TÜRKİYE İNSAN KAYNAKLARI EĞİTİM VE SAĞLIK VAKFI 2015 YILI FAALİYET RAPORU tarih ve 02/11 sayılı Mütevelli Heyet Kararı ile görevde olan

Benzer belgeler
TÜRKİYE İNSAN KAYNAKLARI EĞİTİM VE SAĞLIK VAKFI 2016 YILI FAALİYET RAPORU tarih ve 02/11 sayılı Mütevelli Heyet Kararı ile görevde olan

Turan Güneş Bulvarı 626 cad. 26/9 Yıldız-Ankara

TÜRKİYE İNSAN KAYNAKLARI EĞİTİM VE SAĞLIK VAKFI 2014 YILI FAALİYET RAPORU tarih ve 02/11 sayılı Mütevelli Heyet Kararı ile görevde olan

E BÜLTEN SAYI 2 ARALIK 2015

TÜRKİYE İNSAN KAYNAKLARI EĞİTİM VE SAĞLIK VAKFI 2013 YILI FAALİYET RAPORU tarih ve 02/11 sayılı Mütevelli Heyet Kararı ile görevde olan

TÜRKİYE İNSAN KAYNAKLARI EĞİTİM VE SAĞLIK VAKFI 2003 YILI FAALİYET RAPORU

İÇİNDEKİLER: 140 ülkede ve bölgede 8 milyonu aşkın genç Ödül Programına katılmıştır. Ödül Programıyla ilgili daha fazla bilgi almak için tıklayınız

TÜRKİYE İNSAN KAYNAKLARI VAKFI 2005 YILI FAALİYET RAPORU

TÜRKİYE İNSAN KAYNAKLARI EĞİTİM VE SAĞLIK VAKFI 2011 YILI FAALİYET RAPORU tarih ve 02/11 sayılı Mütevelli Heyet Kararı ile görevde olan

TÜRKİYE İNSAN KAYNAKLARI EĞİTİM VE SAĞLIK VAKFI 2012 YILI FAALİYET RAPORU tarih ve 02/11 sayılı Mütevelli Heyet Kararı ile görevde olan

TÜRKİYE İNSAN KAYNAKLARI VAKFI 2007 YILI FAALİYET RAPORU TÜRKİYE İNSAN KAYNAKLARI VAKFI YÖNETİM KURULU ÜYELERİ

DOEIA-TR 2015 FAALİYET RAPORU

140 ülkede ve bölgede 8 milyonu aşkın genç Ödül Programına katılmıştır. Ödül Programıyla ilgili daha fazla bilgi almak için tıklayınız

140 ülkede ve bölgede 8 milyonu aşkın genç Ödül Programına katılmıştır. Ödül Programıyla ilgili daha fazla bilgi almak için tıklayınız

THE DUKE OF EDINBURGH S INTERNATIONAL AWARD TÜRKİYE E - BÜLTEN SAYI 3 MART 2016

TÜRKİYE İNSAN KAYNAKLARI VAKFI 2008 YILI FAALİYET RAPORU

2014 FAALİYET RAPORU

2014 FAALIYET RAPORU

TÜRKİYE İNSAN KAYNAKLARI EĞİTİM VE SAĞLIK VAKFI 2002 YILI FAALİYET RAPORU

Sultan Yılmaz DoEIA-TR Ulusal Komite Başkanı

TÜRKİYE İNSAN KAYNAKLARI VAKFI 2009 YILI FAALİYET RAPORU A YÖNETİM KURULU

TMMOB ELEKTRİK MÜHENDİSLERİ ODASI DİYARBAKIR ŞUBESİ 16. DÖNEM ÇALIŞMA RAPORU TEMSİLCİLİKLERİMİZDEN

ÜNİVERSİTELER YÜKSEKÖĞRETİM LİSANS PROGRAMININ ADI TABAN PUANLAR

TMMOB ELEKTRİK MÜHENDİSLERİ ODASI DİYARBAKIR ŞUBESİ 17. DÖNEM ÇALIŞMA RAPORU TEMSİLCİLİKLERİMİZDEN

TASARI DGS KURSLARI LİSANS PROGRAMLARINA GÖRE ALFABETİK OLARAK DÜZENLENMİŞ KARŞILAŞTIRMALI TABAN PUANLAR ( )

ELEKTRİK MÜHENDİSLERİ ODASI ESKİŞEHİR ŞUBESİ ÇALIŞMA RAPORU

Üniversitelerin Elektrik, Elektronik, Bilgisayar, Biyomedikal Mühendislikleri Bölümlerinin. Alfabetik Sıralaması (2005 ÖSYM Puanlarına Göre)

EMO ÜNİVERSİTE İLİŞKİSİ VE EMO GENÇ ÇALIŞMALARI

İKTİSADİ ve İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ

E-bülten Sayı 1

İNSAN KAYNAKLARININ MESLEKİ EĞİTİM YOLUYLA GELİŞTİRİLMESİ PROJESİ (İKMEP)

Genç Fikirler Kulübü Akademik Yılı Bülteni. Genç Fikirler Kulübü

Tanımı. Çalışma Alanları

NİSAN KONYA İLİ KONYA GENÇLİK MERKEZİ 2014 YILI 3 AYLIK (Nisan-Mayıs- Haziran) FAALİYET RAPORU

DOKUZ EYLÜL ÜNİVERSİTESİ (İZMİR) Türk Dili ve Edebiyatı Öğretmenliği 21 TS-2 418,

Ankara 1996 PUAN TÜRÜ TABAN PUAN ÜNİVERSİTE ADI BÖLÜM ADI KONTENJAN SIRALAMA

4½ dæ Æ+ Æ Ê%Ÿ 3 Ÿ Ê 6 Ê + Ê v - ỳ+ø # ỳ.øỳ K Æ Κ!Æ. % 0Ø Ỳ Æ Ø ỳø ßỳ 7 Ỳ ỳ ỳø ßỳ

Tercih yaparken mutlaka ÖSYM Kılavuzunu esas alınız.

GÖKYÜZÜNDE FARK YARATANLAR Sivil Havacılık Kabin Hizmetleri Kişisel Gelişim Programı

Sosyal Bilimler Enstitüsü Bülteni. Bildiri Özet Kitabı Yayınlandı

2014 DGS TERCİH KLAVUZU ZAFERFEN AKADEMİ KPSS - DGS - ALES - YDS Ayrıntılar; da.

2.9. EMO-GENÇ ETKİNLİKLERİ

BURCU GERİŞ, Başkan Yardımcısı ve CFO, TAV Havalimanları Holding

2012 ÖSYS TAVAN VE TABAN PUANLARI

Düzce Üniversitesi Düzce Meslek Yüksekokulu SON ALTI AY SUNUMU VE ÖĞRENCİ BULUŞMASI

2014 ÖSYS TAVAN VE TABAN PUANLARI

TÜRK DİLİ EDEBİYATI ve ÖĞRETMENLİĞİ BAŞARI SIRALARI genctercih.com tarafından 2017 ÖSYS tercihleri için hazırlanmıştır.

2015BAŞARISIRALARIDEĞİŞİMİTAHMİNLERİ

AFYONKARAHİSAR TİCARET VE SANAYİ ODASI

Mustafa Tunçalp Seramikler Sergisi 21 Ekim 10 Kasım tarihlerinde Rezan Has Müzesi nde ziyaret edilebilir.

TASARI AKADEMİ YAYINLARI

2012 ÖSYS TAVAN VE TABAN PUANLARI

Tercih yaparken mutlaka ÖSYM Kılavuzunu esas alınız.

Tercih yaparken mutlaka ÖSYM Kılavuzunu esas alınız.

ÖZEL ABC İLKOKULU VE ORTAOKULU EĞİTİM ÖĞRETİM YILI İŞ VE ETKİNLİK TAKVİMİ EYLÜL

YÖNETİM KURULU FAALİYET RAPORU ( )

TÜRKİYE NİN MÜHENDİS KIZLARI BİLGİ NOTU

TÜRK DİLİ VE EDEBİYATI BÖLÜMÜ YILLARI BAŞARI SIRASI VE TABAN PUAN KARŞILAŞTIRMASI.

EYLÜL - EKİM BÜLTENİ

2013 ÖSYS TAVAN VE TABAN PUANLARI

ÜNİVERSİTE ADI 2012 BAŞARI SIRASI (0,12) 2011-ÖSYS 0,15BAŞA RI SIRASI (9) OKUL BİRİNCİSİ KONT (6) 2012-ÖSYS EN KÜÇÜK PUAN (11) PROGRAM KODU

ÖĞRENCİLER AB'Yİ ÖĞRENİYOR PROJESİ 14 Nisan 2015 Kocaeli Tanıtım Konferansı BASIN DUYURUSU

ARAŞTIRMA BİLGİ SİSTEMLERİ VE SAĞLIĞIN GELİŞTİRİLMESİ ŞUBESİ TARAFINDAN TAMAMLANMIŞ VE ÇALIŞMALARI DEVAM EDEN PROJELER

Yüksek Lisans Mezuniyet Not Yüzlük Sistem. Yüksek Lisans. Bilim 20% 30%

Teknik Öğretmenler İçin Mühendislik Tamamlama Programları Yerleştirme Sonuçlarına Göre En Küçük ve En Büyük Puanlar

2016 Yılı GençKal Proje Raporu

İMO 45. Dönem Yetkili Kurulları Özgeçmişleri

TABLO-1 Tercih Edilebilecek Mühendislik Programları ÖZEL KOŞUL VE AÇIKLAMALAR

genctercih.com tarafından 2017 ÖSYS tercihleri için hazırlanmıştır.

TARİH BÖLÜMÜ YILLARI BAŞARI SIRASI VE TABAN PUAN KARŞILAŞTIRMASI.

Tercih yaparken mutlaka ÖSYM Kılavuzunu esas alınız.

GAZ ANTEP KOLEJ VAKFI ÖZEL OKULLARI

2018-TUS 2. DÖNEM EK TERCİH KILAVUZU Tablo 2 Üniversitelerdeki Tıpta Uzmanlık Eğitimi Yapılacak Programlar ve Kontenjanları*

YÜKSEKÖĞRETİM KURULU YÜKSEKÖĞRETİM BİLGİ YÖNETİM SİSTEMİ. 17 Mart 2014 Afyon

YGS SINAV SONUCUNA GÖRE ÖĞRENCİ ALAN 4 YILLIK ÜNİVERSİTELER

2012 ÖSYS TAVAN VE TABAN PUANLARI

YÜKSEKÖĞRETİM TEMEL GÖSTERGELERİ

AĞUSTOS 2016 PAZARTESİ SALI ÇARŞAMBA PERŞEMBE CUMA CUMARTESİ PAZAR

TABLO-1 Tercih Edilebilecek Mühendislik Programları

2015BAŞARISIRALARIDEĞİŞİMİTAHMİNLERİ

2012 ÖSYS TAVAN VE TABAN PUANLARI

TEMSİLCİLİKLERİMİZDEN

EN BÜYÜK PUAN PUAN TÜRÜ EN KÜÇÜK PUAN

PROGRAM KODU (1) ÜNİVERSİTE ADI FAKÜLTE PROGRAM ADI (2) ÖĞR. SÜRE (3) PUAN TÜRÜ (4) GENEL KONT. (5) VE EN KÜÇÜK AÇIKLAMAL PUAN (7)

2009 ÖSYS'de LİSANS PROGRAMLARINA OKUL BİRİNCİLİĞİ KONTENJANINDAN YERLEŞENLER Hazırlayan: Burak KILANÇ, Tercih Bülteni TV Programı Akademik Danışmanı

Merhaba, iletişim becerisi güçlü ve mutlu bireyler olmalarını. desteklemek amacı ile yıl boyunca çeşitli çalışmalar yürüttük.

T.C. HARRAN ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ Genel Sekreterlik Yazı İşleri Şube Müdürlüğü BİLGİ İŞLEM DAİRE BAŞKANLIĞINA

GAZİANTEP KOLEJ VAKFI ÖZEL OKULLARI

TABLO-1 Tercih Edilebilecek Mühendislik Programları

2014 ÖSYS TAVAN VE TABAN PUANLARI

2011 ÖSYS LİSANS PROGRAMLARININ TABAN PUAN VE BAŞARI SIRALARI YGS-4.

ELEKTRİK MÜHENDİSLERİ ODASI ESKİŞEHİR ŞUBESİ ÇALIŞMA RAPORU. 2 Ekim 2013 SMM Üye toplantısı yapıldı.

DİCLE ÜNİVERSİTESİ PROJE KOORDİNASYON UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ

BRÜKSEL, NİSAN 2016 Burs Programı

HACETTEPE ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER MESLEK YÜKSEKOKULU

Tercih yaparken mutlaka ÖSYM Kılavuzunu esas alınız.

Sosyal Hizmet YGS - LYS Taban Puanları Kitapçığı (Başarı Sıralamalı) -

2012 ÖSYS TAVAN VE TABAN PUANLARI

Türkcell Gençler ve Büyükler Türkiye Salon Şampiyonası

İstanbul Ataşehir Rotary Kulübü. 15. Bahar Şenliği Tanıtım Dosyası

Transkript:

REF: TIKAV-FAAL. RAP.2015 TÜRKİYE İNSAN KAYNAKLARI EĞİTİM VE SAĞLIK VAKFI 2015 YILI FAALİYET RAPORU 25.11.2011 tarih ve 02/11 sayılı Mütevelli Heyet Kararı ile görevde olan A-MÜTEVELLİ HEYET ÜYELERİ 1-Hamdi AKIN Koza Sk. No: 22 GOP/ Ankara 2-Selim AKIN Koza Sk. No: 22 GOP/ Ankara 3-Meral KÖKEN Koza Sk. No: 22 GOP/ Ankara 4-Nihal KARADAYI Koza Sk. No: 22 GOP/ Ankara 5-Günal AKBAY Şehit Ersan Cad. Köşk Apt 32/22 Çankaya/Ankara 6-Tuncay YILMAZ Turan Güneş Bulvarı Aleksander Dubçek Cad. 26/9 Yıldız- Ankara 7-Pelin AKIN Levent Loft, Büyükdere Cad. No:201 K:11 34394 Levent/İstanbul B-YÖNETİM KURULU ÜYELERİ 1-Sultan YILMAZ Yönetim Kurulu Başkanı Turan Güneş Bulvarı Aleksander Dubçek Cad. 26/9 Yıldız-Ankara 2-Hamdi AKIN Yön. Kurulu Başk.Yard. Koza Sk. No: 22 GOP/ Ankara 3-Selim AKIN Sayman Üyesi Koza Sk. No: 22 GOP/ Ankara 4-İrfan ERCİYAS Üye 429 Sk. Manolya Sitesi B1 Blok No:5 Daire: 59 Birlik Mahallesi / Ankara 5-Sıla CILIZ İNANÇ Üye Koza Sk. No: 22 GOP/ Ankara 6-Sani ŞENER Üye Atatürk Havalimanı Dış Hatlar Terminali 34149 Yeşilköy/İstanbul 7-Pelin AKIN Üye Levent Loft, Büyükdere Cad. No:201 K:11 34394 Levent/İstanbul Yönetim Kurulu Yedek Üyeleri 1-İbrahim Süha GÜÇSAV Açarlar Mah. Aladoğan Sk. Beykoz Konakları No: 166 Daire:111 Beykoz / İstanbul 2-Hüseyin Kadri SAMSUNLU Yerköy Mah. Nuripaşa Cad. 73/9 Sarıyer / İstanbul 3-Coşkun Mesut RUHİ Koza Sk. No:22 GOP/ Ankara C-DENETİM KURULU ASİL ÜYELERİ 1-Gülbin BEKİT UZUNER Koza Sk. No:22 GOP/ Ankara 2-Aybeniz SEZGİN Koza Sk. No:22 GOP/ Ankara 3-Serpil DARDAĞAN Koza Sk. No: 22 GOP/ Ankara 1

Denetim Kurulu Yedek Üyeleri Gözde AVCI ÖZKAN 1583/2 Sk. No:4 B Blok Kat:2 Daire:205 Bayraklı/İzmir E. Burcu KARABACAK Hoşdere Cad. Refik Belendir Sk. No:79/18 Yukarı Ayrancı/Ankara Sabahattin İLHAN Koza Sk. No:22 GOP/Ankara D RESMİ VAKIF SENEDİ DEĞİŞİKLİĞİ ---------------------------- E- PROJELER I. YEREL PROJELER A BİREYSEL GELİŞİM PROGRAMI Türkiye İnsan Kaynakları Eğitim ve Sağlık Vakfı (TİKAV); kuruluşundan bu yana (1999) ihtiyaçlar dikkate alınarak yapılan güncellemelerle geliştirilen Bireysel Gelişim Programı (BGP) uygulamaları ile Türkiye deki genç insan kaynaklarını sosyal ve kültürel açıdan geliştirmek ve bu yolla toplumsal fayda sağlamayı amaçlamaktadır. 1999 yılından bu yana Elazığ Fırat Üniversitesinde uygulanmakta olan program değişik yıllarda Van Yüzüncü Yıl Üniversitesi, Ankara Üniversitesi, Hacettepe Üniversitesi, Orta Doğu Teknik Üniversitesi, Eskişehir Osmangazi Üniversitesi, Erzurum Atatürk Üniversitesi, Elazığ Fırat Üniversitesi, Van Yüzüncü Yıl Üniversitesi, Gaziantep Üniversitesi, Şanlıurfa Harran Üniversitesi, Diyarbakır Dicle Üniversitesi, Malatya İnönü Üniversitesi ve Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi öğrencilerini de kapsamıştır. 2013 yılından sonra Yönetim Kurulu kararı ile program yalnızca Fırat Üniversitesi öğrencilerine uygulanmıştır. 2015 yılı Bireysel Gelişim Programı kapsamındaki burs programı, akademik dönem eğitimleri, yaz programı ve staj çalışmaları faaliyetleri aşağıdaki gibidir: a. Burs Programı: 2015 yılı içerisinde, Vakıf Yönetim Kurulunca belirlenen miktarda, her öğrenciye aylık TİKAV bursu ödemesi yapılmıştır. * 2015 yılında Mart Haziran 2015 tarihleri arasında 33 bursiyerimiz TİKAV burslarını almıştır. 19 öğrencinin mezun olmasıyla Eylül-Aralık 2015 tarihleri arasında 14 öğrenci burslarını almaya devam etmiştir. 2

* 2015 yılında toplam 33 bursiyerimiz Sandwich Method uzaktan eğitim yöntemiyle İngilizce eğitimi almıştır. * 2015 yılında 33 bursiyerimiz çeşitli sivil toplum kuruluşlarında gönüllü olarak toplumsal hizmet faaliyetlerini gerçekleştirmiştir. * 2015 yılında 33 bursiyer için çeşitli konularda eğitimler organize edilmiştir. b. Akademik Dönem Eğitimleri Fırat Üniversitesi BGP XII. Grup bursiyerlerine Elazığ da; 21 Mart 2015 tarihinde AKADEMİKA eğitmeni tarafından Herkes Eşit Herkes Farklı, 22 Mart 2015 tarihinde Aktif Kurumsal Gelişim Merkezi eğitmeni tarafından Problem Çözme Becerileri ve Çatışma Yönetimi, 18-19 Nisan 2015 tarihinde Çağdaş Drama Derneği eğitmeni tarafından Uygulamalı Drama, 17 Ekim 2015 tarihinde Aktif Kurumsal Gelişim Merkezi eğitmeni tarafından Stressiz Hayata Başlıyorum, 18 Ekim 2015 tarihinde AKADEMİKA eğitmeni tarafından Değişim Yönetimi ve İnovasyon, 14-15 Kasım 2015 tarihinde GLOBAL B eğitmeni tarafından Avrupa Birliği Proje Yazımı konulu eğitimler verilmiştir. Fırat Üniversitesi BGP XI. Grup bursiyerlerine 23-24 Mayıs 2015 tahinde Aktif Kurumsal Gelişim Merkezi eğitmeni tarafından Uygulamalı Mülakat Teknikleri Eğitimi verilmiştir. c. Yaz Programı 2015 yılında iki Yaz Programı gerçekleştirilmiştir. Bunlar aşağıdaki gibidir: 28 Haziran - 3 Temmuz 2015 - İstanbul Yaz Programı 28 Haziran - 3 Temmuz 2015 tarihleri arasında Fırat Üniversitesi BGP XI. Grup 19 TİKAV bursiyerinin katılımıyla İstanbul da Yaz Programı yapılmıştır. Program kapsamında bursiyerler RYLA Eğitimi almış; Altınmarka ve Kahve Dünyası Yönetim Kurulu Üyesi Dilara Altınkılıç, Kadooğlu Holding Yönetim Kurulu Başkanı Tarkan Kadooğlu, Antik A.Ş. Yönetim Kurulu Üyesi Olgaç Artam, Aksoy Holding Kurucu Başkanı Sayın Erdal Aksoy ile söyleşi programları yapılmıştır. 40plus Sailing Team Yelkenli, İstanbul Modern Sanat Müzesi, Antik Palace Sanat Galerisi Kültür Gezileri; Akfen Holding A.Ş., Borusan Holding, İstanbul Deniz Otobüsleri (İDO), Kahve Dünyası Esenyurt Fabrikasına teknik gezi programları düzenlenmiştir. 29 Haziran 2015 tarihinde organize edilen Mezuniyet Töreni ile bursiyerler 4 yıl boyunca uyguladıkları Bireysel Gelişim Programı Başarı Belgelerini, The Sandwitch Method-İngilizce Eğitimi Sertifikalarını, 140 ülkede uygulanan ve uluslararası bir sosyal - kişisel gelişim programı olan The Duke of Edinburgh s International Award Altın Kategorisi sertifikalarını almışlardır. 3

29 Eylül- 4 Ekim 2015 The Duke of Edinburgh s International Award-Türkiye Programı Macera ve Keşif Yolculuğu/ Altın Kampı 29-30 Eylül 2015 tarihinde Eskişehir/Demirli Köyü Mevkiinde The Duke of Edinburgh s International Award Programı kapsamında Macera ve Keşif Yolculuğu/ Altın Deneme Kampı gerçekleştirilmiştir. 01-04 Ekim 2015 tarihlerinde ise Eskişehir/Frig Yolu nda Macera ve Keşif Yolculuğu yapılmıştır. Kamp Programına Altın Ödül Programı faaliyetlerine devam eden Fırat Üniversitesi BGP XII. Grup bursiyerlerinden 13, Fırat Üniversitesi BGP XII. Grup bursiyerlerinden 2 öğrenci katılmıştır. Deneme kampında; doğada rota bulma, kamp çantası hazırlama, çadır kurma ve toplama, doğada yürüyüş esnasında uyulması gereken kurallar konusunda bilgilendirme çalışmaları yapılmıştır. 01-04 Ekim 2015 tarihlerinde gerçekleştirilen Macera ve Keşif Yolculuğunda tarihi Frig Yolunda belirlenen rotalar üzerinde yürüyüşler yapılmış, 4 gün boyunca üç farklı alanda konaklama gerçekleştirilmiş ve konaklanan alanlar ile yürüyüş güzergâhındaki bazı bölgelerin temizliği sağlanmıştır. d.yaz Dönemi Stajları Bursiyerlerin taleplerine bağlı olarak, 9 bursiyere bölümleri ile ilgili olarak yurtiçinde çeşitli kurum ve kuruluşlarda staj yapmalarına destek verilmiştir. Adı Soyadı Okulu Staj Yeri 1 Ceylan ÖLMEZ Fırat Üni. / Halkla İlişkiler ve Tanıtım/ 2. Sınıf MIP 2 Merve ÖZER Fırat Üni. / İşletme/ 2. Sınıf MIP 3 Nida ÇELİK Fırat Üni. / Bilgisayar ve Öğretim Teknolojileri Öğretmenliği/ 2. Sınıf MIP 4 Aytul BAĞLIOĞLU Fırat Üni./ İşletme/ 2. Sınıf TAV Ankara 5 Nuray DEMİR Fırat Üni./ İşletme/ 2. Sınıf TAV İstanbul 6 Zeynep ŞENGÜL Fırat Üni./ İnşaat Mühendisliği / 2. Sınıf Akfen Isparta Hastane 7 Alper ÖZMEN Fırat Üni./İnşaat Mühendisliği /2. Sınıf Akfen Isparta Hastane 8 Özgür BAYĞUT Fırat Üni./İnşaat Mühendisliği/ 2. Sınıf Akfen Isparta Hastane 9 Hacı Bayram ÖZASLAN Fırat Üni./ Makine Mühendisliği / 2. Sınıf TAİ/ TUSAŞ e. The Duke Of Edinburgh s International Award-Türkiye 33 bursiyerimiz, İngiltere merkezli DoEIA-TR Altın Kategorisi faaliyetlerini sürdürmüşlerdir. 19 TİKAV bursiyeri altın kategoride faaliyetlerini tamamlamış ve 14 Ekim 2015 tarihinde İstanbul da İngiltere Başkonsolosluğunda yapılan ödül töreninde altın ödüllerini almışlardır. f. 2015 2016 Akademik Yılı Öğrenci Mülakatları 2015-2016 eğitim öğretim döneminde 25 27 Aralık 2015 tarihleri arasında TİKAV Bireysel Gelişim Programı na 402 başvuru yapılmış, bunlardan 277 si ön elemede elenmiş, 125 kişi de ön elemeyi geçerek mülakata davet edilmiştir. Yapılan ön elemede başvuranların; öğrenim durumları, yaşadıkları il, yaş, başvuru formuna verilen cevap, gelir durumları dikkate 4

alınmıştır. 25-26-27 Aralık 2016 tarihlerinde Elazığ da yapılan mülakatlara 63 kız, 44 erkek öğrenci katılmıştır. Yapılan mülakatlar sonucunda 13 erkek öğrenci, 12 kız öğrenci olmak üzere 25 öğrenci TİKAV bursiyeri olmaya hak kazanmıştır. B- TİKAV KARİYER ATÖLYESİ MENTİ- MENTOR PROGRAMI TİKAV Kariyer Atölyesi Menti-Mentor Programı ile Akfen Holding yönetici ve çalışanları (mentor) ile son sınıf TİKAV bursiyer öğrencilerini (menti) bir araya getirmek amaçlanmıştır. Program kapsamında Mentorluk Eğitimi alan gönüllüler, hem internet ortamında hem de yüz yüze iş yaşamıyla alakalı tecrübelerini mentiler ile paylaşarak onlara kendi kariyer planlarını çizebilmek için fikir vermektedirler. Bu program aracılığıyla ayrıca iş dünyasındaki sosyal sorumluluk bilincini yaymak amaçlanmaktadır. Türkiye İnsan Kaynakları Eğitim ve Sağlık Vakfı (TİKAV) bursiyerlerinin katılımı ile Akfen Holding A.Ş., TAV Havalimanları A.Ş. ve IBS Sigorta ve Reasürans Brokerliği A.Ş. yönetici ve çalışanlarıyla TİKAV Kariyer Atölyesi Menti-Mentor Programı gerçekleştirilmiştir. Mentorlerin iş yaşamındaki tecrübeleri ile mentilerin kariyer planlarını çizmelerine destek olmak amacıyla gerçekleştirilen programda, Geleceğin Liderleri olmaya hazırlanan bursiyer öğrencilerin, örnek modeller ile buluşturularak profesyonel hayatın kapılarını aralamaları hedeflenmiştir. TİKAV Kariyer Atölyesi Menti-Mentor Programı kapsamında, 18 menti ve 17 mentorle internet üzerinden haftalık görüşmeler yapmışlardır. II. ULUSAL PROJELER A MIP İŞBİRLİĞİNDE GERÇEKLEŞTİRİLEN PROJELER 1. 2015 Sosyal İçerme Projeleri 2015 yılında Türkiye İnsan Kaynakları Eğitim ve Sağlık Vakfı (TİKAV) ile Mersin Uluslararası Liman İşletmeciliği (MIP) ortaklığında Mersin de Çalışma Yaşamı ve Kadın ve Aile İçi İletişim olmak üzere iki farklı sosyal problemi konu alan paneller yapılmıştır. Panellerle, farklı bakış açıları ile sosyal sorunlara değinmek, halkı bilinçlendirmek ve yapılan uygulamalardan haberdar etmek, seçilen konularla ilgili kurum ve kişileri bir araya getirerek çözüm yolları geliştirmek amaçlanmıştır. a. Çalışma Yaşamı ve Kadın Paneli TİKAV ve MIP işbirliğinde 2015 yılı ortak sosyal sorumluluk projeleri kapsamında Çalışma Yaşamı ve Kadın konulu panel 16 Nisan 2015 tarihinde Mersin de yapılmıştır. Moderatorlüğünü Akfen Holding ve TİKAV Yönetim Kurulu Üyesi Pelin Akın ın yaptığı panelde, Mersin Üniversitesi Kadın Sorunlarını Araştırma ve Uygulama Merkezi Müdürü Prof. Dr. Bahar Taner, emekli muhtar Evliya Yüksel, özel sektörde yöneticilik yapan İlkiz Hancıoğlu 5

ve tarım sektörü çalışanı Necla Tuğral gibi farklı meslek gruplarından konuşmacılar eşliğinde, kadınların çalışma hayatında yaşadığı problemler, kadın istihdamı, çalışan kadınlara karşı oluşan toplumsal yargılar, iş hayatında cinsiyete dayalı ayrımcılık ve çalışan kadınların aile ilişkilerinde kurdukları denge gibi konular ele alınmıştır. b. Aile İçi İletişim Paneli TİKAV ve MIP işbirliğinde 2015 yılı ortak sosyal sorumluluk projeleri kapsamında ikinci olarak 10 Aralık 2015 tarihinde Mersin de Aile İçi İletişim konulu panel düzenlenmiştir. Program, Yazar İpek Ongun un söyleşisi ile başlamış, moderatörlüğünü Akfen Holding Finans Koordinatörü Gülbin Uzuner Bekit in yaptığı panel programı ile devam etmiştir. Panele konuşmacı olarak Aile ve Sosyal Politikalar Mersin İl Müdür Yardımcısı Çiğdem Göllü, Avukat Neriman Özdemir, Özel Şirket Yöneticisi Ufuk Özen ve Öğrenci Mehmet Daş katılmıştır. Halka açık olarak yapılan panelde aile üyeleri arasında sağlıklı iletişim sürecinin temelini oluşturan aile içi empati, aktif dinleme, iletişimi engelleyen faktörler, saygının önemi, aile ilişkilerinde saydamlık ve güven ortamı, eşler arasında anlayış ve davranış bütünlüğü, ebeveyn ve çocuk arasındaki iletişimin geliştirilmesi ile ergenlik süreci gibi konular tartışılmıştır. 2.Onarımı Bizden Okuması Sizden Projesi İlk Olarak 2012 yılında başlayan proje ile her yıl yeni bir okulun tadilatının yapılması ve toplumsal fayda sağlanması amaçlanmaktadır. TİKAV ve MIP işbirliğinde hayata geçirilen Onarımı Bizden Okuması Sizden Projesi ile 2015 yılında Mersin İl Milli Eğitim Müdürlüğü tarafından belirlenen Toroslar İlçesindeki Vali Sabahattin Çakmakoğlu Ortaokulu nun otuz derslikli binasının bakım ve onarım çalışması yapılmıştır. Proje kapsamında; okul binasının iç ve dış duvar boya-badanası, seramik kaplaması ve genel tadilatı yapılmıştır. Okulun; elektrik tesisatı, askıları, duvar panoları, sınıf ve oda kapıları yenilenmiş, kız- erkek tuvaletlerinde bakım ve onarım çalışmaları gerçekleştirilmiştir. Öğrencilerin eğitim ortamlarını çağın gereksinimlerine uygun şekilde iyileştirerek toplumsal fayda sağlamayı amaçlayan proje ile ayrıca, Akdeniz İlçesi Mimar Sinan Orta Okulu nun otuz derslikli binasının iç-dış badana-boyası yapılmıştır. B ANNEM VE BEN PROJESİ Ankara Çocuk Sağlığı ve Hastalıkları Hematoloji Onkoloji Eğitim ve Araştırma Hastanesi nde TİKAV koordinatörlüğünde, Türkiye Genç İşadamları Derneği (TÜGİAD) Ankara Şubesi üyelerinin desteği ile hayata geçirilen Annem ve Ben Projesi kapsamında Ocak-Aralık 2015 6

tarihleri arasında dokuz farklı etkinlik düzenlenmiştir. Proje kapsamında yaklaşık 2 bin 500 anne ve 2 bin 500 çocuk ile bir araya gelinmiştir. Projede bir yıl boyunca dokuz farklı etkinlik düzenlenmiştir. Etkinliklerde; doğum günü kutlaması, yöresel kukla gösterisi, palyaço gösterisi, balon show, tiyatro, sihirbazlık gösterileri, dans, ritim atölyesi, söyleşi programı, kuaför hizmeti gibi aktiviteler organize edilerek; çocuklar ile onlara refakat eden annelerinin fiziki nedenlerle uzak kaldıkları sosyal ve kültürel alanlara yönelik faaliyetler gerçekleştirilmiştir. III. ULUSLARARASI PROJELER THE DUKE OF EDINBURGH S INTERNATIONAL AWARD TÜRKİYE The Duke of Edinburgh s International Award, 14-24 yaşlarındaki tüm gençlerin katılabileceği 140 tan fazla ülke ve bölgede faaliyet gösteren bir gençlik gelişim programıdır. Ödül Programı ilk kez 1956 yılında Edinburgh Dükü Ödülü adı ile Birleşik Krallık ta Edinburgh Dükü Prens Philip in desteği ile başlamıştır. Türkiye, Ödül Programı ile 1995 yılında tanışmıştır. Ödül Programının ülkemizdeki ilk uygulayıcıları Türk-İngiliz Dostluk Derneği ve birkaç uluslararası okul olmuştur. 2001 yılında; Ödül Programını gündemine alan TİKAV, Türk-İngiliz Dostluk Derneği ile işbirliği içinde Ödül Programını ulusallaştırma çalışmalarını başlatmıştır. Mayıs 2002 de; Milli Eğitim Bakanlığı, Ödül Programının Ankara, Aydın, Bursa, Elazığ, Eskişehir, Gaziantep ve Kayseri olmak üzere 7 pilot ildeki lise dengi okullarda uygulanmasını resmi yazı ile onaylamıştır. Eylül 2003 te, Ödül Programını kendi bünyelerinde uygulayan eğitimciler ve sivil toplum kuruluşu temsilcileri tarafından Gençlik Ödülü Derneği kurulmuş ve program dernek tarafından yürütülmüştür. Program, 01 Haziran 2013'ten itibaren 'The Duke of Edinburgh's International Award-Türkiye' (Edinburgh Dükü Uluslararası Ödülü) adıyla 'Ulusal Ödül Komitesi' tarafından uygulanmaya başlanmıştır; TİKAV Türkiye deki Ödül Programı nın resmi Ulusal Otoritesi olmuştur ve Ödül Programı TİKAV çatısı altında çalışmalarını sürdürmektedir. 'The Duke of Edinburgh's International Award-Türkiye' kapsamında 2015 yılında gerçekleştirilen faaliyetler aşağıdaki gibidir: 25 26 Şubat 2015 tarihlerinde Ankara da Uluslararası Ödül Vakfı nda görevli Operasyon Direktörü Stephen De-Wint tarafından The Duke of Edinburgh s International Award programının uluslararası denetimi gerçekleşmiştir. 7

6 7 Ağustos 2015 tarihlerinde Almanya da Macera ve Keşif Koordinatörü Dr. Hakan Çalışkan ve Supervisor Aybüke Çalışkan ın katılımıyla EMAS Macera ve Keşif grubu toplantısı, 28 31 Ekim 2015 tarihleri arasında Kanada da DoEIA-TR Ulusal Direktörü Melissa Lara Clissold un katılımıyla Dünya Forumu gerçekleşmiştir. 22 Mayıs 2015 tarihinde The Duke of Edinburgh's International Award - Türkiye Ulusal Komite Başkanı Sultan Yılmaz ile TİKAV Yabancı Dil Eğitmeni, Uluslararası Gençlik Ödülü Ödül Lideri ve Altın Ödül Mezunu Arzu Akoğlu katılımıyla Giresun da "4. Girişimcilik ve Kariyer Günleri" etkinliği gerçekleşmiştir. 14,15,16 Ekim 2015 tarihlerinde DoEIA-TR Programının tanıtımına destek vermek amacıyla Birleşik Krallık Wessex Kontu Prens Edward KG GCVO, TİKAV/ DoEIA-TR Yönetiminin davetlisi olarak İstanbul u ziyaret etmiştir. 10 Ocak 2015 ve 9 Haziran 2015 tarihinde İstanbul da ve 28 Eylül 2015 tarihinde Ankara da DoEIA-TR Ulusal Komite üyelerinin katılımıyla Ulusal Komite Toplantısı gerçekleştirilmiştir. 3 Haziran 2015 tarihinde İstanbul daki Anabilim Eğitim Kurumları nda XX. Bronz ve XVI. Gümüş Ulusal Ödül Töreni, 14 Ekim 2015 tarihinde İstanbul daki İngiltere Başkonsolosluğu nda XI. Altın Ödül Töreni ve 4 Aralık 2015 tarihinde İstanbul da Marmara Eğitim Kurumları nda XXI. Bronz ve XVII. Gümüş Ulusal Ödül Töreni düzenlenmiştir. 10 11 Ocak 2015 tarihlerinde İstanbul daki Enka Okulları nda Ödül Lideri Eğitimi verilmiş, 4 5 Nisan 2015 tarihlerinde Bursa da Aktif Ödül Liderleri Toplantısı yapılmış, 30 31 Mayıs 2015 ve 21 22 Kasım 2015 tarihlerinde İstanbul daki Tarabya İngiliz Okulları nda Ödül Lideri Eğitimleri verilmiştir. 17 18 Ocak 2015 tarihlerinde İstanbul daki Tarabya İngiliz Okulları nda Supervisor Eğitimi verilmiş, 19-20 Ocak 2015 tarihlerinde Macera ve Keşif Yolculukları için yeni rota belirlenmesi amacıyla İstanbul da rota çalışmaları yapılmış, 9 10 Mart 2015 tarihlerinde Supervisorlar için İstanbul da birer günlük deneme kampları düzenlenmiş, 21 22 Kasım 2015 tarihlerinde İstanbul daki Tarabya İngiliz Okulları nda Supervisor Eğitimi verilmiştir. 14 15 Nisan, 18 19 Nisan, 2 3 Mayıs, 7 8 Mayıs, 9 10 Mayıs, 16 17 Mayıs, 21 22 Mayıs, 23 24 Mayıs, 28 29 Mayıs, 30 31 Mayıs, 4 5 Haziran, 11 12 Haziran, 13 14 Haziran,16 17 Haziran,19 20 Eylül, 26 27 Eylül ve 10 11 Ekim 2015 tarihlerinde 8

326 kişinin katılımıyla DoEIA-TR Macera ve Keşif Bölümü Bronz Kampları; 18 19 20 Mayıs, 1,2,3 Haziran, 8,9,10 Haziran, 7,8,9 Eylül 2015 tarihlerinde 153 kişinin katılımıyla DoEIA-TR Macera ve Keşif Bölümü Gümüş Kampları; 29-30-31 Ağustos 1 Eylül ve 1-2-3-4 Ekim 2015 tarihlerinde 26 kişinin katılımıyla DoEIA-TR Macera ve Keşif Bölümü Gümüş Kampları gerçekleşmiştir. 9