesi gereğince; illerde mevcut kurum ve kuruluşların kadrolu personel, araç ve gerecinden yeteri kadarına Valiliklerce görev verilerek "Acil Kurtarma ve Yardım Ekipleri" kurulur. Teşkilat şeması örneği EK-5 dedir. Ekiplerin personel sayısı, ilin nüfusuna ve ihtiyaca göre valiliklerce tespit edilir. Kendi ilinde veya komşu il ve ilçelerde meydana gelecek afetlerde; can kurtarmak, ilk yardım ve sosyal yardım yapmak, bozulan alt yapıyı onarmak amacıyla; ildeki kamu ve özel tüm kurum ve kuruluşların güç ve kaynakları afetten önce planlanır, personeli eğitilir ve günün her saatinde göreve sevk edilecek şekilde hazır bulundurulur. Afetin meydana gelmesi ile en kısa zamanda afet bölgesine ulaşarak, 24 saat sürekli çalışma esasına göre görev yapar. Ekip personelinin göreve çağırılmaları için bağlı bulunduğu kuruluşlarca; tebliğ pusulaları, gerekli araç ve malzeme hazır bulundurulur. Acil durumlarda zaman kaybını önleyici tedbirler alınır. Mazeretli personel ve arızalı araçlar için önceden yedekleri belirlenir. İhtiyaç duyulduğunda yedekler hizmete alınır. İKİNCİ BÖLÜM Acil Kurtarma ve Yardım Planı Planlama ve Göreve Sevk Madde - 21 Bu ekiplerin kuruluş, personel görevlendirme, araç ve malzeme tefriki, göreve sevk ve idare ile iaşe ve barındırılmalarına ait usul ve esaslar, valilikçe yapılacak bir planla düzenlenir. Bu planın güncel tutulmasından İl Valisi sorumludur. Ekipler; çağrı pusulası, telefon, faks veya telsiz emri ile göreve sevk edilir. Afet bölgesine gönderilmesi planlanan, iş makinası, binek, taşıma ve benzeri araçların çalıştırılması ile ilgili yakıt, yedek malzeme, ekipman ve şoför ilgili kurumlarca sağlanır. Haberleşmenin aksaması halinde emniyet, jandarma veya kuruluşların, telli ve telsiz imkanlarından yararlanılır. NBC kaynaklı olaylara; özel olarak yetiştirilen ve donatılan personel sevk edilir. Ekip personelinin; kurtarma, ilkyardım ve sosyal yardım konularında yetiştirilmeleri amacıyla, sivil savunma müdürlüklerince periyodik eğitim ve tatbikatlar düzenlenir. İntikal denemeleri yapılır. Ekip personelinin açık adresi, iş ve ev telefon numaraları sivil savunma müdürlüklerine kuruluşlarınca bildirilir. Kuruluşlar adres ve personel değişikliği durumunda derhal sivil savunma müdürlüklerine değişikliği bildirmek zorundadır. Mevcut personel durumu ve değişiklikleri Bakanlığa bildirilir. Bu ekiplerde görevlendirilen personel; eğitim, tatbikat ve görevleri süresince bağlı bulunduğu kuruluşundaki esas ' görevini sürdürürken yararlandığı haklarını almaya devam eder. Sivil Savunma Genel Müdürlüğüne bağlı, Sivil Savunma Birliklerinin afet bölgesine intikalinden sonra bölge ekipleri, kılavuzluk yapar, destek sağlar ve Birliğin isteklerini yerine getirir. 6

ÜÇÜNCÜ KISIM Yürürlük ve Yürütme Yürürlük Madde 22 - Bu Yönerge onay tarihinde yürürlüğe girer. Yürütme Madde 23 - Bu Yönergeyi İçişleri Bakanı yürütür. 7

8

9

10

11

12

13

14

15

16