ili$rin usui, ve ESASLAR OGnnriu Uynsi ynri$rinvrn procramtna nininci nolulr Amag, Kapsam, Dayanakve Tanrmlar

Benzer belgeler
ÖĞRETİM ÜYESİ YETİŞTİRME PROGRAMINA İLİŞKİN USUL VE ESASLAR. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

ÖĞRETİM ÜYESİ YETİŞTİRME PROGRAMINA İLİŞKİN USUL VE ESASLAR. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

YÜKSEKÖĞETİM KURULU ÖĞRETİM ÜYESİ YETİŞTİRME PROGRAMINA İLİŞKİN USUL VE ESASLAR BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

- Genel Kurul Kararr - Uygulama Esas ve Usulleri .-.-

ÖĞRETİM ÜYESİ YETİŞTİRME PROGRAMINA İLİŞKİN USUL VE ESASLAR

ÖĞRETİM ÜYESİ YETİŞTİRME PROGRAMINA İLİŞKİN USUL VE ESASLAR

ÖĞRETİM ÜYESİ YETİŞTİRME PROGRAMINA İLİŞKİN ESAS VE USULLER. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Öğretim Üyesi Yetiştirme Programına İlişkin Usul Ve Esaslar BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

ÖĞRETİM ÜYESİ YETİŞTİRME PROGRAMINA İLİŞKİN USUL VE ESASLAR. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

ÖĞRETİM ÜYESİ YETİŞTİRME PROĞRAMINA İLİŞKİN USUL VE ESASLAR BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

dayanılarak hazırlanmıştır.

Öğretim Üyesi Yetiştirme Programı (ÖYP), öğretim üyesi ihtiyacını karşılayabilmek amacıyla, 2547 sayılı Yüksek Öğretim Yasasının yurtdışı ve yurtiçi

ixixcisdi,tim nininci soliinr Amag, Kapsam, Hukuki Dayanak, Tanlmlar

HACETTEPE ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYESİ YETİŞTİRME PROGRAMI (ÖYP) UYGULAMA YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM

FAf. I i,/'l '\- i'.; ' r. i) Ydnetim Kurulu: Anadolu Universitesi Yaqamboyu Ofrenim Uygulama ve. sirixci noluvr

Öğretim Üyesi Yetiştirme Programına İlişkin Esas ve Usuller

KARADENİZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYESİ YETİŞTİRME PROGRAMI (ÖYP) UYGULAMA YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

İNÖNÜ ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYESİ YETİŞTİRME PROGRAMI YÖNERGESİ

ORDU ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYESİ YETİŞTİRME PROGRAMI (ÖYP) UYGULAMA YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

ABANT İZZET BAYSAL ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYESİ YETİŞTİRME PROGRAMI UYGULAMA YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM

AKDENİZ ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYESİ YETİŞTİRME PROGRAMI YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

ULUDAĞ ÜNĠVERSĠTESĠ ÖĞRETĠM ÜYESĠ YETĠġTĠRME PROGRAMI YÖNERGESĠ

ctinuru: ANADoLU trxivnnsirnsi T.C. SENATO Karar Tarihi z 31,01,2012

ESKİŞEHİR TEKNİK ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYESİ YETİŞTİRME PROGRAMI (ÖYP) YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç ve Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

ÖĞRETİM ÜYESİ YETİŞTİRME PROGRAMI (ÖYP) KILAVUZU

ÖĞRETİM ÜYESİ YETİŞTİRME PROGRAMI (ÖYP) KILAVUZU

KARADENİZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYESİ YETİŞTİRME PROGRAMI (ÖYP) UYGULAMA YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

ÇUKUROVA ÜNĠVERSĠTESĠ ÖĞRETĠM ÜYESĠ YETĠġTĠRME PROGRAMI UYGULAMA YÖNERGESĠ. BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tan mlar

BĐRĐNCĐ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

itgi 1a; yazrnrz ve eki "Hafizhga Y<jnelik Ytiz Yatrh Kur'an Kursu Projesi Igbirlifi Protokolli" Vakfimrzca delerlendirilmiq olup ;

ÖĞRETİM ÜYESİ YETİŞTİRME PROGRAMI (ÖYP) KILAVUZU

ULUDAĞ ÜNĠVERSĠTESĠ ÖĞRETĠM ÜYESĠ YETĠġTĠRME PROGRAMI YÖNERGESĠ. BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

rnvrsir,ciligi KURUM inani KURUL Topr,Atlrr KARARLART

all,r'maz. Madde 6 - Bildirim ve tebligat esaslan

i?88rr *.:".-l-5: H itit uirir UNivnnsirnsi ,/2. r ir. FARAni nncisivr procramr prorokolti univensiresl

ERCİYES ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYESİ YETİŞTİRME PROGRAMI (ÖYP) UYGULAMA YÖNERGESİ

t{ffiisi&,lon *J'iJ'

ÖĞRETİM ÜYESİ YETİŞTİRME PROGRAMI İŞLEM AKIŞ ŞEMASI

RET M ÜYES YET RME PROGRAMINA N ESAS VE USULLER. NC BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tan mlar

Siirekli Efitim Aragtrrma ve Uygulama Merkezi

rulrun ve sosyar, iglrn uuotjnlucu conrv vrrri SORUMLULUK VE qalr$ma vonnrvrur,igi

SELÇUK ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYESİ YETİŞTİRME PROGRAMI (ÖYP) UYGULAMA YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Dayanak ve Tanımlar

YÜZÜNCÜ YIL ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYESİ YETİŞTİRME PROGRAMI UYGULAMA YÖNERGESİ

FARABI nnci$im PROGRAMI prorclror_,u

lo"t* YETKiLi : gef AOLUM : Personel Biirosu c0rf,wi : Yazr igleri Memuru BOLUM : Personel Biirosu corevli : Ewak Kayrt Memuru cdnrvr,rni:

1. Kigi ve Onay Bilgileri girig iglemleri:

Enstitülerde Kadro Politikaları ve ÖYP

FARABI nngi$im PROGRAMT PROTOKOLU

ANADOLU ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYESİ YETİŞTİRME PROGRAMI (ÖYP) YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

%'o;:ilfus. FARAei negisirvr rrogramt prorororu. d r'' -,,f rarih: hiza.

Kapsam MADDE 2 (1) Bu Esas ve Usuller, Öğretim Üyesi Yetiştirme Programının işleyişine ilişkin hükümleri kapsar.

YÜZÜNCÜ YIL ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYESİ YETİŞTİRME PROGRAMI UYGULAMA YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 (1) Bu

ONDOKUZ MAYIS ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYESİ YETİŞTİRME PROGRAMI YÖNERGESİ

i$ninrigi PRo r or<or,t t yuxsnr OCnEXiwt KREDi vn YURTLAR KURUMU BA$BAKANLIK cenel rvrtinunrticu'ne nadr,r YURTLARDA DiYANET i$leri BASKANr,rcr

'rs BARTIN va,lit igi 20rs yrt,r conrvnn vuxsnlme ve UNVAN onci$irligi sinav il,q.ni

ESKİŞEHİR OSMANGAZİ ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYESİ YETİŞTİRME PROGRAMI (ÖYP) KAYNAK KULLANIMI YÖNERGESİ

,we, ^&rabi. FARABi ungi$itu pnocrami PRororor,U ]\,UGLA

:'b//fq *ffi " ( /,, / / 't\io"/''o' iglrnnlnni im ir,cili rariunr

( I. FARAni OnCi$iVr PROGRAMI PROTOKOLU. raniu. :/,?!t il. NAMIK KEMAL UNiVENSiTNSI

KAHRAMANMARA$ StiTCu in,ia.u univnnsirnsi 2015 YILI KURUMSAL MALi DURUM VE BEKLENTiLER RAPORU. Kurumsal Mali Durum ve Beklentiler Raporu

ANADOLU ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYESİ YETİŞTİRME PROGRAMI (ÖYP) YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

ilit#'ifiu,ici'iiiilrvrnnixnv^lhl^q.cakekyeru-,n$rinnandrryuru

ffi : Teklif Birim Fiyar-igin Tamamr ihriyac LisrESi Op.Dr.Ciineyit c0neg Bashekim Yardrmcrsr

ffi FARABI negi$iru pnocramr prorororu KocAELi UNivpnsirnsi

ADANfi:r.ir.iGi Hatk Satl{r Mtrdiirtiigi

'/ Egi vefat etmi$ olan gocuklu dul bayanlarda ya$ garrl aranmaz. '/ Babasr veya hem babasr hem de annesi vefat etmiq yetim bekar bayanlarda yap

BUItDUfi DIYABET OKUTU. Aragtrrma,Bilgi Sistemleri,safh[rn Geligtirilmesi ve HaIk Saflr[r gube Miidiirliifii

ÖĞRETİM ÜYESİ YETİŞTİRME PROGRAMI İŞLEM AKIŞ ŞEMASI

rp parurrpsi obrenrtgt ISPARTA

DUMLUPINAR UN ivr NS irr S I. FARABi nnci$inn pnogramr PROTOKOLU. 2^6. bu liiy

irixci nor,u*r - I'e sore son -l- ninincinor,tilr

MEBte OYP 'de gdrev alan personellerin Doner Sermaye iglemlerini ve ddemelerini yadar.

l- Miifettislik Haklonda Tanrtrcr Bilei: MUFETTiS YARDIMCILIGI GiRiS SINAVI KILAVUZU

sayr :

Genel şartlar MADDE 6 - (1) Bu yönetmelik kapsamındaki öğretim elemanı kadrolarına yapılacak atamalarda genel olarak;

rtinrive er.ivrir n, iller MEcLiSi BASKANLTGTNA

t-isltts oevresi 6zel yereruer oinig stnav y6ruencesi

OKULLARDA. cuvnnri onramrn sagranmasr. KoRUYUCU vn ONrnyici. rnnninrnnin ALTNMAsTNA. iri$rin. igninrici pnororor,u

i- Kamp Katrhm Talimatr (4 sayfa) 1f6:[sru3 i ns"*n rdrr" Savr : oegnru: A Plam ,5au_e IU( F,..VALiLIGINE (Il Safhk Mridurlugii)

rubirlr CELAL BAYAR UNiVERSiTESi RrrrOnIuGurur

I Muhasebe ve Finansman YLS Uretim Y6netimi ve

EK DERS ÜCRETİ (1) - örgün öğretimde en çok 20 saat, - ikinci öğretimde iseen çok 10 saat,

KADRO ÜNVANLARINA BAĞLI ÖZEL ŞARTLAR

:FC:S. ek iidemenin dafrtrlmasrnda uygulanacak usul ve esaslara iliqkin yiinetmelik"

Ogretim Elemam ogr. ctir. irrer roprunco-a;;.u ffiij;t"rid;,t* ut.brt-ffi:

Sayr : Konu : Ktsa Film Destek Hibe Programt

İL AFET VE ACİL DURUM MÜDÜRLÜKLERİNİN AFET, ACİL DURUM VE SİVİL SAVUNMAYA İLİŞKİN YATIRIMLARININ DESTEKLENMESİNE DAİR USUL VE ESASLAR

i I { ) b) Bagkan : Alagehir Belediye Bagkamm, irinci BOLIIM Tegkilat nininci ndl0vr Arnag, Kapsam, Hukuki Dayanak ve Tanrmlar

İLLER BANKASI ANONİM ŞİRKETİ

nilci i$lnvr uuuunr,uguntrn c6nnvr,nri:

KAHRAMANMARAŞ SÜTÇÜ İMAM ÜNİVERSİTESİ ARAŞTIRMA GÖREVLİSİ KADROSUNA NAKLEN VEYA AÇIKTAN ATAMA YÖNERGESİ

rilvr grrinni, KURGU, SESLENDiRME, sruovo gerinni, nruiunsyon,

ÖĞRETİM YILI GÜZ DÖNEMİ

I. ATAMALAR ve TERFİLER

Yusuf TEKIN. Bakan a. Miistepar

YÖNETMELİK C. ÇĠÇEK B. ARINÇ A. BABACAN M. AYDIN. Devlet Bak. ve BaĢb. Yrd. Devlet Bak. ve BaĢb. Yrd. Devlet Bak. ve BaĢb. Yrd.

Transkript:

OGnnriu Uynsi ynri$rinvrn procramtna ili$rin usui, ve ESASLAR nininci nolulr Amag, Kapsam, Dayanakve Tanrmlar Amag ve kapsam MADDE 1- (1) Bu Usul ve Esaslamn amacl, ytiksekd[retim kurumlanna Olretim Uyesi Yetigtirme Programr kapsamrnda dlretim iiyesi yetiqtirilmesi amacryla aragfirma gdrevlisi kadrolanna atananlara iligkin usul ve esaslan dtizenlemektir. Dayanak MADDE 2- (l) Bu Usul ve Esaslar, 2547 saylt Ytksekiilretim Kanununun 10 uncu maddesi ve ylh merkezi yrinetim biitge kanununun ilgili htiktimlerine dayarularak hazrrlanmrgtrr. Tanrmlar ve lusaltmalar MADDE 3 - (1) Bu Usul ve Esaslarda gegen; a) Gergeklegtirme Gdrevlisi: Harcama yetkilisi tarafindan Oyp Kurum Koordinasyon Biriminde veya diler birimlerde gdrevli personel arasrndan belirlenen kiqi ya da kigileri, b) Harcama Yetkilisi: Oyp Kurum Koordinatdrtnii, c} Ol'P: Olretim tiyesi yetigtirilmesi amacryia Ytiksekdlretirn Kurulunun uygun g<lrdti[ti yiiksekdlretim kurumlannda agrlan Ogretim Uyesi Yetigtirme Programmr, q) Oyp Araqtrrma Giirevlisi: Olretim Uyesi Yetigtirme Programr kapsamrndaatanan aragtrrma gdrevlisini, d) OYP Kurum Koordinasyon Birimi: Yiiksekri[retim kurumlannda O[retim Uyesi Yetigtirme Programrrun sekretarya hizmetlerinin, programa iligkin ig ve iqlemlerin ytiriitiilmesi ile her ttirlii harcamamn yaprlmasmda yetkili ve sorumlu birimi, e; OVf Kurum Koordinatiirii: OYP Kurum Koordinasyon Biriminin faaliyetlerinin yiiksek<ilretim kurumu adrna yiiriitiilmesinden sorumlu, iist ydnetici tarafindan belirlenen ve tist ydneticiye kargr sorumlu olan kigiyi, D OVp Puanr:OSretim Uyesi Yetigtirme Programma araqtrrma gdrevlisi olarak atanmak iizere bagvuran adaylar igin ya da program gere[ince bir OYP ytikseko[retim kurumuna lisansiistii e[itim-dpretim gdrmek amacryla baqvuran OYP aragtrrma gdrevlileri igin YOK Yiirtitme Kurulunca 5 inci madde kapsamrnda belirlenen kriter ve oranlar dikkate almarak hesaplanan puant, g) Oyp Universitesi: Olretim Uyesi Yetigtirme Programr kapsamrnda lisansiisti.i esitim dlretim vermesi Ytiriitme Kurulunca uygun gdrtilen yiiksekd[retim kurumunu,

[) Yabancr Dil Srnavr: UDS, KPDS, YDS veya egde[erlilifi 019me, Segme ve Yerlegtirme Merkezi Bagkanh[r tarafindan belirlenen dil smavrru, h) YOK: Ytiksekd[retim Kurulunu, t) Yiiksekii[retim Kurumu: Devlet iiniversiteleri ile yiiksek teknoloji enstitiilerini, i) Yiiriitme Kurulu: Yiiksekdlretim Kurulu Yiiriitme Kurulunu, ifade eder. irinci noliirvr OYP Kadrolan, Bagvuru, Delerlendirme ve Atama Kadrolarrn belirlenmesi MADDE 4 {l) Her yrl Merkezi Ydnetim Biitge Kanunu ile OyP araqtrma gdrevlisi kadrolanna bu program gergevesinde yaprlacak atanra sayrlan belirlenir. Atama yaprlacak aragtrma gdrevlisi kadro izinlerinin yiiksekd$retim kurumlanna dalrhmr Ytiksekdgretim Kurulunca yaprlrr. Ytiksekd[retim kurumlarr OYP kapsamrnda atamak istedikleri aragtrma gdrevlisi kadrolan ile bagvuracak adaylarda aranacak lisans veya lisansiistii mezuniyet alanlanna iliqkin rizel gartlarr belirleyip YOK'e bildirir. YOK Ytiriitme Kurulu tarafindan belirlenen atama yaprlacak OYP aragtrrma gd,revlisi kadrolan, YOK'iin intemet sitesinde ilan edilir. 6YF puanr MADDE 5- (1) OYP kapsamrnda aragtrma gdrevlisi olarak atanmak trzerc baqvuran her bir aday igin ya da program gerefince bir Oyp ytiksekri[retim kurumuna lisansiistii esitim-d[retim g<irmek amacryla bagvuran her bir OYP aragtrrma gdrevlisi igin bir OYP puaru hesaplamr. (2) OYP puarumn hesaplanmasmda lisans not ortalamaslnln o 25'i, Akademik Personel ve Lisansiistii Elitim Girig Srnavr (ALES) puarun Yo 60'r ve varsa yabancr dil srnavr puarun yo ls'i dikkate almr. Bu puan en son girilen ALES ve yabancr dil srnav sonuglarma gdre gtincellenebilir. Adaylann mezun olduklarr alanlardaki bagvurulannda s<iz konusu puanlar arasrnda 10 puana kadar yiizdelik oranlarmr artrmaya veya eksiltmeye ve 6YP puanmr o/o l0'akadar artrmaya YOK Ytiriitme Kurulu yetkilidir. (3) Yiiriitme Kurulu, programm nesnel, etkin, verimli ve dengeli bir bigimde yiiriitiilebilmesi igin gerekli tedbirleri alrr. Bagvuru, defierlendirme ve atama MADDE 6 - (1) Adaylar, ilan edilen Oyp aragtrrma gdrevlisi kadrolarrna bagvurulanm, YOK'tin internet sitesi iizerinden beyan usultine gdre yapar. OYP aragtrma gdrevlisi kadrolarrna yerlegtirmeler OYP puaru esas almarak merkezi sistemle yaprlr ve sonuglar Ytir0tme Kurulunca onaylanmasmr miiteakip YOK tarafindan ilan edilir. (2) Adaylann ilan edilen kadrolara atamalan, yerlegtirildikleri yiiksek<i[retim kurumlan

beyanlarmm do!rulufunun kontrolii ilgili yiiksekd!"retim kurumunca yaprlrr. Atamalar; yabancr dil puam 50'nin altrnda olanlar igin en gok bir yrl, yabancr dil puani Sb-OS (65 harig) puan arasmda olanlar igin ise en gok iki yrl siireyle yaprlir. (3) Yanhq beyanda bulundu[u halde atamasr yaprlan aragtrrma gorevlilerinin atama iglemleri ile ilgili tiim cezai ve hukuki sorumluluk ilgiliye ve atamayr yapan yiiksek<i[retim kurumu yetkililerine aittir. (4) OYP kapsamrnda araqtrma grirevlisi kadrosuna atanmaya hak kazandrpr halde gdreve baqlamayanlar, gdreve bagladrktan sonra istifa edenler, 10 uncu madd..ry*rn u kurumlannca iligikleri kesilenler ile OYP araqtrrma gdrevlisi kadrosunda bulunanlar iig yrl siire gegmeden yeniden Oyp ar.agtrma gtirevlisi kadrolanna bagvuramazlar, bu siire gegtikten sonra yaprlacak ilk baqvuruda Oyp puanl Yo l0 onnrnda dtigtirtiltir. (5) Kendilerine avantaj saslamak amacryla yanl$ beyanda bulunduklal tespit edilenlerin OYP aragtrma gdrevlisi kadrolanna atarrasr yaprlmaz ve bir daha OVf' y" baqvurulan kabul edilmez. UCtrNcU nolinn Yabancr Dit Efitimi ve Lisansiistii Efitim-Ofretim Yurt iginde yabancr dil eeitimi MADDE 7 (l) OYP kapsamrnda yiiksekdsretim kurumlanna atanan ve yabancr - dil puam 65'in altrnda olan aragtrma gdrevlileri OYP puanlan ve tercihleri esas almarak merkezi yerlegtirme sistemi ile Yiiksekri$retim Yiiri.itme Kurulumun belirledi[i yurtigindeki yiiksekdlretim kurumlanna altr ay stireyle dil epitimi almak iizere yerleqtirilir. (2) OYP aragtrrma gtirevlileri, e[itim siiresi boyunca yabancr dil elitimi veren ytiksekdlretim kurumlarnda 2547 sayrh Kanunun 39 uncu maddesinin birinci fikrasr uyaxmca gdrevlendirilirler. (3) OYP aragttrma gdrevlilerinin yurtigi yabancr dil efitimine katrlmalafl ve devam etmeleri zorunludur. Dil e[itimine katrlmayanlarm veya yeterli dil puam almrg olsalar dahi dil e[itimine mazeretsiz olarak toplam 10 (on) ig gtinii devam etmeyenlerin kadro ile iligikleri kesilir. (a) Yurtigindeki yabancr dil efitimini tamamlayan Oyp aragfirma gdrevlileri, bagkaca bir igleme gerek kalmaksrzrn kadrolarrmn bulundu[u yiiksekiipretim kurumlanna drinerler ve kurumlanm bilgilendirirler. Ancak OYP aragtrrma grirevlisi olarak atandrpr tarihten itibaren; yabancr dil puanr 50'nin altrnda olan aragfirma gdrevlilerinin bir yrlm sonunda, yabancr dil puaru 65'in altrnda olan aragtrma gdrevlilerinin ise iki yrhn sonunda kadrolan ile iliqikleri kesilir. Yurt drqrnda yabancr dil efitimi MADDE S- (l) OYP aragtrrma gdrevlilerinden aqa$rdaki gartlarr tagryanlar, istekleri halinde yabancr dil e[itimi igin en fazla alin ay stireyle 2547 sayir Kanunun 39 uncu maddesinin birinci fikrasr kapsamrnda yurtdrgrna gdnderilebilir..,.,, - -.

(2) Aragtrrma gdrevlilerinin yurt drgrnda yabancr dil elitimi alabilmeleri igin; a) Bapvuru tarihinden dnceki beg yrl iginde ahnmrg olmak kaydryla, elitim almak istedikleri yabanct dile iligkin yabancr dil smavmdan en az 65 puan almrq olmak ya da egdelerlili Osyirrt tarafindan kabul edilen yabancr dil srnavlartndan egdejer puan almrq olmak, b) Yurtdrqrndaki bir ytiksekdpretim kurumundan yabancr dil esitimi igin antetli ve imzah kabul belgesi almak, gereklidir. (3) Yabancr Dil E[itimi igin yurtdrgrna gdnderilecek aragtrma g<lrevlilerinden belirlenen gartlarr sallayanlar, ba[h bulundu[u faktilte veya enstitiiye bagvurulanm yaparlar. Enstitii/Fakiilte ydnetim kurulunda delerlendirilerek yurtdrgrna grinderilmesi uygun bulunan bagvurular ilgili rektiirltik aracrh[ryla YOK'e teklif edilir. Rektorltiklerce YOK'e gonderilen teklifler Yiirtitme Kurulunda gdriiqtilerek karara ba[lamr. (4) Yabanct Dil Efitimi almak igin yurtdrgma gdnderilecek aragtrma gdrevlilerine yol masraft, yevmiye ve zorunlu sa[hk sigortasr, yabancr dil e[itim giderleri olarak yaprlacak ddemeler tilke ve 6deme unsurlan itibarryla Yi.iriitme Kurulu tarafindan bir liste halinde belirlenir ve ilgililere duyurulur. YOK Strateji Geligtirme Dairesi Bagkanhfr tarafindan aragtrma gdrevlisi igin kadrolanmn bulundu[u yiiksekdsretim kurumuna aktanlacak kaynafrn tutart, kaynak aktanmr tarihindeki Tiirkiye Cumhuriyet Merkez Bankasr ddviz satrg kuru esas ahnarak hesaplanan Ttirk Lirasr tutanm gegemez. Kay'nak aktarrlma tarihinden sonra meydana gelecek kur farklan higbir qekilde dikkate ahnmaz. Bu ddemeler drgrnda ilgililere herhangi bir ad altrnda Odeme yapiamaz. (5) Yabancr dil e$itimini baqarr ile tamamlayamayan, Yiiksekdlretim Ytiriitme Kurulu tarafindan belirlenen lisansiistti efitim programlarmdan birine baglamayan, OYP'ye devam etmeyen, kadrosunun bulundulu yiiksekdlretim kurumunda gorevine baglamayan veya gdrevine baqlayrp mecburi hizmet yiikiimltiliipiinii yerine getirmeyen aragtrrma gdrevlilerinin iligikleri kesilerek haklannda imzaladrklan "Yiiklenme Senedi ile Muteber Imzah Mtiteselsil Kefalet Senedi" hiiktimleri uyarmca iglem yaprlrr. Lisansiistii efitim kontenjanlarr ve yerleqtirme MADDE 9 - (1) Olretim tiyesi yetigtirme programrna katrlmak isteyen ytiksekdgretim kurumlan, lisansiistii e[itim verebilecekleri anabilim dallanm, bu anabilim dallarrndaki ci[retim tiyesi sayrlarrm, elitim dlretim ve aragtrrma altyaprlanm, OYP drqr lisansiistii <][renci saylsr ve OYP kapsamrnda lisansiistti e[itim vermeyi planladrklan aragtrrma g<irevlisi sayrlarmr YOK'e bildirir. (2) YOK Yiiriitme Kurulu karan ile 6yp kapsamrnda desteklenecek lisanstistti programlar ile kontenjanlan belirlenir. Belirlenen program ve kontenjanlar YOK'iin internet sitesinde ilan edilir. (3) Belirlenen kontenjanlara bagvuracak adaylarda aranacak asgari gartlar Kurulu tarafindan belirlenir,. ytikseko[retim kurumlarrrun dnerileri dikkate almarak YUrtitme

Lisanstistti elitim kontenjanlarma yerlegtirmeler adaylann OYP puanl esas ahnarak Ytiriitme Kurulu tarafindan merkezi sistemle gergekleqtirilir. (4) Ozel yetenek smavtyla lisanstistti e[itime dlrenci kabul eden anabitim dallan igin ilgili yiiksekdlretim kurumunca 6zel yetenek smavr yaprlrr. De[erlendinne ve yerlegtirme adaylann Oyp puanrntn o/o 75'i ve ilgili yiiksektifretim kurumunca yaprlan 6zel yetenek srnavrrun yo 25' i hesaplanarak yaprlrr. (5) OYP kapsamrndaatanan ve yabancr dil srnav puail 65 ve tizeri olan aragtrma gdrevlileri, YOK tarafindan yerlegtirildikleri OYP lisansiistii programlanna kayrt yaptrrdrktan sonra, YOK Ytirtitme Kurulu karan iie 2547 sayrh Kanunun 35 inci maddesi uyannca OYP kapsamrndaki di[er ytiksekdsretim kurumlannda gdrevlendirilebilirler. Talepleri halinde OYP kapsammda atanan ve yabancr dil puam 65 ve tizeri olan araqtrrma gdrevlileri yiiksek lisans epitimlerini atandrklan yiiksekdlretim kurumlarmdan da alabilirler. Ancak Doktora e[itimi igin, ilgili anabilim dalmrn Oyp kapsamrnda e[itim veren program sayrhp saytlmayacaprna, kurulug tarihinden itibaren 10 yrl gegmeyen yiiksekdfretim kurumlan igin, YOK Yiiriitme Kurulunca karar verilir. ilgili alanda OVp kapsamrnda elitim veren programlara sahip yiiksekd[retim ktrumlarr kendi kadrolarrna atanan aragtrma g<irevlilerini YOK Yiiriitme Kurulu karan gerekmeksizin doktora epitimine baglatabilirler. (6) Atan&lr tarihte veya yurtigi yabancr dil elitimi sonunda, Yabancr dil puam 65 ve iizeri olan Oyp aragtrma gdrevlilerinin, Ytiksekd[retim Yiirtitme Kurulu tarafindan belirlenen lisansiistti e[itim programlarmdan birine baglamamalan durumunda kadrolan ile iliqikleri kesilir. (7) OYP kapsamrnda atanmrg olup, atanma tarihinden d,nce Yiirtitme Kurulunca belirlenen lisansiistii e[itim kontenjanlan drgrnda bagka bir yiiksekdlretim kurumu velveya bdliimde lisansiistti e[itime baqlamrg aragtrma gdrevlilerine ayru yerde lisanstistti elitim yaptrrmak isteyen ytiksekdlretim kurumlanrun kontenjan talepleri, Yiiriitme Kurulunca karara baslamr. (8) Oyp kapsamrnda atanmrq olup, atanma tarihinden sonra Yiiriitme Ktrulunca belirlenen lisansiistii e[itim kontenjanlarr drgrnda bagka bir ytiksekd[retim kurumu velveya bdltimde lisansiistti e[itime baglamrg aragtrrma gdrevlilerine ayru yerde lisanstistti e[itim yaptrrmak isteyen yiiksekd[retim kurumlanrun kontenjan talepleri deperlendirmeye almmaz. (9) Halen bir devlet yiiksekdfretim kurumunda lisansiistii (yiiksek lisans, doktora, btitiinlegik doktora) e[itimine devam eden OYP aragfirma gdrevlilerinin devam ettikleri ytiksekd[retim kurumu/btiliim/anabilim dah Yiiksek0sretim Kurulu karart ile ilan edilen OYP kapsamrnda lisans0stii e[itim yapabilecek yiiksekdsretim kurumlart arasmda yer ahyorsa, bu anabilim dahna yerlegen araqtrma gorevlileri bu ytiksekopretim kurumuna tahsis edilen lisansiistii egitim kontenjanlan drgrnda tutulur. Ytiksekdlretim kurumunun bu durumdaki aragfirma gdrevlileri igin kontenjan talep etmesine gerek yoktur. (10) OYP kapsamrnda yiiksek lisans elitimini tamamlayan aragtrrma gdrevlilerinin doktora e[itimlerine bir bagka yerde devam etmelerine yiiksekrifretim kurumunun teklifi iizerine Ytirtitme Kurulunca karar verilir..,r,.,i1.:,,",..,.:.,

(11) OYP ara$trrma gdrevlilerinin atandrklan anabilim dahnda lisanstistii e[itim yapmalarr esastrr. Aym brlltimde olmak kaydryla atandtklan anabilim dah drgrndaki bir anabilim dahnda lisanstistti elitim yaptrrmak yiiksekdsretim kurumunun takdirindedir. Ancak, bdltim de[igikligi ytiksekdlretim kurumunun teklifi ve Ytirtitne Kurul karan ile yaprlabilir. (12) Ogretim iiyesi yetigtirmek amacryla O[retim elemam temininde gi.igliik gekilen alanlarda ytiksekopretim kurumlarr tarafindan lisanstistii e$itim programlanrun agtlmasr hususunda Ytiriitme Kurulu gerekli tedbirleri ahr. Ofrenim siiresi MADDE 10 (1) OYP aragtrma gdrevlilerinin rilrenim stireleri Lisansiistti Elitim ve Olretim Ycinetmeli[inde - belirlenen azami dlrenim stireleridir. 9 uncu maddenin yedinci ve dokuzuncu fikralan uyarrnca OYP kapsamma alman aragfirma gdrevlilerinin yabancr dil puanlanmn 65'in altrnda olmasr nedeniyle yabanct dil e[itimi almalan durumunda Lisansiistii EEitim ve Ofretim Ydnetmeli[inde belirlenen azarri dfrenim stirelerine 6 ay eklenir. Sdz konusu Ydnetmelikte belirlenen azarrri dlrenim siirelerine eklenen siirede alman bilimsel hazrrlrk elitimi siireleri igin OYP kapsamrnda yiiksekdlretim kurumlanna destek yapimaz. (2) Bu Usul ve Esaslar gerelince yabancr dil yeterlili[i sallamak igin verilen siireler ile Lisansiistti E[itim ve Olretim Ydnetmelipi gere[ince azani stire iginde gahgmalanm tamamlayamayan, OYP'ye devam etmek istemeyen, kadrosunun bulundulu yiiksekdfretim kurumunda g<irevine baqlamayan veya gdrevine baqlaytp mecburi hizmet yiikiimliiliigiinti yerine getirmeyen OYP aragtrrma gdrevlilerinin iliqikleri kesilerek haklarrnda taahhiitname ve kefaletrame senedi uyarlnca iglem yaprlrr. (3) OYP kapsamrnda atanan araqfirma gdrevlileri, lisanstistii e[itim yaptrklan yiiksekcilretim kurumunun ilgili kararlanna uymakla ytikiimltidtir. (a) Bu Usul ve Esaslara gtire OYP kadrosu ite iligik kesilmesi lisanstistii e[itimle de iligik kesilmesi neticesini do$urmaz. Danryman atanmasr vetez izleme komitesi MADDE 11- (l) OYP aragtrrma g<irevlilerine, lisanstistii rilrenim igin kayrth olduklarr enstitti tarafindan bir damqman gdrevlendirilir. Damgman, her yarryrl sonunda aragtrrma gdrevlisi hakkrnda hazrlayaca[r deperlendirme raporunu enstittiye sunar. Bu raporlar diizenli olarak dprencinin mecburi hizmet ytiktimltisti oldulu yiiksekcipretim kurumuna gdnderilir. (2) 2547 sayrh Kanunun 35 inci maddesi uyannca bir bagka ytiksek0$retim kurumunda g<irevlendirilen OYP aragttrma gdrevlileri, mecburi hizmetle ytiktimlti bulunduklan yiiksekdpretim kurumlanna yrlda bir kez bilgilendirme amactyla rapor sunmakla viikiimltidtir. (3) Dersleri bagan ile tamamlayarak tez agamastna tez danrgmanlnrn olumlu gortgti ve YOK Yiirtitme ytikseko fretim kurumunda tez gah gmalannr ytirtitebilirler. gegen OYP aragttrma gorevlileri, Kurulu karart ile atandtklarr

DORDUNCU BOLUM Kaynak Aktarrmr, 6yp CiOerleri ve Harcamalar Kaynak aktarrmr MADDE 12- (1) 2547 sayfi Kanunun l0 uncu maddesi uyarmca yurt iginde ve yurt drgrnda <i$retim iiyesi yetigtirilmesi amacryla Yiiksekdlretim Kurulu btitgesinin mevcut veya yeni agrlacak tertiplerine kaydedilen ddenekten OYP gergevesinde desteklenmesine karar verilen bagvurulara iligkin YOK Yiirtitme Kurulu tarafindan uygun gdrtilen tutarlar, tahakkuk ettirilmek suretiyle ilgili yiiksekdlretim kurumu biitgesine altanlrr. OYP kapsammda, yiiksekdlretim kurumlarrna aktanlan tutarlarrn kargrh[r, ilgili yiiksek<ilretim kurumu tarafindan bir yandan (B) ipretli cetveline 6z gelir, difer yandan (A) igaretli cetvele ddenek olarak kaydedilir. Kaynak aktanmr, Oyp aragtrrma gdrevlilerinin lisansiistii e[itim gdrdtikleri ytiksekdlretim kurumlanna yaprlrr. (2) OYP aragfirma grirevlisi kadrosuna atananlar igin kaynak aktanmr Yi,irtitme Kurulu karan tizerine yaprlrr. (3) 2010 yrhndan 6nce OYP'ye dahil olan aragtrrma g<irevlilerine Yiiksekrigretim Kurulu tarafindan kaynak aktanmr yapimaz. OYP giderleri MADDE 13- (l) OYP aragtrrma gdrevlilerinin e[itimleri siiresince kullamlmak iizere Yiiksekdlretim Kurulu tarafindan her bir OYP araqtrma gdrevlisi igin elitim-rifretim ve araqtrrma amacryla yiiksekd[retim kurumuna aktanlan kaynaklar; OYP kapsamrndaki proje giderleri, yurt iginde veya yurt drqrnda yaprlacak yabancr dil e[itimi giderleri, lisansiistti e[itimin tez agamasrnda yurt drgrnda siirdtlrtilecek bir bdltirniine iligkin araqtrrma giderleri, epitim-ii$etim igin gerekli ahmlar, temel ofis ekipmanlan, sarf malzemeleri, makine-teghizat ahm, bakrm, onarlm ve destek harcamalan, OYP araqtrrma gdrevlileri ile bunlann damgmanlanmn yrlda toplam 15 giinii agmayacak gekilde yurtigi veya yurtdrgr bilimsel amagh toplantrlara katrlmalan (6245 sayrh Harcrrah Kanunu uyarmca yaprlan ddemeler dahil) igin kullanilrr. OYP kaynaklarrnrn kullanrmr MADDE 14- (1) OYe kapsammda ytiksekdfretim kurumlanna Odenen tutarlardan yaprlacak ddemelere iligkin gider gergeklegtirme iglemleri Oyp tcurum Koordinasyon Birimi tarafindan yerine getirilir. Aktarma ve iade MADDE 15 - (l) OYP kapsamrnda yiiksektisretim kurumlanna ddenen tutarlar her bir OYP aragtrrma gdrevlisi igin bu Usul ve Esaslara uygun olarak harcarur. Amacr do!rultusunda kullanrlamayacapr anlagrlan tutarlar arasrnda ve di[er gider gruplanna aktarma yaprlamaz. Bu kapsamda ytiksekdsretim kurumlanna aktanlan tutarlardan kullamlmayanlar, YOK'iin ilgili hesaplanna iade edilir.

BE$iNCi n0luvr Qeqitli ve Son Hiikiimler Harcama belgeleri ve muhafazasr MADDE 16- (1) Oyp kapsamrnda yaprlan harcamalarm belgelendirilmesinde Merkezi Ydnetim Harcama Belgeleri Yrinetrneli[i htiktimleri uygulamr. Oyp faaliyetleri ile ilgili her ttirlii iglem ve harcamalara iligkin belgelerin niishalan, ilgili yiiksekdlretim kurumu 6yp furum Koordinasyon Birimlerinde genel hiiktimlere grire mrthafaza edilir ve denetime hazrr halde bulundurulur. Sorumluluk MADDE 17- (l) YiiksektiEretim kurumlarr, bu Usul ve Esaslar ile kendilerine verilen gorevlerin mevntata uygun olarak ve etkin bir qekilde yiirtitiilmesinden ve YOK'e gerekli bilgi akrprmn sallanmasmdan sorumludur. (2) 6VP'nin igleyigi YOK tarafindan izlenfu ve Devlet ytiksekdlretim kurumlarrrun dpretim iiyesi ihtiyacrrun kargrlanmasma katkrsr deferlendirilir. Bu amagla ytiksekdlretim kurumlan itibanyla OYt kapsammda yaprlan atama saylsl, gider unsurlan itibanyla YOK tarafindan sallanan destek tutan, sistemden grkan saylst, mecburi hizmete baglayan ve baglamayan sayrct, yabanct dil esitimine katrlanlann ve bagarrh olanlann sayrsl ve benzeri veriler ile sistemin igle$ine iliqkin de$erlendirmeyi igeren bir rapor, mali yrhn bitiminden itibaren tig ay iginde Ytiriitme Kurulu tarafindan hazrrlanarak YOK Genel Kuruluna sunulur ve bir rirnesi Maliye Bakanhlrna gdnderilir. Denetim MADDE 18- (l) Bu Usul ve Esaslar kapsamrnda yaprlan harcamalar, 5018 sayrfu Kamu Mali Ydnetimi ve Kontrol Kanununa gdre denetlenir. OYP'run uygulanmasrna iliqkin olarak yiiksekd$retim kurumunca yaprlan i9 denetim sonucunda bu Usul ve Esaslara aykrrrhk tegkil eden bir hususun tespiti halinde, bu durum ilgili ytiksekdsretim kurumu tarafindan YOK' e itetilir. OYP'nin yiiksekdgetim kurumtarinaatci uygulu*ul*r gerek goriilmesi halinde ayflca YOK tarafindan denetlenebilir. (2) Bu Usul ve Esaslar kapsamrnda yaprlan harcamalar Sayrgtay denetimine tabidir. Yiiriirliikten kaldrrrlan diizenleme MADDE 19- (1)... tarihli onayla yiirtirltile giren Ogretim Uyesi Yetigtirme Programma iligkin Usul ve Esaslar yiirtirliikten kaldrrrlmrgtrr Yiiriirliik MADDE 20- (1) Bu Usul ve Esaslar, YOK Genel Kurul Karan ile ytiriirltige girer. Ytiriitme MADDE 2l'Q) Bu Usul ve Esaslan Yiiksekrilretim Kurulu Bagkam ytirtitiir.