İçerik. Giriş Kaza Araştırmasının Nedenleri Yasal Gerekler Araştırma Ekibinin Kurulması Araştırmanın Başlatılması

Benzer belgeler
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ YÖNETİM SİSTEMİNDE DÖKÜMANTASYON

DAVRANIŞ ODAKLI İŞ GÜVENLİĞİ. Daha Güvenli İş Yerleri İçin Davranışların Şekillendirilmesi

Dr. Alpaslan Hamdi KUZUCUOĞLU İstanbul Yeni Yüzyıl Üniversitesi ACİL DURUM PLANLAMASINDA UYGULAMA ÖRNEKLERİ

X X İl Milli Eğitim Müdürlüğü Toplum Sağlığı Merkezleri X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X. X X X X X X Okul/Kurum Müdürlükleri

RİSK DEĞERLENDİRMESİ ve ÇALIŞANLARIN İSG EĞİTİMLERİ. Ali Kaan ÇOKTU

7. İGY Zirve Ankara Ali Şahin Eğitim Satış Koordinatörü Yüksekte Çalışma ve Kurtarma Eğitmeni IOSH Tek./Irata L3/KKD Kontrolörü

6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ YASASI BİLGİLENDİRME TOPLANTISI

DEĞERLENDİRİLMESİ AMAÇ:

6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNUNA GÖRE UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI

7.Hafta: Risk ve Risk Analizi. DYA 114 Çevre Koruma. BÜRO YÖNETİMİ ve YÖNETİCİ ASİSTANLIĞI PROGRAMI Yrd.Doç.Dr. Sefa KOCABAŞ

OFİSLER İÇİN KONTROL LİSTESİ

6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNUNA GÖRE UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI ( )

İşçi ve İşveren Tanımları


RİSK DEĞERLENDİRMESİ PROCEDÜRÜ. İçindekiler. Sayfa. Doküman NO Yayın Tarihi Revizyon No Revizyon Tarihi KRY

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ HİZMET TEKLİFİ

T.C. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı

6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNUNA GÖRE 2016 YILINDA UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI

İşveren ve çalışanların görev, yetki, sorumluluk, hak ve yükümlülüklerini düzenlemektir

T.C. ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ. Muhammed Furkan KAHRAMAN, İSG Uzmanı

Risk Yönetimi ve Değerlendirmesi ALIŞTIRMALAR

Tarım Sektöründe İş Hijyeninin Önemi

NAZİLLİ DEVLET HASTANESİ RİSK ANALİZİ PROSEDÜRÜ

kurumsal Necati ALOĞLU Entepe OSGB En Tepe Sağlık ve İş Güvenliği Hiz. Tic. Ltd. Şti

Cephe İskelelerinin Kurulum ve Söküm Aşamalarında Güvenli Çalışma Yöntemleri

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNU İDARİ PARA CEZALARI

10 dan Az Çalışanı Olan İşyerleri Çalışanı Olan İşyerleri AZ TEHLİKELİ ÇOK TEHLİKELİ TEHLİKELİ

6331 SAYILI İSG KANUNUNA GÖRE 2017 YILINDA UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİNDE RİSK YÖNETİMİ VE DEĞERLENDİRMESİ DOÇ. DR. İBRAHİM OCAK DOÇ. DR. ALİ İSMET KANLI

10 dan Az Çalışanı Olan İşyerleri Çalışanı Olan İşyerleri. AZ TEHLİKELİ (Aynı miktarda) ÇOK TEHLİKELİ (%50 artırılarak)

RİSK DEĞERLENDİRMESİ. Necati İLHAN Makina Mühendisi A Sınıfı İş Güvenliği Uzmanı

KUAFÖRLER İÇİN KONTROL LİSTESİ

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ TEMEL EĞİTİMİ SIKÇA SORULAN SORULAR. 1 İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitiminin Temel Amacı Nedir? CEVAP:

ACİL DURUMLAR VE AFET YÖNETİMİ

29 Aralık 2012 CUMARTESİ. Resmî Gazete. Sayı : YÖNETMELİK. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından:

6331 SAYILI İSG KANUNUNA GÖRE 2018 YILINDA UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI

6331 SAYILI İSG KANUNUNA GÖRE 2016 YILINDA UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI

6331 SAYILI İSG KANUNUNA GÖRE 2017 YILINDA UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI

6331 SAYILI İSG KANUNUNA GÖRE 2017 YILINDA UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI

6331 SAYILI İSG KANUNUNA GÖRE 2016 YILINDA UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI

6331 SAYILI İSG KANUNUNA GÖRE 2017 YILINDA UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI

6331 SAYILI İSG KANUNUNA GÖRE 2018 YILINDA UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI

6331 SAYILI İSG KANUNUNA GÖRE 2017 YILINDA UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI

6331 SAYILI İSG KANUNUNA GÖRE 2017 YILINDA UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI

6331 SAYILI İSG KANUNUNA GÖRE 2016 YILINDA UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI

6331 SAYILI İSG KANUNUNA GÖRE 2018 YILINDA UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI

6331 SAYILI İSG KANUNUNA GÖRE 2017 YILINDA UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI

GÜNDEM. Risk Analizi Yasal Durum Adım Bazlı Risk Analizi Rutin Olmayan İşler için Risk Analizi

6331 SAYILI İSG KANUNUNA GÖRE 2018 YILINDA UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI

6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu

6331 SAYILI İSG KANUNUNA GÖRE 2018 YILINDA UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI

6331 SAYILI İSG KANUNUNA GÖRE 2019 YILINDA UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI

6331 SAYILI İSG KANUNUNA GÖRE 2017 YILINDA UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI

HAZİRAN 2013 MEVZUAT BÜLTENİ. Çevre & İş Güvenliği

10 dan Az Çalışanı Olan İşyerleri Çalışanı Olan İşyerleri. AZ TEHLİKELİ (Aynı miktarda) ÇOK TEHLİKELİ (%50 artırılarak)

6331 SAYILI İSG KANUNUNA GÖRE 2016 YILINDA UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI

VİZYONUMUZ Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı iş sağlığı ve güvenliği Türkiye de İş Sağlığı ve Güvenliği Kültürü

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ ANABİLİM DALI TEZSİZ YÜKSEK LİSANS PROGRAMI DERS İÇERİKLERİ. Dersin Adı Kod Yarıyıl T+U AKTS. Dersin Adı Kod Yarıyıl T+U AKTS

6331 SAYILI İSG KANUNUNA GÖRE 2017 YILINDA UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ HİZMETLERİ

Risk Değerlendirmesi ve Yönetimi

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ YÖNETİM SİSTEMİ

İSGDE KORUNMA POLİTİKALARI

RİSK ANALİZİ TALİMATI

6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNU NDA YER VERİLEN İDARİ PARA CEZALARININ 2016 YILINDA UYGULANACAK TUTARLARI

Hata /Kaza. İstenen sonuca gidiş istenen performans

LİCEO İTALİANO I.M.I. ÖZEL İTALYAN LİSESİ

Sanayigazetesi.com.tr-ÖZEL HABER

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ HİZMETLERİ. Emekli Baş İş Müfettişi A Sınıfı İş Güvenliği Uzmanı İnşaat Mühendisi Şenel ŞEN

TEMEL İSG Elle Kaldırma ve Taşıma İşlerinde İş Sağlığı ve Güvenliği

İŞ YERİ HEKİMİ. (A) İş yeri hekimi, işyerinde bulunması halinde diğer sağlık personeli ile birlikte çalışır.

İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulu Faaliyet Değerlendirilmesi. Ankara Fizik Tedavi ve Rehabilitasyon Eğitim ve Araştırma Hastanesi Ocak-Kasım 2015

Yüksekten Düşme Kazaları Sebepleri Üzerine Risk Değerlendirmesi

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ


İŞYERLERİNDE ACİL DURUMLAR HAKKINDA YÖNETMELİK TASLAĞI

Kamu-Özel Sektörde İşe Alım ve İstihdam Sürecinde İSG Bakış Açısı. Yahya Kemal Kösalı Kimya Yüksek Mühendisi İş Güvenliği Uzmanı

ÇALIŞMA MEVZUATI İLE İLGİLİ BİLGİLER

10 dan Az ÇalıĢanı Olan ĠĢyerleri ÇalıĢanı Olan ĠĢyerleri. AZ TEHLĠKELĠ (Aynı miktarda) ÇOK TEHLĠKELĠ (%50 artırılarak)

İŞYERİ HEKİMİ GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI

İSG kurulu eğitimi. c) Sıkça Rastlanan İş Kazaları ve Tehlikeli Vakaların Nedenleri

«İş Güvenliğine Dair Herşey»

İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ

DESTEKEGE OSGB İş Sağlığı ve Güvenliği Bilgilendirme Kitapçığı

T.C. ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ. Burhanettin KURT, İSG Uzmanı

6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNU


İŞVERENİN İŞ KAZASI VE MESLEK HASTALIĞI BİLDİRİM YÜKÜMLÜLÜĞÜ

Risk Değerlendirmesi. Risk değerlendirmesi çalışmalarının işverenler açısından faydaları;

T.C. ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ. Mevzuatta Yüksekte Çalışma ve Cephe İskeleleri

ÇALIŞAN GÜVENLİĞİ PLANI

TEHLİKE VE RİSK DEĞERLENDİRME PROSEDÜRÜ

SİSTEM EMNİYET FAALİYETLERİ. İstanbul Ulaşım A.ş. Osman SAYAR Msc. İş Güvenliği Uzmanı (B) İSGDER Başkan Yardımcısı

İSG Risklerinin Değerlendirilmesi ve Yaşanan Sorunlar. Ali TURAN CMSE Certified Machinery Safety Expert A Sınıfı İG Uzmanı, İSG Eğitmeni

HİZMET SÖZLEŞME TEKLİFİ

ÇALIŞANLARIN PATLAYICI ORTAMLARIN TEHLİKELERİNDEN KORUNMASI HAKKINDA YÖNETMELİK

BORU VE KAPLAR ÜZERİNDEKİ İŞARETLER İLE İLGİLİ ASGARİ GEREKLER

RİSK DEĞERLENDİRMEDE YENİ YAKLAŞIMLAR

İş Sağlığı ve Güvenliği Risk Değerlendirmesi Yönetmeliği. iş SAĞLIĞI VE GÜVENLiĞi MEVZUATI

GENEL RİSK DEĞERLENDİRMESİ ÖRNEK FORMU

Transkript:

İçerik Giriş Kaza Araştırmasının Nedenleri Yasal Gerekler Araştırma Ekibinin Kurulması Araştırmanın Başlatılması Kaza Araştırması Süreci Kaza Mahallinin Sınırlandırılması Kanıtların Toplanması ve Kaydedilmesi Kaza Mahallinin Görüntülenmesi Kazazede ile Görüşülmesi Görgü Şahitleri ile Görüşülmesi Kazanın Değerlendirilmesi Kaza Raporunun Hazırlanması 2

Giriş

Kaza Araştırmasının Nedenleri Kaza araştırmasının temel nedenleri: kazaların nasıl olduğunu ve temel sebeplerini ortaya çıkarmak, eksiklerin tespit edilmesi ile sürekli iyileştirmeyi sağlamak, hatalardan ders çıkarmak, kazaların tekrar meydana gelmelerini önleyecek tedbirleri belirlemek. 4

Yasal Gerekler 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Madde 14 (1) İşveren; a) Bütün iş kazalarının ve meslek hastalıklarının kaydını tutar, gerekli incelemeleri yaparak bunlar ile ilgili raporları düzenler. b) İşyerinde meydana gelen ancak yaralanma veya ölüme neden olmadığı halde işyeri ya da iş ekipmanının zarara uğramasına yol açan veya çalışan, işyeri ya da iş ekipmanını zarara uğratma potansiyeli olan olayları inceleyerek bunlar ile ilgili raporları düzenler. (2) İşveren, aşağıdaki hallerde belirtilen sürede SGK bildirimde bulunur: a) İş kazalarını kazadan sonraki üç iş günü içinde. b) Sağlık hizmeti sunucuları veya işyeri hekimi tarafından kendisine bildirilen meslek hastalıklarını, öğrendiği tarihten itibaren üç iş günü içinde. 5

Araştırma Ekibinin Kurulması Kaza araştırması; işyeri ortamını, iş ilişkilerini ve üretim prosedürlerini iyi bilen ve kaza araştırması konusunda deneyimli bir uzman veya ekip tarafından yapılmalıdır. Bu ekibin belirlenmesinde işyerinin büyüklüğü, İSG programının yapısı, kazanın türü ve ciddiyeti gibi bir çok faktör dikkate alınmalıdır. Bulguların toplanmasında, analiz edilmesinde ve önerilerin belirlenmesinde İş Sağlığı ve Güvenliği personeli lider rolü üstlenmelidir. 6

Araştırmanın Başlatılması Araştırmaya kısa sürede başlanmamasının olumsuz yönleri: Geçen sürede hafızanın zayıflaması ve önemli noktaların gözden kaçması Şahitlerin bildiklerini karşılaştırarak aynı fikirde olmak için hikayelerin değiştirilmesi Suçlanma endişesiyle veya yakınlarını koruma amacıyla senaryolar üretilmesi Kaza mahallinin değişime uğraması Yakın gelecekteki benzer kazaların önlenmesi için müdahale imkanının gecikmesi 7

Kaza Araştırması Süreci

Kaza Araştırması Süreci 1.ADIM KAZA MAHALLİNİN SINIRLANDIRILMASI 5.ADIM DEĞERLENDİRME VE RAPOR HAZIRLANMASI 2.ADIM KANITLARIN TOPLANMASI VE KAYDEDİLMESİ 4.ADIM KAZAZEDE VE ŞAHİTLER İLE GÖRÜŞME YAPILMASI 3.ADIM KAZA MAHALLİNİN GÖRÜNTÜLENMESİ

Kaza Mahallinin Sınırlandırılması Kaza mahallinin güvenli hale getirilmesi Kazazedenin, tıbbi müdahalesi yapılarak alandan çıkarılması Kaza mahallinin, bariyer, ikaz konisi veya ikaz bandı ile sınırlandırılması Gerekirse gözcü tahsis edilmesi ve alanın erişime kapatılması 10

Kaza Mahallinin Sınırlandırılması Kaza sonrasında, sorumlu çalışanlar çoğunlukla kaza izlerini en kısa sürede silmek, iş akışını devam ettirmek ve ortaya çıkan maddi hasarı gidermek eğilimindedir. Kazadan etkilenen alanda tehlike olmadığı sürece, gerekli araştırma tamamlanmadan herhangi bir değişiklik, tamirat, temizlik, vb. işlerin yapılmaması gerekmektedir. 11

Kanıtların Toplanması ve Kaydedilmesi Kanıtlar, çok çabuk değişebilir ve yok edilebilirler. Mümkün olduğunca hızlı şekilde olay mahalli incelenerek, kanıtlar kayıt altına alınmalıdır. 12

Kanıtların Toplanması ve Kaydedilmesi Kanıt olma potansiyeli taşıyacak bazı hususlar: Yaralı çalışanın pozisyonu Makine, ekipman ve aletlerin genel durumu ve konumu İş makinesi yürüyüş aksamı ve motorlu araç lastik izleri Kazazedeye ait sağlık raporları Gaz kaçakları, malzeme döküntüleri Malzemelerdeki koku, renk değişikliği veya bozulmalar 13

Kanıtların Toplanması ve Kaydedilmesi Kullanılan güvenlik donanımları ve KKD ler İş güvenliği eğitim, kontrol ve muayene kayıtları (iskele, merdiven, makine, ekipman, kaldırma donanımları, vs.) Çalışma alanı temizlik, tertip düzen durumu Zemin koşulları Aydınlatma, gürültü ve termal konfor düzeyleri Kan ve ayak izleri Aşırı güç, darbe, çarpma ve zorlama izleri 14

Kaza Mahallinin Görüntülenmesi Kaza mahallinde hiçbir şeye dokunulmadan, fotoğraf çekilmesi ve video kaydı yapılması İhtiyaçtan fazla ve farklı açılarda çekimler yapılması Kaza mahallindeki nesne çekimlerinin, nesnenin yanına bozuk para veya bilinen bir madde konularak yapılması (nesnenin boyutunun ve perspektifinin görülmesi için) 15

Kaza Mahallinin Görüntülenmesi Durumun tam anlaşılabilmesi için olay yeri ve olay ile ilgili olarak kroki veya resim çizilmelidir. Nesneler arasındaki mesafeler, büyüklükler, yönler (kuzey güney) ve kanıtların bulunduğu yerler işaretlenmelidir. Kaza sahnesinin önlemler alınarak temsili olarak tatbik ettirilmesi, kazanın daha iyi anlaşılmasını sağlayabilir. 16

Kazazede ile Görüşülmesi Kazazede ile kısa süreli ve son derece kısıtlı koşullar altında olsa dahi görüşülmesi, olayın aydınlatılması ve en doğru bilginin birinci ağızdan alınması yönünden son derece önemlidir. Kazazedenin içinde bulunduğu ruhsal ve fiziksel durum dikkate alınmalıdır. 17

Görgü Şahitleri ile Görüşülmesi Kaza araştırması yapan uzman için en zor iş, görgü şahitleri yoğun stres altında iken onlarla karşılıklı görüşmedir. Görgü şahitleri ile, birbirleri ile görüşmeden önce, ayrı ayrı ve özel olarak görüşme yapılması Görüşmeyi yürüten uzman ekibinin iki kişi olması Görüşmenin sessiz ve şahidin kendini rahat hissedeceği tarafsız bir ofis ortamında yapılması 18

Görgü Şahitleri ile Görüşülmesi Üzgün olan görgü şahidinin rahatlatılması ve görüşme amacının vurgulanması Bilgi almak için cevabı «Evet-Hayır» olanlar yerine açık uçlu sorular kullanılması Kritik noktaların açıklığa kavuşturulması dışında şahidin sözünün kesilmemesi 19

Görgü Şahitleri ile Görüşülmesi Görgü şahidine yönlendirici sorular sorulmaması Görgü şahidinin korkutulmaması ve kışkırtılmaması Görüşme sırasında, yalnızca kısa notlar alınması Görüşme esnasında uzmanın duygularını belli etmemesi, yargısız ve tarafsız kalması Görüşme sonunda anlatılanların özetlenmesi ve şahidin onayına sunulması 20

Görgü Şahitleri ile Görüşülmesi Şahide kazanın nedeni ve tekrarının olmaması için neler yapılması gerektiği sorulmalıdır. İfadelerin kayıt cihazına kaydedilmesi, faydaları olmakla birlikte; şahidi baskı altına soktuğu ve kayıt cihazından dolayı bazı şeyleri söylemeyeceği için tercih edilmemelidir. 21

Kazanın Değerlendirilmesi A: Kök nedenler (sistem, organizasyon ve yönetim hataları) B: Görünür nedenler (tehlikeli durum ve davranışlar) 22

Kazanın Değerlendirilmesi Kaza araştırmasında, sadece görünür nedenler olan tehlikeli durum ve davranışlara odaklanılmamalıdır. Kazaların asıl nedenlerinin, çoğunlukla sistem, iş organizasyonu, yönetim hataları gibi işyeri içinde gizli kalmış kusurlar olduğu görülmektedir. 23

Kazanın Değerlendirilmesi Tehlikeli Durumlar Yetersiz aydınlatma Kaza Tehlikeli Davranışlar Ekipmanın hatalı kullanılması Yetersiz tertip düzen El aletinin arızalı olması Hatalı ekipman Korkuluksuz iskele Kurallara riayet edilmemesi Prosedürlerin uygulanmaması Tehlikelerin bildirilmemesi Eşek şakası yapılması Sistem tasarım hatası Yetersiz iş güvenliği yönetimi Prosedürlerin yetersiz olması Yetersiz iş güvenliği liderliği Gerekli eğitimin sağlanmaması Aşırı yorgunluk ve uykusuzluk Uzun çalışma saatleri Gözetim eksikliği Güvensiz ekipman satın alınması Kök Nedenler

Kazanın Değerlendirilmesi Kaza nedenleri belirlendikten sonra, benzer veya daha ağır kazaları önlemek için neler yapılması gerektiği tespit edilir. Kaza araştırma raporunun en önemli bölümü, görünür ve kök nedenler için düzeltici ve önleyici faaliyetler listesinin hazırlanmasıdır. Sadece genel önerilerde bulunulmamalıdır. 25

Kaza Raporunun Hazırlanması Kaza araştırma raporları, standart form üzerinde hazırlanmalıdır. Rapor içinde, kanıtların, ifadelerin, belgelerin, konu ile ilgili detaylı fotoğraf ve kroki, şartname, katalog, resimlerin bulunması yararlı olacaktır. En yüksek faydanın sağlanması için, alınması gereken dersleri de kapsayan raporun mümkün olduğunca geniş bir kitleye ulaştırılmış olması da zorunludur. 26

Sonuç Kazaların Araştırılması Süreci; Kaza mahallinin sınırlandırılması Kanıtların toplanması ve kaydedilmesi Kaza mahallinin görüntülenmesi Kazazede ve görgü şahitleri ile görüşme yapılması Kazanın değerlendirilmesi Kaza raporunun hazırlanması adımlarından oluşmaktadır. 27

Sorularınız??? 28

29